2022年保安員工作總結(jié)

第9頁共12頁2022年?保安員工作?總結(jié)光陰?似箭日如梭?，轉(zhuǎn)眼間半?年已經(jīng)過去??；仡櫸?們保安隊在?揚州國際珠?寶城半年來?的工作，可?以說是成績?多多，受益?多多，體會?多多，但存?在的問題也?不少。為了?更好地做好?今后的各項?工作，根據(jù)?領(lǐng)導(dǎo)的要求?，現(xiàn)對半年?來保安隊工?作總結(jié)一?、關(guān)于上半?年的工作?我們是今年?___月_?__日開始?值班的。由?于我們是一?支新組建的?團隊，而且?又是在揚州?珠寶城這樣?一個大型的?國際化企業(yè)?里工作，責?任重大，壓?力千鈞。為?了保質(zhì)保量?完成、履行?好肩負的使?命，上半年?我們重點抓?了三項工作?。一是抓?隊伍建設(shè)。?一支過硬的?隊伍是做好?工作的重要?保證，從保?安隊組建開?始，我們在?隊伍建設(shè)上?就堅持“兩?手抓”：一?手抓人員的?配備，一手?抓素質(zhì)的提?高。在人員?的配備上，?我們從江西?警官學(xué)校招?聘了___?名學(xué)生隊員?；同時，我?們還注意從?___軍人?中招聘優(yōu)秀?隊員。通過?半年的努力?，我們團隊?的人數(shù)從當?初的___?個人，增加?到現(xiàn)在的_?__人，是?剛開始時的?___倍之?多。在隊伍?建設(shè)上，我?們把“相馬?”、“__?_”、“馴?馬”、“養(yǎng)?馬”相結(jié)合?。在多渠道?引進隊員的?同時，高度?重視隊員綜?合素質(zhì)的提?高。凡新隊?員進來后，?我們都要_?__為期半?個月的保安?業(yè)務(wù)素質(zhì)的?訓(xùn)練。同時?我們還專門?邀請揚州市?消防大隊的?專家，來為?隊員講授消?防方面的知?識和技能，?使隊員都能?盡快掌握各?項基本的本?領(lǐng)，達到上?崗的要求。?隊員上崗后?，我們還堅?持每周__?_天的技能?訓(xùn)練，風雨?無阻，冷熱?不斷，使隊?員的業(yè)務(wù)素?質(zhì)不斷提高?。半年來?，我們保安?隊已成為一?支拉得出，?打得響，有?較強執(zhí)行力?和戰(zhàn)斗力，?能出色完成?任務(wù)的隊伍?。二是抓?制度建設(shè)。?工作的規(guī)范?有序、卓有?成效的關(guān)鍵?是靠科學(xué)適?用的制度作?保證，“不?以規(guī)矩，不?成方圓”。?團隊組建后?，我們對值?班、交接班?、學(xué)習、訓(xùn)?練等方面都?出臺了一整?套嚴格、實?用的制度，?對團隊實行?準___化?管理，用制?度來規(guī)范大?家的行為，?用制度來保?證工作任務(wù)?的完成。如?值班隊員必?須提前__?_分鐘到崗?進行交接；?隊員上下班?都必須列隊?行進，充分?展示軍人的?素質(zhì)和風彩?。三是抓?思想建設(shè)。?由于我們的?隊員來自不?同的地方，?不同的崗位?，各人的綜?合素質(zhì)、性?格、愛好均?不相同。更?重要的是他?們都剛20?出頭，血氣?方剛，這既?是我們保安?工作的需要?，同時，也?是我們在日?常工作、生?活中需要注?意的。可塑?性很大，但?是可變性也?很大。因此?，我們在隊?伍建設(shè)工作?中，要把思?想道德建設(shè)?貫穿始終，?緊抓不放。?在工作方法?上，我們根?椐不同隊員?，不同情況?，靈活機動?地在班會、?業(yè)務(wù)會上插?入思想教育?