個人的工作計劃模板合集8篇

第頁個人的工作計劃模板合集8篇個人的工作安排篇1

新的學期又起先了，本學期我接著擔當高三的二個班的數(shù)學教學工作，一個理科班，一個文科班，基礎(chǔ)相對較差些，距離20xx年高考還有3個多月的時間，目前高考復(fù)習的第一輪復(fù)習即將結(jié)束，再有半個多月時間就要起先其次輪復(fù)習。在這3個多月里，我們將面臨：時間緊、任務(wù)重等困難，為圓滿完成教學任務(wù)，特制定教學安排如下：

一、仔細探討考綱，做有針對性的復(fù)習

高三復(fù)習時間緊、任務(wù)重，仔細探討考綱，把握高考考什么，哪些內(nèi)容重點考，哪些不考，考試的題型如何，做到心中有數(shù)。復(fù)習時，考綱中已經(jīng)刪除了的學問點，堅決不講，而對于新增的學問點在復(fù)習時要強調(diào)突破。這樣，復(fù)習就更具有針對性，達到事半功倍的效果。

在其次輪復(fù)習中分專題進行復(fù)習，另外為了提高學生的解題速度，要特地抽時間出來做強化訓練（規(guī)定時間最多少題），可能第一次考試，學生在規(guī)定的時間不能做完，或者說不適應(yīng)，但經(jīng)過多次這樣的強化快速訓練之后，學生的解題速度會明顯提高，膽怯 做題，怯題的心情就會消逝，心理素養(yǎng)會進一步加強。

二、教材分析

充分重視新教材教學內(nèi)容改革，新教材內(nèi)容與傳統(tǒng)內(nèi)容相比，有了很大的改進。新課程內(nèi)容增加了“數(shù)學建模”、“探究性課題”等板塊，為學生供應(yīng)了更廣袤的發(fā)展空間，也為變更學生的學習方式供應(yīng)了素材。這是對前幾年“探討性”學習的接著和發(fā)展。

1、要細讀教材，對教材中的基本概念、定理、性質(zhì)以及它們的限制條件等要咬文嚼字地讀，細細地體會與領(lǐng)悟；

2、要重視對教材中的“閱讀材料”、“想一想”、“實習作業(yè)”等的復(fù)習，不能在復(fù)習中留下盲點；

3、要留意教材中學問的發(fā)生過程。如在求橢圓方程時，要知道是由定義推出方程，而不是公式推出公式。由橢圓定義推出方程是坐標法的核心，它有三個關(guān)鍵，這也是得分點：①建立恰當?shù)闹苯亲鴺讼?；②利用兩點距離公式、利用定義得出橢圓方程；③定義中隱藏了條件：三角形兩邊之和大于第三邊，2a＞2c，令b2=a2-c2，這些都只有通過細讀教材，耐性品嘗，才能真正領(lǐng)悟其中實質(zhì)。

三、命題思路與試卷的總體狀況分析

1、命題指導思想和命題原則

近幾年，天津市數(shù)學高考試題難度比較穩(wěn)定。試題難度適中，20xx年的試卷感覺略微有一點難，估計明年可能要略易一些。新課程標準實施后，為了有利于促進新課程目標的落實，命題題型、考試內(nèi)容等略有變動如下：

2、試卷結(jié)構(gòu)及題型

與往年數(shù)學高考試卷有所變更，由原來的總共22道題，其中選擇題10道（每題5分）；填空題6道（每題4分）；解答題6道（共76分），改為20道題，其中選擇題8道（每題5分）；填空題6道（每題5分）；解答題6道（共80分）。

3、考試內(nèi)容

（1）數(shù)學基礎(chǔ)學問（新增了一些數(shù)學內(nèi)容與刪改了部分傳統(tǒng)內(nèi)容）

（2）數(shù)學思想方法（基本保持不變）

（3）數(shù)學實力（主要改變是“應(yīng)用意識”和“創(chuàng)新意識”的地位問題）

4、關(guān)于樣卷

充分重視對新增內(nèi)容的考查，重視對基礎(chǔ)學問和主干學問的考查，重視對應(yīng)用意識和創(chuàng)新意識的考查。

四、考查內(nèi)容與要求的詳細改變

1．函數(shù)

主要改變有：

①加強了函數(shù)模型的背景和應(yīng)用的要求，如要求了解指數(shù)函數(shù)模型和對數(shù)函數(shù)模型的實際背景，了解指數(shù)函數(shù)、對數(shù)函數(shù)以及冪函數(shù)的增長特征、含義及其廣泛應(yīng)用；

②加強了函數(shù)與方程、不等式、算法等內(nèi)容的聯(lián)系，如要求了解函數(shù)的零點與方程根的聯(lián)系，能依據(jù)詳細函數(shù)的圖像，用二分法求相應(yīng)方程的近似解。

③提升了對數(shù)形結(jié)合、幾何直觀等數(shù)學思想方法的考查要求，如要求理解函數(shù)的單調(diào)性、最大(小)值及其幾何意義，會運用函數(shù)圖象理解和探討函數(shù)的性質(zhì)；

④增加了冪函數(shù)的概念和幾個簡潔冪函數(shù)的圖象的改變狀況等學問；

⑤提出了“了解簡潔的分段函數(shù)，并能簡潔應(yīng)用的要求；

⑥降低了對反函數(shù)的考查要求，只要求了解指數(shù)函數(shù)與對數(shù)函數(shù)y=logax互為反函數(shù)(＞O，且1)，不要求一般地探討形式化的反函數(shù)定義，也不要求求已知函數(shù)的反函數(shù)．

2．導數(shù)

理科中的主要改變有：

①降低了對復(fù)合函數(shù)的求導要求，對復(fù)合函數(shù)僅限于求形如的導數(shù)；②明確了利用導數(shù)探討函數(shù)的單調(diào)性、求函數(shù)的極值、最值時，其中的多項式函數(shù)一般不超過三次；

