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1、工程決算審計(jì)技術(shù)服務(wù)方案工程決算審計(jì)技術(shù)服務(wù)方案工程決算審計(jì)技術(shù)服務(wù)方案資料僅供參考文件編號(hào):2022年4月工程決算審計(jì)技術(shù)服務(wù)方案版本號(hào): A修改號(hào): 1頁(yè) 次: 1.0 審 核: 批 準(zhǔn): 發(fā)布日期: 服務(wù)方案(一)、工作前期準(zhǔn)備如果我公司有幸中標(biāo),在接到項(xiàng)目通知后,及時(shí)與委托方簽訂協(xié)議,對(duì)項(xiàng)目相關(guān)資料進(jìn)行仔細(xì)閱讀,對(duì)項(xiàng)目實(shí)際情況進(jìn)行實(shí)地考察與了解,編寫(xiě)切實(shí)可行的實(shí)施方案,并組價(jià)審核項(xiàng)目組,并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)工作職責(zé)任務(wù)分工。(二)、人員配備計(jì)劃1、根據(jù)具體項(xiàng)目配備強(qiáng)有力的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì),任命組長(zhǎng),分配專(zhuān)業(yè)、劃分職責(zé),全面管理;2、項(xiàng)目組長(zhǎng),主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中各專(zhuān)業(yè)間的技術(shù)協(xié)調(diào)、組織管理、質(zhì)量管理等
2、工作,對(duì)項(xiàng)目各專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人的工作進(jìn)行復(fù)核,控制執(zhí)行過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn);3、專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人,主要負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)實(shí)施和質(zhì)量管理工作,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)本專(zhuān)業(yè)人員的工作,控制具體過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn);4、業(yè)務(wù)人員,要依據(jù)造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù)要求,嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)計(jì)劃,遵守業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與原則,對(duì)所承擔(dān)的項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)自身業(yè)務(wù)內(nèi)容的風(fēng)險(xiǎn)。(三)、流程制度 1、所有項(xiàng)目必須制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃書(shū),并按計(jì)劃有效執(zhí)行。嚴(yán)格按照“計(jì)劃執(zhí)行檢查復(fù)核”的方式進(jìn)行。保證項(xiàng)目執(zhí)行的合理性、計(jì)劃性、規(guī)范性。2、項(xiàng)目組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定有效的工作計(jì)劃,經(jīng)部門(mén)經(jīng)理授權(quán),項(xiàng)目組長(zhǎng)負(fù)責(zé)客戶(hù)及項(xiàng)目組之間的溝通、協(xié)商,掌握客戶(hù)需求及項(xiàng)目實(shí)施情況,依據(jù)實(shí)際情況安排、調(diào)整工作計(jì)
3、劃,部署工作任務(wù),并定期向客戶(hù)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況。3、項(xiàng)目組長(zhǎng)是項(xiàng)目組與客戶(hù)的唯一接口,其他組員不得擅自與增加、減少、變更客戶(hù)需求。4、項(xiàng)目組長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)召開(kāi)項(xiàng)目工作進(jìn)度、研討、總結(jié)會(huì)議,并報(bào)請(qǐng)部門(mén)經(jīng)理參加。5、項(xiàng)目組成員在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中必須嚴(yán)格聽(tīng)從項(xiàng)目組長(zhǎng)的安排。項(xiàng)目組長(zhǎng)向部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。6、部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目實(shí)施方案,組織各項(xiàng)目組對(duì)實(shí)施方案的學(xué)習(xí),指導(dǎo)項(xiàng)目組執(zhí)業(yè)行為;對(duì)項(xiàng)目成果文件的完整性、規(guī)范性、合理性負(fù)責(zé)。7、總工程師對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行全過(guò)程負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo),解答咨詢(xún)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題,對(duì)重大疑難問(wèn)題及專(zhuān)業(yè)上的分歧,尋找專(zhuān)業(yè)支撐,提出處理意見(jiàn)。為項(xiàng)目整體管理,對(duì)項(xiàng)目成果文件的質(zhì)量負(fù)全面
4、責(zé)任。8、項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中形成的所有書(shū)面報(bào)告在經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的內(nèi)部審核后方可提交給客戶(hù);所有書(shū)面報(bào)告在客戶(hù)認(rèn)可后視為完成。9、項(xiàng)目中所有文字資料原件統(tǒng)一由公司保管,項(xiàng)目組成員使用復(fù)印件或電子文檔,在項(xiàng)目組內(nèi)部項(xiàng)目組長(zhǎng)負(fù)責(zé)文字資料的管理、歸檔。嚴(yán)禁項(xiàng)目資料的外漏。(四)、日常行為規(guī)范1、項(xiàng)目組成員在工作期間必須注意言談舉止,個(gè)人形象及個(gè)人修養(yǎng)。2、項(xiàng)目組成員必須嚴(yán)格要求自己,熱情服務(wù)。以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到工作中。3、項(xiàng)目組成員必須服從項(xiàng)目組長(zhǎng)和部門(mén)經(jīng)理的工作安排。按照分工,認(rèn)真及時(shí)地做好本職工作。同時(shí),本著分工不分家的原則,必須相互提醒、相互協(xié)作。對(duì)安排的工作積極實(shí)施,按時(shí)回復(fù)。4、項(xiàng)目組成員在客戶(hù)相
5、處時(shí),必須嚴(yán)格遵守公司及客戶(hù)單位的相關(guān)制度,維護(hù)企業(yè)良好形象。不能向客戶(hù)提出過(guò)分要求,有困難盡量自己克服。5、項(xiàng)目組成員在與客戶(hù)面對(duì)面服務(wù)過(guò)程中,仔細(xì)詢(xún)問(wèn)客戶(hù)需求,認(rèn)真做好詢(xún)問(wèn)筆記,并在事后及時(shí)以書(shū)面形式整理匯總并報(bào)客戶(hù)確認(rèn)。6、所有文字報(bào)告或成果文件必須嚴(yán)格按照公司規(guī)定的模板或樣式編寫(xiě)、裝訂成冊(cè)。7、所有提交給客戶(hù)的文件需經(jīng)部門(mén)經(jīng)理審批后,統(tǒng)一由項(xiàng)目組長(zhǎng)提交給客戶(hù)。8、項(xiàng)目組成員嚴(yán)禁與客戶(hù)私下評(píng)論公司內(nèi)部事務(wù)、其他項(xiàng)目工作;項(xiàng)目組成員嚴(yán)禁與客戶(hù)私下評(píng)論公司成員、領(lǐng)導(dǎo)或客戶(hù)方工作人員。9、項(xiàng)目組成員必須嚴(yán)格遵守員工道德規(guī)范相關(guān)要求。(五)、崗位質(zhì)量管理職責(zé)1、總工程師職責(zé)負(fù)責(zé)制訂重大項(xiàng)目和疑難
6、項(xiàng)目的咨詢(xún)實(shí)施方案編制工作;負(fù)責(zé)指導(dǎo)和審核各部門(mén)經(jīng)理編制的咨詢(xún)實(shí)施方案;對(duì)項(xiàng)目執(zhí)業(yè)全過(guò)程負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo),解答項(xiàng)目業(yè)務(wù)實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題,對(duì)重大疑難問(wèn)題及專(zhuān)業(yè)上的分歧,尋找專(zhuān)業(yè)支撐,提出處理意見(jiàn);對(duì)更新的軟件、新頒布的工程造價(jià)文件及時(shí)組織學(xué)習(xí),針對(duì)工程造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中遇到的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題,建立全員參與研討的互動(dòng)機(jī)制,提高全體執(zhí)業(yè)人員專(zhuān)業(yè)水平;結(jié)合咨詢(xún)業(yè)務(wù)具體開(kāi)展情況及客戶(hù)回訪(fǎng)與總結(jié)情況,歸納其共性問(wèn)題,并將存在的共性問(wèn)題納入質(zhì)量改進(jìn)目標(biāo),提出相應(yīng)的解決措施與方法;對(duì)本單位全體員工進(jìn)行定期技術(shù)培訓(xùn)。2、部門(mén)經(jīng)理職責(zé)負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目的咨詢(xún)實(shí)施方案,組織本部門(mén)專(zhuān)業(yè)人員對(duì)咨詢(xún)實(shí)施方案的學(xué)習(xí),指導(dǎo)各項(xiàng)目組每個(gè)
7、成員的執(zhí)業(yè)行為;對(duì)項(xiàng)目成果文件的完整性、規(guī)范性、合理性負(fù)責(zé)按照實(shí)施方案擬定的原則、風(fēng)險(xiǎn)防范要素、工程計(jì)價(jià)依據(jù)等要求,規(guī)范開(kāi)展咨詢(xún)工作;具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)實(shí)施過(guò)程中各委托方、各項(xiàng)目組人員間的技術(shù)協(xié)調(diào)、組織管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作;對(duì)咨詢(xún)過(guò)程中尚未排除的風(fēng)險(xiǎn),須如實(shí)向總工程師反映報(bào)告,并在初步成果文件形成前予以解決;按照公司規(guī)定,對(duì)項(xiàng)目組初步咨詢(xún)成果復(fù)核后,對(duì)咨詢(xún)初步成果文件的復(fù)核質(zhì)量負(fù)責(zé);咨詢(xún)成果審核后,負(fù)責(zé)按照總工程師審核意見(jiàn)進(jìn)行最終修改。3、項(xiàng)目組長(zhǎng)職責(zé)各項(xiàng)目組組長(zhǎng)需由具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的造價(jià)工程師擔(dān)任;項(xiàng)目組組長(zhǎng)應(yīng)按照咨詢(xún)實(shí)施方案,組織實(shí)施咨詢(xún)工作;項(xiàng)目組組長(zhǎng)應(yīng)對(duì)計(jì)價(jià)依據(jù)、計(jì)算方法、計(jì)算公式、計(jì)算程
