安全生產(chǎn)獎勵與處罰制度

安全生產(chǎn)獎勵與處罰制度1、為認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，切實加強本項目安全生產(chǎn)管理工作，落實安全生產(chǎn)責任制和安全管理制度，執(zhí)行“有獎有罰，獎罰結(jié)合；落實責任，以責論處”的獎懲原則，進一步規(guī)范人的安全行為，減少事故隱患，提高安全綜合保障能力，營造安全、文明、有序的施工環(huán)境，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的要求，特制定本制度。2、 本制度適用于XXXXXXXXXXXXX合同段所有部門、作業(yè)隊伍和從業(yè)人員。3、 獎勵的類型獎勵實行精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則。物質(zhì)獎勵可發(fā)給每次獎金200-50000元、獎品或晉升晉級，精神獎勵包括通報表揚、授予榮譽稱號等。4、獎勵情況對認真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策，嚴格落實各項安全生產(chǎn)制度，未發(fā)生直接經(jīng)濟損失3萬元以上的險性事件和事故，在消除事故隱患、遏制險性事件、杜絕死亡事故和職業(yè)病危害方面表現(xiàn)優(yōu)異的作業(yè)隊伍，年終安全工作總結(jié)時符合如下標準，給予相應(yīng)獎勵：4.1.1年內(nèi)無因工死亡事故，重傷率控制在0.3%。以內(nèi)，按作業(yè)隊伍年末總?cè)藬?shù)平均每人50元計發(fā)放年終安全獎金。年內(nèi)無因工死亡和重傷事故，按作業(yè)隊伍年末總?cè)藬?shù)平均每人100元計發(fā)放年終安全獎金。對認真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策，嚴格落實各項安全生產(chǎn)制度，在消除事故隱患、遏制險性事件、杜絕死亡事故和職業(yè)病危害方面表現(xiàn)優(yōu)異的從業(yè)人員，有下列情況之一的，給予相應(yīng)獎勵：在安全技術(shù)、環(huán)境保護方面積極采取先進技術(shù)，提出合理化建議被采用有明顯的效果者，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果，成績顯著的。（獎勵500-20000元，晉升晉級，精神獎勵）制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。（每次獎勵200-2000元，通報表揚）及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。（每次獎勵2000-20000元，精神獎勵）發(fā)生事故時，積極搶救并采取措施防止了事故擴大，使員工生命和國家財產(chǎn)免受或減少損失的。（每次獎勵1000-50000元，授予榮譽稱號）對消防、環(huán)境保護、安全工作和其它方面做出特殊貢獻者。（每次獎勵1000-3000元，物資獎勵和精神獎勵）積極參加項目部、業(yè)主和公司組織的安全生產(chǎn)活動、安全生產(chǎn)競賽，成績優(yōu)異，被評為先進個人的。（獎金500-2000元，通報表揚）認真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度，在預(yù)防事故安全生產(chǎn)過程中作出顯著成績的。（獎勵500-5000元，通報表揚）5、獎勵程序安全生產(chǎn)先進單位和從業(yè)人員每月度評定一次，由安全部、各工區(qū)和相關(guān)部門查實匯總后報項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組通過后執(zhí)行。物質(zhì)和精神獎勵由安全部提出意見，報本項目安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組組長批準后執(zhí)行，在每月進行的安全生產(chǎn)會議中直接發(fā)放。獎勵項目及時給予兌現(xiàn)，時間以不超過兩月為宜。6、懲罰類型根據(jù)“誰主管誰負責”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，對相關(guān)單位負責人和相關(guān)責任人、當事人進行處罰。根據(jù)違章情節(jié)的輕重程度，采取經(jīng)濟處罰或行政處罰。具體處罰的措施還有提醒教育、書面檢討、通報批評等多種方式。經(jīng)濟處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責任大小，對責任單位或個人處以罰款500-100000元。性質(zhì)特別嚴重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，交由司法機關(guān)依法處理。