市衛(wèi)生監(jiān)督所目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)_第1頁
市衛(wèi)生監(jiān)督所目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)_第2頁
市衛(wèi)生監(jiān)督所目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)_第3頁
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市衛(wèi)生監(jiān)督所目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)_第5頁
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文檔簡介

1、當(dāng)前文檔修改密碼:8362839諸暨市衛(wèi)生生監(jiān)督所所20110年目目標(biāo)管理考考核標(biāo)準(zhǔn)共性目標(biāo)(30分分)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核方法及及標(biāo)準(zhǔn)考核得分一、科室管管理(110分)1、有年、月月工作計(jì)計(jì)劃、總總結(jié)及各各類報(bào)表表,并按按時(shí)上報(bào)報(bào),工作作任務(wù)分分解落實(shí)實(shí)到人。(2分)2、加強(qiáng)勞勞動(dòng)紀(jì)律律管理,每每月按時(shí)時(shí)上報(bào)科科室考勤勤表。按按時(shí)上下下班,無無曠工,無無遲到早早退。不不隨便串串崗、離離崗。(2分)3、每月組組織政治治、業(yè)務(wù)務(wù)學(xué)習(xí)11次以上上,及時(shí)時(shí)傳達(dá)每每周例會(huì)會(huì)的會(huì)議議精神。積積極參加加所組織織的業(yè)務(wù)務(wù)培訓(xùn)。(2分)4、職工團(tuán)團(tuán)結(jié)協(xié)作作,不鬧鬧無原則則糾紛,科科內(nèi)無爭爭吵現(xiàn)象象。(11分)

2、5、物資等等無丟失失和損壞壞,使用用規(guī)范。安安全措施施落實(shí),無無安全事事故發(fā)生生。(11分)6、積極參參加所組組織的集集體活動(dòng)動(dòng);認(rèn)真真完成所所里安排排的臨時(shí)時(shí)性工作作。(2分)1、查年度度、月計(jì)計(jì)劃、總總結(jié),每每缺一次次扣1分,工工作責(zé)任任未落實(shí)實(shí)到人的的扣0.5分。2、違反所所規(guī)章制制度,發(fā)發(fā)現(xiàn)一次次扣0.5分,遲到早早退1次發(fā)現(xiàn)現(xiàn)1次扣0.2分,曠曠工(11人)1天扣0.5分。串串崗、離離崗發(fā)現(xiàn)現(xiàn)1次扣0.2分。3、查學(xué)習(xí)習(xí)紀(jì)錄,政政治、業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)習(xí)未達(dá)標(biāo)標(biāo),每項(xiàng)項(xiàng)扣0.2分,每每周例會(huì)會(huì)未傳達(dá)達(dá)未記錄錄的查到到一次扣扣0.22分,無無故不參參加所業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)習(xí)每發(fā)現(xiàn)現(xiàn)1人次扣扣0.22分

3、。4、職工之之間不團(tuán)團(tuán)結(jié),鬧鬧無原則則糾紛,或或有科內(nèi)內(nèi)爭吵現(xiàn)現(xiàn)象,發(fā)發(fā)現(xiàn)1次扣0.5分。5、辦公物物資等丟丟失和損損壞,發(fā)發(fā)現(xiàn)1件扣0.5分。安安全措施施不落實(shí)實(shí),發(fā)生生安全事事故扣11分。6、集體活活動(dòng)無故故不參加加,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)1人次扣扣0.55分。臨臨時(shí)性工工作未做做好每次次扣1分。二、精神文文明建設(shè)設(shè)(100分)1、落實(shí)職職業(yè)道德德建設(shè)措措施。(1分)2、文明執(zhí)執(zhí)法,依依法行政政。(11分)3、實(shí)行首首問負(fù)責(zé)責(zé)制,不不推諉,不不拖拉。(2分)4、廉潔自自律,秉秉公執(zhí)法法,不亂亂收費(fèi),不不接受禮禮品和影影響秉公公執(zhí)法的的吃請,不不以權(quán)謀謀私,不不吃、拿拿、卡、要要和有意意刁難服服務(wù)對(duì)象象。工

