初中學生會章程規(guī)章制度

《初中學生會章程》規(guī)章制度第一章總則第一條**實驗初中學生會是**實驗初中學生的自治組織，接受校政教處和團委的指導幫助、在法律允許的范圍內(nèi)開展，本會的一切權利屬于全員，會員行使民主權力的機構是全校學生代表大會，簡稱學生會。第二條本會的任務一、貫徹黨的教育方針，促進同學德智體全面發(fā)展，引導同學成為適應有中國特色的社會主義化建設事業(yè)的合格人才。二、代表和維護廣大同學的正當權益，溝通學校各部門與廣大同學的聯(lián)系，協(xié)助和促進班級工作。三、 根據(jù)同學需要，開展自我管理、自我教育和自我服務的活動，為提高會員民主素質(zhì)、樹立科學精神、全面成才創(chuàng)造良好條件。四、配合學校的中心任務開展工作。五、促進同學之間、學生與教工之間的，開辟有益于同學健康的第二課堂，組織各種形式社團活動、社會活動。第二章 會員的權利與義務第三條會員的權利一、 享有平等的選舉權和被選舉權。二、對學生會的各項工作享有提案權。三、 通過正常途徑和方式對學生會的各級組織和干部及其工作進行監(jiān)督、批評、建議權。第四條會員的義務一、 遵守國家的憲法和其他法律法規(guī)，遵守校紀、校規(guī)，遵守本會章程。二、 在行使權利時，不得損害國家、社會及學生會的利益，不得妨礙他人的正當權益。三、 維護學生會聲譽，執(zhí)行學生會決議，努力完成學生會委托的工作。四、 傾聽同學心聲，反映同學意見，全心全意為同學服務。第三章 學生會干部管理制度第五條學生會干部資格一、 堅持四項基本原則及黨的各項工作方針政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及各項科學知識；遵守本會的章程。二、 具有高度的自覺性和紀律性，嚴格遵守學校的規(guī)章制度，服從管理，自覺接受本校同學的監(jiān)督。三、 具有較高的感和工作熱情，在工作中認真負責，按時完成工作，做好領導工作，積極進取，勇于創(chuàng)新。四、 具有良好的思想道德素質(zhì)，以身作則，在各項活動中起模范帶頭作用，禮貌待人，誠實大方，謙虛好學，關心部員，敢于堅持原則，勇于開展批評與自我批評。五、較強的工作組織能力，能與其他學生干部團結協(xié)作，共同搞好工作，并能廣泛團結同學，為廣大同學信任擁護。六、學校已取得正式學籍的非畢業(yè)班級學生第六條 干部職權一、學生會聘請院團委專職干部，擔任秘書長，代表團委對學生會工作進行指導、協(xié)調(diào)和幫助。二、實行層層負責制；主席對指導書記和秘書長負責，主席團實行主席負責制。各委員會實行分管主席負責制。各部門實行部長負責制。三、各級學生會干部對下一級干部具有監(jiān)督、免職提議權。第七條干部考核制度一、學生會考核是長期工作，分為日?？己撕涂己?。二、每月考核一次，由主席組織主席團主持?？己酥饕鶕?jù)個人業(yè)績和群眾調(diào)查意見評定。三、期末考核由秘書長組織主席團主持?？己酥饕鶕?jù)個人的學習成績、工作業(yè)績、群眾調(diào)查意見評定。第八條 學生會獎勵措施第一節(jié)學生會干部獎勵辦法一、日常工作中，非常突生者院級通報表揚豉勵。二、期末，對學生會有重大貢獻者，給予院級“優(yōu)秀學生干部”、校級“優(yōu)秀學生干部”榮譽稱號或單項獎學金的豉勵。第二節(jié)學生會部門獎勵辦法一、期末，根據(jù)的工作業(yè)績將格部門分為“優(yōu)秀” “良好”“中等，，”合格，，“不合格”等級。二、部門評定由秘書長組織主席團負責。 本辦法可參照《長興實驗初中學生干部管理條理》執(zhí)行。