8、序、計(jì)算結(jié)果、取證及必要的論證分析評(píng)價(jià)過(guò)程記錄進(jìn)行系統(tǒng)的歸納整理和留存;依據(jù)留存資料,完成咨詢(xún)初步成果的自校或互校,自校或互校后的初步成果,應(yīng)表述清晰規(guī)范完整、計(jì)算數(shù)據(jù)齊全準(zhǔn)確,結(jié)論真實(shí)可靠;項(xiàng)目組組長(zhǎng)對(duì)自己發(fā)現(xiàn)而無(wú)法排除的風(fēng)險(xiǎn),須在咨詢(xún)過(guò)程中,及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理反映匯報(bào),以征得問(wèn)題解決;項(xiàng)目組組長(zhǎng)對(duì)咨詢(xún)初步成果質(zhì)量負(fù)責(zé),對(duì)咨詢(xún)結(jié)論的資料完整性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。(六)、校審簽發(fā)質(zhì)量管理責(zé)任1、專(zhuān)業(yè)造價(jià)工程師(或造價(jià)員)責(zé)任咨詢(xún)成果文件必須由專(zhuān)業(yè)造價(jià)工程師(或造價(jià)員)進(jìn)行自檢互校,初步成果文件的準(zhǔn)確性性和完整性由專(zhuān)業(yè)造價(jià)工程師(或造價(jià)員)負(fù)直接責(zé)任。初步成果文件確認(rèn)無(wú)漏項(xiàng)和錯(cuò)誤后,填寫(xiě)的工程造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù)
9、質(zhì)量控制單,一道提交項(xiàng)目組長(zhǎng)核查;對(duì)不確定或需要重點(diǎn)復(fù)核的問(wèn)題,須在工程造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù)質(zhì)量控制單中備注說(shuō)明;復(fù)核是否完成了咨詢(xún)合同、實(shí)施方案規(guī)定的范圍和深度;復(fù)核各交叉專(zhuān)業(yè)之間的銜接問(wèn)題是否遺漏;復(fù)核是否符合相關(guān)法律法規(guī)、計(jì)價(jià)依據(jù)、價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)等的要求;復(fù)核項(xiàng)目咨詢(xún)過(guò)程中形成的現(xiàn)場(chǎng)勘察、取證、會(huì)議記要、書(shū)面結(jié)論、等文件是否完整;復(fù)核咨詢(xún)項(xiàng)目中發(fā)現(xiàn)的疑難問(wèn)題、重大分歧等問(wèn)題是否標(biāo)注;對(duì)工程量進(jìn)行逐項(xiàng)復(fù)核,檢查工程量是否有重復(fù)計(jì)算或遺漏現(xiàn)象,計(jì)算式是否正確、依據(jù)是否充分、軟件算量與手算底稿是否一致;逐項(xiàng)復(fù)核定額套用或綜合單價(jià)的組成是否正確;復(fù)核數(shù)據(jù)引用、計(jì)量單位、數(shù)據(jù)調(diào)整、數(shù)據(jù)匯總是否準(zhǔn)確。2、項(xiàng)目組長(zhǎng)
10、復(fù)核責(zé)任咨詢(xún)成果文件質(zhì)量執(zhí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,即項(xiàng)目組長(zhǎng)對(duì)所執(zhí)行的業(yè)務(wù)質(zhì)量負(fù)總責(zé)。項(xiàng)目組長(zhǎng)在專(zhuān)業(yè)造價(jià)工程師(或造價(jià)員)自?;蚧バ3醪匠晒幕A(chǔ)上,按照咨詢(xún)合同、實(shí)施方案規(guī)定進(jìn)行全面復(fù)核;對(duì)不確定或需要重點(diǎn)復(fù)核的問(wèn)題,須在工程造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù)質(zhì)量單中備注說(shuō)明;核查咨詢(xún)?cè)瓌t、依據(jù)、方法是否符合合同和實(shí)施方案要求;對(duì)工程量計(jì)算進(jìn)行抽查,驗(yàn)算關(guān)鍵數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;對(duì)各專(zhuān)業(yè)技術(shù)指標(biāo)是否合理進(jìn)行控制;對(duì)工程造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù)質(zhì)量控制單上提出的問(wèn)題進(jìn)行復(fù)核并提出修改意見(jiàn);3、部門(mén)經(jīng)理審核責(zé)任咨詢(xún)成果文件必須經(jīng)過(guò)部門(mén)經(jīng)理全面復(fù)核,在工程造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù)質(zhì)量控制流程單簽署復(fù)核意見(jiàn)后方可進(jìn)入提交總工程師。部門(mén)經(jīng)理對(duì)咨詢(xún)成果文件的準(zhǔn)確性和
11、完整性負(fù)責(zé)。對(duì)初步成果文件進(jìn)行調(diào)整、糾正、補(bǔ)充的依據(jù)是否恰當(dāng)和準(zhǔn)確,各方之間關(guān)鍵性的分歧是否得到解決;如發(fā)現(xiàn)咨詢(xún)成果文件初稿有不準(zhǔn)確、不完整或遺漏、錯(cuò)誤等問(wèn)題,應(yīng)責(zé)成和督促相關(guān)負(fù)責(zé)人予以修改、補(bǔ)充和完善。部門(mén)經(jīng)理對(duì)工程造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù)質(zhì)量控制流程單簽署的審核意見(jiàn)修改后,方可提交總工程師審核簽字。4、總工程師審批責(zé)任嚴(yán)格督查三級(jí)復(fù)核制度的履行情況,對(duì)咨詢(xún)成果文件進(jìn)行最終審核。對(duì)一、二級(jí)復(fù)核意見(jiàn)的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力、證明性文件的嚴(yán)謹(jǐn)性、結(jié)論性文件的邏輯性、工作底稿的完整性簽署復(fù)核意見(jiàn)并承擔(dān)管理責(zé)任,保證最終咨詢(xún)成果的審核質(zhì)量。咨詢(xún)成果文件內(nèi)容齊全,校審程序齊全,存檔資料齊全,總工程師方可予以審批簽發(fā)。審批
12、中遇到的重大疑難問(wèn)題,總工程師應(yīng)組織部門(mén)經(jīng)理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員組成技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行會(huì)審,并擬定出具體解決措施。總工程師對(duì)工程造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù)質(zhì)量控制流程單簽署的審批意見(jiàn)修改后,方可形成最終的成果文件提交客戶(hù)。(七)、相關(guān)措施為防止控制人員素質(zhì)低、法規(guī)模糊、項(xiàng)目情況不清、計(jì)算錯(cuò)誤、依據(jù)不足等的風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源,采取評(píng)審人員考核選擇制、法律法規(guī)培訓(xùn)制、項(xiàng)目評(píng)審例會(huì)制、重要事項(xiàng)匯報(bào)制、評(píng)審復(fù)查稽核制、工作底稿三級(jí)復(fù)查制等質(zhì)量控制措施。1、評(píng)審人員考核選擇制通過(guò)對(duì)內(nèi)部人員的考核和選擇,形成審計(jì)項(xiàng)目評(píng)審人員庫(kù),評(píng)審人員應(yīng)當(dāng)具有一定政治素質(zhì)、政策水平和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,對(duì)不同行業(yè)、不同項(xiàng)目的評(píng)審根據(jù)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)組織相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)評(píng)審
13、人員參加;根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)際情況配置項(xiàng)目組長(zhǎng)、專(zhuān)業(yè)造價(jià)工程師及助理人員;2、法律法規(guī)培訓(xùn)制對(duì)參與審計(jì)人員進(jìn)行法律法規(guī)摸底考查,組織參審人員審前法律法規(guī)培訓(xùn),加強(qiáng)評(píng)審人員對(duì)法律法規(guī)的熟悉和掌握。3、項(xiàng)目評(píng)審例會(huì)制開(kāi)展審前調(diào)查結(jié)果分析會(huì)、初審情況匯總會(huì)、審查期間碰頭會(huì)等例會(huì)制度,及時(shí)掌握項(xiàng)目進(jìn)展的全部情況,控制審計(jì)范圍和內(nèi)容的完整性和全面性。4、重要事項(xiàng)匯報(bào)制要求參審人員在評(píng)審過(guò)程中,對(duì)重要事項(xiàng)及處理建議、自身難以確定的事項(xiàng)及時(shí)向上一級(jí)評(píng)審人員匯報(bào)并接受指示,以便防范、控制評(píng)審過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)。5、評(píng)審復(fù)查稽核制項(xiàng)目評(píng)審的復(fù)查稽核包括對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃、程序的稽核;對(duì)評(píng)審依據(jù)的復(fù)審;對(duì)審計(jì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的再踏勘和測(cè)
14、評(píng);對(duì)初步結(jié)果的復(fù)核等。6、工作底稿三級(jí)復(fù)查制專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)業(yè)務(wù)人員提交的結(jié)果進(jìn)行復(fù)查,項(xiàng)目組長(zhǎng)對(duì)各個(gè)部分評(píng)審結(jié)果進(jìn)行復(fù)查, 技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)評(píng)審項(xiàng)目進(jìn)行最終復(fù)查。(八)、工作廉政制度1、認(rèn)真組織全體造價(jià)工作人員學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范,學(xué)習(xí)關(guān)于廉潔自律的“四個(gè)不準(zhǔn)”,提高全體評(píng)審人員的思想認(rèn)識(shí)。2、參加項(xiàng)目審計(jì)工作的所有人員,時(shí)刻要以“四個(gè)不準(zhǔn)”來(lái)嚴(yán)格要求自己,不得利用工作之便,向被評(píng)審單位索要、收受任何禮物。3、不得以任何理由、任何借口接受被評(píng)審單位的吃請(qǐng),不得參加評(píng)審單位舉行的接風(fēng)宴、餞行宴。4、不得利用參審中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要挾被評(píng)審單位,從中謀利,收受各種形式的好處。5、所有參審人員都要嚴(yán)于律己,處處模
