產(chǎn)科護(hù)士工作計(jì)劃

1、 產(chǎn)科護(hù)士工作計(jì)劃產(chǎn)科護(hù)士工作規(guī)劃 1 20 xx年，我科為進(jìn)一步提高護(hù)理質(zhì)量，改善效勞態(tài)度，保障醫(yī)療安全，依據(jù)護(hù)理部的工作規(guī)劃，特制定20 xx年護(hù)理規(guī)劃如下： 一、加強(qiáng)細(xì)節(jié)治理，培育良好的工作習(xí)慣。 細(xì)節(jié)打算質(zhì)量，婦產(chǎn)科隨機(jī)性強(qiáng)，平常工作習(xí)慣差，由于護(hù)士長忙于日常事務(wù)，疏于治理，20 xx年將把精力放在日常質(zhì)控工作，從小事抓起，將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中，每周質(zhì)控一到兩項(xiàng)，形成標(biāo)準(zhǔn)，讓科室人員也在質(zhì)控中漸漸形成良好的習(xí)慣，削減懶散心理及應(yīng)付心理，真正從便利工作，便利治理為動(dòng)身點(diǎn)。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責(zé)任護(hù)士的作用，將一些日常質(zhì)控工作交給她們，提高大家參加意識(shí)，發(fā)動(dòng)全科人員參加治理，有效提高自我

2、治理意識(shí)，提高科室治理的效率。 二、標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)查房，提高查房效果。 轉(zhuǎn)變往年查房應(yīng)付的局面，由管床護(hù)士負(fù)責(zé)病歷選取，真正選取科室疑難病歷，責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)爭論該病的疑、難點(diǎn)護(hù)理問題，集思廣義，提出解決問題的方法，到達(dá)提高業(yè)務(wù)水平，解決護(hù)理問題的目的。同時(shí)，爭論的過程也是學(xué)習(xí)的過程，學(xué)習(xí)?？萍膊〉膶W(xué)問，標(biāo)準(zhǔn)?？萍膊∽o(hù)理常規(guī)，每標(biāo)準(zhǔn)一種?？萍膊?，便將此種疾病的護(hù)理常規(guī)應(yīng)用于日常工作，逐步提高護(hù)理工作的標(biāo)準(zhǔn)性。 三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高整體專業(yè)水平。 加強(qiáng)?？茦I(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué)，圍產(chǎn)期學(xué)問，新生兒復(fù)蘇，婦產(chǎn)科急癥護(hù)理及應(yīng)急程序，全科人員參加，大家輪番備課，每月一次。并進(jìn)展婦產(chǎn)科急癥搶救演練，人人

3、過關(guān)，提高應(yīng)急力量及專科護(hù)理水平。 四、完善并加強(qiáng)責(zé)任制護(hù)理。 設(shè)計(jì)并制作責(zé)任護(hù)士分管病人一覽表，責(zé)任到人。 五、加強(qiáng)護(hù)理安全治理。 1、不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育，把安全護(hù)理作為護(hù)士例會(huì)的常規(guī)主題之一。工作中擔(dān)心全的因素準(zhǔn)時(shí)提示，并提出整改措施，以院內(nèi)外的護(hù)理過失為實(shí)例爭論借鑒，使護(hù)理人員充分熟悉護(hù)理過失新狀況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓(xùn)。 2、進(jìn)一步將各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處，定期或不定期檢查，監(jiān)視到位。 3、進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)病人、特別病人的治理，如手術(shù)病人、高危孕產(chǎn)婦及新生兒等，在晨會(huì)或交接班時(shí)做為交接爭論重點(diǎn)，加強(qiáng)床頭交接班，對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估，引起重視。 4、加強(qiáng)重點(diǎn)員工的治理，照實(shí)習(xí)生

4、、新入科護(hù)士，對(duì)他們進(jìn)展法律意識(shí)教育，提高抗風(fēng)險(xiǎn)的力量，使其只有在帶教教師的監(jiān)視指導(dǎo)下才能對(duì)病人實(shí)施護(hù)理。同時(shí)指定有閱歷、責(zé)任心強(qiáng)、具有護(hù)師資格的的護(hù)士進(jìn)展一對(duì)一的帶教。 5、重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在的問題，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理文書書寫，完善各種記錄，以削減安全隱患。 6、加強(qiáng)護(hù)理人員自身的職業(yè)防護(hù)，每月組織一次科內(nèi)的院感學(xué)問學(xué)習(xí)，提高防護(hù)意識(shí)。 7、完善各項(xiàng)護(hù)理應(yīng)急預(yù)案，平常工作中留意培育護(hù)士的應(yīng)急力量。 六、改善病區(qū)環(huán)境 增加床位配備。并適當(dāng)增加優(yōu)質(zhì)病房，以滿意各種層次病人的需求，讓病人住得更舒心更滿足。 七、以病人為中心，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿足度。 削減醫(yī)療投訴，避開護(hù)理糾紛。做好各項(xiàng)宣教及

5、告知程序，加強(qiáng)責(zé)任護(hù)士與病人及家屬的溝通，做到主動(dòng)、熱忱、人性化，仔細(xì)對(duì)待每月的工休會(huì)。 八、各項(xiàng)護(hù)理指標(biāo)： 1、根底護(hù)理合格率90%; 2、等級(jí)護(hù)理合格率95%; 3、急救藥品物品完好率達(dá)100%; 4、護(hù)理文書合格率100% 5、護(hù)理人員考核合格率達(dá)100%; 6、常規(guī)消毒隔離合格率達(dá)100%。 產(chǎn)科護(hù)士工作規(guī)劃 2 婦產(chǎn)科護(hù)士工作規(guī)劃20 xx年3月2日18時(shí)30分，重醫(yī)大附一院婦科病房其次輪護(hù)士述職及工作規(guī)劃匯報(bào)會(huì)在婦科六樓示教室進(jìn)行，婦科病房全部護(hù)士參與了會(huì)議。 此次共有10名護(hù)士進(jìn)展了述職及工作規(guī)劃匯報(bào)，她們是婦科病房的年輕骨干護(hù)士，擔(dān)當(dāng)了婦科病房的責(zé)任組長、代理責(zé)任組長、臨床帶教

6、、科研治理等關(guān)鍵崗位工作。通過對(duì)去年一年工作的梳理，她們對(duì)自己在臨床、教學(xué)、科研、治理及學(xué)習(xí)等方面進(jìn)展了具體的闡述，總結(jié)了閱歷和缺乏，提出了改良措施，并制定了20 xx年的工作規(guī)劃。 謝莉玲護(hù)士長對(duì)匯報(bào)進(jìn)展了點(diǎn)評(píng)，她指出參與述職的大局部人員能進(jìn)展自我反思，成認(rèn)工作中存在的缺乏并提出改良措施，這是值得確定的方面。同時(shí)指出在工作規(guī)劃方面，個(gè)別護(hù)士的目標(biāo)不明確，措施不詳細(xì)，不能作為年終考評(píng)和團(tuán)隊(duì)監(jiān)視的依據(jù)。最終，她盼望婦科病房全部護(hù)士都養(yǎng)成反思的習(xí)慣，積極開展批判與自我批判，營造良好的學(xué)習(xí)氣氛，依照個(gè)人工作規(guī)劃及科室需要，做到知行統(tǒng)一，為婦科病房的護(hù)理團(tuán)隊(duì)建立及優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞示范病房建立群策群力。 近

7、年來，婦科病房每年年終或新年開頭，都分期分批進(jìn)展護(hù)士述職及工作規(guī)劃匯報(bào)會(huì)，旨在通過這種形式，培育全體護(hù)士的思索意識(shí)和仆人公精神，讓每一位護(hù)士都參加科室治理，同時(shí)也熬煉了全體護(hù)士的組織力量、表達(dá)力量等綜合力量，起到了較好效果。 產(chǎn)科護(hù)士工作規(guī)劃 3 第一周：依據(jù)婦產(chǎn)科特點(diǎn)，加強(qiáng)規(guī)劃教學(xué) 1.實(shí)習(xí)護(hù)生入科第一天，由護(hù)士長介紹給帶教教師：首先是介紹科室人員，病區(qū)環(huán)境、布局、物品放置和各班工作職責(zé)、工作流程、相關(guān)規(guī)章制度，著重強(qiáng)調(diào)“三查七對(duì)”，無菌操作和消毒隔離制度;要求學(xué)生著裝整齊，語言謙和，工作要仔細(xì)、認(rèn)真、虛心好學(xué)，明確本科室實(shí)習(xí)任務(wù)、按實(shí)習(xí)大綱要求，制定切實(shí)可行的帶教規(guī)劃，合理安排根底護(hù)理操作

