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1、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)一、 大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)概述就業(yè)是全社會所有具備勞動能力的人所面臨的最普遍、最基本,也是最重要的現(xiàn)象。就業(yè):是指勞動者同生產(chǎn)資料相結(jié)合,從事一定的社會勞動并以此獲得勞動報(bào)酬或經(jīng)濟(jì)收入的活動。大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo):也可稱為“求職擇業(yè)指導(dǎo)”、“職業(yè)指導(dǎo)”或“職業(yè)輔導(dǎo)”。為促進(jìn)勞動者與生產(chǎn)資料和工作崗位全面、迅速、有效地結(jié)合而開展的工作就是就業(yè)指導(dǎo)。目的和作用: 1、為全面提高大學(xué)生素質(zhì)和其順利就業(yè)提供多方面服務(wù) 2、幫助、引導(dǎo)大學(xué)生根據(jù)自身特點(diǎn)和社會職業(yè)的需要,盡快跨入職場 當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形勢當(dāng)前中國社會發(fā)展的整體概況當(dāng)前中國社會的就業(yè)形式高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀分析高校畢業(yè)生就業(yè)的影響因素師范類高
2、校畢業(yè)生的就業(yè)環(huán)境改革開放取得重大進(jìn)展。重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革實(shí)現(xiàn)新突破,社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制更加完善。去年對外貿(mào)易總額達(dá)到2.97萬億美元,開放型經(jīng)濟(jì)水平快速提升。這五年,我國國際地位和影響力顯著提高。我國在國際事務(wù)中發(fā)揮重要的建設(shè)性作用,有力維護(hù)國家主權(quán)、安全和發(fā)展利益,全方位外交取得重大進(jìn)展。我們成功舉辦北京奧運(yùn)會、上海世博會,實(shí)現(xiàn)了中華民族的百年夢想。這些輝煌成就,充分顯示了中國特色社會主義的優(yōu)越性,展現(xiàn)了改革開放的偉大力量,極大增強(qiáng)了全國各族人民的自信心和自豪感,增強(qiáng)了中華民族的凝聚力和向心力,必將激勵我們在新的歷史征程上奮勇前進(jìn)。制定和實(shí)施國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要。2006
3、2011年全國財(cái)政教育支出累計(jì)4.45萬億元,年均增長22.4%。全面實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)免費(fèi)義務(wù)教育,所有適齡兒童都能“不花錢、有學(xué)上”。義務(wù)教育階段教師績效工資制度全面實(shí)施。中等職業(yè)教育對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)困難家庭、城市低收入家庭和涉農(nóng)專業(yè)的學(xué)生實(shí)行免費(fèi)。加快實(shí)施國家助學(xué)制度,財(cái)政投入從2006年的18億元增加到2010年的306億元,覆蓋面從高等學(xué)校擴(kuò)大到中等職業(yè)學(xué)校和普通高中,共資助學(xué)生2130萬名,還為1200多萬名義務(wù)教育寄宿生提供生活補(bǔ)助。當(dāng)前我國社會發(fā)展中存在的問題 我國發(fā)展中不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的問題依然突出。主要是:經(jīng)濟(jì)增長的資源環(huán)境約束強(qiáng)化,投資與消費(fèi)關(guān)系失衡,收入分配差距較大,科技創(chuàng)新能
4、力不強(qiáng),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)仍然薄弱,城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展不協(xié)調(diào),就業(yè)總量壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾并存,制約科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制障礙依然較多;服務(wù)業(yè)增加值和就業(yè)比重、研究與試驗(yàn)發(fā)展經(jīng)費(fèi)支出占國內(nèi)生產(chǎn)總值比重沒有完成“十一五”規(guī)劃目標(biāo)。 一些群眾反映強(qiáng)烈的問題沒有根本解決,主要是:優(yōu)質(zhì)教育、醫(yī)療資源總量不足、分布不均;物價(jià)上漲壓力加大,部分城市房價(jià)漲幅過高;違法征地拆遷等引發(fā)的社會矛盾增多;食品安全問題比較突出;一些領(lǐng)域腐敗現(xiàn)象嚴(yán)重。(二)當(dāng)前我國的就業(yè)形勢1、就業(yè)總量持續(xù)增長,就業(yè)矛盾十分突出 平均每年新增勞動力1000萬人;大學(xué)生畢業(yè)生699萬 城鎮(zhèn)就業(yè)壓力加大和農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移速度加快同時(shí)出
