企業(yè)錄用的通知書

1、 企業(yè)錄用的通知書 企業(yè)錄用的通知書范文1 尊敬的 先生(女士)： 特別榮幸地通知您，經(jīng)公司面試考察，決定聘用您為_公司(以下簡稱公司)校區(qū)部 職位。 真誠歡迎您加入本公司的行列! 聘用條款和條件 一、報(bào)到信息 1、報(bào)到時(shí)間： 年 月 日 時(shí)正 2、報(bào)到地點(diǎn)：_人力資源部 校區(qū) 聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 二、公司規(guī)章制度 三、試用期與勞動(dòng)合同 按公司用工規(guī)定，試用期為_個(gè)月，自入職當(dāng)日起計(jì)算。 勞動(dòng)合同期限為_年。 您應(yīng)當(dāng)在入職當(dāng)日與公司依法簽訂書面的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議，確定約定雙方在勞動(dòng)關(guān)系方面的權(quán)利和義務(wù)。 四、報(bào)到當(dāng)天須提交的資料 1、居民身份證(原件及復(fù)印件)或居民戶口簿(原件及復(fù)印件);

2、 2、學(xué)歷證明書(正本及復(fù)印件); 3、一寸彩色證件照2張(紅底); 4、原單位開出之離職證明或勞動(dòng)部門開具的失業(yè)證明; 5、一年期內(nèi)省、市級(jí)綜合醫(yī)院的體檢證明(體檢項(xiàng)目：肝功能、丙氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶(企業(yè)錄用通知書lt,簡稱轉(zhuǎn)氨酶)、胸透、心電圖，一共四項(xiàng)，費(fèi)用自付)。 注：體檢前請注意休息，不要飲酒，早上空腹。 五、受雇唯一性和保密許諾 的規(guī)章制度執(zhí)行。 1、受雇唯一性：您在入職公司時(shí)應(yīng)不與任何單位存在勞動(dòng)關(guān)系，入職后在沒有得到公 司正式認(rèn)可的前提下，不能經(jīng)受任何外部的有償聘用，囊括臨時(shí)性質(zhì)的聘用。 2、保密：您應(yīng)當(dāng)避免將與公司有關(guān)的任何機(jī)密信息透露給任何非本公司雇員。機(jī)密信 息囊括但不限于本

3、聘用函的全部內(nèi)容。 六、生效與失效 本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動(dòng)合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動(dòng)合同的附件，如本通知中的條款與勞動(dòng)合同有沖突之處，以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。 如果您未能通過公司要求的背景調(diào)查、隱瞞真實(shí)信息或在 年 月 日(確認(rèn)截止日)前仍未簽署本錄用通知書并交至我部，本通知書將在確認(rèn)截止日自動(dòng)失效。 _公司人力資源部 年 月 日 企業(yè)錄用的通知書范文2 先生： 一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料： 1. 本人近照一張(紅底一寸); 2. 本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(

4、人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件); 3. 近期(半年內(nèi)有效)體檢合格證明; 4. 成都銀行的卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字); 5. 成都市手機(jī)號(hào)碼 6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。 二、入職辦理： 1. 入職辦理時(shí)間： 20_ 年 01月 01 日 9:30 時(shí)。 2. 辦理地點(diǎn)：高新區(qū)府城大道西段399號(hào)天府新谷9號(hào)樓1單元602四川欣聞裝飾工程有限公司公司人力資源部 3. 提示說明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù); 4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資) 試用期薪資 2500元月，轉(zhuǎn)正工資根據(jù)公司薪酬制度執(zhí)行(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合

5、而成); 入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。 四川欣聞裝飾工程有限公司 人力資源部 20_年 12月16日 企業(yè)錄用的通知書范文3 先生小姐： 您誠意應(yīng)聘本公司 職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請參照辦理。 一、報(bào)到日期： 年 月 日(星期 )時(shí) 分正。 地點(diǎn)：廣州市 二、攜帶資料： (一)錄用通知書; (二)居民身份證; (三)最高學(xué)歷證書原件; (四)資歷、資格證書(或上崗證); (五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗(yàn)證明); (六

6、)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計(jì)生證); (七)一寸相片三張; (八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。 三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用 個(gè)月，試用期薪資 。 四、前列事項(xiàng)若有疑問或困難，請與本公司人事課聯(lián)系： 電話：_ 年 月 日 企業(yè)錄用的通知書范文4 Dear _ ： 我非常高興地通知您，經(jīng)過我公司的面試和討論，我們一致認(rèn)為您是我公司 _部 _崗位 的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇： 一、 現(xiàn)金薪酬： 您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為 稅前 RMB _ 萬元，由以下三個(gè)部分構(gòu)成： 1、 月固定工資： _ 萬元月 2、 年度服務(wù)獎(jiǎng)金：年度結(jié)束后，

7、公司將為您提供相當(dāng)于一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎(jiǎng)金 3、 績效獎(jiǎng)金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的 %作為年度績效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于_倍月固定工資)，年度績效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)，將根據(jù)當(dāng)年度公司、個(gè)人績效表現(xiàn)進(jìn)行浮動(dòng)。 關(guān)于年度服務(wù)獎(jiǎng)及績效獎(jiǎng)的非常說明：如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時(shí)間按比率折算，15日前入職按全月計(jì)算，15日后入職按半月計(jì)算。 二、長期激勵(lì)： 在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您_萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始，每年可行使20%。 三、福利： 根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項(xiàng)目： 1、社會(huì)保險(xiǎn)：為您提供國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn); 2、通訊補(bǔ)助：公

