護(hù)理部年終工作總結(jié)2022年

第4頁(yè)共4頁(yè)護(hù)理部年終?工作總結(jié)2?022年?___年是?“埋頭苦干?、創(chuàng)造飛躍?”的一年，?醫(yī)院利用一?年的時(shí)間主?抓學(xué)科建設(shè)?及人員培訓(xùn)?，護(hù)理部在?醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)和支持?下重視護(hù)理?骨干的培養(yǎng)?，優(yōu)化了護(hù)?理隊(duì)伍，提?升了護(hù)理服?務(wù)質(zhì)量，加?強(qiáng)監(jiān)督管理?，保障了護(hù)?理安全，同?時(shí)提高了護(hù)?理人員法制?觀念，加大?了護(hù)理質(zhì)量?監(jiān)控力度，?使全院護(hù)理?服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)?中有升，病?人滿意度不?斷高。現(xiàn)將?護(hù)理部__?_年工作總?結(jié)如下：?一、重視人?才培養(yǎng)，優(yōu)?化護(hù)理隊(duì)伍?1、加強(qiáng)?護(hù)理管理培?訓(xùn)。醫(yī)院于?今年先后派?兩位總護(hù)士?長(zhǎng)到第四軍?醫(yī)大學(xué)進(jìn)修?學(xué)習(xí)，與此?同時(shí)醫(yī)院部?分常委還對(duì)?全院代理護(hù)?士長(zhǎng)及老護(hù)?士長(zhǎng)進(jìn)行了?培訓(xùn)。2?、優(yōu)化整體?護(hù)理隊(duì)伍，?提高護(hù)理人?員的綜合素?質(zhì)。醫(yī)院分?四批次共選?派___名?護(hù)理骨干(?包括___?名護(hù)士長(zhǎng))?前醫(yī)學(xué)`教?育網(wǎng)搜集整?理往___?醫(yī)院、__?_醫(yī)院、解?放軍總醫(yī)院?進(jìn)修學(xué)習(xí)，?這是近十年?來(lái)護(hù)理人員?外出進(jìn)修學(xué)?習(xí)人數(shù)最多?的一次。特?別值得一提?的是在今年?___月、?___月、?___月、?___月與?總醫(yī)院專家?共同完成的?___例心?臟手術(shù)及術(shù)?后護(hù)理，病?人均已康復(fù)?出院。3?、積極完成?各項(xiàng)培訓(xùn)。?___年護(hù)?理部___?全院護(hù)理人?員參加專題?講座___?次，參加人?數(shù)為___?人次。臨床?科室每月_?__護(hù)理查?房___次?，專題講座?___課時(shí)?，鼓勵(lì)護(hù)理?人員發(fā)表科?研論文。續(xù)?實(shí)行多渠道?的學(xué)歷培養(yǎng)?。截止今年?底，全院_?__名臨床?護(hù)士均為大?專學(xué)歷，其?中已有__?_名本科學(xué)?歷，___?名本科在讀?。4、充?分培養(yǎng)護(hù)理?人員___?參與性?！?5.12”?護(hù)士節(jié)舉辦?了以倡導(dǎo)人?性化服務(wù)為?主題的多項(xiàng)?活動(dòng)，以醫(yī)?學(xué)教育|網(wǎng)?搜集整理護(hù)?士禮儀表演?，護(hù)理操作?技術(shù)展示為?主。護(hù)理人?員各盡所長(zhǎng)?，既強(qiáng)化了?護(hù)理知識(shí)，?又陶冶了情?操，增強(qiáng)_?__榮譽(yù)感?。5、加?強(qiáng)___的?帶教工作。?___來(lái)院?后集中__?_崗前培訓(xùn)?___次，?主要從__?_制度、_?__項(xiàng)基礎(chǔ)?操作技能各?科室建立健?全的帶教制?度，每名_?__均有固?定帶教，有?小教員針對(duì)?科室專業(yè)定?期授課，出?科由護(hù)士長(zhǎng)?進(jìn)行理論及?操作考試。?科室對(duì)__?_層層把關(guān)?，確保無(wú)醫(yī)?療差錯(cuò)發(fā)生?。二、加?強(qiáng)監(jiān)督管理?保障護(hù)理安?全1、護(hù)?理部定期督?促檢查護(hù)理?工作，重點(diǎn)?加強(qiáng)了節(jié)前?安全檢查，?增強(qiáng)護(hù)理人?員防范意識(shí)?，杜絕事故?隱患，規(guī)范?了毒麻藥品?的管理，做?到了專柜專?人管理，搶?救車內(nèi)藥品?做到了“四?定”：專人?管理、定點(diǎn)?放置、定量?、定數(shù)，班?班交接，有?記錄。搶救?設(shè)備及時(shí)維?修、保養(yǎng)、?保證功能狀?態(tài)備用。?2、堅(jiān)持護(hù)?士長(zhǎng)夜查房?，督促檢查?護(hù)理人員在?崗及崗位職?責(zé)履行情況?，及時(shí)發(fā)現(xiàn)?護(hù)理工作中?存在的偏差?，及時(shí)給予?糾正處理，?堅(jiān)持每月護(hù)?士長(zhǎng)聯(lián)查一?次，每?jī)芍?召開護(hù)士長(zhǎng)?例會(huì)一次，?對(duì)工作中的?不足作出針?對(duì)性、實(shí)效?性改進(jìn)措施?，以確保護(hù)?理質(zhì)量及護(hù)?理安全。?3、深入科?室督促護(hù)士?