4月份個(gè)人工作總結(jié)大全

Word-11-4月份個(gè)人工作總結(jié)大全

4月份在工作流管理系統(tǒng)中，個(gè)人工作列表的優(yōu)化調(diào)度具有重要意，已有些相關(guān)討論主要關(guān)注工作流實(shí)例的調(diào)度，做好月份（工作（總結(jié)）），今日學(xué)習(xí)啦給大家?guī)?lái)了4月份（個(gè)人工作總結(jié)），希望對(duì)大家有所協(xié)助。

4月份個(gè)人工作總結(jié)篇一

自____年3月23日來(lái)公司上班，被擔(dān)任人事___，在此工作中，我用我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)及多年來(lái)對(duì)人事管理工作（閱歷），按照公司實(shí)際狀況及本職工作舉行了一個(gè)初步方案，現(xiàn)實(shí)告知我“惟獨(dú)管好人，才干管好事”，所以在擔(dān)任本職工作期間我一邊按照公司的實(shí)際狀況不斷舉行人事管理工作創(chuàng)新，另一邊依舊用我的初步方案仔細(xì)踏實(shí)的舉行人事管理工作，首先對(duì)有關(guān)人事管理的文件舉行徹底擬制，逐步按照公司大的有關(guān)（規(guī)則制度）及公司實(shí)際狀況舉行完美，終于對(duì)人事管理有了一套基本規(guī)范的規(guī)則制度。在3月底因公司人事調(diào)節(jié)，從4月1日起被晉升為本部門(mén)經(jīng)理(代)并接管行政、人事、辦公室、總務(wù)后勤事務(wù)工作，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、支持、指導(dǎo)下以及各部門(mén)的協(xié)作下，根據(jù)公司方針政策，行政人事總務(wù)部的工作特征：做好平時(shí)對(duì)外、對(duì)內(nèi)工作，進(jìn)一步提升工作效率，確保各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作;進(jìn)一步加強(qiáng)各項(xiàng)服務(wù)工作，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供周到快捷的后勤保障服務(wù);儲(chǔ)備、創(chuàng)新（人力資源管理）工作，為公司進(jìn)展，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供動(dòng)力支持;強(qiáng)化制度落實(shí)力度等。自4月1日起擔(dān)任部門(mén)經(jīng)理(代)的工作中，也都是圍繞上述思路綻開(kāi)工作。努力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，適時(shí)調(diào)節(jié)聘請(qǐng)、用工管理以及后勤保障管理思路?；厥走^(guò)往，公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了無(wú)數(shù)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與體貼，令我明了到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最誠(chéng)心的謝謝!有你們的幫助和理解才干使我在工作中越發(fā)的得心應(yīng)手，也由于有你們的協(xié)助，才干令到公司的進(jìn)展更上一個(gè)臺(tái)階，較好的完成各項(xiàng)工作目標(biāo)。其（總結(jié)（報(bào)告））如下：

一、人事管理

1、徹底完成人事管理有關(guān)文件資料，并按照公司的進(jìn)展逐步完美并下發(fā)各部門(mén);對(duì)公司及各部門(mén)下發(fā)的文件資料舉行修改完美，并舉行會(huì)簽下發(fā);解釋并監(jiān)督各部門(mén)對(duì)已下發(fā)文件的落實(shí)狀況，并做進(jìn)一步指導(dǎo)實(shí)施。

2、建立、建全、規(guī)范人事檔案(新進(jìn)、（離職）、調(diào)動(dòng)、升級(jí))管理。

⑴、重新對(duì)現(xiàn)有人員舉行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全。

⑵、對(duì)各部門(mén)、人員舉行分組建檔，便于工作操作和核查、調(diào)動(dòng)和管理。

⑶、辦理公司新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù);對(duì)離職人員的自離、辭工、病退等采取分類(lèi)整理存檔，便于查證;同時(shí)做好調(diào)動(dòng)、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)人員資料到財(cái)務(wù)部。

⑷、采取各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)在職人員的人數(shù)每月舉行統(tǒng)計(jì)，并對(duì)離職人員、新進(jìn)、調(diào)動(dòng)人員作月統(tǒng)計(jì)并舉行核對(duì)，便利了部門(mén)、人事、財(cái)務(wù)查找、結(jié)算管理，增加了人力資源管理。

