《人因工程》考試題

一、填空題人因工程學(xué)有兩個(gè)主要目標(biāo)：第一是為了提高活動(dòng)和工作效率；第二是為了滿足生活水平和生命價(jià)值。人因工程學(xué)的研究方法有測(cè)量法、個(gè)體測(cè)試法、詢問法、實(shí)驗(yàn)法三類。3,人的神經(jīng)組織主要是由神經(jīng)元 和 組成。4.人對(duì)20Hz?20000Hz頻率范圍內(nèi)的聲音較為敏感。頻率越高，音調(diào)越低。.人耳由外耳、中耳和內(nèi)耳三部分組成。6.皮膚有三種感覺系統(tǒng)：一是觸覺感受器；二是溫度感受器；三是痛覺感受器。7.平衡感覺器位于內(nèi)耳的前庭器官一和中。人體的運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)是由、和三部分組成。坐眼高是指到的距離。10?高溫對(duì)人的生理影響主要有體溫調(diào)節(jié)、水鹽代謝和循環(huán)系統(tǒng)。人的身體與環(huán)境間熱交換的方式有、、和 4種。能量代謝分為基礎(chǔ)代謝量、安靜代謝量和能量代謝量三種。常規(guī)有效溫度（ET）表示人在不同的、 和的作用下產(chǎn)生的主觀冷暖感受指標(biāo)?？刂破靼床倏v的身體部位不同，可分為手控制器、腳控制器和膝控制器_三類。人機(jī)系統(tǒng)中，人的基本界限包括、、和。視覺顯示器的設(shè)計(jì)必須保證3項(xiàng)基本要求：①、②—、③。作業(yè)空間根據(jù)其大小及特點(diǎn)的不同，可分為、和三類。.控制器和顯示器的布置應(yīng)遵循的原則有、、和。.人體測(cè)量的基本姿勢(shì)可分為：_立姿__、_坐姿__。.通過鉛垂軸和縱軸的平面及與其平行的所有平面都稱為__矢狀面_。.在矢狀面中，把通過人體正中線的矢狀面稱為正中__正中矢狀面_。.通過鉛垂軸和橫軸的平面及與其平行的所有平面都稱為—冠狀面_。.與矢狀面及冠狀面同時(shí)垂直的所有平面都稱為_水平面__。通過左、右耳屏點(diǎn)及右眼眶下點(diǎn)的水平面稱為_眼耳平面_或_法蘭克福。空氣的_冷熱程度__叫做氣溫?？諝獾腳干濕程度__叫做濕度。我國法定溫標(biāo)采用攝氏溫標(biāo)__。生產(chǎn)環(huán)境的濕度常用表示。高氣濕是指_相對(duì)濕度高于70%。低氣溫是指相對(duì)濕度在低于30%。周圍物體表面溫度超過人體表面溫度形成的熱輻射稱為正輻射。周圍物體表面溫度低于人體表面溫度形成的熱輻射稱為項(xiàng)輻射。人體的基本熱平衡方程式是_S=M-W-H。人體單位時(shí)間向體外散熱的平衡方程式是 。人體對(duì)微氣候環(huán)境的主觀感覺，除了與氣溫、氣濕、氣流速以及熱輻射有關(guān)以外，還與_服裝和作業(yè)負(fù)荷_等因素相關(guān)。高溫作業(yè)環(huán)境，是指熱源散熱量大于的環(huán)境。高溫作業(yè)環(huán)境的改善措施主要哪四個(gè)方面考慮：合理設(shè)計(jì)工藝流程、隔熱、通風(fēng)降溫、降低溫度。低溫作業(yè)環(huán)境的改善措施包括:做好防寒和保暖工作、采用熱輻射取暖、提高作業(yè)負(fù)荷、注意個(gè)人防護(hù)、增強(qiáng)耐寒體質(zhì)。一般把視野分成三個(gè)主要視力范圍區(qū)：_靜視野_、注視野_、—?jiǎng)右曇坝绊懽俗鳂I(yè)空間的因素：__工作面高度和寬度作業(yè)范圍、、—容腳容膝空間腳作業(yè)空間__、―椅面寬度及活動(dòng)余隙。影響立姿作業(yè)空間的因素：工作面寬度作業(yè)范圍—、工作活動(dòng)余隙、立姿作業(yè)空間垂直房間布局設(shè)計(jì) 、 。二?選擇題.人體測(cè)量數(shù)據(jù)常以百分位數(shù)表示人體尺寸等級(jí)，第95%百分位數(shù)是指B。