5、現(xiàn); 新成長勞動力就業(yè)和失業(yè)人員再就業(yè)問題相互交織。4、2010年就業(yè)形勢-就業(yè)形勢有所好轉(zhuǎn),但就業(yè)壓力依然較大。 2010年1月-9月,全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)931萬人,完成全年900萬人目標(biāo)的103%;全國下崗失業(yè)人員再就業(yè)440萬人,完成全年500萬人目標(biāo)的88%;就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)126萬人,完成全年目標(biāo)100萬人的126%。第三季度末,全國城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)905萬人,同比減少10萬人;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.1%,同比降低0.2個百分點(diǎn)。2010年第三季度,用人單位通過公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘各類人員約668萬人,進(jìn)入市場的求職者約677萬人,崗位空缺與求職人數(shù)的比例約為0.99,比2009年同
6、期上升了0.05。制造業(yè)依然是增加就業(yè)的主要領(lǐng)域非國有企業(yè)是吸納勞動力的主渠道。 在企業(yè)用人需求中,內(nèi)資企業(yè)占72.9%,其中以私營企業(yè)、有限責(zé)任公司和股份有限公司的用人需求比重較大,所占比重分別為26.2%、24.8%和9.4%,國有企業(yè)、集體企業(yè)的用人需求比重僅為4.3%。我國高級工程師、高級技師和技師的需求缺口較大。 從用人需求對技術(shù)等級要求看,對技術(shù)等級有明確要求的占總需求人數(shù)的49.4%,主要集中在初級技能人員、中級技能人員和技術(shù)員、工程師,其所占比重合計(jì)為41.5%。5、影響“十二五”時(shí)期就業(yè)壓力的原因首先,我國適當(dāng)控制經(jīng)濟(jì)增速將使就業(yè)問題較為突出。 政府工作報(bào)告指出,十二五規(guī)劃明
7、確今后五年,我國經(jīng)濟(jì)增長預(yù)期目標(biāo)是在明顯提高質(zhì)量和效益的基礎(chǔ)上年均增長7%。對此,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部政策研究中心主任陳淮認(rèn)為,中國屢試不爽的經(jīng)濟(jì)盈虧平衡點(diǎn)為8%,只要低于這一臨界點(diǎn),四大難題(就業(yè)困難、財(cái)政收支不平衡、銀行金融系統(tǒng)壞賬、主要基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)全行業(yè)虧損)就會立即顯現(xiàn)。其中,就業(yè)被列為首要難題。其次,就業(yè)總量壓力與結(jié)構(gòu)性矛盾在當(dāng)前乃至“十二五”期間都將進(jìn)一步加劇。 中國人力資源和社會保障部部長尹蔚民在2月22日召開的全國就業(yè)工作座談會上指出,今后五年,城鎮(zhèn)勞動力的供求缺口每年將達(dá)到1300多萬,比“十一五”期間壓力更大。其中,高校畢業(yè)生數(shù)量急劇膨脹,將更加凸顯大學(xué)生就業(yè)難。2011年高校畢業(yè)
8、生人數(shù)為660萬人,再創(chuàng)歷史新高;“十二五”時(shí)期應(yīng)屆畢業(yè)生年平均規(guī)模將達(dá)到近700萬人,加上中職畢業(yè)生總?cè)藬?shù)將達(dá)到1000萬人。 隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的推進(jìn),就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾也將更復(fù)雜。不論是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,還是節(jié)能減排、淘汰落后產(chǎn)能等,都將對就業(yè)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生深刻影響,技能人才短缺問題勢必更加凸顯,結(jié)構(gòu)性失業(yè)問題也會進(jìn)一步加劇。 高校大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀分析2011年高校大學(xué)畢業(yè)生的整體數(shù)量 人力資源和社會保障部統(tǒng)計(jì),2010年,我國高校畢業(yè)生630萬,2009年未就業(yè)的大學(xué)生,還有約80萬人。2010年我國新增就業(yè)任務(wù)將達(dá)到900萬人。2011年高校畢業(yè)生人數(shù)為660萬人,再創(chuàng)歷史新高;“十二五”時(shí)期應(yīng)屆
