小學班主任老師個人原因辭職報告

1、小學班主任老師個人原因辭職報告尊敬的校領導：您好！我是xx班的班主任，因為一些個人家庭上的原因讓我最近優(yōu)秀焦頭爛額，在班級的管理和老師的職責上都很難盡到責任，因此很擔心我的這個狀態(tài)會影響到我們班上的學生，讓學生們的前途受損。所以我一方面為了我們班上學生的未來著想，另一方面也是為了能夠更好的去處理事情，特此向我們xx小學請求辭職，希望能夠得到允許。我來我們學校擔任班主任一職至今已經有x年了，在我們學校學習和收獲了許多，特別是在教師職業(yè)上，收獲遠遠超過我的想象。我也非常感謝我們學校的各位老師和領導，因為我在工作期間常常向大家請教一些問題，交流一些心得。而在班主任的工作上，我們班的學生們也都非常的聽

2、話，在學習和日常生活里我很少操心他們?？偟膩碚f這個班主任的工作我做得非常的順利，也想過認真的工作將這些可愛的孩子們送上最好的初中，為他們的前途打下一個良好的基礎。但是有時候事情就是這么突然，因為xxxxx，我沒有辦法不去理會他，只能夠在工作之余去處理這些事情，但是卻只讓這些事情越來越復雜，直讓我心力交瘁。特別是最近，我在學校工作的時候都會有一點精神恍惚，脾氣也越來越壞，直到有一天我在我們班上發(fā)了一次火，看到學生們畏懼的目光，讓我開始覺得我已經不再適合繼續(xù)班主任工作了。雖然我確實是想要做一個好的班主任老師，能夠在我們學校繼續(xù)教育學生，在這一偉大的教育事業(yè)中陶冶自己的情操。但是現(xiàn)在我卻無力去完成我

3、的夢想?；叵胛以趯W校中曾經的奮斗，為了學生和鍛煉我自身的能力，我曾經可以說是將班上的所有事情都攬了過來自己處理，讓跟我一起合作的xx老師清閑了許多，他也常常調侃我說當時的我就像是害怕有人會從我的手中將班級搶走一樣。現(xiàn)在我不擔心有人會將我的學生我的班級搶走了，因為我即將離開，將我一手帶領起來的班級交接給其他的老師。我相信我們班上的同學哪怕?lián)Q了老師也會很認真的學習，不會對他們的成績造成太大的影響。最后，我希望我們xx小學能夠越辦越好，希望校領導和各位老師能夠身體健康，萬事順意，希望我們班、我們學校的學生們成績都能夠穩(wěn)步長進，考上一個好學校，未來光彩無限。此致敬禮！辭職人：xx20 xx年x月x日尊

4、敬的xx醫(yī)院院長：您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信申請報告 。我感謝兩年多來醫(yī)院給我個學習進步的機會，也感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!經過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，主要理由有以下幾點：首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望領導們在我們手下工作過程中給予更多地理解，在平時的工作中，不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢?在沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大傷害

5、了我們的自尊，也打擊了我們的積極性!其次，由于現(xiàn)在物價上漲很快，但工作強度沒有下降，風險日益加大，醫(yī)患關系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱難，連自己都難以養(yǎng)活，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的損失，所以我申請辭職!第三點，你以前曾經對我承諾，今年底你給我編制，但結果卻讓我深感意外，一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實讓醫(yī)院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎?我不知道你從中得到什么利益或是被什么權力所威脅，但你總得有個交待啊!你這種說話都不算數(shù)的人，在大家面前沒有

6、什么威信可言，怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展，所以我深感危機，工作沒動力，覺得這個地方不再適合我發(fā)展，所以我決定向您辭職!申請人：XXXXXX年X月X日第1篇：化驗室辭職報告化驗室辭職報告【篇1：化驗員面試問答】河南*新型防水材料有限公司面試序號： 面試 評 價 表受面試人姓名： 評價人： 年月日技術質量部質檢員崗位基本要求與待遇一、基本要求：1、化驗室崗位文化程度基本要求為大專以上（含大專），化工專業(yè)者優(yōu)先聘用； 2、有從事相關檢驗工作的，能說出相關檢驗分析細節(jié)與注意事項的，面試加10分，文化程度可放寬至中專以上（含高中）；3、入職后能夠穩(wěn)定從事該崗位兩年以上，吃苦耐勞，能加班，能值夜班，非工作時間能

