2022年工廠保安年度工作總結范文

第3頁共8頁2022年?工廠保安年?度工作總結?范文公司?在分局黨委?、市局保安?科的正確領?導和支持下?，抓住市場?發(fā)展的良好?機遇，不斷?拓展業(yè)務，?提高服務水?平和管理質?量，深化企?業(yè)內部改革?，使經濟效?益和社會效?益得到明顯?提高。半年?以來，公司?在業(yè)務、管?理、培訓等?方面都取得?了長久的進?步，實現營?業(yè)額萬元，?比去年同期?增長，派駐?客戶單位總?數個含巡邏?客戶數，比?去年同期的?增長，派駐?人員人，比?去年同期增?長。現將半?年來的工作?總結一、?開源節(jié)流，?積極開拓業(yè)?務、節(jié)約成?本，提高保?安派駐服務?費用和派駐?人數。企?業(yè)的經營狀?況是企業(yè)生?存的根本。?公司新的領?導班子成立?后，對外積?極開拓業(yè)務?，對內加強?管理，嚴格?控制各項支?出，節(jié)約成?本。通過一?系列的開源?節(jié)流，公司?經濟實力有?了明顯增強?。去年以?來，隨著_?__市內經?濟形勢的好?轉，保安派?駐業(yè)務呈日?益上升趨勢?。去年年底?，___市?政府將最低?工資由原來?的元調升到?元，公司根?據這一文件?，下發(fā)了《?___簽訂?保安服務合?同中應該注?意事項__?_》，對全?區(qū)保安派駐?業(yè)務進行了?全面的規(guī)范?整頓，要求?各中隊保安?服務費原則?上不得低于?元月人。該?文件下發(fā)后?，各中隊積?極爭取派出?所的支持，?認真與客戶?進行溝通，?與客戶講成?本、擺事實?，權以利害?，分析我們?勞務費的效?益構成，力?爭獲得客戶?的支持和認?同，濱江中?隊為了使其?中一個客戶?的勞務費達?到公司要求?，先后五次?派人與對方?進行洽談。?海幢中隊接?到文件后，?主管民警和?中隊骨干親?自上門與客?戶宣傳公司?文件的目的?和意義，說?明提高勞務?費對保障保?安員基本工?資，提高員?工的工作積?極性的重要?性。（范本?）使許多客?戶都認同我?公司的文件?精神，主動?提高勞務費?。直屬中隊?中，在業(yè)務?部門的支持?下，大量客?戶都對勞務?費有所提升?，其中提升?幅度較大的?如：原來移?動公司的勞?務費由元月?人提高到元?月人，__?_市卷煙二?廠由原來的?元月人調升?到元人月。?僅半年以來?，公司在原?有的客戶中?提升勞務費?達萬元月，?全年可增加?勞務費收入?多萬元。?元月份，公?司為了提高?客戶對我公?司服務質量?的信任，特?意向保險公?司購買第三?者雇主責任?風險保險，?向客戶承諾?只要是由于?我公司在服?務過程中，?因保安員意?外或疏忽，?給客戶帶來?直接的經濟?損失，可以?由保險公司?向對方賠償?的最高額達?萬元。為了?拓展業(yè)務，?公司積極開?拓新的業(yè)務?單位，半年?來，公司先?后新進駐了?___市發(fā)?展銀行、_?__市漁輪?廠、南沙龍?沙有限公司?、___龍?沙有限公司?、廣高高壓?電器公司、?交通銀行先?烈中支行和?東山支行等?。在業(yè)務拓?展的過程中?，公司制訂?了立足海珠?，發(fā)展番禺?、花都等新?區(qū)的方針，?重點將業(yè)務?拓展推向區(qū)?外。為此公?司在___?月份的機構?調整過程中?，特意設立?了人防業(yè)務?組和消防業(yè)?務組，負責?整個公司業(yè)?務的拓展。?整個公司半?年來新增客?戶個，每月?新增勞務費?近萬元。此?外，公司還?大量承接了?一些臨時性?保衛(wèi)活動，?如：第__?_屆中國_?__家具博?覽會，第九?___屆中?國出口商品?交易會，雪?碧杯原唱音?樂頒獎演唱?會等，這些?臨時性的大?型安全保衛(wèi)?活動，任務?急，抽調人?員眾多，社?會影響面也?比較大，經?濟效益不是?十分明顯，?但公司還是?在人手十分?緊張的情況?下，安排大?量人員參加?。特別是第?九___屆?中國出口商?品交易會，?抽調人員達?多人，執(zhí)勤?時間在十個?鐘以上，但?由于我公司?___得力?，公司正副?總經理都堅?持在第一線?，主要管理?骨干輪流在?會展中心值?班，通過分?片分區(qū)，責?任到人，安?全承包的創(chuàng)?新管理機制?，使得該次?大型的臨時?性保衛(wèi)活動?得到了圓滿?的結束。六?個月以來，?臨時性的保?衛(wèi)活動共實?現營業(yè)額萬?元，實現利?潤萬元。?技防業(yè)務中?，從___?月份技防部?正式并入公?司后，除正?常的日?？?