8、和技術(shù)性操作。規(guī)劃一式兩份，讓學(xué)生做到心中有數(shù)，充分調(diào)動(dòng)教、學(xué)雙方積極性。 2.講解新病人入院、出院程序，產(chǎn)褥期的生理變化及產(chǎn)后觀看內(nèi)容，母乳喂養(yǎng)的重要性及正確哺乳方法，孕產(chǎn)婦安康宣教、產(chǎn)前常規(guī)，新生兒沐浴方法及留意點(diǎn)，剖宮產(chǎn)及婦科常見手術(shù)術(shù)前、術(shù)后護(hù)理要點(diǎn)，產(chǎn)科常用藥物(硫酸鎂、催產(chǎn)素等)使用留意事項(xiàng)。 3.示范操作術(shù)前預(yù)備、導(dǎo)尿、會(huì)陰護(hù)理、陰道擦洗，母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)。新生兒沐浴、產(chǎn)前檢查(聽胎心、肛查、測宮高、腹圍、四步觸診、備皮)，并在帶教教師指導(dǎo)下進(jìn)展操作。 4.熟識(shí)根底操作或穩(wěn)固上一科室?guī)Ы痰母撞僮?生命體征的測量及記錄、常見藥物過敏試驗(yàn)的配制方法，結(jié)果觀測、無菌操作、吸氧、各種注射方

9、法)。 5.嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度，培育法律意識(shí)：“慎獨(dú)”是護(hù)士工作中的根本要求，如操作前、分娩前洗手，旁邊無人時(shí)，洗手是否符合要求，完全取決于護(hù)士的職業(yè)道德，法律法規(guī)教育要貫穿于實(shí)習(xí)護(hù)生實(shí)習(xí)始終。 其次周：發(fā)揮實(shí)習(xí)生潛能 1.敬重實(shí)習(xí)護(hù)生：有實(shí)習(xí)熱忱，不能挫傷護(hù)生積極性，要和她們交朋友，關(guān)懷愛惜她們，有缺乏時(shí)提出批判，但要留意方式及場合，語氣盡量委婉，發(fā)揮她們的主觀能動(dòng)性，盡量放手讓她們獨(dú)立操作，做到放手不放眼。 2.理論聯(lián)系實(shí)際：如會(huì)陰沖洗，胎心音聽診，各種無菌包的預(yù)備等，首先講解方法、要求、留意事項(xiàng)，然后教師示范，再讓學(xué)生操作，教師指出缺乏之處，反復(fù)練習(xí)直到嫻熟為止，到產(chǎn)房時(shí)，做好詳細(xì)的助產(chǎn)協(xié)作，

10、要求學(xué)生首先要會(huì)觀看產(chǎn)程，然后依據(jù)分娩機(jī)制原理再講解接生過程，協(xié)作接生程序進(jìn)展示教，否則學(xué)生對(duì)“胎兒是怎么娩出的”就會(huì)一知半解，分娩完畢后，讓學(xué)生回憶分娩過程及協(xié)作中的缺乏之處，以加深印象，提高學(xué)生效率。 第三周：熟識(shí)婦產(chǎn)科常見疾病的病史收集及評(píng)估 1.把握新入院、出院病人，產(chǎn)后病人及術(shù)前術(shù)后病人的安康宣教內(nèi)容，母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)方法。 2.把握會(huì)陰護(hù)理、陰道擦洗、臍部護(hù)理、臀部護(hù)理，熟識(shí)腹部四步觸診、聽胎心。 第四周：雙相考評(píng)相互促進(jìn) 考評(píng)包括兩個(gè)方面：一是對(duì)護(hù)生考評(píng)，包括組織紀(jì)律、效勞態(tài)度、理論學(xué)問和技術(shù)操作考試，以此來檢驗(yàn)學(xué)生在婦產(chǎn)科的實(shí)習(xí)效果;另一方面是對(duì)帶教教師考評(píng)，征詢學(xué)生對(duì)帶教教師的意

11、見和建議，仔細(xì)總結(jié)帶教閱歷及缺乏之處，從而提高帶教質(zhì)量。 總的來說，根據(jù)教學(xué)規(guī)劃，帶教中嚴(yán)格要求，多供應(yīng)操作的時(shí)機(jī)，做到放手不放眼。樹立良好的護(hù)理職業(yè)形象，順當(dāng)完成護(hù)士角色轉(zhuǎn)換，隨著科技進(jìn)展和醫(yī)療護(hù)理事業(yè)的進(jìn)步，護(hù)理專業(yè)的新技術(shù)、新理論不斷消失，要培育一批更優(yōu)秀的護(hù)理人才，有待于全體護(hù)理人員不斷地探究和完善。 產(chǎn)科護(hù)士工作規(guī)劃 4 在新的一年降臨之際，我將針對(duì)內(nèi)科住院部護(hù)理工作做出以下工作安排： 一、提高護(hù)士理論、技術(shù)水平 1、為提高我科護(hù)士總體業(yè)務(wù)水平，自XX年1月起，每周晨間堅(jiān)持?？评碚搶W(xué)習(xí)，每月底堅(jiān)持?？评碚撔】荚?，每季度堅(jiān)持?？评碚摻y(tǒng)考，已獎(jiǎng)懲制度來對(duì)護(hù)士進(jìn)展約束，到達(dá)預(yù)期目標(biāo)。 2、

12、護(hù)士每月輪番進(jìn)展理論主講，其目的加深并穩(wěn)固個(gè)人理論學(xué)問，樹立個(gè)人自信念，提高個(gè)人語言表達(dá)力量。 3、每月進(jìn)展一次實(shí)際操作培訓(xùn)，要求人人過關(guān)，考核分?jǐn)?shù)納入該月獎(jiǎng)金的審核。 4、按時(shí)、按質(zhì)量完成護(hù)理部安排的各種理論學(xué)習(xí)、實(shí)際操作任務(wù)。 5、積極參與醫(yī)院組織培訓(xùn)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)問，以拓展業(yè)務(wù)學(xué)問、提高自我力量為主的原則進(jìn)展學(xué)習(xí)。 二、提高根底護(hù)理質(zhì)量 1、按要求完成科室病區(qū)“一條線”，以病房照明燈無損壞、地面無水漬、衛(wèi)生間無異味為原則對(duì)整個(gè)病區(qū)進(jìn)展監(jiān)視與治理。 2、堅(jiān)持晨間濕式掃床、中午床單位統(tǒng)一整齊，病房固定物品定點(diǎn)放置。 3、每周更換一次床單位，有血漬、潮濕必需馬上更換。 4、每日責(zé)任護(hù)士用含氯消毒

13、劑擦拭床頭柜一次，每周用含氯消毒劑擦拭床擋、床頭、護(hù)欄、中心供氧設(shè)置一次。 三、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度 1、每周一按時(shí)更換消毒液，周二護(hù)士進(jìn)步行檢查。 2、把握無菌操作原則，削減輸液反響的發(fā)生及各項(xiàng)感染的發(fā)生，增加護(hù)士的無菌操作觀念。 3、削減治療室人員走動(dòng)，養(yǎng)成入室戴口罩的良好習(xí)慣。 4、配置藥物時(shí)，做到一人一針一管，嚴(yán)格根據(jù)無菌操作原則進(jìn)展操作。 5、穿刺失敗，再次操作時(shí)必需更換針頭，嚴(yán)格消毒。 6、每周安排衛(wèi)生班，對(duì)衛(wèi)生死角進(jìn)展清掃。 7、做好病區(qū)終末消毒工作。 四、加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心 1、嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對(duì)一留意”制度。 2、防止過失事故的發(fā)生，首先要從各護(hù)士的心里抓起，增加個(gè)人的責(zé)任心，剖

