技術(shù)轉(zhuǎn)正述職報(bào)告3篇(設(shè)備技術(shù)員轉(zhuǎn)正述職報(bào)告)_第1頁
技術(shù)轉(zhuǎn)正述職報(bào)告3篇(設(shè)備技術(shù)員轉(zhuǎn)正述職報(bào)告)_第2頁
技術(shù)轉(zhuǎn)正述職報(bào)告3篇(設(shè)備技術(shù)員轉(zhuǎn)正述職報(bào)告)_第3頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

Word———技術(shù)轉(zhuǎn)正述職報(bào)告3篇(設(shè)備技術(shù)員轉(zhuǎn)正述職報(bào)告)下面是我共享的技術(shù)轉(zhuǎn)正述職報(bào)告3篇(設(shè)備技術(shù)員轉(zhuǎn)正述職報(bào)告),供大家賞析。

技術(shù)轉(zhuǎn)正述職報(bào)告1

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

進(jìn)入公司也有三個(gè)多月了,初來乍到時(shí),我根本不知道怎么和同事,和領(lǐng)導(dǎo)相處,由于我知道自己不善言辭,在許多時(shí)候都是較為緘默寡言的一個(gè)人,因此在進(jìn)入公司之后不能很快的融入到同事之中去。但是經(jīng)過三個(gè)月的工作和學(xué)習(xí),我成長了,也明白要想學(xué)習(xí)的更多,還是開口說出自己的想法才能學(xué)到更多,只有溝通才能讓別人明白自己的意思,現(xiàn)在將自己在三個(gè)月工作做一個(gè)總結(jié),同時(shí)盼望公司能夠批準(zhǔn)我轉(zhuǎn)正。

首先我經(jīng)過了一段時(shí)間的培訓(xùn),讓我對(duì)于公司的歷史進(jìn)展和文化理念有了更為深刻的理解,也了解自己在工作崗位上的職責(zé)是什么,我應(yīng)當(dāng)要做到什么程度才算是合格。雖然培訓(xùn)的時(shí)間不長,但是我感受到公司對(duì)于我們這些新員工的關(guān)懷和看重,以及明白自己應(yīng)當(dāng)朝著什么樣的方向去努力,從這時(shí)起,我就開頭了自己的轉(zhuǎn)變之路。

由于我們在工作上要接觸的文件許多,我在一時(shí)間不能完全的理解和熟識(shí),在前期只能通過工作來熟識(shí)這些資料,在那段時(shí)間常常能看到我抽空背誦條例的身影,經(jīng)過不懈的努力,現(xiàn)在能夠完整的順下來,什么地方有什么樣的流程操作,我很快就能反應(yīng)過來。

看到前輩在前面指導(dǎo)工人的技術(shù)操作問題,只需要稍稍了解一些細(xì)節(jié)就明白了是什么地方消失了問題,通俗易懂的講解讓人頻頻點(diǎn)頭,很快就解決完畢,讓我很艷羨,由于我現(xiàn)在面對(duì)許多人還是有一些緊急,不能流利的將自己想說的話表達(dá)出來。

由于我才剛剛進(jìn)入公司,還需要老員工帶著處理工作上的事情,但是還是靠我們自己自覺的學(xué)習(xí),同時(shí)提出自己的問題才能得到解答,有許多的地方都是實(shí)際工作中通過不斷地總結(jié)才能知道的東西,是很難通過書本的查詢明白的。所以在這三個(gè)月的熬煉里,為了學(xué)習(xí)更多的學(xué)問,時(shí)常給自己打氣加油,說出自己的疑問,慢慢被同事們帶著變得開朗自信起來,專業(yè)力量也能得到了提高。

三個(gè)月的試用期過去,在實(shí)際的工作中我才明白自己在之前得到了多大的照看,在工作中最終還是力量至上,三個(gè)月的時(shí)間也只然我了解基礎(chǔ)的工作內(nèi)容,我在這樣的工作上還能有什么樣的拓展就只能依靠自己的力量了。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

技術(shù)轉(zhuǎn)正述職報(bào)告2

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):

大家好,我叫翟志強(qiáng),于20xx年9月30號(hào)加入公司這個(gè)大家庭,至今已有三個(gè)月時(shí)間,現(xiàn)正式提出轉(zhuǎn)正申請。我現(xiàn)任職農(nóng)業(yè)技術(shù)部副經(jīng)理,主要職責(zé)是負(fù)責(zé)園區(qū)大田現(xiàn)場日常管理工作,一段時(shí)間以來,我漸漸了解了公司的整體運(yùn)作模式和工作流程,雖然在公司工作的時(shí)間還不算長,但在工作的過程中,我學(xué)到了許多東西,這些使我的力量和學(xué)問水平都有了肯定的提高。下面,我就這三個(gè)月的工作狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)做個(gè)簡要匯報(bào),請大家批判指正。

