創(chuàng)建健康單位實(shí)施方案

1、XX縣單位關(guān)于創(chuàng)建健康單位工作實(shí)施方案為推進(jìn)XX縣創(chuàng)建全國健康城市工作，提高干部職工健康素 養(yǎng)和健康生活水平，根據(jù)省市縣文件要求，結(jié)合我單位實(shí)際，特 制定創(chuàng)建健康單位實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落 實(shí)黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持以人為本、 健康優(yōu)先的發(fā)展理念，以保障和促進(jìn)干部職工健康為核心，以創(chuàng) 建健康單位為載體，通過完善政策、改善環(huán)境、強(qiáng)化服務(wù)、宣傳 教育、群眾參與等各種措施，培養(yǎng)健康生活習(xí)慣，營造相互尊重、 和諧包容的單位文化，創(chuàng)造有益于身心健康的社會(huì)環(huán)境，不斷提 高干部職工健康素養(yǎng)水平，使廣大干部職工身體健康、心理健康、 道德

2、健康、社會(huì)適應(yīng)能力良好，努力構(gòu)建健康城市的微觀基礎(chǔ)。二、創(chuàng)建目標(biāo)通過開展健康單位創(chuàng)建活動(dòng)，調(diào)動(dòng)各方面積極因素，營造單 位健康生活環(huán)境，普及健康生活知識(shí)，做好健康生活方式指導(dǎo)， 提供科學(xué)的健康服務(wù)，增進(jìn)干部職工健康意識(shí)，提高其健康生活 水平和生活質(zhì)量，形成“健康生活、人人參與”的良好氛圍。三、創(chuàng)建內(nèi)容（一）完善組織管理。.成立創(chuàng)建健康單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由單位主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān) 任，成員由各科室部門負(fù)責(zé)人組成，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管 領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，人人都參與，全員搞創(chuàng) 建的工作格局。.聘請(qǐng)健康指導(dǎo)員。一是聘請(qǐng)有醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技 術(shù)水平方面的健康教育指導(dǎo)員，旨在向單位職工

3、宣傳健康生活方 式知識(shí)，比如：戒煙限酒、心理調(diào)節(jié)、控制體重、平衡膳食等； 掌握干部職工的基本健康狀況，根據(jù)干部職工中存在的主要問題， 特別是有共性健康問題的亞健康人群，組織開展有針對(duì)性的健康 教育與促進(jìn)活動(dòng)；針對(duì)個(gè)人健康情況，給予科學(xué)合理的醫(yī)療保健 方面的知識(shí)咨詢和健康生活指導(dǎo)；二是聘請(qǐng)有健身經(jīng)驗(yàn)、有專業(yè) 知識(shí)的社會(huì)（或本單位）體育指導(dǎo)員或教練員，旨在向單位職工 提供傳授健身技能、組織健身活動(dòng)、宣傳科學(xué)健身知識(shí)，指導(dǎo)廣 大干部職工經(jīng)常參加體育鍛煉，做到科學(xué)健身。同時(shí)，做好應(yīng)急 準(zhǔn)備，解決鍛煉過程中出現(xiàn)的突發(fā)情況。.組織健身興趣小組。開展形式多樣、豐富多彩的全民健身 活動(dòng)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式和內(nèi)容

4、，提高活動(dòng)普遍化、經(jīng)常化、科 學(xué)化、社會(huì)化水平。大力開展籃球、羽毛球、乒乓球等競(jìng)技性強(qiáng)、 普及面廣的體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，廣泛組織健身操騎車、跳繩、踢犍、 健步走等干部職工喜聞樂見的體育健身和競(jìng)賽活動(dòng)。根據(jù)興趣愛好，按照自愿參加、分類組織、方便有效的原則，組建多個(gè)健身 興趣小組，每個(gè)人至少加入一個(gè)小組，每小組每月至少組織開展 一次集中活動(dòng)。（二）營造健康環(huán)境.單位環(huán)境綠化、美化、凈化，地面平坦，排水暢通；基礎(chǔ) 衛(wèi)生設(shè)施完善，環(huán)境整潔、舒適；無衛(wèi)生死角，垃圾容器外觀潔 凈，密閉管理，垃圾分類袋裝收集，日產(chǎn)日清；辦公室內(nèi)桌椅物 品擺放整齊有序、室內(nèi)衛(wèi)生干凈。.單位公共場(chǎng)所禁止吸煙，值班室、會(huì)議室、樓道、洗

