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文檔簡介
1、大學(xué)各類周轉(zhuǎn)房和臨時(shí)借住房清退工作專項(xiàng)實(shí)施方案住房問題是涉及廣大教職員工切身利益的重要民生問題,學(xué)校各類周轉(zhuǎn)房和臨時(shí)借住房是學(xué)校為解決引進(jìn)人才和部分暫時(shí)有住房困難教職工的需要,在特定時(shí)期由學(xué)校統(tǒng)調(diào)控的專用住房資源。各類周轉(zhuǎn)房和臨時(shí)借住房等公有住房屬于國有資產(chǎn),必須做到專房專用,及時(shí)調(diào)配,規(guī)范管理。對(duì)違反政策規(guī)定逾期不還、多占甚至搶占、擅自改變公有住房用途的人員,必須按照法律法規(guī)進(jìn)行處理。過去一段時(shí)間,由于沒有嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定和履行相關(guān)手續(xù),公有住房管理工作不到位,不及時(shí),致使各類周轉(zhuǎn)房和臨時(shí)借住房的管理使用存在一些問題。廣大教職員工通過各種渠道、方式向?qū)W校有關(guān)部門和省委巡視組反映,意見非常強(qiáng)烈
2、。公有住房問題既是省委巡視組向?qū)W校委反饋的巡視意見之一,也是學(xué)校必須進(jìn)行整改的重點(diǎn)內(nèi)容之一。為盡快處理和解決存在的問題,學(xué)校決定對(duì)不合理占用各類周轉(zhuǎn)房和臨時(shí)借住房的人員開展全面清退工作。結(jié)合我校公有住房的現(xiàn)狀,提出如下清退工作專項(xiàng)實(shí)施方案。一、成立周轉(zhuǎn)房和臨時(shí)借住房清退工作領(lǐng)導(dǎo)小組為統(tǒng)籌推進(jìn)和協(xié)調(diào)清退工作,學(xué)校成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,分管干部、人事、日常行政、后勤和紀(jì)檢(監(jiān)察)工作的校領(lǐng)導(dǎo)任副組長,委辦公室、校長辦公室、委組織部、X委辦公室(監(jiān)察處)、人力資源處、財(cái)務(wù)處、保衛(wèi)處、后勤管理處、資產(chǎn)管理處、離退休工作處、工會(huì)等部門負(fù)責(zé)人任成員的學(xué)校各類周轉(zhuǎn)房和臨時(shí)借住房清退工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)
3、處理清退工作中的相關(guān)問題。二、時(shí)間安排根據(jù)省委巡視組要求,學(xué)校決定,各類周轉(zhuǎn)房和臨時(shí)借住房清退工作從XXXX年10月初開始,到XXXX年12月底基本結(jié)束。三、清退對(duì)象和范圍從XXXX年6月初開始,房產(chǎn)管理部門在對(duì)各類周轉(zhuǎn)房和臨時(shí)借住房居住對(duì)象進(jìn)行摸底排查,分類登記,清退對(duì)象主要包括:(一)使用周轉(zhuǎn)房、過渡房或借用住房逾期未辦理騰退手續(xù)的人員;(二)私自強(qiáng)行占房的人員;(三)其他不符合繼續(xù)使用周轉(zhuǎn)房、過渡房或借房條件的人員。四、清房工作的具體安排(一)公告宣傳,要求相關(guān)人員主動(dòng)騰退(10月-11月)1從10月份開始,通過各種渠道,向所有不符合條件繼續(xù)占用周轉(zhuǎn)房和臨時(shí)借住房的人員發(fā)出清退通知,希望
4、不符合繼續(xù)入住周轉(zhuǎn)房或臨時(shí)借住房條件的人員11月11日底前主動(dòng)到房產(chǎn)管理部門辦理騰退手續(xù)。2對(duì)11月11日前未能及時(shí)騰退周轉(zhuǎn)房或臨時(shí)借住房的個(gè)別人員,通過書面形式告知其本人,并要求其簽訂周轉(zhuǎn)房或臨時(shí)借住房騰退承諾書,在約定期限內(nèi)主動(dòng)到房產(chǎn)管理部門辦理騰退手續(xù)。3本著公平公正、公開透明的原則,接受全校教職員工的監(jiān)督,學(xué)校設(shè)立舉報(bào)郵箱和舉報(bào)電話,歡迎廣大教職工對(duì)相關(guān)問題舉報(bào)監(jiān)督。(二)組織約談,對(duì)逾期未退人員實(shí)行勸退(11月-12月)1.所在單位勸退(11月中旬)。對(duì)不符合繼續(xù)入住條件且未主動(dòng)辦理騰退手續(xù)或簽訂周轉(zhuǎn)房或臨時(shí)借住房騰退承諾書的人員,通報(bào)其所在單位,由單位負(fù)責(zé)人與其本人談話;已調(diào)離我校
5、或已辦理退休手續(xù)但仍占用各類周轉(zhuǎn)房或臨時(shí)借住房的人員,由調(diào)離或退休前所在單位通知其本人,限期到房產(chǎn)管理部門辦理騰退相關(guān)手續(xù)。2.內(nèi)網(wǎng)公示,接受監(jiān)督(11月下旬)。對(duì)到11月中旬仍沒有主動(dòng)辦理相關(guān)騰退手續(xù)或拒絕簽訂周轉(zhuǎn)房或臨時(shí)借住房騰退承諾書、的人員,學(xué)校將在校園網(wǎng)給予通報(bào),實(shí)行動(dòng)態(tài)清退管理,讓全校教職工都了解清退工作進(jìn)展情況和相關(guān)信息,積極參與監(jiān)督,并向清房工作領(lǐng)導(dǎo)小組通報(bào)有關(guān)情況。3.領(lǐng)導(dǎo)小組約談勸退(12月上旬)。對(duì)少數(shù)無正當(dāng)理由,拒絕簽訂周轉(zhuǎn)房或臨時(shí)借住房騰退承諾書,沒有按時(shí)辦理騰退手續(xù)的人員,由清退工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)其進(jìn)行約談,約談過程全程錄音錄像,并由校委組織部、X委辦(監(jiān)察處)、人力資源處、后勤管理處等部門備案,限期清退。(三)強(qiáng)制執(zhí)行,對(duì)勸退無效者實(shí)行強(qiáng)行清退(12月)對(duì)個(gè)別無視學(xué)校規(guī)定,消極對(duì)待清退工作的人員,將依法采取停水停電等措施,強(qiáng)行收回所占住房,并根據(jù)不同人員類別情況,通報(bào)相關(guān)單位,并由校委組織部、X委辦(監(jiān)察處)、人力資源處等部門備案,作為今后職務(wù)任免、職級(jí)晉升、職稱評(píng)審、職工考核、各類評(píng)比的負(fù)面依據(jù)之一。對(duì)拒不執(zhí)行學(xué)校清退工作的極個(gè)別人員,依紀(jì)依規(guī)給
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