2022年疫情防控復(fù)工方案

***制造有限公司疫情防控復(fù)工方案編制單位： 審核人： 審批人： 編制時(shí)間： 目前新型冠狀病毒疫情防控形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，為全面貫徹中共中央、國(guó)務(wù)院和山東省委、省政府工作部署，加強(qiáng)公司疫情防控，在確保職工身體健康和生命安全的前提下做好復(fù)工工作，特制定本方案。（一）復(fù)工時(shí)間公司按照公司復(fù)工的時(shí)間要求，管理人員于2月7日復(fù)工。勞務(wù)人員靈活安排復(fù)工時(shí)間，報(bào)公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施。公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組明單疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組序號(hào)姓名職務(wù)電話職責(zé)分工備注1總負(fù)責(zé)組長(zhǎng)2負(fù)責(zé)公司內(nèi)新型冠狀病毒疫情的防控工作的組織、調(diào)度、協(xié)調(diào)和物資調(diào)配等工作副組長(zhǎng)3根據(jù)疫f情變化及防控要求及時(shí)更新防控方案和各項(xiàng)處置措施并及時(shí)對(duì)公司人員傳達(dá)交底。副組長(zhǎng)4防疫專員，工人進(jìn)場(chǎng)后落實(shí)防疫制度，建立日常消毒臺(tái)賬，定期組織對(duì)生活、辦公區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行消毒、通風(fēng)換氣，保持衛(wèi)生清潔，負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)工人進(jìn)場(chǎng)時(shí)和每天的體溫、觀察等疫情排查工作。負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)人員信息采集及查體工作、做好返程勞務(wù)人員的體溫測(cè)量等疫情排查和臺(tái)賬記錄工作，發(fā)布防疫相關(guān)信息。組員5組員6組員78—組員組員9組員（二）人員組織加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況分析，做到穩(wěn)步復(fù)工，有序復(fù)工。初期要以保障基本生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)需求為標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于疫情防控期間的指示精神，加強(qiáng)對(duì)全體人員的摸排，掌握各類人員返回情況，做好信息檔案登記，建立“一人一檔”。1、對(duì)高中風(fēng)險(xiǎn)等疫情嚴(yán)重省份有接觸的人員和其他疫情較重地區(qū)，且尚未返回公司的職工，一律推遲返回，要求其暫時(shí)留在原地，待疫情解除后再返回復(fù)工。2、對(duì)往返濟(jì)南市的其他外地職工，必須持48小時(shí)內(nèi)的核酸報(bào)告進(jìn)廠，一律采取自駕或包車方式返回，中途不得停留。人員身信息第一時(shí)間向平安街道辦事處報(bào)備，并在進(jìn)廠前再次進(jìn)行核酸檢測(cè)，進(jìn)入廠區(qū)進(jìn)行體溫檢測(cè)、消毒、出示健康碼行程卡、填寫(xiě)一人一檔登記表建立信息情況登記表，進(jìn)廠人員確保無(wú)感冒、發(fā)燒等癥狀。將公司職工宿舍五樓作為隔離區(qū)，如有異常情況第一時(shí)間進(jìn)行隔離，每日定期對(duì)隔離區(qū)間進(jìn)行消殺。（三）、強(qiáng)化復(fù)工防疫措施加強(qiáng)復(fù)工組織安排，根據(jù)公司生產(chǎn)需求和工作實(shí)際，制定本公司復(fù)工具體操作方案。細(xì)化落實(shí)措施，明確領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，落實(shí)專人負(fù)責(zé)。1、 對(duì)復(fù)工人員發(fā)放口罩、手套等防護(hù)用品，配備消毒洗手液，在門(mén)衛(wèi)處、辦公樓門(mén)口、宿舍門(mén)口、車間入口均設(shè)立測(cè)溫站點(diǎn)，開(kāi)展體溫測(cè)量等健康情況監(jiān)護(hù)，應(yīng)急防護(hù)物資充足后，開(kāi)始復(fù)工。2、 建立人員每日健康檢查登記制度。每天要對(duì)所有人員進(jìn)行體溫測(cè)量和健康詢問(wèn)，如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，立即對(duì)其進(jìn)行單獨(dú)隔離，同時(shí)單獨(dú)隔離其他密切接觸者，并要求發(fā)熱人員及密切接觸者到醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治，應(yīng)視情況送醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察。3、 嚴(yán)格控制會(huì)議等聚集性工作方式，盡量通過(guò)電視電話會(huì)議、微信群、網(wǎng)上辦公系統(tǒng)等方式進(jìn)行工作交流，盡量避免出差和外出學(xué)習(xí)、交流、考察等工作。4、 管理人員自駕上下班，避免公共交通等人員聚集的出行方式。自駕期間也應(yīng)佩戴口罩，上班前應(yīng)進(jìn)行體溫測(cè)量，進(jìn)入公司后分別在門(mén)衛(wèi)室及辦公樓進(jìn)行體溫測(cè)量并做好記錄。5、 加強(qiáng)用餐管理。實(shí)行分散、分批次用餐。食堂工作人員在配菜、加工、送餐、餐廚具清洗等過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)衛(wèi)生和疫情防控措施。嚴(yán)格食堂餐具、用具消毒制度，做好用餐后垃圾分類和清理工作。6、 加強(qiáng)職工宿舍管理。加強(qiáng)對(duì)宿舍疫情防控的管理，禁止集體活動(dòng)，進(jìn)出人員體溫檢測(cè)，及時(shí)掌握當(dāng)前居住人員和計(jì)劃返回人員信息，禁止不明情況人員入住。