15、范遵守公司的有關(guān)規(guī)定制度,不得做任何有損公司形象的事。6、全體參審工作人員在審計(jì)工作中,要以對(duì)國(guó)家、對(duì)單位負(fù)責(zé)的態(tài)度,始終做到客觀公正、真實(shí)準(zhǔn)確,不得發(fā)生任何有可能影響審計(jì)結(jié)果客觀公正的問(wèn)題。7、在項(xiàng)目審計(jì)過(guò)程中,要堅(jiān)持每天一次的情況匯報(bào)制度,及時(shí)了解掌握審計(jì)人員的工作進(jìn)展情況,使項(xiàng)目進(jìn)展工作時(shí)時(shí)都處于監(jiān)管狀態(tài)。8、公司主要領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)經(jīng)理要采取定期或不定期抽查檢查相結(jié)合的辦法,隨時(shí)了解掌握審計(jì)人員的思想和工作表現(xiàn)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)糾正。9、在審計(jì)工作中要接受委托單位的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,公司將通過(guò)各種方式,了解參審工作人員的行為和舉止,維護(hù)公司的良好形象。10、要認(rèn)真落實(shí)項(xiàng)目審計(jì)工作目標(biāo)責(zé)任制,對(duì)部
16、門(mén)經(jīng)理、項(xiàng)目組長(zhǎng)、業(yè)務(wù)工作人員,要認(rèn)真區(qū)分任務(wù),明確各自在工作中的責(zé)任,簽訂目標(biāo)責(zé)任保證書(shū)和廉潔自律協(xié)議書(shū)。11、全體評(píng)審人員應(yīng)履行好“五項(xiàng)義務(wù)”:所有工作人員必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度;依照國(guó)家法律、法規(guī)和政策來(lái)執(zhí)行所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù);接受公司領(lǐng)導(dǎo)和委托單位的監(jiān)督,恪盡職守,勤奮工作;公正廉潔,克己奉公,維護(hù)公司榮譽(yù)和利益;保守公司和委托單位的商業(yè)秘密。12、全體評(píng)審人員享有“五項(xiàng)權(quán)利”:享有履行職責(zé)所應(yīng)有的權(quán)利;獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受保險(xiǎn)、福利待遇;參加理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn);對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)和建議;按照規(guī)定辭職等權(quán)利。13、對(duì)在工作中模范遵章守紀(jì)、各方面表現(xiàn)突出的人,公司將給予一定的
17、獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作中表現(xiàn)不好,違反公司規(guī)定者,公司將根據(jù)有關(guān)管理規(guī)定,視情節(jié)輕重,給予必要的處罰,追究當(dāng)事人和有關(guān)項(xiàng)目組長(zhǎng)的責(zé)任。質(zhì)量控制體系(一)、 總 則1、為了規(guī)范本公司工程造價(jià)咨詢(xún)服務(wù)活動(dòng),保證造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù)成果質(zhì)量,結(jié)合公司具體情況,特制定本制度。2、公司質(zhì)量方針:以顧客為中心開(kāi)拓市場(chǎng),以市場(chǎng)為中心完善體系,以體系為中心確保質(zhì)量,以質(zhì)量為中心贏得客戶(hù)。3、質(zhì)量目標(biāo):合同履約率100%;客戶(hù)滿(mǎn)意率達(dá)到100%。4、公司實(shí)行一個(gè)責(zé)任中心、二級(jí)責(zé)任制、三級(jí)審核制的全面質(zhì)量控制制度。一個(gè)責(zé)任中心:是指造價(jià)咨詢(xún)工作,實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制,對(duì)造價(jià)咨詢(xún)工作質(zhì)量負(fù)全部責(zé)任,是質(zhì)量責(zé)任中心。二級(jí)責(zé)任制:是指項(xiàng)
18、目負(fù)責(zé)人,同分管業(yè)務(wù)的組長(zhǎng)相互責(zé)任構(gòu)成的協(xié)同制度。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是造價(jià)咨詢(xún)項(xiàng)目全部工作質(zhì)量的直接責(zé)任人;分管業(yè)務(wù)的組長(zhǎng)是確認(rèn)各造價(jià)咨詢(xún)項(xiàng)目工作質(zhì)量的完全責(zé)任人。三級(jí)審核制:即咨詢(xún)成果質(zhì)量首先自查,然后交組長(zhǎng)校核,最后由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審核。技術(shù)總負(fù)責(zé)和公司經(jīng)理對(duì)重大項(xiàng)目親自審核。(二)、基本體系制度1、三級(jí)質(zhì)量控制體系: 項(xiàng)目組自校、互校、核查,部門(mén)經(jīng)理復(fù)核,總工程師審核三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行質(zhì)量控制,最大限度的減少人為疏漏和偏差。使咨詢(xún)工作規(guī)范化,業(yè)務(wù)責(zé)任明確化、成果文件精準(zhǔn)化。一級(jí)控制:項(xiàng)目組詳細(xì)復(fù)核(1)、以項(xiàng)目組長(zhǎng)為核心,全面核對(duì)各種依據(jù)資料的正確性、合理性、完整性復(fù)核;(2)、核對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是否一致,
19、咨詢(xún)成果文件的內(nèi)容與深度是否符合規(guī)定;(3)、核對(duì)各分項(xiàng)內(nèi)容是否完整,是否漏項(xiàng);(4)、抽出重要項(xiàng)目重新計(jì)算,不少于總量的30%。圖形算量部分,要指定專(zhuān)人校核圖形;(5)、核對(duì)數(shù)據(jù)引用、計(jì)量單位、數(shù)據(jù)調(diào)整、數(shù)據(jù)匯總是否準(zhǔn)確;(6)、校核人員在校審記錄單上列述校核問(wèn)題,交咨詢(xún)成果原編制人員修改,修改后提交二級(jí)審核。二級(jí)控制:部門(mén)經(jīng)理全面復(fù)核(1)、全面復(fù)核造價(jià)咨詢(xún)內(nèi)容的準(zhǔn)確性,對(duì)造價(jià)咨詢(xún)內(nèi)容的質(zhì)量進(jìn)行全面把握。(2)、審核造價(jià)咨詢(xún)所遵循的原則、依據(jù)、方法是否符合有關(guān)規(guī)定;(3)、檢驗(yàn)關(guān)鍵性的計(jì)算結(jié)果;(4)、重點(diǎn)審核咨詢(xún)成果的內(nèi)容是否齊全、有無(wú)漏項(xiàng),采用的技術(shù)經(jīng)濟(jì)參數(shù)與標(biāo)準(zhǔn)是否恰當(dāng);(5)、計(jì)算
20、與編制的原則、方法是否正確合理,各專(zhuān)業(yè)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)是否一致,咨詢(xún)成果說(shuō)明是否規(guī)范,論述是否通順,內(nèi)容是否完整正確,檢查關(guān)鍵數(shù)據(jù)及相互關(guān)系。三級(jí)控制:總工程師終極審核 凡依據(jù)咨詢(xún)合同要求提交的咨詢(xún)成果文件須由總工程師簽發(fā)。簽發(fā)前,總工程師應(yīng)對(duì)成果文件進(jìn)行終極審核,終極審核主要從咨詢(xún)報(bào)告的合理性、咨詢(xún)結(jié)果的準(zhǔn)確性及咨詢(xún)項(xiàng)目中可能存在的重大問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)審核。各級(jí)復(fù)核人員在復(fù)核時(shí),應(yīng)做出復(fù)核記錄,書(shū)面表示復(fù)核意見(jiàn),記錄在復(fù)核表內(nèi),并在復(fù)核過(guò)的工作底稿上簽名和簽署日期,工作底稿經(jīng)三級(jí)復(fù)核無(wú)誤后,由總工程師簽發(fā)可出具成果報(bào)告。2、建立和完善工程造價(jià)咨詢(xún)質(zhì)量體系:實(shí)行全員、全過(guò)程的質(zhì)量管理。參與咨詢(xún)的每個(gè)
21、成員建立責(zé)任制,各司其職、各負(fù)其責(zé)、有獎(jiǎng)有罰。 3、工程造價(jià)咨詢(xún)部設(shè)技術(shù)負(fù)責(zé)人,并設(shè)立質(zhì)量記錄的標(biāo)識(shí)、收集、編目、查閱、歸檔、貯存、保管和處理的形成文件的程序。(1)、質(zhì)量記錄的控制范圍包括來(lái)自分承包方的質(zhì)量記錄;(2)、質(zhì)量記錄由各有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)整理,年度統(tǒng)一交辦公室歸檔管理;(3)、所有質(zhì)量記錄應(yīng)字跡清晰,寫(xiě)明編號(hào)、記錄日期、內(nèi)容。保管方式應(yīng)便于存取和檢索;(4)、保管設(shè)施應(yīng)有適宜的環(huán)境,防止損壞、變質(zhì)或丟失;(5)、質(zhì)量記錄應(yīng)按照規(guī)定的保存期限進(jìn)行保存。未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),質(zhì)量記錄不得對(duì)外。4、不合格件的控制(1)、不合格件包括出件的不合格以及不符合質(zhì)量管理要求的不符合項(xiàng);(2)、公司制定并
22、實(shí)施不合格控制程序。規(guī)定不合格件評(píng)審的職責(zé)和處置的權(quán)限,防止不合格件的增加及使用。5、不合格件的評(píng)審和處置按照不合格控制程序中規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限,按照程序組織有關(guān)人員對(duì)不合格件進(jìn)行評(píng)審和處置。可用以下方法對(duì)所發(fā)現(xiàn)的不合格件進(jìn)行處置:(1)、重新進(jìn)行預(yù)算,以達(dá)到規(guī)定要求;(2)、經(jīng)重新預(yù)算后還未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的,可調(diào)整人員; (3)、拒收或報(bào)廢;(4)、當(dāng)合同要求時(shí),應(yīng)記錄不合格件和重算情況,以說(shuō)明不合格件的實(shí)際情況。不合格件經(jīng)重新預(yù)算后,應(yīng)按照相應(yīng)的檢查和控制程序重新再檢查。6、過(guò)程控制過(guò)程控制是確定并策劃直接影響質(zhì)量的產(chǎn)生和服務(wù)過(guò)程,確保這些過(guò)程在受控狀態(tài)下進(jìn)行。公司的工程預(yù)算人員都應(yīng)持證上崗,在編
