部門年終總結有感10篇

1、部門年終總結有感10篇 工作中肯定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出閱歷和教訓，引出規(guī)律性熟悉，以指導今后工作和實踐活動。下面我給大家?guī)黻P于部門年終總結有感，盼望會對大家的工作與學習有所關心。 部門年終總結有感篇1 光陰荏苒，歲月如歌。20_年即將結束，20_年邁著嶄新的步伐向我們走來。我從過去的儲備干部到新晉柜長，也將近一年。在過去的一年中，由于缺乏工作閱歷，我在實踐的過程中遇到了許多困難也碰了不少壁，與此同時我也得到不少磨練的機會，這些機會對我來說受益匪淺，感受頗深，現(xiàn)將盡一年的工作總結如下： 一、立足本職工作 完成各項任務

2、首先由一名儲備干部到柜長我有了很到的轉變。作為一名儲備，只要完成本職工作，并幫助主管與柜特長理日常事務即可，而作為一名柜長在將區(qū)域內人員管理好的同時，還要在貨品安排上有明確細致的分化，在開展工作之初的確有些吃力，但是在主管及各領導的指導，同事的關心下，我從自身查找不足，嚴格要求自己，不斷學習充實自我，較好的完成了自己的本職工作。通過近一年的學習和工作，自身進展取得了新的突破，工作方式有了很大的轉變。 二、自我磨練 梅花香自苦寒來;自信自強勇攀高峰的工作態(tài)度，才能激勵員工為企業(yè)制造價值。剛來到鑫博大，作為一名干部人員最為重要的就是在員工面前樹立健康樂觀的形象，這樣才有助于工作的開展，提高員工的銷

3、售業(yè)績。而呈現(xiàn)這一面貌的重要環(huán)節(jié)，在于每日的會議以及與員工的溝通?；蛟S是由于不常常在許多人面前發(fā)言的原故，我說話時總是結結巴巴不知所云，害怕緊急占據(jù)整個心頭，對此我感覺特別失落尷尬，但，人總是越挫越勇，在對自己發(fā)言時存在的不足深思并找出緣由后，我主動向上級領導申請，在會議上多發(fā)言，熬煉自己的膽識，在上級領導的關心和員工的鼓舞下，我的發(fā)言也越來越流暢，員工的反應也越來越好，但我肯定戒驕戒躁努力奮進。同時，在剛開頭處理售后問題的時候，由于自身的業(yè)務水平不足，在遇到很多較為刁難的顧客時不敢主動的去和顧客溝通溝通怕引起不必要的爭端，但沒有嘗試就沒有發(fā)言權，問題總是需要解決的。學習如何奇妙而圓滿的解決問

4、題的方法才是重中之重，在領導的指導下，我不斷的訂正自己的方式方法，從而得到了顧客的信任并增加了自己的自信念。 三、貨品方面 貨品是一個賣場的靈魂;貨品的豐富多樣來源于管理的好與壞，一開頭認為貨品沒有什么好管理的，之后，經過多次與主管的溝通，了解到關于貨品還有許多的學問，如：怎么去把握好庫存及補貨的量，季節(jié)與時間性的把握等等，而后在貨品方面應多觀看：暢銷款式準時補足貨源并與市場協(xié)調;多調整：隨時查看各廳版面是否調理全都，及部分貨品的動態(tài);多總結：做好暢銷款的記錄及找出滯銷款所存在的問題并準時調整。有了這些不行或缺的閱歷，現(xiàn)在我工作起較以前更加得心應手。以上是我近一年來在工作中讓我體會最深也受益的

5、心得體會，在20_年的新氣象中我將連續(xù)堅持;寬以待人，嚴于律己;的工作格言，并貫穿落實;仔細，務實，創(chuàng)新，的崗位誓詞。我肯定會用詳細的工作績效來詮釋這些詞匯的真正內涵，用實際行動來證明我能做的更好! 部門年終總結有感篇2 20_年即將過去，我們將滿懷信念地迎來20_年，過去一年，是公司提升企業(yè)平安、服務品質的一年，也是平安管理部工作貫徹項目部指標完成的較為抱負的一年。值此辭舊迎新之際，對一年的工作進行回顧，總結閱歷、查找不足，以利于在新的一年里揚長避短，再創(chuàng)佳績。 一、發(fā)揮優(yōu)勢管理，狠抓基層建設 1、優(yōu)質服務、贏得信任。公司通過引進新昌品牌管理，強化管理準則，加強管理人員的現(xiàn)場督導和質量檢查，