③增加了定積分與微積分基本定理的內(nèi)容：

文科中的主要改變則是將“駕馭函數(shù)y=C(C為常數(shù))和y=xn(n∈N+)的導數(shù)公式”擴充為駕馭“常見基本初等函數(shù)的導數(shù)公式：(C)′=0(C為常數(shù))；()′=nx,n∈N+；

(sinx)′=cosx；(cosx)′=一sinx；(e)′=e；

(ax)′=axlna(a>0，且a≠1)；(logax)′=logae(a＞0且a≠1)”

3.不等式

理科中的主要改變有：

①增加了柯西不等式、排序不等式、貝努利不等式，并要求會用它們證明一些簡潔問題；

②對不等式的證明方法，除原來的比較法、綜合法、分析法外，增加了反證法和放縮法；

③降低了解不等式的要求，只要求會解一元二次不等式，對給定的一元二次不等式，會設(shè)計求解的程序框圖，會利用肯定值的幾何意義求解以下類型的不等式：|ax+b|≤c;

|ax+b|≥c;|x–a|+|x–b|≥c．

文科中的主要改變是刪除了“不等式的證明”及“理解不等式|a|–|b|≤|a+b|≤|a|+|b|”的考試要求，降低了解不等式的要求，只要求會解一元二次不等式，對給定的一元二次不等式，會設(shè)計求解的程序框圖．

4．概率

理科中的主要改變是增加了隨機數(shù)與幾何概型、超幾何分布以及條件概率的內(nèi)容，要求了解隨機數(shù)的意義，能運用模擬方法估計概率；了解幾何概型的意義；理解超幾何分布及其導出過程，并能進行簡潔的應(yīng)用；了解條件概率的概念，并能解決一些簡潔的實際問題．

文科中的主要改變有：

①刪除了相互獨立事務(wù)同時發(fā)生的概率、獨立重復(fù)試驗的內(nèi)容；

②降低了概率計算的要求，僅要求會用列舉法計算一些隨機事務(wù)所含的基本領(lǐng)件數(shù)及事務(wù)發(fā)生的概率；

③增加了隨機數(shù)與幾何概型的內(nèi)容，要求了解隨機數(shù)的意義，能運用模擬方法估計概率，了解幾何概型的意義．

5．統(tǒng)計

主要改變有：

①加強了對統(tǒng)計思想與運用統(tǒng)計思想解決實際問題的要求；

②增加了頻率折線圖、莖葉圖、用樣本的基本數(shù)字特征估計總體的基本數(shù)字特征以及利用散點圖相識變量間的相關(guān)關(guān)系等內(nèi)容；

③要求了解獨立性檢驗(只要求2×2列聯(lián)表)、回來分析的基本思想、方法及其簡潔應(yīng)用．

6．排列、組合與二項式定理

理科數(shù)學對這部分內(nèi)容的考查要求基本沒有改變，文科數(shù)學則刪除了這部分內(nèi)容．

7．立體幾何

8．解析幾何

9．向量

10．三角函數(shù)

五、詳細復(fù)習措施

探討高考信息，關(guān)注考試動向。剛好了解20xx高考動態(tài)，適時調(diào)整復(fù)習方案。

1．努力提高學生的運算實力

無論是《教學大綱》，還是《考試說明》都把它列在諸項數(shù)學實力的首位，應(yīng)放手讓學生自己動手算算，不能自己包辦。

2．努力提高學生的數(shù)學素養(yǎng)

充分重視新教材教學內(nèi)容改革，拓展教學空間，培育學生良好的數(shù)感，主動創(chuàng)設(shè)新情境，激發(fā)學生學習愛好。在新課程標準下，老師授課不能再用老的模式“一言堂”，只是給學生灌輸學問，把學生看成是被動的接收容器。老師的數(shù)學教學不僅僅是單純的學問傳授,而應(yīng)育人于教書中,樹立“老師是主導，學生是主體”的思想,使數(shù)學教化成為真正意義上的素養(yǎng)教化,成為數(shù)學化的教化。在教學活動中，老師只能是一個組織者、引導者、評價者，而不是傳統(tǒng)的“一包究竟”的老師形象。所以，老師在教學時，應(yīng)采納敏捷多變的教學方法創(chuàng)設(shè)情景，著力營造一種輕松開心的學習氛圍，從而培育學生的學習愛好和熱忱，用妙趣橫生的數(shù)學問題吸引學生去思索、去探究、去創(chuàng)建。如，在講解不等式時，可設(shè)計如下實際應(yīng)用題：某商場在節(jié)前進行商品降價酬賓銷售，二種方案：A方案第一次打折銷售，其次次打折銷售；B方案買幾贈多少銷售，問哪一種方案降價較多？學生通過審題分析探討，可歸結(jié)為比較與大小的問題。在課堂教學中，創(chuàng)設(shè)這樣生活問題情境，讓學生從心理上接受數(shù)學，喜愛數(shù)學，進而產(chǎn)生深厚愛好。這個教學環(huán)節(jié)對培育學生的自主探究數(shù)學問題和創(chuàng)新思維，無疑是特別有價值的。

3．努力提高學生的閱讀實力和審題實力

要克服學生解應(yīng)用題有犯難的心情，只要看到應(yīng)用題就有不想做，或思維活躍不起來了，萌生放棄念頭，只有在平常適度訓練訓練，多閱讀，加強審題的實力。

4．努力提高學生答題的規(guī)范性

數(shù)學是門很嚴密，很有邏輯性的一門學科，使我們務(wù)必答題要規(guī)范，百密而無一疏。

5．教會學生應(yīng)試的常識與復(fù)習的方法

加強應(yīng)試心理專題講座，復(fù)習解決選擇題，填空題，計算題，以及一些常用的方法與技巧，分別綻開專題訓練，使學生能切實感受到這些方法的作用。

個人的工作安排篇2

剛做兩個月的店長一些問題還不會處理，部分緣由在于我的工作閱歷不足，這段時間處于迷茫期，為了使工作潛力得到提升，仔細做好一名店長，現(xiàn)將工作安排如下:

1、加強規(guī)范管理，激勵員工專心性，樹造良好形象。加強員工間的溝通與合作，不斷規(guī)范管理，除了每一天要打掃店內(nèi)外的衛(wèi)生外，每周還要進行一次大掃除，尤其是對產(chǎn)品的貨架展示進行了合理調(diào)整，使店內(nèi)整齊、有序，樹造了良好的形象。

仔細貫徹公司的經(jīng)營方針，同時將公司的經(jīng)營策略正確并剛好的傳達給每個員工，起好承上啟下的橋梁作用。

做好員工的思想工作，團結(jié)好店內(nèi)員工，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的專心性，了解每一位員工的優(yōu)點所在，并發(fā)揮其特長，能夠做到量才適用。增加本店的凝合力，使之成為一個團結(jié)的群眾。

以身作則，做員工的`表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化，教化員工有全局意識，做事情要從公司整體利益動身。

處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作，少一些牢騷，多一些熱忱，客觀的去看待工作中的問題，并以專心的看法去解決

加強和各部門、各兄弟公司的團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)建最良好、無間的工作環(huán)境，去掉不和諧的音符，發(fā)揮員工最大的工作熱忱，逐步成為一個最優(yōu)秀的團隊。

2、當日專心回籠公司貨款，能夠做到日清日結(jié)。為協(xié)作公司財務(wù)工作，按時將已開單據(jù)呈報回公司財務(wù)，確保不存留任何問題，

3、按時上下班，能夠做到不遲到，不早退，仔細完成當日工作

4、當顧客光臨時，要留意禮貌用語，專心熱忱為顧客服務(wù)，能夠做到要顧客高興奮興的來，滿滿足意的走，樹立良好的服務(wù)看法和工作形象。

靠周到而細致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮全部員工的主動性和創(chuàng)作性，使員工從被動的“讓我干”到專心的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)建一個良好的購物環(huán)境，為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績，帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作

樹立對公司高度忠誠，愛崗敬業(yè)，顧全大局，一切為公司著想，為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦。

個人的工作安排篇3

一、健全制度，加強各層領(lǐng)導。

家庭是孩子人生的第一所學校，家長是孩子人生的第一任老師，所以，普及家庭教化科學學問，提高全體學生家長的教化水平，是增加家庭教化與學校教化同向同步，推動素養(yǎng)教化，培育一代新人的重要環(huán)節(jié)。因此，始終以來，我們努力克服困難，把辦好家長學校歸入學校的整體安排，作為一件大事來抓。學校領(lǐng)導與班主任、科任老師一起探討家教工作，召開班級的家教會議。學校領(lǐng)導擔當家長學校的校長，家長學校有常設(shè)的組織機構(gòu)，有必要的制度做保證，使家長學校的教學質(zhì)量有了基本保證。

二、敏捷多樣的授課形式，努力提高辦學效益

我校學生有1101多人，家長來自四面八方，職業(yè)階層、文化程度、經(jīng)濟狀況、生活經(jīng)驗、思想修養(yǎng)和孩子表現(xiàn)各有不同，這就確定了我校的家長學校要有多種形式協(xié)作，才能做到有的放，收到事半功倍效果，家長學校在長期的實踐中，漸漸形成一些特點：

1、“上課”與家長會相結(jié)合。家長學校終歸是家長在業(yè)余時間自愿參與，故時間不宜占得太多，我們把”上課“與家長會結(jié)合起來，每次學?；蚰昙夐_家長會，總是先支配一點時間講”家教的專題課“學生學習困難的預(yù)防與疏導方法，家庭美德與社會公德的基本要求和訓練，爭取家長聽得入、記得牢，達到認同與內(nèi)化的境界。這樣家長既在家教的理論上得到提高，又了解到自己子女在校的表現(xiàn)，從而能更主動與班主任溝通看法，加強對子女的教化。

2、“上課”與個別指導，詢問相結(jié)合。我們實行以“上課”為主，還分別舉辦“學習困難學生”、“違法邊緣”學生家長學習班，盡可能剛好解決不同類型的學生家庭教化中出現(xiàn)的“特性”問題。經(jīng)過學習家長們改進了教化子女的方法，在學校和家庭協(xié)作下，使這些學生學習有了很大的進步。

三、發(fā)揮家長的教化潛能，多與家長聯(lián)系。

學生家長中藏龍臥虎，人才濟濟，隱藏著極大的教化潛能，因此，充分調(diào)動他們中的主動因素，爭取他們?yōu)檗k好學校，多做貢獻。我們曾多次召開家長座談會征詢他們對學校的指責看法和改進工作的建議，也曾多次請一些“教子有方”的家長在會上介紹他們家教的閱歷體會等。

經(jīng)過多年家長學校的辦學實踐，使我們得到了一點甜頭，但同時也深感眼完善家長學校，提高家長學校的辦學水平，還有很多工作要做，還有待于今后不斷探究。

個人的工作安排篇4

依據(jù)集團20xx年度的實際經(jīng)營狀況和集團現(xiàn)有的組織構(gòu)架管理體系下，集團行政部對20xx年度工作安排是針對，集團后勤、外聯(lián)、平安保障等工作進行指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理，執(zhí)行集團各項規(guī)程、工作指令而支配部署。

第一部分總體目標

一、總體目標：

依據(jù)本年度工作狀況與存在的不足，結(jié)合目前集團發(fā)展狀況和今后發(fā)展趨勢，行政部從以下六個方面開展20xx年度的相關(guān)工作：

1、行政管理：

（1）制度保障方面：行政部在20xx年度將進一步完善集團制度，以保證集團的運營在既有的管理體系中運行。

（2）文化建設(shè)：行政部將在20xx年度接著整理集團自成立以來全部大事記，提煉并弘揚企業(yè)文化。

（3）行政部內(nèi)外溝通機制建設(shè)與完善：行政部將在20xx年度建設(shè)和完善本部門內(nèi)部的縱向、橫向溝通機制，調(diào)動本部門全體員工的主觀能動性，建立和諧、融洽的內(nèi)部關(guān)系。