23、制過(guò)程中應(yīng)做到細(xì)心、準(zhǔn)確、完整。必要時(shí)應(yīng)保存經(jīng)鑒定合格的過(guò)程、設(shè)備和人員的記錄。7、處罰及賠償制度如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量事故對(duì)出錯(cuò)員工按照公司制度予以處理;對(duì)客戶(hù)方在改正錯(cuò)誤后,我公司將按合同給予委托方相應(yīng)賠償。(三)、業(yè)務(wù)工作流程1、工程竣工結(jié)算造價(jià)咨詢(xún)的程序(1)組建造價(jià)咨詢(xún)工作組業(yè)人員和聘請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家,組建造價(jià)咨詢(xún)工作組,任命工作組組長(zhǎng),并對(duì)工作組成員提出任務(wù)性質(zhì)、工作量、完成時(shí)間、注意事項(xiàng)等要求,同時(shí)進(jìn)行造價(jià)咨詢(xún)前有關(guān)法律法規(guī)、主要業(yè)務(wù)培訓(xùn),為現(xiàn)場(chǎng)造價(jià)咨詢(xún)打好基礎(chǔ)。(2)編制造價(jià)咨詢(xún)方案造價(jià)咨詢(xún)工作組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)編制造價(jià)咨詢(xún)方案。造價(jià)咨詢(xún)方案主要內(nèi)容包括內(nèi)部控制造價(jià)咨詢(xún)的目的、造價(jià)咨詢(xún)的時(shí)間、造價(jià)咨詢(xún)的
24、范圍、造價(jià)咨詢(xún)的方式、造價(jià)咨詢(xún)的內(nèi)容、人員的分工等。(3)、下達(dá)造價(jià)咨詢(xún)通知造價(jià)咨詢(xún)工作組于實(shí)施造價(jià)咨詢(xún)前2-3日向被造價(jià)咨詢(xún)單位下達(dá)造價(jià)咨詢(xún)通知書(shū),通知書(shū)中明確被造價(jià)咨詢(xún)單位需要準(zhǔn)備的資料、參加造價(jià)咨詢(xún)執(zhí)業(yè)人員,同時(shí)要求被造價(jià)咨詢(xún)單位要有一名造價(jià)咨詢(xún)工作協(xié)調(diào)員,負(fù)責(zé)造價(jià)咨詢(xún)聯(lián)絡(luò)工作及有關(guān)事項(xiàng)。(4)、工程造價(jià)咨詢(xún)合同執(zhí)行情況的造價(jià)咨詢(xún)工程竣工后,對(duì)工程施工合同的執(zhí)行情況進(jìn)行審查:工程是否按照合同的所有條款逐一進(jìn)行實(shí)施,在施工過(guò)程中雙方有無(wú)違約行為;施工過(guò)程中有無(wú)分包合同,是否符合甲方要求和合同法;工程中間驗(yàn)收和結(jié)算是否符合合同的結(jié)算條款,有無(wú)超付工程款現(xiàn)象;工程質(zhì)量和工期是否符合合同要求。對(duì)
25、不符合合同條款的工程拒絕結(jié)算??⒐べY料造價(jià)咨詢(xún)工程項(xiàng)目竣工后,工程承建單位要向建設(shè)單位提交完整的工程竣工資料,工程造價(jià)咨詢(xún)執(zhí)業(yè)人員要對(duì)這些竣工資料逐一進(jìn)行審查。包括;工程施工承包合同書(shū)、施工組織設(shè)計(jì)、項(xiàng)目開(kāi)工報(bào)告、施工圖紙、圖紙會(huì)審記錄、竣工圖紙、設(shè)計(jì)變更申請(qǐng)、工程設(shè)計(jì)變更圖紙、工程竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、工程隱蔽驗(yàn)收單、工程施工現(xiàn)場(chǎng)簽證、月份工程驗(yàn)收單和工程竣工驗(yàn)收單、工程竣工預(yù)算書(shū)、工程施工日志、工程施工班組自檢記錄、工程質(zhì)量等級(jí)評(píng)定表、工程月份材料計(jì)劃表、工程進(jìn)度計(jì)劃表、材料的合格證、材質(zhì)化驗(yàn)單、3C標(biāo)志等、試驗(yàn)報(bào)告、工程施工過(guò)程中的往來(lái)單據(jù)。通過(guò)審查,確??⒐べY料完整、詳細(xì)、準(zhǔn)確,并做為企業(yè)基本
26、建設(shè)檔案進(jìn)行歸檔。工程竣工結(jié)算書(shū)的造價(jià)咨詢(xún)按照有關(guān)規(guī)定,基本建設(shè)項(xiàng)目結(jié)算報(bào)告應(yīng)該有注冊(cè)工程造價(jià)師造價(jià)咨詢(xún),并經(jīng)建設(shè)單位、施工單位、造價(jià)咨詢(xún)公司三方簽字蓋章才具有法律效力。作為工程造價(jià)咨詢(xún)執(zhí)業(yè)人員應(yīng)該做好造價(jià)咨詢(xún)公司結(jié)算造價(jià)咨詢(xún)前的有關(guān)工作。審核竣工預(yù)算書(shū)中的工程量是否與造價(jià)咨詢(xún)的結(jié)算工程量相吻合,在準(zhǔn)確審核計(jì)算工程量后,首先要對(duì)定額套用的合法性、準(zhǔn)確性進(jìn)行詳細(xì)的審核。重點(diǎn)審查工程結(jié)算中定額套用是否準(zhǔn)確,有無(wú)高套或生套定額,從而抬高工程造價(jià)行為。在具體審核中,經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有些施工單位采取低套高、少套多等手段,來(lái)增加工程的直接費(fèi),還有的在編制工程結(jié)算時(shí),套用了綜合定額后,又套用單項(xiàng)定額,重復(fù)計(jì)算費(fèi)用。
27、對(duì)不符合工程定額套用實(shí)際情況的,要進(jìn)行調(diào)整,從而體現(xiàn)造價(jià)咨詢(xún)的權(quán)威性和公正性。其次,要對(duì)工程的費(fèi)用進(jìn)行造價(jià)咨詢(xún),工程造價(jià)咨詢(xún)執(zhí)業(yè)人員要仔細(xì)審查工程類(lèi)別與性質(zhì),因?yàn)椴煌再|(zhì)的工程項(xiàng)目以及同類(lèi)性質(zhì)不同規(guī)模的工程,等級(jí)不同,其間接費(fèi)率計(jì)取各不相同,防止施工單位高套工程類(lèi)別和改變工程性質(zhì)取費(fèi)的行為;同時(shí),應(yīng)審驗(yàn)施工單位的技術(shù)資格等級(jí)及性質(zhì),看施工單位有無(wú)攀枝掛、用低級(jí)取費(fèi)資格套取高級(jí)取費(fèi)的行為。所以,工程造價(jià)咨詢(xún)執(zhí)業(yè)人員要熟悉定額、費(fèi)率、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)的文件,把好工程結(jié)算關(guān)。工程造價(jià)的造價(jià)咨詢(xún)審查預(yù)算的工程名稱(chēng)、建筑面積、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),有無(wú)任意變更項(xiàng)目,擴(kuò)大建筑面積和提高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)竣工結(jié)算定額和單價(jià)表及
28、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和材料價(jià)格方面要審查有無(wú)在規(guī)定的范圍以外增加取費(fèi)項(xiàng)目,有無(wú)濫取費(fèi)用。工程量的造價(jià)咨詢(xún)?cè)靸r(jià)咨詢(xún)的方法可以根據(jù)施工單位編制的工程量計(jì)算表,對(duì)照?qǐng)D紙尺寸進(jìn)行計(jì)算來(lái)審核;也可以依據(jù)圖紙重新編制工程量計(jì)算表進(jìn)行造價(jià)咨詢(xún)。有些施工單位采用高套定額來(lái)達(dá)到增加工程量的目的,有些施工單位在實(shí)際施工時(shí)偷工減料,并對(duì)工程隱蔽部分主材用量更是高估冒算。各種取費(fèi)造價(jià)咨詢(xún)竣工結(jié)算的取費(fèi)一般分為兩種:一是以人工資為基數(shù),二是以定額直接費(fèi)為基數(shù),這兩種取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)都應(yīng)以各種不同指標(biāo)劃分的工程類(lèi)別來(lái)執(zhí)行。也有部分費(fèi)用是按企業(yè)的性質(zhì)來(lái)計(jì)取的,如按工程類(lèi)取費(fèi)的,主要以建筑產(chǎn)品用途的劃分來(lái)計(jì)取,用途變化,其費(fèi)率也隨之變化,稍一忽
29、略,就會(huì)因費(fèi)率不同而得出不同的工程造價(jià)。因此,對(duì)各種取費(fèi)的造價(jià)咨詢(xún)不可忽視。造價(jià)咨詢(xún)施工管理費(fèi)率計(jì)算是否正確,計(jì)算基礎(chǔ)是否符合規(guī)定,有無(wú)錯(cuò)套亂套企業(yè)費(fèi)率等級(jí)情況。審核各種專(zhuān)業(yè)工程施工管理費(fèi)率的采用是否正確。審查各項(xiàng)獨(dú)立費(fèi)的計(jì)取是否正確。取費(fèi)按照企業(yè)資質(zhì)及取費(fèi)類(lèi)別確定的,進(jìn)行造價(jià)咨詢(xún)時(shí)應(yīng)首先熟悉施工合同、協(xié)議。了解施工企業(yè)的資質(zhì)等級(jí)、工程類(lèi)別、承包方式、結(jié)算方式、工期狀況、優(yōu)惠讓利等,施工合同條款是否合法;其次應(yīng)熟悉建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)。了解建筑物結(jié)構(gòu)、施工方法、施工條件,機(jī)械選用的型號(hào)、臺(tái)數(shù)等;最后應(yīng)仔細(xì)研究費(fèi)用定額及相關(guān)取費(fèi)文件。明確各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)取條件、適用范圍、計(jì)算基數(shù),并結(jié)合實(shí)際
30、情況加以審查,對(duì)適用不同費(fèi)用政策的同一工程,應(yīng)按工程量劃分分別計(jì)算相應(yīng)費(fèi)用,審查有無(wú)擴(kuò)大取費(fèi)基數(shù)的問(wèn)題。材料用量和材料差價(jià)造價(jià)咨詢(xún)工程材料是構(gòu)成工程造價(jià)的重要組成部分,因此,工程材料的結(jié)算造價(jià)咨詢(xún)是工程結(jié)算造價(jià)咨詢(xún)的重要環(huán)節(jié)。對(duì)工程量核實(shí)準(zhǔn)確后,工程造價(jià)咨詢(xún)執(zhí)業(yè)人員會(huì)同材料員對(duì)工程材料用量進(jìn)行審核,依據(jù)是合同、定額、相關(guān)文件和工程施工圖紙、月份材料結(jié)算單、材料出入庫(kù)帳。增減工程量或變更設(shè)計(jì)后,要按照定額用量進(jìn)行分析,根據(jù)實(shí)際工程量進(jìn)行核算材料用量,以防止施工單位多計(jì)材料用量,建設(shè)單位超供材料及跑、冒、滴、漏造成損失浪費(fèi)。審查時(shí),要對(duì)照合同材料供應(yīng)條款及招標(biāo)文件中相關(guān)的承諾,將材料進(jìn)行歸類(lèi)統(tǒng)計(jì),