有95%的人群身體尺寸大于此值，5%的人群身體尺寸小于此值；有95%的人群身體尺寸小于此值，5%的人群身體尺寸大于此值；有95%左右的人群身體尺寸等于此值。.人的短時(shí)記憶保持時(shí)間一般在B以內(nèi)。A.4s B.1minC.5min.實(shí)驗(yàn)表明，在人的各種感覺通道的簡單反應(yīng)時(shí)中， C 的反應(yīng)時(shí)間最長。聽覺 B.視覺C,痛覺.關(guān)于人手的運(yùn)動(dòng)速度，下列工 說法是正確的。A.右手由右向左比由左向右運(yùn)動(dòng)速度快；8.手朝向身體的運(yùn)動(dòng)速度比離開身體的運(yùn)動(dòng)速度快；C-垂直面內(nèi)的運(yùn)動(dòng)比水平面內(nèi)的運(yùn)動(dòng)速度快。5.當(dāng)人體 A、軀干與大腿成適度彎曲時(shí)，脊椎形狀最接近自然狀態(tài)。A.側(cè)臥 B.仰臥C?放松坐.在作業(yè)空間設(shè)計(jì)中，當(dāng)容膝空間較小時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮采取一^作業(yè)。人.坐姿 8.立姿C?坐一立姿.人的兩眼綜合視野是一 A。水平方向約為180°,垂直方向約為120°；水平方向約為120°,垂直方向約為180°；C?水平方向和垂直方向各為120°。.持續(xù)時(shí)間長、強(qiáng)度小的各種勞動(dòng)供能主要是由人體的^系統(tǒng)提供。A.ATP-CP B.乳酸能C.有氧氧化.勞動(dòng)之初和極短時(shí)間內(nèi)的極強(qiáng)體力勞動(dòng)的供能主要是由人體的 A系統(tǒng)提供。A.ATP-CPB.乳酸能C?有氧氧化短時(shí)間內(nèi)強(qiáng)度大的體力勞動(dòng)供能主要是由人體的一^_系統(tǒng)提供。A.ATP-CPB.乳酸能C?有氧氧化人體測(cè)量基準(zhǔn)面中， A 將人體分成左右對(duì)稱的兩部分。A.正中矢狀面 B.冠狀面 C.水平面12.當(dāng)兩種顏色相配在一起時(shí)，則最易辨認(rèn)的是A。A.黃底黑字B.藍(lán)底白字 C?白底黑字人因工程學(xué)的研究范圍之一是（C）。探討人機(jī)系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn) ②探討人機(jī)系統(tǒng)的負(fù)荷③探討人和機(jī)器的合理分工及其適應(yīng) ④探討人和環(huán)境的特點(diǎn)下面不屬于人因工程學(xué)主要研究方法的是（D）。觀測(cè)法②實(shí)驗(yàn)法③心理測(cè)驗(yàn)法④工作分析人體活動(dòng)的直接能源是（A）。三磷酸腺苷（ATP） ②磷酸原（ATP-CP）系統(tǒng)③乳酸能系統(tǒng) ④有氧氧化系統(tǒng)不屬于能量消耗測(cè)定方法的是（③）。直接法②間接法 ③觀察法 ④相關(guān)估算法人對(duì)空氣干濕程度的感受與以下因素相關(guān)（D）。①空氣中水汽的含量 ②空氣中水汽的絕對(duì)數(shù)量③每m3空氣內(nèi)所含的水汽克數(shù) ④空氣中水汽距飽和狀態(tài)的程度人體單位時(shí)間內(nèi)的熱輻射量僅取決于下列因素（D）。①熱輻射常數(shù)和反射率 ②皮膚表面積和服裝熱阻值③平均環(huán)境溫度和皮溫 ④上述全部因素人體單位時(shí)間內(nèi)的對(duì)流傳熱量僅取決于下列因素（D）。①空氣流動(dòng)速度和皮膚表面積②對(duì)流傳熱系數(shù)和皮溫③氣溫和服裝熱阻值 ④上述全部因素人體單位時(shí)間內(nèi)的蒸發(fā)散熱量僅決定于下列因素（D）。①皮膚表面積和蒸發(fā)散熱系數(shù)②服裝的熱阻值③環(huán)境的相對(duì)濕度 ④上述全部因素人體單位時(shí)間內(nèi)的傳導(dǎo)散熱量，僅取決于下列因素（D）。