7、做到需要時及時返崗（即隨叫隨到），優(yōu)先聘用；4、實事求是，堅持原則，熱愛質量檢驗分析工作，對檢驗測試數(shù)據(jù)精準程度負責，認真總結并填寫記錄，進行調查、統(tǒng)計與分析，提出合理處置建議，確?？陀^公正； 5、有良好的溝通能力和處理、協(xié)調部門之間的相互配合能力。二、基本待遇（包吃包?。?、化驗室檢驗員入職一周內屬于適應期，適應期不滿，辭退或離職，無基本薪酬； 2、適應期滿，進入試用期，試用期為一個月（包含試用期），試用期基本工資（60元/天）； 3、試用期滿后，有技術質量部部長向總經理申請員工轉正，工作表現(xiàn)好，能力突出者，技術質量部部長可提前申請為其轉正；4、轉正后，按照河南虹霞薪酬管理制度執(zhí)行，基本工資

8、2000元+學歷工資100元+工齡工資40元/年，每月節(jié)假日（4天/月），滿勤獎為100元/天。 5、根據(jù)公司發(fā)展計劃，適時辦理職工養(yǎng)老保險。三、辭職或辭退1、辭職：轉正后正常工作期間，辭職需提前1個月提交辭職申請報告，由綜合管理部招聘替補人員后，并經培訓上手后，方可辦理離職手續(xù)，否則，扣除最后一個月工資作為新員工培訓基金； 2、辭退：因工作能力差或責任心不強、造成質量責任事故、不服從管理、打架盜竊等違法違紀等行為被辭退者，公司扣除一個月工資，情節(jié)嚴重者，交司法部門處理。河南*新型防水材料有限公司綜合管理部2016年02月18日以上，最終解釋權歸河南*公司綜合管理部解釋！【篇2：化驗室組織與管

9、理 習題與思考】習題與思考化驗室是采用 物理化學 方法從事 檢測、校準 兩項主要工作的 實驗室 。 中國國內化驗室分 三 級，其數(shù)量比例分別為 技術設備先進的化驗室、較好的化驗室、一般的化驗室 。國際化驗室認可評價標準文件號為 iso ?；炇以谄髽I(yè)發(fā)揮的四項功能分別是 產量質量 的保證功能、生產過程檢驗 的預防功能、工序改進 的參謀功能和 工作績效 的信息功能。習題與思考1.總廠中心實驗室的四項主要職能是 核心職能、指導職能、監(jiān)督職能服務職能2.分廠（車間、工段）化驗室（崗）的任務是 負責對生產過程的中間產品進行分析、檢驗，為生產中間控制提供信息 。3.質檢垂直領導組織模式的優(yōu)點是 下級化驗

10、室對上級化驗室（質檢處、科）負責，有利對產品質量系統(tǒng)有效的監(jiān)督管理，有利于強化質檢部門的“質量否決權” 。 4.為什么大多數(shù)企業(yè)采用行政領導質檢業(yè)務指導的組織模式？答：這種組織結構的特點是：各級化驗室對行政領導（分廠長、車間主任、工段長）負責，有利于落實經濟責任制。理論上說“質量否決權”重要，但針對質量級別、滿足不同產品需要、創(chuàng)造盡可能大的經濟效益更重要。而且，質量控制提高，具體操作還需要行政領導布置實施，古絕大數(shù)企業(yè)采用行政領導質檢指導組織結構。5.大型企業(yè)的質檢四級網(wǎng)絡是指 總廠質檢處中心化驗室、分廠質檢科、車間化驗室、工段 。 6.簡述化驗員四項基本條件具有必要的文化素質 必須具有中專或

11、高中以上文化程度。 具有適應職業(yè)要求的思想素質 具備分析檢測專業(yè)技能 具備適應化驗室職業(yè)工作的身體條件7.化驗室人員組織應注意 專業(yè)結構、能級結構、年齡結構、專兼結構 8.化驗室人員組織管理應遵循 效能原則、能位原則、激勵原則、互補原則 四項基本結構。 9.化驗室人員組織管理的6 個步驟為 規(guī)劃和編制的制訂、實驗人員的選配和任用、培養(yǎng)與提高、考核、適當?shù)莫剳汀⒄{整教育 。10.崗位責任制的意義在于它是 組織管理科學化 是 提高效率的 是 給化驗室人員工作質量、工作效率的檢查、考核的提供主要依據(jù)。 11.崗位責任制制定應遵循 職、責、權、利 的統(tǒng)一和 崗位責任制與考核、獎懲制 的統(tǒng)一。 12.崗

