正規(guī)的企業(yè)勞動合同3篇_第1頁
正規(guī)的企業(yè)勞動合同3篇_第2頁
正規(guī)的企業(yè)勞動合同3篇_第3頁
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1、Word 正規(guī)的企業(yè)勞動合同3篇 下面是我共享的正規(guī)的企業(yè)勞動合同3篇 勞動合同和企業(yè)合同,歡迎參閱。 正規(guī)的企業(yè)勞動合同1 甲方:_ 乙方:_ 身份證號碼: _ 因進展需要,甲方需聘用一級注冊_師,經(jīng)過真誠協(xié)商,雙方達成如下聘用條款: 一、聘用期:甲方聘用乙方的期限為_周年。即從_年_月_日,到_年_月_日 止。 二、雙方簽定合同后,乙方應(yīng)于_年_月_日向甲方供應(yīng)其一級注冊_師報考單位的解聘證明、執(zhí)業(yè)資格合格證或考試 合格成果單等相關(guān)的證明材料、高校文憑(原件)、身份證復(fù)印件、職稱證書(原件)、乙方一寸彩色相片5張,以及其它甲方注冊過程中需要的一切材料;甲方確 認(rèn)材料無誤后,應(yīng)在當(dāng)日一次性支

2、付給乙方_年的聘用工資,計人民幣_元整。 三、聘用期間,乙方每年的連續(xù)教育、注冊地業(yè)務(wù)培訓(xùn)、協(xié)會會議費用(含連續(xù)教育期間標(biāo)準(zhǔn)的差旅住宿費用)均由甲方負(fù)擔(dān),乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報銷。若乙方 因工作緣由,無法參與再教育學(xué)習(xí),甲方有義務(wù)請人代之學(xué)習(xí)。 四、乙方完成注冊到甲方名下后,乙方同意將注冊_師注冊證書交由甲方保管。甲方有責(zé)任妥當(dāng)保管其為乙方代為保管的注冊證書。一級注冊 _師注冊章及其它證書原件應(yīng)準(zhǔn)時交還乙方本人保管,但牽及公司年審須供應(yīng)有關(guān)證書原件時,乙方有義務(wù)準(zhǔn)時向甲方供應(yīng)相關(guān)證件。甲方如需使用乙方 注冊章時,必需將圖紙交由乙方審查,乙方同意后蓋章。 五、乙方供應(yīng)證書使用的范圍僅限于甲方公司

3、企業(yè)資質(zhì)申報及年檢方面。除此之外,甲方在未取得乙方許可的狀況下,不得擅自使用乙方的注冊_注冊 證書;否則,由此消失的任何責(zé)任均由甲方全部擔(dān)當(dāng)。 六、甲方保證乙方資格的年檢準(zhǔn)時、有效,保證乙方連續(xù)教育等工作的準(zhǔn)時進行。 七、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時,乙方需協(xié)作甲方準(zhǔn)時供應(yīng)有關(guān)身份證、職稱證明文件、學(xué)歷文憑等。甲方應(yīng)為乙方在執(zhí)業(yè)手冊上登記聘 用期間的執(zhí)業(yè)狀況,并為乙方辦理該證的年檢工作,年檢費用由甲方支付。 八、解聘:簽定合同之后,甲方應(yīng)提前出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊證明,便利乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù)。在甲方注冊勝利后,與本合同第四條中應(yīng)交 還乙方的其它材料一同交予乙

4、方。 九、違約責(zé)任:甲方負(fù)責(zé)乙方在注冊期內(nèi)的再教育學(xué)習(xí)的一切費用及手續(xù),如甲方無法在注冊期滿前完成乙方的再教育學(xué)習(xí)手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊的證明材料,造成乙方無法 轉(zhuǎn)注,甲方應(yīng)向乙方賠償伍千元整。假如由于甲方緣由發(fā)生乙方的資格證、注冊證丟失或吊銷,甲方賠償乙方相關(guān)損失,其相關(guān)損失計算方法如下:資格證、注冊證 丟失,甲方賠付乙方伍千元整;由于高校文憑(原件)無法補辦,如因甲方過失而丟失損毀,甲方應(yīng)賠付乙方_元整;資格證吊銷,甲方賠付乙方叁拾萬 元整。1.如因乙方自身緣由導(dǎo)致后果,甲方概不負(fù)責(zé)。2.乙方必需在甲方公司注冊滿 年后才可以轉(zhuǎn)注,乙方要求提前解聘,則甲方不負(fù)責(zé)再教育學(xué)習(xí)費用,乙方退還甲方聘用工資 萬