4、作作中不在在被監(jiān)督督單位就就餐、飲飲酒。(3分)5、規(guī)范著著裝、亮亮證執(zhí)法法。(22分)6、文明服服務(wù)、禮禮貌服務(wù)務(wù)、微笑笑服務(wù),不不與服務(wù)務(wù)對(duì)象發(fā)發(fā)生爭吵吵。(11分)1、未落實(shí)實(shí)措施扣扣1分。2、執(zhí)法不不文明、不不規(guī)范,有有投訴每每核實(shí)一一次扣11分。3、未執(zhí)行行首問負(fù)負(fù)責(zé)制,推推諉,拖拖拉,發(fā)發(fā)現(xiàn)1次,扣扣2分。4、不秉公公執(zhí)法,亂亂收費(fèi),接接受禮品品和影響響秉公執(zhí)執(zhí)法的吃吃請,以以權(quán)謀私私,吃、拿拿、卡、要要和有意意刁難服服務(wù)對(duì)象象,發(fā)生生一次扣扣3分。工工作中在在被監(jiān)督督單位就就餐飲酒酒,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)1次扣3分。5、不規(guī)范范著裝、未未亮證執(zhí)執(zhí)法,發(fā)發(fā)現(xiàn)1次扣1分6、不文明明用語,發(fā)發(fā)現(xiàn)1次

5、扣1分。與與服務(wù)對(duì)對(duì)象發(fā)生生爭吵,發(fā)發(fā)現(xiàn)1次扣1分。三、綜合管管理(110分)1、及時(shí)編編寫、報(bào)報(bào)送科室室大事記記。(11分)2、文書檔檔案管理理規(guī)范,有有兼職檔檔案員。(1分)3、各項(xiàng)業(yè)業(yè)務(wù)工作作資料齊齊全,有有計(jì)劃(方方案)、總總結(jié)(小小結(jié))、過過程性資資料、報(bào)報(bào)表.(3)4、按規(guī)定定報(bào)送工工作信息息,有兼兼職信息息員。(5分)1、每月55日前未未上交科科室大事事記1次扣0.5分。2、無兼職職檔案員員扣0.5分;檔案整整理不規(guī)規(guī)范扣00.5分分。3、查資料料,每缺缺一項(xiàng)扣扣0.55分。4、按所信信息工作作要求進(jìn)進(jìn)行計(jì)分分。四、其它1、科室(分分所)及及其成員員獲先進(jìn)進(jìn)稱號(hào)(包包括會(huì)議議推廣

6、經(jīng)經(jīng)驗(yàn))或或承擔(dān)試試點(diǎn)(科科研)項(xiàng)項(xiàng)目的,按按照全國國、省、市市、區(qū)不不同級(jí)別別分別給給科室(分分所)加加5、3、2、1分;2、黨風(fēng)廉廉政建設(shè)設(shè)、安全全生產(chǎn)工工作出現(xiàn)現(xiàn)事故或或業(yè)務(wù)工工作出現(xiàn)現(xiàn)重大事事故的,直直接判定定為目標(biāo)標(biāo)管理考考核不合合格。3、在上級(jí)級(jí)考核中中被扣分分的,相相關(guān)科室室(分所所)年終終扣相應(yīng)應(yīng)比率分分值。二、 個(gè)性性目標(biāo)(70分分)辦公室考核內(nèi)容考核方法及及標(biāo)準(zhǔn)考核得分一、綜合管管理(330分)負(fù)責(zé)全所工工作計(jì)劃劃、總結(jié)結(jié)的制訂訂。(3分)負(fù)責(zé)人事、勞勞動(dòng)工資資、宣傳傳報(bào)道、繼繼續(xù)教育育、計(jì)劃劃生育等等工作。(10分)負(fù)責(zé)單位年年度統(tǒng)計(jì)計(jì)、全所所考勤匯匯總、會(huì)會(huì)務(wù)安排排等工

7、作作。(6分)負(fù)責(zé)電腦的的日常維維護(hù)和網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)信息息管理工工作。(5分)5、印章及及文件管管理規(guī)范范,印章章使用無無重大失失誤,急件及及密級(jí)文文件管理理無誤。(3分)6、合理安安排公務(wù)務(wù)用車使使用,應(yīng)應(yīng)急車輛輛隨叫隨隨到。(3分)1、無故不不能及時(shí)時(shí)完成計(jì)計(jì)劃總結(jié)結(jié)的,每每次扣00.5分分。2、無故不不能及時(shí)時(shí)組織的的,每次次扣1分。未未達(dá)到規(guī)規(guī)定次數(shù)數(shù)的,每每少1次扣2分。3、統(tǒng)計(jì)報(bào)報(bào)表匯總總不及時(shí)時(shí)扣0.5分,扣扣完為止止。4、查印章章使用有有關(guān)登記記,因使使用不當(dāng)當(dāng)造成工工作差錯(cuò)錯(cuò)的每11次扣1分;急急件及時(shí)時(shí)辦理,發(fā)發(fā)現(xiàn)1次未及及時(shí)辦理理造成工工作延誤誤或其它它不良后后果的扣扣1分;密密