31、從而確定哪些是定額內(nèi)材料,由甲方供應(yīng)并進(jìn)行差價(jià)計(jì)算;哪些是甲方同意乙方自購(gòu)的定額內(nèi)材料,乙方應(yīng)出具發(fā)票(價(jià)格不得高于社會(huì)上同類(lèi)材料的價(jià)格)經(jīng)甲方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、甲方駐工地代表進(jìn)行簽證才能有效,扣除定額價(jià)后劃入乙方結(jié)算工程款中;乙方負(fù)責(zé)自購(gòu)的定額外材料不找差價(jià),但該部分材料乙方要求甲方供應(yīng)時(shí),應(yīng)從結(jié)算工程款中扣回該材料款。統(tǒng)計(jì)好材料分類(lèi)后再對(duì)照月份材料出庫(kù)單,對(duì)工程實(shí)際材料用量和材料出庫(kù)量進(jìn)行核算,對(duì)于材料用量低于定額用量的,按實(shí)際材料用量進(jìn)行差價(jià)結(jié)算;對(duì)于材料用量高于定額用量的,按定額用量進(jìn)行差價(jià)結(jié)算,超出定額用量的部分,按實(shí)際材料價(jià)格進(jìn)行結(jié)算。超過(guò)設(shè)施工程用定額內(nèi)材料,屬于甲方供應(yīng)的,乙方應(yīng)承擔(dān)
32、材料費(fèi)用,從結(jié)算工程款中扣回該材料款。確保材料結(jié)算符合工程實(shí)際和定額、合同,從而維護(hù)企業(yè)的根本利益。對(duì)材料進(jìn)行造價(jià)咨詢(xún)時(shí)主要審查有無(wú)價(jià)格不實(shí),主要材料和特殊材料的定額用量是否按圖紙和定額標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,有無(wú)任意擴(kuò)大工程量,提高材料損耗率等。有無(wú)施工單位在材料價(jià)格上做文章,有些概算中的材料價(jià)格看似合理,其實(shí)實(shí)際工程中卻是用中高檔的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)低檔劣質(zhì)產(chǎn)品,或是用高檔價(jià)格購(gòu)買(mǎi)中低檔的產(chǎn)品。對(duì)此,造價(jià)咨詢(xún)執(zhí)業(yè)人員首先要了解政府有關(guān)工程造價(jià)的規(guī)定;其次,要結(jié)合招投標(biāo)文件和施工合同來(lái)審查,要注意審查最高限價(jià)是否超出了規(guī)定的范圍,非最高限價(jià)的材料是否有雙方議定的價(jià)格協(xié)議等等。如果有出入,或者價(jià)格與實(shí)物不相匹配、雙方
33、議定的價(jià)格不合理,這些都可作為疑點(diǎn)進(jìn)行深入調(diào)查,通過(guò)向有關(guān)人員了解或進(jìn)行市場(chǎng)詢(xún)價(jià)來(lái)求得解答?,F(xiàn)場(chǎng)簽證造價(jià)咨詢(xún)現(xiàn)場(chǎng)簽證往往是甲乙雙方爭(zhēng)議最多也是容易出問(wèn)題的地方,如乙方提出,甲方未簽;甲方簽經(jīng)手人姓名,未簽處理意見(jiàn);甲方簽字認(rèn)可,經(jīng)查與實(shí)際不符。對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)簽證的造價(jià)咨詢(xún)采取的方法依具體情況而各不相同,但應(yīng)遵循三個(gè)原則:首先是客觀性原則,不僅要審查有無(wú)甲乙雙方的簽字與意見(jiàn),而且要審查簽字、意見(jiàn)的真實(shí)性。其次是整體性原則。應(yīng)把簽證事項(xiàng)放入整個(gè)工程的大環(huán)境中加以考慮,避免工程量的重復(fù)計(jì)算。第三是全面性原則。不僅要審查簽證事項(xiàng)發(fā)生的真實(shí)性,而且要審查簽證事項(xiàng)發(fā)生數(shù)量的真實(shí)性。定額套用造價(jià)咨詢(xún)定額單價(jià)確定了
34、定額子項(xiàng)工程的單位價(jià)值。套用定額分為直接套用與換算套用。對(duì)直接套用的造價(jià)咨詢(xún),通過(guò)對(duì)實(shí)際套用定額價(jià)格與定額規(guī)定的價(jià)格是否相符加以對(duì)比進(jìn)行審查,著重對(duì)主要材料、主要機(jī)械、人工等價(jià)格進(jìn)行造價(jià)咨詢(xún),審查套用定額有無(wú)就高不就低或多套定額的問(wèn)題。對(duì)換算套用除完成對(duì)直接套用的審查工作外,審查對(duì)應(yīng)該換算的材料是否按規(guī)定進(jìn)行換算及換算方法是否合理、正確。工程竣工清理和交接造價(jià)咨詢(xún)建設(shè)項(xiàng)目工程竣工驗(yàn)收合格后,首先要及時(shí)組織施工單位進(jìn)行竣工清理,做好交接前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。工程造價(jià)咨詢(xún)執(zhí)業(yè)人員要做好相關(guān)的審查,一是工程用材料需要辦理退庫(kù)的要及時(shí)辦理退庫(kù)手續(xù);二是施工過(guò)程中所租用建設(shè)單位的設(shè)備、設(shè)施、房屋等,要按照租
35、用協(xié)議交付相關(guān)的租金,該費(fèi)用從工程結(jié)算款中一并扣回,使用壞的設(shè)備、設(shè)施、房屋要無(wú)償修復(fù)好,達(dá)到租用前的標(biāo)準(zhǔn);三是施工隊(duì)的各種設(shè)備、設(shè)施要按照合同條款規(guī)定的時(shí)間及時(shí)撤出施工場(chǎng)地,最后達(dá)到場(chǎng)地平整,具備交接條件。其次,要做好工程項(xiàng)目交接的相關(guān)工作,工程造價(jià)咨詢(xún)執(zhí)業(yè)人員要審查工程交接是否成立了組織機(jī)構(gòu),參加單位和人員是否齊全,分工是否明確,主要工程、設(shè)備、設(shè)施、材料等是否做到了逐一交接,對(duì)交接過(guò)程中存在的問(wèn)題由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和駐工地代表安排相關(guān)單位進(jìn)行整改,確保工程交接及時(shí),為后續(xù)項(xiàng)目生產(chǎn)奠定良好的基礎(chǔ)。(5)、撰寫(xiě)造價(jià)咨詢(xún)報(bào)告造價(jià)咨詢(xún)工作組對(duì)造價(jià)咨詢(xún)工作底稿、工作記錄、相關(guān)證據(jù)進(jìn)行匯總整理,完善造價(jià)咨
36、詢(xún)意見(jiàn),撰寫(xiě)造價(jià)咨詢(xún)報(bào)告,造價(jià)咨詢(xún)報(bào)告應(yīng)包括被造價(jià)咨詢(xún)單位的基本情況、造價(jià)咨詢(xún)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、改進(jìn)建議和造價(jià)咨詢(xún)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)論意見(jiàn)等。造價(jià)咨詢(xún)工作組組長(zhǎng)審定造價(jià)咨詢(xún)報(bào)告并簽字報(bào)送上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核。質(zhì)量管理制度(一)、項(xiàng)目質(zhì)量控制主要包括:1、對(duì)項(xiàng)目參加人員要求;2、項(xiàng)目稽核復(fù)查;3、成果報(bào)告質(zhì)量控制;4、檔案管理等內(nèi)容。(二)、對(duì)項(xiàng)目參審人員要求1、項(xiàng)目組要配備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)人員,根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況配置項(xiàng)目組長(zhǎng)、專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人、助理人員;2、項(xiàng)目組人員要具有一定的政治素質(zhì)、政策水平和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平;對(duì)不同行業(yè)、不同項(xiàng)目的審計(jì),根據(jù)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)組織相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)人員參加;3、審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法律法規(guī),客觀公正、廉潔自
37、律,以保證審計(jì)結(jié)果的準(zhǔn)確性和公正性;4、對(duì)保密項(xiàng)目的審計(jì),參審人員要遵守國(guó)家有關(guān)保密規(guī)定。(三)、建立審計(jì)專(zhuān)家?guī)?,?zhuān)門(mén)為審計(jì)項(xiàng)目服務(wù)1、分門(mén)別類(lèi)建立公司技術(shù)人員檔案;2、根據(jù)項(xiàng)目的不同類(lèi)別,抽調(diào)相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加。(四)、項(xiàng)目審計(jì)的復(fù)查稽核1、成立專(zhuān)門(mén)的“稽(復(fù))核部門(mén)”,專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的稽(復(fù))核工作;2、復(fù)查稽核包括對(duì)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、審計(jì)程序的稽核;對(duì)審計(jì)依據(jù)的復(fù)審;對(duì)項(xiàng)目的再踏勘和測(cè)評(píng);對(duì)初步結(jié)果的復(fù)核等;3、復(fù)核稽查方式包括全面復(fù)查、重點(diǎn)復(fù)查和專(zhuān)家會(huì)審等。對(duì)項(xiàng)目底稿要全面復(fù)核。(五)、成果報(bào)告質(zhì)量控制1、必須做到全面客觀、真實(shí)準(zhǔn)確地反映項(xiàng)目審計(jì)情況和結(jié)果;2、對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要提出
38、處理意見(jiàn)或建議,發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題,作重點(diǎn)說(shuō)明;3、為了對(duì)單位和對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé),我們還采取了“三級(jí)復(fù)核”(即:項(xiàng)目組長(zhǎng)復(fù)核;部門(mén)經(jīng)理復(fù)核;總工程師復(fù)核)和具體承辦人簽字確認(rèn)相結(jié)合的方法,把風(fēng)險(xiǎn)與具體責(zé)任人掛鉤,最后形成報(bào)告文件。(六)、項(xiàng)目檔案管理1、項(xiàng)目檔案管理是指對(duì)項(xiàng)目審計(jì)資料進(jìn)行整理、分類(lèi)、歸檔及數(shù)據(jù)信息的匯總處理;2、審計(jì)資料包括委托單位提供的各種資料、審計(jì)人員現(xiàn)場(chǎng)踏勘和測(cè)量,取證取得的原始資料,審計(jì)過(guò)程的工作底稿,初審報(bào)告,復(fù)核(審)報(bào)告,委托單位反饋意見(jiàn),審計(jì)報(bào)告等;3、項(xiàng)目檔案的保存期限為10年,特殊項(xiàng)目檔案的保管時(shí)間按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(七)、工作質(zhì)量考評(píng)與獎(jiǎng)懲制度。 為保證和提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量,
