版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、收發(fā)文登記管理制度收發(fā)文登記管理制度收發(fā)文登記管理制度收發(fā)文登記管理制度編制僅供參考審核批準(zhǔn)生效日期地址: 電話:傳真: 郵編:公文處理制度1、總則為進(jìn)一步規(guī)范項(xiàng)目的文件制訂、發(fā)布等管理,結(jié)合公司公文管理的實(shí)際需要及公文寫作要求,特制定本制度。2、適用范圍本制度中所規(guī)定之文件資料僅限于行政、日常辦公管理文件資料以及技術(shù)資料文件和施工資料。3、文件資料的分類: 公司文件以內(nèi)容分為“行政公文”和“事務(wù)公文”兩大類型;依載體分為書面文件和電子文件兩大類。行政公文”指制度(規(guī)定)、通知、報(bào)告三類。 “事務(wù)公文”指計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、批復(fù)、會(huì)議通知、會(huì)議紀(jì)要、工作聯(lián)系單等。 公司資料包括各種表單和記錄。4
2、、各種文件使用范圍的界定 制度(規(guī)定) 定義:指公司或部門對(duì)特定范圍內(nèi)的工作或事務(wù)制訂的管理措施,要求相關(guān)部門和人員貫徹執(zhí)行的法規(guī)性公文。 使用范圍:公司或部門的一些政策性、管理性、事務(wù)性措施和要求。 通知 定義:公司或部門向相關(guān)部門傳達(dá)指示、知會(huì)事務(wù)等所有曉喻性公文。 使用范圍:人員任免、聘用通知,批發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)、頒發(fā)性通知,指示性通知,具體事務(wù)性通知(會(huì)議通知除外)等。 通告 定義:指在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)時(shí)使用的一種知照性的下行公文。 使用范圍:人員獎(jiǎng)勵(lì)、處罰通告,突發(fā)事故情況通告,事件處理通告等。 計(jì)劃 定義:對(duì)今后的管理和工作做提前安排的文書。 使用范圍:年度/月度工作計(jì)
3、劃或其他階段性計(jì)劃,專項(xiàng)計(jì)劃等。 總結(jié) 定義:對(duì)過去工作的回顧、分析、評(píng)價(jià),判明得失利弊,提高現(xiàn)性認(rèn)識(shí),用以指導(dǎo)今后工作和鑒定工作成效的文書。 使用范圍:月總結(jié)、半年總結(jié)、年度總結(jié)及其他階段性總結(jié)等。 報(bào)告 定義:向上級(jí)部門匯報(bào)工作,反映情況,提出意見、建議、請(qǐng)求或申請(qǐng),以及答復(fù)上級(jí)部門詢問的陳述性上行公文。 使用范圍:向上級(jí)部門反映情況,匯報(bào)工作,提出意見、建議或申請(qǐng)等。 批復(fù) 定義:上級(jí)部門答復(fù)下級(jí)部門請(qǐng)求事項(xiàng)時(shí)使用的一種公文。 使用范圍:下級(jí)的申請(qǐng)、建議、意見的回復(fù)。 會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議通知不作概念釋義。 工作聯(lián)系單 定義:指公司內(nèi)各部門間、公司外各單位間相互商洽工作、詢問、溝通、回復(fù)的平行
4、公文。 使用范圍:部門與部門日常事務(wù)溝通、公司與客戶業(yè)務(wù)信息交流、與其他企、事、政府機(jī)關(guān)之間的書面溝通等。5、公司文件的基本要求 各種文件(對(duì)內(nèi)或?qū)ν猓┐砉镜男蜗蠛凸芾硭?,以條理清楚、行文簡(jiǎn)潔為原則。 所有文件的格式、排版、字體、字號(hào)、頁碼等要求見附件的公文范本。 計(jì)劃、總結(jié)的基本要求: 計(jì)劃 1)年度計(jì)劃按照當(dāng)年度的通知要求編寫。 2)季度和月度工作計(jì)劃應(yīng)按照總經(jīng)辦關(guān)天“部門季度/月度計(jì)劃書”的規(guī)范文件的相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。 3)其他階段性計(jì)劃或?qū)m?xiàng)計(jì)劃要有明確的目的與實(shí)施方法,時(shí)間和責(zé)任人。 4)計(jì)劃要目標(biāo)明確、條理清楚、文字簡(jiǎn)潔、有措施、可操作、可執(zhí)行。 總結(jié) 1)總結(jié)必須應(yīng)包括工作重點(diǎn)