14、其重要性及護(hù)理安全與個(gè)人福利掛鉤進(jìn)展約束，削減過失事仔細(xì)認(rèn)真完成每項(xiàng)工作。 3、工作完成的真實(shí)性，當(dāng)班護(hù)士必需仔細(xì)精確的對(duì)住院病人進(jìn)展各種生命體征的測量絕胡變亂造，針對(duì)此類現(xiàn)象將嚴(yán)懲。 4、中夜班實(shí)施坐班制，并定時(shí)巡查病房，防止特別大事的發(fā)生，針對(duì)疾病變化及特別的問題要準(zhǔn)時(shí)上報(bào)值班醫(yī)生，做好溝通進(jìn)展處理。 5、對(duì)過失事故的發(fā)生，進(jìn)展分析總結(jié)。 6、定期組織學(xué)習(xí)，加強(qiáng)責(zé)任心的培育。 產(chǎn)科護(hù)士工作規(guī)劃 5 婦產(chǎn)科在醫(yī)院里是個(gè)舉足輕重的臨床大科室,它面對(duì)的工作對(duì)象是整個(gè)轄區(qū)內(nèi)的婦女兒童,婦產(chǎn)科工作的好壞直接影響到醫(yī)院在群眾中的聲譽(yù),因此抓好婦產(chǎn)科建立是醫(yī)院建立的重中之重。依據(jù)市局制訂的婦幼系統(tǒng)工作標(biāo)

15、準(zhǔn)，結(jié)合我院婦幼保健工作的實(shí)際狀況，特制訂以下工作規(guī)劃： 一、抓學(xué)習(xí)、抓制度，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。婦產(chǎn)科是個(gè)有肯定醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的臨床科室，人員的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)技能關(guān)系到兩代人的安康和生命安全，因此，要在科室內(nèi)切實(shí)建立起醫(yī)療安全責(zé)任制，堅(jiān)持每月的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)醫(yī)療操作規(guī)程，做到效勞標(biāo)準(zhǔn)化，操作常規(guī)化，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。 二、扎實(shí)做好圍產(chǎn)保健工作，提高孕產(chǎn)婦系統(tǒng)治理質(zhì)量，備有專職婦保醫(yī)師，并開設(shè)專用婦保門診，完善婦保門診制度和婦保人員責(zé)任制度，各類簿冊(cè)登記齊全，定期參與市級(jí)婦保例會(huì)和科室月會(huì)，做到上情下達(dá)，準(zhǔn)時(shí)參與鎮(zhèn)的村級(jí)婦女主任月會(huì)，核對(duì)生育名單，清晰孕婦底數(shù)，定期下鄉(xiāng)對(duì)婦女宣教

16、五期保健衛(wèi)生學(xué)問，對(duì)產(chǎn)訪人員進(jìn)展學(xué)問培訓(xùn)、實(shí)地輔導(dǎo)和抽查考試，定期開展孕婦學(xué)校，進(jìn)展孕婦培訓(xùn)和母乳喂養(yǎng)宣教，積極運(yùn)用村級(jí)網(wǎng)到達(dá)孕婦早建率。根據(jù)寧波市孕婦治理?xiàng)l例對(duì)每一位孕婦進(jìn)展仔細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)化治理，孕卡填寫標(biāo)準(zhǔn)、完整、正確，仔細(xì)進(jìn)展三項(xiàng)評(píng)分，堅(jiān)持每周一次的高危篩選制度，嚴(yán)格按寧波市高危認(rèn)證治理方法進(jìn)展高危篩癬登記、轉(zhuǎn)診、追蹤隨訪工作。同時(shí)，取得院領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，加強(qiáng)婦產(chǎn)科軟硬件的建立，爭取年終創(chuàng)立標(biāo)準(zhǔn)化婦保門診并順當(dāng)通過上級(jí)的驗(yàn)收檢查。 三、提高產(chǎn)科應(yīng)急力量，隨時(shí)預(yù)備應(yīng)對(duì)?？萍本龋龊迷侯I(lǐng)導(dǎo)參謀工作，建立精干的產(chǎn)科應(yīng)急搶救小組，加強(qiáng)婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)力氣和硬件設(shè)施的建立，做到科室布局合理并增加必要的醫(yī)療

17、器械，應(yīng)急物品齊全并處于功能狀態(tài)，急救藥品齊全、合格、有效，每日核對(duì)，帳實(shí)相符，切實(shí)提高產(chǎn)科綜合實(shí)力。同時(shí)，負(fù)責(zé)起相鄰黃家埠鎮(zhèn)的孕產(chǎn)婦搶救工作，定期進(jìn)展高危孕婦篩眩 四、做好婦女病防治及規(guī)劃生育技術(shù)效勞工作，積極開展生殖安康學(xué)問宣教，宣傳避孕、節(jié)育學(xué)問，開展優(yōu)生、優(yōu)育詢問，遵守某省省規(guī)劃生育手術(shù)常規(guī)，嚴(yán)格把握適應(yīng)癥與禁忌癥，避開手術(shù)并發(fā)癥，術(shù)前具體詢問病史，進(jìn)展全面的體格檢查，做好充分的術(shù)前預(yù)備，并談話簽字，術(shù)中嚴(yán)格無菌操作，術(shù)后消炎止血對(duì)癥處理并具體填寫手術(shù)記錄，做好指導(dǎo)隨訪工作。 產(chǎn)科護(hù)士工作規(guī)劃 6 一、實(shí)習(xí)目的 1、結(jié)合護(hù)理部護(hù)理教學(xué)規(guī)劃，通過實(shí)習(xí)熟識(shí)產(chǎn)科病房布局分區(qū)工作流程及標(biāo)準(zhǔn)化治

18、理要求。 2、把握產(chǎn)科各種規(guī)章制度和各種護(hù)理操作規(guī)程。 3、熟識(shí)產(chǎn)科工作特點(diǎn)及各級(jí)人員職責(zé)。 4、把握常見病的術(shù)前術(shù)后護(hù)理。 二、實(shí)習(xí)要求 1、實(shí)習(xí)生一般實(shí)習(xí)四周，成立帶教小組，組長：韓麗秀，帶教教師若干。 2、依據(jù)實(shí)習(xí)大綱制定帶教規(guī)劃，仔細(xì)落實(shí)教學(xué)目標(biāo)。 3、實(shí)行一對(duì)一的帶教方法循序漸進(jìn)，重點(diǎn)突出，正規(guī)帶教。 4、依據(jù)學(xué)生學(xué)歷，安排帶教。 三、實(shí)習(xí)內(nèi)容及規(guī)劃 第一周：環(huán)境學(xué)習(xí) 1、介紹產(chǎn)科病區(qū)、病室的設(shè)置及各班的工作職責(zé)和時(shí)間安排。 2、熟識(shí)病房的治理。 其次周、根底護(hù)理的學(xué)習(xí) 1、學(xué)習(xí)產(chǎn)科各班工作流程。 2、了解病人的生活護(hù)理、壓瘡的預(yù)防和護(hù)理、口腔護(hù)理、晨晚間護(hù)理及各種臥位的安置。 3、

19、把握生命體征的測量觀看及記錄。 4、把握各種標(biāo)本的收集方法。 5、學(xué)習(xí)各種鋪床的方法。 第三周、專科技術(shù)操作練習(xí) 1、學(xué)習(xí)各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作原則和無菌技術(shù)操作原則 2、學(xué)習(xí)產(chǎn)科常見病圍手術(shù)期的護(hù)理，硬膜外麻、全麻及局麻的護(hù)理。 3、學(xué)習(xí)心電監(jiān)護(hù)儀操作方法及保養(yǎng)。 4、把握肌注、輸液、皮下注射、皮內(nèi)注射、抽血、套管針穿刺的技術(shù)，導(dǎo)尿、霧化吸入、管道吸氧等的使用方法及留意事項(xiàng)禁忌癥等。 5、把握急救車上得急救藥品，毒麻藥品的名稱、劑量、使用方法、及藥理作用治理方法。 第四周、跟班操作一對(duì)一帶教 1、承受新入院病人的程序，患者出院后的終末消毒的方法措施、安康指導(dǎo)。 2、了解護(hù)理病歷的書寫。 產(chǎn)科護(hù)士工