39、根據(jù)中華人民共和國(guó)獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則和其它相關(guān)執(zhí)業(yè)規(guī)范,結(jié)合實(shí)際,強(qiáng)化公司內(nèi)部控制,建立健全管理體系,制定工作質(zhì)量考評(píng)與獎(jiǎng)懲制度。1、主要是對(duì)業(yè)務(wù)承接階段、計(jì)劃階段、實(shí)施階段和報(bào)告階段執(zhí)業(yè)質(zhì)量進(jìn)行考核;2、具體考核對(duì)象主要是,各業(yè)務(wù)性質(zhì)的單個(gè)業(yè)務(wù)項(xiàng)目,并量化到項(xiàng)目具體執(zhí)業(yè)人員;3、對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量考評(píng)與獎(jiǎng)懲,主要是項(xiàng)目的計(jì)劃完成情況、項(xiàng)目工作底稿的整理、項(xiàng)目質(zhì)量“三級(jí)”復(fù)核三個(gè)方面。4、項(xiàng)目質(zhì)量考評(píng)與獎(jiǎng)懲主要體現(xiàn)在公司質(zhì)量控制三級(jí)復(fù)核中,通過(guò)逐級(jí)復(fù)核,最終形成成果文件;5、復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)目質(zhì)量控制三級(jí)復(fù)核制度的事項(xiàng),應(yīng)提請(qǐng)相關(guān)人員進(jìn)行補(bǔ)充完善;6、未補(bǔ)充完善的工作底稿不得向上一級(jí)復(fù)核人報(bào)送。各級(jí)復(fù)核
40、人應(yīng)嚴(yán)格遵守公司制定的項(xiàng)目質(zhì)量控制三級(jí)復(fù)核制度。7、總復(fù)核人按照項(xiàng)目質(zhì)量控制三級(jí)復(fù)核制度及審計(jì)質(zhì)量考評(píng)與獎(jiǎng)懲制度,對(duì)工作底稿進(jìn)行復(fù)核并形成考評(píng)與獎(jiǎng)懲結(jié)果記錄。8、考核結(jié)果實(shí)行百分制倒扣分,考核對(duì)象為單個(gè)業(yè)務(wù)項(xiàng)目,即以單個(gè)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的提成工資為100分,根據(jù)該項(xiàng)目倒扣分?jǐn)?shù)計(jì)算出應(yīng)扣金額,并以等級(jí)量化到項(xiàng)目具體執(zhí)業(yè)人員。9、項(xiàng)目審計(jì)工作應(yīng)按要求時(shí)間完成,非客戶(hù)原因或未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,不得延長(zhǎng)業(yè)務(wù)完成時(shí)間。10、如因客戶(hù)原因或經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,應(yīng)調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃完成時(shí)間。11、如未按要求時(shí)間完成任務(wù),五天以?xún)?nèi)扣10分,五天至半個(gè)月扣30分,十五天至三十天內(nèi)扣50分,超過(guò)一個(gè)月不得參與提成。12、為保證質(zhì)量控
41、制的三級(jí)復(fù)核制度正常實(shí)施,每項(xiàng)業(yè)務(wù)工作報(bào)告出具前應(yīng)將業(yè)務(wù)工作底稿收集整理好。13、如因特殊原因,業(yè)務(wù)工作底稿和相關(guān)資料未收集齊全,應(yīng)在一個(gè)月完成。如不能完成,每超過(guò)一個(gè)月扣10分。14、每月末,總復(fù)核人將考核結(jié)果匯總后交財(cái)務(wù)在發(fā)放提成工資時(shí)扣收。15、扣收的資金由會(huì)計(jì)記帳,年末,用于獎(jiǎng)勵(lì)執(zhí)業(yè)質(zhì)量好、工作表現(xiàn)突出的造價(jià)工作人員。質(zhì)量保證措施我公司自成立以來(lái),在多年的工作實(shí)踐和總結(jié)中逐漸形成了一套以ISO9000質(zhì)量體系為基礎(chǔ),具體到每項(xiàng)工程、每名員工的質(zhì)量保證體系。在質(zhì)量的管理上我們借鑒并引進(jìn)了諸多優(yōu)秀的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)和模式,企業(yè)和全體員工都恪守“誠(chéng)信為本、質(zhì)量至上”職業(yè)道德,在工作和學(xué)習(xí)中努力提
42、高自身的技能和綜合素質(zhì),強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任意識(shí),落實(shí)動(dòng)態(tài)的監(jiān)管措施,進(jìn)而全面建立了“制度完善、動(dòng)態(tài)監(jiān)管、自我約束”的質(zhì)量控制體系。(一)、 健全的管理制度和體系是質(zhì)量保證的前提我們有一整套完善的企業(yè)內(nèi)部相關(guān)的質(zhì)量管理體系和規(guī)章制度,包括:1、明確界定造價(jià)咨詢(xún)的合理的誤差范圍,界定標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任主體;2、工程結(jié)算審核咨詢(xún)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn);3、收件和出成果文件的管理流程(見(jiàn)附圖); 4、結(jié)算審核的操作流程和工作指導(dǎo);5、專(zhuān)業(yè)責(zé)任的賠償制度。(二)、全面實(shí)施三級(jí)質(zhì)量控制程序?qū)帉徣藛T的自校、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人復(fù)核、技術(shù)負(fù)責(zé)人審核三個(gè)重要的技術(shù)環(huán)節(jié),一定要規(guī)范程序、明確責(zé)任、準(zhǔn)確計(jì)算、嚴(yán)格把關(guān)、最大限度的減少項(xiàng)目咨詢(xún)過(guò)程中
43、,人為的疏漏和偏差。(三)、加強(qiáng)人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),注重提高專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍的素質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的素質(zhì)的提高是保證咨詢(xún)質(zhì)量的關(guān)鍵。我們培養(yǎng)人才的方向是培養(yǎng)具有知識(shí)結(jié)構(gòu)全面,責(zé)任心強(qiáng),又執(zhí)法守法,技術(shù)過(guò)硬的復(fù)合性人才。我們?yōu)榇隧?xiàng)目配備的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員都是具備造價(jià)師或高級(jí)工程師職稱(chēng)的復(fù)合性人才,綜合素質(zhì)很高。(四)、嚴(yán)格遵守工程造價(jià)的審核程序主要程序包括:簽訂審核業(yè)務(wù)約定書(shū),編制審核計(jì)劃,收集資料數(shù)據(jù)、現(xiàn)場(chǎng)勘查、出具審核結(jié)論、通過(guò)所內(nèi)的三級(jí)審核、正式提交報(bào)告等得程序。(五)、充分的技術(shù)支持工程造價(jià)部設(shè)技術(shù)負(fù)責(zé)人,公司設(shè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)小組,保證難度大、時(shí)間緊的項(xiàng)目的專(zhuān)業(yè)質(zhì)量。技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)質(zhì)量的把關(guān),技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)小組解決
44、咨詢(xún)中的重大技術(shù)業(yè)務(wù)問(wèn)題。(六)、提高質(zhì)量不僅要注重編審成果的準(zhǔn)確性,更要注重計(jì)價(jià)活動(dòng)依據(jù)的真實(shí)性與合法性對(duì)合同價(jià)款的調(diào)整,簽證增加的工作量,材料設(shè)備合同價(jià)的確認(rèn)、總分包管理費(fèi)的記取、違約金的支付等要注重其真實(shí)性、合法性及有效性的審核。(七)、運(yùn)用科學(xué)工作方法,現(xiàn)代化的管理手段:我們有著科學(xué)的專(zhuān)業(yè)分工和工作方案;使用先進(jìn)的工程量計(jì)算軟件、鋼筋抽樣軟件、工程量清單計(jì)價(jià)軟件;并運(yùn)用現(xiàn)代化的電腦信息管理系統(tǒng)等等,這些措施都是審核成果能夠高質(zhì)、高效的保證。(八)、質(zhì)量跟蹤成果件交付后,對(duì)客戶(hù)進(jìn)行質(zhì)量跟蹤,在跟蹤中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)修改,以達(dá)到客戶(hù)滿(mǎn)意。(九)、處罰及賠償制度如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量事故對(duì)出錯(cuò)員工按照公司制
45、度予以處理;對(duì)客戶(hù)方在改正錯(cuò)誤后,我公司將按合同給予委托方相應(yīng)賠償。(十)、我們的質(zhì)量方針以服務(wù)為原則、以滿(mǎn)意為目的、以誠(chéng)信為自約、以公正為標(biāo)準(zhǔn),為顧客提供高效優(yōu)質(zhì)的咨詢(xún)服務(wù),創(chuàng)同行業(yè)的名牌企業(yè)。、收件及發(fā)件的管理流程出成果文件收件(圖紙、資料、報(bào)審件等)出成果文件收件(圖紙、資料、報(bào)審件等)收文并在文件上加蓋收件日期項(xiàng)目組長(zhǎng)審閱簽字審核組/部門(mén)經(jīng)理/總工程師專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人審閱并定出工作安排造價(jià)工程師、技術(shù)人員按工作安排開(kāi)展工作由一組造價(jià)工程師具體完成項(xiàng)目組長(zhǎng)復(fù)核并簽字部門(mén)經(jīng)理審核并簽字總工程師審核、簽字正式成果文件收件及發(fā)件的管理流程(十二)、質(zhì)量保證措施 1、加強(qiáng)與業(yè)主的溝通及聯(lián)系 (1)主動(dòng)
46、與業(yè)主經(jīng)常溝通,使之達(dá)到出發(fā)點(diǎn)一致,目的共同。 (2)加強(qiáng)解決問(wèn)題的主動(dòng)性,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題第一時(shí)間提出解決方案,不被動(dòng)地把問(wèn)題推向業(yè)主方。想業(yè)主所想,急業(yè)主所急。 (3)堅(jiān)持以誠(chéng)信的咨詢(xún)服務(wù)態(tài)度,良好的服務(wù)手段,客觀公正的審核原則,高水準(zhǔn)的審核方法開(kāi)展執(zhí)業(yè)。做到審核結(jié)論的公正性。 2、接收項(xiàng)目后,認(rèn)真研究項(xiàng)目有關(guān)的背景材料、國(guó)家的相關(guān)法規(guī)、項(xiàng)目實(shí)施的有關(guān)文件、以及與項(xiàng)目相關(guān)的其他情況資料。 3、組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行踏勘現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)一步了解工程現(xiàn)場(chǎng)情況。 4、根據(jù)實(shí)施方案的要求,按照各自分工,完成相關(guān)的工作任務(wù)。部門(mén)經(jīng)理及項(xiàng)目組長(zhǎng)要進(jìn)行認(rèn)真的組織與協(xié)調(diào)工作,對(duì)出現(xiàn)的差異部分進(jìn)行修正。 5、及時(shí)進(jìn)行工作
