企業(yè)文化理念的標語口號

1、企業(yè)文化理念的標語口號企業(yè)文化理念的標語口號1 1、工作理念：由于努力工作而強大自己；由于用心付出而日益卓越；敬業(yè)是有水準的人全都的特性；用心是有高度的人共有的特質(zhì)！ 2、成長理念：沒有不公正的待遇，只有不公正的力氣；沒有不公正的力氣，只有不公正的學習！ 3、營銷理念：真誠為客戶制造價值！ 4、服務(wù)理念：以（愛）為導(dǎo)向，以客戶需求為中心！ 5、團隊理念：分工明確，合作無隙，打造精英團隊！ 6、品質(zhì)理念：標準準備水準，人品準備產(chǎn)品！ 7、選人理念：有德無才，培育使用；有才無德，限制使用；德才兼?zhèn)?，破格錄用；無才無德，堅決不用！ 8、薪資理念：沒有無成果的酬勞，無成果的酬勞是恥辱！ 9、用人理念：

2、優(yōu)秀人才最優(yōu)待，平凡人才最昂貴！ 10、進展理念：以個人退公司進為指導(dǎo)原則，以局部讓全局取為核心思想！ 11、晉升理念：沒有接班人就不能晉升，要想晉升必需有接班人！ 12、執(zhí)行理念：沒有條件，沒有借口，沒有不行能！ 13、行動理念：凡事都要主動出擊，被動不會有任何收獲！ 14、管理理念：對下服務(wù)，對上聽從！ 15、投資理念：戰(zhàn)略在哪里，錢就投在哪里！ 16、節(jié)約理念：賺的是營收，省的是凈利！ 17、進化理念：問題第一次消逝，要想解決和避開的方法；其次次重現(xiàn)，要反省要改進方法；第三次再現(xiàn)，就不行饒??！ 18、創(chuàng)業(yè)理念：人生沒有失敗，只有提前放棄！ 企業(yè)文化理念的標語口號2 01 態(tài)度準備一切，細

3、節(jié)準備成敗 02 態(tài)度準備行為，行為培育性格，性格準備命運 03 誠信立足，創(chuàng)新致遠 04 持誠信互利共榮，以厚德載物 05 有一份耕耘 ，就有一份收獲 06 您的自覺貢獻，才有公司的輝煌 07 要想不被淘汰，只有跑在前面 08 每天進一步，踏上成功路 09 今日工作不努力，明天努力找工作 10 一等二看三落空，一想二干三成功 11 五湖四海聚一廠，情同手足友情長 12 培育禮儀員工，制造文明團隊 13 寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背 14 只有勇于擔當責任，才能擔當更大的責任 15 保持環(huán)境清潔，做位可愛的人 16 疼惜公物，（珍惜）資源，勤儉節(jié)約，共同進展 17 生活因拼搏而存

4、在，拼搏因生活而永恒 18 為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象 19 遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工 20 合格的員工從嚴格遵守開頭 21 自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持 22 心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成 23 事不三思總有敗，人能百忍自無憂 24 得意時應(yīng)善待他人，失意時你會需要他們 25 立足新起點，開創(chuàng)新局面 26 塑造人的品質(zhì)，建立管理根基 27 企業(yè)以人為本，員工以廠為榮 28 以廠為校，以廠為家;相互學習，相互關(guān)懷 29 轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風，讓企業(yè)文化生生不息 30 和傳統(tǒng)的昨天告辭，向規(guī)范的將來邁進 31 企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出 32 爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品

5、，同創(chuàng)一流企業(yè) 33 要有好的澆灌，才有好的成果 34 我們的理念是：沒有最好，只有更好 35 持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓 36 質(zhì)量贏得市場 誠信鑄就品質(zhì) 37 付出終有回報 努力就有幻想。 企業(yè)文化理念的標語口號3 1、每天進一步，踏上成功路。 2、不學習的人，實際上是在先擇落后 3、態(tài)度準備一切，細節(jié)準備成敗 4、只有一種失敗，那就是半途而廢。 5、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神 6、永久戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永久如履薄冰。 7、培育禮儀員工，制造團隊精神 8、只有勇于擔當責任，才能擔當更大的責任 9、質(zhì)量創(chuàng)郊率，效率出效益。 10、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風，讓企業(yè)文化生生不息 11、追求客戶滿意，是你我的責任