2、人力資源方面：

（1）人員聘請：行政部將依據(jù)各部門20xx年度崗位需求狀況制定集團20xx年度聘請安排，保證集團日常人員聘請與人員配置。

（2）員工培訓：行政部將大力加強集團全體員工的崗位學問、崗位技能和素養(yǎng)培訓，加大集團內(nèi)部人才開發(fā)力度。

（3）薪酬與福利方面：集團行政部將在20xx年度接著嚴格執(zhí)行集團現(xiàn)行的崗位薪酬體系制度，保證集團員工正常的工資結(jié)算。

（4）績效管理方面：行政部在20xx年度將接著結(jié)合各部門實際狀況完善各崗位的績效考核標準，并嚴格根據(jù)此標準對各崗位員工進行考核。

（5）員工關(guān)系方面：即勞動關(guān)系方面。集團行政部在20xx年度將嚴格執(zhí)行集團勞動關(guān)系制度。盡最大力氣避開勞資糾紛的產(chǎn)生，保證集團的正常運營。

3、后勤管理方面：20xx年度行政部將嚴格執(zhí)行集團行政管理制度，每月、每季度定時檢查集團各處公共設(shè)備運行狀況、公共設(shè)施運用狀況，將支配人員組織修理。對集團各處出現(xiàn)的臨時的跑、冒、滴、漏狀況將剛好組織人員進行搶修，做到剛好發(fā)覺剛好處理。

4、5S管理方面：

20xx年度是集團將接著嚴格檢查各部門5S管理，真正達到是整理（Seiri）、整頓（Seiton）、清掃（Seiso）、清潔（Seiketsu）和素養(yǎng)（Shitsuke）這5個詞，并開展以整理、整頓、清掃、清潔和修身為內(nèi)容的5S活動。

5、工會管理方面：

20xx年度集團行政部將進一步推動集團員工滿足度調(diào)查、深化完善制度公開、加強健康保障建設(shè)和自身建設(shè)等幾個方面，為集團廣闊員工創(chuàng)建一個充溢企業(yè)人文關(guān)懷的工作氛圍。

6、行政部日常工作方面：

20xx年度行政部將接著嚴格執(zhí)行本部門的日常行政工作，完善和改進行政部在20xx年度所存在的不足，保證集團行政工作的正常開展。

其次部分詳細內(nèi)容剛好間支配

一、行政管理方面：

（一）文化建設(shè)：

1、目標概述：建設(shè)企業(yè)文化、弘揚企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)。

2、詳細實施方案：

（1）依據(jù)集團存檔的文檔資料整理集團自創(chuàng)建以來的企業(yè)大事記。

（2）錄制集團20xx年度企業(yè)文化宣揚片，即寫實題材紀錄片。

（3）編寫企業(yè)文化匯編，作為今后新員工入職培訓內(nèi)容。

（二）行政部內(nèi)外溝通機制建設(shè)與完善：

1、目標概述：建立行政部橫向、縱向溝通機制，保證集團各部門與行政部的信息溝通和行政部內(nèi)各層次員工的信息溝通通暢。

2、詳細實施方案：

（1）行政部橫向溝通機制建立：

行政部將公布本部門現(xiàn)行的工作流程、工作制度和各崗位人員名單。使集團其他各部門可以相互了解、熟識行政部的工作內(nèi)容，便利集團各部門之間的協(xié)作與協(xié)作。

（2）行政部縱向溝通機制完善：進一步完善行政部各崗位員工應(yīng)定時對本部門上級主管領(lǐng)導日匯報的縱向溝通機制。進一步做好行政部例會會議紀要等相關(guān)文檔文件的記錄；進一步嚴格執(zhí)行行政部工作匯報流程制度等相關(guān)工作內(nèi)容，保證集團行政部內(nèi)部的信息通暢。

二、人力資源方面：

（一）人員聘請：為了保障集團各部門崗位用人需求，降低各部門的人員流淌，確保集團正常運轉(zhuǎn)。

（二）員工培訓：為了提高集團各員工的本職崗位的崗位學問儲備、崗位技能提高和集團企業(yè)文化對其產(chǎn)生影響的加深，以此達到降低集團人員流淌性、提高員工對集團的忠誠度，集團行政部將上報部門培訓安排方案并詳細執(zhí)行。

（3）企業(yè)文化培訓安排：

①20xx年3月至20xx年4月，集團行政部將利用兩個月的時間對集團自成立以來全部大事記進行整理、分類、匯總，并從集團經(jīng)營理念、管理理念、發(fā)展理念中吸取其中精華部分進行文字整理工作，作為集團企業(yè)文化培訓教材的理論和實例基礎(chǔ)。

②自20xx年5月起，集團行政部將依據(jù)集團各部門上報的內(nèi)部培訓安排，制定對各部門員工的企業(yè)文化培訓安排。

（三）績效管理方面：

1、目標概述：推行行政部內(nèi)部績效考核機制，制定行政部績效考核制度。

2、詳細實施方案：

（1）行政部將于20xx年3月內(nèi)完成對本部門各崗位員工的績效考核檢查標準。

（2）在行政部崗位員工績效考核機制制定后，嚴格執(zhí)行績效考核檢查標準，完善績效考核制度。

（四）員工關(guān)系方面：

為嚴格執(zhí)行集團勞動關(guān)系制度，保證集團用人平安。盡最大力氣避開勞資糾紛的產(chǎn)生，保證集團的正常運營。

詳細實施方案：

（1）對行政部已錄用員工在轉(zhuǎn)正時嚴格審查其轉(zhuǎn)正材料，對不符合轉(zhuǎn)正的員工不予轉(zhuǎn)正或延期轉(zhuǎn)正。

（2）對已與集團簽訂勞動合同的員工，即已轉(zhuǎn)正員工。行政部將在每月xx日前查看其員工檔案，與接著續(xù)用的員工續(xù)簽勞動合同。

三、后勤管理方面：

每日定時巡查集團各處公共設(shè)備、公共設(shè)施是否能夠正常工作和運用，發(fā)覺問題隨時解決，杜絕平安隱患。

每月對集團用水狀況進行統(tǒng)計和管線進行排查，保證自來水供應(yīng)，杜絕資源奢侈。

每月對集團用電狀況進行統(tǒng)計和線路排查，保證集團正常用電平安，杜絕資源奢侈。

六、行政部日常工作方面：

（一）考勤管理：

1、行政部分管考勤管理工作的行政專員每日將集團員工出勤狀況、請假狀況、休息狀況進行記錄，嚴格遵守集團《考勤管理制度》。

（二）車輛管理：

1、行政部分管車輛管理工作的行政專員，將依據(jù)集團《車輛管理制度》等相關(guān)規(guī)定，每日對車輛油耗、車輛內(nèi)外衛(wèi)生、集團各車輛出車狀況、集團車輛出車后運用狀況、車輛油量狀況、車輛修理狀況和車輛保養(yǎng)狀況進行統(tǒng)計。