6、逐步完善平安崗位的窗口形象，不斷提高自身的優(yōu)質服務水準，得到了園區(qū)業(yè)主好評，贏得了業(yè)主的信任，受業(yè)主托付物業(yè)平安管理部幫助公司完成的接待工作上百次，其中人大代表團2次，全國中宣部領導3次，知名企業(yè)合作會6次，由于接待工作完成精彩，平安管理部獲得業(yè)主優(yōu)質服務的贊譽。 2、預防為主、重點布控。在公司總部的關懷指導下，項目部通過制定各項平安方案等項消防預案，貫徹落實防火、防盜等“六防”措施，全年未發(fā)生一件意外平安事故。項目經理每天召開部門經理反饋會，通報狀況提出要求。平安部支配干部員工勤于巡查、嚴密防控，在相關部門的協(xié)作下，實行群防、群檢、群治，以確保園區(qū)萬無一失。針對特殊區(qū)域實行重點監(jiān)控，在自行車

7、場盜竊高發(fā)區(qū)實行嚴密布防，抓獲盜竊者3人，為業(yè)主挽回直接損失數(shù)千元。由于完善時空園區(qū)平安管理的精彩，因此被_區(qū)評為.治安綜合治理先進單位。 3、完善設施、有備無患。通過公司領導親臨現(xiàn)場指導，安保部將園區(qū)消防預案、設備設施、消防器材檢查維護等各項工作，進行了不斷的完善。制定園區(qū)消防設施設備修理保養(yǎng)方案，使園區(qū)消防設施設備不但做到正常運行而且延長使用年限。今年已對園區(qū)3656個光電探測器，進行了專業(yè)性檢測，嚴格檢查消防設施設備，提前對煙感系統(tǒng)報警點不精確進行專業(yè)性檢測。保障線路暢通、正常使用，對大廳內應急疏散燈、平安出口進行補裝和更換。同時對消防器材實行分區(qū)管理、檢查、維護并落實到人。根據(jù)_市政府

8、及公司要求，組織園區(qū)業(yè)主進行消防演習，消防演習的勝利演練，得到了國家相關部門及廣闊業(yè)主的好評。 二、嚴格管理、提升品質，轉變觀念、創(chuàng)新管理， 1、根據(jù)項目年初制定的平安培訓方案，安保部參照行業(yè)規(guī)范對保安員進行32次專題培訓，重點講解管理素養(yǎng)、服務意識、禮貌待客、專業(yè)技能、消防學問、突發(fā)大事分析等，通過講解、點評、溝通使保安員在思想熟悉和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。 2、平安管理部根據(jù)各月方案對保安員進行崗位培訓，對保安一線崗位做好培訓工作。做到實際工作培訓，分階段、分內容進行考評，通過培訓保安員整體素養(yǎng)提升了、服務水平提高了、業(yè)主滿足度提高了，通過培訓提高了保安員整體思想素養(yǎng)，服務態(tài)度

9、和業(yè)務技能。 3、在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下，結合項目管理服務特點，根據(jù)項目部的要求，針對保安部的實際狀況，引導保安員與時俱進、提升素養(yǎng)、轉變觀念。安保部訓練安保人員要有緊迫感、應具有上進心、培育精氣神、物業(yè)的管理服務不是高科技，沒有什么深奧的學問。關鍵在人的主觀能動性和責任心，是對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、是對管理與服務內涵的真諦的理解及運用。安保部通過樹立優(yōu)秀標兵，激發(fā)大家樂觀進取，在完成項目給的管理工作和服務工作的過程中體現(xiàn)自身價值，并感受人生樂趣。通過思想訓練工作，提升了保安員思想道德品質，涌現(xiàn)出多個拾金不昧的好保安，受到了業(yè)主的書面贊揚。通過工作實踐的摸索，安保部還創(chuàng)作出