⑸、準(zhǔn)時(shí)做好檔案材料的收集、整理、歸檔。

3、人員聘請(qǐng)。

⑴、各部門(mén)傳遞人員增補(bǔ)單。

⑵、按照部門(mén)人員的實(shí)際需要有針對(duì)性、合理性聘請(qǐng)員工，以配備各崗位;利用實(shí)行一系列切實(shí)（措施），如廣發(fā)聘請(qǐng)信息、網(wǎng)上聘請(qǐng)、定點(diǎn)聘請(qǐng)等各種方法攬用工人才，卓有成效。

4、員工住宿狀況。每月對(duì)員工的住宿狀況舉行統(tǒng)計(jì)，并對(duì)外宿員工的名單舉行上報(bào)財(cái)務(wù)部，按公司有關(guān)規(guī)則制度賦予住房補(bǔ)貼的發(fā)放。

5、鄭重勞動(dòng)紀(jì)律。

⑴、強(qiáng)化考勤管理，在全公司上下幫助下抓按時(shí)上、下班時(shí)光，規(guī)范考勤制度。

⑵、嚴(yán)格考勤制度責(zé)任的執(zhí)行。

⑶、強(qiáng)化請(qǐng)(休)假制度、放行條管理，對(duì)不履行請(qǐng)(休)假手續(xù)或未開(kāi)放行條者、擅自離崗者等，堅(jiān)定予以查實(shí)并作出處理，這樣即維護(hù)考勤制度的鄭重性，又從另一方面激勵(lì)了在崗員工的樂(lè)觀性，進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng)。

6、仔細(xì)做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工、工資、晉升、調(diào)職和（另外）的核定審查工作;對(duì)工牌辦理及補(bǔ)辦舉行核實(shí)查證辦理等等各項(xiàng)工作。

7、人事月統(tǒng)計(jì)工作。每月對(duì)公司全廠各部門(mén)人數(shù)舉行匯總，對(duì)新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)人員舉行備注。

8、收集信息，做好人力資源檔案開(kāi)發(fā)與儲(chǔ)備，提升辦公效率。

二、行政、辦公室、總務(wù)

1、貫徹落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上、下聯(lián)絡(luò)交流工作，準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映狀況，反饋信息;搞好各部門(mén)間互相協(xié)作，綜合協(xié)調(diào)工作;對(duì)各項(xiàng)工作和方案的督辦和檢查。

2、按照領(lǐng)導(dǎo)意圖，起草有關(guān)規(guī)則制度、（工作方案）和其他文稿。負(fù)責(zé)公司來(lái)往信函的處理及收發(fā)、記下、傳閱、批示;做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。強(qiáng)化辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時(shí)送達(dá)有關(guān)部門(mén)辦理，為公司貫徹執(zhí)行上級(jí)精神、準(zhǔn)時(shí)完成工作目標(biāo)提供了有力的保證;同時(shí)，檔案管理做到井然有序，隨時(shí)為公司查詢(xún)服務(wù);強(qiáng)化文字材料的草擬打印工作，能按規(guī)定的時(shí)光和內(nèi)容要求完成。

3、幫助公司領(lǐng)導(dǎo)，完美、制定公司規(guī)則制度，并落實(shí)貫徹公司規(guī)則制度。

4、強(qiáng)化交流：與員工面向面解決問(wèn)題，使員工工作有章可循，做到違紀(jì)有據(jù)可查，使他們了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注意后勤質(zhì)量的提升。

5、能很好地履行（崗位職責(zé)），辦事效率的提升。

6、監(jiān)督、管理、檢查方面：天天對(duì)公司各部門(mén)環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀(jì)律檢查工作，有異樣狀況舉行現(xiàn)場(chǎng)處理。在檢查中發(fā)覺(jué)的違紀(jì)、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象準(zhǔn)時(shí)通知相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人舉行處理;為公司強(qiáng)化管理、提升后勤服務(wù);仔細(xì)收集信息，全面、精確?????的了解和掌控各方面工作的開(kāi)展?fàn)顩r，分析工作存在的問(wèn)題，總結(jié)工作閱歷，準(zhǔn)時(shí)向公司匯報(bào)，讓公司上級(jí)能全面精確?????地了解和掌控最近工作的實(shí)際狀況，為解決問(wèn)題作出正確的決策。