12、位責任制考核的內容為德、能、勤、績 四方面，其中重點是 績 。 13.實例分析化驗室甲電爐加熱甲醇是升溫過快引起甲醇溢出著火，嚇得跑離現(xiàn)場，以端起面盆接水要澆，丙趕緊關掉電爐用黃沙撲滅火苗，試對照化驗員考核四項內容中的三項評分。（用+10、14.化驗室組織與管理的目標可歸納為三高、一認證、二效益。三高為 通過科學的管理，以盡可能少地投入，建設一個高水平的化驗室、高效率并安全地為企業(yè)生產經營和科研開發(fā)服務、促進企業(yè)產品的高質量 ，確保通過質量認證，爭取盡可能大的 經濟 效益和 社會 效益。15.化驗室管理的內容為 化驗室人員的組織管理 化驗室建筑設施的管理 化驗室技術裝備的管理、化驗室安全管理、

13、化驗室工作質量管理 5個方面。習題與思考 p531.為什么化學實驗室要強調通風？答：化驗工作可能產生有害廢氣，既影響工作人員健康，也給實驗工作帶來不便和干擾，因此必須搞好通風設施。2.一般化驗室鋪設管道類型有 架空鋪設、地面鋪設、管溝鋪設、埋地鋪設 。北方或本地嚴寒冬季還需要有 暖氣系統(tǒng) ，精密儀器室還需要裝 空調 。3.化驗室能直接用自來水配溶液嗎？為什么？答：不能；因為自來水中含氯離子、亞鐵離子、鈣離子等，會與其他試劑反應生成沉淀物，故不能直接用自來水配溶液。 化驗室用水類型：試劑用水-蒸餾水、去離子水 洗滌用水-自來水消防用水-污水處理的積水 習題與思考 p821.化驗室技術裝備包括 儀

14、器設備實驗試劑器材、技術文件 四個方面。 2.化驗室裝備管理要求的“三確保一降低”是指確?；炇业募夹g裝備處于優(yōu)良狀態(tài)、確?；炇矣嬃考夹g設施準確可靠地工作、確?；炇业募夹g裝備得到應有的維護保養(yǎng)、降低分析檢驗工作成本 。 3.選購儀器設備必須考察哪八大性能？4.化驗室要求的“三熟一心”是指熟悉設備的工作原理和結構、性能、使用范圍、安全規(guī)范、保養(yǎng)要求和方法 ，熟悉化驗室的實驗目的、要求和實驗注意事項 ，熟悉故障的排除 ，工作中具有 責任心 。 5.暫不用的儀器保管注意三防，即：防塵、防潮、防銹。6.使用超負荷會損壞設備儀器，為防止超負荷應注意防止哪四種情況？ 超量程使用超樣量加入長時間超時運轉

15、 高溫、低溫、振動環(huán)境下超環(huán)境要求運轉 7.事故處理必須堅持哪“四不放過”原則？ 事故原因分析不清不放過； 事故責任者未落實不放過；有關人員未受到處理和教育不放過； 防范、改進措施不落實不放過。8.設備儀器維修分事后維修和預防（超前）維修，哪三種類型須預防維修？ 關鍵的、貴重的儀器 修理工時長 發(fā)生故障后影響大 9.精密儀器管理要求“三專”是指 專用化驗室（臺）、專業(yè)人員、專人負責使用、保管和養(yǎng)護 。10.玻璃儀器兩禁忌的化學藥品是 氫氟酸強濃堿（如氫氧化鈉）。使用禁忌三不能指 非燒器不能燒、精密量器不能烘、容器不能倒熱燙液體 。 11.化學品作為化學試劑須具備哪兩項基本條件？化學試劑必須具有