10、“物業(yè)保安員應知應會”的規(guī)范準則并上交公司總部在全公司推廣，不但使子海抱負的每位一線保安員在為業(yè)主和客戶服務時品質顯著提升，而且使其他兄弟項目受益。 平安管理部通過對20_年工作進行回顧和總結，總結過去、展望將來，整改不足之處并制定新一年的提升服務目標，以利于20_年平安管理部各項工作更好的全面綻開。 以下幾項工作是保安部20_年的工作重點及提升項： 1、我們將始終貫徹落實“平安第一、預防為主”的方針，在各項預案詳細實施還不盡完善的狀況下，保安部將連續(xù)跟進落實。 2、保安員及領導組織管理水平有待提升：表現(xiàn)為骨干人員文化修養(yǎng)、專業(yè)學問和管理力量等綜合素養(yǎng)凹凸不一、參差不起，保安部與項目制定的管理

11、規(guī)范尚未全部落實，保安部將針對問題加強訓練培訓。 3、服務質量尚需優(yōu)化和提高：從多次檢查和客戶投訴中發(fā)覺，安保部各個崗位保安員的服務質量，橫向比較有高有低，縱向比較有優(yōu)有劣。保安部將強化管理達到白天與夜晚、平常與周末、領導在與不在的一個樣的服務標準。 4、反復出現(xiàn)的問題是有個別崗位保安員儀容儀表不整齊、禮節(jié)禮貌不生動、服務不周到、處理應變不敏捷，這些問題嚴峻影響著整體的服務質量。在20_年的工作中，保安部將重點跟進、狠抓落實。 部門年終總結有感篇3 光陰荏苒，歲月如歌。20_年即將結束，20_年邁著嶄新的步伐向我們走來。我從過去的儲備干部到新晉柜長，也將近一年。在過去的一年中，由于缺乏工作閱歷

12、，我在實踐的過程中遇到了許多困難也碰了不少壁，與此同時我也得到不少磨練的機會，這些機會對我來說受益匪淺，感受頗深，現(xiàn)將盡一年的工作總結如下： 一、立足本職工作，完成各項任務 首先由一名儲備干部到柜長我有了很到的轉變。作為一名儲備，只要完成本職工作，并幫助主管與柜特長理日常事務即可，而作為一名柜長在將區(qū)域內人員管理好的同時，還要在貨品安排上有明確細致的分化，在開展工作之初的確有些吃力，但是在主管及各領導的指導，同事的關心下，我從自身查找不足，嚴格要求自己，不斷學習充實自我，較好的完成了自己的本職工作。通過近一年的學習和工作，自身進展取得了新的突破，工作方式有了很大的轉變。 二、自我磨練 梅花香自

13、苦寒來;自信自強勇攀高峰的工作態(tài)度，才能激勵員工為企業(yè)制造價值。剛來到鑫博大，作為一名干部人員最為重要的就是在員工面前樹立健康樂觀的形象，這樣才有助于工作的開展，提高員工的銷售業(yè)績。而呈現(xiàn)這一面貌的重要環(huán)節(jié)，在于每日的會議以及與員工的溝通。或許是由于不常常在許多人面前發(fā)言的原故，我說話時總是結結巴巴不知所云，害怕緊急占據(jù)整個心頭，對此我感覺特別失落尷尬，但，人總是越挫越勇，在對自己發(fā)言時存在的不足深思并找出緣由后，我主動向上級領導申請，在會議上多發(fā)言，熬煉自己的膽識，在上級領導的關心和員工的鼓舞下，我的發(fā)言也越來越流暢，員工的反應也越來越好，但我肯定戒驕戒躁努力奮進。 同時，在剛開頭處理售后問

14、題的時候，由于自身的業(yè)務水平不足，在遇到很多較為刁難的顧客時不敢主動的去和顧客溝通溝通怕引起不必要的爭端，但沒有嘗試就沒有發(fā)言權，問題總是需要解決的。學習如何奇妙而圓滿的解決問題的方法才是重中之重，在領導的指導下，我不斷的訂正自己的方式方法，從而得到了顧客的信任并增加了自己的自信念。 三、貨品方面 貨品是一個賣場的靈魂;貨品的豐富多樣來源于管理的好與壞，一開頭認為貨品沒有什么好管理的，之后，經過多次與主管的溝通，了解到關于貨品還有許多的學問，如:怎么去把握好庫存及補貨的量，季節(jié)與時間性的把握等等，而后在貨品方面應多觀看:暢銷款式準時補足貨源并與市場協(xié)調;多調整:隨時查看各廳版面是否調理全都，及