20、作規(guī)劃 7 首先，抓好產(chǎn)科病人的效勞和治理，包括產(chǎn)前、產(chǎn)時(shí)、產(chǎn)后，提高我院產(chǎn)科競爭力： 據(jù)我們統(tǒng)計(jì)，產(chǎn)科住院患者占到了我科住院患者總數(shù)的70%左右，也是我科業(yè)務(wù)收入的主要來源，同時(shí)我縣產(chǎn)科競爭劇烈，如何能在劇烈的競爭中取得一席之地，得到人民群眾的認(rèn)可和患者的信任，唯有提高效勞質(zhì)量和水平。 標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)前檢查，充分發(fā)揮婦產(chǎn)科門診作用的同時(shí)，建議開設(shè)孕婦學(xué)?；蛑a(chǎn)士門診，供應(yīng)正規(guī)產(chǎn)檢的同時(shí)，為孕產(chǎn)婦供應(yīng)免費(fèi)的詢問和講解效勞，提高孕產(chǎn)婦對(duì)我們的依從性和信任感，這對(duì)提高業(yè)務(wù)量必將起到一個(gè)良好的促進(jìn)作用。在房屋、設(shè)備等硬件方面還請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)幫忙支持。 加強(qiáng)產(chǎn)房建立，提高人員素養(yǎng)和硬件水平。產(chǎn)房工作是整個(gè)產(chǎn)科建立的

21、重要環(huán)節(jié)。產(chǎn)房是高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域，關(guān)系母兒兩條性命。20 xx年通過外派人員進(jìn)修學(xué)習(xí)，帶回了先進(jìn)的工作閱歷和治理模式。結(jié)合我科工作實(shí)際，產(chǎn)房在技術(shù)水平和效勞水平上有待提高，相關(guān)設(shè)備有待更新和引進(jìn)。如多功能產(chǎn)床、無影燈、心電監(jiān)護(hù)設(shè)備、胎頭吸引器、導(dǎo)樂球等。預(yù)備開展導(dǎo)樂分娩、無痛分娩。 提高新生兒護(hù)理和治理水平。這是產(chǎn)科工作的又一重要環(huán)節(jié)，需要全科醫(yī)護(hù)的協(xié)調(diào)協(xié)作和共同努力，更需要一個(gè)科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的治理模式，20 xx年預(yù)備開展新生兒撫觸、新生兒游泳工程。 產(chǎn)后患者治理也不容小覷，需要科學(xué)、全面、優(yōu)質(zhì)和貼心，既表達(dá)對(duì)患者的關(guān)愛更有利于良好社會(huì)效應(yīng)的產(chǎn)生。 預(yù)備開展宮腔鏡檢查治療術(shù)。（主要用于粘膜下肌瘤、功血、

22、不孕癥及宮腔鏡定位取內(nèi)膜活檢等）。 進(jìn)一步發(fā)揮中醫(yī)特色，在對(duì)婦科常見病、多發(fā)病的診療上充分利用中醫(yī)中藥，并做好臨床觀看和隨訪。 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在科內(nèi)建立良好學(xué)習(xí)氣氛，鼓舞有力量的職工開展科研工程及發(fā)表論文。 以上幾點(diǎn)是我科對(duì)20 xx年工作的簡要規(guī)劃，盼望院領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁多多指教，一些工程的開展還望各位領(lǐng)導(dǎo)多多支持！ 婦產(chǎn)科在醫(yī)院里是個(gè)舉足輕重的臨床大科室，它面對(duì)的工作對(duì)象是白城市的婦女兒童，婦產(chǎn)科工作的好壞直接影響到醫(yī)院在群眾中的聲譽(yù)，因此抓好婦產(chǎn)科建立是醫(yī)院建立的重中之重。依據(jù)市局制訂的婦幼系統(tǒng)工作標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我院的工作實(shí)際狀況，特制訂以下工作規(guī)劃： 一、抓學(xué)習(xí)、抓制度，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安

23、全 婦產(chǎn)科是個(gè)有肯定醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的臨床科室，人員的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)技能關(guān)系到兩代人的安康和生命安全，因此，要在科室內(nèi)切實(shí)建立起醫(yī)療安全責(zé)任制，堅(jiān)持每月的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)醫(yī)療操作規(guī)程，做到效勞標(biāo)準(zhǔn)化，操作常規(guī)化，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。 二、加強(qiáng)細(xì)節(jié)治理，培育良好的工作習(xí)慣 細(xì)節(jié)打算質(zhì)量，婦產(chǎn)科隨機(jī)性強(qiáng)，日常質(zhì)控工作，從小事抓起，將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中，每周質(zhì)控一到兩項(xiàng)，形成標(biāo)準(zhǔn)，讓科室人員也在質(zhì)控中漸漸形成良好的習(xí)慣醫(yī)學(xué)，削減懶散心理及應(yīng)付心理，真正從便利工作，便利治理為動(dòng)身點(diǎn)。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責(zé)任護(hù)士的作用，將一些日常質(zhì)控工作交給她們，提高大家參加意識(shí)，發(fā)動(dòng)全科人員參加治理，有效提高自

24、我治理意識(shí)，提高科室治理的效率。 三、標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)查房，提高查房效果 轉(zhuǎn)變往年查房應(yīng)付的局面，由管床護(hù)士負(fù)責(zé)病歷選取，真正選取科室疑難病歷，書寫護(hù)理規(guī)劃，責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)爭論該病的疑、難點(diǎn)護(hù)理問題，集思廣義，提出解決問題的方法，到達(dá)提高業(yè)務(wù)水平，解決護(hù)理問題的目的醫(yī)學(xué)同時(shí)，爭論的過程也是學(xué)習(xí)的過程，學(xué)習(xí)專科疾病的學(xué)問，標(biāo)準(zhǔn)?？萍膊∽o(hù)理常規(guī)，每標(biāo)準(zhǔn)一種?？萍膊?，便將此種疾病的護(hù)理常規(guī)應(yīng)用于日常工作，逐步提高護(hù)理工作的標(biāo)準(zhǔn)性。 四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高整體專業(yè)水平 加強(qiáng)?？茦I(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué)，圍產(chǎn)期學(xué)問，新生兒復(fù)蘇，產(chǎn)科急癥護(hù)理及應(yīng)急程序，全科人員參加，大家輪番備課，每月一次。并進(jìn)展產(chǎn)科急證搶救

25、演練，人人過關(guān)，提高應(yīng)急力量及專科護(hù)理水平。 五、設(shè)計(jì)使用專科安康教育手冊(cè)，加強(qiáng)安康宣教工作 設(shè)計(jì)?？瓢部到逃謨?cè)，分為新生兒保健手冊(cè)，產(chǎn)褥期保健手冊(cè)和婦科疾病保健手冊(cè)，將保健學(xué)問以簡潔、明快的語言形式表達(dá)，設(shè)計(jì)清爽的版面，吸引病人真正去了解學(xué)問醫(yī)學(xué)。同時(shí)標(biāo)準(zhǔn)科室健教內(nèi)容，制作護(hù)理人員健教手冊(cè)，形成一體化健教內(nèi)容，科室備份，人人把握，有效提高安康宣教工作。 六、加強(qiáng)病房治理，完成日常各項(xiàng)工作及質(zhì)控工作 病房治理是科室治理的薄弱環(huán)節(jié)，20 xx年病房治理工作細(xì)化，每項(xiàng)工作指定一位負(fù)責(zé)人，小組長總負(fù)責(zé)全面質(zhì)控工作，全面提高病房的治理工作。同時(shí)加強(qiáng)院內(nèi)感染掌握及監(jiān)測工作，完成各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量掌握與治理。

26、 產(chǎn)科護(hù)士工作規(guī)劃 8 20 xx，我科為進(jìn)一步提高護(hù)理質(zhì)量，改善效勞態(tài)度，保障醫(yī)療安全，依據(jù)護(hù)理部的工作規(guī)劃，特制定年護(hù)理規(guī)劃如下： 一、連續(xù)加強(qiáng)細(xì)節(jié)治理及護(hù)理人員的層級(jí)治理，保證護(hù)理安全。20 xx年實(shí)行責(zé)任組長帶頭制，把各項(xiàng)質(zhì)量控工作分工到人，責(zé)任到人，充分發(fā)揮責(zé)任組長及責(zé)任護(hù)士的作用，另外發(fā)揮責(zé)任組長及責(zé)任護(hù)士的作用，將一些日常質(zhì)控工作交給她們，提高大家參加意識(shí)，發(fā)動(dòng)全科人員參加治理，有效提高自我治理意識(shí)，年底對(duì)科內(nèi)科外的檢查問題進(jìn)展歸納總結(jié)，對(duì)全科護(hù)士進(jìn)展年底評(píng)分，進(jìn)展?fàn)幷摳牧?，做為評(píng)優(yōu)秀護(hù)士的一個(gè)參考條件，提高科室治理的效率。 二、標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)查房，提高查房效果。轉(zhuǎn)變往年查房應(yīng)付的局面