2、車輛管理專員，每月將對集團各車輛違章狀況進行1次統(tǒng)計，并進行公示。

3、車輛管理專員每月核實集團所屬各車輛的年檢和保險狀況，對于車輛到檢時間進行統(tǒng)計。

4、車輛管理專員必需保證集團各部門正常的車輛運用。

（三）衛(wèi)生管理：

1、行政部分管衛(wèi)生管理的行政專員將對集團保潔員每日的日常工作進行檢查、指導和考核，隨時發(fā)覺衛(wèi)生問題隨時進行解決。

2、行政部分管衛(wèi)生管理的行政專員將嚴格根據(jù)衛(wèi)生管理的相關(guān)規(guī)定對集團公共區(qū)域進行衛(wèi)生和環(huán)境檢查。

（四）檔案管理：

行政部分管檔案管理的行政專員將依據(jù)集團檔案管理要求，對集團檔案分別以時間、類別和存檔級別的不同進行分類存放，保證集團存檔檔案平安。

（五）服裝管理：

1、行政部分管服裝管理的行政專員將依據(jù)集團人員變動狀況對集團工裝進行收取與發(fā)放。

2、分管專員每季度統(tǒng)計一次集團員工工裝運用狀況，做好集團員工工裝的換季統(tǒng)計工作。

（八）辦公用品管理：

1、行政部分管統(tǒng)計集團各部門每月辦公用品需求的行政專員，將依據(jù)集團各部門每月所提交的物料申請單進行辦公用品數(shù)量和金額的統(tǒng)計。

2、辦公用品選購 員將依據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分類購買，每月5日前選購 完畢，并將購回的辦公用品交剛好入庫保管。

3、行政部辦公用品保管員需第一時間將選購 員所購回的辦公用品進行數(shù)量和質(zhì)量上的檢驗，并給選購 員開據(jù)入庫單，為其報銷運用。

4、辦公用品在入庫完畢后，將根據(jù)經(jīng)行政部主任和總經(jīng)理審批后的集團各部門的物料申請單進行辦公用品發(fā)放，并同時做好發(fā)放記錄。

（九）庫房管理：

1、行政部共有庫房2處，位于集團辦公樓二樓有2處分別為辦公用品庫和機房，

2、辦公用品庫保管員需在每月月底前對庫內(nèi)存留物品進行盤點，并將盤點結(jié)果上報至行政部經(jīng)理，由行政部經(jīng)理進行復(fù)核。

3、對集團固定資產(chǎn)進行盤點，周期為半年一次。

（十）集團內(nèi)部管理：

1、行政部分管集團內(nèi)部管理的行政專員每周將對集團各部門所在轄區(qū)公共實施、設(shè)備運用狀況進行統(tǒng)計，并第一時間支配修理。

2、分管行政專員對于突發(fā)性問題必需剛好解決，保證集團正常運轉(zhuǎn)。

（十一）辦公設(shè)備修理與保養(yǎng)：

1、集團行政部對集團公共辦公設(shè)備由修理與保養(yǎng)的職責。

2、集團行政部每月對集團公共辦公設(shè)備進行數(shù)量清點，并對須要修理和保養(yǎng)的辦公設(shè)備進行相關(guān)的修理與保養(yǎng)。

3、對于已經(jīng)損壞并無法修理的公共辦公設(shè)備，集團行政部需對其進行報廢處理。

（十二）集團相關(guān)證照年檢：

按要求剛好辦理完畢集團營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼證的年檢工作。

（十三）臨時事宜辦理：

集團行政部有辦理集團領(lǐng)導交辦的臨時事物的職責，集團行政部在接到領(lǐng)導的相關(guān)指示后必需第一時間予以辦理。

個人的工作安排篇5

公司今年制定的銷售安排表約5億，這在重慶財寶中心歷史上又是一個刷新紀錄的數(shù)據(jù)。因此無論對公司還是對個人都是任務(wù)最為艱難的一年。同時，這也幾乎是重慶項目歷史上最終的可售物業(yè)。為了不給自己的職業(yè)銷售生涯留下缺憾，為了還能朝自己的志向往前更邁進一步，我不得不做更多的努力，不得不做更多的探究和嘗試，這確定會成為我人生中至關(guān)重要且彌足寶貴的一年。而且因為今年的重大任務(wù)，我也把原本的結(jié)婚安排往后延遲一年，我希望我可以解除全部雜念，全身心的投入到最終的沖刺中。

待明年今日，回眸過去，幻想著眼里所見華蜜如同花兒般綻放??還幻想著，在那散落的花瓣中，盡情的揮灑和跳舞?

在開盤打算期和銷售期個人制定的銷售任務(wù)為8000萬。詳細為商業(yè)爭取突破5000萬。寫字樓達到3000萬以上。分解為詳細物業(yè)是爭取商業(yè)銷售一棟湖濱商業(yè)再加零星鋪面。寫字樓銷售達到2層以上。困難重重，但不失自信。不單是和其他項目去競爭，也要在同事的競爭中不甘人后。全重慶可售同類型高檔物業(yè)許多，包括甲級寫字樓，商業(yè)街門面，怎么進行對決，須要有良好的踩盤和避實擊虛的打算功夫。內(nèi)部環(huán)境同事中，二部的趙星豪，每天神奇的做著打算功夫，一會兒約柯娜和客戶見面，一會兒和章總匯報，他擁有中國銀行等幾組大客戶資源。吳紅仍舊一絲不茍的做著熱線回訪工作。本部的王睿，一如既往的勤奮，約著許多客戶來看圖紙，我也幫忙接待過，特別準。呂愷則具有很好的大客戶資源，如中鐵物資等可以購買5000萬的大客戶。

而我有什么?面對他們的努力，我自行慚愧，除了像守財奴一樣數(shù)著遲早會發(fā)完的傭金，我還有什么?龜兔賽跑的結(jié)局每個人都那么清晰，我可能是只兔子，應(yīng)當是快要睜開眼睛的時候了??