8、級(jí)文件件若丟失失或內(nèi)容容泄密的的每1次扣1分。5、車輛使使用不當(dāng)當(dāng)或無故故不調(diào)度度的,每每發(fā)現(xiàn)一一次扣00.2分分。二、政務(wù)信信息工作作(200分)1、全年采采編和整整理上報(bào)報(bào)政務(wù)信信息量770條。(88分)2、全年被被省局、市市所、衛(wèi)衛(wèi)生局錄錄用信息息分別達(dá)達(dá)到各級(jí)級(jí)規(guī)定要要求的任任務(wù)數(shù)。(8分)3、每月初初對(duì)上月月全所政政務(wù)信息息工作情情況進(jìn)行行統(tǒng)計(jì)并并發(fā)通報(bào)報(bào)。(44分)6、查政務(wù)務(wù)信息報(bào)報(bào)送記錄錄及采用用憑證、通通報(bào)資料料,每少少報(bào)1條扣0.1分,每每少采用用1條扣0.5分,少少1份通報(bào)報(bào)資料扣扣1分。7、未及時(shí)時(shí)發(fā)布通通報(bào)的每每次扣00.5分分。三、督查督督辦工作作(5分)1、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)

9、導(dǎo)交辦工工作及時(shí)時(shí)登記、交交辦、認(rèn)認(rèn)真開展展督查。(5分)1、查交辦辦記錄和和催辦督督辦工作作記錄,交交辦記錄錄每漏登登記1次扣1分,無無催辦督督辦工作作記錄扣扣1分。四、檔案管管理(115分)1、文書檔檔案按規(guī)規(guī)定歸檔檔。(55分)2、做好文文書收發(fā)發(fā)、流轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)及文印印工作。(10分)1、歸檔不不及時(shí)或或不規(guī)范范的每次次(件)扣扣0.55分。2、文書收收發(fā)、流流轉(zhuǎn)及文文印工作作欠規(guī)范范每查到到一件扣扣1分。法制稽查科科考核內(nèi)容考核方法及及標(biāo)準(zhǔn)考核得分一、稽查 (30分)1、按衛(wèi)生生監(jiān)督稽稽查工作作規(guī)范要要求衛(wèi)生生行政許許可、監(jiān)監(jiān)督執(zhí)法法、依法法行政責(zé)責(zé)任制的的稽查。(15分)2、檢查衛(wèi)衛(wèi)生監(jiān)督

10、督員執(zhí)法法行為、文文書制作作、著裝裝、證章章使用等等。(110分)3、調(diào)查處處理監(jiān)督督人員執(zhí)執(zhí)法活動(dòng)動(dòng)中的投投訴舉報(bào)報(bào)。(55分)1、無工作作計(jì)劃扣扣1分,無稽查查通報(bào)扣扣1分.未開展展稽查扣扣2分,稽查內(nèi)內(nèi)容不全全每少一一項(xiàng)扣11分,發(fā)發(fā)生被上上級(jí)通報(bào)報(bào)事件每每起扣11分,問問題不整整改或無無記錄每每項(xiàng)扣11分。二、法制建建設(shè)(330分)1、組織衛(wèi)衛(wèi)生監(jiān)督督員法制制培訓(xùn)、考考核,負(fù)負(fù)責(zé)法制制宣傳及及從業(yè)人人員法律律知識(shí)培培訓(xùn)的組組織協(xié)調(diào)調(diào)工作。(10分)2、組織行行政案件件的審核核、行政政處罰案案件的聽聽證,復(fù)復(fù)議、訴訴訟材料料準(zhǔn)備及及強(qiáng)制執(zhí)執(zhí)行的申申請。(10分分)3、負(fù)責(zé)行行政處罰罰檔案

11、的的歸檔和和規(guī)范管管理。(10分分)1、未開展展案件質(zhì)質(zhì)量評(píng)審審扣5分,發(fā)發(fā)現(xiàn)案件件評(píng)審與與實(shí)際不不符每起起扣2分,其其它不符符合要求求的酌情情扣分。未未按要求求上報(bào)扣扣2分,2、未對(duì)衛(wèi)衛(wèi)生行政政執(zhí)法文文書實(shí)行行編號(hào)管管理的扣扣1分,未未落實(shí)執(zhí)執(zhí)法文書書領(lǐng)用登登記等制制度扣11分。未未按要求求配合扣扣2分。三、行政處處罰工作作(100分)1、不斷加加大行政政執(zhí)法力力度,行行政處罰罰力度達(dá)達(dá)到規(guī)定定要求。(4分)(另見要求)2、案卷質(zhì)質(zhì)量符合合要求。(4分)3、及時(shí)辦辦結(jié)并按按要求歸歸檔。(2分)1、每項(xiàng)目目標(biāo)每下下降5%扣1分。2、調(diào)查終終結(jié)后案案卷評(píng)審審得分低低于900分的,每每卷扣11分。