27、，由管床護(hù)士負(fù)責(zé)病歷選取，真正選取科室疑難病歷，責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)爭論該病的疑、難點(diǎn)護(hù)理問題，集思廣義，提出解決問題的方法，到達(dá)提高業(yè)務(wù)水平，解決護(hù)理問題的目的。同時(shí)，爭論的過程也是學(xué)習(xí)的過程，學(xué)習(xí)?？萍膊〉膶W(xué)問，標(biāo)準(zhǔn)?？萍膊∽o(hù)理常規(guī)，每標(biāo)準(zhǔn)一種?？萍膊?，便將此種疾病的護(hù)理常規(guī)應(yīng)用于日常工作，逐步提高護(hù)理工作的標(biāo)準(zhǔn)性。全科人員參加，大家輪番備課，每月兩次。 三、嚴(yán)格消毒隔離，預(yù)防醫(yī)院感染 1、人流室，處置室，治療室，射頻治療室是預(yù)防醫(yī)院感染得重中之重，責(zé)任組長負(fù)責(zé)制及護(hù)士長總負(fù)責(zé)的方式做好全面質(zhì)控工作。嚴(yán)格消毒隔離及物品交接收理，加強(qiáng)院內(nèi)感染掌握及監(jiān)測工作。通過檢查與督導(dǎo)，全面提高治療室的治理，完成

28、各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量掌握與治理工作。 2、標(biāo)準(zhǔn)處置醫(yī)療廢物，嚴(yán)格消毒滅菌。并做好各項(xiàng)登記工作。 3、加強(qiáng)病房治理，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，對(duì)乙肝病患及性病病患和發(fā)熱患者的病室行子外線空氣消毒，患者出院當(dāng)日做好終末消毒處理，防止發(fā)生穿插感染。 四、加強(qiáng)護(hù)理安全治理，嚴(yán)格實(shí)習(xí)帶教 1、實(shí)習(xí)帶教是護(hù)理安全治理中的重要局部，將對(duì)實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生實(shí)行一對(duì)一的帶教模式，放手不放眼，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的治理，指定具有護(hù)理師職稱的為帶教教師，制定學(xué)習(xí)規(guī)劃，定期進(jìn)展講課，轉(zhuǎn)科考試，并對(duì)實(shí)習(xí)同學(xué)進(jìn)展帶教教師的滿足度調(diào)查，評(píng)比年度最滿足帶教教師。 2、不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育，把安全護(hù)理作為護(hù)士例會(huì)的常規(guī)主題之一。工作中擔(dān)心全的因素準(zhǔn)時(shí)

29、提示，并提出整改措施，以院內(nèi)外的護(hù)理過失為實(shí)例爭論借鑒，使護(hù)理人員充分熟悉護(hù)理過失新狀況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓(xùn)。 3、進(jìn)一步將各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處，定期或不定期檢查，監(jiān)視到位。 4、進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)病人、特別病人的治理，如手術(shù)病人、高危病人等，在晨會(huì)或交接班時(shí)做為交接爭論重點(diǎn)，加強(qiáng)床頭交接班，對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估，引起重視。 5、重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在的問題，每月月底對(duì)病歷評(píng)審，護(hù)理部檢查反應(yīng)的問題，科內(nèi)檢查消失的問題進(jìn)展溝通，爭論改良，對(duì)護(hù)士進(jìn)展培訓(xùn)，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理文書書寫，完善各種記錄，以削減安全隱患。 五、連續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞工作，不斷拓展效勞內(nèi)涵，增加優(yōu)質(zhì)效勞內(nèi)容，提高效勞質(zhì)

30、量。，做好根底護(hù)理及出院的安康教育工作，開展護(hù)理操作技術(shù)，盡可能的滿意患者的合理需求，定期征求患者意見，改良效勞質(zhì)量，為患者家屬供應(yīng)一個(gè)滿足的醫(yī)療環(huán)境。 六、加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備、急救藥械的治理，責(zé)任到人，將各區(qū)域放置的設(shè)備分給專人負(fù)責(zé)治理、保養(yǎng)，定期檢查修理，確保每臺(tái)設(shè)備都處于良好的備用狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療設(shè)備的最大經(jīng)濟(jì)化；加強(qiáng)急救藥械的治理，專人分管、定點(diǎn)放置、定期消毒、定期檢查檢查修理，隨時(shí)處于備用狀態(tài)。 七、標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，仔細(xì)學(xué)習(xí)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由責(zé)任組長及護(hù)士長做好科室收費(fèi)工程的檢查，做好該收取的不漏收，不該收取的堅(jiān)決不收，做好合理收費(fèi)的治理。 八、以病人為中心，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿足度，削減醫(yī)療投訴，

31、避開護(hù)理糾紛。做好各項(xiàng)宣教及告知程序，加強(qiáng)責(zé)任護(hù)士與病人及家屬的溝通，做到主動(dòng)、熱忱、人性化，仔細(xì)對(duì)待每月的工休會(huì)。 產(chǎn)科護(hù)士工作規(guī)劃 9 依據(jù)市局制訂的婦幼系統(tǒng)工作標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我院婦幼保健工作的實(shí)際狀況，特制訂以下工作規(guī)劃： 一、抓學(xué)習(xí)、抓制度，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。 婦產(chǎn)科是個(gè)有肯定醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的臨床科室，人員的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)技能關(guān)系到兩代人的安康和生命安全，因此，要在科室內(nèi)切實(shí)建立起醫(yī)療安全責(zé)任制，堅(jiān)持每月的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)醫(yī)療操作規(guī)程，做到效勞標(biāo)準(zhǔn)化，操作常規(guī)化，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。 二、扎實(shí)做好圍產(chǎn)保健工作。 提高孕產(chǎn)婦系統(tǒng)治理質(zhì)量，備有專職婦保醫(yī)師，并開設(shè)專用婦保門診，完善

32、婦保門診制度和婦保人員責(zé)任制度，各類簿冊(cè)登記齊全，定期參與市級(jí)婦保例會(huì)和科室月會(huì)，做到上情下達(dá)，準(zhǔn)時(shí)參與鎮(zhèn)的村級(jí)婦女主任月會(huì)，核對(duì)生育名單，清晰孕婦底數(shù)，定期下鄉(xiāng)對(duì)婦女宣教五期保健衛(wèi)生學(xué)問，對(duì)產(chǎn)訪人員進(jìn)展學(xué)問培訓(xùn)、實(shí)地輔導(dǎo)和抽查考試，定期開展孕婦學(xué)校，進(jìn)展孕婦培訓(xùn)和母乳喂養(yǎng)宣教，積極運(yùn)用村級(jí)網(wǎng)到達(dá)孕婦早建率。 根據(jù)孕婦治理?xiàng)l例對(duì)每一位孕婦進(jìn)展仔細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)化治理，孕卡填寫標(biāo)準(zhǔn)、完整、正確，仔細(xì)進(jìn)展三項(xiàng)評(píng)分，堅(jiān)持每周一次的高危篩選制度，嚴(yán)格按高危認(rèn)證治理方法進(jìn)展高危篩癬登記、轉(zhuǎn)診、追蹤隨訪工作。同時(shí)，取得院領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，加強(qiáng)婦產(chǎn)科軟硬件的建立，爭取年終創(chuàng)立標(biāo)準(zhǔn)化婦保門診并順當(dāng)通過上級(jí)的驗(yàn)收檢查。