6、12、會而不議議而不決決而不行這樣的會議是屬最鋪張的行動 13、提倡巧干不甘落后苦干，鼓舞做好不是做了。 14、（專業(yè)）進取，尊愛至誠，鍥而不舍。 15、海納百川，厚積薄發(fā)。 16、找方法才能成功，找借口只有失敗 17、沒有最好，只有更好 18、堅持誠信，留意業(yè)績，渴望變革。 19、沒有最好，只有更好。 20、市場是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命。 21、以人為本，心德為先 22、堅持誠信，留意業(yè)績，渴望變革 23、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。 24、海納百川，厚積薄發(fā) 25、要有好的澆灌，才有好的成果 26、不是不行能，只是臨時還沒有找到方法。 27、沒有執(zhí)著力，就沒有競爭力 28

7、、沒有最好只是更好。 29、堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，供應(yīng)一泫服務(wù)，創(chuàng)建一流企業(yè)。 30、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人 31、資源是會枯竭的，文化是生生不息的 32、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持 33、沒有人會拒絕你的微笑。 34、精益求精，鑄造品質(zhì)的典范。 35、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。 36、為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象。 37、嚴師出高徒，精工出細活。 38、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。 39、大事講原則，小事講風格。 40、敬重員工個人的信念。 41、以人為本。 42、成功是由于態(tài)度，失敗也是由于態(tài)度。 43、不要小看自己，人有無限可能 44、小企業(yè)

8、做事，大企業(yè)做人。 45、心若轉(zhuǎn)變，則態(tài)度轉(zhuǎn)變；態(tài)度轉(zhuǎn)變，則習慣轉(zhuǎn)變；習慣轉(zhuǎn)變，則人生轉(zhuǎn)變。 46、找方法才能成功，找借口只有失敗。 47、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源 48、管理的第一個功課，就是先管好自己 49、多點溝通，少點埋怨；多點理解，少點爭吵 50、行動是成功的開頭，等待是失敗的源頭。 51、培育禮儀員工，制造團隊精神。 52、清清楚楚算帳，明明白白做人。 53、我是我認為的我。我們是我們認為的.我們。想法準備行為，行為準備結(jié)果。 54、永久戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永久如履薄冰 55、多點溝通，少點埋怨；多點理解，少點爭吵。 56、追求客戶滿意，是你我的責任。 57、多流一把汗，多操一份心，

9、網(wǎng)創(chuàng)一批優(yōu)質(zhì)品。 58、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基 59、人與人之間的差別，一開頭僅在于思維方式的不同。 60、該說說到，說到做到，做到有效。 61、創(chuàng)名牌、奪優(yōu)質(zhì)，全廠員工齊努力。 62、團結(jié)一條心，石頭變成金 63、由于有我，所以回更好 64、由于有我，所以回更好。 65、溝通從心開頭 66、沒有執(zhí)著力，就沒有競爭力。 67、成功不是由于快，而是由于有步驟。 68、強化競爭意識，營造團隊精神 69、企業(yè)要興盛，質(zhì)量是保證。 70、有理想，用理想去執(zhí)行一切任務(wù)的信念。 71、管理的第一個功課，就是先管好自己。 72、博：努力拼搏，納：納八方資源，特：成為有特色的IC代理商 73、寧可因高目標

10、而脖子硬，也不要為低目標而駝背 74、每天進一步，踏上成功路 75、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。 76、客戶至上。 77、和傳統(tǒng)的昨天告辭，向規(guī)范的將來邁進。 78、博：努力拼搏，納：納八方資源，特：成為有特色的IC代理商。 79、追求至善憑技術(shù)開拓市場，憑管理增創(chuàng)效益，憑服務(wù)樹立形象。 80、人人都有改善的力氣，事事都有改善的余地。 81、尋求創(chuàng)新。 82、只有不完善的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶 83、強化競爭意識，營造團隊精神。 84、心有多大，舞臺就有多大 85、以最小的支出，獵取最大的收益，是我們不懈的追求。 86、決心準備成功。要成功，必需有猛烈的成功欲望，就像你有猛烈的求生欲望一樣。 8

11、7、只有勇于擔當責任，才能擔當更大的責任。 88、大事講原則，小事講風格 89、成功就等于目標，（其他）的一切都是這句話的注解。 90、行動是成功的開頭，等待是失敗的源頭 91、和傳統(tǒng)的昨天告辭，向規(guī)范的將來邁進 92、有一分耕耘，就有一分收獲 93、停下休息的時候，別忘了他人還在前行。 94、品質(zhì)一馬當先，業(yè)績遙遙領(lǐng)先。 95、行動不愿定每一次都成功，但坐而不行，絕無任何成功可言。 96、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌 97、為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象 企業(yè)文化理念的標語口號4 1嚴格管理精益化，規(guī)范管理科學化，創(chuàng)新管理全員化。 2管理從思想上來說是哲學的，從理論上來說是科學的

