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小區(qū)綠化管理方案小區(qū)綠化管理方案小區(qū)綠化管理方案V:1.0精細(xì)整理,僅供參考小區(qū)綠化管理方案日期:20xx年X月第一章綠化養(yǎng)護(hù)管理總體思路●項(xiàng)目概況財(cái)政局小區(qū),位于區(qū)通江路,綠化總面積約5000平方米,綠化物主要包括喬木、灌木、花卉、草本植物、草坪等?!窆芾砜傮w思路——以“親近自然,生生不息”為指導(dǎo)方針,制定小區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)管理的總體思路,充分展現(xiàn)“財(cái)政局小區(qū)”溫馨的環(huán)境,體現(xiàn)出綠化、美化的人文環(huán)境,使“財(cái)政局小區(qū)”真正成為具有自然、清新、美麗、和諧的居住環(huán)境,為創(chuàng)建區(qū)優(yōu)、市優(yōu)住宅小區(qū)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?!窬G化管理措施1、全員管理:在“財(cái)政局小區(qū)”管理處,上至主任,下至操作人員,全員樹立綠化意識,人人都是綠化員,共同承擔(dān)起小區(qū)環(huán)境綠化的維護(hù)、監(jiān)管等工作。2、專業(yè)養(yǎng)護(hù)、責(zé)任分明,以“四有”促進(jìn)管理。(1)有專業(yè)管理,小區(qū)客服員負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)管理的全面管理工作。(2)有專業(yè)隊(duì)伍,配置專業(yè)的綠化員及綠化工具,明確職責(zé)。(3)有明確的獎勵措施,若有扣分因素,相關(guān)責(zé)任人扣發(fā)薪金。(4)有嚴(yán)格遵守的保潔、綠化制度和標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)方式?!癖O(jiān)管措施綠化離不開監(jiān)管,在環(huán)境綠化項(xiàng)目小組的組織下,對廣場、路面、植被等全面質(zhì)量管理,制定各項(xiàng)考核制度和標(biāo)準(zhǔn),定時(shí)抽查與隨機(jī)檢查相結(jié)合,每月進(jìn)行評比檢查,對未達(dá)標(biāo)的項(xiàng)目予以及時(shí)整改。第二章綠化養(yǎng)護(hù)管理專案第一節(jié)綠化養(yǎng)護(hù)內(nèi)容一、管理程序:包括淋水、松土、修剪、施肥、除草、修剪抹芽、病蟲害防治、扶正、補(bǔ)苗(苗木費(fèi)另計(jì))等整套過程。二、管理工具:花剪、長剪、高空剪、剪草機(jī)噴霧器、桶、鏟、鋤、鋸子、梯子燃料等三、養(yǎng)護(hù)內(nèi)容:喬木:每周巡查二次,及時(shí)修剪枯枝,病蟲枝,名貴樹種懸掛標(biāo)識牌;灌木:每周巡查二次,及時(shí)修剪,保持旺盛長勢,注意滅蟲害;花卉:每周巡查二次,勤澆灌,保持正常生長;草坪:及時(shí)修剪,夏季不長于15厘米,春季不長于10厘米。雜草生周巡查拔除;草本類:每季度施復(fù)合肥一次,及時(shí)防治病蟲害,每周剪除殘花一次、清除雜草一次,及時(shí)剪除枯葉、黃葉。隔離綠化帶和環(huán)形綠化帶:每月修剪一次,定期澆水,關(guān)鍵對有特別形狀的綠籬、花球重點(diǎn)養(yǎng)護(hù)。注:消滅綠化死角,以“四定”抓整潔綠化。大面積的綠化容易管理好,而綠化死角少人問津,為此,管理處將定養(yǎng)護(hù)內(nèi)容、定整改時(shí)間、定整改責(zé)任人和定檢查復(fù)查人,徹底保障綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量。