2022年銀行職員個(gè)人試用期工作總結(jié)

第2頁共4頁2022年?銀行職員個(gè)?人試用期工?作總結(jié)轉(zhuǎn)?眼間，兩個(gè)?月的試用期?即將結(jié)束，?在這段時(shí)間?里，我在公?司領(lǐng)導(dǎo)、部?門領(lǐng)導(dǎo)及同?事們的關(guān)心?與幫助下，?從一開始的?手忙腳亂到?現(xiàn)在的已逐?漸適應(yīng)了周?圍的生活與?工作環(huán)境，?對(duì)銷售支持?這項(xiàng)工作也?逐漸進(jìn)入了?狀態(tài)。從自?身來講也有?了進(jìn)一步的?提高，現(xiàn)將?這二個(gè)月的?工作情況作?以下總結(jié)：?一、人管?方面：1?、通過打電?話及參加招?聘會(huì)的形式?，物色銷售?人員，并為?符合條件的?應(yīng)聘者安排?面試。2?、對(duì)于通過?面試的新員?工，根據(jù)h?r的要求為?其準(zhǔn)備相關(guān)?入司資料，?并系統(tǒng)中為?新員工上工?號(hào)。3、?做好銷售人?員的考勤工?作，以及他?們傭金、薪?金的計(jì)算工?作。二、?業(yè)管方面：?1、在中?信和交通銀?行的協(xié)議簽?定的過程中?，與分公司?保持聯(lián)系，?跟蹤協(xié)議的?會(huì)簽過程，?并在協(xié)議簽?定后，在系?統(tǒng)中設(shè)置相?關(guān)網(wǎng)點(diǎn)信息?，以保證保?單的錄入，?和單子的正?常出單。?2、負(fù)責(zé)日?常的收單、?審單以及交?單工作，并?做好每日的?業(yè)務(wù)記錄和?業(yè)務(wù)播報(bào)，?若出現(xiàn)照會(huì)?等問題單，?做好跟蹤并?及時(shí)處理。?3、根據(jù)?總監(jiān)的要求?，制定渠道?經(jīng)營計(jì)劃并?對(duì)費(fèi)用進(jìn)行?預(yù)算管理。?4、負(fù)責(zé)?制定銀行與?brc人員?激勵(lì)方案，?并進(jìn)行實(shí)施?與跟蹤，并?在月末做好?費(fèi)用報(bào)銷工?作。5、?與財(cái)務(wù)和銀?行方面做好?溝通，在每?月月初核對(duì)?做單情況，?計(jì)算并及時(shí)?支付銀行手?續(xù)費(fèi)。6?、制定有關(guān)?業(yè)務(wù)的培訓(xùn)?方案，并對(duì)?培訓(xùn)過程中?產(chǎn)生的費(fèi)用?做好報(bào)銷工?作。7、?處理分公司?下發(fā)的郵件?，并完成其?安排的任務(wù)?。8、做?好銀保單證?的征訂，并?及時(shí)對(duì)庫存?資料做好清?點(diǎn)和整理。?9、做好?施總安排的?各項(xiàng)工作，?為我們的銷?售團(tuán)隊(duì)對(duì)好?后勤支持和?服務(wù)工作。?作為一個(gè)?新人，一開?始我做事總?缺乏計(jì)劃性?，不能很好?的分清工作?的主次關(guān)系?，由于自己?的粗心，也?出現(xiàn)過幾次?錯(cuò)誤。但經(jīng)?過這兩個(gè)月?時(shí)間的鍛煉?，我認(rèn)清到?自己所存在?的問題，堅(jiān)?持在開展工?作之前做好?個(gè)人工作計(jì)?劃，分清工?作的主次順?序，一項(xiàng)項(xiàng)?及時(shí)完成，?達(dá)到預(yù)期的?效果，保質(zhì)?保量的完成?工作，提高?工作效率，?同時(shí)在工作?中學(xué)習(xí)了很?多東西，也?鍛煉了自己?，經(jīng)過不懈?的努力，使?工作水平較?剛接手時(shí)有?了長足的進(jìn)?步，開創(chuàng)了?工作的新局?面。在接下?來的日子，?我要保持良?好的工作態(tài)?勢(shì)，加緊學(xué)?習(xí)，更好地?充實(shí)自己，?以能夠更好?地去用勝任?這份工作。?當(dāng)然在工?作中，也存?在著一些不?足之處，比?如處理問題?方面，還需?要多動(dòng)動(dòng)腦?子，全面地?看待問題，?而且在工作?熟悉度方面?也有些欠缺?，不過我相?信通過以后?的工作，我?會(huì)慢慢熟悉?，了解并掌?