15、部分貨品的動態(tài);多總結:做好暢銷款的記錄及找出滯銷款所存在的問題并準時調整。有了這些不行或缺的閱歷，現(xiàn)在我工作起較以前更加得心應手。 以上是我近一年來在工作中讓我體會最深也受益的心得體會，在20_年的新氣象中我將連續(xù)堅持;寬以待人，嚴于律己;的工作格言，并貫穿落實;仔細，務實，創(chuàng)新，的崗位誓詞。我肯定會用詳細的工作績效來詮釋這些詞匯的真正內涵，用實際行動來證明我能做的更好! 部門年終總結有感篇4 20_年，在公司的正確領導下，我們質量部門根據(jù)年初工作方案，開拓創(chuàng)新、扎實工作，取得了較好的成果?，F(xiàn)將20_年工作狀況詳細總結如下： 一、20_年工作狀況 (一)樂觀進取，完成工作任務 20_年，我們

16、質量部門全體人員根據(jù)公司質量工作要求，樂觀進取，仔細努力工作，完成了公司下達的工作任務，取得較好成果。一是規(guī)范部門流程，把握國外市場質量動態(tài)，與各部門經理之間溝通與協(xié)調，做好質量工作。二是做好新工廠評估工作，跟換工廠樣品確認或新產品寄樣前確認，處理重大投訴事故，做好客戶投訴和質量問題改進及重要客戶的檢務工作。三是做到前期介入與掌握，做好驗貨工作，將有關質量文件、圖片準時進行整理，建立與完善客戶檔案，并按規(guī)定歸檔。四是做好培訓工作，提高質量部門人員的業(yè)務技能工作。 (二)實行的主要工作措施 為服務客戶，做好質量工作，取得良好的經濟效益與.效益，我們質量部門實行肯定的工作措施，保證各項工作的完成，

17、主要做了以下三方面工作： 一是落實崗位責任。為抓好工作，促進進展，我們質量部門根據(jù)工作項目、工作概述、工作標準和所需學問技能等四方面內容，制定崗位責任，落實到人，做到每個人都有崗位職責，每件工作、每項事情都有人管、有人抓。 二是開展優(yōu)質服務。優(yōu)質服務的關鍵在于便利客戶辦事，縮短辦事時限，提高工作效率。我們質量部門一方面狠抓職工的業(yè)務培訓，提高職工的業(yè)務水平。另一方面樹立職工的優(yōu)質服務思想，要為客戶供應優(yōu)質服務，獲得客戶的滿足，全面提升我公司的服務形象。 三是強化工作創(chuàng)新。我們質量部門工作領域廣泛、內容豐富、任務繁重，要做好工作，制造經濟效益和.效益，必需強化工作創(chuàng)新。我們以創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工

18、作方法開展各項質量工作，取得良好效果。 (三)存在的不足問題 一是學習有所欠缺。我們質量部門雖然重視學習，但有時工作忙，放松了學習，沒有學深學透，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學習指導實踐不夠。 二是工作力量有待提高。我們質量部門搞質量工作雖然有了一些閱歷，但有些工作還做得不夠完善，工作力量有待進一不提高。 上述存在的不足問題，需要在今后的工作中加以提高和改進。 二、20_年工作方案 (一)勤奮學習，提高業(yè)務技能。我們質量部門人員業(yè)務學習鉆研不夠，要加強學習，學習質量政策法規(guī)與業(yè)務技能，提高政策觀念與業(yè)務學問，提高工作本事，切實做好各項質量工作。 (二)健全完善各項制度，擴展各項業(yè)務。我們質量部

19、門要健全完善各項制度，做到以制度管人，建立創(chuàng)新進展的工作機制，加快各類質量管理工作的進展。 (三)樹立服務意識，做好服務工作。我們質量部門要樹立服務意識，熱忱對待客戶，做好服務工作，關心客戶解決實際困難，提高客戶對我們質量部門工作服務的滿足度， 20_年，我們質量部門仔細努力工作，雖然取得了較好的工作成果，但是與公司的要求，與客戶的盼望相比，還是需要連續(xù)努力和提高。今后，我們質量部門要連續(xù)加強學習，把握做好質量工作必備的學問與技能，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新進展的工作思路，奮勉努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為公司進展做出應有的貢獻。 部門年終總結有感篇5 轉瞬間20_上半年即