5、元整,且賠付甲方違約金 元整。 十、本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣。 十一、續(xù)聘:聘用期滿,雙方有意簽訂續(xù)聘合同,詳細條件由雙方另行協(xié)商。 十二、本合同一式兩份。雙方各執(zhí)壹份,具同等效力。 十三、本合同自雙方簽定之日起生效,聘用期滿解聘,聘用工資付清后失效。 十四、本合同所指金額均為稅后金額,如本合同發(fā)生繳稅狀況,均由甲方擔(dān)當(dāng)。 十五、未盡事宜,雙方再協(xié)商解決。 甲 方: 乙 方: (蓋章) (蓋章) 正規(guī)的企業(yè)勞動合同2 依據(jù)中國勞動法等有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都,同意簽訂本勞動合同。 甲方(單位名稱): 住宅地: 法定代表人: 乙方(姓名): 性別: 身份證號碼: 住宅地: 文書送達地

6、址: 第一條 勞動合同期限 1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從年_月_日起至_年_月_日止。 2、試用期,自_年_月_日至_年_月_日。 3、嫻熟期即試用結(jié)束后至合同終止。 其次條 工作內(nèi)容及要求 乙方支配在_部門,從事_工作。 甲方可以依據(jù)實際狀況,調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等,乙方應(yīng)接受調(diào)整。 乙方須依據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求,按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。 第三條 勞動酬勞及支付方式與時間 1、甲方依據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資酬勞,在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。 2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。 3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資

7、,不得無故拖欠。 4、甲方在年終時依據(jù)乙方的當(dāng)年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。 第四條 社會保險 甲、乙雙方必需依法參與社會保險,按月繳納社會保險費。乙方繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。 第五條 勞動紀(jì)律 甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必需遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。 第六條 勞動合同的解除 1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都,可以解除本合同; 2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同 (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (2)嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的; (3)嚴(yán)峻失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的

8、; 3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同 (1)在試用期內(nèi)的; (2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的; (3)甲方未根據(jù)勞動合同商定支付勞動酬勞或者供應(yīng)勞動條件的; 4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同,須提前三十天書面通知對方。 5、一方解除勞動合同,須提交相關(guān)證明材料,說明理由,并向?qū)Ψ綍嫠瓦_解除勞動合同通知書。 第七條 有意或者重大過失責(zé)任保證 如因乙方有意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失,則乙方必需盡責(zé)處理善后事宜,挽回相應(yīng)經(jīng)濟損失。甲方可以依據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應(yīng)的懲罰。 在本條事項未完全處理完畢之前,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系

9、。原勞動合同期屆滿的,則相應(yīng)順延到本條事項處理完畢。 第八條 商業(yè)保密及競業(yè)禁止 1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)隱秘,包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用,此保密期間不限于勞動合同期限。 2、乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后,在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系,此條包括乙方本人或者關(guān)心他人從事與甲方有競爭性的工作。 3、如乙方違反此條規(guī)定,則須向甲方賠償 第九條 違約責(zé)任 本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)峻違反本合同商定條款而導(dǎo)致本勞動合同解除的,則須向?qū)Ψ綋?dān)當(dāng)違約金十萬元。 第十條 其他事項 1、乙方在甲方工作期間,由于常常接觸甲方公章等印鑒,全部涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)

10、的法律文件,包括合同、證明、欠條等,均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效,對此乙方完全同意并遵守,此條效力涉及本合同生效之前及之后。 2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。 3、通知:如本合同本送達地址發(fā)生變動,乙方須準(zhǔn)時通知甲方,否則甲方一旦按此地址送達,即視為履行了通知義務(wù)。 第十一條 合同效力及文本 本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同自合同簽訂日期起即產(chǎn)生法律效力。 甲方(蓋章):_ 乙方:_ 代表人(簽字):_ 身份證號碼:_ _年_月_日 _年_月_日 正規(guī)的企業(yè)勞動

11、合同3 甲方(用人單位)名稱: 住宅: 法定代表人: 身份證號: 乙方(勞動者)姓名: 性別: 居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼): 甲乙雙方依據(jù)中國勞動合同法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。 一、合同期限 甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限: 固定期限:自用工之日 年 月 日起至 年 月 二、工作內(nèi)容和工作地點 依據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方支配的工作地點從事經(jīng)理 工作。 三、工作時間和休息休假 甲乙雙方選擇實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度制度:每月休息 天。 四、勞動酬勞 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為本單位相同崗位最低檔。乙方試用期滿后,甲方應(yīng)以法定貨幣形式

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