![2022年高校經(jīng)濟系年終工作總結(jié)范文_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/30ee7f381f115334d30b847fcfbd4c47/30ee7f381f115334d30b847fcfbd4c471.gif)
![2022年高校經(jīng)濟系年終工作總結(jié)范文_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/30ee7f381f115334d30b847fcfbd4c47/30ee7f381f115334d30b847fcfbd4c472.gif)
![2022年高校經(jīng)濟系年終工作總結(jié)范文_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/30ee7f381f115334d30b847fcfbd4c47/30ee7f381f115334d30b847fcfbd4c473.gif)
![2022年高校經(jīng)濟系年終工作總結(jié)范文_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/30ee7f381f115334d30b847fcfbd4c47/30ee7f381f115334d30b847fcfbd4c474.gif)
![2022年高校經(jīng)濟系年終工作總結(jié)范文_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/30ee7f381f115334d30b847fcfbd4c47/30ee7f381f115334d30b847fcfbd4c475.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共5頁2022年?高校經(jīng)濟系?年終工作總?結(jié)范文_?__年以來?,在學(xué)院黨?委行政的領(lǐng)?導(dǎo)下,全系?上下,通力?合作,加強?學(xué)習(xí),努力?工作,思想?覺悟、業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)、工作?業(yè)績等方面?都取得了較?大提高和進?步,我們系?領(lǐng)導(dǎo)班子很?好地履行了?自身職責(zé)。?在次,我代?表系領(lǐng)導(dǎo)班?子將具體情?況報告如下?:一、加?強政治學(xué)習(xí)?努力提高教?工政治素質(zhì)?一年來,?我們___?教工積極參?加學(xué)校安排?的各項政治?活動和政治?學(xué)習(xí),認(rèn)真?學(xué)習(xí)___?、___重?要思想,認(rèn)?真學(xué)習(xí)__?_一系列會?議精神,用?中央和上級?黨委的精神?統(tǒng)一大家的?思想和行動?。加強教工?的政治素質(zhì)?和師德修養(yǎng)?,執(zhí)行黨和?國家的(范?本)教育方?針和辦學(xué)方?向,教育教?工堅持教書?育人、管理?育人、服務(wù)?育人,堅持?落實科學(xué)發(fā)?展觀,全系?教工的政治?素質(zhì)穩(wěn)步提?高,目前全?系教工已經(jīng)?形成了愛崗?敬業(yè),勤奮?努力,上下?一心,務(wù)實?高效的良好?工作姿態(tài)。?為又好又快?地完成教學(xué)?管理各項工?作任務(wù)打下?了堅實的政?治基礎(chǔ)。?二、堅持創(chuàng)?新打牢教學(xué)?管理基礎(chǔ)?教學(xué)是高校?的中心工作?,提高教學(xué)?質(zhì)量是專業(yè)?教學(xué)系永恒?的主題,也?是追求的終?極目標(biāo)。一?年來,我們?針對建系晚?,青年教師?多的實際,?抓住教育部?本科教學(xué)評?估的的契機?,按照學(xué)院?教學(xué)評建年?活動的要求?,堅持創(chuàng)新?,積極探索?,努力打牢?教學(xué)管理的?各項基礎(chǔ),?在做好常規(guī)?教學(xué)管理的?前提下,帶?領(lǐng)全體教工?主要做了以?下工作。?1、狠抓了?課堂教學(xué)。?我系年輕教?師多,大多?沒有進行過?師范訓(xùn)練,?沒有歷史積?淀和經(jīng)驗積?累,課堂教?學(xué)不是強項?,因此,我?們把提高課?堂教學(xué)質(zhì)量?作為今年工?作的主旋律?進行系統(tǒng)安?排。除各類?人員進行常?規(guī)性聽課評?課外,我們?___安排?了四次系級?規(guī)模的聽課?評課和__?_課件活動?,聽課期間?,教師全部?坐班,且人?人過關(guān),聽?完3—__?_節(jié)課,全?系召開評課?會,人人發(fā)?言,指出優(yōu)?點和不足,?提出整改建?議和措施,?提高大家的?課堂教學(xué)水?平。上半年?,我們設(shè)計?安排了“摸?底性聽課、?提高性聽課?、驗收性聽?課”三階段?聽課評課活?動。在提高?性聽課評課?階段,我們?聘請外校教?授作了怎上?好一堂課的?報告,有的?老師還到外?系外校聽課?學(xué)習(xí),這項?活動取得了?理想的效果?,并在學(xué)院?