12、3、收到罰罰沒款收收據(jù)之日日起100日內(nèi)結(jié)結(jié)案并按按要求整整理歸檔檔移交法法制科室室,結(jié)案案不及時(shí)時(shí)或歸檔檔不規(guī)范范的,每每卷扣00.5分分。綜合業(yè)務(wù)科科考核內(nèi)容考核方法及及標(biāo)準(zhǔn)考核得分一、綜合業(yè)業(yè)務(wù)管理理(70分)1、負(fù)責(zé)食食品衛(wèi)生生、公共共場所、化化妝品、生生活飲用用水、學(xué)學(xué)校衛(wèi)生生監(jiān)督監(jiān)監(jiān)測相關(guān)關(guān)計(jì)劃、方方案、總總結(jié)、報(bào)報(bào)告工作作。(10分)2、組織指指導(dǎo)各分分所業(yè)務(wù)務(wù)工作的的開展,檢檢查督促促各分所所業(yè)務(wù)工工作任務(wù)務(wù)的落實(shí)實(shí)。(10分)3、對(duì)重大大違反衛(wèi)衛(wèi)生法律律法規(guī)行行為和重重大舉報(bào)報(bào)投訴協(xié)協(xié)助分所所進(jìn)行查查處。(10分)4、牽頭突突發(fā)公共共衛(wèi)生事事件等的的調(diào)查處處理和有有關(guān)資料料的

13、收集集整理工工作。(10分)5、收集、匯匯總、整整理、上上報(bào)衛(wèi)生生監(jiān)督報(bào)報(bào)表和信信息。(10分)6、牽頭負(fù)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)務(wù)培訓(xùn)和和業(yè)務(wù)線線上檔案案資料的的建檔工工作。(10分)7、負(fù)責(zé)9963001衛(wèi)生生舉報(bào)投投訴的受受理登記記、處理理回復(fù)管管理。(10分)1、查年度度、月計(jì)計(jì)劃、總總結(jié),每每缺一次次扣1分,工工作責(zé)任任未落實(shí)實(shí)到人的的扣2分。2、報(bào)表和和信息未未上報(bào)每每發(fā)現(xiàn)一一起扣11分。3、 抽查查投訴舉舉報(bào)電話話,在規(guī)規(guī)定時(shí)間間電話不不暢的每每次扣22分。4、舉報(bào)投投訴必須須在200個(gè)工作作日完成成調(diào)查處處理,超超過期限限的每起起扣2分。6、未在規(guī)規(guī)定時(shí)間間內(nèi)向投投訴舉報(bào)報(bào)人作出出答復(fù)的的,每

14、起起扣1分。7、舉報(bào)投投訴記錄錄后沒有有附上處處理文書書的扣11分。8、未及時(shí)時(shí)整理歸歸檔的扣扣2分。職業(yè)衛(wèi)生科科考核內(nèi)容考核方法及及標(biāo)準(zhǔn)考核得分一、職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生(660分)1、按要求求建立被被監(jiān)管對(duì)對(duì)象基礎(chǔ)礎(chǔ)檔案和和日常監(jiān)監(jiān)督檔案案,一戶戶一檔,資資料完備備,符合合要求。(8分)2、職業(yè)危危害企業(yè)業(yè)新申報(bào)報(bào)數(shù)年提提增100%。(8分)3、嚴(yán)重職職業(yè)病危危害企業(yè)業(yè)監(jiān)督覆覆蓋率1100%。(8分)4、接害職職工體檢檢人數(shù)在在去年體體檢基礎(chǔ)礎(chǔ)上提高高10%,企業(yè)業(yè)負(fù)責(zé)人人培訓(xùn)數(shù)數(shù)在去年年基礎(chǔ)上上提高110%。(8分)5、職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生臺(tái)帳帳推廣率率在去年年推廣基基礎(chǔ)上提提高100%以上上,警示示標(biāo)識(shí)按按

15、上級(jí)有有關(guān)規(guī)定定推廣。(8分)6、職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生技術(shù)術(shù)服務(wù)機(jī)機(jī)構(gòu)監(jiān)管管。(55分)6、開展職職業(yè)危害害監(jiān)控處處置,督督促重點(diǎn)點(diǎn)職業(yè)危危害企業(yè)業(yè)開展職職業(yè)危害害因素檢檢測,督督促率達(dá)達(dá)1000%。(5分)7、涉水產(chǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)產(chǎn)企業(yè)許許可、監(jiān)監(jiān)督管理理1000%,省級(jí)抽抽檢與監(jiān)監(jiān)督檢查查工作1100%完成。(5分)8、及時(shí)職職業(yè)中毒毒事故及及舉報(bào)投投訴的調(diào)調(diào)查處理理。(5分)1、抽查110家單單位,按按省廳要要求進(jìn)行行驗(yàn)收,未未建立檔檔案的每每家扣11分,文文書不符符合要求求、歸檔檔不規(guī)范范的每卷卷扣0.5分。2、隨機(jī)抽抽查重點(diǎn)點(diǎn)職業(yè)危危害單位位10家,每每下降22%扣1分。3、職工體體檢人數(shù)數(shù)每下降降

