員工規(guī)章制度

1、員工規(guī)章制度員工規(guī)章制度員工規(guī)章制度員工規(guī)章制度編制僅供參考審核批準(zhǔn)生效日期地址： 電話：傳真: 郵編:員工規(guī)章制度1:無(wú)論上班時(shí)間或下班后，不準(zhǔn)和顧客頂撞、爭(zhēng)吵、打架、斗毆，違者一律除名。公司提醒員工注意下列法律規(guī)定：中華人民共和國(guó)刑法：第二百三十二條故意殺人的，處死刑、無(wú)期徒刑或者十年以上有期徒刑；情節(jié)較輕的，處三年以上十年以下有期徒刑。第二百三十三條過(guò)失致人死亡的，處三年以上七年以下有期徒刑；情節(jié)較輕的，處三年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。第二百三十四條故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍

2、手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。第二百三十五條過(guò)失傷害他人致人重傷的，處三年以下有期徒刑或者拘役。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。2：不準(zhǔn)以任何原因不接待客人，違反者一律除名。 3：無(wú)論上班時(shí)間或下班后，不準(zhǔn)在工作現(xiàn)場(chǎng)吸煙，違者按獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行處罰。4：不準(zhǔn)與同事發(fā)生爭(zhēng)吵、打架、斗毆，無(wú)論是誰(shuí)過(guò)錯(cuò)而引起，違者雙方按獎(jiǎng)懲制度同等懲處。5：?jiǎn)T工上班時(shí)間必須服裝、儀容、儀表，標(biāo)準(zhǔn)到位；不準(zhǔn)在柜臺(tái)內(nèi)梳妝打扮，違者罰警告一次。6：無(wú)論上班時(shí)間或下班后，不準(zhǔn)穿著公司制服上街游蕩，違者罰警告兩次。7：營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)員工，上班時(shí)間必須按照標(biāo)準(zhǔn)站姿站立，不得依靠任何

3、設(shè)施設(shè)備，全體人員上班時(shí)間不得大聲喧嘩、打鬧、嬉戲、賭博、干私活，不得看書畫、報(bào)刊，不得吃零食、喝飲料（除純水外），違者視情節(jié)輕重，罰警告或除名。 8：?jiǎn)T工上班時(shí)間未經(jīng)主管同意，不得私自離開公司，違者罰警告兩次。9：搞好個(gè)人工作崗位內(nèi)外清潔衛(wèi)生，做到內(nèi)外場(chǎng)地物品收放整齊，違者罰警告一次。10：?jiǎn)T工必須遵守公司不頂嘴、不插嘴、不反駁的三不規(guī)定，絕對(duì)服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的一切工作，如有不同想法，做完提出，違者罰警告及記過(guò)處分。11：?jiǎn)T工上班時(shí)間必須堅(jiān)守本職的崗位工作，不準(zhǔn)擅自離崗，上班時(shí)間不準(zhǔn)串崗，違者罰警告一次。12：?jiǎn)T工工作時(shí)間內(nèi)，不得參加任何非公司組織的集體活動(dòng)，違者除名。13：?jiǎn)T工之間彼此必須

4、團(tuán)結(jié)友愛，不得搬弄是非，不得制造謠言，不得對(duì)同事誣陷，做偽證，違者除名。14：所有員工不準(zhǔn)對(duì)外泄漏公司機(jī)密，含各種會(huì)議內(nèi)容、公布事項(xiàng)、公司政策、各崗位及公司檔案資料等，違者除名。 15：?jiǎn)T工不得浪費(fèi)公司材料，損壞公司財(cái)產(chǎn)，不得將公司任何物品挪做私用或擅自帶出，如有違者照價(jià)賠償，并視情節(jié)輕重，罰記過(guò)及除名之處分。16：?jiǎn)T工工作時(shí)間不能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的，將被要求完成后才可下班，如上述情況經(jīng)常發(fā)生，則調(diào)離工作崗位。17：?jiǎn)T工工作時(shí)間內(nèi)，對(duì)話應(yīng)使用普通話及禮貌用語(yǔ)，違者罰警告一次。18：?jiǎn)T工上班時(shí)不準(zhǔn)將錢、手機(jī)等私人財(cái)物帶入工作崗位，不準(zhǔn)在工作時(shí)間接打私人電話，違者罰警告兩次。19：周五

5、、周六、節(jié)假日營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)員工，一律不準(zhǔn)休息或調(diào)休。20：不準(zhǔn)替代和委托他人代打出勤卡，違者記小過(guò)一次。（指紋打卡機(jī)除外）。21：?jiǎn)T工工作時(shí)間，不準(zhǔn)在包廂內(nèi)無(wú)故逗留或陪客聊天、唱歌，違者除名。22：任何人員不準(zhǔn)因人為的技術(shù)失誤，導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失，違者照價(jià)賠償，并視情節(jié)輕重罰警告到除名之處分。23：?jiǎn)T工不得向客人索取小費(fèi)、禮物及私留或設(shè)法取得客人通訊地址、電話號(hào)碼、更不能因此騷擾客人，違者除名。24：任何人不得將公司操作的表格、資料、特別是電腦科的表格和資料私自自帶出公司，查證屬實(shí)，一律除名。25：任何人員不得將客人遺留的物品占為已有，必須進(jìn)行報(bào)備、上交、登記，違者記大過(guò)至除名之處分。26：任何人員不得偷吃客人遺留食品、如有食品完好未開封的，必須打報(bào)備、上交、登記，違者記大過(guò)處分。27：?jiǎn)T工上下班前，必須參加每日的早晚例會(huì)，違者罰警告一次。28：公司保安人員對(duì)人員隨身攜帶的可疑物品有權(quán)檢查，該員工必須配合完成檢查工作（保安不得對(duì)員工進(jìn)行貼身搜索），違者記大過(guò)至除名之處分。29：如有員工發(fā)現(xiàn)包廂內(nèi)客人