5、、目標(biāo)的完成情況匯報(bào);上月取得的成功經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn);上月存在問題分析及下一步的改進(jìn)計(jì)劃;下月工作重點(diǎn)計(jì)劃等。 2)數(shù)字準(zhǔn)確、行文簡(jiǎn)潔、分析到位,主要指標(biāo)完成情況盡量采用表格直觀反映。 計(jì)劃、總結(jié)的格式:以WORD格式為準(zhǔn),大標(biāo)題二號(hào)宋體字,小標(biāo)題小四號(hào)黑體字、下文小四號(hào)宋體字。 計(jì)劃、總結(jié)制定后必須有編制、審核人員的簽名。 公司資料的基本要求:所有的公司資料應(yīng)由按照單個(gè)項(xiàng)目的格式進(jìn)行統(tǒng)一。 所有的公司文件、資料都必須按照相關(guān)格式要求提交至項(xiàng)目經(jīng)理辦公室。6、文件的起草/修訂、審核、會(huì)簽、簽批 項(xiàng)目部文件: 起草/修訂:根據(jù)各部門的職能,各部門負(fù)責(zé)起草/修訂職能范圍內(nèi)的文件。 審核:各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)
6、審核起草/修訂的文件。 會(huì)簽:如文件內(nèi)容涉及其他部門時(shí),需傳送給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行會(huì)簽;會(huì)簽完畢后,負(fù)責(zé)起草/修訂的部門應(yīng)根據(jù)提出的建議進(jìn)行整理與修訂。 簽批:項(xiàng)目文件依據(jù)公司的權(quán)責(zé)規(guī)定,由項(xiàng)目經(jīng)理簽批。簽批后的文件資料原件由綜合辦公室或者資料室負(fù)責(zé)保管。 文件的起草/修訂、審核,會(huì)簽、簽批過程填寫文件發(fā)行申請(qǐng)/分發(fā)/回收單。 部門文件: 起草/修訂:為了加強(qiáng)部門內(nèi)部管理,各部門可根據(jù)各部門的實(shí)際情況,起草/修訂部門內(nèi)部的管理文件,但在起草/修訂部門內(nèi)部管理文件時(shí),不得與公司的相關(guān)制度抵觸。 審核/簽批:各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審核/簽批部門文件。7、文件的分級(jí)、編號(hào) 文件的分級(jí): 普通文件:指企業(yè)日
7、常管理中的一些指導(dǎo)性文件、規(guī)范性文件、任命、免職、處罰、獎(jiǎng)勵(lì)等通告、通知一類需普遍告知的文件。此類文件打印后發(fā)布相關(guān)部門,各部門相關(guān)人員傳閱、張貼公布并存檔。 保密文件:指涉及公司生產(chǎn)、經(jīng)營,銷售,財(cái)務(wù)等方面的管理政策、措施并需規(guī)定在一定范圍內(nèi)傳閱的文件。此類文件以原件發(fā)布至相相關(guān)部門第一負(fù)責(zé)人(或指定委托人),若發(fā)布至駐外機(jī)構(gòu),則需接受人親自接收傳真或郵件(或指定委托人)。保密文件不可張貼,*-由文件接受人根據(jù)具體情況以會(huì)議或口頭等形式在一定范圍內(nèi)傳達(dá)文件內(nèi)容。所有保密文件都蓋有“受控”章,并統(tǒng)一受控編號(hào)管理。 絕密文件:指公司的戰(zhàn)略、計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品價(jià)格等公司核心管理、技術(shù)、數(shù)字等文件