7、 加強(qiáng)疫情防控知識(shí)宣傳教育，提升職工疾病防護(hù)意識(shí)和能力，嚴(yán)禁外出活動(dòng)，做好自我防護(hù)，及時(shí)報(bào)告疫情接觸和健康有關(guān)情況。（四）加強(qiáng)工作環(huán)境和相關(guān)方管理1、 加強(qiáng)環(huán)境清潔消毒。加強(qiáng)對(duì)食堂、辦公室、廁所、會(huì)議室、公務(wù)車輛等公共場(chǎng)所的清潔消毒，采用八四消毒液每天消毒兩次并做好記錄，加強(qiáng)工作場(chǎng)所通風(fēng)。2、 加強(qiáng)聯(lián)防聯(lián)控。做好生產(chǎn)、材料供應(yīng)、發(fā)運(yùn)等業(yè)務(wù)相關(guān)單位疫情防控的協(xié)助和監(jiān)督，特別是與公司職工有密切接觸的單位，未落實(shí)相關(guān)措施的不得進(jìn)行有疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)業(yè)務(wù);配合政府部門(mén)做好疫情防控管理工作;門(mén)衛(wèi)室做好責(zé)任區(qū)域內(nèi)進(jìn)出人員身份核對(duì)和健康狀況檢查工作，拒絕無(wú)關(guān)人員和有新冠肺炎相關(guān)癥狀人員進(jìn)入;嚴(yán)格進(jìn)入廠區(qū)的車輛控制，嚴(yán)禁非本公司登記車輛入內(nèi)，并對(duì)車內(nèi)人員開(kāi)展體溫測(cè)量等工作。對(duì)不服從管理，擾亂工作秩序，影響疫情防控的行為，要堅(jiān)決制止，并立即報(bào)告公安等部門(mén)。（五）加強(qiáng)復(fù)工支持保障1、嚴(yán)格落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和山東省委、省政府相關(guān)防疫工作部署和要求，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。健全涵蓋公司的網(wǎng)格化管理機(jī)制，暢通信息渠道，逐級(jí)建立防疫工作專組，在公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下開(kāi)展各項(xiàng)防控工作。2、 制定應(yīng)急預(yù)案，要根據(jù)下發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)的有關(guān)文件，結(jié)合本單位疫情防控實(shí)際，編制科學(xué)合理、操作性強(qiáng)的應(yīng)急預(yù)案或工作方案，充分考慮可能發(fā)生的各種情況，制定針對(duì)性應(yīng)對(duì)措施，并做好預(yù)案的宣傳和實(shí)施。遇到突出問(wèn)題和困難，及時(shí)向上級(jí)主管單位報(bào)告。3、 加強(qiáng)物資、后勤和資金保障。材料、財(cái)務(wù)和疫情防護(hù)部門(mén)要根據(jù)疫情防護(hù)需求，拓展渠道，簡(jiǎn)化程序，特事特辦，積極采購(gòu)足夠的口罩、測(cè)溫計(jì)等防護(hù)用品和體溫測(cè)量設(shè)備、消毒設(shè)備及藥劑，將保障疫情防護(hù)需要放在第一位；做好疫情期間通信、視頻會(huì)議等保障工作;加強(qiáng)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急工作經(jīng)費(fèi)管理，確保防疫經(jīng)費(fèi)需求。4、 加強(qiáng)輿論宣傳引導(dǎo)。充分利用社交軟件，做好對(duì)疫情防控的宣傳引導(dǎo)和深入細(xì)致的思想政治工作，進(jìn)一步增強(qiáng)職工自我防控意識(shí)和能力，加強(qiáng)輿情監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工不穩(wěn)定思想和負(fù)面情緒，關(guān)心職工疾苦，加強(qiáng)政策宣講，強(qiáng)化正向引導(dǎo)，及時(shí)解決相關(guān)問(wèn)題，確保員工隊(duì)伍安全穩(wěn)定。5、 加強(qiáng)與地方主管部門(mén)溝通。加強(qiáng)與所在地各級(jí)行政、行業(yè)、疾控等管理部門(mén)溝通交流，根據(jù)屬地管理原則，按要求報(bào)告公司人員情況和疫情防控措施，執(zhí)行地方疫情防控各項(xiàng)要求;結(jié)合管片生產(chǎn)作業(yè)、管片發(fā)運(yùn)作業(yè)等面臨的困難，加強(qiáng)與交通等部門(mén)溝通，積極獲取相關(guān)部門(mén)的理解和支持，推動(dòng)管片生產(chǎn)與供應(yīng)逐步恢復(fù)運(yùn)轉(zhuǎn)，盡快步入正軌。6、加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督。成立疫情防控監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，建立監(jiān)督機(jī)制，按照公司工作部署，加強(qiáng)對(duì)疫情防控和復(fù)工期間各級(jí)干部職工工作落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)厲打擊造謠傳謠、破壞穩(wěn)定、影響疫情防控的行為，對(duì)履責(zé)不嚴(yán)、落實(shí)不力、防控不到位的人員，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，確保疫情防控工作紀(jì)律嚴(yán)明、令行禁止。（六）落實(shí)相關(guān)管理制度1、 實(shí)行封閉管理制度。公司實(shí)行全封閉管理，封閉公司大門(mén)，并安排專人巡視。2、 建立入廠人員登記測(cè)溫制度。公司門(mén)口及辦公區(qū)、宿舍區(qū)入口安排專職人員對(duì)進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行測(cè)溫、登記，核對(duì)人員情況。3、 建立現(xiàn)場(chǎng)清理消毒制度。公司已制定對(duì)辦公區(qū)、宿舍區(qū)、等人員集中區(qū)域的清理和消毒制度。4、