5、手間 等場(chǎng)所要張貼醒目的禁煙標(biāo)識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭禁煙，并動(dòng)員本單 位職工控?zé)煟酱傥鼰熉毠ぜ皶r(shí)戒煙。.提供安全衛(wèi)生的飲用水，飲水機(jī)定期消毒；公用杯具按照 要求嚴(yán)格消毒，或使用符合環(huán)保要求的一次性杯具。.單位公廁內(nèi)采光、照明和通風(fēng)良好，無明顯臭味，衛(wèi)生良 好，蹲位整潔、管道暢通、洗手器具設(shè)備完好。.單位配齊消防設(shè)施，設(shè)置消防安全知識(shí)宣傳欄，保持消防 通道暢通，定期對(duì)各種設(shè)施檢查維護(hù)，及時(shí)消除隱患，防止意外 發(fā)生。（三）培育健康文化.設(shè)置健康教育宣傳欄。根據(jù)季節(jié)變化定期對(duì)健康教育 宣傳欄的內(nèi)容進(jìn)行更新、維護(hù)，宣傳推廣健康生活常識(shí)，把健康素養(yǎng)、控?zé)熀图膊☆A(yù)防知識(shí)，以及中醫(yī)藥健康理念帶入單位文化, 引導(dǎo)

6、人們樹立健康意識(shí)，實(shí)現(xiàn)人人“以治病為中心”向“以健康 為中心”轉(zhuǎn)變。.設(shè)置好人好事宣傳欄。挖掘身邊的好人好事和典型事 跡，評(píng)選“個(gè)人品德”、“家庭美德”、“職業(yè)道德”、“社會(huì)公德”等 方面的先進(jìn)典型，傳遞社會(huì)正能量，增強(qiáng)干部職工道德健康水平。.定期組織開展健康大講堂。針對(duì)單位需求，邀請(qǐng)醫(yī)療 機(jī)構(gòu)有關(guān)心腦血管、營養(yǎng)膳食、中醫(yī)治未病、心理咨詢等方面的 專家為單位職工開展健康知識(shí)講堂，每年至少四期，每次講座有 50%以上職工參與，幫助個(gè)人掌握衛(wèi)生保健知識(shí)，培養(yǎng)健康行為。.開展健康志愿者活動(dòng)。積極引導(dǎo)單位干部職工開展“走基 層送健康”志愿服務(wù)活動(dòng)。通過開展健康教育、健康扶貧等志愿 服務(wù)活動(dòng)，將豐富的健

7、康保健知識(shí)送進(jìn)社區(qū)、送進(jìn)家庭，倡導(dǎo)健 康生活和重大疾病的早期預(yù)防，普及健康知識(shí)技能，進(jìn)一步提升 群眾健康素養(yǎng)水平。.設(shè)置有健康文化墻。通過漫畫、繪畫等藝術(shù)形式傳播健康 知識(shí)。利用“世界衛(wèi)生日”“世界無煙日”“全國高血壓日”“聯(lián) 合國糖尿病日” “結(jié)核病日” “艾滋病日”等主題日，開展形式多 樣的健康文化宣傳活動(dòng)。.廣泛開展群眾性健康文化活動(dòng)。大力普及“健康素養(yǎng)66 條”，開展人人知曉自我血壓、適宜運(yùn)動(dòng)、健康知識(shí)、健康行為、急救技能“五個(gè)人人知曉”健康管理倡導(dǎo)行動(dòng)，提升群眾健康素 養(yǎng)。發(fā)揮黨支部和工會(huì)作用，暢通溝通渠道，融合人際關(guān)系，打 造機(jī)關(guān)的健康互助文化，提高干部職工的心理健康水平。.注重將

8、健康納入業(yè)務(wù)工作。貫徹落實(shí)黨中央國務(wù)院關(guān)于 將健康納入所有政策的要求，牢固樹立大衛(wèi)生理念和健康優(yōu)先意 識(shí)，在制定與行業(yè)有關(guān)的社會(huì)公共政策時(shí)、以及與機(jī)關(guān)建議有關(guān) 的文件時(shí)，充分考慮轄區(qū)內(nèi)居民健康影響因素。.爭先進(jìn)創(chuàng)文明。積極進(jìn)行衛(wèi)生單位、文明單位和平安單 位建設(shè)。（四）健康服務(wù)活動(dòng).積極開展黨務(wù)、政務(wù)公開。及時(shí)更新信息，確保設(shè)施完好， 方便服務(wù)群眾。.辦公區(qū)對(duì)外服務(wù)場(chǎng)所設(shè)咨詢臺(tái)、導(dǎo)引臺(tái)，提供休息椅、安 全衛(wèi)生飲水等。.實(shí)行來訪來電“首問負(fù)責(zé)制”；重視行政效能，提高辦事 效率，熱情接待，細(xì)心服務(wù)，解決問題，件件有著落、有回復(fù)。.堅(jiān)持預(yù)防為主，落實(shí)職工體檢制度。每年至少為單位職工 進(jìn)行1次健康體檢。

9、建立單位干部職工健康檔案，掌握單位職工 健康狀況和主要生活方式等基本情況，對(duì)高血壓、冠心病、糖尿 病、惡性腫瘤、肥胖病、血脂異常等六病的患者跟蹤管理，分析 評(píng)價(jià)健康狀況和健康風(fēng)險(xiǎn)因素。針對(duì)個(gè)體差異采取干預(yù)措施，制定保健計(jì)劃，改進(jìn)健康日常行為規(guī)范，降低患病風(fēng)險(xiǎn)。.單位內(nèi)設(shè)有健康小屋，配備有測(cè)量血壓、血糖、體重、腰 圍等健康指標(biāo)的醫(yī)療器械和急救藥物。為單位職工提供免費(fèi)測(cè)量 血壓、體重、腰圍等健康指標(biāo)，并提供預(yù)警提示，及時(shí)做好個(gè)性 化健康指導(dǎo)；發(fā)放健康生活方式宣傳資料與支持工具（控油壺、 限鹽罐、BMI尺、腰圍尺、計(jì)步器等）。.在適宜場(chǎng)所（如大廳、樓梯轉(zhuǎn)角處）設(shè)置健康小貼士，倡 導(dǎo)健康生活方式。.積