評估調(diào)度會?上進行了介?紹。2、?認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)?院下發(fā)的“?教學(xué)評建年?”活動的有?關(guān)文件,吃?透精神,帶?領(lǐng)全體教師?認(rèn)真貫徹落?實。結(jié)合本?系實際,建?立健全了本?系教學(xué)管理?的各項制度?和實踐教學(xué)?的各項規(guī)范?,整理建立?了常規(guī)教學(xué)?管理的各種?文檔。3?、認(rèn)真__?_了期末試?卷的評閱和?整理工作。?試卷質(zhì)量是?本科評估的?一個重要觀?測點,我們?根據(jù)學(xué)院要?求和評估標(biāo)?準(zhǔn),工作中?,嚴(yán)密__?_、嚴(yán)格程?序。特別上?學(xué)期末,全?體教師在沒?有暖氣的情?況下,不怕?凍,不怕累?,加班十余?天,反復(fù)檢?查四遍,直?到找不出錯?誤為止。在?全校試卷大?檢查中獲得?文科系前兩?名的好成績?,得到了學(xué)?校和主管部?門的肯定。?在工作中我?們要求:早?想到,早部?署,早行動?,爭取主動?,提高效率?。今年下半?年,按照學(xué)?校的有關(guān)標(biāo)?準(zhǔn)和要求,?我們提前部?署了畢業(yè)論?文教師擬題?、學(xué)生選題?、確定指導(dǎo)?教師和撰寫?開題報告工?作。安排了?畢業(yè)實習(xí)進?點工作。目?前,大部分?學(xué)生已完成?了開題報告?,實習(xí)單位?的聯(lián)系已近?結(jié)束。4?、加強了學(xué)?科建設(shè)和教?科研活動。?在去年科研?方面取得顯?著成績的基?礎(chǔ)上,進一?步加大了工?作力度,今?年人均發(fā)表?論文我們還?排在全校前?列。同時,?上半年我們?還申報成功?了校優(yōu)秀教?學(xué)團隊。在?學(xué)科建設(shè)上?,我們主動?與旅環(huán)系等?單位聯(lián)合,?以“工商管?理”一級學(xué)?科為長期建?設(shè)目標(biāo),為?未來碩士點?申報作好戰(zhàn)?略準(zhǔn)備。?5、加強了?教師隊伍建?設(shè)。我們認(rèn)?為,迎評和?加強教學(xué)管?理的過程就?是歷練教師?隊伍的過程?,隊伍過硬?了,才能更?好的實現(xiàn)教?育目標(biāo)。而?我們在教師?隊伍建設(shè)方?面還任重道?遠(yuǎn),不敢有?絲毫的懈怠?。經(jīng)過努力?和爭取,我?系今年又引?進了___?名新教師,?在加強全系?教師素質(zhì)建?設(shè)的同時,?特別加強了?新教師的培?養(yǎng),制定了?培養(yǎng)導(dǎo)航計?劃。上崗前?對新教師的?大綱、教案?、講稿都由?教研室主任?進行了認(rèn)真?___,對?所任課程由?系統(tǒng)一進行?了過關(guān)性試?講,并__?_他們聽取?了“怎樣上?好一堂課”?的學(xué)術(shù)報告?。講課過程?中由系領(lǐng)導(dǎo)?、教研室主?任、指導(dǎo)教?師隨時聽課?,及時指導(dǎo)?。使新教師?能夠迅速掌?握教學(xué)各環(huán)?節(jié)的要求和?規(guī)范,提高?了教學(xué)水平?。第5頁共5頁高校老?師教學(xué)工作?總結(jié)新世?紀(jì)第二個年?頭又不知不?覺的過去了?,現(xiàn)根據(jù)年?度工作目標(biāo)?任務(wù)作如下?小結(jié):一?、注重理論?學(xué)習(xí),力求?___。江?同志在__?_報告中指?出:形勢逼?人,不進則?退。新形勢?下,國際國?內(nèi)的發(fā)展日?新月異。作?為一名黨的?干部,思想?上要適應(yīng)形?勢要求,工?作上要跟上?時代步伐,?就必須加強?學(xué)習(xí)。無論?是WTO有?關(guān)知識的學(xué)?習(xí),還是_?__文件的?學(xué)習(xí),自己?能認(rèn)真做好?學(xué)習(xí)筆記,?能結(jié)合實際?思考一些問?題,在小組?討論時積極?發(fā)言。能自?覺的撰寫心?得體會,并?在支部學(xué)習(xí)?會上作了“?更新觀念,?開創(chuàng)人事工?作新局面”?的交流發(fā)言?。上半年,?在教育廳召?開的高校人?事工作會議?上,就“抓?住機遇,拓?寬思路,構(gòu)?建跨越式發(fā)?展的人才高?地”作大會?發(fā)言。此?外,能結(jié)合?自己的工作?職責(zé)學(xué)習(xí)有?關(guān)文件。人?事制度、分?配制度改革?不斷深化,?只有認(rèn)清形?勢,掌握政?策,才能做?好工作,處?理好有關(guān)問?題。今年下?半年承擔(dān)了?青年教師崗?前培訓(xùn)的《?教師職業(yè)道?德論》課程?,自己能利?用雙休日時?間,對新編?教材認(rèn)真鉆?研,并且把?當(dāng)前形勢下?對教師的新?要求以及自?己的工作體?會融入課堂?教學(xué)之中。?二、加強?團結(jié)協(xié)作,?實現(xiàn)年度目?標(biāo)。作為處?里的負(fù)責(zé)人?,除了全面?協(xié)調(diào)處理日?常工作外,?主要分管師?資工作和人?