3—4月份，第一個工作：回訪和預(yù)約一部分初步意向客戶。了解客戶真實需求，全方面的了解自己的產(chǎn)品。記錄客戶所提出問題。其次個工作：全方位的市場調(diào)研，了解競爭對手的全面狀況。針對性地進行對決。

5—6月份，耐性回訪廣告熱線，細心接待開盤前來訪新客戶。預(yù)約準客戶，保證自己的客戶能在開盤時買到心儀的房源。

6—8月份，集中開盤持續(xù)期，不放過每一個有意向的客戶，在熱銷氛圍中助添一把火。

另外對公司的建議是：商業(yè)和寫字樓同時開盤。由于本項目本就不大，人氣本就不像許多住宅樓盤那么旺，假如再把很少的客戶分成兩撥，一是降低了熱銷的氣氛，且簡單打擊客戶投資信念和隊伍的士氣，二是銷售人員可做工作實在單一，簡單在唯唯諾諾的不知所終中放走一部分投資客戶。因為客戶總是會等，以為你還有隱私，或者對你的商業(yè)產(chǎn)生擔憂。再者，集中推廣能為公司

節(jié)約一部分營銷推廣費用。還可以綜合許多因素來力證要集中開盤的種種優(yōu)勢。包括公司的回款等等。希望公司領(lǐng)導著重考慮。

銷售行業(yè)特別的殘酷，一將功成萬骨枯，衡量的標準也異樣單一，就是你最終的那個數(shù)字?？傊?，三分天注定，七分靠打拼，愛拼才會贏!而我把這首歌反過來唱：“愛贏才會拼?！?/p>

個人的工作安排篇6

20××年，我在公司領(lǐng)導的關(guān)切支持下，在同事們的幫助協(xié)作下，根據(jù)國家《會計法》以及金融管理規(guī)范的一系列要求和文件精神，做好自己的本職工作，一年來，我不斷加強學習，提高自己的工作業(yè)務(wù)學問和財務(wù)業(yè)務(wù)實力，在自己的本職崗位上嚴格履行職責，做好各項款項復(fù)核、系統(tǒng)復(fù)核以及資金的管理等各項工作，保障資金運作程序的規(guī)范和各項資金運用的平安，特殊是如何用好財、管好財、理好財，發(fā)揮職能作用，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展供應(yīng)財務(wù)支持進行了一點探討和分析，全面完成了公司交給各項工作任務(wù)，為公司的發(fā)展做出了自己的一點貢獻和力氣，現(xiàn)就全年工作狀況總結(jié)如下：

一、加強學習，提高業(yè)務(wù)實力。

近幾年來，我國會計行業(yè)發(fā)展在不斷發(fā)生改變，特殊是企事業(yè)單位的財務(wù)管理工作隨著實際業(yè)務(wù)改變以及國際通用規(guī)則的日益完善而在改變，作為一名資金復(fù)核人員，只有不斷的加強財務(wù)管理業(yè)務(wù)學問的學習和各項資金的運用、分析才能適應(yīng)工作崗位的須要，一年來，我先后自學了國家新出臺的財務(wù)管理要求的一系列規(guī)則和方法，還有新調(diào)整的一些會計管理的實務(wù)等，同時我還參與了公司組織的各種業(yè)務(wù)培訓，仔細聽老師講課，并注意要在業(yè)務(wù)工作的實踐和運用，使自己能緊跟行業(yè)發(fā)展的形勢和企業(yè)發(fā)展的須要。無論是理論學問還是實際工作實力都得到明顯提高。

二、詳細的工作狀況。

我的主要工作任務(wù)是職責銀行劃款復(fù)核、前臺交易系統(tǒng)復(fù)核、中央國債系統(tǒng)復(fù)核。這些工作都是資金管理的重要過程，就是通過對各項業(yè)務(wù)的再次審核，保證資金的平安，帳務(wù)處理的規(guī)范，為企業(yè)把好資金運作關(guān)。今年以來，我主要在以下幾個方面做了工作。

1、仔細做好自己的本職工作。

一年以來，我嚴格要求自己，要以良好的職業(yè)道德去工作，不允許自己有一絲一毫的馬虎和懈怠，否則將會對企業(yè)的財務(wù)管理形成特別嚴峻的后果，我根據(jù)自己的工作職責范圍，每天我對各項銀行劃款復(fù)核、前臺交易系統(tǒng)復(fù)核以及中央國債系統(tǒng)復(fù)核工作進行仔細嚴格的復(fù)核，每一筆業(yè)務(wù)，每一項資金的流淌及確認都是在反復(fù)的核對之后進行的，凡是不符合要求的帳務(wù)處理及業(yè)務(wù)回購、債券買賣、收款付款等業(yè)務(wù)一律不予確認，嚴格把關(guān)，發(fā)揮好職能作用，力保企業(yè)的資金管理的平安性，今年以來，我在自己的工作崗位共檢查復(fù)核業(yè)務(wù)筆，保證項業(yè)務(wù)的規(guī)范有序。

2、完成了重大項目的資金核算工作。

今年先后完成了債權(quán)投資國電項目的核算工作，華發(fā)債權(quán)投資項目成立的前期打算工作等，由于項目核算工作事關(guān)企業(yè)資金投入及運用的規(guī)范性和精確性，也是項目投資中資金管理的重要一環(huán)，事關(guān)項目投資的發(fā)展，我嚴格根據(jù)公司財務(wù)管理的各項要求和程序以及公司投資國電項目核算的有關(guān)要求規(guī)范運作，為公司的經(jīng)營發(fā)展把好資金運用關(guān)，主要的業(yè)務(wù)是應(yīng)付利息、管理費、托管費等相關(guān)費用的支付，今年共進行了兩次，即3月份和9月份各付息一次，為了做好這項工作，我與托管銀行以及公司相關(guān)部門加強溝通和溝通，做好協(xié)調(diào)工作，使資金管理嚴格根據(jù)程序運作，有效防范了資金運用的風險。