第九條學生會干部處分規(guī)定（？一、學生會干部的處分主要包括警告、嚴重警告、免職。思想不端正，不響應黨和國家的號召，不服從上級的領導，不接受廣大學生的監(jiān)督者，給予警告處理，嚴重者給予免職處理。工作中，作風散漫，工作拖沓、不負責、無特殊原因不能完成本職工作，不能按指定標準完成工作任務，或所做工作缺乏實效性，給予警告仍我行我素者，給予嚴重警告，嚴重者給予免職。在工作中缺乏紀律性，學生會例會、全體學生會干部會議、臨時會議無故缺席以及無故不參加本部工作一次者，視情況給予警告或嚴重警告處分；兩次不參加例會、學生會全體會議，無故缺席，或三次不參加本部工作，給予免職。重大問題，受學校紀律處分，損害集體利益，以權謀私、徇私舞弊者，給予免職。六、道德品質(zhì)敗壞，立場不明確，沾染不良風氣，參加xx組織者，給予免職七、給予處分的學生會干部期末評定不能為優(yōu) ；嚴重警告及免職者，不能參加校優(yōu)秀學生干部及單項獎學金的評選。第十條學生會成員任職程序一、學生會干部的任職，應在學代會民主選舉的基礎上產(chǎn)生。不召開學代會的年份采取競聘選舉的方法。二、主席團成員的任職由團委、秘書處主持，其他部門成員可由主席團成員提名采取競聘的方式選拔。第十一條學生會成員任職、免職程序第一節(jié)任職程序一、競選（競聘）成功后，將完整可行的工作上交秘書長。二、團委備案。第二節(jié)免職程序一、學生會干部上級提由免職意見，并上交秘書長。二、秘書長委托主席調(diào)查核實，討論決定將其除名并備案。第四章工作制度第十二條工作思想^?爭第_二、迅速行動，立即反應。三、團結、務實、高效、創(chuàng)新第十三條例會制度一、學生會的例會主要包括：主席團例會、部長例會、干事例會、全體學生干部例會以及臨時會議。二、各部門要定期召開工作例會，及時布置各項工作及傳達學校的各項決議。三、主席團例會為每半月一次，部長、干事例會為每月一次，學生會全體干部例會為每兩月一次。四、臨時會議根據(jù)具體工作需要及時召開。第十四條值班制度一、值班人員由秘書處、主席團及各部長組成。二、值班應做好值班記錄，上傳下達，并參與討論、決議當時遇到的學生會問題。三、有事不能到崗者，須事先向秘書長請假 ；或內(nèi)部人員臨時調(diào)整，不能空崗。第十五條活動制度學生會實行活動審批制一：各項活動開展前，由負責人提交活動，分管主席通過，主席團討論，決定活動是否開展。二、活動方案要翔實、可行（包括宗旨、意義、、地點、參與人員、經(jīng)費預算、過程、所需物品等）。三、活動結束后，上交活動。四、本制度由秘書處執(zhí)行。第十六條活動經(jīng)費一、學生會的活動經(jīng)費主要由我校的學動基金以及社會贊助組成。二、學生會的活動經(jīng)費的使用實行嚴格的審批制度 第五章組織機構第十七條機構產(chǎn)生與撤消以“應時應事”為核心、“力求高效”為特點，主席提議，主席團討論，團委批準后，學生會構建新的職能部門。機構的撤消，由主席團成員提議，主席團討論，團委批準后，即行生效。第十八條部門職能一、主席團1、配合團委書記及秘書長做好學生會的整體工作.2、根據(jù)學生會章程和工作需要，向?qū)W生會提名學生會干部人選。3、及時向校團委匯報學生會工作情況，經(jīng)常同團委保持聯(lián)系，自覺接受團委的指導幫助。 4、指導、幫助、監(jiān)督學生會各職能部門開展工作， 協(xié)調(diào)各方面的關系。二、秘書處溝通團委與學生會關系的橋梁，是處理校各項工作的樞紐，是其他各委員會及部門的堅實后盾。 1、及時、準確的傳達貫徹團委對學生會的指導。 2、起草、制定學生會工作計劃和有關文件。 