一、工作方面的匯報(bào):

1、負(fù)責(zé)三河灣基地現(xiàn)場日常工作,協(xié)同部門經(jīng)理開展全面工作。

2、幫助公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同相關(guān)人員制定三河灣基地糧食種植策略規(guī)劃及實(shí)施方案。比如,在公司十月份進(jìn)駐該項(xiàng)目以來,首先就面臨著4500余畝土地的冬小麥種植工作,在公司王總和侯總親自指導(dǎo)和嚴(yán)格把關(guān)下,公司通過招標(biāo)的方法,篩選出了合適的農(nóng)業(yè)托管公司,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,通過多次詳談,并最終確定了關(guān)于小麥種植中從種子化肥的選擇定量到深耕整地和播種施肥的各項(xiàng)技術(shù)要求,使我們后期開展詳細(xì)種植工作得以順當(dāng)進(jìn)行并較好的完成了4500余畝冬小麥的種植工作。

3、組織園區(qū)的平安、防火、防汛、等工作,統(tǒng)籌支配大田各項(xiàng)工作。今年冬小麥完成種植以后,由于天氣干旱少雨,小麥消失出芽率低等狀況,向領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時(shí)反映后,在王總和羅經(jīng)理的統(tǒng)籌支配協(xié)調(diào)下,我們順當(dāng)?shù)膶⒏珊祬^(qū)域小麥準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行了澆灌,保證了小麥的整體出芽率。

4、協(xié)作部室經(jīng)理制定生產(chǎn)管理制度及技術(shù)實(shí)施方案,在王總的要求下,由羅經(jīng)理牽頭我們正在制定關(guān)于2022年夏收防火、收割、轉(zhuǎn)運(yùn)、銷售和秋季種植規(guī)劃等方案和應(yīng)急預(yù)案。

二、自我學(xué)習(xí)提升方面

1、通過這段時(shí)間的實(shí)際工作,我也發(fā)覺了自己還有很多的不足,距離企業(yè)的要求仍有一段差距,但我信任,通過向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),我肯定能夠從他們身上學(xué)到更多的.東西,并且通過自己的努力,彌補(bǔ)自身的不足。

2、,努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問,提高自身業(yè)務(wù)力量,進(jìn)入公司之后,我就給自己訂了一個(gè)學(xué)習(xí)方案。首先,就是了解公司的有關(guān)制度和規(guī)定,用這些制度和規(guī)定來規(guī)范和約束自己的行為,嚴(yán)格要求自己,不作違反公司規(guī)定,損害公司利益的事情。其次,了解崗位職責(zé),仔細(xì)學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問。

三、抓好重點(diǎn)工作落實(shí)、確保生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成

(一)、做好兩季農(nóng)作物種植、收割工作

1、做好冬小麥的植保及收割方案:

(1)、3月底前和托管公司結(jié)合完成4520畝小麥的除雜草及防蟲害工作,5月中旬再進(jìn)行一次殺菌防蟲工作,該兩項(xiàng)工作實(shí)行全托管方式實(shí)施。

(2)、制定小麥的收割、轉(zhuǎn)運(yùn)及銷售實(shí)施方案,6月初完成全部小麥的收割及銷售工作,該項(xiàng)工作實(shí)行收割機(jī)集中收割,利用運(yùn)輸車運(yùn)輸至晾曬場暫放,建議市場多方詢價(jià)經(jīng)收購商競標(biāo)后統(tǒng)一進(jìn)行銷售。

2、秋季種植規(guī)劃方案的整理工作,方案從可以種植的各個(gè)品種分析利弊,或是從自種、整體外包、農(nóng)業(yè)托管等方面分析優(yōu)劣,通過多方對(duì)比并結(jié)合項(xiàng)目整體規(guī)劃形成方案及建議后提交領(lǐng)導(dǎo)。

(二)、百果園主要工作:

1、3月中旬前需要完成全部果樹的施肥、剪枝及清理工作;并做好除草及病蟲害防治等正常管理工作。

2、從5月底開頭對(duì)間續(xù)成熟水果的采摘工作。

3、百果園現(xiàn)臨時(shí)自行養(yǎng)護(hù)經(jīng)營,但我們也會(huì)樂觀和外部對(duì)接,爭取對(duì)外承包。

(三)、每日支配人員對(duì)整個(gè)園區(qū)進(jìn)行治安巡邏工作,做好整個(gè)園區(qū)防盜、防火工作,尤其是兩季作物收獲期間的防火、防盜工作。