12、，從操作上來說是藝術(shù)的。 3成功者找方法，失敗者找借口 4講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益 5失敗后懂得檢討才乃是成功之母。 6為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象 7心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成 8培育禮儀員工，制造文明團隊。 9從管理的角度來講，兩點之間最短的距離不愿定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。 10我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們進展。 11執(zhí)行敢于擔當，按規(guī)定時間，高質(zhì)量地完成預(yù)定結(jié)果。 12一分鐘經(jīng)理的精髓是：一分鐘目標、一分鐘表揚、一分鐘懲戒。 13革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì) 14激情-樂觀向上，永不言棄 15沒有只有更好誠信立足 16管理的重心是管人，用人。只有先

13、學會很好地欣賞別人，才會很好地用人。 17得客戶者得天下 18適應(yīng)公司的日常變化，不埋怨 19持誠信互利共榮，以厚德載物。 20五湖四海聚一廠，情同手足友情長 21先做人，再做事。 22黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。 23生命之燈因熱忱而點燃，生命之舟因拼搏而前行。 24以廠為校，以廠為家;相互學習，相互關(guān)懷 25做不好事情不是事情的緣由而是人的問題！ 26立足新起點，開創(chuàng)新局面 27以質(zhì)量求生存、以信譽求進展、以管理求效益。 28原則腳踏實地，實事求是，點滴創(chuàng)新，用數(shù)據(jù)說話。 29只要有正確的方法，成功是件簡潔的事。 30觀念準備思路，思路準備出路。 31有一份耕耘，就有一份收獲。 32行

14、動是成功的開頭，等待是失敗的源頭。 33管理就是讓大家知道你的規(guī)劃，理解你的規(guī)劃，理解你的的實施方案和和要求，同時讓利益聯(lián)系你我他， 34品質(zhì)為本，財寶為果 35寧可因高目標而脖子硬 36爭取一個客戶不簡潔，失去一個客戶很簡潔。 37爭當優(yōu)秀員工只有勇于擔當責任 38自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持 39世界上那些最簡潔的事情中，拖延時間最不費勁。 40管理=管人+理事。 41面對變化，理性對待，充分溝通，誠意協(xié)作 42持誠信互利共榮，以厚德載物 43態(tài)度準備行為，行為培育性格，性格準備命運 44成敗之間僅一步之遙，關(guān)鍵是你是否踏出那一步。 45上班時間只做與工作有關(guān)的事情，沒有因工作失

15、職而造成的重復(fù)錯誤 46開創(chuàng)新局面您的自覺貢獻 47管理是一種嚴峻的愛。 48幻想持之以恒、真正為實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)的幻想而奮斗，不為私心所困。 49優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根 50以樂觀樂觀的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功 51您的自覺貢獻，才有公司的輝煌 52與企業(yè)一同成長。 53成功者找方法，失敗者找借口。 54優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果 55管理的藝術(shù)在于溝通的技巧和真誠。 56自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點 57為別人鼓掌的同時也是為自己生活加油。 58我們可以平凡，但不能甘于平凡。 59以市場為導(dǎo)向，客戶為中心。 60人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。 61管理=勤奮+才智+學問+心理學。 6

16、2百川匯?？珊短?。 63爭取效益創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌 64講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。 65讓習慣聽從制度，讓制度成為習慣。 66持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓迎接變化，勇于創(chuàng)新 67高效創(chuàng)收同心才能走得更遠 68（平安）每天是起點，服務(wù)永久無止境。 69我不能左右天氣，但我能轉(zhuǎn)變我的心情。 70寵愛工作，顧全大局，不計較個人得失 71脆弱就是的敵人，勇敢就是的伴侶。 72五湖四海聚一廠，情同手足友情長。 73今日工作不努力，明天努力找工作 74事不三思總有敗，人能百忍自無憂 75眾志成城比金堅持誠信互利共榮。 76制造變化，并帶來績效突破性地提高 77世上沒有無望的境況，只有對境況無望的人。 7

