員工離職申請表5篇

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 員工離職申請表5篇 辭職是好多人在職場中無法避免的事，當(dāng)你想辭職的時候，又該寫什么樣的申請書呢？下面是我精心為大家整理的員工離職申請表通用5篇，希望能夠幫助到大家。 離職申請表 篇一 尊敬的_ 很可惜，此時我再次向您遞交辭呈，未能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的期望，深感慚愧。 感謝您8年來的信任和照料，但由于個人和家庭原因，我一直無法勝任這份工作。正是考慮到這些因素，我莊重提出退學(xué)，希望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)。另外，我會認(rèn)真做好現(xiàn)有的工作，整理好未完成的工作，以便在一周內(nèi)順利完成交接。 我衷心感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和幫助。由于他們的潛力和特性，我覺得我不能做我的工作。沒能做好領(lǐng)導(dǎo)的助手，

2、我感到很可惜，再加上工作不規(guī)律，對家人缺乏照料，也讓自己感到頹喪。上學(xué)期我想辭職的時候，我對這份工作失去了熱心。我希望領(lǐng)導(dǎo)能理解我的痛楚，允許我申請。與此同時，我相信學(xué)校里大量有潛力的年輕人能夠更好地勝任這份工作。 離職申請表 員工離職交接表 篇二 各相關(guān)部門: 請依照以下順序依次為該員工辦理離職交接手續(xù)，并在相應(yīng)位置簽名確認(rèn)交接完成。 財務(wù)部: 現(xiàn)有_部門員工_,工號_,已辦理好離職手續(xù)，于20_年 _月 _日正式離職，請按有關(guān)規(guī)定結(jié)算工資，感謝。 行政部經(jīng)理簽名: 日期:年 月 日 離職申請表 篇三 心愛的校長某某: 你好！首先，我真誠地向您道歉。在我們學(xué)校剛開學(xué)的時候，由于師資不足，我辜

3、負(fù)了您對我的期望，向您遞交了我的辭呈。 自20某某年9月參與某某中學(xué)家庭以來，我得到了所有領(lǐng)導(dǎo)和同事的長期幫助、支持、確定和關(guān)心。感謝你在那里說的客氣話！在過去的兩年里，在為某某中學(xué)服務(wù)的同時，我在各方面也取得了良好的進(jìn)步。在某某中學(xué)迎來大發(fā)展的那一天，我選擇了離開某某中學(xué)。我心里也有好多的懷舊和不情愿，由于在我三尺講臺生涯的前兩圈，記錄了我從助理教師漸漸過渡到成熟教師的每一個腳印。我選擇離開某某中學(xué)有好多原因。 1、 離家太遠(yuǎn)，不能照料年邁的父母 有人說養(yǎng)育孩子可以預(yù)防衰弱，但我現(xiàn)在離家工作，沒有盡到作為一個兒子的責(zé)任。我母親常年生病。近年來，她的健康越來越差。我年邁的父親不得不下地干活。兩

4、姐妹已經(jīng)結(jié)婚，被迫在沿海地區(qū)工作以維持生計。沒有人關(guān)心他們。所以今年我加入了黔東南地區(qū)的事業(yè)單位考試。我很幸運地通過了考試。我想去。在家附近工作，周末照料媽媽。 2、 由于方言不同，溝通困難 我從小在少數(shù)民族地區(qū)長大，直到小學(xué)畢業(yè)老師都在用民族語言交流。在過去的兩年里，當(dāng)我來到某某，我很難堪，人們不能理解我。我也計劃為教育事業(yè)做出貢獻(xiàn)。我想申請陸校的班主任一職。但是當(dāng)我想到與學(xué)生家長的溝通時，我就陷入了窘境。我打回來。我沒有把書面申請交給你，由于我知道我們的方言不同。和父母溝通真的很難。有時候好事會發(fā)生壞事。 還有好多其他原因，我不會一一列舉。這次辭職是我細(xì)心考慮后做出的決定。在平塘工作的兩年

5、中，我也與這片漂亮的土地結(jié)下了不解之緣。為了表達(dá)某某中學(xué)對我的感謝，我決定將20某某年上半年的績效工資捐給某某。學(xué)習(xí)，作為辦公室的資金。我也為我的辭職給教育局帶來的麻煩道歉。我樂意對某某做出的承諾承受相應(yīng)的責(zé)任。最終，祝X學(xué)校和所有老師身體健康，幸福美滿，事業(yè)順利！ 這讓 敬禮！ Resignee: 某某 某某年某某月某某日 員工離職申請表(模板 篇四 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 首先感謝公司近段時間對我的信任和照顧，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進(jìn)步。 如今由于個人原因，無法為公司繼續(xù)服務(wù)，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請，將于20_年_月_日離職，請公司做好相應(yīng)的安排，在此期間我一定站好最終一班崗，做好交接工作。 對此為公司帶來的不便，我深感歉意。 此致 敬禮！ 辭職人：_ 20_年_月_日 離職申請表 篇五 注:1、試用期員工必需提前3天，已轉(zhuǎn)正員工必需提前30天提出離職申請，并在審批后及時提交綜合部，否則按急辭處理； 2、此審批表終止后，交由行政部保存。 員工離職交接表 各相關(guān)部門: 請依照以下順序依次為該員工辦理離職交接手續(xù)，