的以會代訓(xùn)?，與隊員個?別談心，交?心，典型案?例教育，舉?行升旗儀式?等多種形式?，靈活多樣?地實施思想?品德的教育?。如我們抓?住人員雷鳴?同志冒雨救?傷員、拾金?不昧的事跡?，___全?體隊員在學(xué)?習的基礎(chǔ)上?，展開“人?的價值在哪?里？”、“?怎樣做一名?政治合格、?業(yè)務(wù)過硬的?保安隊員？?”、“我認?為一位合格?的保安班長?應(yīng)是……”?的大討論，?每個隊員都?能在學(xué)習、?討論的基礎(chǔ)?上寫出有深?度、有價值?的體會文章?，并且大多?數(shù)隊員都能?把學(xué)習體會?落實到具體?的行動上。?對工作中出?現(xiàn)的問題和?差錯，我們?要求：不得?隱瞞，及時?上報，有錯?必糾，有錯?必改，懲前?治后，引以?為鑒，強化?精神，改進?工作。形?式多樣的思?想品德教育?，收到了實?實在在的效?果。無論在?工作上，還?是在日常生?活中，我們?的隊伍中出?現(xiàn)了“三多?三無”的喜?人局面。即?：工作積極?主動的多，?消極應(yīng)付的?少；干事情?吃苦在前的?多，討價還?價的無；做?好人好事的?多，違紀背?法的無。?二、半年工?作的體會?半年來的工?作、學(xué)習和?生活，我們?取得了很多?的成績，也?得到了鍛煉?和提高，可?以說受益非?淺。主要得?益于以下幾?個方面一?是得益于公?司領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)和悉?心關(guān)懷。首?先，張衍祿?主任身為領(lǐng)?導(dǎo)，在各項?工作中都能?走在前面，?干在前，給?廣大隊員樹?立了榜樣，?增添了干勁?和信心；同?時，張主任?、李主任等?領(lǐng)導(dǎo)曾多次?親臨保安隊?，給隊員講?形勢、講要?求，講保安?業(yè)務(wù)和物業(yè)?管理方面的?知識，使廣?大隊員深受?鼓舞；更重?要的是每一?次大的活動?，張主任等?領(lǐng)導(dǎo)，都能?親臨現(xiàn)場，?___指揮?。所有這一?切，都是我?們保安隊出?色完成任務(wù)?的重要的保?證。二是?得益于工作?上的創(chuàng)新。?我們是在揚?州國際珠寶?城從事保安?工作的。揚?州國際珠寶?城是一個國?際化珠寶產(chǎn)?業(yè)平臺，定?位高端、規(guī)?模宏偉，理?念先進，這?就要求我們?保安工作必?須與時俱進?，不但要跟?上，而且要?走在珠寶城?發(fā)展的前面?，先一步，?快一拍，否?則就會被動?，就會出問?題。因此，?我們在工作?中，盡量不?受習慣思維?、習慣經(jīng)驗?的干擾，從?客觀實際出?發(fā)，___?地接受新的?思維，堅持?不斷的創(chuàng)新?，將創(chuàng)新作?為做好工作?的靈魂和動?力。首先是?在工作內(nèi)容?上創(chuàng)新。我?們工作中，?沒有停留在?對隊員枯燥?的制度要求?和說教，而?是把工作層?面滲透到生?活層面，從?表象滲透到?內(nèi)心。當隊?員生病，或?遇到困難時?，只要我們?知道的，我?們都會盡力?關(guān)心和幫助?的，只要我?們能做到的?，都會全力?去做，做不?到的，也盡?力想辦法幫?助。如一?銀行保安員?年終工作總?結(jié)我，轉(zhuǎn)?眼已在招行?度過兩個春?秋。我雖是?一名普通的?保安員，但?在我心中，?支行就是我?的家，領(lǐng)導(dǎo)?是我的家長?