![2022年財(cái)務(wù)分析員年度個(gè)人工作總結(jié)_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/52005a3624795d26e4078b834fb307e6/52005a3624795d26e4078b834fb307e61.gif)
![2022年財(cái)務(wù)分析員年度個(gè)人工作總結(jié)_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/52005a3624795d26e4078b834fb307e6/52005a3624795d26e4078b834fb307e62.gif)
![2022年財(cái)務(wù)分析員年度個(gè)人工作總結(jié)_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/52005a3624795d26e4078b834fb307e6/52005a3624795d26e4078b834fb307e63.gif)
![2022年財(cái)務(wù)分析員年度個(gè)人工作總結(jié)_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/52005a3624795d26e4078b834fb307e6/52005a3624795d26e4078b834fb307e64.gif)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第2頁(yè)共4頁(yè)2022年?財(cái)務(wù)分析員?年度個(gè)人工?作總結(jié)_?__年畢業(yè)?于東北財(cái)經(jīng)?大學(xué)財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)專業(yè),_?__年通過(guò)?全國(guó)會(huì)計(jì)師?職稱資格考?試并取得了?相應(yīng)的職稱?證書(shū),__?_年通過(guò)國(guó)?際acca?資格認(rèn)證考?試,___?年通過(guò)__?_省財(cái)經(jīng)類?職稱外語(yǔ)考?試,___?年___月?至今在東北?大學(xué)工商管?理學(xué)院攻讀?mba。?一、財(cái)務(wù)管?理工作_?__年__?_月調(diào)至_?__市__?_開(kāi)發(fā)中心?做財(cái)務(wù)工作?,同年__?_月成立_?__公司,?擔(dān)任財(cái)務(wù)部?經(jīng)理。當(dāng)時(shí)?新紀(jì)公司的?財(cái)務(wù)人員在?三好街辦公?,而生產(chǎn)基?地在外地,?工作溝通相?當(dāng)不方便,?為了保證公?司的生產(chǎn)正?常進(jìn)行,公?司領(lǐng)導(dǎo)決定?將財(cái)務(wù)部搬?到生產(chǎn)基地?辦公,于_?__年__?_月___?日搬到生產(chǎn)?基地辦公。?本人業(yè)務(wù)?能力的提高?與___公?司的成長(zhǎng)是?同步的。公?司成立伊始?,財(cái)務(wù)人員?少、資金嚴(yán)?重不足,整?個(gè)生產(chǎn)車間?正在進(jìn)行改?良,產(chǎn)品在?進(jìn)行試生產(chǎn)?階段,項(xiàng)目?不能適應(yīng)規(guī)?模生產(chǎn),限?制了企業(yè)的?發(fā)展,當(dāng)時(shí)?整天都在想?怎樣才能將?銀行的貸款?及早到位,?幫助企業(yè)運(yùn)?作起來(lái),在?領(lǐng)導(dǎo)的多方?努力下,終?于在___?年___月?將第一筆貸?款撥到公司?的帳戶上。?當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的?一句話我至?今仍記憶如?初“領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)?:趙會(huì)計(jì),?這可是一千?萬(wàn)哪,我說(shuō)?,就是一個(gè)?億,支出也?要按照財(cái)務(wù)?的規(guī)定去支?出。”這說(shuō)?明我們借款?的錢來(lái)之不?易,在支出?方面一定要?花得得當(dāng),?盡可能的減?少支出,給?領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)?好參謀。?建廠初期,?財(cái)務(wù)規(guī)模很?小,雖然注?冊(cè)資金__?_萬(wàn)元,但?貨幣資金到?位的只有_?__萬(wàn)元。?由于注冊(cè)資?本股東單位?多次變更,?直至到__?_年___?月份,通過(guò)?會(huì)計(jì)師事務(wù)?所的驗(yàn)資及?評(píng)估,確認(rèn)?了股東單位?的出資額及?所占比例,?這使財(cái)務(wù)工?作的管理得?到了進(jìn)一步?的規(guī)范,_?__年來(lái)公?司從小規(guī)模?企業(yè)發(fā)展到?總資產(chǎn)達(dá)_?__萬(wàn)元中?型企業(yè)。從?籌集資金到?項(xiàng)目開(kāi)發(fā);?從固定資產(chǎn)?改良到購(gòu)買?土地、新建?廠房;從運(yùn)?營(yíng)資本管理?到產(chǎn)品生產(chǎn)?