①皮膚與接觸物體的溫差 ②皮膚與物體的接觸面積③物體的傳導(dǎo)熱系數(shù) ④上述全部因素人體對(duì)傲氣候環(huán)境的主觀感覺，僅取決于下列因素（D）。①環(huán)境氣候條件 ②服裝的熱阻值③作業(yè)負(fù)荷的大小 ④上述全部因素WBGT指標(biāo)用下列因素來評(píng)價(jià)微氣候條件（D）。①干球溫度 ②濕球溫度③氣流速度 ④干球、濕球和黑球的加權(quán)平均溫標(biāo)高溫作業(yè)環(huán)境條件下，人體的耐受度與人體“核心”溫度有關(guān)，“核心”溫度取決于（A）。①在一定環(huán)境溫度范圍內(nèi)的勞動(dòng)強(qiáng)度②作業(yè)負(fù)荷③熱疲勞 ④人體熱平衡機(jī)能人體長期處于低溫條件下，會(huì)產(chǎn)生以下生理反應(yīng)（D）。①神經(jīng)興奮性提高 ②人體機(jī)能增強(qiáng)③代謝率提高 ④神經(jīng)傳導(dǎo)能力減弱26.波長在380-780nm范圍的電磁波，給人眼的色感是（D）。①單色光 ②多色光 ③彩色光帶 ④白光在視覺功能正常條件下，白光照射物體后，人的色彩感覺決定于下列因素（B）。①照射光波長 ②物體表面反射光波長③自然光波長 ④是否為發(fā)光體光的輻射功率相同時(shí)，亮度最敏感決定于下列因素（D）。①長波光 ②短波光 ③紅光 ④綠或黃綠光工作面物體鮮明可見，可借助于下列措施的改變（D）。盡可能增加工作面的中心亮度盡可能增加工作面周圍的照度值盡可能降低工作面周圍的照度值使工作面周圍照度與中心照度接近，同時(shí)又突出工作面中心照度值導(dǎo)致視覺疲勞是因?yàn)橐韵略颍–）。工作面周圍和中心的照度值相同工作面周圍的亮度稍暗，而工作面中心的亮度比較突出工作面中心的亮度突出，而周圍黑暗受注視物體的亮度比較亮下列對(duì)是互補(bǔ)色光（D）。①紅光與綠光②青光與黃光③青光與紫光④藍(lán)光與黃光將三種基色光同時(shí)投射在一個(gè)全反射的表面上，會(huì)出現(xiàn)以下情況（C）。①合成不同色調(diào)的色光 ②只產(chǎn)生一種色調(diào)的色光 ③白光④黑光不同的色彩對(duì)心理會(huì)產(chǎn)生不同的影響，暖色調(diào)會(huì)產(chǎn)生如下的感覺（D）。①物體密度大 ②穩(wěn)定性好 ③空間寬敞 ④距離縮短人從自然現(xiàn)象中得到啟迪和聯(lián)想，因此色彩給人的感覺是不同的（C）。①冷色調(diào)有前凸感 ②暖色調(diào)有體積收縮感③飽和度高的物體有輕感 ④明度高時(shí)產(chǎn)生遠(yuǎn)感選擇適當(dāng)?shù)纳?，利用色彩效果，可以?gòu)成良好的色彩環(huán)境，一般有以下要求（D）。工作房間盡可能色調(diào)單一，避免視覺疲勞提高配色的飽和度加強(qiáng)剌激，以使注意力集中工作房間配色時(shí)使明度懸殊，以期增加層次感配色盡可能不要單一，增加舒適愉快，減少疲勞36.聲音由物體機(jī)械振動(dòng)產(chǎn)生，它可分為（D）①復(fù)合音與噪聲②純音和噪聲 ③復(fù)合音和元音 ④純音和復(fù)合音響度級(jí)的單位是（C）。①分貝②分貝（A） ③方④宋人耳感覺哪個(gè)聲音響些，可以比較聲音的哪個(gè)度是（B）。①聲級(jí)②響度 ③響度級(jí) ④聲壓級(jí)根據(jù)國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）1964年規(guī)定,5OOHz、1KH、2KHz平均聽力損失25?40dB時(shí)的生理表現(xiàn)是哪個(gè)（B）。①聽覺適應(yīng) ②輕度耳聾 ③中度耳聾 ④顯著耳聾聽力損傷是指下述哪種類型（D）。①疲勞 ②不適應(yīng) ③不舒適感 ④噪聲性耳聾產(chǎn)能一般通過以下途徑之一完成（C）。①ADP-CP系列 ②氧債系列 ③需氧系列 ④乳化系列氧需能否得到滿足主要取決于以下功能之一（C）。