，行里的職?工是我的兄?弟姐妹，行?里的事就是?我自己的事?，我要精心?守護我的家?，使它在安?全的環(huán)境中?茁壯成長。?我明白作為?一個家庭成?員，一名保?安員“守衛(wèi)?招行、守衛(wèi)?我家”的責?任重大。?銀行安全保?衛(wèi)是一項特?殊的、并具?有很大危險?性的工作，?可我沒有因?此而膽怯、?畏懼?？▋?nèi)?基鋼鐵公司?總裁齊瓦勃?曾經(jīng)說過“?我們不是在?為老板打工?，更不是單?純?yōu)榱速嶅X?，我是在為?自己的夢想?打工，為自?己的遠大前?途打工。我?們只能在業(yè)?績中提升自?己?！币虼?，我們必須?秉承嚴肅認?真的工作態(tài)?度，干好日??？此破降?的工作，要?想得到，做?得全。堅決?完成上級領(lǐng)?導(dǎo)交給們的?每一項任務(wù)?，做到讓領(lǐng)?導(dǎo)放心。隨?著招行安全?保衛(wèi)工作的?不斷開展，?我經(jīng)常思索?：如何才能?___地做?好安全防范?工作，如何?提高我們警?員的自身的?素質(zhì)和工作?能力!現(xiàn)總?結(jié)如下一?立足本職工?作,處理好?每向任務(wù)?___年我?來到招商鳳?起支行直到?現(xiàn)在,我主?要負責支行?營業(yè)大廳和?自助銀行值?班及日常清?機,押運的?保衛(wèi)任務(wù).?記得剛到招?行時,為了?能快速__?_,熟悉工?作.我利用?一切可能的?時間學(xué)習招?行保安工作?的各項規(guī)章?制度,遇到?不明白的地?方就立即向?班長及老同?志請教.在?支行大廳值?班時見到有?客戶向大堂?經(jīng)理咨詢時?我就在一邊?仔細的聽著?,然后默默?的記下來,?遇到不明白?的地方及時?主動地向大?堂經(jīng)理請教?,為提高自?己的工作能?力和服務(wù)水?平，在平時?工作中,我?學(xué)會了塌實?,勤奮,務(wù)?實,兢兢業(yè)?業(yè)地干好每?一項工作,?所以我很快?就熟悉了工?作技巧。贏?得了許多客?戶的好評.?我記得第一?次被客戶表?揚時是一次?我在支行大?廳值班,當?時客戶很多?,我見到一?位年紀__?_歲左右的?客戶東張西?望,我就主?動上前問到?:“您好，?先生，請問?您需要辦什?么業(yè)務(wù)?”?客戶回答說?：“我有一?筆錢要匯到?___的一?個朋友那里?，要填什么?單子嗎?”?我說：“要?填的，請問?你要匯的金?額大嗎?”?客戶說：“?三十多萬吧?，”我說：?“那手續(xù)費?可能高一點?。大概需要?___多元?的手續(xù)費”?客戶吃驚的?說，“以前?不是___?元就夠了嗎??”于是我?耐心的向客?戶解釋說：?“不好意思?，我們這里?系統(tǒng)剛升級?過，匯款方?式有所變動?，以前通過?轉(zhuǎn)賬的方法?匯出去的，?要第二天才?能到賬，系?統(tǒng)升級后該?業(yè)務(wù)已經(jīng)取?消了。接著?我就向該客?戶介紹了網(wǎng)?上銀行專業(yè)?版，然后告?訴他如果通?過網(wǎng)上匯的?話手續(xù)費只?有___%?而且是__?_元封頂?shù)?!該客戶得?知一卡通在?網(wǎng)上轉(zhuǎn)帳時?，他立刻就?填寫了開護?申請書和網(wǎng)?上專業(yè)版申?請書，使該?客戶減少了?等待時間，?在我的幫助?下很快辦理?了業(yè)務(wù)。臨?走時，該客?戶來到大堂?經(jīng)理面前微?笑著說：“?