3、記載各委員會、各部門的工作計劃、協(xié)調(diào)各部門工作安排。 4、考核學生會學生干部，定期匯總。5、協(xié)調(diào)各校、各部門的關系。6、處理學生會的日常工作，統(tǒng)一管理干事。 7、建立辦公室值班制度，并且協(xié)調(diào)好值班人員，對值班人員進行監(jiān)督、考評。8、掌管學生會的各種文件、文書及有關物品。三、學習部1.組織各種學習競賽，給大家展示才能的機會；2.組織論文及各種實踐的評選工作。 3.組織“學習經(jīng)驗交流會”等各種學習交流活動。4.辦好記者社、攝影社的考核、錄用工作。在校園中形成良好的學習氛圍 ；拓展同學們的知識面，開展各種辯論，激發(fā)同學們的學習興趣。四、文藝部發(fā)動和組織文藝活動?；I備舉辦迎新晚會和其它文藝活動。定期召開各班文藝委員會議，研究部署文娛工作，濃厚學生文藝氛圍。五、體育部負責各項籃球、足球等體育賽事，以及校、縣運動會的籌備工作。向校有關部門反映多提建議和意見，開展有意義、涉及對象廣的體育活動。六、宣傳部負責學生會以及學校的日常性宣傳工作 （包括海報、宣傳欄的制作）。制作迎新晚會的舞臺背景等。七、紀律部紀律部負責向同學們宣傳貫徹《中學生日常行為規(guī)范》和學校規(guī)章制度；檢查、督促校內(nèi)違紀行為；做好突擊性紀律檢查，調(diào)查處理學生及學生干部違紀情況：安排、督促值周班級的值日工作；定期召開班紀律委員會議，交流情況。八、生活部為同學們作好生活上的服務，如寢室、食堂飯菜質(zhì)量、價格是否合理，遇到問題及時給予解決。九、勞衛(wèi)部勞衛(wèi)部應時刻注意校園衛(wèi)生，明白不僅僅是領導同學們?nèi)デ鍧嵨覀兊男@，而是指導同學們?nèi)ゾS持校園潔凈。第六章附則細則第一節(jié)學生會干部獎勵具體實施辦法一、日常工作中，根據(jù)工作表現(xiàn)，本人申請，秘書長組織主席團核定，每月月末給予工作突生者院級通報表揚豉勵。二、期末，學習成績在本人所在班級前 50噴，本人申請，秘書長組織主席團核定，工作突生者給予院級“優(yōu)秀學生干部”榮譽稱號，特別優(yōu)秀并對學生會做由巨大貢獻者，給予校級“優(yōu)秀學生干部”榮譽稱號。 1234三、期末，學習成績不在本人班級前 50%#,但工作成績特別優(yōu)秀，對學生會有特殊貢獻者，本人申請，秘書長組織主席團核定，可給予單項獎學金的豉勵。第二節(jié)學生會部門具體實施獎勵辦法一、根據(jù)“本職工作”（40分）、“承辦工作”（35分）、“創(chuàng)新工作”（25分）評定各工作部門。給予“優(yōu)秀”、 “良好”、“合格”、“不合格”稱謂?！皟?yōu)秀部門”成員“良好”的加分同“良好部門”的“優(yōu)秀”加分相同，其余以次類推。第三節(jié)學生會干部選舉辦法一、學生會干部實行公開競選、民主投票的方式產(chǎn)生。二、各班級推薦本班人數(shù)的 10%故為本班學生代表參加學生會的選舉活動。三、學生會選舉實行一人一票制。四、選舉結束即行宣布結果，團委討論后，公開選舉結果。第四節(jié)學生會會議制度一、主席團會議每月由學生會主席或兩名以上常務秘書長負責召集。（1、對前一段工作進行總結，并對下一步工作進行安排。2、每位主席團成員均要匯報工作。 3、討論各部門的活動是否開展及具體事項4、其他事宜。）二、部長例會由學生會主席或一名常務秘書長或兩名以上副秘書長負責召開。（1、簡單總結前一段工作。 2、下一個時期內(nèi)活動及工作安排3、各部部長匯報工作及下一步本部工作安排4、其他事宜）三、干事例會由學生會主席或常務秘書長、副秘書長負責召開，干事會