17、8同德才能走得更近團結(jié)一條心 79您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。 80人才就是第一資源 81品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑 82管理就是更有效的利用資源。 83人能百忍自無憂 84人生的磨難，對于弱者是絆腳石，對于強者，則是攀登頂峰的墊腳石。 85疼惜公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同進展 86以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，制造產(chǎn)品和服務(wù) 87成功僅代表了你工作的%，成功是%失敗的結(jié)果。 88只有不想干的事，沒有干不成的事。 89人之所以能，是由于信任能。 90態(tài)度準備一切，細節(jié)準備成敗。 91只有勇于擔當責任，才能擔當更大的責任 92沒有措施免談管理，沒有方案如何工作 93鑄一流形象 94整理整頓做得好，

18、工作效率步步高 95只有企業(yè)進展才有個人進展。 96也不要為低目標而駝背沒有執(zhí)行力 97好的管理者就是要組織離了你照樣轉(zhuǎn)！ 98管理就是先管好自己。 99態(tài)度準備一切，細節(jié)準備成敗 100培育禮儀員工，制造團隊精神。 101管理是科學，領(lǐng)導(dǎo)是藝術(shù)！ 102講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象。 103品質(zhì)細心設(shè)計，留意細節(jié)，一次性把事做對。 104方案、組織、指揮、協(xié)調(diào)、把握。 105堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，供應(yīng)一流服務(wù)，創(chuàng)建一流企業(yè)。 106以科技為動力，以質(zhì)量求生存 107培育優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力氣 108今日的事不推到明天，遵循必要的工作流程 109企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出 1

19、10創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率 111做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ) 112行動是成功的階梯，行動越多，登得越高。 113管理：關(guān)注并修正行為，影響并引導(dǎo)人生。 114今日工作擔憂全、明天生活不保障； 115就沒有競爭力要想不被淘汰 116敬業(yè)-專業(yè)執(zhí)著，精益求精 117行動是成功的開頭，等待是失敗的源頭 118轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風，讓企業(yè)文化生生不息 119己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。 120管理是一種嚴峻的愛，培訓(xùn)是的福利！ 121人是靠幻想活下來的，也是靠幻想活下去的。 122團隊精神，是企業(yè)文化的核心 123高層管理者：做正確的事中層管理者：正確的做事執(zhí)行層人員：把事做正確

20、。 124用正視來表達敬重，用微笑來表達友善，用點頭來表示確定； 125在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路 126有一份耕耘，就有一份收獲 127不自重者，取辱。不自長者，取禍。不自滿者，受益。不自足者，博聞。 128團隊精神，是企業(yè)文化的核心。 129一個疏忽百人忙，人人細心更順暢 130的資產(chǎn)是希望亂丟亂吐文明全無 131生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒 132營造團隊精神塑造人的品質(zhì) 133要領(lǐng)導(dǎo)好別人，首先要領(lǐng)導(dǎo)好自己。 134只有充分地放松，才能有力地出擊。 135失意時你會需要他們合格的員工從 136保持環(huán)境清潔，做位可愛的人 137百川匯?？珊短?138我們的理念是：沒有，

21、只有更好 139沒有危機感，就是的危機。 140合格的員工從嚴格遵守開頭 141我與公司榮辱與共，公司與我共同進展。 142眾志成城比金堅持誠信互利共榮 143品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗出來的 144質(zhì)量，立業(yè)之本，管理，強業(yè)之路；效益，興業(yè)之源。 145人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營，共存共贏 146才有公司的輝煌力求一次做好 147不斷設(shè)定更高的目標，今日的變現(xiàn)是明天的最低要求 148勇于承認錯誤，敢于擔當責任 149管理的目標是社會價值化。 150上之所好，下必隨之。 151要有好的澆灌，才有好的成果 152閱歷推廣的三大步驟：先僵化，再固化，后優(yōu)化。 153以厚德載物團結(jié)拼搏

22、。 154昨天多幾分鐘的預(yù)備今日少幾小時的麻煩。 155和傳統(tǒng)的昨天告辭，向規(guī)范的將來邁進 156管理的境界就是利潤的化！ 157目標堅持不懈地關(guān)懷客戶提高生產(chǎn)力，提升自身社會品質(zhì)。 158當外在壓力增加時，要增加內(nèi)在的動力。 159帆落船停帆鼓船進企業(yè)以人為本 160品質(zhì)，企業(yè)將來的決戰(zhàn)場和永恒的主題 161即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。 162信念永久是成功的第一把鑰匙。 163你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒 164努力做了，得和失都很精彩。 165團結(jié)一條心，石頭變成金 166以厚德載物團結(jié)拼搏 167成功者需不斷地累積學問和人脈的質(zhì)和量。 168工作是一種樂趣時，生活是一種