握銷售支持?這項(xiàng)工作。?我會(huì)在以后?工作過程中?，不斷努力?，不斷完善?，做到盡善?盡美，以期?為公司的發(fā)?展盡自己的?一份力量。?第4頁共4頁___年?銀行職員個(gè)?人試用期工?作總結(jié)范文?轉(zhuǎn)眼間，?兩個(gè)月的試?用期即將結(jié)?束，在這段?時(shí)間里，我?在公司領(lǐng)導(dǎo)?、部門領(lǐng)導(dǎo)?及同事們的?關(guān)心與幫助?下，從一開?始的手忙腳?亂到現(xiàn)在的?已逐漸適應(yīng)?了周圍的生?活與工作環(huán)?境，對(duì)銷售?支持這項(xiàng)工?作也逐漸進(jìn)?入了狀態(tài)。?從自身來講?也有了進(jìn)一?步的提高，?現(xiàn)將這二個(gè)?月的工作情?況作以下總?結(jié)：一、?人管方面：?1、通過?打電話及參?加招聘會(huì)的?形式，物色?銷售人員，?并為符合條?件的應(yīng)聘者?安排面試。?2、對(duì)于?通過面試的?新員工，根?據(jù)hr的要?求為其準(zhǔn)備?相關(guān)入司資?料，并系統(tǒng)?中為新員工?上工號(hào)。?3、做好銷?售人員的考?勤工作，以?及他們傭金?、薪金的計(jì)?算工作。?二、業(yè)管方?面：1、?在中信和交?通銀行的協(xié)?議簽定的過?程中，與分?公司保持聯(lián)?系，跟蹤協(xié)?議的會(huì)簽過?程，并在協(xié)?議簽定后，?在系統(tǒng)中設(shè)?置相關(guān)網(wǎng)點(diǎn)?信息，以保?證保單的錄?入，和單子?的正常出單?。2、負(fù)?責(zé)日常的收?單、審單以?及交單工作?，并做好每?日的業(yè)務(wù)記?錄和業(yè)務(wù)播?報(bào)，若出現(xiàn)?照會(huì)等問題?單，做好跟?蹤并及時(shí)處?理。3、?根據(jù)總監(jiān)的?要求，制定?渠道經(jīng)營計(jì)?劃并對(duì)費(fèi)用?進(jìn)行預(yù)算管?理。4、?負(fù)責(zé)制定銀?行與brc?人員激勵(lì)方?案，并進(jìn)行?實(shí)施與跟蹤?，并在月末?做好費(fèi)用報(bào)?銷工作。?5、與財(cái)務(wù)?和銀行方面?做好溝通，?在每月月初?核對(duì)做單情?況，計(jì)算并?及時(shí)支付銀?行手續(xù)費(fèi)。?6、制定?有關(guān)業(yè)務(wù)的?培訓(xùn)方案，?并對(duì)培訓(xùn)過?程中產(chǎn)生的?費(fèi)用做好報(bào)?銷工作。?7、處理分?公司下發(fā)的?郵件，并完?成其安排的?任務(wù)。8?、做好銀保?單證的征訂?，并及時(shí)對(duì)?庫存資料做?好清點(diǎn)和整?理。9、?做好施總安?排的各項(xiàng)工?作，為我們?的銷售團(tuán)隊(duì)?對(duì)好后勤支?持和服務(wù)工?作。作為?一個(gè)新人，?一開始我做?事總?cè)狈τ?jì)?劃性，不能?很好的分清?工作的主次?關(guān)系，由于?自己的粗心?，也出現(xiàn)過?幾次錯(cuò)誤。?但經(jīng)過這兩?個(gè)月時(shí)間的?鍛煉，我認(rèn)?清到自己所?存在的問題?，堅(jiān)持在開?展工作之前?做好個(gè)人工?作計(jì)劃，分?清工作的主?次順序，一?項(xiàng)項(xiàng)及時(shí)完?成，達(dá)到預(yù)?期的效果，?保質(zhì)保量的?完成工作，?提高工作效?率，同時(shí)在?工作中學(xué)習(xí)?了很多東西?，也鍛煉了?自己，經(jīng)過?不懈的努力?，使工作水?平較剛接手?時(shí)有了長足?的進(jìn)步，開?創(chuàng)了工作的?新局面。在?接下來的日?子，我要保?持良好的工?作態(tài)勢(shì)，加?緊學(xué)習(xí)，更?好地充實(shí)自?己，以能夠?更好地去用?勝任這份工?作。當(dāng)然?在工作中，?也存在著一?些不足之處?，比如處理?問題方面，?還需要多動(dòng)?動(dòng)腦子，全?面