8、。此類文件以原件發(fā)布至直接接受人,若發(fā)布至駐外機(jī)構(gòu),需接受人親自接收傳真或郵件。絕密文件不可張貼,不可代為接收;文件接受人根據(jù)具體要求情況以會(huì)議或口頭等形式按文件要求傳達(dá)文件內(nèi)容。所有絕密文件都蓋有“受控”章,并統(tǒng)一受控編號(hào)管理。 文件的編號(hào) 編號(hào):項(xiàng)目名稱+(部門代號(hào))字+【年份】第(密級(jí))。8、發(fā)布/傳送:項(xiàng)目部的文件由資料室統(tǒng)一發(fā)布/傳送;各部門的文件由各簽批部門負(fù)責(zé)發(fā)布/傳送。發(fā)布文件時(shí)必須填寫發(fā)文登記做好記錄。秘密文件時(shí)禁止復(fù)印及外傳、絕密文件禁止復(fù)印及超越范圍發(fā)布。簽約/公告:各部門收到發(fā)布的文件,要在部門內(nèi)給相關(guān)人員進(jìn)行傳閱、簽字。公司文件需要在項(xiàng)目部?jī)?nèi)公告時(shí),由綜合辦公室負(fù)責(zé)張
9、貼,部門文件需要公告時(shí),由各部門負(fù)責(zé)。 歸檔/存放:公司及各部門文件資料要填寫收文登記做好臺(tái)賬,分類存放,妥善保管。公司及各部門文件資料的電子文本整理后根據(jù)制定的歸檔周期刻錄成盤后,由綜合辦公室歸檔管理。 回收/廢棄:當(dāng)發(fā)布文件改版或廢止時(shí),需要回收舊版文件;舊版回收時(shí)需要在發(fā)文登記中登記清楚。文件的廢棄由各文件發(fā)布部門負(fù)責(zé),根據(jù)情況進(jìn)行回收利用或銷毀等處理。9、資料編制:各相關(guān)部門根據(jù)文件要求及工作需要制定填寫相應(yīng)表單、記錄。表單編號(hào):部門代碼+序號(hào)。修訂:表單進(jìn)行修訂后需更換、回收修訂前的表單,且登記于發(fā)文登記中。表單記錄者應(yīng)認(rèn)真填寫,確保內(nèi)容的真實(shí)性、完整性及準(zhǔn)確性。各部門的各類記錄由部門負(fù)責(zé)人根據(jù)需要制定相應(yīng)的保存期限;已到保存期限的記錄,由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后,進(jìn)行回收利用或銷毀。10、相關(guān)表格:發(fā)文登記、收文登記11、注意事項(xiàng):項(xiàng)目部所有的行政公文都必須按照公文范本格式擬定并由資料室
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 論文寫作規(guī)范(各方面詳細(xì)講解)
- 特種設(shè)備管理制度
- 2024年高效農(nóng)業(yè)育苗基質(zhì)采購合同及市場(chǎng)推廣3篇
- 2《荷塘月色》公開課一等獎(jiǎng)創(chuàng)新教案統(tǒng)編版高中語文必修上冊(cè)
- 部編版語文八年級(jí)下冊(cè)第11-20課公開課一等獎(jiǎng)創(chuàng)新教案
- android應(yīng)用軟件工程師-卓躍教育
- 2023養(yǎng)老金融規(guī)劃白皮書-招商基金-2024
- 2024年初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考試復(fù)習(xí)(重點(diǎn))考試題庫(濃縮500題)
- 2025年四川涼山州普格縣國有投資發(fā)展有限責(zé)任公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年晉江市體育中心游泳館招聘筆試參考題庫含答案解析
- 《海洋與人類》導(dǎo)學(xué)案
- 挑戰(zhàn)杯紅色賽道計(jì)劃書
- DL∕T 423-2009 絕緣油中含氣量的測(cè)定方法 真空差壓法
- 重整投資保密承諾函(范本)
- 2024年民航安全知識(shí)培訓(xùn)考試題庫及答案(核心題)
- 抑郁癥病例分享
- 新概念第一冊(cè)時(shí)態(tài)語法練習(xí)試題
- MOOC 漢字文化解密-華中師范大學(xué) 中國大學(xué)慕課答案
- 問題解決過程PSP-完整版
- 電動(dòng)葫蘆操作維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程培訓(xùn)
- 新型電力系統(tǒng)控制與優(yōu)化
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論