運(yùn)營(yíng)美工部考核表

1、運(yùn)營(yíng)美工部考核表運(yùn)營(yíng)美工部考核表運(yùn)營(yíng)美工部考核表V:1.0精細(xì)整理，僅供參考 運(yùn)營(yíng)美工部考核表日期：20 xx年X月運(yùn)營(yíng)部人員考核表（考核對(duì)象：運(yùn)營(yíng)部美工部工作人員）崗位名稱： 姓名： 總得分： 考核日期： 項(xiàng)目及考核內(nèi)容配 分自 評(píng)上級(jí)審核工作任務(wù)20%能時(shí)時(shí)跟進(jìn)，追蹤工作，提前完成任務(wù)20能跟蹤，按期完成任務(wù)15-19在監(jiān)督下能完成任務(wù)10-14在指導(dǎo)下，偶爾不能完成任務(wù)10以下工作質(zhì)量20%出色、準(zhǔn)確,無(wú)任何差錯(cuò)20完成任務(wù)質(zhì)量尚好,但還可以再加強(qiáng)15-19工作疏忽,偶有小差錯(cuò)10-14工作質(zhì)量不佳,常有差錯(cuò)10以下工作技能10%具有極豐富的專業(yè)技能，能充分完成本身職責(zé)10有相當(dāng)?shù)膶I(yè)技

2、能，足以應(yīng)付本身工作8-9專業(yè)技能一般，但對(duì)完成任務(wù)尚無(wú)障礙7技能程度稍感不足，執(zhí)行職務(wù)常需請(qǐng)教他人5-6對(duì)工作必需技能不熟悉，日常工作難以完成5以下工作態(tài)度與責(zé)任感10%任勞任怨，竭盡所能完成任務(wù)10工作努力,主動(dòng)，能較好完成分內(nèi)工作8-9有責(zé)任心，能自動(dòng)自發(fā)7交付工作需要督促方能完成5-6敷衍了事，無(wú)責(zé)任心，做事粗心大意5以下問(wèn)題10%主動(dòng)解決問(wèn)題10愛(ài)護(hù)團(tuán)體，常協(xié)助別人8-9肯應(yīng)他人要求幫助別人7僅在必要與人協(xié)調(diào)的工作上與人合作5-6精神散漫不肯與別人合作5以下紀(jì)律性10%自覺(jué)遵守和維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度10能遵守公司規(guī)章制度,但需要有人督導(dǎo)8-9偶有遲到，但上班后工作兢兢業(yè)業(yè)7紀(jì)律觀念不強(qiáng),偶爾違反公司規(guī)章制度5-6經(jīng)常遲到早退，違反公司管理制度5以下罰款 項(xiàng)目逐級(jí)*2倍1分=1元20%內(nèi)部審核詳情、圖片、宣傳材料等出錯(cuò)每處1分4公司、加盟商、客戶、領(lǐng)導(dǎo)在上架、制作后發(fā)現(xiàn)出錯(cuò)，當(dāng)事人每處5分；審核人每處2分；其它相關(guān)費(fèi)用當(dāng)事人承擔(dān)。4休班未交接、未落實(shí)到位，每次5分4設(shè)計(jì)檔案 詳情、海報(bào)等未簽字、未歸檔、每次1分 4內(nèi)部不團(tuán)結(jié)、不注重場(chǎng)合、大聲說(shuō)笑等每次2分4合計(jì) 總 分 值備