關(guān)于增加工資的申請報告

1、Word 關(guān)于增加工資的申請報告 關(guān)于增加工資的申請報告一 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！冒昧打攪您的珍貴時間，請恕原涼！但肯請您看完我的這份申請書。 我于20 xx年3月有幸加入了企業(yè)，到至今已有2年多。隨著企業(yè)兩年多的進(jìn)展，我個人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺企業(yè)當(dāng)成了自我的家，我對同事們產(chǎn)生了深厚的感情，同事們賜予了我即大的幫忙和支持，我感謝企業(yè)對我的栽培和幫忙。 兩年多來我勤奮好學(xué)，工作兢兢業(yè)業(yè)，在激光雕切也積累了必需的珍貴的閱歷。同時也培訓(xùn)了一些新來同事，提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時我還學(xué)會了一些開料設(shè)備操作，并且能嫻熟的運(yùn)用，如推臺鋸，鑼

2、銑機(jī)、腳踏鑼機(jī)、平刨機(jī)，吸塑機(jī)等。熟識開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余，我還自學(xué)了計算機(jī)軟件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件，并且能嫻熟運(yùn)用在工作中，并取得了良好解決問題。目前企業(yè)員工離職人員太大，工作忙的時候有時頂兩個人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年，廣東的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的進(jìn)展，物質(zhì)上漲太大，消費高，且我的工作潛力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題的確影響了我的日常工作。在這種形勢下，我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制進(jìn)展最主要因素之一。 為了能為企業(yè)效力，也為了能得

3、到更好自身的進(jìn)展，期望企業(yè)能夠基于對內(nèi)的企業(yè)員工手冊公正性，對外具有競爭力的待遇制定政策，為我加薪。 人追求的目標(biāo)越高，他的潛能進(jìn)展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業(yè)制造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確激勵手段，和考核標(biāo)準(zhǔn)。員工的素養(yǎng)凹凸，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱。犧牲休息時間和身體健康來說是不公正和不值得的。 以上是我的這兩年來的工作成果和對企業(yè)的推舉。假如企業(yè)認(rèn)為我還未能到達(dá)加薪要求。我懇切的請您能提出珍貴看法或推舉。讓我今后有一個努力的方向目標(biāo)。在提升自我潛力的同時將工作做得的更好。 關(guān)于增加工資的申請報告

4、二 領(lǐng)導(dǎo)您好! 本人從畢業(yè)后始終在XXX工作，至今已經(jīng)是第XXX個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪懇求，理由如下： 1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，幫助辦公室內(nèi)勤工作。作為幫助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時我不空，業(yè)務(wù)員忙時我更忙。 2、XXX深辦是深圳市規(guī)模較大的外企深辦之一，但至今本人的工資為XXX(稅后XXX多點)，遠(yuǎn)低深圳市平均月工資平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達(dá)到￥XXX/月。兩者相加，仍舊低于深圳市平均月工資平。 3、以XXX內(nèi)部員工工資平做平行參考，

5、比較的結(jié)果是：相同的工資，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的工資。 基于以上實際狀況，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高工資。 此致 敬禮 關(guān)于增加工資的申請報告三 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好，我自20_年9月進(jìn)入公司以來，至今已將近5年，這5年來伴隨著公司的不斷成長，自己也從一個懵懂的少年到組建家庭的青年，親眼見證了公司的進(jìn)展和變化。 自入職公司以來，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培育，受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和關(guān)心，我都牢記于心，也會在將來的工作中再接再勵努力進(jìn)取，不斷進(jìn)展自己，為公司作出更大的貢獻(xiàn)。 對于工作來說，自進(jìn)公司以為，從學(xué)習(xí)到自立工作，從車間到辦公室都留下成長的腳印 。雖

6、然這段時間由于同事的離職工作壓力大了，但是作為員工要時刻保持樂觀的工作態(tài)度以及要求進(jìn)步的思想。其實最重要是思想觀念中應(yīng)當(dāng)拋棄那種落后的觀念和工作方法，用樂觀的工作態(tài)度去面對困難。而這正是十年中我為之努力的重要工作。 杭州是一個正以驚人的速度向前進(jìn)展的城市，無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費水平在全國都是名列前茅。隨著人民幣升值，油價，物價的飛漲。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，接受新的挑戰(zhàn)也不光是學(xué)習(xí)問題，這當(dāng)然牽涉到薪酬問題。薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強(qiáng)大的激勵，更是對將來工作樂觀性的激勵。 假如本人工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批判指正，我肯

