調(diào)研室崗位責(zé)任制與管理制度

1、調(diào)研室崗位責(zé)任制與管理制度此資料來(lái)自：精品資料網(wǎng)(www. cnshu. cn) 聯(lián)系電話：Q20-39603888 值班手機(jī)企業(yè)800003985提供50萬(wàn)份管理資料下載 3萬(wàn)集企業(yè)管理資料下載 1300GB高清管理講座硬盤(pán)拷貝部分職責(zé)范一、負(fù)責(zé)起草工作報(bào)告、工作總結(jié)、工作經(jīng)驗(yàn)、領(lǐng)導(dǎo)講話等各類(lèi) 文字材料。二、負(fù)責(zé)報(bào)刊、雜志的對(duì)外通訊報(bào)道工作，客觀準(zhǔn)確地把握?qǐng)?bào)道 動(dòng)向，實(shí)事求是地反映五陽(yáng)三個(gè)文明建設(shè)成果。三、負(fù)責(zé)根據(jù)礦情需要，深入基層調(diào)查研究，撰寫(xiě)真實(shí)準(zhǔn)確的調(diào)查 報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。四、負(fù)責(zé)編印五陽(yáng)工作動(dòng)態(tài) ,每月至少1期。五、負(fù)責(zé)編輯出版五陽(yáng)工作年鑒 ,每

2、年1期。六、負(fù)責(zé)全礦各種文件、表格、規(guī)程、措施等的打印工作。七、負(fù)責(zé)定期對(duì)所屬設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。八、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。第二部分崗位責(zé)任制一、主任1、負(fù)責(zé)調(diào)研室的全面管理工作。2、做好調(diào)查研究，信息反饋，資料收集整理等工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提 供依據(jù)。3、搞好內(nèi)部日常事務(wù)的組織、安排、落實(shí)工作。4、搞好外部相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)、聯(lián)系、溝通工作。5、做好各類(lèi)公文、通訊稿件的把關(guān)、審核工作。6、嚴(yán)格按照有關(guān)程序，做好各類(lèi)材料打印的審核把關(guān)工作。7、按時(shí)完成礦長(zhǎng)交辦的臨時(shí)性工作。二、文秘工作人員1、按要求起草相關(guān)的工作報(bào)告、工作總結(jié)、工作經(jīng)驗(yàn)、領(lǐng)導(dǎo)講 話等文字材料2、根據(jù)工作需要，深入基層調(diào)查了解，掌握礦井生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中焦 點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和重點(diǎn)工作進(jìn)展情況,撰寫(xiě)真實(shí)準(zhǔn)確，可靠確鑿的 調(diào)查報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供