第二節(jié)綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)一、綠化養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn):綠化操作人員熟悉各類植物生長習(xí)性,熟練掌握各類綠化設(shè)備、工具操作方法,具備基本園林設(shè)計(jì)、施工知識;各類綠化養(yǎng)護(hù)資料完善,文字及電子文檔、圖片資料齊全;重點(diǎn)綠化植物建立獨(dú)立養(yǎng)護(hù)檔案;各類植物標(biāo)識清晰易認(rèn)、描述準(zhǔn)確、擺放合適、無明顯污漬;各類植物長勢良好,色澤新鮮,無缺水缺肥現(xiàn)象;定期進(jìn)行預(yù)防性消殺,根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行針對性消殺;及時(shí)去除病枯枝葉,操作到位,殘樁達(dá)到體系文件要求,不影響美觀;補(bǔ)苗及時(shí),無裸露、缺苗現(xiàn)象;各種植物做好防風(fēng)固定措施,大風(fēng)大雨過后及時(shí)整理現(xiàn)場;造型植物修剪及時(shí)、到位,層次分明、協(xié)調(diào),體現(xiàn)原有設(shè)計(jì)意圖,具備一定藝術(shù)性;草坪修剪適當(dāng),平整美麗,不枯黃,無明顯雜草;苗圃擺放整齊有序,有具體養(yǎng)護(hù)計(jì)劃、針對性措施,培育苗木達(dá)到既定要求,無病蟲害現(xiàn)象。重點(diǎn)部位花卉擺飾做到有圖紙、有計(jì)劃、有組織。二、綠化養(yǎng)護(hù)作業(yè)實(shí)施集中維護(hù):對于工作量較大的綠化養(yǎng)護(hù)工作,由綠化主管根據(jù)實(shí)際情況抽調(diào)人員,集中時(shí)間、人員實(shí)施綠化養(yǎng)護(hù)工作。重點(diǎn)養(yǎng)護(hù):對區(qū)域內(nèi)的名貴盆栽進(jìn)行統(tǒng)計(jì),列明清單,注明其習(xí)性,以及打理內(nèi)容、方法以及注意事項(xiàng),對養(yǎng)護(hù)人進(jìn)行上崗前的培訓(xùn),確保盆栽正常的生長。病蟲害防治:對區(qū)域內(nèi)的各種花木進(jìn)行統(tǒng)計(jì),列舉各種花木易產(chǎn)生的病蟲害,并制定防治的時(shí)間及藥品的名稱、用量等,并定期實(shí)施病蟲害防治工作。三、綠化養(yǎng)護(hù)操作標(biāo)準(zhǔn)對象作業(yè)項(xiàng)目養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)喬木灌木長勢枝條健壯,葉色翠綠,樹冠勻整,無明顯生長不良小枝。病蟲害無明顯病蟲危害現(xiàn)象,整株有明顯病狀枝葉不超過5%突長枝無明顯與樹冠不協(xié)調(diào)的突長枝樹冠骨干枝分布均勻、清晰不雜亂,主枝上無弱小枝扶樹板及扶樹樁綁扎穩(wěn)固不歪斜,無斷折現(xiàn)象,無影響樹體生長現(xiàn)象樹坑種植無黃土裸露,樹坑形狀規(guī)整,植物長勢良好,無生長雜亂現(xiàn)象枯枝葉清理無明顯弱小、病、枯枝葉,葉片40%發(fā)黃須及時(shí)清理修剪作業(yè)剪口平整,殘樁一般不超過2CM,作好必要的防護(hù)措施特殊天氣處理防護(hù)到位,倒、折樹木及枝條清理及時(shí),對人、物無傷害整體要求區(qū)域長勢一致,觀賞效果一致對象作業(yè)項(xiàng)目養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)造型植物長勢冠幅勻整豐滿,色澤鮮艷病蟲害控制消殺及時(shí),表面無病蟲害現(xiàn)象,內(nèi)部病蟲害不超過5%形狀控制面平線直,邊緣平滑,重心平穩(wěn)、協(xié)調(diào),無需特別支撐突長枝控制新生枝不超過10cm樹坑形狀、大小合適,清晰,與植物造型協(xié)調(diào)整體要求形狀均衡,協(xié)調(diào),生長良好,區(qū)域觀賞效果一致花壇長勢植株生長健壯,葉色鮮艷,無禿裸部位病蟲害局部無明顯病蟲危害現(xiàn)象,整體病狀枝葉不超過5%枯枝/葉/花清理無枯黃枝、葉,殘花量不超過開花量的8%雜草控制目視無明顯雜草花壇邊緣花壇邊緣平滑清晰,與花壇形狀保持一致整體要求長勢均衡,疏密一致攀緣植物長勢長勢健壯,枝繁葉茂,葉色鮮艷病蟲害控制局部無明顯病蟲害,整體病狀枝葉不超過5%邊緣邊緣交界處整齊、平滑、清晰,與其它植物無交錯(cuò)枯枝葉清理無明顯枯枝葉(季節(jié)性變化除外)對象作業(yè)項(xiàng)目養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)草坪長勢草葉健康、密實(shí),保持良好色澤,冬季枯黃度不大于30%,無明顯病、枯班,局部斑塊直徑不大于50cm病蟲害無明顯病蟲害現(xiàn)象,無直徑50cm以上病枯斑塊高度控制草坪高度整體不超過6cm,無明顯局部過長現(xiàn)象草邊處理邊緣交界處清晰平滑,界線明顯,無過長現(xiàn)象雜草沒有高于15cm或蔓延超過10cm雜草,無明顯闊葉雜草;無開花雜草。