7、懲罰情況對于未認真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策，未落實各項安全生產(chǎn)制度，在項目部安全巡查、定期安全檢查、公司安全檢查、監(jiān)理安全檢查、業(yè)主安全檢查和上級有關(guān)主管部門安全檢查中，發(fā)現(xiàn)存在下列情況之一的作業(yè)隊伍，給予相應(yīng)處罰：違章指揮或強令員工冒險作業(yè)導致事故發(fā)生者。（罰款200-2000元，行政處罰）違規(guī)作業(yè)，后果嚴重，損失重大者.（2000-20000元，通報批評，追究法律責任）機械設(shè)備無安全防護裝置或裝置失靈，機械設(shè)備未及時維修保養(yǎng)，每次給予200元罰款。四口五臨邊安全防護不齊全，每次給予500-5000元罰款。施工用電未落實“一機一閘一箱一漏，”現(xiàn)場隨意搭接電線，不符合電氣安全技術(shù)要求的，未按照安全操作規(guī)程作業(yè)等行為的作業(yè)隊伍，每次給予1000元罰款。特殊工種無證上崗，每次給予500元罰款。擅自拆除或移動施工現(xiàn)場各種消防設(shè)施、安全設(shè)施或安全警示牌，每次給予500元罰款。打架斗毆或酗酒鬧事者，每次給予500-10000元罰款。其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴重后果者。（罰款200-5000元，通報批評）發(fā)生雇用童工、雇傭受通緝或被判處徒刑的人員、雇傭吸食毒品或其它代用品的、雇傭患有精神病、傳染病或身體不符合從事工種要求者，每人次給予500元罰款，并責令清退。對堅持原則，認真維護各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復者。（罰款200-2000元，通報批評）對于項目部或上級單位提出的安全隱患整改意見未能及時整改或整改不徹底的作業(yè)隊伍，每項每次給予500-5000元罰款。在項目組織的應(yīng)急救援演練或安全活動中不配合者，每次給予2000元罰款。事故發(fā)生后，不及時采取措施，導致事故擴大或重復事故發(fā)生者，破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者。（2000-20000元，追究法律責任）在日常安全巡查及定期安全檢查中，發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員存在下列情況之一者，給予相應(yīng)處罰；7.2.1“三違”現(xiàn)象每次給予200元罰款，“三違”現(xiàn)象導致發(fā)生事故及險性事件每次給予罰款1000元到3000元。裸背、穿拖鞋、高跟鞋或赤腳進入施工現(xiàn)場，每次給予100元罰款。機械設(shè)備未按時維修保養(yǎng)，每次給予200元罰款。特殊工種無證上崗，給予500元罰款。擅自拆除或移動現(xiàn)場各種消防設(shè)施、安全設(shè)施和標識牌，每次給予500元罰款。對提出的整改意見未能及時整改或整改不徹底的個人，每次給予500元罰款。對堅持原則，認真維護各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復者，每次給予200-2000元罰款。事故發(fā)生后，不及時采取措施，導致事故擴大或重復事故發(fā)生者，破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者，每次給予3000到5000元罰款。8、懲罰程序經(jīng)濟處罰由安全部、各工區(qū)和相關(guān)部門提出處理意見，報本項目安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組組長批準后執(zhí)行。從工程款或個人工資款中扣除。行政處罰由安全部調(diào)查核實后提出處理意見，報本項目安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組和公司安全生產(chǎn)管理部批準后執(zhí)行。9、事故發(fā)生后，除上級對事故單位的處罰外，項目部對事故單位的處罰標準如下：（以上包含本數(shù)，以下不包含本數(shù)）發(fā)生一次負傷5人及以上事故的，每負傷1人罰款1萬元。發(fā)生一次重傷3人及以上事故的，每重傷1人罰款2萬元。發(fā)生一次死亡1-2人以下一般事故的，每死亡1人罰款5萬元。發(fā)生一次死亡3-10人以下較大死亡事故的，每死亡1人罰款10萬元。發(fā)生一次死亡10人以上重大死亡事故的，每死亡1人罰款20萬元。10、對有關(guān)個人事故責任的認定和處罰處理重傷以上責任事故時，對有關(guān)人員要認定事故責任、直接責任、主要責任、領(lǐng)導責任。發(fā)生重傷以上責任事故，對負主要責任以上人員分別給予降薪、降職、撤職、留用察看、開除或其它行政處分。構(gòu)成犯罪的由司法機關(guān)依法追究法律責任。發(fā)生重傷以上責任事故，對負主要責任以上人員要同時級予行政處分和經(jīng)濟處罰。11、車輛及大中型機械發(fā)生交通事故，除交通管理部門對肇事人員的處罰外，依據(jù)交通管理部門的《事故責任裁定書》認定的事故責任，項目部對責任人的處罰標準如下：直接事故費在500元以內(nèi)，個人自負；負全部責任，按總費用的30%增加；負主要責任，按總費用的20%增加；負同等責任，按總費用的10%增加；負次要責