7、辦公物資、庫(kù)存工服的管理：對(duì)公司各部門(mén)使用的辦公物資舉行了統(tǒng)計(jì)，并分類(lèi)建檔存入電腦中，保證了物資使用的平安;負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和維護(hù)及修理聯(lián)絡(luò)。包括公司辦用品選購(gòu)、發(fā)放、保管、使用記下、維護(hù)工作等;并履行稽查職能，仔細(xì)辦理辦公用品的出、入庫(kù)、領(lǐng)用嚴(yán)格控制和管理。辦理庫(kù)存工服的出、入庫(kù)交接、保管管理。

8、公司平時(shí)行政、人事、辦公事務(wù)等管理工作，幫助總經(jīng)辦處理平時(shí)工作。

9、公司總務(wù)工作，做好后勤保障。

10、公司辦公、生產(chǎn)會(huì)議支配、記錄和整理會(huì)議記要，按照需要按會(huì)議打算發(fā)文。

11、接待來(lái)訪客戶(hù)，堅(jiān)持根據(jù)工作要求，熱烈接待來(lái)訪客戶(hù)、仔細(xì)聽(tīng)取來(lái)訪客戶(hù)反映的問(wèn)題，提出的要求、建議。

12、保安、司機(jī)的監(jiān)督管理。對(duì)廚房人員、保安及司機(jī)反應(yīng)的各種問(wèn)題及平時(shí)工作狀況、報(bào)銷(xiāo)單舉行審核、查閱，對(duì)有異樣的舉行處理。

13、公司各種表格管理。

14、完成上級(jí)交辦的其他目標(biāo)，并按時(shí)按質(zhì)的完成。

三、____年方案按照部門(mén)____年的工作結(jié)合公司目前實(shí)際狀況和今后的進(jìn)展趨勢(shì)，行政人事總務(wù)部方案從以下幾方面開(kāi)展20__年度的工作，全面推行任務(wù)管理。

1、行政人事總務(wù)部在____年里除做好平時(shí)管理工作外，重點(diǎn)做好以下幾方面工作：

⑴、加大后勤服務(wù)及監(jiān)督力度，并按照公司工作實(shí)際狀況，對(duì)后勤服務(wù)有關(guān)規(guī)則制度修改、完美，使其越發(fā)符合公司工作實(shí)際的需要。

⑵、協(xié)作公司促建工作，加大行政管理力度，對(duì)在工作上涌現(xiàn)出來(lái)典型的人和事予以準(zhǔn)時(shí)公布，利用“以點(diǎn)帶面、以薪帶譽(yù)”，促使工作質(zhì)量進(jìn)一步提升。

⑶、加大人力資源管理力度，完美勞動(dòng)人事檔案及合同的管理，嚴(yán)格控制公司勞動(dòng)用工，做好以事設(shè)崗，人盡其才。為人才招募與評(píng)定薪資、績(jī)效考核提供合理依據(jù)。

⑷、完成平時(shí)人力資源聘請(qǐng)與配置。

⑸、嚴(yán)格落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)則制度。比如考勤、用工以及后建宿舍的管理等等。

⑹、嚴(yán)格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理。

⑺、加大內(nèi)部人力、人才開(kāi)發(fā)力度，弘揚(yáng)優(yōu)秀的（企業(yè)（文化））和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人。⑻、做好人員流淌率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見(jiàn)與處理等記錄。既保障員工合法權(quán)益又維護(hù)公司的形象和根本利益。四、建議行政人事總務(wù)工作對(duì)一個(gè)正在成長(zhǎng)和進(jìn)展的公司而言，是十分嚴(yán)重而重要的基礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門(mén)協(xié)作共同做好工作的項(xiàng)目較多，因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下改變觀念與否，各部門(mén)提供支持與協(xié)作的程度如何，都是行政人事總務(wù)部工作成敗的關(guān)鍵。

所以行政人事總務(wù)部在制定年度任務(wù)后，在完成過(guò)程中懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)予以大力幫助。____年公司是緊急勞碌的，行政人事總務(wù)部工作責(zé)任大，但我始終以飽滿(mǎn)的工作熱烈投入工作，兢兢業(yè)業(yè)，履行行政、人事、總務(wù)等各項(xiàng)工作職責(zé)、落實(shí)公司的規(guī)則制度，較好的完成了各項(xiàng)工作任責(zé)。固然，行政人事總務(wù)部在今年的工作中還存在粗糙等不足，將在來(lái)年工作中改進(jìn)和訂正。隨著公司的進(jìn)展壯大，按照需求舉行人才聘請(qǐng)、加大行政、人事、總務(wù)管理力度和員工培訓(xùn)等完成各工項(xiàng)工作，以及嚴(yán)格采取和落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)則制度，能夠預(yù)料來(lái)年我們的工作將越發(fā)繁重，要求也更高，為此，我將越發(fā)勤奮的工作，努力為公司做出貢獻(xiàn)!