33、 三、提高產(chǎn)科應(yīng)急力量。 隨時(shí)預(yù)備應(yīng)對(duì)?？萍本?，做好院領(lǐng)導(dǎo)參謀工作，建立精干的產(chǎn)科應(yīng)急搶救小組，加強(qiáng)婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)力氣和硬件設(shè)施的建立，做到科室布局合理并增加必要的醫(yī)療器械，應(yīng)急物品齊全并處于功能狀態(tài)，急救藥品齊全、合格、有效，每日核對(duì)，帳實(shí)相符，切實(shí)提高產(chǎn)科綜合實(shí)力。同時(shí)，負(fù)責(zé)起相鄰黃家埠鎮(zhèn)的孕產(chǎn)婦搶救工作，定期進(jìn)展高危孕婦篩選。 四、做好婦女病防治及規(guī)劃生育技術(shù)效勞工作。 積極開展生殖安康學(xué)問宣教，宣傳避孕、節(jié)育學(xué)問，開展優(yōu)生、優(yōu)育詢問，嚴(yán)格把握適應(yīng)癥與禁忌癥，避開手術(shù)并發(fā)癥，術(shù)前具體詢問病史，進(jìn)展全面的體格檢查，做好充分的術(shù)前預(yù)備，并談話簽字，術(shù)中嚴(yán)格無菌操作，術(shù)后消炎止血對(duì)癥處理并具體填寫

34、手術(shù)記錄，做好指導(dǎo)隨訪工作。 產(chǎn)科護(hù)士工作規(guī)劃 10 一、在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)房的行政治理和護(hù)理質(zhì)量治理工作。 二、按護(hù)理部及產(chǎn)科質(zhì)量治理要求，負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作規(guī)劃并組織實(shí)施，定期或不定期催促檢查各項(xiàng)規(guī)章，各班崗位職責(zé)以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行落實(shí)狀況，并準(zhǔn)時(shí)總結(jié)講評(píng)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。 三、依據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的詳細(xì)狀況，優(yōu)化護(hù)理力氣的組合，進(jìn)展科學(xué)合理的排班，制定各班崗位職責(zé)。 四、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的培訓(xùn)，定期提問或采納其它形式考核，并做好獎(jiǎng)懲考核工作。 五、催促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按規(guī)劃和要求定期進(jìn)展產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細(xì)

35、菌培育，并鑒定消毒效果。 六、準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)護(hù)理部的工作要求，催促、指導(dǎo)產(chǎn)房各項(xiàng)工作，主持晨會(huì)，了解中夜班工作狀況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作狀況。 七、參與并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的爭論，了解各級(jí)醫(yī)生對(duì)護(hù)理工作的要求。 八、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的治理工作，指定專人負(fù)責(zé)，保證供給并定期檢查，做好記錄。 九、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通狀況，準(zhǔn)時(shí)取得支持和協(xié)作。 產(chǎn)科護(hù)士工作規(guī)劃 11 一、加強(qiáng)護(hù)理人員的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn) 尤其是急救技術(shù)、?？茖W(xué)問和法律法規(guī)學(xué)問的培訓(xùn)，不斷提高各級(jí)護(hù)理人員的專業(yè)水平，更好地開展臨床護(hù)理工作。 1

36、、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí)，按護(hù)理部規(guī)劃強(qiáng)化根底護(hù)理學(xué)問為主，引導(dǎo)、關(guān)愛、支持、幫直至達(dá)標(biāo)。 2、加強(qiáng)?？萍寄艿呐嘤?xùn)：制定出?？评碚摗⒎?、法規(guī)、核心制度與技能的培訓(xùn)與考核規(guī)劃，每月組織考試、考核2次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)展考試，要求講究實(shí)效、有用。 3、根本技能考核：屬于標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士，在年內(nèi)21項(xiàng)根本技能必需全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士安排操作考試一次，理論考試一次。 4、強(qiáng)化相關(guān)學(xué)問的學(xué)習(xí)把握，組織規(guī)章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行狀況。 5、加強(qiáng)人文學(xué)問的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)

37、。 6、更新專業(yè)理論學(xué)問，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)進(jìn)展不平衡的現(xiàn)狀，組織學(xué)習(xí)?？茖W(xué)問，如遇開展新技術(shù)工程及特別疑難病種，可通過請(qǐng)醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、組織護(hù)理查房及護(hù)理睬診爭論等形式更新學(xué)問和技能。 二、建立檢查、考評(píng)、反應(yīng)制度 設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)士長常常深入病室檢查、催促、考評(píng)?？荚u(píng)方式以現(xiàn)場考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)覺護(hù)理工作中的問題，提出整改措施。 三、進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理文書書寫 從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書實(shí)行三級(jí)考評(píng)制度質(zhì)控護(hù)士護(hù)士長出院病歷終末，定期進(jìn)展護(hù)理記錄缺陷分析與持續(xù)改良，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。 四、加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全治理

38、1、連續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控治理，每月進(jìn)展護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理過失缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身的角度進(jìn)展分析，分析發(fā)生的緣由，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改良措施。對(duì)同樣問題反復(fù)消失的及個(gè)人，追究護(hù)士長治理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。 2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的治理，明確帶教教師的安全治理責(zé)任，杜絕嚴(yán)峻過失及事故的發(fā)生。 3、強(qiáng)化對(duì)科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí)，平常加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)修理，保持設(shè)備的完好。 五、深化親情效勞，提高效勞質(zhì)量 1、在培育護(hù)士日常禮儀的根底上，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能。培育護(hù)士樹立良好的.職業(yè)形象。 2、

39、注意收集護(hù)理效勞需求信息，通過與住院病人的交談，出院留言、滿足度調(diào)查表等，獵取病人的需求及反應(yīng)信息，準(zhǔn)時(shí)的提出改良措施，同時(shí)對(duì)護(hù)士工作賜予鼓勵(lì)，調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。 六、做好教學(xué)、科研工作 1、指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作，定期召開評(píng)學(xué)評(píng)教會(huì)，聽取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見。 2、護(hù)士長為總帶教教師，護(hù)士長首日負(fù)責(zé)制，重視帶教工作，常常檢查帶教教師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排護(hù)理查房，了解實(shí)習(xí)規(guī)劃的完成狀況，做好出科理論及操作考核。護(hù)士長安排一次法律、法規(guī)講座。 3、增加科研意識(shí)，每人論文1-2篇，力爭年開展新技術(shù)工程1項(xiàng)。 七、培育護(hù)士經(jīng)營意識(shí) 仔細(xì)執(zhí)行物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，擅

40、長進(jìn)展本錢效益核算，降低醫(yī)療本錢，節(jié)省不必要的開支，保證資源有效合理配置。住院病人費(fèi)用每日公式制，出院病人費(fèi)用清查簽單制。 八、貫徹執(zhí)行法律、法規(guī) 堅(jiān)持質(zhì)量就是效益的原則，重視質(zhì)量監(jiān)控，強(qiáng)化量化治理，保證護(hù)理工作處于良性運(yùn)作狀態(tài)。 九、打破獎(jiǎng)金發(fā)放的大鍋飯，真正做到獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)懲劣。 十、不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)，護(hù)患溝通、聯(lián)系、協(xié)作，增進(jìn)協(xié)調(diào)，處理好人際、科際關(guān)系。為提高護(hù)理質(zhì)量和治理供應(yīng)有力的契機(jī)。定期反應(yīng)評(píng)價(jià)臨床工作，持續(xù)改良使治療與護(hù)理工作能有規(guī)劃，按質(zhì)按量完成。 十一、加強(qiáng)人性化效勞，創(chuàng)立溫馨病房，營造患者滿足科室。 十二、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房，增加科研意識(shí)，不斷探究進(jìn)取。 十三、護(hù)士年

41、內(nèi)1-2篇論文、 十四、重視護(hù)理臨床帶教，并將護(hù)理查房典型病例制作成多媒體課件。 十五、厲行節(jié)省，勤儉持家，做好科室的經(jīng)濟(jì)核算。遵守國家物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。 十六、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的綜合素養(yǎng)。對(duì)法律學(xué)問教育，不定期考核，增加法律意識(shí)，以法效勞病人，以法愛護(hù)自己。 十七、培育護(hù)士經(jīng)營意識(shí)，仔細(xì)執(zhí)行物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，擅長進(jìn)展本錢效益核算，降低醫(yī)療本錢，節(jié)省不必要的開支，保證資源有效合理配置。 產(chǎn)科護(hù)士工作規(guī)劃 12 一、護(hù)理治理 1、連續(xù)深化整體護(hù)理和量化治理并行的綜合治理方式，針對(duì)護(hù)理工作中存在的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，準(zhǔn)時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn)，堅(jiān)持把以“病人為中心”的人文護(hù)理理念融入更多實(shí)際詳細(xì)的工作細(xì)節(jié)