8、司為您提供_月的通訊費(fèi)補(bǔ)貼。 3、商業(yè)保險(xiǎn)：公司為您提供最高保額_萬元的人身意外傷害保險(xiǎn)和最高保額_萬元的重大疾病保險(xiǎn)。 4、車補(bǔ)：享有車輛補(bǔ)助_元月。 5、帶薪假期：遵照公司規(guī)定，當(dāng)您入職滿_年后，每年可享受_天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿1年后，每年可享受_天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿_年后，每年可享受_天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿_年后，每年可享受_天的帶薪假期; 除以上福利項(xiàng)目外，公司還會(huì)為您提供節(jié)日費(fèi)、員工婚育禮金等，并資助員工的各項(xiàng)活動(dòng)。_公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會(huì)讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時(shí)公司禁止兼職，并嚴(yán)格要求IPR保障及競業(yè)

9、限制等) 四、其他 1、工作地點(diǎn)： 2、勞動(dòng)合同期限： 年，其中試用期 個(gè)月。 3、報(bào)到時(shí)間： 年 月 日 4、報(bào)到地點(diǎn)： 5、報(bào)到時(shí)請攜帶以下材料： a) 身份證 b) 最高學(xué)歷證書原件 c) 原單位離職證明 d) 其他資歷、資格證書 e) 寸相片 張 f) 個(gè)月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明 如經(jīng)受我公司的Offer，請回復(fù)郵件說明;如對Offer有任何疑問，也請盡快回復(fù)郵件說明，或致電0755-_轉(zhuǎn)_人力資源部_聯(lián)系。 備注：此錄用Offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格，如果您確認(rèn)此錄用Offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗(yàn)證等)不符要求，此

10、Offer將自動(dòng)取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的確認(rèn)。 真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為_成為國內(nèi)一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力! 此致! _股份有限公司 人力資源部(需加蓋章) 年10月19日 企業(yè)錄用的通知書范文5 尊敬的_先生小姐： 我代表_公司_分公司很高興地通知您，您已經(jīng)通過了公司的筆試面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動(dòng)合同。歡迎您加入公司 部 ，任 職位，目前您的匯報(bào)對象是 。您入職后的工作職責(zé)請與您的直屬上級(jí)確認(rèn)。 您入職后的薪酬待遇： 您轉(zhuǎn)正后的稅前月固定工資是人民幣 元整，全年 個(gè)月薪資，月績效

11、基數(shù) 元，隨月度工作情況浮動(dòng)發(fā)放，試用期薪資是轉(zhuǎn)正后薪資的 %，試用期 個(gè)月。公司將從您的月工資中按國家勞動(dòng)法規(guī)定代扣您個(gè)人所得稅的個(gè)人繳納部分。 您入職后的福利待遇： 社會(huì)福利：遵照國家及地方政府規(guī)定繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金，公司將從您的月工資中代扣個(gè)人應(yīng)繳部分; 公司福利：帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。 您入職后的年度薪酬調(diào)整： 公司每年將結(jié)合市場薪酬水平、崗位調(diào)整、個(gè)人績效考核的結(jié)果進(jìn)行薪酬調(diào)整。 本通知書的確認(rèn)及報(bào)到 請您于 年 月 日前回復(fù) 確認(rèn)經(jīng)受此錄用通知書并于 年 月 日攜帶已簽字確認(rèn)的錄用通知書到公司報(bào)到。第一天入職時(shí)，您需要攜

12、帶以下文件： 離職證明原件(由您工作過的最近一家單位人事部門開具，需加蓋人事部門章或者公司公章) 身份證(原件及復(fù)印件) 畢業(yè)證和學(xué)位證(原件及復(fù)印件) 一寸照片(2張)：近期免冠白底彩色照片 醫(yī)療藍(lán)本或社?？?本人 銀行一卡通賬號(hào) 半年內(nèi)體檢報(bào)告(保留收費(fèi)單據(jù)待轉(zhuǎn)正后報(bào)銷，金額上限人民幣100元) 逾期未確認(rèn)經(jīng)受此錄用通知書或逾期未報(bào)到，以及報(bào)到時(shí)不能提供上述真實(shí)有效文件的，本通知書自始不發(fā)生法律效力。 其他說明： 1. 工作時(shí)間：公司的工作時(shí)間為早晨 ： 至下午 ： 。中午 ： 至 ： 為午餐及休息時(shí)間。第一天入職時(shí)間是上午 ： ： 。 2. 您有義務(wù)對您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知第三方。 3. 辦公地點(diǎn)： 4. 如您經(jīng)受本聘書，請 回復(fù)人力資源部，以方便公司盡快為您做入職準(zhǔn)備。 非常提示： 本通知書的生效是以您向我公司提供的信息全面、真實(shí)為前提。您對本通知書的確認(rèn)并不表示雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立，只有在您遵照本通知書的要求報(bào)道、提供的上述材料真實(shí)有效的前提下，才具備簽訂勞動(dòng)合同的條件，雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立以及具體的權(quán)利義務(wù)最終將以我公司與您簽訂的書面勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。如果您向我公司提供的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等信息不真實(shí)，或向我公司隱瞞了以前的不良記錄