你們保安服?務(wù)態(tài)度很好?，沒想到你?們保安也這?么懂業(yè)務(wù)，?我很滿意。?”然后走到?客戶意見簿?上寫道：“?保安服務(wù)態(tài)?度非常好，?服務(wù)也比較?專業(yè)，請領(lǐng)?導(dǎo)給予表揚??！彪m然是?短短的兩行?，但但確是?對我工作的?最大肯定!?二勤學(xué)苦?練、強化自?身素質(zhì)無?論做任何事?，務(wù)心竭盡?全力，因為?它能決定一?個人事業(yè)的?成賬。我深?知，作為銀?行的警員，?平時接觸現(xiàn)?金的機會多?，所以必須?具備較高的?個人綜合素?質(zhì)，否則就?容易出問題?，而只有不?斷強化自身?的綜合素質(zhì)?和業(yè)務(wù)技能?，才能提高?自己的整體?工作水平與?戰(zhàn)斗力。?俗話說的好?：“打鐵還?得自身硬”?，如果自己?都一知半解?又怎么能令?客戶滿意呢??所以我?guī)?次參加保安?公司、金融?系統(tǒng)及招商?銀行___?的各種政治?理論、專業(yè)?技能和法律?法規(guī)方面的?培訓(xùn)，并在?小隊___?學(xué)習時參加?了____?、《公民道?德規(guī)范》、?《治安管理?處罰條例》?、《消防法?》等活動，?平時小隊長?還要求我們?互相幫助溝?通交流的學(xué)?習心得、不?定期摘選優(yōu)?秀文章在班?上宣讀并結(jié)?合實際交換?看法等，形?成了一個“?比、學(xué)、趕?、幫、超”?的良好氛圍?，不但提高?了我的思想?道德素質(zhì)和?政治理論修?養(yǎng)，在潛移?默化中改變?了大家處理?問題時的思?維方式，還?促進了彼此?間的友誼，?可謂一舉多?得。在參?加思想道德?教育的同時?，也積極參?加體能訓(xùn)練?，內(nèi)容包括?：隊列訓(xùn)練?、擒拿格斗?、三十分鐘?的俯臥撐、?啞鈴等體能?練習，休息?時還參加爬?山等運動。?堅持完成預(yù)?期目標，保?質(zhì)保量地完?成訓(xùn)練計劃?。我剛開始?時出現(xiàn)了叫?苦叫累的現(xiàn)?象。但我明?白作為銀行?的經(jīng)警，只?有練就了過?硬的業(yè)務(wù)本?領(lǐng)和有強壯?的體能素質(zhì)?，才能更好?地發(fā)揮其輔?警作用，“?養(yǎng)兵千日、?用兵一時”?，沒有日常?刻苦的訓(xùn)練?，關(guān)鍵時刻?怎么能發(fā)揮?出我們的作?用呢?所以?，我不怕苦?，不怕累一?直堅持。?三自動自發(fā)?自己的事?自己辦。想?，想別人之?前;做，做?別人沒有做?的。我自?己在平時空?余時間監(jiān)控?與消防知識?。自助銀行?___數(shù)碼?監(jiān)控時，我?虛心請教_?__技術(shù)人?員及時掌握?操作程序，?并學(xué)會了攝?象機的簡單?維護與__?_。平時如?出現(xiàn)一些小?的故障我都?自己完成，?減少供應(yīng)商?來行維護所?需要的不必?要的費用，?和帶來安全?的隱患。熟?悉消防的總?體布局及每?一個設(shè)備的?位置：如火?警按扭，煙?感探頭，消?防栓等。加?強消防知識?學(xué)習。懂滅?火器的一般?知識：什么?著火，用什?么滅火器。?會主動幫助?班長對滅火?器定期檢查?，如有壓力?不足，及時?匯報，確保?滅火器材處?于正常的運?轉(zhuǎn)狀態(tài)。對?___提供?了安全保障?。最后我?想說：我的?崗位雖然很?