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合作利益分配方案合作利益分配方案合作利益分配方案V:1.0精細(xì)整理,僅供參考合作利益分配方案日期:20xx年X月項(xiàng)目:CCP創(chuàng)業(yè)系統(tǒng)項(xiàng)目背景:充分利用“學(xué)子聯(lián)盟”資源;成熟的培訓(xùn)系統(tǒng)及講師資源;大學(xué)生創(chuàng)業(yè)需求,經(jīng)濟(jì)需求,就業(yè)需求,社會(huì)實(shí)踐訴求,工作經(jīng)驗(yàn)訴求;4、發(fā)揮CCP戰(zhàn)略聯(lián)盟的資源;5、CCP宣傳、CCP人才貯備;第一部份戰(zhàn)略:銷(xiāo)售CCP創(chuàng)業(yè)系統(tǒng)第二部份定位:行業(yè)---投資行業(yè)教育行業(yè)市場(chǎng)---收入相對(duì)較低,希望通過(guò)付出可達(dá)到快速收益、提高個(gè)人技能、積累人脈關(guān)系、社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)、工作經(jīng)驗(yàn)的人群客戶---上班一族,技術(shù)教育,在校大學(xué)生第三部份分析:簡(jiǎn)單易懂,易操作,收益易第四部份策略:先易后難---先易快速獲利,后慢慢難獲利。第五部份模型投入1000元購(gòu)買(mǎi)CCP創(chuàng)業(yè)系統(tǒng),成為CCP終身制創(chuàng)業(yè)商戶權(quán)益:A、發(fā)展創(chuàng)業(yè)商戶購(gòu)買(mǎi)創(chuàng)業(yè)系統(tǒng),業(yè)務(wù)提成20%B、發(fā)展專(zhuān)營(yíng)商、投資者,業(yè)務(wù)提成10%C、分賬,終身享有注冊(cè)用戶的2%的返利;D、擁有CCP一個(gè)分站系統(tǒng),可轉(zhuǎn)讓?zhuān)瑑r(jià)值3000元;創(chuàng)業(yè)支持系統(tǒng):培訓(xùn)支持---心態(tài)覺(jué)醒+銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)或管理高爾夫(四天),價(jià)值26800元;兼職創(chuàng)收---到CCP兼職,每天100元。只需工作10天,就可以收回投資。3)社會(huì)實(shí)踐---到CCP戰(zhàn)略聯(lián)盟單位社會(huì)實(shí)踐實(shí)習(xí),積累社會(huì)人脈關(guān)系,為畢業(yè)做準(zhǔn)備。第六部份業(yè)務(wù):項(xiàng)目推介課程授講兼職創(chuàng)收社會(huì)實(shí)踐第七部份流程:1、項(xiàng)目論證----向現(xiàn)有學(xué)子聯(lián)盟的學(xué)生論證可行性,可操作性,可控性;2、推介論壇----在本公司會(huì)議室舉辦招商論壇;公益課程---酒店推廣創(chuàng)業(yè)系統(tǒng)3、購(gòu)買(mǎi)CCP創(chuàng)業(yè)系統(tǒng)4、創(chuàng)業(yè)課程----教練領(lǐng)導(dǎo)力一階段改進(jìn)版(兩天);銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)或管理高爾夫?qū)崙?zhàn)課程(兩天)5、兼職創(chuàng)收----預(yù)約安排CCP兼職工作,創(chuàng)造財(cái)富財(cái)收入6、社會(huì)實(shí)踐---到CCP戰(zhàn)略聯(lián)盟單位,實(shí)踐工作,積累工作經(jīng)驗(yàn);第八部份操作:制訂實(shí)施方案制訂推廣方案制訂課程方案制訂兼職方案制訂實(shí)踐方案第九部份管控:招商、課程、兼職、實(shí)踐后的總結(jié)
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