基層治理積分實施方案

1、基層治理積分實施方案、總體思路、基本原則和工作目標（一）總體思路以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九 大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，按照天津市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略 實施規(guī)劃（2018-2022）和天津市加強和改進鄉(xiāng)村治理的實施方案等規(guī) 定，堅持把強化村民自治能力作為主攻方向，在村民自治中運用積分制，使 紛繁復雜的村民自治行為標準化、具象化，讓村民自治工作可量化、有抓手， 將農(nóng)村基層治理由“村里事”變成“家家事”，由“任務命令”轉(zhuǎn)為“激勵引導”，由 “要我參與”變成“我要參與”，不斷增強廣大農(nóng)民群眾的獲得感、幸福感、安 全感。（二）基本原則在工作中應堅持以下四項原則

2、：一是堅持問題導向。圍繞村民自治的重點任務和突出問題，設計合理的 積分項目，通過實施積分制，引導問題解決。二是堅持農(nóng)民主體地位。發(fā)揮農(nóng)民群眾的首創(chuàng)精神，調(diào)動農(nóng)民群眾主動 參與積分制管理，形成共建共治共享的村民自治格局。三是堅持正向激勵。堅持精神激勵為主、物質(zhì)獎勵為輔，正向激勵為主、 獎罰結(jié)合原則，結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展水平和群眾需求創(chuàng)新獎勵方式。四是堅持簡便易行。制訂便于操作的流程，讓村級組織和農(nóng)民群眾容易 學習掌握，方便群眾的參與。（三）工作目標通過鄉(xiāng)村治理積分制的推廣應用，使復雜的村民自治行為數(shù)量化、可考 核，不斷培育文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風，不斷提升廣大農(nóng)民群眾思想 覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)、

3、法治觀念和社會文明程度，解決農(nóng)村自治動力 不足、參與不夠等問題，實現(xiàn)“積分改變習慣、美德深入人心、鄰里關(guān)系融 洽、樹立文明新風、全民共建美麗”的目標。二、實施內(nèi)容（一）積分對象在本村居住的，有意愿接受積分制管理的居民（含在本村居住的非本村 村民）都應納入積分制管理。以家庭成員個體和家庭為單位進行積分，家庭 成員個體積分和家庭積分計入家庭總積分。（二）積分項目積分項目包括愛黨愛國、遵紀守法、鄉(xiāng)村建設、人居環(huán)境、家庭美德、 公益美德、移風易俗、興業(yè)致富等九大類51條（見附件）。各村可結(jié)合本村 的重點工作需要，增減積分項目和分值，建立起與時俱進、可操作性強的本 村積分體系。積分項目和分值原則上以年度

4、為單位進行調(diào)整。（三）積分采集積分的采集應本著簡便易行、易于操作考證的原則進行。按以下采集方 法形成家庭成員個體積分和家庭積分。一是村負責積分管理的人員對轄區(qū)內(nèi) 發(fā)生的積分事件及時進行記錄，包括事件發(fā)生的時間、地點、事由、相關(guān)證 據(jù)。二是依據(jù)相關(guān)的表彰文件、法律文書、新聞報道和相關(guān)單位、人員的反 饋等進行積分。家庭成員個體積分和家庭積分加和后為家庭總積分，家庭總積分用于兌 換物質(zhì)獎勵；家庭積分總數(shù)除以參加積分的家庭成員數(shù)為家庭平均積分，家 庭平均積分用于精神激勵和政策支持激勵。（四）積分結(jié)果運用積分獎勵項目包括精神獎勵、物質(zhì)獎勵和政策支持三類。積分獎勵適用 范圍包括本村村民和在本村居住的非本村

5、村民。具體積分獎勵項目和積分獎 勵適用范圍由村兩委”根據(jù)村情決定。精神激勵。家庭平均積分納入村務公開內(nèi)容，在專欄公示。家庭平均 積分在全村排名靠前的，由區(qū)、鎮(zhèn)、村予以表揚，在“道德模范”、“文明 家庭”、“最美家庭”、“好公婆好兒媳”等評優(yōu)評先活動中優(yōu)先考慮。物質(zhì)獎勵?？刹扇》e分兌換形式，憑積分兌換相應物質(zhì)獎勵；可實行 村內(nèi)福利按積分浮動管理；經(jīng)全體成員同意，村股份經(jīng)濟合作社集體收益可 實行“股份+積分”的分配模式。政策支持。家庭平均積分在全村排名靠前的，優(yōu)先享受各級、各部門 扶持政策，優(yōu)先享受信用貸款。（五）積分管理家庭平均積分以家庭為單位逐年累加，不清零、不作廢，終生有效。物 質(zhì)獎勵積分兌

6、換后按兌換額度扣減。三、實施步驟鄉(xiāng)村治理積分制度分三個階段推行。2020年，開展試點示范，全區(qū)選取三個鎮(zhèn)五個村作為試點，分別是大北 鎮(zhèn)獨立村，岳龍鎮(zhèn)姜甸村，板橋鎮(zhèn)北株村、北板橋村、于三村。2021年，全區(qū)每個鎮(zhèn)至少選擇1個村作為鄉(xiāng)村治理積分制應用試點示范 村，探索路子，積累經(jīng)驗，形成示范。2022年，在全區(qū)全面推廣鄉(xiāng)村治理積分制應用工作。四、保障措施（一）加強組織領導。成立寧河區(qū)鄉(xiāng)村治理工作模擬運用積分制工作領 導小組。在區(qū)委、區(qū)政府領導下統(tǒng)一開展工作。各鎮(zhèn)黨委、政府要高度重視 在鄉(xiāng)村治理中推廣運用積分制工作，要將積分制作為強化鄉(xiāng)村治理工作的重 要抓手，加強組織領導，積極創(chuàng)造實施條件，強化組織推動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在積 分制組織實施中，對積分內(nèi)容、評價方式、結(jié)果運用等各環(huán)節(jié)把關(guān)，讓積分 制充分體現(xiàn)黨的主張和農(nóng)民意愿的有機統(tǒng)一，保障積分制工作沿著正確的方 向推進。各村是積分制的實施主體，要制訂和完善積分規(guī)則、標準，做好積 分記錄、公示、獎勵等實施工作。（二）強化工作考核。將開展鄉(xiāng)村治理積分制試點工作納入全區(qū)鄉(xiāng)村振 興考核加分項目，充分調(diào)動各方面在鄉(xiāng)村治理中推廣應用積分制的積極性、 主動性。（三）整合各方資源強化工作保障。各鎮(zhèn)要充分挖掘整合各類行政資源、 市場資源、社會資源，不斷完善和擴充積分獎勵項目，確保建立起可持續(xù)發(fā) 展、穩(wěn)定可靠的長效保障機制。物質(zhì)獎勵主要通過村集體經(jīng)濟