述職人:xxx

技術(shù)轉(zhuǎn)正述職報(bào)告3

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我來公司有2個(gè)月了,在這期間中我和同事相處特別融洽,通過領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心我很快勝任了該職位工作。

作為一個(gè)初來公司,剛開頭很擔(dān)憂不知如何與同事共處、如何做好工作。由于我負(fù)責(zé)的主打業(yè)務(wù)公司尚未上馬,其間要接觸一些我所不是很專業(yè)的工作。但是這兩個(gè)月以來,在公司寬松融洽的工作氛圍下,經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和急躁指導(dǎo),我很快的完成了兩種工作的相互學(xué)習(xí)提高,在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也基本熟識(shí)了部門的工作流程,最重要的是接觸和學(xué)習(xí)了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問,很好地完成了公司交予的任務(wù),做好了自己的本職工作,使我的工作力量和為人處世方面都取得了不小的進(jìn)步。

在這里對(duì)兩個(gè)月的工作和生活做一下總結(jié),可從中發(fā)覺自己的缺點(diǎn)和不足,在以后的工作中加以改進(jìn),以提高自己的工作水平。

7月28日,我正式成為xxx新員工,參與了公司組織的新員工入職培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn),了解了xxxx公司的進(jìn)展歷程、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和相關(guān)制度,學(xué)習(xí)如何成為一個(gè)優(yōu)秀的技術(shù)指導(dǎo)人員。通過幾個(gè)學(xué)時(shí)的培訓(xùn),我感受到公司對(duì)每個(gè)員工的關(guān)懷,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)殛P(guān)心新員工走好踏上工作崗位所做的努力。

8月份,我參與了公司新產(chǎn)品的開發(fā),我極積協(xié)作公司領(lǐng)導(dǎo)和開發(fā)工程師們開發(fā)改良產(chǎn)品。并多次提住有效的看法并接受。剛到公司,部門主管xxxx多次指導(dǎo)并給我推舉了大量的相關(guān)資料和文檔,并指導(dǎo)我盡快地適應(yīng)公司的工作,與教會(huì)我如何去與相關(guān)部門溝通處理問題。

從8月份開頭,我開頭接觸三樓生產(chǎn)部的生產(chǎn)指導(dǎo),xxxx支配同事于海生帶我進(jìn)入熟識(shí)新工作,并適當(dāng)賜予支持指導(dǎo)。以后的時(shí)間里部門依據(jù)我的實(shí)際狀況,合理的給我支配了任務(wù),讓我從基本做起,并逐步深化地接觸工作流程,熬煉了我的工作力量,增加了我干好工作的信念。

我主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)線日常的跟進(jìn)和數(shù)據(jù)上報(bào)、報(bào)表填寫,設(shè)備的調(diào)試。由于我們的工作對(duì)生產(chǎn)特別看重,所以在xxxx的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下我們開動(dòng)腦筋想盡方法,爭取把工作做到最好。最終生產(chǎn)部對(duì)我們的工作表示滿足并,我們的工作得到了確定。其間我還負(fù)責(zé)既將投產(chǎn)的邦定生產(chǎn)線的設(shè)計(jì),規(guī)劃,并極時(shí)支配人員裝配,調(diào)試。現(xiàn)只等相關(guān)幫助設(shè)備到位就可投產(chǎn)運(yùn)作。

在這兩個(gè)月的工作和生活中,我始終嚴(yán)格要求自己,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。盡心盡力,履行自己的工作職責(zé),仔細(xì)準(zhǔn)時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)然我在工作中還存在肯定的問題和不足,比如:對(duì)業(yè)務(wù)不太熟識(shí),處理問題不能得心應(yīng)手,工作閱歷方面有待提高;對(duì)相關(guān)學(xué)問狀況了解的還不夠具體和充實(shí),把握的技術(shù)手段還不夠多;需要連續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的學(xué)問水平和業(yè)務(wù)力量,加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問題的力量;同時(shí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量也需要進(jìn)一步增加等。對(duì)于這些不足,我會(huì)在以后的日子里虛心向四周的同事學(xué)習(xí),專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實(shí)自己,查找自身差距,拓展學(xué)問面,不斷培育和提高充實(shí)自己的工作動(dòng)手力量,把自己業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作力量進(jìn)一步提高。也盼望請領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應(yīng)工作需要。

這里我要特殊感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和我的入

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論