2022護(hù)士長(zhǎng)的年終述職報(bào)告(精選5篇)

1、2022 護(hù)士長(zhǎng)的年終述職報(bào)告（精選5 篇） 護(hù)士長(zhǎng)的年終述職報(bào)告（5 篇）家整理的2 護(hù)士長(zhǎng)的年終述職報(bào)告（精選5 篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。護(hù)士長(zhǎng)的年終述職報(bào)告1我被任命為病房護(hù)士長(zhǎng)至今已有九個(gè)月，現(xiàn)在我將這期間的工作作個(gè)述職報(bào)告，懇請(qǐng)大家關(guān)于我的工作多多提出珍貴的看法和建議。年，是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一我們!實(shí)護(hù)理也是一門藝術(shù)第1頁(yè) 共18頁(yè)自己的一份熱忱，而收獲的是患者關(guān)于我們的信任。工作中總會(huì)有很多不如意，擺正一種心態(tài)是最重要的，我曾經(jīng)有第2頁(yè) 共18頁(yè)者可以剛好就醫(yī)，在工休座談會(huì)中，我們也總是主動(dòng)地把常見(jiàn)病的簡(jiǎn)捷診斷告知患者及家屬，以便有疾病的人剛好就醫(yī)，這樣讓

2、我們的業(yè)務(wù)水平不斷地提高，也擴(kuò)大了我們的社會(huì)影響力。 小病和缺陷，讓她們發(fā)揮自己最大的潛能，更好地為患者服務(wù)。關(guān)于于護(hù)理工作我也只是在摸索中尋求閱歷，還希望大家一如既往地支持我，剛好的為我更正自己身上的缺陷找出不足，把護(hù)理工作干得更好。護(hù)士長(zhǎng)的年終述職報(bào)告2一年來(lái), 在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長(zhǎng)及科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指引下， 本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了年護(hù)理安排將工作總結(jié)狀況如下：一、仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量， 確保平安醫(yī)療的根本保證。第3頁(yè) 共18頁(yè)12、堅(jiān)持了查關(guān)于制度：要求醫(yī)囑班班查關(guān)于 ;堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。3信

3、息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處治盤。4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并且發(fā)癥的發(fā)生。二、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平1適合科室的年安排月安排重點(diǎn)進(jìn)行敦促實(shí)施，并且監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)閱歷，開(kāi)展工作。2士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。3、每月關(guān)于護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并且剛好反饋，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、觀賞，吸取兄弟單位先進(jìn)閱歷，擴(kuò)大學(xué)第4頁(yè) 共18頁(yè)問(wèn)面：五月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參與了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)1句。2、訣別于六月份、十一月份組織全體護(hù)士參禮儀培訓(xùn)。3( 定期或不) 滿足度調(diào)查結(jié)果均在

4、百分之九十五以上存在的問(wèn)題提出了整改措施，評(píng)比出了最佳護(hù)士。4、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì)一次，征求病人看法，關(guān)于病人提出的要求賜予最大程度的滿意。5四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)1、關(guān)于在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并且組織理論考試。2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請(qǐng)專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科學(xué)問(wèn)，以提高專業(yè)學(xué)問(wèn)。3、各科室每周晨間提問(wèn)1-2 次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論學(xué)問(wèn)和骨科學(xué)問(wèn)。4三八婦女節(jié)實(shí)行了護(hù)理技術(shù)操作競(jìng)賽 出了一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)訣別賜予了嘉獎(jiǎng)。第5頁(yè) 共18頁(yè)5、十二月初，護(hù)理部關(guān)于全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核： 病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧; 急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃; 手術(shù)室護(hù)士考核

5、：靜脈輸液、無(wú)菌操作。6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。789 月份關(guān)于今年進(jìn)院的9 名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理學(xué)問(wèn)，組織護(hù)士長(zhǎng)每人講一課，提高護(hù)士長(zhǎng)授課實(shí)力。9、全院有5 名護(hù)士參與護(hù)理大專自學(xué)考試，有 3 名護(hù)士參與護(hù)理大專函授。五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。23、科室堅(jiān)持了每月關(guān)于治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并且記錄，每周關(guān)于紫外線燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理，并且記錄，每?jī)稍玛P(guān)于紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。4、一次性用品應(yīng)用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能剛好毀形，浸晨間護(hù)理一床一中一濕掃。第6頁(yè) 共18頁(yè)5拖