20、將過去，回顧這半年，在領導的關懷指導和同事的支持與關心下，我順當?shù)耐瓿闪吮灸甓鹊墓ぷ鳌Ｔ诠ぷ髦?，既有不少收獲，也有許多的感悟。在實踐中，對自我熟悉有了很大的提高，更明確了自己前進的方向。為了今后更好的工作，讓自身價值得到更充分的體現(xiàn)，總結閱歷、完善不足，現(xiàn)就本年度的工作總結如下： 一、工作中所取得的成果 1、思想政治表現(xiàn)、品德素養(yǎng)修養(yǎng)及職業(yè)道德。 能夠仔細貫徹_的基本路線方針政策，通過網(wǎng)絡、報紙、雜志、書籍樂觀學習政治理論;遵紀守法，仔細學習法律學問;愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責任感和事業(yè)心，樂觀主動仔細的學習專業(yè)學問，工作態(tài)度端正，仔細負責，做好領導交辦的各項工作，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。

21、2、專業(yè)學問、工作力量和詳細工作。 我是x月份來到公司工作，擔當公司行政專員，幫助行政副總裁做好_工作并幫助行政經理做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟識了本職工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作力量，在詳細的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順當?shù)拈_展工作并嫻熟圓滿地完成本職工作。 在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，樂觀圓滿的完成了以下本職工作： 1、幫助行政副總裁做好了_的統(tǒng)計和進展工作，把原來_組織關系不清晰的_登記在冊，并做好_的轉接工作。幫助上饒經濟技術開發(fā)區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使

22、_在工作和生活中起好模范作用。統(tǒng)計在冊的_為_人，辦理_轉正的有x人，遞交入_申請的有x人。 2、詳細整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內，給大家查閱文件供應了很大便利。 3、草擬各項協(xié)議并走好合同流程審批，處理公司的各種廢舊物品，使廢物得到化利用，達到經濟效益與環(huán)境效益的和諧與統(tǒng)一。共處理了x多項廢舊物品。 4、幫助行政部經理處理好公司的各項突發(fā)性大事及各項費用發(fā)票的貼票及報銷，做好文字打印、復印工作并做好每周的會議紀要。 5、完成每月公司總監(jiān)、經理的油費補貼報表及報銷工作。 6、做好公司會議及各部門的客戶接待工作，并幫助行政經理助理管理外租宿舍。 7、完成了公司的第x次全國人口普查

23、工作，共普查了公司住宿的_多人口。和公司其他同事一起圓滿完成了公司第x屆冬季趣味運動會。為了公司工作的順當進行及部門之間的工作協(xié)調，除了做好本職工作，我還樂觀協(xié)作其他同事做好工作。 8、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。仔細做好本職工作，工作投入，熱心為大家服務，仔細遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。 9、工作質量成果、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作方案，有主次的先后準時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了許多東西，也熬煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及

24、部門工作做出了應有的貢獻。 二、不足和領悟 1、工作中考慮不是很周全，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。 2、工作還不夠細致，有時需要請教領導的地方，未能準時與領導溝通，導致個別工作不令人滿足。在今后的工作中要更加的細致，樂觀主動的同時要多和領導溝通，與上級保持全都。 3、半年的行政工作讓我更加留意到性格與工作性質匹配的重要性。我原來做的是培訓工作，現(xiàn)在做行政工作了，這個過渡我好像還未能適應。 在新的一年里，我將仔細分析自己的各項優(yōu)劣勢，確定自己的工作方向，仔細學習專業(yè)學問，使自身價值得到更好體現(xiàn)，爭取為公司作出更多貢獻。 部門年終總結有感篇6 正是荊條開花的季節(jié)，我們結

