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文檔簡介

Word-9-保潔員崗位職責優(yōu)秀9篇

在學習、工作、生活中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)覺和使用人才的作用。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?為您帶來了9篇保潔員崗位職責,我們不妨閱讀一下,看看是否能有一點拋磚引玉的作用。

公司保潔員崗位職責篇一

1、保持公司辦公區(qū)域地面、洗手間地面干凈、潔凈。

2、保持天花板及墻壁四周干凈,做到四周無結塵,無蜘蛛網(wǎng)。

3、準時清理辦公室的廢紙和垃圾。

4、保持公共場所的玻璃門窗清潔光明。會議室的設備干凈,包括:白板。

5、準時清潔微波爐及其他用具。

6、準時補充洗手間擦手紙和廁紙。

7、每天上下午各清理一次垃圾。

公司保潔員崗位職責篇二

1、負責公司地面的清潔;

2、負責本公司垃圾的收集與處理;

3、負責公司洗手間的清潔;

4、完成領導交辦的其他清潔任務。

公司保潔員崗位職責篇三

1、在領導的管理下進行房間清潔工作,嚴格遵守會所的規(guī)章制度;

2、聽從房務部主管的工作支配,高質(zhì)量的完成所在轄區(qū)的房務工作,包括客房的保潔和消毒,公共區(qū)域和各功能區(qū)域的保潔,布草的回收清洗和發(fā)放,客人餐飲的配送等;

3、按規(guī)定著裝,對待客人禮貌敬重,保持樂觀主動的工作狀態(tài)和良好的服務意識;

4、熟識所管轄區(qū)域的清潔范圍和操作程序,把握操作技能;

5、準時處理并解決客人投訴,針對客戶投訴反映的問題制定改善措施,不能解決的問題應準時上報;

6、疼惜公司財產(chǎn),做好房務部物品的清潔保管申領工作,不得帶回家使用或私自借與他人,節(jié)省水電和耗材,杜絕鋪張;

7、做好入住前的客房保潔籌備,客人出所后的客房消毒等工作;

公司保潔員崗位職責篇四

1、負責售樓處和樣板房內(nèi)外的衛(wèi)生清潔工作,保證衛(wèi)生區(qū)域達到售樓處和樣板房的標準和要求。

2、準時清理雜物,隨時保潔,保持售樓處和樣板房良好的衛(wèi)生狀態(tài)。

3、準時清理袋裝垃圾、廢物到指定地點,保證垃圾定時、定點收集,不得隨便丟棄在公共場所。

4、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,按時上下班,不得擅離職守,做私事,盡自己最大努力把工作做好。

5、完成上級交辦的各項工作,虛心接受相關人員對衛(wèi)生工作的檢查指導。

公司保潔員崗位職責篇五

1、準時到崗,每天清掃分區(qū)道路、綠化帶、樓宇間硬化部分及坐臺兩次。

2、垃圾隨時清理,倒置垃圾中轉(zhuǎn)站。

3、熟識各自分工及所負責范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生狀況,對其負全部責任,發(fā)覺問題準時解決。

4、喜愛本職工作,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣、不怕臟、不怕累。

5、樂觀參與業(yè)務培訓,提高業(yè)務水平,自覺學習有關清潔衛(wèi)生學問,提高個人素養(yǎng)。

6、維護公司清潔衛(wèi)生,對不講衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象要準時勸阻和制止。

7、完成公司交辦的其它臨時性工作。

公司保潔員崗位職責篇六

一、崗位職責:

1、儀容端正、著裝整齊,聽從公司的統(tǒng)一調(diào)度和工作支配。

2、按公司要求高標準做好責任區(qū)內(nèi)的清掃保潔工作。

3、準時訂正責任區(qū)內(nèi)裝修垃圾及生活垃圾的亂堆亂放行為。

4、按時收集小區(qū)的生活垃圾并清運至指定地點;定期對小區(qū)公共部位進行消殺工作。

5、幫助管理處做好小區(qū)安防工作,發(fā)覺可疑人或事,應馬上向管理處負責人報告。

6、負責收集住戶對小區(qū)環(huán)衛(wèi)及管理服務工作的看法和建議,準時向領導匯報;做好責任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生宣揚和管理工作臺。

7、完成公司臨時指派的其他工作。

二、工作要求及標準:

1、按規(guī)定著裝,舉止得體。

2、按時上下班,不遲到早退。

3、每天對責任區(qū)內(nèi)的樓道和道路及游樂設施進行清掃保潔一次,樓道每周還必需進行二次拖抹,并不定時巡察。

4、各類標識標牌、路燈、草坪燈每周抹一次。

5、保持地面無雜物、無積水,設施設備上無浮灰,無蜘蛛網(wǎng)。

26、樓道保潔員工作職責

一、負責責任區(qū)樓道的清掃保潔。

二、制止責任區(qū)樓道內(nèi)的亂堆、亂放、亂貼和亂停行為。

三、清運責任區(qū)的生活垃圾。

四、負責責任區(qū)內(nèi)空置房屋的監(jiān)管,發(fā)覺問題要準時匯報。

五、負責責任區(qū)綠化帶的清掃。

六、按時完成上級指派的其它任務。

公司保潔員崗位職責篇七

愛崗敬業(yè),工作要有責任心。仔細做好責任區(qū)的各項清潔工作,不留死角,堅持規(guī)范化服務,堅守工作崗位,有事請假。

一、工作范圍

總經(jīng)理辦公區(qū)域、辦公樓三至四層通道及樓梯處、會議室、接待室、健身房。

二、工作要求

總體要求“五面光”:地面光亮、門窗面光亮、瓷磚面光亮、墻頂面干凈、設備設施面(包括桌椅、日光燈、空調(diào)、柜子、水池、衛(wèi)生間等設備)光亮。

三、詳細細節(jié):