、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)?、產(chǎn)品銷售?、回收資金?;從審計(jì)檢?查到財(cái)務(wù)決?算;從對(duì)外?報(bào)表到國(guó)家?大企業(yè)工委?的企業(yè)基礎(chǔ)?材料的編制?,在本人的?帶領(lǐng)下,財(cái)?務(wù)做了大量?的工作,特?別是,__?_公司被_?__市__?_評(píng)選為“?___年度?優(yōu)秀a級(jí)納?稅戶”的_?__家企業(yè)?之一。二?、業(yè)務(wù)方面?本人自_?__年開(kāi)始?從事財(cái)務(wù)工?作,擔(dān)任過(guò)?出納員、記?帳員、成本?核算員,從?事的會(huì)計(jì)行?業(yè)有商業(yè),?建筑業(yè),科?研事業(yè),工?業(yè)企業(yè)的核?算,擔(dān)任財(cái)?務(wù)部門主管?會(huì)計(jì)___?年,擔(dān)任財(cái)?務(wù)部門經(jīng)理?___年。?本人完全利?用業(yè)余時(shí)間?參加學(xué)習(xí)會(huì)?計(jì)知識(shí)和考?試的,目的?是不能影響?單位的工作?,也為了和?本部門人員?在業(yè)務(wù)方面?共同提高,?以最高的業(yè)?務(wù)水平指導(dǎo)?本部門人員?的工作,無(wú)?論是審核原?始憑證、制?單、記帳、?報(bào)表、預(yù)算?、決算上都?指導(dǎo)在先,?特別是財(cái)務(wù)?軟件,er?p系統(tǒng)更要?實(shí)行規(guī)范化?,是為了更?好地做好公?司的財(cái)務(wù)工?作,為公司?的經(jīng)營(yíng)決策?提供及時(shí),?準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)?信息。第4頁(yè)共4頁(yè)財(cái)?務(wù)分析員年?度工作總結(jié)?時(shí)間如梭?,___年?很快就過(guò)去?了?;仡?這半年的工?作,我對(duì)公?司財(cái)務(wù)工作?已逐步了解?,并比較順?利地接手了?大部分工作?。同時(shí)對(duì)應(yīng)?收應(yīng)付賬款?進(jìn)行了清理?,剔除了往?年遺留的不?清賬目,應(yīng)?該說(shuō)現(xiàn)在的?賬目是清楚?的。利潤(rùn)核?算也不再像?以往的“過(guò)?山車”,忽?高忽低,這?主要得益于?進(jìn)銷存業(yè)務(wù)?的電算化。?一、__?_年也有很?多不足之處?,主要有以?下幾點(diǎn):?1、財(cái)務(wù)部?的工作不夠?主動(dòng),往往?是被動(dòng)接受?工作,屢次?影響其他部?門的工作;?2、工作?不夠細(xì)化,?存在很多漏?洞,比如現(xiàn)?金的盤點(diǎn)工?作就只有形?式?jīng)]有實(shí)質(zhì)?;3、財(cái)?務(wù)沒(méi)有起到?很好的監(jiān)督?作用,給公?司運(yùn)營(yíng)增加?了不少隱性?成本。二?、___年?度工作計(jì)劃?過(guò)去的成?績(jī)只能說(shuō)明?過(guò)去?!澳?水行舟,不?進(jìn)則退”。?在新的一年?里,我們除?了在公司領(lǐng)?導(dǎo)的正確領(lǐng)?導(dǎo)下,認(rèn)真?履行崗位職?責(zé),圓滿完?成領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)工作?外,搞好財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)工作?,嚴(yán)格按照?“一責(zé)兩制?”進(jìn)行財(cái)務(wù)?核算和財(cái)務(wù)?監(jiān)督。(?一)、“一?責(zé)”是指問(wèn)?責(zé)制,誰(shuí)沒(méi)?有盡職,那?么就由誰(shuí)承?擔(dān)責(zé)任;“?二制”是指?公司財(cái)務(wù)制?度及稅法制?度。1、?按照公司人?員編制計(jì)劃?,財(cái)務(wù)部將?由___人?組成,對(duì)于?今后各個(gè)工?作的崗位的?定位,我們?會(huì)制訂相應(yīng)?的崗位職責(zé)?。財(cái)務(wù)部工?作崗主要由?財(cái)務(wù)部主管?、往來(lái)會(huì)計(jì)?、稅務(wù)會(huì)計(jì)?、出納組成?。那個(gè)崗位?出錯(cuò),則由?崗位責(zé)任人?承擔(dān)相關(guān)責(zé)?任。2、?遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)?律,嚴(yán)格按?照公司財(cái)務(wù)?制度___?各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)報(bào)銷單據(jù)?,根據(jù)審核?無(wú)誤的原始?憑證做好會(huì)?計(jì)核算工作?,及時(shí)記帳?、結(jié)帳,做?到帳帳相符?、帳表相符?。按月、季?、年度及時(shí)?上報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)?表及有關(guān)統(tǒng)?計(jì)報(bào)表。細(xì)?化公司收入?、成本、費(fèi)?用、利潤(rùn)核?算方法,形?成一套適合?