42、。 2、堅(jiān)持院科二級(jí)治理，做好護(hù)士長治理工作的檢查、監(jiān)視，要求護(hù)士長以工作日志形式反映日常工作狀況，并以此評(píng)價(jià)護(hù)士長治理。 3、為“病人先醫(yī)生”制度探究合理的護(hù)理效勞形式，條件成熟預(yù)備以醫(yī)護(hù)優(yōu)化組合效勞小組模式增加醫(yī)護(hù)效勞的統(tǒng)一性滿意病人就醫(yī)需求。 4、試行主管護(hù)士資格認(rèn)證制度，以期到達(dá)兩個(gè)目的，一是把病人滿足的護(hù)理骨干力氣用到臨床第一線，以保障護(hù)理效勞的“優(yōu)質(zhì)”;二是以此實(shí)現(xiàn)護(hù)理隊(duì)伍分層治理，有什么 樣的質(zhì)量上什么 樣的崗，從機(jī)制上調(diào)動(dòng)護(hù)理人員工作學(xué)習(xí) 的積極性、主動(dòng)性。 5、微機(jī)治理要使護(hù)理效勞在三方面得以便利、快捷，一是幫忙病人準(zhǔn)時(shí)查詢住院費(fèi)用，讓病人“明白消費(fèi)”;二是藥械物的使用規(guī)劃明

43、確，進(jìn)一步保障了護(hù)理人員留在病區(qū)為病人為病區(qū)效勞的時(shí)間;三是爭取協(xié)調(diào)局部護(hù)理表格的電子化處理，在清楚、準(zhǔn)時(shí)、原始、客觀、精確上深入一步，提高護(hù)理記錄的法律價(jià)值。 6、針對(duì)住院病人根底護(hù)理、特一級(jí)護(hù)理質(zhì)量保證局限、效勞不到位等長期存在的問題，預(yù)備試行護(hù)工制度，以期解決病人生理、生活 上的一些實(shí)際問題，使病人在享受護(hù)理專業(yè)技術(shù)效勞的同時(shí)，有“如家”感覺。 7、在護(hù)理人員配置上，力爭保障80%床位的護(hù)理人員編制，以保證護(hù)理隊(duì)伍的穩(wěn)定，其它特別狀況按實(shí)際床位使用率適當(dāng)以臨床護(hù)士的用工形式解決，以避開造成護(hù)理資源的鋪張，同時(shí)有利于?？婆嘤?xùn)的正常連續(xù)進(jìn)展和專科效勞的質(zhì)量。 8、護(hù)理隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)工作連續(xù)開

44、展：以集中授課、強(qiáng)化禮儀形體動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)等形式，塑造文明禮貌的接人待物護(hù)理形象;以醫(yī)療事故處理?xiàng)l例為主導(dǎo)內(nèi)容，結(jié)合臨床實(shí)例，進(jìn)展護(hù)理安全 教育、規(guī)章制度學(xué)習(xí)，強(qiáng)化護(hù)理人員的法律意識(shí)，從身邊事，手邊事做起，兩方面結(jié)合進(jìn)展護(hù)理隊(duì)伍的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)工作，以期打造一支具有法律意識(shí)的文明標(biāo)準(zhǔn)效勞的護(hù)理專業(yè)隊(duì)伍。 9、對(duì)護(hù)士長“管家理財(cái)”的力量要進(jìn)一步強(qiáng)化，可利用適宜時(shí)機(jī)到經(jīng)營較好的醫(yī)院短期學(xué)習(xí)、溝通、參觀，使護(hù)理治理人員在把高效、低耗的經(jīng)營核算和業(yè)務(wù)效勞突出專業(yè)效果方面有機(jī)結(jié)合上作出合理、積極的探究和思索，進(jìn)而逐步形式合理的治理方法。 10、總結(jié)歷年聘用護(hù)士治理閱歷，進(jìn)一步完善治理體制，以期到達(dá)進(jìn)一步調(diào)動(dòng)人員工

45、作積極性，保證護(hù)理隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定，利于護(hù)理專業(yè)技術(shù)水平建立的目的。 二、業(yè)務(wù)治理 1、進(jìn)一步深化整體護(hù)理理念，在治理形式上追求“以病人需求為效勞導(dǎo)向”，在業(yè)務(wù)上注意學(xué)問更新積極吸納多學(xué)科學(xué)問，在隊(duì)伍建立上強(qiáng)調(diào)知法、守法、文明標(biāo)準(zhǔn)效勞和為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境，逐步把護(hù)理人員培訓(xùn)成為病人安康的治理者、教育者、照料者和討論者角色。 2、強(qiáng)化護(hù)士長查房效果，要求護(hù)士長在行政治理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)上加強(qiáng)對(duì)新入院病人、危重疑難病人的治理和技術(shù)指導(dǎo)。仔細(xì)查找 護(hù)理人員效勞中的缺乏之處，對(duì)比實(shí)例急躁幫教，切實(shí)提高護(hù)理人員學(xué)以致用的力量，提高護(hù)理隊(duì)伍的綜合素養(yǎng)，引導(dǎo)和培育護(hù)理人員理論結(jié)合實(shí)際的綜合分析力量和處理詳細(xì)問題

46、的力量。 3、調(diào)整護(hù)理查房時(shí)間和形式、內(nèi)容，仔細(xì)開展查房后小結(jié)和病歷(例)講析，有重點(diǎn)查房，準(zhǔn)時(shí)修正工作上的問題，調(diào)整工作重心。 4、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、連續(xù)醫(yī)學(xué)教育工程的重點(diǎn)放在理論結(jié)合實(shí)際，學(xué)以致用上上，在疾病護(hù)理常規(guī)、?？谱o(hù)理、急救技能、根本操作技術(shù)等方面綻開目標(biāo)明確的業(yè)務(wù)培訓(xùn)以“缺什么學(xué)什么”、“有什么實(shí)際問題就講什么內(nèi)容”強(qiáng)化護(hù)理學(xué)習(xí)效果。 5、病案治理上堅(jiān)持三級(jí)質(zhì)控，重點(diǎn)放在二級(jí)質(zhì)控上，利用查房保證病人信息資料和病情動(dòng)態(tài)的統(tǒng)一性，在護(hù)理記錄客觀、準(zhǔn)時(shí)、原始上多下功夫，加強(qiáng)護(hù)理病歷的權(quán)威性、牢靠性、科學(xué)性。 6、引導(dǎo)護(hù)理人員對(duì)護(hù)理新技術(shù)、新工程的了解，鼓舞護(hù)理人員參與護(hù)理科研，積極積存資料，撰

47、寫護(hù)理論文。 產(chǎn)科護(hù)士工作規(guī)劃 13 實(shí)習(xí)是產(chǎn)科教學(xué)過程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，是學(xué)生將在校所學(xué)理論變成生存技能的過程。為不辜負(fù)學(xué)校及學(xué)生賜予醫(yī)院的厚愛，我科將依據(jù)本科的特點(diǎn)，充分安排一個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間，使學(xué)生了解，熟識(shí)和把握各項(xiàng)臨床理論、實(shí)踐及操作常識(shí)。 一、教學(xué)目標(biāo)： 理論與實(shí)踐相結(jié)合，加強(qiáng)根本功能訓(xùn)練，逐步嫻熟和把握實(shí)習(xí)規(guī)劃所規(guī)定的內(nèi)容和要求，分析問題和解決問題的力量，能夠獨(dú)立勝任相關(guān)產(chǎn)科工作，在實(shí)習(xí)中熬煉獨(dú)立思索，樹立“以病人為中心”的良好醫(yī)生素養(yǎng)，使其成為德、智、體全面進(jìn)展的合格的“白衣天使”。 二、教學(xué)要求： 1.讓帶教教師和學(xué)生都明確“教”與“學(xué)”的目標(biāo)和要求。 2.安排帶教教師以將理論