1、走廊、樓梯、潔凈地面干凈無垃圾、無雜物、無積水;欄桿、窗戶等要隨時保持清潔。

2、總經(jīng)理室、會議室、接待室、健身房內(nèi)衛(wèi)生要保持窗明幾凈。辦公用品擺放干凈,桌、椅、門窗、沙發(fā)等無灰塵,墻壁光滑、無蛛網(wǎng)、無明顯班跡、無破損、無亂貼亂掛;地面潔凈、無痰跡、無紙屑、果皮、無煙頭,桌面茶幾擺放煙灰缸,地面有痰盂、有紙簍、備有抹布、拖把、掃帚等。

3、廁盆、便池無黃垢,地磚、瓷片無污物。地面無積水,并隨時保持清潔,潔具室保持干凈。

4、隨時清倒垃圾桶。

5、辦公室外墻面及墻頂每天要打掃灰塵及蜘蛛網(wǎng);辦公室內(nèi)墻面、墻頂、柜櫥每周要打掃灰塵及蜘蛛網(wǎng)一次。

6、不準在走廊、廁所堆放清潔工具、廢品、雜物等。當天的'垃圾要當日清運、不許積累;

7、清潔工具擺放整齊,放在指定位置

8、愛惜清潔工具及用品,節(jié)省用品。

9、發(fā)覺公用設施損壞的準時報修,特別狀況準時報告。

10、完成領導臨時安排的其它工作任務。

四、工作流程:

上午7:30總務處會議室集中

7:40后打掃廁所和大樓

11:30下班

下午13:00上班大樓周邊撿拾、清掃垃圾

13:30總務處會議室集中

13:40打掃廁所和大樓

17:00下班

保潔員崗位職責篇八

1、主動與來賓打招呼問好并供應指路或避讓。

2、如遇到突發(fā)大事要第一時間幫助領班趕赴現(xiàn)場處理(如:業(yè)主家漏水、暴雨天氣時漏水、工程機房漏水等)。

3、每天上班前檢查機器是否正常、才可以拿出去使用,機器結束后做好清潔保養(yǎng)工作。

4、晶面處理工作中提前做好周邊地角邊及電梯門邊角愛護,公區(qū)明顯位置要擺放清潔進行中牌,工作前做好晶面測量度數(shù)、晶面處理后測量質(zhì)量度數(shù)要求達90度以上,再跟進公區(qū)處理后衛(wèi)生收尾工作。

5、每天做好晶面工作記錄。

6、維護本崗位區(qū)域內(nèi)做衛(wèi)生及對崗位區(qū)域內(nèi)的機器設備藥劑監(jiān)管及記錄。

7、聽從公司規(guī)章制度,仔細完成上級交辦的各項任務。

公司保潔員崗位職責篇九

一、公司保潔員的基本素養(yǎng)要求:

1、遵守國家的各項法律、法規(guī)及公司的各項管理制度;

2、嚴格執(zhí)行崗位制度。熟識本崗位的工作任務與要求,端正勞動態(tài)度,講究工作效率。

3、維護公司的利益、愛惜公司的公共財物;

4、踏實能干,不怕臟、不怕累;

二、上下班時間:

上午8:30-11:30

下午2:00-6:00

三、隸屬部門:

公司行政事務部管理

四、管理范圍:

1、(一、四、六或二、三、五)層:過道、走廊地面和門窗、消防栓、樓梯和扶手、男女衛(wèi)生門、垃圾桶、水池、熱水器、洗刷間、大小會議室、大廳、清理花卉盆里的雜物及臨時指派的區(qū)域的衛(wèi)生;

2、管理范圍的水龍頭、照明燈及門窗的管理;

3、清潔設備保管并準時補充洗手液、肥皂,檢查電器設備等

五、崗位職責

1、正確使用一切清潔設備及平安使用化學清潔劑。

2、遵守正確的工作程序和方法,依據(jù)人流量多少隨時做好保潔工作,并定時巡察重點區(qū)域。

3、保潔員要每天至少打掃擦洗一次樓內(nèi)全部范圍的衛(wèi)生并時刻保持潔凈、嚴禁堆放垃圾。

4、保潔員要做到管理范圍潔凈干凈。如:公司過道、走廊地面及門窗、樓梯和扶手、男女衛(wèi)生間、水池子、大小會議室等重點部位保持潔凈無異味。

5、保潔員特殊是晚上下班時必需堅持檢查各衛(wèi)生間和水池子閘門開關、水龍頭是否完好防止長流水現(xiàn)象。

6、上班時要第一時間打開門窗,下班時或遇刮風下雨時要準時關閉門窗;

7、保潔員值班期間不得遲到、串崗、早退、頂崗、脫崗。

8、保潔員在打掃擦洗時,應輕拿輕放,不能造成二次污和制造噪音影響他人工作;

9、保潔員應愛惜公物,正確使用并妥當保管清潔用具,最大限度節(jié)省資源

10、保潔員在打掃擦洗時應留意平安,不能碰壞或損傷財產(chǎn)及設施。

11、保潔員一旦發(fā)覺公共財產(chǎn)受損或丟失,有義務準時上報主管或相關領導。

12、執(zhí)行及有效完成上級支配的其他工作。

六、考核管理方法

1、發(fā)覺保潔員遲到、串崗、早退、頂崗一次負激勵50元、脫崗一次負激勵100元。

2、發(fā)覺保潔員自己責任范圍的衛(wèi)生打掃不仔細、不徹底的一次負激勵10元。

3、發(fā)覺門窗不準時開關一次負激勵10元,造成損失的由保潔員全部賠償。

4、發(fā)覺人為的鋪張洗刷用品和用水等資源的,一次負激勵10元。

5、因不當心或工

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