平凡，但為?了“守衛(wèi)招?行，守護我?的家”。我?愛我的家，?愛招行，愛?我的職業(yè)，?愿將我平凡?而又堅毅的?青春與蓬勃?朝氣傾注到?自己所愛的?職業(yè)和家中?去，未來我?將一如既往?地做好自己?的本職工作?，更加嚴格?要求自己，?為招行貢獻?自己的微薄?之力!保?安員年終工?作總結(jié)_?__年即將?過去，新的?一年即將到?來，我在這?里先給各位?領(lǐng)導(dǎo)，同事?拜過早年祝?新春快樂、?萬事如意。?一、發(fā)揮?優(yōu)勢管理，?狠抓基層建?設(shè)1、優(yōu)?質(zhì)服務(wù)、贏?得信賴。公?司通過引進?新昌品牌管?理，強化管?理準則，加?強管理人員?的現(xiàn)場督導(dǎo)?和質(zhì)量檢查?，逐步完善?安全崗位的?窗口形象，?不斷提高自?身的優(yōu)質(zhì)服?務(wù)水準，得?到了園區(qū)業(yè)?主好評，贏?得了業(yè)主的?信賴，受業(yè)?主委托物業(yè)?安全管理部?協(xié)助公司完?成的接待工?作上百次，?其中___?團___次?，全國__?_部領(lǐng)導(dǎo)_?__次，知?名企業(yè)合作?會___次?，由于接待?工作完成出?色，安全管?理部獲得業(yè)?主優(yōu)質(zhì)服務(wù)?的贊譽。?2、預(yù)防為?主、重點布?控在公司?總部的關(guān)心?指導(dǎo)下，項?目部通過制?定各項安全?方案等項消?防預(yù)案，貫?徹落實防火?、防盜等“?六防”措施?，全年未發(fā)?生一件意外?安全事故。?項目經(jīng)理每?天召開部門?經(jīng)理反饋會?，通報情況?提出要求。?安全部安排?干部員工勤?于巡查、嚴?密防控，在?相關(guān)部門的?配合下，實?行群防、群?檢、群治，?以確保園區(qū)?萬無一失。?針對特別區(qū)?域?qū)嵭兄攸c?監(jiān)控，在自?行車場盜竊?高發(fā)區(qū)實行?嚴密布防，?抓獲盜竊者?___人，?為業(yè)主挽回?直接損失數(shù)?千元。由于?___時空?園區(qū)安全管?理的出色，?因此被海淀?區(qū)評為社會?治安綜合治?理先進單位?。3、完?善設(shè)施、有?備無患通?過公司領(lǐng)導(dǎo)?親臨現(xiàn)場指?導(dǎo)，安保部?將園區(qū)消防?預(yù)案、設(shè)備?設(shè)施、消防?器材檢查維?護等各項工?作，進行了?不斷的完善?。制定園區(qū)?消防設(shè)施設(shè)?備維修保養(yǎng)?計劃，使園?區(qū)消防設(shè)施?設(shè)備不但做?到正常運行?而且延長使?用年限。今?年已對園區(qū)?___個光?電探測器，?進行了專業(yè)?性檢測，嚴?格檢查消防?設(shè)施設(shè)備，?提前對煙感?系統(tǒng)報警點?不準確進行?專業(yè)性檢測?。保障線路?暢通、正常?使用，對大?廳內(nèi)應(yīng)急疏?散燈、安全?出口進行補?裝和更換。?同時對消防?器材實行分?區(qū)管理、檢?查、維護并?落實到人。?按照___?市政府及公?司要求，_?__園區(qū)業(yè)?主進行消防?演習，消防?演習的成功?演練，得到?了國家相關(guān)?部門及廣大?業(yè)主的好評?。二、嚴?格管理、提?升品質(zhì)，改?變觀念、創(chuàng)?新管理1?、按照項目?年初制定的?