盈余分配表(員工分紅費(fèi)用化)釋例

1、4/4附錄二盈餘分配表（員工分紅費(fèi)用化）釋例泰宇公司已知公司於98年底估列本年度之員工紅利25，000及董監(jiān)事酬勞$5,000,而年底扣除員工利及董監(jiān)事酬勞後之稅前淨(jìng)利00，00,假設(shè)所得稅率為、累進(jìn)差額。該公司9年6月初股東會(huì)決議盈餘分配案如下：1.依法提列0%法定公積。依章程規(guī)定：提列償債基金準(zhǔn)備、擴(kuò)充廠房準(zhǔn)備5%。3。員工紅利30，00及董監(jiān)事酬勞$32,000。4.股東現(xiàn)金股利0%，其餘保留於公司.試依下列情況（)作8年底提列員工紅利及董監(jiān)事酬勞之分錄(2)計(jì)算法定公積金額 (3）編製盈餘分配表 （4)作員工紅利及董監(jiān)事酬勞金額變動(dòng)之分錄 （5)盈餘分配之分錄 （6）支付現(xiàn)金項(xiàng)目之分錄

2、。情況一：期初有累積虧損3,000。 （1）作98年底提列員工紅利及董監(jiān)事酬勞之分錄（2） 計(jì)算法定公積薪資費(fèi)用員工紅利 25，000薪資費(fèi)用董監(jiān)事酬勞 35，000 應(yīng)付員工紅利 25，0 應(yīng)付董監(jiān)事酬勞 35,000稅後淨(jìng)利600，00（1-5%)=450,00法定公積（50,00030,00)%4，00（）編製盈餘分配表泰 宇 公司 盈餘 分 配 表 年度 期初餘額 （ 3，）加:稅後淨(jìng)利 $60，000（-25) 450，000 減：法定公積 （42，010） 42,000 償債基金準(zhǔn)備 （ ,005） 63,000 擴(kuò)充廠房準(zhǔn)備(20,000 5) 21,0可供分配盈餘 294,00

3、分配項(xiàng)目 股東紅利 (40,040%) 168,000 期末未分配盈餘 12,00 (4)作員工紅利及董監(jiān)事酬勞金額變動(dòng)之分錄 薪資費(fèi)用員工紅利 5，000應(yīng)付董監(jiān)事酬勞 3，00薪資費(fèi)用董監(jiān)事酬勞 3，000 應(yīng)付員工紅利 ,00（5）盈餘分配分錄 （6)支付現(xiàn)金項(xiàng)目之分錄 保留盈餘 24,00法定公積 42，00償債基金準(zhǔn)備 63,000擴(kuò)充廠房準(zhǔn)備 ，000應(yīng)付現(xiàn)金股利 6，00應(yīng)付董監(jiān)事酬勞 32，00應(yīng)付員工紅利 30,000 應(yīng)付現(xiàn)金股利 8，000 現(xiàn) 金 230，000 情況二:期初有保留盈餘20，00。（1)作98年底提列員工紅利及董監(jiān)事酬勞之分錄（) 計(jì)算法定公積薪資費(fèi)用員

4、工紅利 25,000薪資費(fèi)用-董監(jiān)事酬勞5，00 應(yīng)付員工紅利 25，00 應(yīng)付董監(jiān)事酬勞 5,000稅後淨(jìng)利=$600,000(12%）=$0，000法定公積$450，01045，00（3)編製盈餘分配表泰 宇 公 司 盈 餘 分 配 表 8 年度 期初餘額 2,00加：稅後淨(jìng)利 $，00（12） 45，00 減：法定公積 (50,0010） 5,00 償債基金準(zhǔn)備 ( 450，0015%) 67，500 擴(kuò)充廠房準(zhǔn)備 (5，000 5） 2,00可供分配盈餘 $335，00分配項(xiàng)目 股東紅利 （450，00040） 18，0 期末未分配盈餘 55,00（4)作員工紅利及董監(jiān)事酬勞金額變動(dòng)之

5、分錄 薪資費(fèi)用員工紅利 5，000應(yīng)付董監(jiān)事酬勞 3,000薪資費(fèi)用-董監(jiān)事酬勞 3，0 應(yīng)付員工紅利 5,0（5）盈餘分配分錄 (6)支付現(xiàn)金項(xiàng)目之分錄 保留盈餘 1，000法定公積 4，00償債基金準(zhǔn)備 7，50擴(kuò)充廠房準(zhǔn)備 22,50應(yīng)付現(xiàn)金股利 180，000應(yīng)付董監(jiān)事酬勞 32,000應(yīng)付員工紅利 0,000應(yīng)付現(xiàn)金股利 1，000 現(xiàn) 金 230，00(1）作8年底提列員工紅利及董監(jiān)事酬勞之分錄薪資費(fèi)用員工紅利 5,00薪資費(fèi)用董監(jiān)事酬勞 35，00 應(yīng)付員工紅利 2，000 應(yīng)付董監(jiān)事酬勞 35，000情況一:期初有累積虧損$30,00。情況二:期初有保留盈餘$2，00。（2)計(jì)

6、算法定公積稅後淨(jìng)利$00,00(5)=450，000法定公積（40，00-3,0）10$42，000(2）計(jì)算法定公積稅後淨(jìng)利$6,000（12）450，00法定公積=450，000=4，000（3）編製盈餘分配表（)編製盈餘分配表泰 宇 公司 盈 餘分 配表 年 度 期初餘額 $ 20,00加：稅後淨(jìng)利 00，00（12) 450，0 減：法定公積 （45，0010%） 45，000 償債基金準(zhǔn)備 ( 450，015%) 67，500 擴(kuò)充廠房準(zhǔn)備 （450,0005) 22，0可供分配盈餘 $335,000分配項(xiàng)目 股東紅利 （450,040） 180,00 期末未分配盈餘 155,00

7、（4)作員工紅利及董監(jiān)事酬勞金額變動(dòng)之分錄 薪資費(fèi)用-員工紅利 5,000應(yīng)付董監(jiān)事酬勞 ，00薪資費(fèi)用董監(jiān)事酬勞 , 應(yīng)付員工紅利 5，000（)盈餘分配分錄（5）盈餘分配分錄保留盈餘 294,000法定公積 2,0償債基金準(zhǔn)備 63,000擴(kuò)充廠房準(zhǔn)備 1,00應(yīng)付現(xiàn)金股利 168，0保留盈餘 5，000法定公積 5，000償債基金準(zhǔn)備 ,50擴(kuò)充廠房準(zhǔn)備 2，0應(yīng)付現(xiàn)金股利 180，00（）支付現(xiàn)金項(xiàng)目之分錄（6)支付現(xiàn)金項(xiàng)目之分錄應(yīng)付董監(jiān)事酬勞 3，00應(yīng)付員工紅利 30,000 應(yīng)付現(xiàn)金股利 168,000 現(xiàn) 金 230，000應(yīng)付董監(jiān)事酬勞 32,000應(yīng)付員工紅利 30，00 應(yīng)付現(xiàn)金股利 10,00 現(xiàn) 金 242,000泰 宇 公 司 盈 餘 分 配 表 9 8 年 度 期初餘額 20，00加：稅後淨(jìng)利 00,000(15%） 450,00 減：法定公積 （4，0