6、地每(1：400 。6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無(wú)菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。7期定點(diǎn)監(jiān)測(cè)。六、護(hù)理人員較精彩的完成護(hù)理工作12人講授疾病的防治及康復(fù)學(xué)問(wèn)外，還深化病房與病人談心。3、全年共收治了住院病人 個(gè)，手術(shù)室開(kāi)展手 B 區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士，使病員得到了周到的服務(wù)。43 2 七、存在問(wèn)題：1、各別護(hù)士素質(zhì)不高，無(wú)菌觀念不強(qiáng)。第7頁(yè) 共18頁(yè)2、整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書寫欠規(guī)矩。3、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作。4、病房管理尚不盡人意。護(hù)士長(zhǎng)的年終述職報(bào)告3 年我科室共收住患兒例，新生兒例，急危重兒例，新生兒藍(lán)落實(shí)了新

7、生兒雙腕帶識(shí)別制度，駕馭了新生兒橈動(dòng)脈采血技術(shù)，剛好得到動(dòng)脈血?dú)夥治鰞嚎剖且粋€(gè)工作繁瑣而又壓力較大的科室，每天關(guān)于著小孩或嬰兒或新生兒，護(hù)理工作就像一門精細(xì)的藝術(shù)。因?yàn)楝F(xiàn)代社會(huì)家庭獨(dú)生子第8頁(yè) 共18頁(yè)破或覺(jué)得服務(wù)不到位遭白眼、挨罵是常見(jiàn)的。一、我針關(guān)于工作中出現(xiàn)的問(wèn)題實(shí)行了各種措施給護(hù)士減壓我們目前實(shí)行的措施是a、在病人較少的時(shí)候科室組織短途旅游等集體活動(dòng)。b、主動(dòng)參加醫(yī)院文娛活動(dòng)及運(yùn)動(dòng)會(huì)。c、科室建立了微信群，相互勾通、傾訴。做好護(hù)患勾通a、我們主動(dòng)、真誠(chéng)地關(guān)于待病人，為病人供應(yīng)力所能及的服務(wù)。 b、多下病房與家屬勾通，多與孩子玩樂(lè)，科室選購(gòu)了一批嬰幼離。提高?？萍夹g(shù)a、讓資格老的護(hù)士做好

8、傳、幫、帶。b選護(hù)士去進(jìn)修。搞好科室團(tuán)結(jié)a、公允、公正地關(guān)于待護(hù)士，愛(ài)惜護(hù)士，傾聽(tīng)她們的心聲，體諒她們的難處，盡可能幫她們解決難題。b、讓護(hù)士參加到科室各項(xiàng)工作實(shí)踐與決策，仔細(xì)聽(tīng)取她們看法， 讓她們有工作的熱忱與動(dòng)力。第9頁(yè) 共18頁(yè)二、其他護(hù)理工作的開(kāi)展加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量平安管理相識(shí)到護(hù)理差錯(cuò)因素的新?tīng)顩r加強(qiáng)重點(diǎn)繁忙工作時(shí)段的管理理支配。加強(qiáng)關(guān)于住院患兒管理，關(guān)于新生兒、危重患兒現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估，達(dá)成共識(shí)，引起各班的重視。嚴(yán)格根據(jù)護(hù)理的要求，完成了科內(nèi)布局整改。全面開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)利用晨會(huì)交班組織學(xué)習(xí)，讓每位責(zé)任護(hù)士了解駕馭服務(wù)內(nèi)涵、量。加強(qiáng)院感管理工作, 作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。要求護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)

9、行消毒隔離及無(wú)菌操作，剛好發(fā)覺(jué)薄弱環(huán)第10頁(yè) 共18頁(yè)節(jié)，實(shí)行措施，有效地預(yù)防和限制院感的發(fā)生。完備各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程按上級(jí)要求重新制定了兒科新生兒室護(hù)理質(zhì)控評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，建立兒科?？凭o急值及高危藥物應(yīng)用流程等。削減擔(dān)心全因素。科室制定了獎(jiǎng)罰分明的管理制度，關(guān)于差錯(cuò)、違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行了提高了護(hù)理人員的工作主動(dòng)性護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)錄各種質(zhì)量指標(biāo)，以及執(zhí)行狀況。質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，結(jié)果上報(bào)護(hù)理部。在兒科一年多的護(hù)理管理工作實(shí)踐中，我仔細(xì)履行我的職責(zé)，努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)1、部分年青護(hù)士工作主動(dòng)性及責(zé)任心不足。2、帶教工作有待加強(qiáng)。3、急診急救技能有待加強(qiáng)。第11頁(yè) 共18頁(yè)進(jìn)一步提高專科技術(shù)水平