4月份個(gè)人工作總結(jié)篇二

四月的大地郁郁蔥，四月的田野生機(jī)盎然。走進(jìn)四月，人們睜大的雙眼縱情領(lǐng)略春天的遍地美景。人們張開(kāi)雙臂擁抱春天的無(wú)限柔情。四月的微風(fēng)動(dòng)人心弦.微風(fēng)從地面掠過(guò)，鳥(niǎo)兒在微風(fēng)中自由展翅，燕子在柳枝頭低聲呢喃，乘風(fēng)而來(lái)的大雁也按捺不住內(nèi)心的感動(dòng)，不斷向人們高聲?shū)Q唱，“春歸來(lái)，我亦歸來(lái)”。四月在加油吶喊聲的陪同下，和我們一起走過(guò)。四月是一個(gè)彌漫活力和激情的時(shí)光。四月的工作也十分的多，現(xiàn)時(shí)四月完成的工作如下總結(jié)：

1、體育健身節(jié)：學(xué)院每年一度的體育健身節(jié)在四月召開(kāi)。四月份主要開(kāi)展的有球類(lèi)和田徑競(jìng)賽。我們部門(mén)主要的工作是在臺(tái)下和體育部協(xié)作完成后勤保障工作。生活部主要負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)員飲水問(wèn)題和檢錄。在為期兩天的田徑競(jìng)賽中，我們部門(mén)完成了很大的工作量，我們的工作獲得了體育部和主席團(tuán)的全都認(rèn)可，同時(shí)也獲得系部教師和運(yùn)動(dòng)健兒的認(rèn)可。在這次幫助工作的完成中我們也發(fā)覺(jué)了無(wú)數(shù)的不足之處，但我們會(huì)在以后的工作中加以改正，在工作前多做預(yù)備以此來(lái)完成我們的工作。

2、女生節(jié)：由院女生部組織開(kāi)展的女生節(jié)在四月拉開(kāi)帷幕。在本屆女生節(jié)中，我們部門(mén)主要負(fù)責(zé)了一些體力活，同時(shí)充當(dāng)觀眾，為節(jié)目加油吶喊。在為期四天的女生節(jié)中我

們部門(mén)的工作獲得了女生部臨時(shí)負(fù)責(zé)的認(rèn)可。

3、常規(guī)工作：在四月初，我們的執(zhí)勤地點(diǎn)在松苑餐廳，在苑園餐廳的執(zhí)勤的過(guò)程中，浮現(xiàn)的依舊是一些老毛病。全部浮現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有獲得實(shí)際的解決。個(gè)別素養(yǎng)低下的學(xué)生依舊是就餐后不撿餐盤(pán)。在臨近四月中旬的時(shí)候，我們更換了執(zhí)勤地點(diǎn)，在松苑餐廳旁的開(kāi)水房執(zhí)勤。因?yàn)樘鞖庾儫岬木売?，晚上打水的人變得很少了，一切都比較順當(dāng)。

4、寢室星級(jí)評(píng)定：為期一年的寢室文化節(jié)還有一個(gè)月就落幕了。我們部門(mén)主要負(fù)責(zé)的是寢室星級(jí)的摘抄。統(tǒng)計(jì)上報(bào)系負(fù)責(zé)人處，以及籌備四月底的大一各班班長(zhǎng)、生活委員會(huì)議的一些材料和數(shù)據(jù)(詳見(jiàn)五月工作方案)

四月過(guò)去了，五月追隨而來(lái)。五月是夢(mèng)的時(shí)節(jié)，在這個(gè)時(shí)節(jié)，青春的萌芽，青春的憧憬，青春的交響樂(lè)，青春的舞曲都融為青春的光彩與翅膀。我們將以越發(fā)熱烈的態(tài)度去迎接五月的工作。