3、協(xié)作有關(guān)部門做好相關(guān)工作。

今年，協(xié)作創(chuàng)新部完成了托管銀行開立托管戶的工作，對資金的管理進行了仔細復(fù)核后，根據(jù)要求劃轉(zhuǎn)至項目方，使該項目剛好根據(jù)預(yù)定的安排成立。我多次與托管銀行以及公司的各個相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)和溝通，實現(xiàn)該項工作的有序推動，為公司的業(yè)務(wù)開展奠定的基礎(chǔ)。

我還依據(jù)投資部的工作須要和指令，辦理了通知存款的相關(guān)手續(xù)，我按銀行規(guī)定的要求對每筆業(yè)務(wù)辦理了開戶手續(xù)。為了有效做好上半年的降息預(yù)期的打算工作，我們還多次與投資部溝通，做好利息波動的防范風險后，通知全部存款都以七天為周期進行滾存，雖然大大增加了我們的業(yè)務(wù)工作量，但是全面保證了公司資金的運用平安。今年，在同事的幫助協(xié)作下，共完成了各銀行存款業(yè)務(wù)達205筆，總金額達2101億元，為公司創(chuàng)建收益6101萬元。

4、做好檔案管理工作。

財務(wù)檔案管理必需根據(jù)國家有關(guān)期限要求進行規(guī)范存檔備案，我作為資金復(fù)核工作人員，今年還擔當了財務(wù)部會計檔案的管理工作，對各項憑證、各項帳務(wù)、報表以及各項分析報告等都嚴格根據(jù)財務(wù)檔案管理的要求和程序進行登記存檔，存放有序，便利存查，完整標準，同時還接待了外來部門的審計和檢查工作，做好各項登記工作。同時我還與人事部門交接了20xx××年底以前的憑證，通過仔細比照，簽字登記，推動了財務(wù)檔案管理工作的規(guī)范。

5、做好應(yīng)對突發(fā)事務(wù)的應(yīng)急工作。

在詳細的工作中，防范突發(fā)應(yīng)急事務(wù)是一項很重要的工作，要保證財務(wù)管理的有序進行，防止出現(xiàn)故障等緣由形成業(yè)務(wù)的中斷或者造資金管理的其它不良后果。今年，在一些領(lǐng)域做了主動的探討和分析，實現(xiàn)了工作的順暢和有序。特殊在網(wǎng)上銀行的帳戶的管理上，通過日常分析和探討，我們都打算了紙質(zhì)劃款憑證，一旦發(fā)生網(wǎng)銀故障時即隨時都可以通過人工劃款，保證業(yè)務(wù)的連續(xù)性。還有在中央國債系統(tǒng)的密押器的運用上，為了防范中央國債系統(tǒng)發(fā)生故障，引起帳務(wù)管理和其它因素的影響，加強了系統(tǒng)密押器的管理和操作，保證了系統(tǒng)順當完成交易。特殊是在自有資金托管帳戶及定期存款帳戶、招行三家支行開戶并辦理網(wǎng)上銀行、浦發(fā)徐匯支行開戶、建行第一支行、第五支行開戶。中國銀行浦東開發(fā)區(qū)支行。自有資金帳戶與銀行簽訂協(xié)定存款合同，提高資金收益率。因法人更改，變更自有戶印鑒。

6、其它工作。

另外我還根據(jù)公司的要求和上級的支配，做好中央國債公司開立的券款應(yīng)付業(yè)務(wù)，仔細細致的進行業(yè)務(wù)核對，一是要保證和提高資金的平安性，同時也大大提高了資金的運用效率。同時，今年1至4月份還擔當了華力公司投資報表的工作，在詳細的工作中，根據(jù)財務(wù)報表程充有序進行，為企業(yè)經(jīng)營決策剛好供應(yīng)了依據(jù)和基礎(chǔ)。由于5月其它工作的須要，移交至其他同事。

其次部分存在的問題和不足

一年來，我雖然在自己的本職工作崗位上仔細嚴格負責的工作，并且圓滿完成了領(lǐng)導交付的其它的工作，但在實際工作中，自己還存一些不足和差距，例如還須要進一步學習，提高自己的業(yè)務(wù)實力，還須要在財務(wù)復(fù)核管理上下功夫，提高自己的業(yè)務(wù)實力和水平。

第三部分下一部工作準備和安排

20××年，將是我公司經(jīng)營發(fā)展新的歷史時期，也是新的關(guān)鍵階段，作公司一名財務(wù)系統(tǒng)的工作人員，應(yīng)當有自己責任感、使命感和緊迫感，努力做好工作。因此，我對自己在20××年的工作進行了認直細致的規(guī)劃，我將在上級的正確領(lǐng)導下，在同事的幫助協(xié)作下，創(chuàng)新性的做好財務(wù)資金監(jiān)督管理工作，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展做出更大的貢獻，詳細的工作安排及建議如下：

一是加強學習，提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和綜合實力。

隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在稅務(wù)、計算機應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及，企業(yè)的財務(wù)管理對財會人員的素養(yǎng)提出了越來越高的要求，在新的一年時在，我將進一步加高校習的力度，提高自己財務(wù)業(yè)務(wù)水平，特殊要結(jié)合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位工作需求，加強相關(guān)業(yè)務(wù)方面的學習，使自己的財務(wù)業(yè)務(wù)實力不斷提高，以適應(yīng)工作的需求，特殊要主動參與公司組織的各項業(yè)務(wù)培訓，還要參與一些重要的會計培訓部門組織的專家培訓，使自己的財務(wù)業(yè)務(wù)水平更上一個新的臺階。