10、，完備無(wú)痛穿刺技術(shù)。加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量檢查，建立兒科護(hù)理質(zhì)量月標(biāo)表。日我院兒童保健科已正式成立在年我們將深化到鄉(xiāng)村鎮(zhèn)各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及學(xué)校使孩子父母了解兒童體檢的重要性，促進(jìn)兒童保健的開(kāi)展，并且與我院體檢科室協(xié)作，為我院收入打造新的增長(zhǎng)點(diǎn)，完備及促進(jìn)我院綜合醫(yī)療全面性的發(fā)展。努力，我們的明天會(huì)更好！護(hù)士長(zhǎng)的年終述職報(bào)告4 一、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)境。二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為一個(gè)中西醫(yī)接合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜第12頁(yè) 共18頁(yè)中醫(yī)科的 名護(hù)士， 在學(xué)校僅了解到簡(jiǎn)捷的中醫(yī)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)；在西醫(yī)?？谱o(hù)士培訓(xùn)不斷 心性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來(lái)了負(fù)面影響。: 和業(yè)務(wù)查房相接合的方式，發(fā)動(dòng)

11、科主任和醫(yī)生參加，關(guān)于囊括呼吸、循三、嘗試文化管理，力求做出特色: 護(hù)士長(zhǎng)管理這個(gè)外因，透過(guò)護(hù)士個(gè)人素質(zhì)的內(nèi)因起作用。為: 天使心語(yǔ)小板報(bào)； 利用早會(huì)給她們講一些勵(lì)志第13頁(yè) 共18頁(yè)科的護(hù)士，人文素質(zhì)有了很大提高。我最終打造出了我用人文學(xué)問(wèn) 變更護(hù)士護(hù)士有效管理自我護(hù)理工作質(zhì)量提高近幾年，不僅僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起，而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)四、注意服務(wù)細(xì)微環(huán)節(jié)，提高病人滿足度: 護(hù)士說(shuō)得鼻飼學(xué)問(wèn)宣教、痰孕育標(biāo)本留取方法、尿孕育標(biāo)本留取留意事項(xiàng)”等等等等。這種口頭和書面相接合的宣教方法，不僅僅有助于病人駕馭，也節(jié)約了護(hù)士超多時(shí)間，因此深受大家歡迎。五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，提高自身素質(zhì)

12、58月份獲得三級(jí)心理詢問(wèn)師3 篇，在我院院刊上發(fā)表詩(shī)歌1篇，散文兩篇。第14頁(yè) 共18頁(yè)六、不足之處和努力方向! 理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，但我們中醫(yī)科的護(hù)理科研項(xiàng)目至今還:1、力爭(zhēng)在護(hù)理科研方面有所突破；2、寬嚴(yán)接合，讓自我的管理方式越發(fā)成熟。護(hù)士長(zhǎng)的年終述職報(bào)告5我叫6 感悟和今后得工作思路。一、關(guān)于護(hù)理工作內(nèi)函得體悟：是護(hù)理工作質(zhì)量好壞最重要也是終極得評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)就拿我現(xiàn)在所在得科室來(lái)舉例，看看如下一些方面詳細(xì)措施是否第15頁(yè) 共18頁(yè)化。1、我明確工作安排及目標(biāo)，在日常管理中合理支配工作內(nèi)容，根據(jù)安排有序完成各項(xiàng)護(hù)理管理工作2二、淡化自己關(guān)于護(hù)理工作得重要性理工作首先就要求我們有三心第16頁(yè) 共18頁(yè)那種與人同樂(lè)得大歡樂(lè)。如此種種，不一而絕。三、假如還有機(jī)會(huì)擔(dān)當(dāng)護(hù)士長(zhǎng)，我更將做好以下工作：123、使科室人人都以主子翁精神參加管理，挖掘護(hù)士潛能，調(diào)動(dòng)科4、強(qiáng)化護(hù)理平安意識(shí)，制定切實(shí)可行得崗位責(zé)任制度，嚴(yán)格遵守責(zé)罰分明。剛好完成