16、2%扣1分,企企業(yè)負(fù)責(zé)責(zé)人培訓(xùn)訓(xùn)人數(shù)每每下降22%扣1分。4、臺(tái)帳推推廣率每每下降22%扣1分,警警示標(biāo)識(shí)識(shí)未按照照上級(jí)規(guī)規(guī)定推廣廣的扣11分。5、督促率率每下降降5%扣1分。6、未建立立職業(yè)技技術(shù)服務(wù)務(wù)機(jī)構(gòu)和和職業(yè)健健康檢查查機(jī)構(gòu)基基本檔案案的或未未開展對(duì)對(duì)相應(yīng)資資質(zhì)機(jī)構(gòu)構(gòu)服務(wù)行行為的監(jiān)監(jiān)督檢查查的,每每家扣11分。7、涉水產(chǎn)產(chǎn)品監(jiān)督督檢查與與抽檢未未完成,未未完成任任務(wù)家扣扣子分。二、行政處處罰工作作(100分)1、不斷加加大行政政執(zhí)法力力度,行行政處罰罰力度達(dá)達(dá)到規(guī)定定要求。(4分)2、案卷質(zhì)質(zhì)量符合合要求。(4分)3、及時(shí)辦辦結(jié)并按按要求歸歸檔。(2分)1、每項(xiàng)目目標(biāo)每下下降5%扣1分

17、。2、調(diào)查終終結(jié)后案案卷評(píng)審審得分低低于900分的,每每卷扣11分。3、收到罰罰沒款收收據(jù)之日日起100日內(nèi)結(jié)結(jié)案并按按要求整整理歸檔檔移交法法制科室室,結(jié)案案不及時(shí)時(shí)或歸檔檔不規(guī)范范的,每每卷扣00.5分分。醫(yī)療衛(wèi)生科科考核內(nèi)容考核方法及及標(biāo)準(zhǔn)考核得分一、醫(yī)療衛(wèi)衛(wèi)生(550分)1、按要求求建立被被監(jiān)管對(duì)對(duì)象醫(yī)療療機(jī)構(gòu)、消消毒產(chǎn)品品生產(chǎn)企企業(yè)及放放射單位位基礎(chǔ)檔檔案和日日常監(jiān)督督檔案,一一戶一檔檔,資料料完備,符符合要求求。(110分)2、各級(jí)各各類醫(yī)療療機(jī)構(gòu)年年監(jiān)督覆覆蓋率1100%。(5分)3、醫(yī)療機(jī)機(jī)構(gòu)依法法執(zhí)業(yè)。(10分)4、非法行行醫(yī)打擊擊。(55分)5、實(shí)施中中小醫(yī)療療機(jī)構(gòu)分分級(jí)監(jiān)

18、管管,分級(jí)級(jí)管理率率達(dá)到上上級(jí)要求求。(55分)6、按要求求做好傳傳染病監(jiān)監(jiān)督管理理工作。(10分)7、消毒產(chǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)產(chǎn)企業(yè)監(jiān)監(jiān)督覆蓋蓋率1000%。(5分)1、抽查110家單單位,按按省廳要要求進(jìn)行行驗(yàn)收,未未建立檔檔案的每每家扣11分,文文書不符符合要求求、歸檔檔不規(guī)范范的每卷卷扣0.5分。2、隨機(jī)抽抽查醫(yī)療療機(jī)構(gòu)單單位100家,每每下降55%扣1分。3、隨機(jī)抽抽查醫(yī)療療機(jī)構(gòu)55家。超超出核定定執(zhí)業(yè)范范圍的每每家扣22分;醫(yī)醫(yī)療廢物物處置不不符合規(guī)規(guī)定的,每每家扣22分;抽抽查執(zhí)業(yè)業(yè)人員110名,無無相應(yīng)資資質(zhì)或未未及時(shí)注注冊的每每人扣00.5分分。4、無證行行醫(yī)窩點(diǎn)點(diǎn)查處率率1000%。