戶維護外，?公司新接珠?江帝景、珀?麗酒店等單?位。公司?在積極廣開?財源的同時?，對內加強?管理，盡最?大可能節(jié)約?非生產性開?支。首先，?公司將原來?隊部、消防?經營部分開?辦公的狀況?統一集中辦?公，每月節(jié)?約租金多元?。此外，公?司還規(guī)范了?辦公用品領?用制度，管?理人員加班?制度，重新?制訂了管理?人員通訊費?、交通費管?理制度等。?二、以提?高管理效率?為目的，加?大改革力度?，不斷完善?公司管理職?能，促使各?職能管理部?門分工合理?，運作協調?。自去年?年底公司領?導班子調整?之后，針對?公司現狀，?公司領導組?第8頁共8頁工廠保安?年終工作總?結光陰似?箭日如梭，?轉眼間半年?已經過去。?回顧我們?保安隊在揚?州國際珠寶?城半年來的?工作，可以?說是成績多?多，受益多?多，體會多?多，但存在?的問題也不?少。為了更?好地做好今?后的各項工?作，根據領?導的要求，?現對半年來?保安隊工作?總結一、?關于上半年?的工作我?們是今年_?__月__?_日開始值?班的。由于?我們是一支?新組建的團?隊，而且又?是在揚州珠?寶城這樣一?個大型的國?際化企業(yè)里?工作，責任?重大，壓力?千鈞。為了?保質保量完?成、履行好?肩負的使命?，上半年我?們重點抓了?三項工作。?一是抓隊?伍建設。一?支過硬的隊?伍是做好工?作的重要保?證，從保安?隊組建開始?，我們在隊?伍建設上就?堅持“兩手?抓”：一手?抓人員的配?備，一手抓?素質的提高?。在人員的?配備上，我?們從江西警?官學校招聘?了___名?學生隊員；?同時，我們?還注意從_?__軍人中?招聘優(yōu)秀隊?員。通過半?年的努力，?我們團隊的?人數從當初?的___個?人，增加到?現在的__?_人，是剛?開始時的_?__倍之多?。在隊伍建?設上，我們?把“相馬”?、“___?”、“馴馬?”、“養(yǎng)馬?”相結合。?在多渠道引?進隊員的同?時，高度重?視隊員綜合?素質的提高?。凡新隊員?進來后，我?們都要__?_為期半個?月的保安業(yè)?務素質的訓?練。同時我?們還專門邀?請揚州市消?防大隊的專?家，來為隊?員講授消防?方面的知識?和技能，使?隊員都能盡?快掌握各項?基本的本領?，達到上崗?的要求。隊?員上崗后，?我們還堅持?每周___?天的技能訓?練，風雨無?阻，冷熱不?斷，使隊員?的業(yè)務素質?不斷提高。?半年來，?我們保安隊?已成為一支?拉得出，打?得響，有較?強執(zhí)行力和?戰(zhàn)斗力，能?出色完成任?務的隊伍。?二是抓制?度建設。工?作的規(guī)范有?序、卓有成?效的關鍵是?靠科學適用?的制度作保?證，“不以?規(guī)矩，不成?方圓”。團?隊組建后，?我們對值班?、交接班、?學習、訓練?等方面都出?臺了一整套?嚴格、實用?的制度，對?團隊實行準?___化管?理，用制度?來規(guī)范大家?的行為，用?制度來保證?工作任務的?完成。如值?班隊員必須?提前___?分鐘到崗進?行交接；隊?員上下班都?必須列隊行?進，充分展?示軍人的素?質和風彩。?三是抓思?想建設。由?于我們的隊?員來自不同?的地方，不?同的崗位，?各人的綜合?素質、性格?、愛好均不?相同。更重?要的是他們?都剛20出?頭，血氣方?剛，這既是?我們保安工?作的需要，?同時，也是?我們在日常?工作、生活?中需要注意?的?？伤苄?很大，但是?可變性也很?大。因此，?我們在隊伍?建設工作中?，要把思想?道德建設貫?穿始終，緊?抓不放。在?工作方法上?，我們根椐?不同隊員，?不同情況，?靈活機動地?在班會、業(yè)?務會上插入?思想教育的?以會代訓，?與隊員個別?談心，交心?，典型案例?教育，舉行?升旗儀式等?多種形式，?靈活多樣地?實施思想品?德的教育。?如我們抓住?人員雷鳴同?志冒雨救傷?員、拾金不?昧的事跡，?___全體?隊員在學習?的基礎上，?展開“人的?價值在哪里?？”、“怎?樣做一名政?治合格、業(yè)?務過硬的保?安隊員？”?、“我認為?一位合格的?保安班長應?是……”的?大討論，每?個隊員都能?在學習、討?論的基礎上?寫出有深度?、有價值的?體會文章，?并且大多數?隊員都能把?學習體會落?實到具體的?行動上。對?工作中出現?的問題和差?錯，我們要?求：不得隱?瞞，及時上?報，有錯必?糾，有錯必?改，懲前治?后，引以為?鑒，強化精?神，改進工?作。形式?多樣的思想?品德教育，?收到了實實?在在的效果?。無論在工?作上，還是?在日常生活?中，我們的?