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商業(yè)道德風險評估管理程序版本:A0版適用部門:公司所有部門文件編號:COP-025生效日期:文件審定流程批準審核編寫人員所屬部門職銜姓名簽名20160505版本:A01of版本:A01of4文件名稱:商業(yè)道德風險評估管理程序

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規(guī)范勞工和道德的風險評估和風險管理,建立誠信管理是本公司的核心價值, 各員工在處理公司事務時,應恪守有關(guān)的商業(yè)道德政策。通過控制策劃,降低或消除各類勞工和道德的風險。應用范圍公司內(nèi)所有員工及與公司業(yè)務往來的相關(guān)利益方。職責商業(yè)道德高級經(jīng)理負責編制本程序;公司內(nèi)各部門負責實施和監(jiān)督本程序的執(zhí)行。定義無程序內(nèi)容5.1商業(yè)道德評估1) 由商業(yè)道德高級經(jīng)理組織業(yè)務部門、采購部門、人事行政部門等相關(guān)部門對與公司來往的商業(yè)活動,如業(yè)務活動、采購活動、勞務輸送活動等商業(yè)道德行為進行風險評估。2)商業(yè)道德評估內(nèi)容包括:商業(yè)活動內(nèi)容、風險因素、風險影響后果、風 險控制措施及是否為關(guān)鍵的控制風險點。詳細請依據(jù)《商業(yè)道德風險評估表》所做的評估。3)商業(yè)道德是否為重大風險評定的標:(如下表)風險因素發(fā)生可能性(P)風險后果嚴重性(S)是否為重大風險(M發(fā)生可能性很小1風險后果嚴重性很小1M=P*S,MB9評定為重大風險,需加以防患和杜絕問題的發(fā)生,并采取有效控制措施發(fā)生可能性一般2風險后果嚴重性一般2發(fā)生可能性很大3風險后果嚴重性很大3發(fā)生可能性極大4風險后果嚴重性極大45.2商業(yè)道德風險控制1)弄虛作假的控制,需要從員工教育開始實施教導,對違返的人員要給予 相應的行政處罰,決不手下留情;對造成嚴重影響和危害者,要依法進行經(jīng)濟處罰,并保留追究刑事責任之權(quán)力

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