23、享受；工作是一種義務(wù)時，生活是一種苦役。 169細心、細心、用心，品質(zhì)永保稱心 170企業(yè)以人為本，員工以廠為榮 171搞好管理，硬性權(quán)力和軟性權(quán)力缺一不行，樂觀，熱忱，用心，學習。 172一等二看三落空，一想二干三成功 173只有勇于擔當責任，才能擔當更大的責任。 174技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。 175需要理解的是客戶，需要改進的是自己。 176態(tài)度準備行為，行為培育性格，性格準備命運。 177同德才能走得更近團結(jié)一條心汕頭。 178出門走好路，出口說好話，出手做好事。 179誠信立足，創(chuàng)新致遠。 180一絲之差，優(yōu)劣分家 181沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天 182得意時應(yīng)善待他人，失意時你會

24、需要他們 183創(chuàng)新致遠 184學問管理的思路：識別學問、獵取學問、愛惜學問、運用學問、優(yōu)化學問。 185手連手，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神 186五湖四海聚一廠 187對客戶奉獻熱誠，為客戶著想、急客戶之所急，客戶的認可，是我們事業(yè)生存進展的土壤。 188管理追求的是：無為而至，大智若愚。 189管理的基礎(chǔ)就是人力資源的管理，中國有句俗話：不怕沒好事，就怕沒好人，如何識人用人，我想都是每位管理者常思考的問題吧！ 190學習始終保持學習心態(tài)，不斷完善提升自我。 191已所不欲，勿施與人諸葛亮。 192得意時應(yīng)善待他人 193管理就是是件事，一是資源優(yōu)化組合、二是做區(qū)域輪廓，環(huán)境培育，就是*說的：管理就是件是

25、，一是出方法，是用人，好的管理者是者的集合。 194主動服務(wù)一小步，客戶滿意一大步。 195一想二干三成功質(zhì)量是帆企業(yè)是船 196以市場為導(dǎo)向、以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)、以人才為根本、以進展為前提。 197上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步 198留意多一點，問題少一點 199心量狹小，則多苦惱，心量寬闊，才智豐饒。 200樂觀思考造成樂觀人生，消極思考造成消極人生。 201全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì) 202遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工 203管理的關(guān)鍵：要有良好的執(zhí)行力！ 204情同手足友情長一等二看三落空 205管理就是用合適的方法管人管事。 206沒有法規(guī)不成方圓。 207的破產(chǎn)是無望，的資產(chǎn)

26、是希望。 208產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細節(jié) 209培育禮儀員工，制造文明團隊 210不要小看自己，人有無限可能。 211做人要簡潔，做事要簡捷，作風要簡樸。 212道德正直誠信，恪守、監(jiān)督并打擊損害公司利益的行為。 213先做文化，再做管理。 214以質(zhì)量為生命，以客戶為中心。 215讓自己安心，讓公司放心。 216員工以廠為榮生活因拼搏而存在 217有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步 218預(yù)防保養(yǎng)準時做，生產(chǎn)順暢不會錯 219管理增加大局觀，雙贏思維，留意溝通調(diào)研，形成方*。 220技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力 221管理的真諦在于不管理！無劍勝有劍。 222執(zhí)行力的關(guān)鍵是細節(jié)。 223顧客的（贊美）

27、，是企業(yè)的財寶。 224正視危機，增加信念，艱苦奮斗，再創(chuàng)輝煌。 225只有跑在前面我們的理念是 226謙和的態(tài)度，常會使別人難以別拒絕你的要求，這也是一個人無往不勝的要訣。 227拿望遠鏡看別人，拿放大鏡看自己。 228拼搏因生活而永恒 229講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益 230方案合理規(guī)劃，嚴謹有序，要事第一，黃金時間辦要事。 231成功者就是要比對手多做一下，堅持畢竟的人。 232人之所以有兩只手一張嘴是由于做的要比說的多。 233才能擔當更大的責任強化競爭意識 234累積點滴改進，邁向完善品質(zhì) 235資源是會枯竭的，唯有文化生生不息。 236夫為治有體，上下不行相侵！ 237遵守廠規(guī)廠紀 238挑戰(zhàn)目標首先要挑戰(zhàn)自我。 239石頭變成金 240建