47、記錄及存檔 (1)對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)作出詳細(xì)的、準(zhǔn)確的記錄,并分析原因; (2)對(duì)證明事項(xiàng)的原始資料、有關(guān)文件等,可以通過(guò)復(fù)印、復(fù)制、拍照等方法取得。 (3)參加有關(guān)會(huì)議時(shí),對(duì)涉及造價(jià)咨詢(xún)事項(xiàng)的會(huì)議內(nèi)容作出記錄。 (4)收集的證明材料,經(jīng)過(guò)當(dāng)事人核閱,并且簽名、蓋章。 6、實(shí)行服務(wù)質(zhì)量的現(xiàn)場(chǎng)檢查 (1)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)檢查制,公司派專(zhuān)業(yè)人員到現(xiàn)場(chǎng)了解工程情況,了解造價(jià)的有關(guān)問(wèn)題。 (2)建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)初審后進(jìn)入與各方交換意見(jiàn)階段,我公司在此階段根據(jù)項(xiàng)目具體情況擬派公司技術(shù)負(fù)責(zé)人參會(huì),了解參審工程師的服務(wù)質(zhì)量情況、對(duì)交換意見(jiàn)中問(wèn)題的把握情況、協(xié)調(diào)溝通情況等。 7、為使咨詢(xún)結(jié)果較好地符合服務(wù)原則,滿(mǎn)足委
48、托方的要求,在工作開(kāi)展過(guò)程中,項(xiàng)目組必須與委托方定期進(jìn)行必要的溝通。在溝通中重點(diǎn)解決以下主要問(wèn)題: (1)原委托合同簽訂時(shí)提供的情況與實(shí)際情況的差異; (2)審核結(jié)果與項(xiàng)目建設(shè)單位存在的分歧、差異以及產(chǎn)生分歧、差異的原因等; (3)項(xiàng)目組將審核結(jié)果與委托方、施工方等相關(guān)單位進(jìn)行交流,聽(tīng)取各方有無(wú)不同意見(jiàn),并根據(jù)具體情況進(jìn)行必要的補(bǔ)充和調(diào)整。 8、建立工作聯(lián)系制度及考核制度 (1)建立定期與業(yè)主聯(lián)系銜接制 堅(jiān)持在執(zhí)行審核前,審核中,形成審核初步結(jié)果時(shí)定期向業(yè)主匯報(bào),杜絕因工作聯(lián)系匯報(bào)不及時(shí),銜接不到位出現(xiàn)審核死角和失誤。 (2)建立出現(xiàn)重大問(wèn)題時(shí)及時(shí)與業(yè)主聯(lián)系的銜接制 在審核過(guò)程中遇到重大問(wèn)題事
49、項(xiàng)時(shí),應(yīng)及時(shí)就出現(xiàn)問(wèn)題、產(chǎn)生的原因、存在的困難、隱藏的風(fēng)險(xiǎn)、解決的辦法等向業(yè)主匯報(bào),并充分尊重業(yè)主意見(jiàn),達(dá)到共識(shí)。 (3)建立審核全過(guò)程與業(yè)主配合制 與業(yè)主相關(guān)部門(mén)及專(zhuān)業(yè)人員積極配合,全面地把握工程造價(jià)與工程實(shí)際情況的一致。同時(shí),業(yè)主也能比較了解項(xiàng)目的審核動(dòng)態(tài),及時(shí)指出業(yè)主關(guān)注的問(wèn)題,從而促進(jìn)共同解決問(wèn)題,確保審核質(zhì)量。 (4)建立服務(wù)主動(dòng)性的考核制度 在項(xiàng)目的咨詢(xún)與審核過(guò)程中,將就各執(zhí)業(yè)層次執(zhí)業(yè)主動(dòng)性的實(shí)施情況,即認(rèn)真主動(dòng)的工作態(tài)度,認(rèn)真主動(dòng)的服務(wù)意識(shí),認(rèn)真主動(dòng)的解決問(wèn)題的方式,主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任義務(wù)和工作量的大小等進(jìn)行考核。各執(zhí)業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由不得將責(zé)任推諉給業(yè)主方,不得把矛盾上交給業(yè)主方及主管
50、部門(mén),不得將工作量推諉給第三方,以確保審核質(zhì)量責(zé)任主體的落實(shí)。(十三)、質(zhì)量控制措施1、質(zhì)量控制制度保證措施以造價(jià)咨詢(xún)項(xiàng)目的質(zhì)量控制為核心,以機(jī)構(gòu)的全面質(zhì)量控制為基礎(chǔ),以外部的監(jiān)督檢查為補(bǔ)充建立一整套較為完善的內(nèi)部管理制度和質(zhì)量控制體系。目簽約制度每承接一項(xiàng)造價(jià)咨詢(xún)項(xiàng)目,必須簽訂業(yè)務(wù)合同或協(xié)議書(shū),并在合同或協(xié)議書(shū)中明確服務(wù)時(shí)間、服務(wù)范圍、完成工作時(shí)間、業(yè)務(wù)報(bào)酬等基本事項(xiàng)。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)制度部門(mén)經(jīng)理根據(jù)項(xiàng)目組長(zhǎng)了解的項(xiàng)目實(shí)際情況和時(shí)間要求,選擇具備專(zhuān)業(yè)勝任能力、熟悉委托項(xiàng)目類(lèi)型的項(xiàng)目組長(zhǎng)及各專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人和助理人員組成項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),明確各自的職責(zé),做到合理分工,發(fā)揮各自專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),全面執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施方案,完成造價(jià)
51、咨詢(xún)工作。制定項(xiàng)目實(shí)施方案制度項(xiàng)目組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)項(xiàng)目實(shí)施方案,組織方案的分析、討論,并逐級(jí)上報(bào)審核,使造價(jià)咨詢(xún)工作的組織具有針對(duì)性。指導(dǎo)和復(fù)核制度項(xiàng)目組長(zhǎng)和各專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人全程指導(dǎo)助理人員工作,對(duì)如何履行審核程序、收集相關(guān)資料信息、完善工作底稿等進(jìn)行給予全面指導(dǎo),使得助理人員的業(yè)務(wù)水平在實(shí)際工作中得到鍛煉和提升。項(xiàng)目組長(zhǎng)和各專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)審核助理人員工作底稿,以保證基礎(chǔ)工作的質(zhì)量。業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人復(fù)核簽字后報(bào)部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行審核,部門(mén)經(jīng)理根據(jù)項(xiàng)目組意見(jiàn)修改后報(bào)總工程師審核簽發(fā)。溝通制度項(xiàng)目組人員之間隨時(shí)進(jìn)行內(nèi)部溝通,項(xiàng)目組定期召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)討論會(huì),加強(qiáng)相互配合,互通信息,分工協(xié)作;項(xiàng)目組長(zhǎng)與建設(shè)單位隨時(shí)進(jìn)行溝通
52、;項(xiàng)目組與委托單位、施工單位有關(guān)人員相互溝通,對(duì)雙方意見(jiàn)分歧進(jìn)行磋商,以達(dá)成共識(shí),制定合理的解決方案。技術(shù)措施本公司員工執(zhí)業(yè)手冊(cè)對(duì)全面質(zhì)量控制、造價(jià)咨詢(xún)質(zhì)量控制、業(yè)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、各類(lèi)業(yè)務(wù)操作指南以及造價(jià)咨詢(xún)程序和方法、工作底稿的編制等諸方面進(jìn)行了全面詳實(shí)的闡述和規(guī)定,確保執(zhí)業(yè)人員規(guī)范執(zhí)業(yè)。采用分層、分環(huán)節(jié)質(zhì)量控制法,關(guān)鍵點(diǎn)質(zhì)量控制法,三級(jí)復(fù)核等多項(xiàng)技術(shù)措施控制全過(guò)程,確保質(zhì)量。A、分層質(zhì)量控制:項(xiàng)目組各級(jí)別成員根據(jù)各自職責(zé)對(duì)本層次業(yè)務(wù)質(zhì)量進(jìn)行控制,高級(jí)別人員對(duì)下一級(jí)別層次的工作質(zhì)量進(jìn)行檢查和督導(dǎo),層層督導(dǎo),及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn),做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。B、分環(huán)節(jié)質(zhì)量控制:對(duì)項(xiàng)目的不同環(huán)節(jié)采用“節(jié)
53、節(jié)”審核法。根據(jù)每個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制內(nèi)容和目標(biāo)責(zé)任,對(duì)各環(huán)節(jié)的質(zhì)量進(jìn)行控制,對(duì)每一環(huán)節(jié)完工后,須由專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人審核無(wú)誤后再進(jìn)入到下一個(gè)環(huán)節(jié)。C、關(guān)鍵點(diǎn)質(zhì)量控制:每一個(gè)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中都會(huì)有一些對(duì)結(jié)果和質(zhì)量產(chǎn)生重大影響的關(guān)鍵點(diǎn),控制了這些關(guān)鍵點(diǎn),則能基本保證該項(xiàng)目的整體質(zhì)量,并大大提高工作效率。D、三級(jí)復(fù)核控制:造價(jià)咨詢(xún)執(zhí)業(yè)人員對(duì)工作底稿進(jìn)行自查的基礎(chǔ)上,各專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)本專(zhuān)業(yè)工作底稿進(jìn)行復(fù)核,項(xiàng)目組長(zhǎng)復(fù)核各專(zhuān)業(yè)結(jié)果,并重點(diǎn)復(fù)核關(guān)鍵點(diǎn)工作底稿,草擬報(bào)告初稿,報(bào)部門(mén)經(jīng)理復(fù)核后送總工程師審核,總工程師對(duì)項(xiàng)目實(shí)施審核簽發(fā)。硬件支持我公司執(zhí)業(yè)人員均配備了筆記本電腦和三維、四維工程量計(jì)算、鋼筋計(jì)算、清單計(jì)價(jià)、
