勞動防護(hù)用品配備和管理制度

1、勞動防護(hù)用品配備和管理制度勞動防護(hù)用品配備和管理制度勞動防護(hù)用品配備和管理制度勞動防護(hù)用品配備和管理制度編制僅供參考審核批準(zhǔn)生效日期地址： 電話：傳真: 郵編:勞動防護(hù)用品配備和管理制度 1 目的 加強(qiáng)作業(yè)人員的安全防護(hù)，規(guī)范管理勞保用品的采購、發(fā)放、使用。 2 范圍 本規(guī)定明確了勞動防護(hù)用品的采購、發(fā)放、使用等管理要求。 本規(guī)定適用于本單位勞動防護(hù)用品的管理。 3 引用文件 中華人民共和國安全生產(chǎn)法 2014年中華人民共和國主席令第13號 北京市安全生產(chǎn)條例 北京市第十三屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十五次會議修訂 勞動防護(hù)用品選用規(guī)則 GB 11651-2008 職責(zé)4 為勞保用品歸口管理部

2、門，負(fù)責(zé)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及本本單位的實(shí)際情況，按照不同勞動環(huán)境和工種需要，經(jīng)過實(shí)地調(diào)研制定勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，編制采購計(jì)劃，并對其使用情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查及考核。 勞保用品歸口管理部門負(fù)責(zé)勞保用品的采購。 勞保用品歸口管理部門負(fù)責(zé)勞保用品的驗(yàn)收、保管及發(fā)放。 指定專人負(fù)責(zé)勞保用品的領(lǐng)取和發(fā)放，以及使用情況的檢查。 5 管理程序 勞保用品的采購和保管 根據(jù)勞保標(biāo)準(zhǔn)編制勞保用品的采購計(jì)劃。 依據(jù)勞保用品采購計(jì)劃中規(guī)定的型號、規(guī)格、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行采購。專用、特用勞保用品、用具，必須到國家勞保用品定點(diǎn)供應(yīng)站采購，應(yīng)確保生產(chǎn)商具有相應(yīng)的資質(zhì)，從而保證員工人身及生產(chǎn)安全。 勞保用品入庫時(shí)，若發(fā)現(xiàn)有不符合使用要求

3、和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，庫管員有權(quán)不予接收入庫，并及時(shí)向有關(guān)部（室）反映，以杜絕由于勞保用品質(zhì)量問題可能造成的不良后果。 勞保用品的發(fā)放及領(lǐng)用 勞保用品是本單位為保護(hù)員工在勞動和工作中的人身安全以及保證生產(chǎn)安全所提供的防護(hù)用品（具），不應(yīng)理解為員工的生活 福利品，員工必須按規(guī)定佩戴和使用。 按崗位、按標(biāo)準(zhǔn)、按使用年限發(fā)放和領(lǐng)取勞保用品。 勞保用品使用 配置的勞保用品應(yīng)妥善保管，損壞或丟失按折價(jià)賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償后方可領(lǐng)新，如有意損壞，除賠償原價(jià)外，還應(yīng)進(jìn)行教育并酌情給予紀(jì)律處分。 勞保用品必須在工作時(shí)間內(nèi)按規(guī)定穿戴和使用。不按規(guī)定穿用，部門領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)拒絕其進(jìn)入崗位。 員工在使用勞保用品期間，發(fā)現(xiàn)有不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的勞保用品，有權(quán)向上級領(lǐng)導(dǎo)反映相關(guān)情況。 特殊勞保用品按國家相關(guān)要求進(jìn)行定期檢測。 勞保用品的報(bào)廢 易耗勞保用品視其磨蝕、損壞情況，如已喪失防護(hù)功能，應(yīng)及時(shí)更換。勞保用品更換時(shí)遵守“以舊換新”的原則，替換下的勞保用品作報(bào)廢處理。 勞保用品在使用或保管