二是更加仔細負責的做好自己的本職工作，在自己的工作崗位上，對各項財務(wù)資金的管理都要嚴格把關(guān)，不能有半點疏忽和大意，銀行劃款復(fù)核（資金劃轉(zhuǎn)、新股申購、債券買賣、基金申購、回購、定期及通知存款資金劃轉(zhuǎn)）前臺交易系統(tǒng)復(fù)核（資金增減、債券兌息兌付、定期存款確認、定期存款到期確認）中央國債系統(tǒng)復(fù)核（債券買賣、債券回購、收款付款確認、dvp交易資金劃轉(zhuǎn)），要加強一些賬目、帳務(wù)處理的探討和分析，確保財務(wù)管理的規(guī)范和高效。

三是做好一些重大項目的投資核算。

重大經(jīng)營項目事關(guān)企業(yè)今后的發(fā)展，資金平安性與項目投資的可行性以及企業(yè)發(fā)展的后續(xù)性休戚相關(guān)，特殊是20××年兩個債權(quán)項目的投資核算、付息等工作，要保證時間性和規(guī)范性。我將大力加強與托管銀行的溝通和協(xié)調(diào)，不斷探究和總結(jié)合作和業(yè)務(wù)聯(lián)系的新方法和途徑，保證各方合作程序和業(yè)務(wù)往來的順暢。在華發(fā)項目上，除要做一些資金管理的基礎(chǔ)工作以外，還在20××年召開受益人大會以后，時行資金建帳，并做好ta系統(tǒng)的操作工作，保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運作。

四是加強會計檔案的管理工作。

我們雖然在20××年對會計檔案管理工作進行了規(guī)范嚴格的整理，在20××年，我將在20××年的基礎(chǔ)上，嚴格根據(jù)國家一級檔案管理的要求進一步完善和規(guī)范，要保證書目、各項帳本的存放等都高度的一樣性，特殊是一些重要帳戶和原始憑證等業(yè)務(wù)帳本都要嚴格備案登記存查。

五是加強與公司各部門的溝通協(xié)作，通過溝通和溝通，才能達到業(yè)務(wù)的統(tǒng)一性和規(guī)范性，實現(xiàn)合作緊密，工作有序，防止發(fā)生推諉扯皮等現(xiàn)象。造成工作的延遲和業(yè)務(wù)的疏漏。

六是加強應(yīng)急管理的探討和分析。

資金管理難免會出現(xiàn)一些意想不到的突發(fā)事務(wù)，這對于財務(wù)管理來說是一個大忌，甚至會影響到企業(yè)整個資金鏈的管理，所以就加強應(yīng)急管理的探討，主動出一些財務(wù)資金管理的應(yīng)急預(yù)案，確保發(fā)生突發(fā)事務(wù)時能緊急啟對應(yīng)急預(yù)案，保障企業(yè)財務(wù)管理的正常進行。

七是一些建議：

應(yīng)抓好“節(jié)支”工作，實行詳細措施，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對資金周轉(zhuǎn)過程中的每個關(guān)鍵點和關(guān)鍵程序，建立相應(yīng)的制度，嚴格限制各項支出，切實提高資金的運用效益。

首先，要制定科學合理的定員、定額費用標準，將單位的各項財務(wù)收支活動全部納入預(yù)算管理范圍，提高預(yù)算的編制水平。財務(wù)預(yù)算的編制要體現(xiàn)在對重點工作的資金保障上，同時也要體現(xiàn)在對資金的節(jié)約上；

其次，在預(yù)算執(zhí)行中，要建立健全各項財務(wù)支出限制制度，并結(jié)合單位事業(yè)發(fā)展的實際狀況，提出削減費用支出的各項措施，努力把各項費用支出限制在預(yù)算范圍之內(nèi)；

第三，建立和完善資金運用的績效考核制度，對各項財務(wù)支出事項要追蹤問效，要充分發(fā)揮財務(wù)部門在建設(shè)節(jié)約型行業(yè)中的作用。

第四，要大力壓縮非生產(chǎn)性開支，促進全行業(yè)節(jié)約活動的開展，形成“節(jié)約光榮，奢侈可恥”的行業(yè)氛圍。

個人的工作安排篇7

敬重的領(lǐng)導：

我叫，畢業(yè)于高校專業(yè)，將調(diào)任公司辦公室秘書職務(wù)。對辦公室秘書這個工作崗位談一下自己的粗淺看法和相識，請領(lǐng)導指責指正。

先談一下我個人。我的為人比較低調(diào)，辦事比較仔細，信奉“明明白白做人，實實在在做事”的原則。無論做任何事，無論在任何時候，我對所從事的工作都從不張揚；無論大事小事，我一律都會認仔細真地對待。我還是個擅長學習，敢于挑戰(zhàn)困難的人。我深知：一個人的實力是有限的，現(xiàn)在是學問經(jīng)濟的時代，社會改變?nèi)招略庐悾律挛飳映霾桓F。面對這些改變，假如我們不能很快地提升自已的個人實力，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就適應(yīng)不了這個社會，被淘汰是必定的。在日常工作中，我特別重視自我修養(yǎng)、重視學習。我更重視理論學問和實踐實力的結(jié)合，能夠把學習到的學問應(yīng)用于實際工作當中，用于提高自身的業(yè)務(wù)水平、工作效率，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高。干工作時我能夠全力以赴，講求效率和效益，同時我還能以嚴謹?shù)穆殬I(yè)操守，高尚的職業(yè)道德來約束自己；我也很重視集體利益要凌駕于個人利益之上的原則，不因公肥私，不謀私利，不循私情。在日常工作中，我能夠做到把個人利益拋開，顧全集體利益。再談一下工作崗位的準備。辦公室秘書一職，對我而言，是一個挑戰(zhàn)，有些壓力；還是一個機會，能夠充分呈現(xiàn)自己的志向和理想。我特別珍惜也特別感謝領(lǐng)導能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會。我將把這份感謝之情化為工作的熱忱，壓力轉(zhuǎn)化為工作的動力，細心打算，扎實苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導交給我的任務(wù)。在