10、極組織單位職工開展鍛煉活動(dòng)，引導(dǎo)科學(xué)保健。單位內(nèi) 有健身場(chǎng)所及設(shè)施，落實(shí)工間操制度，組織開展經(jīng)常性健身活動(dòng); 開展各種體育比賽、每天健步走等不同形式的群體性健身活動(dòng)， 每年至少開展2次；每年至少組織1次健康知識(shí)競(jìng)賽；每年至少 開展1次消防知識(shí)和交通知識(shí)宣傳活動(dòng)。.開展冬春季滅鼠、夏秋季滅蚊蠅等病媒生物防制活動(dòng)，利 用“愛國衛(wèi)生月”、“世界衛(wèi)生日”等活動(dòng)在單位內(nèi)部開展搬家式 大掃除，清除孳生地，使病媒生物密度控制在國家標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。（五）開展健康評(píng)價(jià).職工通過健康素養(yǎng)學(xué)習(xí)測(cè)評(píng)結(jié)果正確率達(dá)85%以上。.職工對(duì)單位健康促進(jìn)工作的滿意率達(dá)90%以上。.職工肥胖率控制在12%以內(nèi)。.職工經(jīng)常參加體育鍛煉人

11、數(shù)比例達(dá)30%以上。.參與“健康一二一活動(dòng)”，健康行為形成率三80%。.干部職工對(duì)健康城市健康單位有較高的認(rèn)同；干部職工健 康知曉率三88%。.35歲以上知曉自己的血壓血糖血脂水平分別達(dá)到70%、50%、 30%,預(yù)防三高知識(shí)知曉率三60%。四、時(shí)間安排創(chuàng)建健康單位工作分為三個(gè)階段進(jìn)行：第一階段：宣傳動(dòng)員階段。2019年5月，公開承諾，工作啟動(dòng)，召開干部職工會(huì)，成立 工作機(jī)構(gòu)，安排部署創(chuàng)建工作。第二階段：組織實(shí)施階段。2019年6月一2019年7月，按照實(shí)施方案分解任務(wù)，落實(shí) 責(zé)任，強(qiáng)化督辦，推進(jìn)工作。著重發(fā)現(xiàn)、培育、提升創(chuàng)建過程中 好的做法，探索和總結(jié)可學(xué)習(xí)、可復(fù)制、可推廣的全民健身經(jīng)驗(yàn)。第

12、三階段：迎檢驗(yàn)收階段。2019年8月，按照創(chuàng)建健康單位標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)估和總結(jié)， 整理相關(guān)資料上報(bào)。五、保障措施（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全。單位主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視愛國衛(wèi)生工作和健康單位創(chuàng)建工作， 健全組織機(jī)構(gòu)，一把手親自抓，負(fù)總責(zé)。按照創(chuàng)建健康單位具體標(biāo)準(zhǔn)，制定健康單位創(chuàng)建方案，細(xì)化分解任務(wù)。配備有專（兼） 職人員從事健康單位創(chuàng)建工作。各科室要通力協(xié)作、各負(fù)其責(zé)， 科學(xué)創(chuàng)建，指定人員制定培訓(xùn)計(jì)劃，定期為單位職工開展講座、 培訓(xùn)，對(duì)本系統(tǒng)健康單位創(chuàng)建工作及時(shí)指導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提 供健康知識(shí)宣傳和技術(shù)指導(dǎo)，確保創(chuàng)建工作有序開展。（二）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。要召開動(dòng)員大會(huì)，廣泛發(fā)動(dòng)，全員參與，充分利用電子屏、 專欄、微信公眾號(hào)等宣傳渠道，大力宣傳創(chuàng)建健康單位工作的目 的意義、工作目標(biāo)和具體內(nèi)容，提高干部職工參與創(chuàng)建的積極性、 主動(dòng)性和創(chuàng)造性，形成人人關(guān)心、支持和參與創(chuàng)建工作的良好局 面。（三）落實(shí)經(jīng)費(fèi)，保障投入。要主動(dòng)保障創(chuàng)建健康單位所需經(jīng)費(fèi)，不斷加大環(huán)境衛(wèi)生綜合 治理力度，完善各種環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施，加強(qiáng)職工健康健身場(chǎng)地器材 設(shè)施建設(shè)，全方位開展健康知識(shí)宣傳，定期開展健康素養(yǎng)監(jiān)測(cè)調(diào) 查，確保工作順利推進(jìn)。（四）精心策劃，周密