25、束了上半年的工作，這半年我們遇到了許多新問題，正是由于這些問題的出現(xiàn)，促使公司不斷的改進，對各部門管理工作都提出了更高的要求。這半年來，財務部在公司領導的支持和關心下，在其他部門的有效協(xié)作下，以企業(yè)效益為中心，圍繞部門年度工作目標和重要任務，全體財務人員共同努力，力求做到準時精確完成核算工作，為公司經營進展做好監(jiān)督服務;真實反映公司財務狀況、經營成果，為領導經營決策供應依據(jù)?，F(xiàn)就上半年度實際工作總結匯報如下： 一、財務部始終人手較少，但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥當處理各項工作。財務部每天離不開資金的收付與財務報賬、記賬工作。這是財務部最平常最繁重的工作，半年來我們準時為各項內外經

26、濟活動供應了應有的支持。基本上滿意了各部門對我部門的財務要求。公司資金流量始終很大，尤其是在春節(jié)期間，資金流量巨大而且繁瑣，我部門本著仔細、認真、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，各項自己收付平安、精確、準時，沒有出現(xiàn)任何差錯。企業(yè)的各項經濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式呈現(xiàn)出來。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，仔細處理每一筆業(yè)務，為公司節(jié)約各項開支費用完自己的努力。 二、仔細完成公司日常各項財務核算工作，嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，仔細履行職責，嚴格根據(jù)公司有關規(guī)定程序和審批權限辦理。每月能按時按質完成憑證編制復核，按時編制報送財務報表，準時反映公司經營狀況。 三、防范經營風險，特殊是防范稅務風險，

27、促進公司穩(wěn)健經營。建立了良好的銀企關系和稅企關系;定期與國稅地稅業(yè)務溝通，仔細聽取對方看法和建議，使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報。 四、樂觀做好匯算清繳工作在規(guī)定的時間內向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質資料和電子數(shù)據(jù)。 五、仔細做好常規(guī)性財務工作對日常的財務工作流程嫻熟把握，能夠做到有條不紊、條理清楚、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律根據(jù)財務檔案管理制度執(zhí)行，深化了財務基

28、礎工作，使得財務部成為公司的信息庫。 六、不斷學習，以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識隨著各項財務、稅務的新規(guī)定不斷出臺，財務人員還需準時針對專業(yè)學問方面加強培訓。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等，財務部應多加培訓，進行學習、爭論，爭取使企業(yè)利潤化。將公司財務人員培育為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增加獨立解決問題的力量。下半年工作方案：財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，當好家、理好財，更好地服務生產是財務部應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面我們負有很大的義務與責任。 只有不斷的學習與總結，管理工作才能得到提高，鑒于工作中存

29、在的問題，在下半年工作中重點應在以下幾個方面進行： 一、嚴格遵守并執(zhí)行大橋局及公司下發(fā)的各項規(guī)章制度和管理方法，以公司為家，樹立員工的良好形象，遵守和執(zhí)行各項勞動紀律，帶領財務人員以飽滿的工作熱忱投入到工作中去。 二、穩(wěn)定財務隊伍，進一步提高財務人員的綜合素養(yǎng)，連續(xù)推動崗位之間的交叉培訓工作，增加相互工作的認知、理解程度，增加相互之間工作的有效協(xié)作，并增加部門員工責任感及企業(yè)歸屬感，保證財務人員隊伍的穩(wěn)定，使公司的財務核算水平進一步的提高。 三、與稅務部門溝通協(xié)調各項稅費減免、納稅申報等相關事宜。 四、加強應收賬款的管理，幫助各部門做好公司的資金回籠，掌握好費用，有效掌握應收賬款的增長。 五、

30、仔細做好檔案資料的歸集整理、賬務處理、財產物資的盤點核實及債權債務的清償?shù)雀黜椙謇砉ぷ鳎龅劫~賬、賬證、賬實、賬表相符。 最終，財務部的工作并非獨立的，離不開各個部門的協(xié)作，盼望在今后的工作中，大家相互支持，相互關心，發(fā)揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作，為公司的經營目標的實現(xiàn)做出更大的貢獻! 部門年終總結有感篇7 20_年我們財務部以保證資金平安，服務公司管理，支持公司進展為目標，以財務核算、財務管理、管理睬計和諧進展為措施，針對財務部管理升級中存在的問題，根據(jù)統(tǒng)籌兼顧，逐項解決，不斷完善的原則持續(xù)進行，將財務部管理的不斷升級、完善作為我們長期工作來開展。財務部將做到以下幾點： 1、連續(xù)加