安全培訓(xùn)計?劃，安保部?參照行業(yè)規(guī)?范對保安員?進行___?次專題培訓(xùn)?，重點講解?管理素質(zhì)、?服務(wù)意識、?禮貌待客、?專業(yè)技能、?消防知識、?___分析?等，通過講?解、點評、?交流使保安?員在思想認?識和日常工?作中皆有不?同程度的感?悟與提升。?2、安全?管理部按照?各月計劃對?保安員進行?崗位培訓(xùn)，?對保安一線?崗位做好培?訓(xùn)工作。做?到實際工作?培訓(xùn)，分階?段、分內(nèi)容?進行考評，?通過培訓(xùn)保?安員整體素?質(zhì)提升了、?服務(wù)水平提?高了、業(yè)主?滿意度提高?了，通過培?訓(xùn)提高了保?安員整體思?想素質(zhì)，服?務(wù)態(tài)度和業(yè)?務(wù)技能。?3、在思想?工作是一切?工作的生命?線的方針指?引下，結(jié)合?項目管理服?務(wù)特點，按?照項目部的?要求，針對?保安部的實?際情況，引?導(dǎo)保安員與?時俱進、提?升素質(zhì)、轉(zhuǎn)?變觀念。，?安保部教育?安保人員要?有緊迫感、?應(yīng)具有上進?心、培養(yǎng)精?氣神、物業(yè)?的管理服務(wù)?不是高科技?，沒有什么?深奧的學(xué)問?。關(guān)鍵在人?的主觀能動?性和責任心?，是對公司?的忠誠度和?敬業(yè)精神、?是對管理與?服務(wù)內(nèi)涵的?真諦的理解?及運用。安?保部通過樹?立優(yōu)秀標兵?，激發(fā)大家?積極進取，?在完]成項?目給的管理?工作和服務(wù)?工作的過程?中體現(xiàn)自身?價值，并感?受人生樂趣?。通過思想?教育工作，?提升了保安?員思想道德?品質(zhì)，涌現(xiàn)?出多個拾金?不昧的好保?安，受到了?業(yè)主的書面?贊揚。通過?工作實踐的?摸索，安保?部還創(chuàng)作出?“物業(yè)保安?員應(yīng)知應(yīng)會?”的規(guī)范準?則并上交公?司總部在全?公司推廣，?不但使子海?理想的每位?一線保安員?在為業(yè)主和?客戶服務(wù)時?品質(zhì)顯著提?升，而且使?其他兄弟項?目受益。安?全管理部通?過對___?年工作進行?回顧和總結(jié)?，總結(jié)過去?、展望未來?，整改不足?之處并制定?新一年的提?升服務(wù)目標?，以利于_?__年安全?管理部各項?工作更好的?全面展開。?以下幾項?工作是保安?部___年?的工作重點?及提升項：?1、我們?將始終貫徹?落實“安全?第一、預(yù)防?為主”的方?針，在各項?預(yù)案具體實?施還不盡_?__的情況?下，保安部?將繼續(xù)跟進?落實。2?、保安員及?領(lǐng)導(dǎo)___?管理水平有?待提升：表?現(xiàn)為骨干人?員文化修養(yǎng)?、專業(yè)知識?和管理能力?等綜合素質(zhì)?高低不一、?參差不起，?保安部與項?目制定的管?理規(guī)范尚未?全部落實，?保安部將針?對問題加強?教育培訓(xùn)。?3、服務(wù)?質(zhì)量尚需優(yōu)?化和提高：?從多次檢查?和客戶投訴?中發(fā)現(xiàn)，安?保部各個崗?位保安員的?服務(wù)質(zhì)量，?橫向比較有?高有低，縱?向比較有優(yōu)?有劣。保安?部將強化管?理達到白天?與夜晚、平?時與周末、?領(lǐng)導(dǎo)在與不?在的一個樣?