扶持和促進(jìn)中西醫(yī)結(jié)合發(fā)展的規(guī)定

1、業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思?xì)в陔S！精品文檔，歡迎你閱讀并下載！扶持和促進(jìn)中西醫(yī)結(jié)合發(fā)展的規(guī)定扶持和促進(jìn)中西醫(yī)結(jié)合發(fā)展的規(guī)定第一條自創(chuàng)建國家中醫(yī)藥管理局重點中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院以來，我院中西醫(yī)結(jié)合工作取得顯著成績。為扶持和促進(jìn)中西醫(yī)結(jié)合事業(yè)發(fā)展，建立和發(fā)揮中西醫(yī)結(jié)合特色優(yōu)勢，確立中西醫(yī)結(jié)合的辦院主導(dǎo)地位，制定本規(guī)定。第二條扶持和促進(jìn)中西醫(yī)結(jié)合發(fā)展要緊緊圍繞“西醫(yī)有實力，中醫(yī)有特色，中西醫(yī)結(jié)合有成果”這一發(fā)展主線，嚴(yán)格按照國家中醫(yī)藥管理局中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院建設(shè)指南和標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)醫(yī)院，重點抓好中西醫(yī)結(jié)合人才培養(yǎng)和學(xué)科建設(shè)兩項工作，大力發(fā)揮中西醫(yī)結(jié)合特色優(yōu)勢。第三條醫(yī)院將中醫(yī)特色項目納入科室綜合目標(biāo)管理，具體項目有:

2、1.中醫(yī)病歷書寫。中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合病歷書寫是我院中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)涵建設(shè)和科室中西醫(yī)結(jié)合特色的重要體現(xiàn)，各科室要結(jié)合本科室實際情況，制定或完善本科室的中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合病歷電子模板，以方便本科室中醫(yī)病歷的書寫。所有中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)的醫(yī)師必須書寫中醫(yī)病歷(因我院已舉辦多期“西學(xué)中”班,鼓勵西醫(yī)住院醫(yī)師書寫中醫(yī)病歷)，中醫(yī)病歷應(yīng)嚴(yán)格按照中醫(yī)病歷書寫規(guī)范要求書寫，所有中醫(yī)病歷實行雙重診斷，病歷中要體現(xiàn)中醫(yī)特色，一般應(yīng)包括以下內(nèi)容:中醫(yī)辯證施治、中醫(yī)整體施護(hù)、科室特色療法和(或)院內(nèi)制劑、中藥和(或)中醫(yī)非藥物療法。中醫(yī)病歷書寫納入綜合目標(biāo)，實行單項考核，醫(yī)務(wù)部每月通報1次中醫(yī)病歷書寫情況，每份合格中醫(yī)病

3、歷獎勵病歷書寫人50元;發(fā)現(xiàn)中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合人員書寫西醫(yī)病歷者，每份病歷扣病歷書寫人50元，同時扣罰所在主診組月綜合目標(biāo)考核1分。同時，醫(yī)院每年對中醫(yī)病歷書寫情況評獎1次，用于表彰病歷書寫質(zhì)量高、完成數(shù)量多的優(yōu)秀個人，設(shè)立-等獎、二等獎、三等獎，各獎勵500元、300元、200元。2.中西醫(yī)結(jié)合類重點?？?。中醫(yī)病歷書寫納入重點?？颇甓瓤己?，分值10分(總分百分制)，省級重點科室每月必須完成10份中醫(yī)病歷，市級重點?？泼吭卤仨毻瓿?份,每少1份病歷，省級重點科室扣10.1分，市級重點?？瓶?0.2分，扣完為止。年度考核優(yōu)秀的，醫(yī)院給予一次性獎勵，獎勵金額3000-15000元。3.中醫(yī)護(hù)理技術(shù)項

4、目。各臨床科室要嚴(yán)格按照省中醫(yī)護(hù)理規(guī)范和中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院中西醫(yī)結(jié)合單病種護(hù)理規(guī)范要求，開展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)項目不少于3項，每科每月為病人開展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作不少于5人次。為推進(jìn)中醫(yī)護(hù)理技術(shù)的開展，可由開始免費操作，得到患者認(rèn)可后逐步推廣實施。各病區(qū)護(hù)士要嚴(yán)格掌握本病區(qū)常見病的中醫(yī)診斷及中醫(yī)治療原則，確定本病區(qū)常見病的中醫(yī)護(hù)理常規(guī)，開展個性化的飲食指導(dǎo)、康復(fù)知識的指導(dǎo)等，向患者介紹中藥應(yīng)用的注意事項，包括靜脈、口服及外敷等。醫(yī)院實行中醫(yī)護(hù)理工作量上報制度，納入科室綜合目標(biāo)考核。4.中西醫(yī)結(jié)合科研論文。醫(yī)院鼓勵開展高質(zhì)量中西醫(yī)結(jié)合科研，鼓勵書寫中西醫(yī)結(jié)合論文，中醫(yī)類別科研、論著、論文納入綜合目標(biāo)考核，實

5、行額外加分。同時，科研、論著、論文進(jìn)入職稱聘任計分項目。5.中藥制劑研發(fā)應(yīng)用。中藥制劑應(yīng)用納入主診醫(yī)師月度考核，按照實際情況給相關(guān)臨床科室設(shè)定使用量，全院的內(nèi)系各科、骨系各科中草藥、院內(nèi)制劑使用率不低于科室總毛收入的3%。外系、婦產(chǎn)、生殖中心、兒科、急診、耳鼻喉、眼科、口腔各科中草藥、院內(nèi)制劑使用率不低于科室總毛收入的1%。對完成規(guī)定使用量的科室，中草藥、院內(nèi)制劑按使用品種利潤的30%提取科室發(fā)展基金，用于科室的科研、學(xué)術(shù)經(jīng)費，中藥房按銷售中草藥金額的3%提取科研發(fā)展基金。對月使用量超過3萬元的科室，另外獎勵1千元，每增加1萬元的銷售額，增加500元的獎勵，作為科室基金。對未達(dá)到規(guī)定使用量的科

6、室，綜合目標(biāo)考核扣1分，同時按不足金額部分的10%扣發(fā)科室獎金。第四條扶持和發(fā)展非藥物療法。大力推進(jìn)非藥物治療的開展，提高非藥物療法收入歸集比例，涉及中醫(yī)特色的骨七、中醫(yī)內(nèi)科、中醫(yī)外科等科室效益效率工資實行高于臨床其他科室的辦法，初步定為15%20%。各重點?？品撬幬镏委熓侄尾坏蒙儆?種。凡有意向開展中西醫(yī)結(jié)合非藥物療法的科室，可積極申購各類國家局推薦中醫(yī)類設(shè)備，一經(jīng)審批，醫(yī)院將免除第一年設(shè)備折舊和分?jǐn)傎M用。第五條合理配備中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合人員。在人力資源構(gòu)建層面上，注重中西醫(yī)結(jié)合導(dǎo)向，強制性給科室調(diào)配中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合本科及碩博研究生，充實科室中西醫(yī)結(jié)合力量，中醫(yī)科室、中西醫(yī)結(jié)合科室中醫(yī)類別醫(yī)師要符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，有比例達(dá)不到的科室，可通過人員調(diào)配、進(jìn)修學(xué)習(xí)等方式解決。啟動中