全縣城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保家庭技能脫貧培訓(xùn)和公共服務(wù)崗位開發(fā)實(shí)施方案()

1、全縣城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保家庭技能脫貧培訓(xùn)和公共服務(wù)崗位 開發(fā)實(shí)施方案（最新）為切實(shí)做好農(nóng)村低保與扶貧開發(fā)工作有效銜接,加快推進(jìn)不符合 建檔立卡條件的農(nóng)村低保、五保家庭扶貧政策“全覆蓋和扶貧政策 “進(jìn)城工作,根據(jù)中共X州市委辦公室【關(guān)于實(shí)施城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村 五保家庭“關(guān)愛工程的通知】（X辦X57號）和X州市扶貧開發(fā) 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、人力資源和社會保障局【關(guān)于印發(fā)X州市貧困人員 就業(yè)崗位開發(fā)工作方案的通知】（X扶辦X14號）精神,結(jié)合我縣 實(shí)際,制定本實(shí)施方案。一、技能脫貧培訓(xùn)工作培訓(xùn)對象技能脫貧培訓(xùn)對象為勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望的 農(nóng)村低保、五保和城市低保家庭勞動力,原則上每人每年可免費(fèi)參

2、加 1次技能培訓(xùn)。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)貧困勞動者免費(fèi)參加所在地組織的就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),給 予伙食、住宿和交通補(bǔ)助?；锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為30元/人天,住宿補(bǔ)助 標(biāo)準(zhǔn)為50元/人天,交通補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為20元/人天?；锸逞a(bǔ)助采取 補(bǔ)給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與直補(bǔ)個(gè)人相結(jié)合辦法,住宿補(bǔ)助補(bǔ)給培訓(xùn)機(jī)構(gòu),交通 補(bǔ)助直補(bǔ)個(gè)人。對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施免費(fèi)培訓(xùn)發(fā)生的成本費(fèi)用按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。二、汽車駕駛員技能培訓(xùn)培訓(xùn)對象我縣城鄉(xiāng)低保和五保家庭中符合駕駛員培訓(xùn)條件的年齡在18 45周歲內(nèi)的勞動者。培訓(xùn)工種汽車駕駛員C1照和汽車駕駛員B2照。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)我縣范圍內(nèi)依法設(shè)立的機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校。收費(fèi)和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)C1照駕駛員培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人1700元（包含

3、各項(xiàng)代收費(fèi)用）, 其中財(cái)政補(bǔ)助1200元,個(gè)人自付500元；B2照汽車駕駛員培訓(xùn)收費(fèi) 標(biāo)準(zhǔn)為每人4000元（包含各項(xiàng)代收費(fèi)用）,其中財(cái)政補(bǔ)助3000元, 個(gè)人自付1000元。因考試不合格所產(chǎn)生的補(bǔ)考費(fèi)用由貧困勞動者自 理。貧困勞動者學(xué)習(xí)駕駛技能的伙食、住宿和交通補(bǔ)助實(shí)行定額補(bǔ) 貼,學(xué)習(xí)C1照的,伙食、住宿和交通補(bǔ)助為600元；學(xué)習(xí)B2照的, 伙食、住宿和交通補(bǔ)助為1200元。貧困勞動者的伙食、住宿和交通 補(bǔ)助在貧困勞動者取得駕照后,打卡發(fā)放給貧困勞動者。三、技工教育培養(yǎng)對在我省技工院校接受全日學(xué)制教育的低保、五保家庭的子女, 給予每生每學(xué)年3000元生活、交通補(bǔ)助。四、開發(fā)公共服務(wù)崗位結(jié)合我縣

4、實(shí)際,針對貧困勞動者（包括建檔立卡貧困戶、農(nóng)村低 保、五保和城市低保人員）就業(yè)能力不全面、就業(yè)距離不宜遠(yuǎn)、多數(shù) 不能全日制工作等特點(diǎn),開發(fā)公共服務(wù)崗位。開發(fā)崗位數(shù)全縣開發(fā)公共服務(wù)崗位3866個(gè)。其中護(hù)林（路）員766個(gè),每 個(gè)行政村（社區(qū)、居委會）安置二人；治安巡邏員3100個(gè),每自然 村安置一人。安置對象用于安置有勞動能力且有就業(yè)意愿的建檔立卡貧困勞動者、城鄉(xiāng) 低保和五保人員,年齡原則在16-59周歲以內(nèi)。對于身體條件較好, 能適應(yīng)看護(hù)和治安巡邏工作要求,年齡可放寬到70周歲。管理模式及勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)護(hù)林（路）員、治安巡邏員崗位勞務(wù)費(fèi)為每人每月200元,各鎮(zhèn) （街道）具體負(fù)責(zé)勞務(wù)就業(yè)崗位的管理。五、積極建設(shè)扶貧工廠和扶貧車間,吸納貧困勞動者就近就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、貧困村要利用廢舊村部（或?qū)W校）引導(dǎo)勞動密集型企業(yè)到 貧困村投資辦廠或?qū)嵤┥a(chǎn)加工項(xiàng)目分包,支持企業(yè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）創(chuàng) 建扶貧車間、加工點(diǎn),積極組織貧困勞動力從事居家就業(yè)和靈活就業(yè)。 鼓勵(lì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、當(dāng)?shù)啬苋司偷貏?chuàng)業(yè)、貧困勞動者自主創(chuàng)業(yè),支 持發(fā)展農(nóng)村電商、鄉(xiāng)村旅游等創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)扶持政策, 優(yōu)先提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)。六、資金來源和實(shí)施期限城鄉(xiāng)低保、五保家庭人員享受的以上補(bǔ)貼和服