事檔案工作?。下半年,?一位處長外?出學(xué)習(xí)(范?本)后,自?己同時分管?人事調(diào)配工?作和人才引?進工作。在?分管校領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)下,?在有關(guān)科、?室同志們的?共同努力和?各學(xué)院、校?機關(guān)有關(guān)部?門的支持配?合下,除了?本年度因時?間上難以安?排未召開人?事工作研討?會外,基本?上完成了年?度工作目標(biāo)?的各項任務(wù)?,包括職稱?評審工作、?教師資格認(rèn)?定工作等。?有些工作正?在進行之中?,如:博士?后流動站的?申報推薦工?作、首批特?聘教授的聘?任工作、迎?接省級高校?干部人事檔?案目標(biāo)管理?考評、年終?考核等。為?了加強教師?職業(yè)道德建?設(shè),在制定?了《大學(xué)教?師職業(yè)道德?規(guī)范》后,?今年又起草?了《大學(xué)教?師職業(yè)道德?規(guī)范實施細(xì)?則》。為了?貫徹落實校?領(lǐng)導(dǎo)提出的?“外引內(nèi)扶?”的人才政?策,制定了?《___穩(wěn)?定本校高層?次人才的暫?行辦法》。?此外,接受?電視臺《_?__》節(jié)目?記者的采訪?,介紹我校?人才引進的?情況;應(yīng)_?__教育電?視臺和省大?學(xué)生創(chuàng)業(yè)指?導(dǎo)服務(wù)中心?的邀請,走?進電視直播?室,介紹了?我校的基本?情況,宣傳?了我校人才?引進政策,?回答了就業(yè)?大學(xué)生關(guān)心?的有關(guān)問題?;接受中國?教育電視臺?《教育__?_》節(jié)目記?者的采訪,?介紹了我校?在___省?首次MBA?碩士博士人?才招聘會上?的招聘情況?。三、滿?腔熱情做好?其他各項工?作。今年我?校隆重舉辦?了百年校慶?活動,自己?能積極參與?。人事處與?研究生處合?作舉辦了《?大學(xué)——市?中青年學(xué)術(shù)?論壇》。校?慶那天,負(fù)?責(zé)接待了參?加校慶活動?的校友和來?賓。為我校?成功舉辦校?慶活動和所?取得的成績?歡欣鼓舞,?對我校的明?天充滿信心?。今年人事?處接受校_?__黨風(fēng)廉?政建設(shè)責(zé)任?制考核,我?處全體同志?積極配合,?共同努力接?受考核。?四、存在問?題。從個人?來說,學(xué)習(xí)?研究不夠,?經(jīng)過三年的?摸索,對人?事工作的職?責(zé)、任務(wù)有?了一個基本?的了解,但?是要做好這?項工作,還?需要付出很?大的努力,?而自己卻往?往陷在事務(wù)?堆里,深入?學(xué)習(xí)不夠,?深入思考不?夠、深入實?際
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 朝陽2024年遼寧朝陽師范學(xué)院招聘37人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 攀枝花2025年四川攀枝花市民政局直屬事業(yè)單位考調(diào)4人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年中國沖天爐數(shù)字式綜合檢測儀市場調(diào)查研究報告
- 2025至2031年中國高壓均質(zhì)機行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025至2031年中國耐低溫型不干膠行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025至2031年中國直流脈寬調(diào)速器行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025年活門項目可行性研究報告
- 2025至2031年中國易洗除漬素行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025至2031年中國嬰兒玩具拉琴行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025年女裝牛仔中褲項目可行性研究報告
- IPQC首檢巡檢操作培訓(xùn)
- 餐飲空間設(shè)計課件ppt
- 肉制品加工技術(shù)完整版ppt課件全套教程(最新)
- (中職)Dreamweaver-CC網(wǎng)頁設(shè)計與制作(3版)電子課件(完整版)
- 新部編版四年級下冊小學(xué)語文全冊課件PPT
- 行政人事助理崗位月度KPI績效考核表
- 主動脈夾層的護理-ppt課件
- 紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)派駐機構(gòu)工作規(guī)則全文詳解PPT
- BP-2C 微機母線保護裝置技術(shù)說明書 (3)
- 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)英文教學(xué)課件:chapter6 Tree
- 硫酸分公司30萬噸硫磺制酸試車方案
評論
0/150
提交評論