其它禿裸控制小區(qū)綠地?zé)o禿裸部位工作標(biāo)識做好作業(yè)現(xiàn)場的必要標(biāo)識、警示和防護(hù)工作現(xiàn)場清理作業(yè)后及時(shí)作好清理工作,并將作業(yè)垃圾清運(yùn)至垃圾中轉(zhuǎn)站工作形象精神飽滿,舉止有度,無衣著不整、散漫等不良現(xiàn)象服務(wù)意識主動、熱情,積極配合小區(qū)各項(xiàng)管理工作其它無與小區(qū)形象不相符的行為第三章綠化養(yǎng)護(hù)費(fèi)用測算提要:財(cái)政小區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)費(fèi)用報(bào)價(jià)為7816元/月(可根據(jù)實(shí)際情況作適當(dāng)調(diào)整)。第一節(jié)人員配置一、人員配置綠化員:2人,負(fù)責(zé)小區(qū)綠化的養(yǎng)護(hù)管理。二、人員崗位要求綠化員,年齡48歲以下,熟悉園林綠化植物的管理和養(yǎng)護(hù),從事園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作1年以上。第二節(jié)綠化費(fèi)用測算一、綠化養(yǎng)護(hù)管理費(fèi)用的構(gòu)成包括養(yǎng)護(hù)管理成本、法定稅費(fèi)和企業(yè)的利潤。二、綠化管理費(fèi)用測算(見下頁)財(cái)政小區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)費(fèi)用支出測算表(每月)序號項(xiàng)目崗位/名稱標(biāo)準(zhǔn)(元/人)數(shù)量(人)金額(元)備注一人員工資綠化員2小計(jì)2二加班工資節(jié)假日加班2法定節(jié)假日加班按40元/天計(jì)算(全年11天法定節(jié)假日)。小計(jì)三員工社保職工教育經(jīng)費(fèi)(工資總額的%)由于國家“五險(xiǎn)合一”政策的出臺,員工須同時(shí)繳納五險(xiǎn)。(本標(biāo)準(zhǔn)按2011年的標(biāo)準(zhǔn)上浮15%計(jì)算)。工會經(jīng)費(fèi)(工資總額的2%)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(社平工資1178元×20%)×115%2失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)(社平工資1178×2%)×115%2工傷保險(xiǎn)費(fèi)(社平工資1178×1%)×115%2生育保險(xiǎn)費(fèi)(社平工資1178×1%)×115%2醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(社平工資1178×8%)×115%2小計(jì)四福利高溫補(bǔ)貼27、8、9月按50元/人月計(jì)發(fā)年終福利2按每人每年1月工資計(jì)算其它福利2端午節(jié)、中秋節(jié)、員工生日(各50元/次/人)。小計(jì)五服裝折舊綠化裝(夏裝按2年、冬裝按3年期折舊)2綠化夏裝120元/套,2套/人;保潔冬裝200元/套,2套/人;小計(jì)六綠化養(yǎng)護(hù)費(fèi)綠化用水該費(fèi)用由業(yè)主單位或全體業(yè)主承擔(dān),不計(jì)入成本。肥料(按元/平方米計(jì)算)5000綠化面積按5000平方米計(jì)算殺蟲、植物藥劑(按元/平方米計(jì)算)5000剪草機(jī)油料費(fèi)按經(jīng)驗(yàn)值測算補(bǔ)苗費(fèi)
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