48、與實(shí)踐相結(jié)合指導(dǎo)學(xué)生。 3.要求帶教教師先了解學(xué)生的學(xué)習(xí)工作狀況，因材施教更好的使學(xué)生學(xué)到學(xué)問。 4.嚴(yán)格治理，要求帶教教師以身作則，言傳身教，做到放手不放眼，出科前嚴(yán)格考核并記錄。 5.在臨床帶教中要留意以學(xué)生為中心，了解學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)興趣，學(xué)生的生理心理變化，多方面賜予關(guān)懷照看為學(xué)生供應(yīng)良好的學(xué)習(xí)氣氛。 三、教學(xué)規(guī)劃： 1.第1周，強(qiáng)化產(chǎn)科及相關(guān)科目根底學(xué)問的培訓(xùn)，從理論上了解包括：產(chǎn)科學(xué)相關(guān)學(xué)問、婦科學(xué)相關(guān)學(xué)問、生殖內(nèi)分泌、優(yōu)生優(yōu)育及：外科學(xué)根底學(xué)問并在此階段使學(xué)生初步了解相關(guān)的臨床操作。 2.第2周，對(duì)應(yīng)產(chǎn)科亦為外科科室的特別性。組織學(xué)生學(xué)習(xí)外科相關(guān)臨床根底學(xué)問及操作，這周的時(shí)間里

49、，由帶教教師指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)展包括：無菌操作、止血、縫合、打結(jié)、換藥術(shù)、傷口拆線、清創(chuàng)術(shù)等外科根底學(xué)問及操作的學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)中培育良好的無菌觀念，為以后的實(shí)習(xí)打好堅(jiān)實(shí)的根底。 3.第3-4周，組織學(xué)生學(xué)習(xí)產(chǎn)科臨床學(xué)問，這周的時(shí)間里，由帶教教師指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)展包括：陰道分泌物檢查、陰道及宮頸細(xì)胞學(xué)檢查、宮頸活組織檢查術(shù)、輸卵管通液術(shù)、妊娠試驗(yàn)、診斷性刮宮術(shù)、腹腔穿刺和后彎窿穿刺術(shù)、根底體溫測定、子宮頸黏液檢查。出科前進(jìn)展一次理論或操作考試，嚴(yán)格考察學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，評(píng)分并記錄。 4.針對(duì)以往一對(duì)一帶教制安排一個(gè)獨(dú)立帶教日，使學(xué)生了解到一般難以接觸到的本科室的相關(guān)疾病，這樣難免會(huì)影響學(xué)生實(shí)踐多病種的時(shí)機(jī)，通過

50、帶教日，讓同學(xué)可以全面系統(tǒng)的了解產(chǎn)科各種疾病的診斷及治療。 5.教學(xué)互動(dòng)，構(gòu)建新型師生和諧關(guān)系在教學(xué)中，有意識(shí)的培育師生感情，削減隔膜，拉近教師與學(xué)生之間的心理距離。對(duì)學(xué)生保持友好，接納的態(tài)度，對(duì)每個(gè)同學(xué)都一視同仁。同時(shí)，充分表達(dá)對(duì)學(xué)生力量的信任，增加其自信念，在思想上，再生活上多關(guān)懷了解學(xué)生，不僅帶技術(shù)，更要帶思想，帶作風(fēng)，帶紀(jì)律。讓實(shí)習(xí)醫(yī)生通過向教師及其他醫(yī)技人員學(xué)習(xí)，正確處理醫(yī)患、醫(yī)生與科室、醫(yī)生與護(hù)士之間的人際關(guān)系，從而熬煉他們適應(yīng)社會(huì)的力量。實(shí)現(xiàn)教學(xué)工作的良性互動(dòng)。 總之，臨床帶教是護(hù)理教育的重要組成局部，是理論教學(xué)向臨床實(shí)踐的過渡，是課堂教學(xué)的補(bǔ)充和延長。因此，臨床醫(yī)師有責(zé)任及義務(wù)

51、在做好本職工作工作的同時(shí)，不斷總結(jié)閱歷，探究新的教學(xué)方法，從而提高教學(xué)水平。為培育新時(shí)期合格的臨床人才而不懈地努力。 產(chǎn)科護(hù)士工作規(guī)劃 14 婦科是我院的重點(diǎn)進(jìn)展科室，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)兄弟科室賜予很大的幫忙下，使婦科又穩(wěn)又快的進(jìn)展至今，取得較滿足的成績。結(jié)合我院“治理創(chuàng)新、效勞創(chuàng)新、環(huán)境創(chuàng)新；改革活院、特色辦院、人才興院！”的根本戰(zhàn)略方針，特制定本科XX年工作規(guī)劃如下，請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)兄弟科室監(jiān)視。 一、堅(jiān)持以病人為中心，努力供應(yīng)一流效勞 XX年度我科堅(jiān)持以病人為中心，以病人的需求作為我們一切工作的動(dòng)身點(diǎn)，向病人供應(yīng)滿足的醫(yī)療效勞，執(zhí)行病人選醫(yī)生，推行首診負(fù)責(zé)制，進(jìn)展安康教育、疑難病探討等活動(dòng)。

52、向患者供應(yīng)心理、預(yù)防、保健等綜合效勞。使病人除享受高質(zhì)量的醫(yī)療效勞外，享受到安康保健效勞，建立高品質(zhì)的生活方式。敬重病人的權(quán)利。爭取為醫(yī)院制造良好的社會(huì)效益和良好的經(jīng)濟(jì)效益。 二、進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量，廣泛開展人文關(guān)心 隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)展，病人對(duì)醫(yī)院的要求日益提高。XX年度，我科要把限度滿意病人對(duì)醫(yī)療技術(shù)和效勞質(zhì)量的需求做為我們各項(xiàng)工作的動(dòng)身點(diǎn)。努力提高全科醫(yī)療技術(shù)的整體水平。通過科內(nèi)自己不定時(shí)的疑難病探討，院外專家會(huì)診，病例爭論等形式，不斷提高對(duì)各種常見病、疑難病的診斷治療水平。要充分發(fā)揮每位醫(yī)生的作用，作出規(guī)劃。訂閱相關(guān)書籍、雜志學(xué)習(xí)本科新進(jìn)展等方面的學(xué)問。從而不斷提高自身業(yè)務(wù)水平及素養(yǎng)

53、，把握國際國內(nèi)的先進(jìn)理論，使全科整體醫(yī)療水平得以提高。同時(shí)要給與病人更多的人文關(guān)心，堅(jiān)持從小事做起，將小事做成奇跡，將細(xì)節(jié)做到極致，將效勞做到超越，將重復(fù)做出精彩，給患者留下家的暖和。 三、進(jìn)一步強(qiáng)化經(jīng)營意識(shí)，樹立科學(xué)治理意識(shí) 醫(yī)院的可持續(xù)進(jìn)展離不開有效正確的經(jīng)營方式。營銷不僅僅是一種治理經(jīng)營手段，更是一種生存進(jìn)展方式。我們每個(gè)科室、每位職工都必需要有營銷的意識(shí)，并將這種意識(shí)貫穿到日常工作中去。我們不僅要提高醫(yī)療硬性效勞技術(shù)性效勞，更要?jiǎng)?chuàng)新醫(yī)療軟性效勞人文性醫(yī)療效勞。只有不斷創(chuàng)新效勞內(nèi)容、效勞方式，才能更加吸引病人，才能做到向效勞要效益，向新技術(shù)要效益，開源節(jié)流，拼搏進(jìn)取，克制困難，爭取制造更大的效益。 四、連續(xù)加強(qiáng)質(zhì)量治理，確保醫(yī)療安全 牢靠醫(yī)護(hù)質(zhì)量是醫(yī)院可持續(xù)進(jìn)展的命脈，XX年度，我科將強(qiáng)化質(zhì)量治理，確保醫(yī)療安全。病歷爭論制度、請(qǐng)會(huì)診制度、精確標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)操作，抓好醫(yī)療文書書寫，堅(jiān)持合理用藥等。此外，還需加強(qiáng)醫(yī)療事故處理?xiàng)l例、醫(yī)療護(hù)理文書書寫以及其它醫(yī)療規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，從思想上提高熟悉，從行為上嚴(yán)格把關(guān)，把風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)落實(shí)到每項(xiàng)工作中，平常要多向病人及家屬交代病情及征求意見，詢問要求。消