31、強管理、規(guī)范財務流程、提高財務做賬力量。不斷的反省與總結，提高財務管理工作質量，充分發(fā)揮財務管理的重要作作用。推動會計標準化工作，從基礎核算到日常整理流程進行細則的規(guī)定、以形成統(tǒng)一標準，特殊是發(fā)票的報銷核算，要進行統(tǒng)一規(guī)范，嚴格執(zhí)行。嚴謹、認真、仔細、負責是我們秉承的理念，盡我們財務部的全力去滿意公司每一個項目進行對財務的細節(jié)要求，確保公司項目正常順當進行。 2、做好每月、每季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務風險。 3、加強內部財務管理工作，實行與外部單位、內部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據(jù)無誤，對各部門資金支出進行準時反映和分析等措施。 4、做好公司經濟活動分析工作，準時提出為

32、實現(xiàn)公司生產經營方案的財務掌握可行性措施或建議。協(xié)作公司進行收入、成本、費用的專項檢查，加強非生產費用和可控費用的掌握、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。 5、連續(xù)與財政、稅務等部門溝通、聯(lián)系，處理好與公司相關的財政、稅務事宜。 6、連續(xù)進行學習型組織的創(chuàng)建工作，做好會計人員隊伍的建設，在充分保障日常工作正常開展的狀況下，加強會計人員的業(yè)務學問、企業(yè)會計制度和國家有關財經法規(guī)的學習，結合會計人員考評方法，逐步提高會計人員的專業(yè)學問、技能和職業(yè)推斷力量，以便更好的適應公司進展的要求，全力做好公司的財務、核算等相關工作。 7、連續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部掌握制度，清理、完善公司的財務核算，財務

33、管理制度，使財務工作做到照章辦事。 8、持續(xù)推動全面預算管理，提高財務核算力度。20_年，我們要透徹領悟公司高層的戰(zhàn)略意圖，從公司全盤和長遠的角度動身，胸懷大局，從大處著眼，細處著手，依據(jù)總經理室布置，組織編制公司年、季、月財務收支預算。同時切實加強兩級經濟核算。 20_年，我們財務部在公司的領導下，仔細努力工作，雖然在政治思想和業(yè)務學問上有了很大的提高，基本完成了工作任務，取得肯定的成果，但是與公司領導的要求相比，還是存在一些不足與差距，需要努力提高和改進。今后，我們財務部要連續(xù)加強學習，提高自身綜合素養(yǎng)，圍繞公司生產經營的工作目標任務，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新進展的工作思路，奮勉努力，

34、攻堅破難，把各項財務工作提高到一個新的水平，為公司的進展做出應有的努力與貢獻。 部門年終總結有感篇8 _年上半年轉瞬已快過去，回顧過去的半年我接手生產部的這段時間里的工作，以及在生產部全體員工的共同努力下，在各項工作中的工作還是許多不盡人意的地方，我們的工作中也存在許多問題，現(xiàn)詳細總結如下： 一、過去半年的工作回顧： 1、生產任務完成狀況 (1)上半年共裝配生產鐮刀臂機器4臺。 (2)最最終用戶處安裝交付4臺。 (3)技術改進鉬靶機一臺，已完成了80%。 (4)售后修理4臺次。 (5)技術革新小改小革5項。已經近尾聲。 以上工作生產部依據(jù)公司要求的生產工期，準時制定生產方案，并按此方案組織實施

35、生產，并在生產過程中要求員工按操作規(guī)程及生產作業(yè)指導書進行自檢及互檢，發(fā)覺問題準時與相關部門聯(lián)系，并進行處理，保證了產品的質量。由于公司對產品質量的重視，因此上半年生產中雖然沒有出現(xiàn)重大質量事故，但生產的產品還是有些部件出現(xiàn)了質量的問題。 2、工作中存在的問題 (1)生產現(xiàn)場管理中存在的問題，車間的生產作業(yè)環(huán)境不清潔，各種生產設備及工具亂丟亂放，沒有做到定置、定位管理，原材料及產成品擺放不整，標識不完整，未能按規(guī)定區(qū)域擺放。 (2)生產工藝管理中存在的問題，沒有按質量體系規(guī)定對員工定期進行生產質量培訓，員工的生產工藝意識較差，因此工作中生產操作機器裝配電氣布線混亂，標示不清，存在諸多需要急需解

