東北財經(jīng)大學2021年9月《人員招聘與選拔》作業(yè)考核試題及答案參考11_第1頁
東北財經(jīng)大學2021年9月《人員招聘與選拔》作業(yè)考核試題及答案參考11_第2頁
東北財經(jīng)大學2021年9月《人員招聘與選拔》作業(yè)考核試題及答案參考11_第3頁
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1、東北財經(jīng)大學 2021 年 9 月人員招聘與選拔作業(yè)考核試題及答案參考A、不根據(jù)問題的實質(zhì)關(guān)于問題進行判斷B、關(guān)于學習的不重視C、關(guān)于錯誤的不寬容、關(guān)于文化的不重視參考答案：ABCA.正確B.錯誤參考答案：AA.錯誤B.正確參考答案：AA.易于分析和總結(jié)B.可以分清楚是培訓需求還是管理需求C.易于將培訓與績效改善相接合.費用低廉參考答案：效持久的品質(zhì)和特征。( )B.參考答案：BA.效率原則合法原則.參考答案：AA、推動管理變革作用B、締造學習氣氛，導致創(chuàng)建學習型組織的作用C、促進跨部門勾通的作用、傳道、授業(yè)、解惑的作用參考答案：ABC指導。( )B.參考答案：BA.正確錯誤參考答案：B( )

2、A.錯誤B.正確參考答案：BA、確定開發(fā)講師B、了解新員工背景C、確定開發(fā)內(nèi)容、確定開發(fā)地點參考答案：B( )A.錯誤B.正確參考答案：A等，人員培訓與開發(fā)的發(fā)展趨勢有哪些?( )新的觀念、新技術(shù)與新理論出現(xiàn)促進了培訓發(fā)展，使培訓效率更高C.培訓將出現(xiàn)終生化學習的趨勢.參考答案：ABCA.個人考核績效記錄B.C.知識技能測驗 .員工態(tài)度評量參考答案：ABC16PFA.錯誤B.正確參考答案：A參考答案：A參考答案：A( )B.參考答案：BA.組織分析C.需求動意的提出參考答案：A.正確B.錯誤參考答案：A行的。( )B.參考答案：AA.錯誤正確A.錯誤B.正確參考答案：AA.人力資源計劃B.人員培訓C.工作分析參考答案：CA、職業(yè)準備階段BC參考答案：ABCA.錯誤B.正確參考答案：BA.思想性原則B.針關(guān)于性原則C.靈活性原則.理解性原則參考答案：ABC參考答案：A參考答案：AA.起點和終點均為技術(shù)崗位的模式B.起點和終點均為管理崗位的模式C.起點為技術(shù)崗位，終點為管理崗位的模式.其它模式參考答案：ABC置成本等。( )B.參考答案：BA.使學員能夠重新認識自己C.參考

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