16、相當高的純度；能與檢驗樣品發(fā)生比較顯著的化學反應。雙人保管、雙人收發(fā)、雙人領用、雙本賬、雙人雙鎖14.化驗室清洗劑分為6種類型，分別是 酸性洗液、堿性洗液氧化性洗液還原性洗液、有機溶劑洗液、普通表面活性劑清洗劑 。 15.下列清洗劑分別屬于哪種類型 工業(yè)鹽酸 酸性洗液 草酸 還原性洗液 鉻酸 氧化性洗液 硫酸亞鐵 還原性洗液白貓洗潔精普通表面活性劑清洗劑習題與思考 p98 1.環(huán)境保護主要內容是對 廢氣、廢液、廢渣 等“三廢”和 噪聲 p84 2.化驗室噪音要求60分貝（db） 。p853.化驗室廢氣主要來自 各種化學反應 溶劑的蒸發(fā) 兩個方面。p87 4.化驗室廢氣對化驗人員和儀器有哪些危害

17、？p87答：不但對人員健康和安全發(fā)生不良影響，并可能影響儀器設備的精密度及使用壽命。 5.“三廢”處理應貫徹三個盡量原則，即先盡量 回收利用 無毒害化、再盡量 低毒害化 。p93習題與思考p1342.“四m”原則是指 人（men）、設備（machine）、環(huán)境（media）、管理（management）。 3.工傷事故海因里希法則比例為重傷死亡：輕傷：無傷= 1：29：300 4.燃燒三要素是 可燃物、助燃物、著火溫度（著火點） 。7.常見滅火方法有四種分別是 隔離法、冷卻法、窒息法、燃燒中斷法 。p112 8.火災類型分為a、b、c、d四類，下列火災分別屬于哪一類？電路加熱火災 c鎂粉火災

18、d 甲醇火災 b 橡膠火災 b9.電氣火災撲救最首要的措施是。12.閱讀三鹿奶粉事件思考對照安全事故的“四不放過”原則，分別對應出實例處理？一個河北企業(yè)產品質量出事故為什么遠在首都的位居部級高管的國家質監(jiān)總局局長引咎辭職？安全事故“四不放過”處理原則主要內容是：1、事故原因未查清不放過；2、事故責任人未受到處理不放過；3、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過；4、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過 答：（1） 立即啟動國家重大食品安全事故一級響應，成立應急處置領導小組，由衛(wèi)生部牽頭，國家質檢總局、工商總局、農業(yè)部、公安部、食品藥品監(jiān)管局等部門和河北省人民政府參加，共同做好三鹿牌嬰幼兒配方奶

19、粉重大安全事故處置工作。 切實加強醫(yī)療救治。加強有關健康宣傳，引導結石病患兒及時就診。組織專家到農村等偏遠地區(qū)查訪、收治患兒，集中到醫(yī)院治療，務求患兒盡快恢復健康。對因服用奶粉而患結石病的患兒實行免費治療。據(jù)專家介紹，只要及早發(fā)現(xiàn)患病兒童，到醫(yī)院接受有效治療，預后情況良好。 對全國嬰幼兒奶粉生產企業(yè)全面開展質量檢查，并及時公布檢查結果。對發(fā)現(xiàn)有質量問題的奶粉要立即全部召回，堅決停止銷售，寧可遭受一些經濟損失，也要保護人民健康。對質量合格的奶粉要積極組織貨源，保證市場供應。 盡快查明真相，依法依紀處理。對證據(jù)確鑿的人為添加三聚氰胺的違法犯罪分子要依法嚴懲，對失職的工作人員要嚴肅追究責任。免去吳顯

20、國同志河北省省委常委、石家莊市委書記職務；鑒于在多家奶制品企業(yè)部分產品含有三聚氰胺的事件中，國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局監(jiān)管缺失，對此，局長李長江同志負有領導責任，同意接受李長江同志引咎辭去國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局局長職務的請求。 三鹿集團公司主要負責人涉嫌犯罪已被刑事拘留 及時公布有關信息。對這起重大安全事故的調查進展情況、患病兒童的醫(yī)療救治情況、其他品牌嬰幼兒奶粉的質量檢查情況等信息，要按照公開、透明、及時、準確的原則，向社會公布，并向有關國際組織通報。 認真總結經驗教訓，有關部門密切配合，建立起規(guī)范高效的食品安全監(jiān)管機制，保護合法經營，打擊非法經營，讓人民放心。依據(jù)國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定等有關規(guī)定，鑒于在多家奶制品