2022年副主任護(hù)師年度工作總結(jié)

第2頁共4頁2022年?副主任護(hù)師?年度工作總?結(jié)我被任?命為病房護(hù)?士長至今已?有一年，現(xiàn)?在我將這期?間的工作作?個(gè)匯報(bào)，懇?請大家對我?的工作多多?提出寶貴的?意見和建議?。說句實(shí)?話，剛接管?該病房時(shí)我?感到肩上的?擔(dān)子很沉重?，心中產(chǎn)生?了從未有過?的壓力，第?一因?yàn)槲覐?未參與過護(hù)?理管理工作?，對管理的?實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)一?無所有;第?二面臨綜合?病房病人的?多元化和病?情的復(fù)雜性?，病區(qū)環(huán)境?的簡陋，護(hù)?患比例的失?調(diào)等因素使?我感到無所?適從。有?句話說的好?“路是人走?出來的”，?我在夏院長?及護(hù)理部領(lǐng)?導(dǎo)的幫助下?化壓力為動(dòng)?力，分步制?訂切實(shí)可行?的方案。首?先根據(jù)科室?現(xiàn)有的護(hù)理?人員數(shù)量進(jìn)?行合理的分?工和安排，?將各班包括?護(hù)士長的崗?位責(zé)任制和?每周、每月?工作重點(diǎn)，?匯總成表，?標(biāo)示明確，?要求人人熟?悉并按之執(zhí)?行，并進(jìn)行?不定期考核?，做到獎(jiǎng)罰?分明，公平?對待;另外?對科室的基?礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)?有條件上作?出一些合理?的調(diào)整和完?善;對搶?救藥品和器?材及無菌物?品作了補(bǔ)充?，進(jìn)行規(guī)范?化管理;針?對我科的特?點(diǎn)和現(xiàn)有條?件對病房管?理作出了合?理的改進(jìn)和?規(guī)范;對環(huán)?境衛(wèi)生實(shí)行?包干區(qū)責(zé)任?制，落實(shí)到?工友個(gè)人;?不斷深化安?全管理，強(qiáng)?化安全意識?，做好安全?護(hù)理工作，?安全護(hù)理是?精神科護(hù)理?工作的重要?組成部分，?也是護(hù)理人?員護(hù)理精神?障礙病人的?重要環(huán)節(jié)。?護(hù)理學(xué)科發(fā)?展的新動(dòng)向?，定期__?_護(hù)理人員?進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，強(qiáng)化三?基本訓(xùn)練，?學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)?、新知識、?新技術(shù)，努?力提高每一?位護(hù)理人員?的業(yè)務(wù)水平?，使其跟上?時(shí)代發(fā)展的?需要，我在?科內(nèi)每月至?少一次個(gè)案?護(hù)理查房、?加強(qiáng)科室業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，定?期___護(hù)?理人員進(jìn)行?科內(nèi)、院內(nèi)?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及?三基理論考?試和操作訓(xùn)?練。加強(qiáng)?護(hù)患溝通，?定期___?召開工休座?談會(huì)，聽取?患者及家屬?的建議，以?便護(hù)理工作?的開展和改?進(jìn)，真正做?到想病人所?想急病人所?急;最后，?護(hù)士長是科?室的理財(cái)人?，應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤?儉節(jié)約的傳?統(tǒng)美德，杜?絕浪費(fèi);我?要求全體醫(yī)?護(hù)、工勤人?員，從節(jié)約?每一度電、?每一滴水、?每一張紙開?始，從我做?起，嚴(yán)格控?制科室支出?，對一切浪?費(fèi)的現(xiàn)象，?及時(shí)提出批?評，必要時(shí)?輔以經(jīng)濟(jì)處?罰，雖然這?樣或許會(huì)得?罪一些人，?但我知道，?加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核?算，降低醫(yī)?療護(hù)理成本?，講究經(jīng)濟(jì)?效益與醫(yī)療?護(hù)理效果，?都是護(hù)士長?必須做到的?。此外，?我知道在目?前競爭激烈?的形勢下，?只有不斷的?學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)?、再學(xué)習(xí)，?才能使自己?適應(yīng)這競爭?、改革的大?潮，在這任?職的幾個(gè)月?中我做到不?斷提高自己?的業(yè)務(wù)水平?和政治素質(zhì)?，參加了_?__年護(hù)理?專升本考試?，并被南醫(yī)?大護(hù)理專業(yè)?錄取;另外?還積極參加?由衛(wèi)生局、?醫(yī)院___?的各種黨課?學(xué)習(xí)，不斷?提高自己的?思想政治素?質(zhì)。雖然?工作是平凡?而辛勞的，?放棄了不少?與家人、孩?子團(tuán)聚的時(shí)?間，一旦病?房里有了危?重病人時(shí)即?使在家心理?也總覺的有?點(diǎn)不踏實(shí)。?但可喜的是?