36、決的問題。 (3)質量管理中存在許多問題，有些操沒有嚴格按生產作業(yè)指導書及生產工藝要求進行生產，而且對產品的自檢和互檢做的不到位，導致生產過程中產品質量同樣的問題連續(xù)發(fā)生。 (4)公用儀器設備管理上存在的問題，對公用儀表設備的日常維護及保養(yǎng)做的不到位，用后隨便擺放;沒有專人負責管理。 (5)低值易耗品管理不嚴，生產現(xiàn)場螺絲、低值易耗品隨處可見造成極大鋪張。 3、人均效率管理的問題： 目前生產部直接間接定員4人，按人均效率上半年生產發(fā)貨4臺來看，半年人均一臺效率嚴峻低下，各項生產任務并不飽滿。 以上存在的問題，是我們在日常工作中沒有嚴格按質量管理體系的相關規(guī)定來執(zhí)行，因此在今后的工作中要加強對員

37、工培訓、宣揚貫徹質量管理體系的相關規(guī)定。 二、下半年工作方案 下半年生產部要仔細總結上半年的工作不足，發(fā)揚成果，克服缺點：仔細學習，勤奮工作。 (1)制定具體的生產進度方案，按人均效率嚴格生產工序要求，按時保質完成生產工作，隨時檢查現(xiàn)場工作。 (2)加強生產質量管理，提高員工的全員質量意識，使我們生產的產品在質量上有更大的提高。 (3)加強設備儀器管理，做好設備儀器的維護及保養(yǎng)工作，杜絕設備儀器損壞。 (4)加強現(xiàn)場管理，做到設備及原材料工具等要定置、定位擺放，保證現(xiàn)場工作環(huán)境清潔整齊有序。 (5)加強生產工藝管理，定期對員工進行生產工藝培訓，杜絕違反生產工藝質量操作的大事的發(fā)生。 (6)加強

38、員工的思想和技術培訓工作，制定下半年培訓方案，實行傳，幫，帶，授課，爭論等方法，爭取將現(xiàn)有的生產部人員培育成全能型放到哪個崗位都能閃光的生產骨干。為今后公司的進展壯大奠定人才基礎。 (7)加強對低值消耗品的管理，嚴格按公司的相關規(guī)定執(zhí)行。 總之，下半年我們生產部在各項工作中，嚴格遵守質量管理體系的相關規(guī)定，努力工作，保質、保量完成公司下達的各項生產任務。 部門年終總結有感篇9 今年在領導的關懷和支持下、在同事的關懷和關心下，我嚴格以一名事業(yè)單位工作人員的標準要求自己，樂觀加強政治學習，對業(yè)務精益求精，仔細做好領導布置的每一項任務，同時虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，很好的適應了工作。特將

39、20_年工作狀況總結如下。 一、政治思想方面 一年來，我始終牢記領導的教導，思想政治清醒、堅決，對上能夠理解文件精神，對下能夠體察民情、做好群眾工作，在工作中要做到“想干事、能干事、干成事、不犯事”;珍惜機會，做好人民的公仆，爭取向組織交一份滿足的答卷。在工作中，我做到了凡是到我單位來的客人，無論是來開會還是來辦事，都會微笑待之，對于來辦事的群眾，我會盡快為其辦理，假如需要等待，會告知其緣由并說明辦理時限，假如來我單位辦事的群眾在商定的時間還未過來，便主動打電話告知。對于一些緊急狀況，則利用自己休息時間加班加點來完成。 二、工作學習方面 我所在的投資科作頭緒多而雜，哪方面做得稍有不周，就會產生不良影響。因此工作中我始終樹立高度的責任感、緊迫感和使命感，樹立政治意識、大局意識、服務意識，不斷提高工作的自覺性、主動性，加強與同事間的團結協(xié)作、相互協(xié)作。同時在工作中敢于創(chuàng)新、提高效率，做到眼勤、筆勤，著力捕獲有價值的信息，準時反映.輿情。在工作中，我也深切地感受到，投資科工作涉及面廣，要真正做好這一工作，就要有一套過硬的功夫，要不斷加強學習和更新學問，不斷提高自身素養(yǎng)。因此，學習是永久的選擇。我參與了國家發(fā)改委和省發(fā)改委舉辦的多次培訓。通過這些學習和培訓，使我的