7、定謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步。盼望我能做得更好!望領(lǐng)導(dǎo)賜予批準(zhǔn)! 申請人：_ _年_月_日 關(guān)于增加工資的申請報告四 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 時間過得很快，來公司已經(jīng)有八個月了，期間親眼觀察公司由十幾個人進(jìn)展到現(xiàn)在將近三十號人，看到這一切我由衷的興奮，說明公司正在逐步進(jìn)展壯大。 我自201_年3月2日來到公司，3月2日至5月30日在硬件部工作，于這三個月讓我受益匪淺，特殊是技術(shù)上和溝通上使我得到了很大的提高。20_年5月30日，感謝公司對我的信任和栽培，提前使我轉(zhuǎn)正，并調(diào)至“進(jìn)展討論部”這核心部門。在部門期間，我接觸了公司十幾項業(yè)務(wù)項目，使我觀察公司將來進(jìn)展的巨大前景。同時還要感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，在此期

8、間讓我負(fù)責(zé)一些重要項目，從公司網(wǎng)站建設(shè)與推廣、建筑機(jī)械管理系統(tǒng)需求到現(xiàn)在的檢測業(yè)務(wù)軟件，每一份項目都讓我受益匪淺，也使我更珍惜現(xiàn)在的工作。 我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和關(guān)心，讓我覺得人生中的第一份工作非常重要，這打算了你將來工作性質(zhì)的定向。雖然我來公司的時間不長，但是我對公司有著深厚的感情，這究竟這是我畢業(yè)后的第一份工作，我也盼望這是我人生中最終一份工作。我信任，只要付出，就會有收獲!在工作期間我覺得自己可以勝任大部分工作，同時基于對公司的喜愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作態(tài)度和工作量，我盼望是在原基礎(chǔ)上有所增加。假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我懇切的盼望您能提出珍

9、貴的看法或建議，作為我今后努力的方向和目標(biāo)，在提升自己力量的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。期盼您的答復(fù)。 誠心祝福幾位領(lǐng)導(dǎo)身體健康、事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進(jìn)! 此致 敬禮! 申請人：_ 日期 關(guān)于增加工資的申請報告五 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 我自20_年11月1日，帶著熊總對新人的信任加入到萬家麗新怡園酒店這個大家庭。特別榮幸進(jìn)入公司，從酒店籌備到營業(yè)始終抱著“怡樂融融新怡園”的信念以歡樂飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去，始終仔細(xì)負(fù)責(zé)地對待上級交給我的每份工作，努力協(xié)作各部門的需求時間，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的進(jìn)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，在提高個人工作技術(shù)閱歷的同時也能為添磚添瓦

10、與公司共同進(jìn)步共同進(jìn)展，我感到很榮幸。我全部的付出和領(lǐng)導(dǎo)的培育密不行分，都是由于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和重視人才的培育，我能為遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。是領(lǐng)導(dǎo)給我學(xué)習(xí)和進(jìn)步的機(jī)會。這些都是與領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷重視人才培育是密不行分的，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸，在我工作的時候能夠準(zhǔn)時教導(dǎo)出我所犯的錯誤，能讓我準(zhǔn)時改正。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情，也盼望能和大家一起學(xué)習(xí)同酒店一起成長。 公司由于是在前期進(jìn)展階段，因我個人的力量有限同時對應(yīng)的工作量也比較大，在工作8小時內(nèi)合理支配時間做好工作，假如是在餐飲客房新干線的工作同時集中起來的時候您知道，當(dāng)時我入職時是11.1日酒店方案是

11、12月1日開業(yè)的，所以一進(jìn)入公司就不得不進(jìn)入緊急繁重的工作當(dāng)中，意味著是只有一個月的時間制作酒店全部的彩色印刷品并保證出品時間是在開業(yè)之前。陳經(jīng)理反復(fù)的強(qiáng)調(diào)不能由于印刷品的緣由而影響到酒店的正常開業(yè)所以經(jīng)常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點，為此事還掉了幾回淚，但是想了想咬咬牙打算不能就這樣放棄做逃亡之兵，對不起自己更對不起熊總的栽培，工作的反復(fù)調(diào)整、和各部門的溝通，最終保證了印刷品的印制勝利率沒有拖酒店開業(yè)的后腿。公司開業(yè)后立馬迎來了第一個節(jié)日圣誕節(jié)。圣誕物品的選擇、和選購部同事進(jìn)行選購，最終對整個酒店的安裝布置充分的呈現(xiàn)節(jié)日的活動氛圍來吸引人流量。在工程部人員的幫助下