19、查查城鄉(xiāng)結(jié)結(jié)合部或或城中村村一處,發(fā)發(fā)現(xiàn)一家家窩點(diǎn)未未查處的的扣2分。5、隨機(jī)抽抽查醫(yī)療療機(jī)構(gòu)55家,每每下降55%扣1分。6、隨機(jī)抽抽查消毒毒產(chǎn)品生生產(chǎn)企業(yè)業(yè)2家,每每發(fā)現(xiàn)11家扣1分。二、放射衛(wèi)衛(wèi)生(110分)1、按要求求建立被被監(jiān)管對(duì)對(duì)象一戶戶一檔或或一覽式式檔案,資資料完備備,符合合要求。(2分)2、放射單單位放放射診療療許可證證持證證率1000%。(2分)3、放射工工作人員員持證率率95%。(2分)4、放射工工作人員員健康監(jiān)監(jiān)護(hù):體體檢率995%以以上。(4分)1、抽查110家單單位,按按省廳要要求進(jìn)行行驗(yàn)收,未未建立檔檔案的每每家扣11分,文文書不符符合要求求、歸檔檔不規(guī)范范的每卷

20、卷扣0.5分。2、隨機(jī)抽抽查放射射診療單單位5家,每每下降55%扣1分。3、隨機(jī)抽抽查放射射工作人人員100人,每每少一人人扣0.5分。4、隨機(jī)抽抽查放射射工作人人員100人,每每發(fā)現(xiàn)11人不符符合要求求的扣11分。三、行政處處罰工作作(100分)1、不斷加加大行政政執(zhí)法力力度,行行政處罰罰力度達(dá)達(dá)到規(guī)定定要求。(44分)2、案卷質(zhì)質(zhì)量符合合要求。(4分)3、及時(shí)辦辦結(jié)并按按要求歸歸檔。(2分)1、每項(xiàng)目目標(biāo)每下下降5%扣1分。2、調(diào)查終終結(jié)后案案卷評(píng)審審得分低低于900分的,每每卷扣11分。3、收到罰罰沒款收收據(jù)之日日起100日內(nèi)結(jié)結(jié)案并按按要求整整理歸檔檔移交法法制科室室,結(jié)案案不及時(shí)時(shí)或

21、歸檔檔不規(guī)范范的,每每卷扣00.5分分。監(jiān)測科考核內(nèi)容考核方法及及標(biāo)準(zhǔn)考核得分衛(wèi)生監(jiān)測工工作(770分)1負(fù)責(zé)監(jiān)監(jiān)測儀器器、設(shè)備備的保管管、使用用和日常常維護(hù)工工作。(10分)2負(fù)責(zé)食食品抽檢檢、公共共場所、生生活飲用用水的監(jiān)監(jiān)測工作作。(40分)3配合分分所對(duì)突突發(fā)事件件的處置置,開展展現(xiàn)場監(jiān)監(jiān)測。(10分)4按照要要求及時(shí)時(shí)出具現(xiàn)現(xiàn)場檢測測報(bào)告。(10)1查到儀儀器、設(shè)設(shè)備保管管或使用用不當(dāng)?shù)牡拿堪l(fā)現(xiàn)現(xiàn)一次扣扣5分。2.監(jiān)測工工作發(fā)生生差錯(cuò)每每查到一一起扣55分。3.對(duì)突發(fā)發(fā)事件現(xiàn)現(xiàn)場監(jiān)測測發(fā)生差差錯(cuò)每查查到一起起扣2分.4.現(xiàn)場檢檢測報(bào)告告不及時(shí)時(shí)出具每每發(fā)現(xiàn)一一次扣00.5分分.分所考

22、核內(nèi)容考核方法及及標(biāo)準(zhǔn)考核得分一、基本情情況(10分)1掌握轄轄區(qū)內(nèi)餐餐飲、公公共場所所、飲用用水、化化妝品、職職業(yè)病危危害企業(yè)業(yè)、學(xué)校校、醫(yī)療療機(jī)構(gòu)等等基本情情況,要要求做到到底子清清,情況況明,數(shù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確確。(33分)2基本檔檔案資料料實(shí)行計(jì)計(jì)算機(jī)管管理,建建立一覽覽式的檔檔案資料料,要求求能反映映管理對(duì)對(duì)象的名名稱、負(fù)負(fù)責(zé)人、生生產(chǎn)經(jīng)營營范圍、地地址、聯(lián)聯(lián)系方式式、從業(yè)業(yè)人員數(shù)數(shù)、辦證證日期、職職業(yè)危害害因素、醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)構(gòu)項(xiàng)目等等信息。(3分)3對(duì)餐飲飲、公共共場所、醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)構(gòu)、職業(yè)業(yè)病危害害企業(yè)、涉涉水產(chǎn)品品及學(xué)校校等規(guī)模模以上的的經(jīng)營單單位或重重點(diǎn)行業(yè)業(yè)要求按按一戶一一檔建立立檔案