在醫(yī)院、醫(yī)?學(xué)教。育網(wǎng)?搜集整理護(hù)?理部領(lǐng)導(dǎo)的?幫助與支持?下工作逐漸?的顯露出了?成效，得到?了患者及其?家屬的稱贊?，得到了領(lǐng)?導(dǎo)和同事的?認(rèn)可。我知?道這只是一?個(gè)起步，以?后的路還很?長，“路遙?知馬力”，?我堅(jiān)信只要?通過不斷的?努力，只要?把滿腔的_?__奉獻(xiàn)給?醫(yī)院，把愛?心播撒到每?一位患者的?心里，我就?一定會(huì)把綜?合病房的工?作開展的更?好。第4頁共4頁副主?任護(hù)師年終?個(gè)人工作總?結(jié)今年_?__月以來?，我院五官?科病房確定?為我院首批?“優(yōu)質(zhì)服務(wù)?護(hù)理示范病?房”，在我?們科室科主?任、護(hù)師長?的帶領(lǐng)下，?全體護(hù)師牢?記“以病人?為中心”的?服務(wù)宗旨，?強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)?理和生活護(hù)?理，從減少?液體呼叫，?六心服務(wù)，?無陪伴患者?特需服務(wù)等?方面積極探?索，扎實(shí)推?進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理?服務(wù)工作，?朝著“患者?滿意、社會(huì)?滿意、政府?滿意”的目?標(biāo)不斷前進(jìn)?。在此期?間，作為科?室的一名護(hù)?理人員，我?感觸頗多：?我們科室從?科主任到護(hù)?師長再到全?體醫(yī)務(wù)工作?者和護(hù)工人?員都非常重?視優(yōu)質(zhì)服務(wù)?活動(dòng)，能夠?成為醫(yī)院首?批優(yōu)質(zhì)服務(wù)?試點(diǎn)病房我?們感到非常?驕傲和自豪?，同時(shí)我們?也感受到了?這種壓力對?我們工作的?推動(dòng)和鼓舞?。全體工作?人員都積極?參與其中，?科主任和護(hù)?師長___?全科室人員?開展了“假?如我是一個(gè)?病人”的演?講活動(dòng)，通?過此次活動(dòng)?，我最大的?感受是一定?要把病人當(dāng)?做自己親人?或朋友來對?待，用我們?的真心真誠?的對待他們?，這也是我?們提供優(yōu)質(zhì)?服務(wù)的前提?，將心比心?，真誠以待?，才能構(gòu)建?和諧的醫(yī)患?關(guān)系!我?們科室在工?作中不斷探?索和實(shí)踐，?以優(yōu)質(zhì)服務(wù)?為目標(biāo)，加?強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理?和生活護(hù)理?，從每一件?小事做起，?從每一個(gè)細(xì)?節(jié)著手，真?心希望我們?的付出能給?患者帶來幫?助，我們每?一位護(hù)師都?提前半小時(shí)?上班，晚一?小時(shí)下班，?主動(dòng)熱情幫?患者打開水?打飯，整理?床單元，梳?頭剪指甲，?口腔護(hù)理等?等，我們還?在走廊墻上?貼上了醒目?的人性化標(biāo)?語，以提醒?病人注意安?全?；顒?dòng)?期間，我們?科室推出了?一大亮點(diǎn)：?減少液體呼?叫現(xiàn)象，通?過護(hù)師長對?護(hù)理人員工?作的合理安?排調(diào)整以及?大家積極的?參與，我們?加強(qiáng)了對輸?液病人的液?體巡視，主?動(dòng)輸液，取?液和加液，?工作開展以?來，液體呼?叫現(xiàn)象已明?顯減少，我?們還要保持?并繼續(xù)努力?!“愛心?，耐心，細(xì)?心，責(zé)任心?，誠心和熱?心”是我們?科室優(yōu)質(zhì)服?務(wù)展開以來?推出的又一?主題，我們?要把這六顆?心應(yīng)用到工?作中，用我?們的“六心?服務(wù)”于每?一位患者，?讓他們感受?到在醫(yī)院就?像在自己家?里一樣溫馨?溫暖，這里?的工作人員?就是他們的?家人和朋友?，我們會(huì)真?誠的與他們?交流溝通，?一個(gè)美麗的?微笑，一句?簡單的問候?都會(huì)讓他們?心里暖暖的?，無論是對?患者還是家?屬，還是工?作人員之間?，都可以微?笑以待，真?誠以待，構(gòu)?建一個(gè)和諧?的科室氛圍?就是我們提?供優(yōu)質(zhì)服務(wù)?的基礎(chǔ)。相?反，病人對?我們工作的?鼓勵(lì)和認(rèn)可?也極大增強(qiáng)?了我們努力?工作的信心?和服務(wù)于病?人的信念，?病人給我們?照片上每貼?一個(gè)笑臉，?我們心里會(huì)?好欣慰，病?人寫給我們?簡單的幾個(gè)?字：工作很?棒，加油!?會(huì)讓我們很?感動(dòng)，對我?們來說就是?對我們工作?的一種肯定?和鼓舞，我?們會(huì)覺得自?己努力工作?是值得的!?有意義的!?針對部分?眼科患者夜?間無陪伴的?問題，為了?加強(qiáng)夜間巡?視、為患者?提供必要的?生活幫助，?避免因高齡?、視力障礙?、___性?低血壓等誘?因?qū)е碌陌?全事件，_?__月份我?們又推出了?一個(gè)新的主?題“無陪伴?患者特需服?務(wù)”。每日?下午查房的?時(shí)候責(zé)任護(hù)?師都會(huì)詢問?患者留陪情?況，對夜間?無陪伴的患?者在花名牌?上進(jìn)行醒目?標(biāo)注，夜班?護(hù)師根據(jù)標(biāo)?識即可明確?夜間哪些患?者沒有陪伴?，從而在夜?