12、完成了新干線柱子金布的包置、門口圣誕樹的組裝和掛飾、新干線K吧大堂5m圣誕樹柵欄的布置、羅漢床氣球裝飾和圣誕老人掛置、酒店圣誕樹3m柵欄的圍置、餐飲部圣誕樹3m柵欄的圍置、電梯門頭藤條的布置。春節(jié)在即對春節(jié)物品的選購、布置。新干線門頭“馬年大吉”、酒店對聯(lián)、餐飲福喜廳對聯(lián)的設(shè)計制作和布置、門頭大燈籠的掛置、新干線K吧和酒店大堂燈籠的裝飾、中國結(jié)和鞭炮的裝飾。在這些工作的進(jìn)行中自己要在現(xiàn)場起到監(jiān)督的效果，和自己寫的方案布置是否一樣，其中許多工作在人員緊缺的狀況下，不得不自己親歷而為(在布置、拆卸現(xiàn)場的同時還有協(xié)作好各部門節(jié)日出校宣揚(yáng)海報的設(shè)計制作)，得“里外協(xié)作”跑上跑下，其中這些節(jié)日的布置加上

13、設(shè)計工作如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了，在設(shè)計的同時還要和各個部門進(jìn)行零距離的溝通，從選材到定尺寸到設(shè)計到調(diào)整到安裝樂觀協(xié)作各部門的上班營業(yè)時間，經(jīng)常得在八個小時之外的時間加班加點來完成我的工作。畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)當(dāng)在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。信任這些狀況您應(yīng)當(dāng)很了解。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探究更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本。在這里從11月份不完全統(tǒng)共1 頁 第 1 頁 行李寄存卡、請勿打攪牌、房卡套、找零袋、請柬、訂餐本、便簽紙、來賓看法書、客房打包袋、宣揚(yáng)袋、紙杯、訂餐卡)、餐飲部 自助餐、前廳宣揚(yáng)欄、管事部宣揚(yáng)欄、出品部宣揚(yáng)欄、宿舍宣揚(yáng)欄、簽

14、名卡、視頻錄制十二塊吉利語、宴會異形指示牌、電梯內(nèi)廣告設(shè)計、貴賓留座、上親席、領(lǐng)導(dǎo)席、溫馨提示、23年感恩水牌，6.8折噴繪安裝、人員編制圖的制作、名片的制作、福喜廳對聯(lián)、抽獎箱、餐飲免費券、菜品券、抽獎券、涼菜房、面點房、燒鹵房的平面圖的制作、傳菜計件發(fā)牌、宿舍宣揚(yáng)欄的設(shè)計制作、管事部宣揚(yáng)欄的設(shè)計、元宵節(jié)海報、婦女節(jié)海報的設(shè)計制作等。消遣部 買一送一DM單、圣誕DM單、抽獎券、抽獎箱K吧廣告機(jī)內(nèi)容情人節(jié)7款、K吧廣告機(jī)內(nèi)容元旦7款、K吧新年廣告機(jī)內(nèi)容6款、LED戶外廣告屏6款、超市價格標(biāo)簽，戶外廣告，錄音棚、門腰的安裝、年30和初一的房價表展架、謝絕自帶酒水展架、價目水牌、電梯內(nèi)廣告的設(shè)計制

15、作、紅酒洋酒展架的設(shè)計制作等。房務(wù)部 儲值水牌、會議水牌、歡迎入住水牌的設(shè)計制作、酒店圖紙的修改等。人力行政部 食堂宣揚(yáng)欄的設(shè)計、食堂標(biāo)語、請勿吸煙、敲門請進(jìn)、床位標(biāo)示的設(shè)計制作等。保安部 四個力量冷板的設(shè)計制作、消防標(biāo)示板的設(shè)計制作、防火平安學(xué)問牌、地下停車場標(biāo)示、保安亭的包裝設(shè)計等。工程部 規(guī)章制度、標(biāo)示的設(shè)計制作等。 長沙是一個正以驚人的速度向前進(jìn)展的城市，無論是經(jīng)濟(jì)還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經(jīng)濟(jì)和物價已呈通貨膨脹的趨勢，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的進(jìn)展，特此向領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。盼望從3月份開頭工資從20_年11月1日入職到萬家麗的工資2400元/月調(diào)整到2800元/月。 人追求的目標(biāo)越高，他的才能就進(jìn)展的越快，才能為企業(yè)制造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素養(yǎng)、力量凹凸、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康是不公正和不值得的。 薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的凹凸直接打算了員工工作績效和質(zhì)量的凹凸，以及工作心情的好壞。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強(qiáng)大的激勵，也帶動了工作樂觀性;反