54、定額計(jì)價(jià)等軟件,為優(yōu)質(zhì)高效完成造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù)提供了有力支撐。信息資源支持措施我公司在長(zhǎng)期各類(lèi)造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù)實(shí)踐中,收集整理了大量的各類(lèi)材料價(jià)格等資料,并在此基礎(chǔ)上建立了各類(lèi)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息庫(kù),提供了強(qiáng)有力的信息支持。在長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)實(shí)踐中,本公司與眾多關(guān)聯(lián)協(xié)作單位建立了持久穩(wěn)定的合作關(guān)系,并建有外聘專(zhuān)家?guī)?,在工作中遇有特殊?wèn)題可向?qū)<疫M(jìn)行咨詢(xún),確保了咨詢(xún)質(zhì)量。我公司訂閱了大量工程施工技術(shù)、工程造價(jià)咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)刊物,購(gòu)買(mǎi)了各類(lèi)專(zhuān)業(yè)的書(shū)籍,供造價(jià)咨詢(xún)執(zhí)業(yè)人員學(xué)習(xí)查閱。檔案管理制度工程造價(jià)咨詢(xún)檔案包括工程招標(biāo)文件、工程量清單、投標(biāo)文件、施工圖紙、竣工圖紙、政府相關(guān)批復(fù)文件、人工、材料價(jià)格信息等與工程造價(jià)咨詢(xún)相關(guān)的其
55、他資料。這要求造價(jià)咨詢(xún)執(zhí)業(yè)人員及時(shí)收集工程造價(jià)信息資料,確保工程竣工結(jié)算造價(jià)咨詢(xún)質(zhì)量。執(zhí)業(yè)資格制度和造價(jià)咨詢(xún)責(zé)任制度為保證工程造價(jià)咨詢(xún)質(zhì)量,造價(jià)咨詢(xún)執(zhí)業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格,并按照其執(zhí)業(yè)資格等級(jí)確定各自造價(jià)咨詢(xún)的范圍和專(zhuān)業(yè)。同時(shí),實(shí)行造價(jià)咨詢(xún)簽名、簽章負(fù)責(zé)制,由造價(jià)咨詢(xún)執(zhí)業(yè)人員對(duì)自己所審的工程項(xiàng)目竣工結(jié)算全權(quán)負(fù)責(zé),以提高造價(jià)咨詢(xún)工作質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人把關(guān)否決制實(shí)行專(zhuān)業(yè)分組,由專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人把關(guān),通過(guò)單方造價(jià)、主要材料單方消耗指標(biāo)復(fù)核工程造價(jià)咨詢(xún)質(zhì)量,如發(fā)現(xiàn)造價(jià)咨詢(xún)結(jié)果與實(shí)際工程竣工結(jié)算造價(jià)存在較大差異,責(zé)令造價(jià)咨詢(xún)執(zhí)業(yè)人員重新核算。考核獎(jiǎng)懲制度對(duì)工程造價(jià)咨詢(xún)工作進(jìn)行層層控制,采取
56、多種方法,從影響造價(jià)咨詢(xún)質(zhì)量的各個(gè)因素入手,定期對(duì)造價(jià)咨詢(xún)執(zhí)業(yè)人員的造價(jià)咨詢(xún)質(zhì)量進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲聯(lián)系在一起,以激發(fā)造價(jià)咨詢(xún)執(zhí)業(yè)人員的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。樹(shù)立造價(jià)咨詢(xún)執(zhí)業(yè)人員造價(jià)咨詢(xún)質(zhì)量意識(shí)從造價(jià)咨詢(xún)執(zhí)業(yè)人員的思想意識(shí)入手,樹(shù)立質(zhì)量意識(shí),使大家認(rèn)識(shí)到審核質(zhì)量關(guān)系到企業(yè)及國(guó)家利益、聲譽(yù)和權(quán)威;加強(qiáng)法則教育,提高個(gè)人道德修養(yǎng),培養(yǎng)高尚人格。加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)職業(yè)道德是工程造價(jià)咨詢(xún)執(zhí)業(yè)人員在執(zhí)業(yè)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)范,包括在職業(yè)品德、職業(yè)紀(jì)律、專(zhuān)業(yè)勝任能力及職業(yè)責(zé)任等方面應(yīng)達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。只有嚴(yán)格職業(yè)道德要求,在工作中恪守獨(dú)立、客觀、公正的原則,才能保證造價(jià)咨詢(xún)工作質(zhì)量。提高執(zhí)業(yè)水平工
57、程造價(jià)咨詢(xún)的目的是對(duì)建設(shè)項(xiàng)目竣工結(jié)算進(jìn)行準(zhǔn)確造價(jià)咨詢(xún)和造價(jià)定位。造價(jià)咨詢(xún)和造價(jià)定位的準(zhǔn)確與否取決于造價(jià)咨詢(xún)執(zhí)業(yè)人員的經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)能力。因此,造價(jià)咨詢(xún)執(zhí)業(yè)人員不但要具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),還需具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。要求造價(jià)咨詢(xún)執(zhí)業(yè)人員不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以提高工作質(zhì)量。造價(jià)咨詢(xún)法制化在工程造價(jià)咨詢(xún)工作中,嚴(yán)格遵守我國(guó)法律法規(guī),按照工程量計(jì)算規(guī)則核對(duì)工程量計(jì)算的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,按照國(guó)家和地方建設(shè)主管部門(mén)頒布的定額和取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)套用定額和取費(fèi),將工程竣工結(jié)算造價(jià)咨詢(xún)工作法制化。加強(qiáng)與相關(guān)單位的協(xié)作和交流工程造價(jià)咨詢(xún)工作離不開(kāi)工程結(jié)算資料,工程結(jié)算資料是否齊全、準(zhǔn)確直接影響到工程竣工結(jié)算造價(jià)咨詢(xún)工作質(zhì)量。這就需要眾
58、多工程參加者加以支持和配合,以保證工程資料真實(shí)完整。同時(shí),正確處理與被造價(jià)咨詢(xún)單位的關(guān)系,堅(jiān)持客觀、公正、平等的造價(jià)咨詢(xún)?cè)瓌t,切實(shí)維護(hù)雙方的合法權(quán)益,實(shí)事求是,保證工程造價(jià)真實(shí)、合理。2、造價(jià)咨詢(xún)準(zhǔn)備階段質(zhì)量保證措施配備適宜的造價(jià)咨詢(xún)成員公司根據(jù)造價(jià)咨詢(xún)項(xiàng)目的性質(zhì)和復(fù)雜程度、規(guī)模的大小、造價(jià)咨詢(xún)執(zhí)業(yè)人員業(yè)務(wù)能力等因素配備與項(xiàng)目相適宜的造價(jià)咨詢(xún)執(zhí)業(yè)人員。首先,職業(yè)道德規(guī)范要求,造價(jià)咨詢(xún)執(zhí)業(yè)人員只能從事其勝任的造價(jià)咨詢(xún)工作。作為造價(jià)咨詢(xún)項(xiàng)目組人員的組成,需要基本的勝任能力,造價(jià)咨詢(xún)組成員的知識(shí)結(jié)構(gòu)應(yīng)與承擔(dān)的造價(jià)咨詢(xún)項(xiàng)目?jī)?nèi)容相適應(yīng),造價(jià)咨詢(xún)組長(zhǎng)是控制該項(xiàng)目保質(zhì)保量完成的關(guān)鍵,造價(jià)咨詢(xún)組長(zhǎng)除應(yīng)具備專(zhuān)業(yè)
59、經(jīng)驗(yàn)及核心業(yè)務(wù)能力外,還能駕馭造價(jià)咨詢(xún)項(xiàng)目實(shí)施,作好團(tuán)結(jié)和內(nèi)外協(xié)調(diào)工作,形成造價(jià)咨詢(xún)組的合力。其次,委派造價(jià)咨詢(xún)執(zhí)業(yè)人員應(yīng)符合獨(dú)立性和客觀性的要求。內(nèi)部造價(jià)咨詢(xún)執(zhí)業(yè)人員的客觀性,是保證造價(jià)咨詢(xún)質(zhì)量的重要因素,造價(jià)咨詢(xún)部門(mén)負(fù)責(zé)人不應(yīng)委派那些可能有利害沖突或偏見(jiàn)的造價(jià)咨詢(xún)執(zhí)業(yè)人員參與該項(xiàng)目的造價(jià)咨詢(xún),以保證造價(jià)咨詢(xún)執(zhí)業(yè)人員客觀、公平、公正、不偏、不倚。把好審前調(diào)查關(guān),確定造價(jià)咨詢(xún)的重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)徢罢{(diào)查是保證造價(jià)咨詢(xún)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。對(duì)于一些重點(diǎn)造價(jià)咨詢(xún)項(xiàng)目,更要花足夠長(zhǎng)的時(shí)間搞審前調(diào)查,做深入細(xì)致的調(diào)查研究。實(shí)踐證明,凡是造價(jià)咨詢(xún)效果比較突出、造價(jià)咨詢(xún)質(zhì)量比較高的造價(jià)咨詢(xún)項(xiàng)目,都進(jìn)行了充分的審前調(diào)查。初
60、次造價(jià)咨詢(xún)時(shí),造價(jià)咨詢(xún)組應(yīng)了解被造價(jià)咨詢(xún)單位的基本狀況,初步了解主要經(jīng)營(yíng)管理工作的業(yè)務(wù)流程,索取報(bào)表、電子數(shù)據(jù)等情況表、現(xiàn)場(chǎng)踏勘,相關(guān)法規(guī)政策、內(nèi)控制度以及執(zhí)行情況等資料。再次造價(jià)咨詢(xún)時(shí),造價(jià)咨詢(xún)執(zhí)業(yè)人員在查閱前期造價(jià)咨詢(xún)檔案,了解以前存在的問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域等相關(guān)信息的同時(shí),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注目前關(guān)鍵崗位管理人員、管理方式和信息系統(tǒng)的主要變化。調(diào)查結(jié)束后,造價(jià)咨詢(xún)組應(yīng)執(zhí)行分析性程序,對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,明確潛在的關(guān)鍵控制點(diǎn)、控制缺陷或控制過(guò)度的情況,對(duì)被造價(jià)咨詢(xún)事項(xiàng)的重要性和造價(jià)咨詢(xún)風(fēng)險(xiǎn)作出合理評(píng)估,初步確定造價(jià)咨詢(xún)的重點(diǎn)領(lǐng)域。制定切實(shí)可行的造價(jià)咨詢(xún)實(shí)施方案造價(jià)咨詢(xún)方案是造價(jià)咨詢(xún)實(shí)施的基礎(chǔ),是保證造價(jià)咨
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