4月份個(gè)人工作總結(jié)篇三

本學(xué)期我擔(dān)任高三一個(gè)美術(shù)班的班主任，美術(shù)班跟文化班不同，首先，美術(shù)班前半個(gè)學(xué)期(_月——_月底)在外考專(zhuān)業(yè)，后半個(gè)學(xué)期回校猛沖文化;再，美術(shù)班同學(xué)的思想復(fù)雜，班主任工作難做?；仡櫼粋€(gè)學(xué)期的工作，我主要從以下方面付出了努力：

前半個(gè)學(xué)期，我主要幫助專(zhuān)業(yè)教師協(xié)助同學(xué)參與外省院校的專(zhuān)業(yè)考試，按照三年來(lái)對(duì)同學(xué)專(zhuān)業(yè)和文化成果的了解，提出指導(dǎo)看法。

如有的同學(xué)專(zhuān)業(yè)好但文化普通，要考專(zhuān)業(yè)要求高但是文化要求低的院校;有的同學(xué)文化很好專(zhuān)業(yè)也好的同學(xué)，直到他們盡量去沖刺一下一流的院校，但是也要注重保本考二類(lèi)小學(xué)。在教師家長(zhǎng)同學(xué)的共同努力下，我們班的專(zhuān)業(yè)取得了比較好的成果，全班54人共收到70多份專(zhuān)業(yè)通知，其中美院四人，清華高校一人。

后半個(gè)學(xué)期，工作目標(biāo)很重，同學(xué)思想動(dòng)蕩擔(dān)心，文化學(xué)習(xí)壓力大。

首先，穩(wěn)定同學(xué)心情，營(yíng)造樂(lè)觀進(jìn)取的備考氛圍。_月中旬同學(xué)考完專(zhuān)業(yè)后返校，心情很亂：半年時(shí)光沒(méi)碰文化不知道如何學(xué)習(xí)了，半年時(shí)光在外懶惰不習(xí)慣任何約束了，專(zhuān)業(yè)考得怎樣煩人的等待，第一次月考考得一塌糊涂與以前的分?jǐn)?shù)形成巨大的反差等等。

面向種.種麻煩的問(wèn)題，我分離找同學(xué)談話，一個(gè)一個(gè)的談，一批一批的談，自己課堂上講，與家長(zhǎng)電話里講，要求任課教師側(cè)面講，疏導(dǎo)心情，加油鼓勁，把56個(gè)(兩個(gè)寄讀生)同學(xué)的心情穩(wěn)下來(lái)，盡快的進(jìn)入高三的學(xué)習(xí)狀態(tài)。

第二，指導(dǎo)同學(xué)學(xué)習(xí)，科學(xué)分配復(fù)習(xí)時(shí)光。兩個(gè)多月的文化學(xué)習(xí)，復(fù)習(xí)迎考，要想取得高考的成功，必需指導(dǎo)同學(xué)學(xué)會(huì)取舍。

我按照美術(shù)班老班主任以及任課教師的看法，作出了后段時(shí)光復(fù)習(xí)的支配：以文科綜合為主，英語(yǔ)語(yǔ)文次之，數(shù)學(xué)盡量跟課堂的思路;以課堂40分鐘為主，課后多問(wèn)教師回家強(qiáng)化消化，不盲目迷信小課的思路。三次月考，同學(xué)成果穩(wěn)步前進(jìn)。

再關(guān)注意點(diǎn)同學(xué)的動(dòng)態(tài)。專(zhuān)業(yè)通知來(lái)了后，我按照同學(xué)專(zhuān)業(yè)成果以及所考院校對(duì)文化的要求，特殊對(duì)考上了美院和清華高校的同學(xué)重點(diǎn)關(guān)注。

我請(qǐng)來(lái)家長(zhǎng)與任課教師，就他們后段學(xué)習(xí)生活舉行交流指導(dǎo)，每次月考后找任課教師了解狀況找這些同學(xué)談心分析提出更進(jìn)一步的任務(wù)。針對(duì)班上專(zhuān)業(yè)來(lái)了通知但語(yǔ)文成果不好或者語(yǔ)文有小分線的七個(gè)同學(xué)，我延續(xù)七周犧牲十幾個(gè)中午的歇息時(shí)光為他們補(bǔ)課，分文不收。

最后，關(guān)懷家境困難的同學(xué)。對(duì)家境困難的同學(xué)，向班級(jí)組或者任課教師那里或者專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)點(diǎn)爭(zhēng)取免掉