2022離職后五險(xiǎn)怎么辦

Word-3-2022離職后五險(xiǎn)怎么辦

“五險(xiǎn)”指的是五種（保險(xiǎn)），包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。下面是給大家?guī)淼?022（離職）后五險(xiǎn)怎么辦，希望可以幫到你喲!

離職后五險(xiǎn)怎么辦

假如轉(zhuǎn)移到本地的新單位，則只需將社保號(hào)告知新單位就行了，單位就能夠?yàn)槟戕k理社保續(xù)交手續(xù)(若不知道自己的社保號(hào)又不想到原單位去問，只需憑身份證到社保部門查詢即可)。

假如去外地了，那么得將社保轉(zhuǎn)移至外地，只需到原交費(fèi)地的社保部門開一張“繳納憑證”帶到新地方新單位，就能夠了，其余的事由單位來辦。

假如你離職以后沒有單位，而且自己還想繳納社保，能夠去社保局自己辦理繳納。

離職時(shí)要注重哪些事項(xiàng)

1、離職之前，必需將自己所管的業(yè)務(wù)工作認(rèn)仔細(xì)真的與接手的人交代清晰，尤其是重要事項(xiàng)、需要注重的問題一定要仔細(xì)說明;

2、將自己工作期間的堆積問題和未處理問題要整理好，提示接手者引起注重;

3、將全部公司的東西原封不動(dòng)的歸還公司，數(shù)據(jù)、材料絕不能拿走;

4、寫好離職申請(qǐng)，待主管批準(zhǔn)后離開，之前應(yīng)與同事打個(gè)招呼，說聲再見，做到高開心興的來也高開心興的走。

員工主動(dòng)辭職能夠獲得補(bǔ)償嗎

許多企業(yè)認(rèn)為，假如員工辭職時(shí)不辦理工作交接或與企業(yè)有未了糾紛而企業(yè)又只能放人，則豈不是傷害了企業(yè)的利益，法律對(duì)此的回答是，假如員工辭職時(shí)未辦理工作交接或與企業(yè)有未了糾紛的，企業(yè)可利用仲裁或訴訟等法律途徑主見自己的權(quán)利，但不能以此限制員工辭職，二者不能混為一談。

(一)若是用人單位有過錯(cuò)，如（勞動(dòng)合同）法第三十八條：用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者能夠解除勞動(dòng)合同：

1、未根據(jù)勞動(dòng)合同商定提供勞動(dòng)庇護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

2、未準(zhǔn)時(shí)足額支付勞動(dòng)酬勞的;

離職（申請(qǐng)書）

恭敬的x總經(jīng)理，x副總經(jīng)理：

經(jīng)過這幾天的考慮,主要從將來個(gè)人技術(shù)進(jìn)展的方面,我打算辭去目前的工作,以下是我懇切的（辭職（報(bào)告）），由于我已經(jīng)接受了一個(gè)伴侶的邀請(qǐng),去其它一家公司從事__部門技術(shù)經(jīng)理的工作。

我十分重視在__公司這半年的工作經(jīng)受，也很榮幸自己曾經(jīng)成為__公司這個(gè)彌漫活力團(tuán)體的一員，我確信我在__公司的這段經(jīng)受和（閱歷），將會(huì)給我以后的職業(yè)進(jìn)展帶來十分大的協(xié)助，很謝謝x總經(jīng)理當(dāng)時(shí)給我一個(gè)__公司工作的機(jī)會(huì)，我將以在__公司工作過而感到榮耀和驕傲。

因?yàn)殡x職的時(shí)光比較緊，我希望會(huì)在短時(shí)光內(nèi)完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內(nèi)也比較特別，既是比較特地的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深。對(duì)于我曾經(jīng)開發(fā)的系統(tǒng)，假如公司情愿，我仍然能夠在短的時(shí)光內(nèi)兼職為公司維護(hù)這些東西，隨時(shí)協(xié)助公司舉行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護(hù)，直到公司其它招到適合此職位的人，假如需要，同時(shí)我也會(huì)抽時(shí)光協(xié)助公司對(duì)新來的同事舉行職位培訓(xùn)。

希望在20__年里，__