23、資資料。(3分)4能熟練練應(yīng)用省省衛(wèi)生監(jiān)監(jiān)督信息息系統(tǒng)軟軟件。(1分)1檢查每每個(gè)科室室或分所所轄區(qū)的的基本檔檔案,底底數(shù)不清清或無相相關(guān)檔案資料料扣 1 分;檔檔案資料料登記項(xiàng)項(xiàng)目不齊齊全,每每缺一項(xiàng)項(xiàng)扣0.2 分。2抽查335家相關(guān)關(guān)重點(diǎn)行行業(yè)或單單位的建建檔資料料,每缺缺少一個(gè)個(gè)建檔單單位扣00.5 分;建建檔內(nèi)容容不齊全全每發(fā)現(xiàn)現(xiàn)一處扣扣 0.11分。3省衛(wèi)生生監(jiān)督信信息系統(tǒng)統(tǒng)軟件未未應(yīng)用或或操作不不熟練扣扣0.55 分。二、日常衛(wèi)衛(wèi)生監(jiān)督檢查情情況(15分)1公共場場所、飲飲用水供供水單位位全面推推行量化化分級(jí)管管理工作作,探索索衛(wèi)生信信息公示示制度。(3分)2按照衛(wèi)衛(wèi)生信譽(yù)譽(yù)度等級(jí)

24、級(jí)的要求求來確定定公共場場所及飲飲用水供供水單位位的日常常監(jiān)督頻頻次。(衛(wèi)衛(wèi)生安全全保障、應(yīng)應(yīng)急事件件調(diào)查和和處理投投訴舉報(bào)報(bào)處理等等特殊情情況除外外)(33分)3全年餐餐飲、公公共場所所、醫(yī)療療機(jī)構(gòu)、職職業(yè)衛(wèi)生生及學(xué)校校衛(wèi)生監(jiān)監(jiān)督覆蓋蓋率要求求達(dá)到1100%。(3分)4.食品衛(wèi)衛(wèi)生許可可證持證證率95%。小餐飲要要基本達(dá)達(dá)到浙浙江省小餐飲整整治基本本衛(wèi)生要要求并并在各鎮(zhèn)鎮(zhèn)鄉(xiāng)建立立示范點(diǎn)點(diǎn)(街)。按要求做好好餐飲單單位的食食品衛(wèi)生生量化分分級(jí)工作作,并及及時(shí)上報(bào)報(bào)相關(guān)資資料。(3分)1按省、市市方案要要求組織織實(shí)施公公共場所所及飲用用水供水水單位的的量化分分級(jí)工作作,量化化分級(jí)工工作要求求有計(jì)

25、劃劃、有小小結(jié)、有有過程性性資料,缺缺一項(xiàng)扣扣 0.22 分;量量化分級(jí)級(jí)率每下下降1%扣 0.22 分。未未開展工工作全扣扣。2完成規(guī)規(guī)定的監(jiān)監(jiān)督頻次次得滿分分,一家家單位未未達(dá)到監(jiān)監(jiān)督頻次次扣0.1 分,扣扣完為止止。 3監(jiān)督覆覆蓋率每每下降11%扣 0.22 分,扣扣完為止止。現(xiàn)場抽查110家餐餐飲店,發(fā)發(fā)現(xiàn)1家無證扣扣0.22分?,F(xiàn)場抽查,1家達(dá)不到衛(wèi)生要求的扣0.1分,未按規(guī)定建立示范點(diǎn)(街街),扣扣2分。未按時(shí)完成成食品衛(wèi)衛(wèi)生量化化分級(jí)扣扣1分。不不及時(shí)上上報(bào)相關(guān)關(guān)資料扣0.55分。三、各類專專項(xiàng)整治治(10分)1根據(jù)上上級(jí)有關(guān)關(guān)要求,有有針對(duì)性性、有目目的性、有有重點(diǎn)地地完成各各

26、級(jí)、各各類專項(xiàng)項(xiàng)整治、創(chuàng)創(chuàng)建活動(dòng)動(dòng),工作作應(yīng)有成成效。(7分)2完成上上級(jí)及所所內(nèi)部的的突擊檢檢查工作作。(33分)1各類專專項(xiàng)工作作均應(yīng)有有計(jì)劃方方案、過過程性資資料和總總結(jié)及其其它相關(guān)關(guān)資料,每每缺一項(xiàng)項(xiàng)扣0.2 分,完完不成工工作要求求扣1 分。2現(xiàn)場進(jìn)進(jìn)行抽查查,整治治現(xiàn)場或或創(chuàng)建工工作未完完成或達(dá)達(dá)不到要要求的,每每發(fā)現(xiàn)一一處扣11分。四、職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生及涉涉水產(chǎn)品品衛(wèi)生(5分分)1掌握轄轄區(qū)內(nèi)職職業(yè)病危危害企業(yè)業(yè)的基本本情況,新新申報(bào)企企業(yè)提高高10%。(1分)2、嚴(yán)重職職業(yè)病危危害企業(yè)業(yè)監(jiān)督檢檢查覆蓋蓋率1000%。(1分)3、接害職職工健康康監(jiān)護(hù)人人數(shù)提高高10%,企業(yè)業(yè)負(fù)責(zé)人人培