9、畢業(yè)生年平均規(guī)模將達(dá)到近700萬人,加上中職畢業(yè)生總?cè)藬?shù)將達(dá)到1000萬人。21世紀(jì)最寶貴的是人才,可是很多應(yīng)屆畢業(yè)生卻一直被求職難的窘境而困擾。而大多熱門企業(yè)開出的應(yīng)聘條件也寫著“碩士、工作經(jīng)驗(yàn)”等門檻,讓畢業(yè)生不得不把自己的要求降低,轉(zhuǎn)投些冷門企業(yè),不但薪水不高甚至放棄了自己的專業(yè)。 1999年開始,高校擴(kuò)招,我國高等教育進(jìn)入新階段。畢業(yè)生數(shù)大增(10年增加了496萬人): 2001年 115萬人 20020年 145萬人 2003年 212萬人 2004年 250萬人 2006年 413萬人 2007年 500萬人 2008年 559萬人 2009年 611萬人 2010年 630萬人
10、2011年 660萬人 2015年 700萬人(三)高校畢業(yè)生考研情況2010年全國碩士研生招生報(bào)考人數(shù)達(dá)到140萬人,較2009年增加13%。 2011年報(bào)考人數(shù)中有151萬進(jìn)考場四、高校畢業(yè)生就業(yè)的影響因素 招生規(guī)模逐年擴(kuò)大,金融危機(jī)影響,大學(xué)生就業(yè)壓力增大5、高薪職位難求,職位層次下降,薪酬水平下降據(jù)一些用人單位介紹,應(yīng)屆畢業(yè)生對于工作的薪酬要求普遍下降。當(dāng)前,普通專業(yè)本科生平均月薪在10002000元左右。今后應(yīng)屆畢業(yè)生將面臨高薪職位難求,整體職位層次下移,畢業(yè)生平均起薪下降的局面。6、畢業(yè)生求職成本增加少則1000元左右,多的幾千元7、就業(yè)趨勢大眾化就業(yè)趨勢明顯大學(xué)生就業(yè):精英就業(yè)
11、大眾就業(yè)市場需求:精英需求 大眾需求生產(chǎn)第一線應(yīng)用型人才需求將進(jìn)一步增大:運(yùn)用高新技術(shù)和先進(jìn)實(shí)用技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),大力振興裝備制造業(yè)是當(dāng)今我國發(fā)展經(jīng)濟(jì)的重大戰(zhàn)略措施。越來越多的、先進(jìn)的、高技術(shù)含量的機(jī)器設(shè)備武裝生產(chǎn)線是一個必然的趨勢。據(jù)有關(guān)報(bào)告說數(shù)控設(shè)備的高級操作人員緊缺50萬人。這就需要大量的掌握高新技術(shù)設(shè)備使用技能的大學(xué)畢業(yè)生到這些生產(chǎn)第一線的崗位上就業(yè)?!案呒壦{(lán)領(lǐng)”工作日漸普遍:如信息產(chǎn)業(yè)中的軟件、網(wǎng)絡(luò)等公司,雇傭的員工中80%95%都是大學(xué)畢業(yè)生,他們中的絕大多數(shù)都在從事編寫程序、設(shè)備調(diào)試、維護(hù)設(shè)備、實(shí)施工程等第一線工作。如果以管理與生產(chǎn)第一線的崗位作為區(qū)別“白領(lǐng)”與“藍(lán)領(lǐng)”的標(biāo)準(zhǔn),那
12、么他們中的絕大多數(shù)應(yīng)當(dāng)屬于“藍(lán)領(lǐng)”,應(yīng)當(dāng)屬于大眾化的就業(yè)。 以知識和高科技應(yīng)用為標(biāo)志的現(xiàn)代第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,形成新的行業(yè)和職位,促使高校畢業(yè)生就業(yè)走向大眾化。 例如:金融保險(xiǎn)業(yè);各種咨詢服務(wù)業(yè),如法律、審計(jì)、財(cái)會、投資、心理健康、職業(yè)規(guī)劃、出國留學(xué)等;各類經(jīng)紀(jì)人和中介機(jī)構(gòu);文化教育業(yè)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)等等。這些行業(yè)中的從業(yè)人員絕大多數(shù)在第一線工作,半數(shù)以上的從業(yè)人員取得大學(xué)學(xué)歷。(五)高校畢業(yè)生不利因素學(xué)歷層次之間的需求不平衡學(xué)科專業(yè)之間的需求不平衡各院校之間需求不平衡各地區(qū)就之間需求不平衡各用人單位之間需求不平衡對畢業(yè)生其他需求不平衡(六)當(dāng)前高校畢業(yè)生有利條件中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)危機(jī)的結(jié)束,10%的經(jīng)濟(jì)增長,應(yīng)對經(jīng)濟(jì)危機(jī)市里的增強(qiáng)。中國加
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