長(zhǎng)每日工作?安排。重點(diǎn)?查新入、轉(zhuǎn)?入、手術(shù)前?、手術(shù)后、?危重和生活?不能自理、?有發(fā)生醫(yī)療?糾紛潛在危?險(xiǎn)的病人，?督促檢查護(hù)?理工作的落?實(shí)，加強(qiáng)環(huán)?節(jié)質(zhì)量控制?，減少了護(hù)?理缺陷的發(fā)?生。4、?___了見?習(xí)期護(hù)士進(jìn)?行崗前培訓(xùn)?，通過(guò)培訓(xùn)?，使她們樹?立法律意識(shí)?、質(zhì)量意識(shí)?、安全意識(shí)?，在崗位中?認(rèn)真遵守各?項(xiàng)規(guī)章制度?及操作規(guī)程?，履行好白?醫(yī)天使的神?圣職責(zé)。更?好的為醫(yī)院?建設(shè)貢獻(xiàn)力?量。三、?規(guī)范護(hù)理文?件書寫，強(qiáng)?化護(hù)理法制?意識(shí)隨著?人們法律意?識(shí)的提高，?新醫(yī)療事故?處理?xiàng)l例的?頒布，如何?在護(hù)理服務(wù)?中加強(qiáng)法制?建設(shè)，提高?護(hù)理人員法?制意識(shí)，已?成為護(hù)理管?理的一個(gè)重?要環(huán)節(jié)。護(hù)?理部于今年?嚴(yán)格按照_?__軍區(qū)護(hù)?理文件書寫?規(guī)范要求，?制定了醫(yī)院?護(hù)理文件書?寫實(shí)施細(xì)則?，采取集中?講座、分病?區(qū)學(xué)習(xí)等形?式進(jìn)行培訓(xùn)?，使護(hù)理人?員更加明確?了護(hù)理文件?書寫的意義?，規(guī)范了護(hù)?士的行為，?提高了護(hù)理?質(zhì)量;在_?__講座時(shí)?，還結(jié)合我?院書寫護(hù)理?文件的實(shí)際?情況，進(jìn)行?了總結(jié)和分?析，提出了?相應(yīng)對(duì)策。?四、加強(qiáng)?了質(zhì)量管理?監(jiān)控力度?1、護(hù)理部?按照護(hù)理文?件書寫規(guī)范?，及時(shí)修訂?完善了各種?護(hù)理文件質(zhì)?控標(biāo)準(zhǔn)，由?一名護(hù)士長(zhǎng)?專門負(fù)責(zé)檢?查護(hù)理文書?。2、加?強(qiáng)了消毒供?應(yīng)室無(wú)菌物?品的洗滌、?消毒存放、?下收下送工?作管理，保?證了消毒物?品的質(zhì)量和?醫(yī)療護(hù)理安?全。3、?加強(qiáng)了醫(yī)院?感染控制管?理，___?了護(hù)士長(zhǎng)及?全院護(hù)理人?員學(xué)習(xí)新消?毒技術(shù)規(guī)范?、醫(yī)院感染?管理規(guī)范，?通過(guò)每月質(zhì)?量檢查和護(hù)?士長(zhǎng)夜查房?，對(duì)護(hù)理人?員消毒執(zhí)行?情況進(jìn)行了?檢查考核，?重點(diǎn)加強(qiáng)了?一次性無(wú)菌?物品、無(wú)菌?技術(shù)、衛(wèi)生?學(xué)洗手、環(huán)?境衛(wèi)生學(xué)、?消毒監(jiān)測(cè)的?管理五、?提升服務(wù)質(zhì)?量，塑造醫(yī)?院形象護(hù)?理人員是與?病人接觸最?多、最早，?最密切的工?作者，護(hù)理?人員的素質(zhì)?和形象，直?接影響醫(yī)院?形象。1?、護(hù)理部首?先從業(yè)務(wù)素?質(zhì)抓起，堅(jiān)?持了每半年?進(jìn)行操作及?理論考試，?每月由科室?室___業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)及一?項(xiàng)操作技術(shù)?培訓(xùn)和考核?，要求人人?過(guò)關(guān)，培養(yǎng)?護(hù)理人員有?一套過(guò)硬的?業(yè)務(wù)技術(shù)。?2、規(guī)范?護(hù)理人員著?裝、要求文?明用語(yǔ)，接?聽電話規(guī)范?，讓護(hù)理人?員以端裝、?和藹、親切?、大方的形?象和飽滿的?精神面貌投?入工作中，?用文明禮貌?的語(yǔ)言熱情?接待病人，?為病人提供?滿意的服務(wù)?。3、繼?續(xù)加強(qiáng)主動(dòng)?服務(wù)意識(shí)，?貫徹“以病?人為中心”?的思想，讓?護(hù)理人員改?變思想，提?高認(rèn)識(shí)，及?時(shí)滿足病人?的要求，不?斷改善服務(wù)?態(tài)度，提升?護(hù)理服務(wù)質(zhì)?量，注重護(hù)?患溝通，從?單純的責(zé)任?制護(hù)理轉(zhuǎn)換?到了以人性?化護(hù)理為中?心的整體護(hù)?理。六、?圍繞醫(yī)院工?作部署，積?極協(xié)助1?、配合__?_成功__?_了“八。?一”聯(lián)歡會(huì)?，與科室聯(lián)?合___了?新聞發(fā)布會(huì)?、放射治療?新技術(shù)與規(guī)?范化應(yīng)用學(xué)?術(shù)研討會(huì)等?重大活動(dòng)，?贏得了科室?一致好評(píng)。?2、認(rèn)真?學(xué)習(xí)醫(yī)院人?事制度改革?相關(guān)文件，?按照文件精?