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1、員工排查隱患獎勵制度一、進(jìn)一步強化對生產(chǎn)安全事故隱患的認(rèn)識(以下簡稱事故隱患法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生或?qū)е率鹿屎蠊麛U(kuò)大的 (一)作業(yè)場所、設(shè)備設(shè)施、人的行為及安全管理等方面存在況。(二)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及相關(guān)制度未作明確規(guī)定,但企業(yè)方面存在的缺陷。二、全面落實企業(yè)事故隱患排查治理責(zé)任實施企業(yè)安全隱患自查、自改、自報工作機制,做到安全隱患排查職工人人參與,實現(xiàn)安全隱患真查、真改、真報,不斷提高企業(yè)的本質(zhì)安全。三、切實發(fā)揮一線員工事故隱患排查治理主力軍作用事故隱患排查是一個長期的、動態(tài)的過程,企業(yè)一線員工四、進(jìn)一步明確一線
2、員工事故隱患排查的具體內(nèi)容(一制定全員事故隱患排查表(牌),做到“一崗一表(牌)”,內(nèi)容應(yīng)涵蓋本崗位生產(chǎn)過程中工藝、設(shè)備、電氣、儀表、安全設(shè)施以及工藝指標(biāo)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。排查表應(yīng)內(nèi)容全面、要求明確、具有可操作性,明確“誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”。(二)事故隱患排查應(yīng)重點加強對關(guān)鍵裝置、要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重大危險源點的檢查和巡查。(三)對于需要現(xiàn)場巡檢的崗位,應(yīng)當(dāng)規(guī)定巡檢路線和巡檢間隔, 明確巡檢內(nèi)容,有條件的應(yīng)采用不間斷巡檢方式進(jìn)行現(xiàn)場巡檢?;吉剟畹牧Χ龋龅脚e報獎勵政策向基層傾斜、向一線員工傾斜。二要充分調(diào)動一線員工參與事故隱患排查的積極性。通過開展推廣普及崗位“手指口述”操作法、“安全生產(chǎn)合理化建議征 三要明確界定事故隱患等級及舉報獎勵具體措施。各生產(chǎn)四要強化監(jiān)督落實。各負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的部門及行對開展不力、落實不到位
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