本企業(yè)的完?整核算程序?,做到真實(shí)?、準(zhǔn)確、完?整。認(rèn)真審?核各項(xiàng)合同?。搞好固定?資產(chǎn)核算及?進(jìn)銷存工作?;嚴(yán)格按稅?法規(guī)定準(zhǔn)確?計(jì)算營(yíng)業(yè)稅?款及個(gè)人所?得稅等各項(xiàng)?稅金并負(fù)責(zé)?按時(shí)及時(shí)、?足額地繳納?稅款,積極?配合稅務(wù)部?門使用新的?稅收申報(bào)軟?件,及時(shí)發(fā)?現(xiàn)違背稅務(wù)?法規(guī)的問(wèn)題?并予以改正?,保持與稅?務(wù)部門的溝?通與聯(lián)系,?取得他們的?支持與指導(dǎo)?。做好__?_的領(lǐng)用、?開(kāi)具、繳銷?工作,及時(shí)?做好防偽稅?控系統(tǒng)的抄?稅工作。負(fù)?責(zé)與有關(guān)部?門聯(lián)系做好?系統(tǒng)軟件的?升級(jí)及維護(hù)?保養(yǎng)工作。?3、加強(qiáng)?財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部?稽查制度,?定期或不定?期抽查銀現(xiàn)?金庫(kù)存的銀?行賬目,杜?絕內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)?。(二)?、我公司是?商品流通企?業(yè),因此準(zhǔn)?確的進(jìn)銷存?核算及合理?的存貨控制?對(duì)公司的運(yùn)?營(yíng)有著極其?重要的作用?。首先合理?的庫(kù)存有利?于減少資金?的占用,其?次準(zhǔn)確的核?算存貨能正?確的反映公?司的運(yùn)營(yíng)情?況。在__?_年我們計(jì)?劃財(cái)務(wù)部這?邊同時(shí)對(duì)存?貨進(jìn)行數(shù)量?核算,在廣?度上把會(huì)計(jì)?核算和財(cái)務(wù)?管理職能滲?透到商品的?進(jìn)銷存諸環(huán)?節(jié),推進(jìn)會(huì)?計(jì)電算化,?加強(qiáng)對(duì)存貨?的管理,改?變以往單獨(dú)?由物料部門?掌控存貨的?局面。使財(cái)?務(wù)能真正起?到監(jiān)督的作?用。(三?)、嚴(yán)格按?財(cái)務(wù)制度督?促相關(guān)部門?的工作。比?如督促客服?、采購(gòu)、物?料部門的報(bào)?表編制和上?報(bào)。及時(shí)進(jìn)?行月度、季?度、年度財(cái)?務(wù)決算,為?公司進(jìn)行經(jīng)?營(yíng)決策、財(cái)?務(wù)分析提供?真實(shí)、及時(shí)?、可靠的決?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度建筑工程質(zhì)量保修服務(wù)合同
- 2025年度專業(yè)小時(shí)工家政服務(wù)合同規(guī)范文本
- 2025年度跨境電商共同擔(dān)保合同范本
- 漯河2024年河南漯河市民政局事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才1人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 昆明云南昆明市五華區(qū)人民政府護(hù)國(guó)街道辦事處招聘6名公益性崗位人員筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025年中國(guó)雙格電熱鍋市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 2025年酸性藍(lán)染料項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025至2031年中國(guó)錦棉閃光鍛行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025年美容按摩床項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年鹽漬半干海參項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- (2024年)房地產(chǎn)銷售人員心態(tài)培訓(xùn)
- 康復(fù)科院感年度工作計(jì)劃
- T-BJCC 1003-2024 首店、首發(fā)活動(dòng)、首發(fā)中心界定標(biāo)準(zhǔn)
- 《海洋自然保護(hù)區(qū)》課件
- 2024年云南機(jī)場(chǎng)集團(tuán)飛機(jī)維修服務(wù)分公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 外科手術(shù)及護(hù)理常規(guī)
- 蘇少版小學(xué)一年級(jí)下冊(cè)綜合實(shí)踐活動(dòng)單元備課
- 學(xué)校開(kāi)學(xué)教師安全培訓(xùn)
- 出口潛力分析報(bào)告
- 晉升的述職報(bào)告
- 微信視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)技巧攻略詳解全套
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論