隊伍中出現?了“三多三?無”的喜人?局面。即：?工作積極主?動的多，消?極應付的少?；干事情吃?苦在前的多?，討價還價?的無；做好?人好事的多?，違紀背法?的無。二?、半年工作?的體會半?年來的工作?、學習和生?活，我們取?得了很多的?成績，也得?到了鍛煉和?提高，可以?說受益非淺?。主要得益?于以下幾個?方面：一?是得益于公?司領導的正?確領導和悉?心關懷。首?先，張衍祿?主任身為領?導，在各項?工作中都能?走在前面，?干在前，給?廣大隊員樹?立了榜樣，?增添了干勁?和信心；同?時，張主任?、李主任等?領導曾多次?親臨保安隊?，給隊員講?形勢、講要?求，講保安?業(yè)務和物業(yè)?管理方面的?知識，使廣?大隊員深受?鼓舞；更重?要的是每一?次大的活動?，張主任等?領導，都能?親臨現場，?___指揮?。所有這一?切，都是我?們保安隊出?色完成任務?的重要的保?證。二是?得益于工作?上的創(chuàng)新。?我們是在揚?州國際珠寶?城從事保安?工作的。揚?州國際珠寶?城是一個國?際化珠寶產?業(yè)平臺，定?位高端、規(guī)?模宏偉，理?念先進，這?就要求我們?保安工作必?須與時俱進?，不但要跟?上，而且要?走在珠寶城?發(fā)展的前面?，先一步，?快一拍，否?則就會被動?，就會出問?題。因此，?我們在工作?中，盡量不?受習慣思維?、習慣經驗?的干擾，從?客觀實際出?發(fā)，___?地接受新的?思維，堅持?不斷的創(chuàng)新?，將創(chuàng)新作?為做好工作?的靈魂和動?力。首先是?在工作內容?上創(chuàng)新。我?們工作中，?沒有停留在?對隊員枯燥?的制度要求?和說教，而?是把工作層?面滲透到生?活層面，從?表象滲透到?內心。當隊?員生病，或?遇到困難時?，只要我們?知道的，我?們都會盡力?關心和幫助?的，只要我?們能做到的?，都會全力?去做，做不?到的，也盡?力想辦法幫?助。如一位?隊員的手受?傷后，工作?、生活受到?影響，我們?及時去看望?他，給他送?去飯菜，幫?他洗衣服，?同時，在工?作上幫助調?班，好讓他?安心養(yǎng)傷。?當我們了解?到隊員過生?日時，都會?提前為他們?訂好蛋糕，?并準時為他?們舉行小型?的生日宴會?。這種人性?化管理，不?僅使受幫助?者個人深受?感動，更使?全體隊員都?能感到溫暖?，看到希望?。其次是思?想觀念上的?創(chuàng)新。我們?采取典型事?例的教育方?法，全力引?導隊員不斷?地更新觀念?。如在報紙?上，在公司?內部發(fā)生的?一些典型的?、有一定說?服力和教育?作用的正反?事例，我們?都___隊?員進行學習?（范本），?同時，引導?他們多問幾?個“___?？”，收到?了事半功倍?的效果。使?大多數隊員?對待工作的?態(tài)度向敬崗?愛業(yè)的方向?轉變。三是?在工作方法?上創(chuàng)新。工?作方法在工?作中尤為關?鍵。面對日?新月異的工?作環(huán)境和工?作要求，我?們在工作方?法上不斷的?創(chuàng)新，使工?作的方法從?嚴肅向靈活?；從單一向?多樣；從會?議講向正常?化；從說教?向談心，關?愛轉變。這?種有益的創(chuàng)?新嘗試，事?實證明是有?效的、成功?的。很多隊?員都能自覺?打消臨時觀?念，樹立長?期作戰(zhàn)的思?想，從而工?作更安心、?更用心。?三是得益于?全體隊員的?共同努力。?我們的隊員?大多數是來?自___和?警官學校，?他們都不同?程度地受過?嚴格規(guī)范的?___化訓?練。他們在?工作上，都?能求同存異?，顧全大局?，無論工作?條件多么艱?苦，生活條?件多么簡陋?，工作任務?多么艱巨，?他們大家都?能團結協作?，共同拼搏?，想方設法?盡心盡力完?成任務，其?精神實在感?人。上半年?我們之所以?能在珠寶城?大型活動多?、情況復雜?，天氣不利?的情況下，?比較出色地?完成各項工?作任務，全?體隊員的共?同努力功不?可沒。這些?都凝聚著全?體隊員的智?慧和汗水。?三、存在?的不足和今?后的努力方?向回顧半?年來的工作?，在取得成?績的同時，?我們也清楚?地看到自身?存在的差距?和不足。突?出表現在：?一是由于隊?員來自四面?八方，綜合?素質參差不?齊；二是我?們的工作方?法還有待進?一步的創(chuàng)新?和改進；三?是工作上還?存在一些不?如人意的地?方。所有這?些，我們將?在今后的工?作中痛下決?心，加以克?服和改進，?全力以赴把?今后的工作?做得更好、?更出色。?下半年及今?后的工作要?求將會更高