27、訓(xùn)人人數(shù)提高高20%。(1分)4、監(jiān)督指指導(dǎo)用人人單位做做好職業(yè)業(yè)衛(wèi)生臺(tái)臺(tái)帳管理理工作,臺(tái)臺(tái)帳推廣廣率提高高10%。(1分)5、配合做做好涉水水產(chǎn)品的的許可和和監(jiān)督管管理工作作。(11分)1新申報(bào)報(bào)企業(yè)率率每下降降2%扣 0.22 分。2、監(jiān)督覆覆蓋率每每下降22%扣0.22 分。3、健康監(jiān)監(jiān)護(hù)率每每下降22%扣 0.22分。企企業(yè)負(fù)責(zé)責(zé)人培訓(xùn)訓(xùn)人數(shù)每每下降22%扣 0.22 分4臺(tái)帳推推廣率每每下降22%扣 0.55 分,抽抽查新建建臺(tái)帳企企業(yè)23家,不不符合要要求每家家扣 0.55 分。五、醫(yī)療衛(wèi)衛(wèi)生(5分)1、各級(jí)各各類醫(yī)療療機(jī)構(gòu)年年監(jiān)督覆覆蓋率1100%。(1分)2、醫(yī)療機(jī)機(jī)構(gòu)依法法執(zhí)

28、業(yè)。(1分)3、打擊非非法行醫(yī)醫(yī)。(00.5分分)4、實(shí)施中中小醫(yī)療療機(jī)構(gòu)分分級(jí)監(jiān)管管,分級(jí)級(jí)管理率率達(dá)到上上級(jí)要求求。(11)5.做好傳傳染病監(jiān)監(jiān)督管理理工作。(1分)6、消毒產(chǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)產(chǎn)企業(yè)監(jiān)監(jiān)督覆蓋蓋率1000%。(0.5分)2、隨機(jī)抽抽查醫(yī)療療機(jī)構(gòu)單單位100家,每每下降55%扣0.55分。3、隨機(jī)抽抽查醫(yī)療療機(jī)構(gòu)55家。超超出核定定執(zhí)業(yè)范范圍的每每家扣00.2分分;醫(yī)療療廢物處處置不符符合規(guī)定定的,每每家扣00.2分分;抽查查執(zhí)業(yè)人人員100名,無無相應(yīng)資資質(zhì)或未未及時(shí)注注冊的每每人扣00.2分分。4、無證行行醫(yī)窩點(diǎn)點(diǎn)查處率率1000%。查查城鄉(xiāng)結(jié)結(jié)合部或或城中村村一處,發(fā)發(fā)現(xiàn)一家家

29、窩點(diǎn)未未查處的的扣0.2分。5、隨機(jī)抽抽查醫(yī)療療機(jī)構(gòu)55家,每每下降55%扣0.22分。6、隨機(jī)抽抽查消毒毒產(chǎn)品生生產(chǎn)企業(yè)業(yè)2家,每每發(fā)現(xiàn)11家扣0.2分六、衛(wèi)生監(jiān)監(jiān)測工作作(3分)1按全年年的抽檢檢計(jì)劃完完成食品品、餐具具、生活活飲用水水及其它它指令性性樣品的的抽檢工工作。(2分)2在日常常工作中中必須使使用現(xiàn)場場快速監(jiān)監(jiān)測設(shè)備備。(11分)按計(jì)劃在規(guī)規(guī)定時(shí)間間內(nèi)完成成相應(yīng)項(xiàng)項(xiàng)目的抽抽樣監(jiān)測測工作,一一個(gè) 項(xiàng)目未未完成扣扣0.22 分,扣扣完為止止。2每份監(jiān)監(jiān)測資料料應(yīng)有相相應(yīng)的采采樣單、檢檢驗(yàn)結(jié)果果和統(tǒng)計(jì)計(jì)評(píng)價(jià)表表,資料料不齊每每份扣00.2 分,扣扣完為止止。3各類樣樣品登記記齊全,無無樣品登登記表不不得分,不不齊者酌酌情扣分分。4無現(xiàn)場場快速監(jiān)監(jiān)測設(shè)備備使用記記錄扣00.5 分,要要求有被被測方簽簽字。七、應(yīng)急及及舉報(bào)投訴工工作(4分)1要求做做好應(yīng)急急值班。(1分)2有專人人負(fù)責(zé)現(xiàn)現(xiàn)場快檢檢儀器的的裝備和和應(yīng)用,落落

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