12職級職等控制程序

1、德信（科技）集團有限公司職級職等控制程序目的：根據(jù)公司組織章程的要求,制定及明確公司各職位層別、等級，使其人力資 源工作有序運行。適用范圍：德信科技集團有限公司。定義：公司人力中心負(fù)責(zé)組織職位等級規(guī)定的制定、修改及推行。公司內(nèi)所有部門人員嚴(yán)格按此規(guī)定執(zhí)行?？偨?jīng)理負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)的審核或批準(zhǔn)。職務(wù)分類：公司職務(wù)分為四大類：管理職務(wù)、營銷職務(wù)、技術(shù)職務(wù)、事務(wù)職務(wù)。管理職務(wù)是指較大組織的負(fù)責(zé)人或擔(dān)任同等程度的職位，參與經(jīng)營管 理及現(xiàn)場管理，并在較廣的范圍負(fù)責(zé)任的工作職位群體。營銷職務(wù)是指負(fù)責(zé)市場拓展、品牌推廣、客戶服務(wù)等直接圍繞客戶工 作職位群體。技術(shù)職務(wù)主要是指從事技術(shù)性工作的職位群體。事務(wù)職務(wù)指

2、在作業(yè)現(xiàn)場直接或間接從事操作的工作職位群體。公司職位設(shè)定：4.2.1 管理職務(wù)包括:董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理/總監(jiān)、副總監(jiān)、經(jīng)理、副經(jīng)理、科長/主任、副科長/副主任、組長、副組長。營銷職務(wù)包括: 大區(qū)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、客服專員、客服文員、外銷科 銷售經(jīng)理、外銷業(yè)務(wù)員。技術(shù)職務(wù)包括：高級工程師、高級會計師、工程師（包括結(jié)構(gòu)設(shè)計工 程師、電子設(shè)計工程師）會計師、技師、助理工程師、助理會計師、高級技 術(shù)員、技術(shù)員（包括會計員、電工、網(wǎng)管員、出納員、司機）。高級技術(shù)員、 軟件開發(fā)員、工藝員、司機隊長、美工。技術(shù)員、叉車工、水電工、電梯工 試模員、菲林制作員、曬網(wǎng)員、測架員、修模工、木工、焊工、鉗工、司機

3、 初級技術(shù)員、技術(shù)學(xué)徒工。事務(wù)職務(wù)包括：總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理助理/總監(jiān)助理、秘書、專員、 高級文員、采購開發(fā)員、中級文員、計劃員、跟單員、采購員、倉管員、物 料員、IQC、IPQC、OQC、初級文員、操作工、廚工、檢測工、保潔員、搬 運工。成本分析員、保安領(lǐng)班、資產(chǎn)管理員、審計員、統(tǒng)計員、總機文員、 中級文員、檢測員、成本核算員、考勤員、外聯(lián)員、會計員、宿管員、花工 電梯工。職能等級：公司職級分為十二級，第一級到第二級分為15 等，第三級到第五級分為 13 等，第六級到第九級分為 10 等，第十級到第十二級分為 8 等。職務(wù)、職等、職級詳細(xì)分類：職級管理職務(wù)營銷職務(wù)技術(shù)職務(wù)事務(wù)職務(wù)職等十二級董

4、事長8等十一級總經(jīng)理8等十級副總經(jīng)理/總監(jiān)8等九級副總監(jiān)董事長助理10等八級經(jīng)理總經(jīng)理助理10等七級副經(jīng)理高級工程師/高 級會計師副總經(jīng)理助理10等六級科長/主任工程師/會計師/技師10等五級副科長/副主任大區(qū)經(jīng)理/夕卜 銷經(jīng)理助理工程師/助 理會計師總監(jiān)助理13等四級組長區(qū)域經(jīng)理/外 銷業(yè)務(wù)員/客 服專員/咼級技術(shù)員/軟 件開發(fā)員/工藝 員/司機隊長/ 美工專員/高級文員 /采購開發(fā)員/ 成本分析員/保 安領(lǐng)班/資產(chǎn)管 理員/審計員/ 統(tǒng)計員/總機文 員/13等三級副組長客服文員技術(shù)員/電腦硬 件維護員/數(shù)據(jù) 維護員/叉車工 /水電工/電梯 工/試模員/菲 林制作員/修模 工/木工/焊工/ 鉗工/司機計劃員/跟單員 /采購員/倉管 員/ /中級文員/ 物料員/檢測 員/成本核算員 /采購員/考勤 員/外聯(lián)員/會 計員13等二級初級技術(shù)員/技 術(shù)學(xué)徒工/IQC/IPQC/OQC / 初級文員/宿 管員/15等一級操作工/廚工/ 檢測工/保潔員 /搬