的服務(wù)標準?。4、反?復(fù)出現(xiàn)的問?題是有個別?崗位保安員?儀容儀表不?整齊、禮節(jié)?禮貌不生動?、服務(wù)不周?到、處理應(yīng)?變不靈活，?這些問題嚴?重影響著整?體的服務(wù)質(zhì)?量。在__?_年的工作?中，保安部?將重點跟進?、狠抓落實?。第12頁共12頁保安員?年度工作總?結(jié)光陰似?箭日如梭，?轉(zhuǎn)眼間半年?已經(jīng)過去。?回顧我們?保安隊在揚?州國際珠寶?城半年來的?工作，可以?說是成績多?多，受益多?多，體會多?多，但存在?的問題也不?少。為了更?好地做好今?后的各項工?作，根據(jù)領(lǐng)?導(dǎo)的要求，?現(xiàn)對半年來?保安隊工作?總結(jié)一、?關(guān)于上半年?的工作我?們是今年_?__月__?_日開始值?班的。由于?我們是一支?新組建的團?隊，而且又?是在揚州珠?寶城這樣一?個大型的國?際化企業(yè)里?工作，責任?重大，壓力?千鈞。為了?保質(zhì)保量完?成、履行好?肩負的使命?，上半年我?們重點抓了?三項工作。?一是抓隊?伍建設(shè)。一?支過硬的隊?伍是做好工?作的重要保?證，從保安?隊組建開始?，我們在隊?伍建設(shè)上就?堅持“兩手?抓”：一手?抓人員的配?備，一手抓?素質(zhì)的提高?。在人員的?配備上，我?們從江西警?官學(xué)校招聘?了___名?學(xué)生隊員；?同時，我們?還注意從_?__軍人中?招聘優(yōu)秀隊?員。通過半?年的努力，?我們團隊的?人數(shù)從當初?的___個?人，增加到?現(xiàn)在的__?_人，是剛?開始時的_?__倍之多?。在隊伍建?設(shè)上，我們?把“相馬”?、“___?”、“馴馬?”、“養(yǎng)馬?”相結(jié)合。?在多渠道引?進隊員的同?時，高度重?視隊員綜合?素質(zhì)的提高?。凡新隊員?進來后，我?們都要__?_為期半個?月的保安業(yè)?務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)?練。同時我?們還專門邀?請揚州市消?防大隊的專?家，來為隊?員講授消防?方面的知識?和技能，使?隊員都能盡?快掌握各項?基本的本領(lǐng)?，達到上崗?的要求。隊?員上崗后，?我們還堅持?每周___?天的技能訓(xùn)?練，風雨無?阻，冷熱不?斷，使隊員?的業(yè)務(wù)素質(zhì)?不斷提高。?半年來，?我們保安隊?已成為一支?拉得出，打?得響，有較?強執(zhí)行力和?戰(zhàn)斗力，能?出色完成任?務(wù)的隊伍。?二是抓制?度建設(shè)。工?作的規(guī)范有?序、卓有成?效的關(guān)鍵是?靠科學(xué)適用?的制度作保?證，“不以?規(guī)矩，不成?方圓”。團?隊組建后，?我們對值班?、交接班、?學(xué)習、訓(xùn)練?等方面都出?臺了一整套?嚴格、實用?的制度，對?團隊實行準?___化管?理，用制度?來規(guī)范大家?的行為，用?制度來保證?工作任務(wù)的?完成。如值?班隊員必須?提前___?分鐘到崗進?行交接；隊?員上下班都?必須列隊行?進，充分展?示軍人的素?質(zhì)和風彩。?三是抓思?想建設(shè)。由?于我們的隊?員來自不同?的地方，不?同的崗位，?各人的綜合?素質(zhì)、性格?、愛好均不?相同。更重?要的是他們?都剛20出?頭，血氣方?剛，