①供氧條件 ②氧上限 ③循環(huán)系統(tǒng) ④呼吸深度靜態(tài)作業(yè)通常表現(xiàn)出以下特征之一（C）。①能量消耗水平較高 ②后繼性功能減弱 ③容易疲勞 ④肌肉為等張收縮測(cè)定疲勞必須有一系列能夠表征疲勞的指標(biāo)，你認(rèn)為是哪個(gè)指標(biāo)（D）。①結(jié)果數(shù)量化 ②方法方便，被試者易接受方法科學(xué)，能表示疲勞的程度測(cè)定疲勞時(shí)，不能導(dǎo)致被測(cè)者不愉快或造成心理負(fù)擔(dān)或病態(tài)感覺疲勞可以從以下哪種特征上表露出來（C）。①身體發(fā)生突出的變化 ②感覺疲倦 ③進(jìn)行特定作業(yè)的作業(yè)能力下降④病態(tài)體驗(yàn)頻閃融合閡限檢查法，一般以下述哪個(gè)指標(biāo)表征疲勞的理論（D）①融合度 ②閃變度 ③頻閃融合變化率 ④日間或周間變化率單調(diào)作業(yè)采用下列哪種姿勢(shì)為佳（C）①平衡姿勢(shì)②坐姿 ③立姿 ④坐立姿勢(shì)單調(diào)感一般具有下列哪個(gè)特點(diǎn)（D）。①作業(yè)呆板的保持節(jié)奏和細(xì)節(jié) ②雖然能堅(jiān)持作業(yè)，但工作質(zhì)量降低③作業(yè)時(shí)能耗不大，也不易疲勞 ④作業(yè)能力動(dòng)態(tài)曲線發(fā)生特殊變化能量代謝可以通過以下指標(biāo)之一測(cè)定出來（B）。①人體釋放的熱量 ②人體吸入的氧量 ③人體呼出的CO ④人的氧熱價(jià) 2選擇下列哪種形式供數(shù)量識(shí)讀的指針式儀表為好（D）。①圓形②水平直線形③豎直弧形④開窗式在扳動(dòng)開關(guān)中，哪種開關(guān)動(dòng)作速度最快（D）。①鈕子開關(guān)②滑動(dòng)開關(guān)③推拉式開關(guān)④船形開關(guān)當(dāng)控制器的操縱扭矩較小的條件下，應(yīng)采用哪種控制器（D）①轉(zhuǎn)輪 ②手柄 ③曲柄④旋紐56.立姿作業(yè)時(shí)，最舒適的作業(yè)范圍是由上臂與身體軀干夾角不大于45。左右的兩個(gè)因弧構(gòu)成，其半徑為（B）。①500mm ②300mm ③420mm ④280mm

誤讀率最小的儀表表面和刻度的配色哪對(duì)最佳（A）。①黑和白 ②白和黑③墨綠和白 ④深藍(lán)和白哪種屬于間斷控制器（D）。①推拉開關(guān) ②手柄 ③旋紐 ④選擇旋鈕人機(jī)系統(tǒng)評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容，至少應(yīng)包括下列其中的哪一個(gè)（A）作業(yè)方法與姿勢(shì)的合理性顯示與控制裝置的可靠自主作業(yè)空間的結(jié)構(gòu)性聲環(huán)境的等級(jí)海洛德分析評(píng)價(jià)法至少分析評(píng)價(jià)下列哪個(gè)內(nèi)容（B）。①顯示器和控制器的配置 ②系統(tǒng)可靠度③系統(tǒng)的視野 ④系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)1889年，美國學(xué)者（A）從提高工作效率的角度出發(fā)，對(duì)裝卸工使用鐵鏟的勞動(dòng)效率進(jìn)行了研究。A-泰勒 B,吉爾布雷斯 C.甘特 D.莫索下列各式中不符合色光相加混合法則的是（B）。A.紅色+綠色=黃色 B.^色+藍(lán)色=黑色藍(lán)色+紅色=品紅 D.紅色+綠色+藍(lán)色=白色計(jì)算相對(duì)能量代謝率RMR,下列公式中（B）是正確的。A.B.D.RMR=作業(yè)時(shí)的Q消耗量-基礎(chǔ)代謝時(shí)的q消耗量安靜時(shí)的％消耗量A.B.D.RMR=作業(yè)時(shí)的。2消耗量-安靜時(shí)時(shí)的°2消耗量基礎(chǔ)代謝時(shí)的。2消耗量RMR=作業(yè)時(shí)的％消耗量-基礎(chǔ)代謝時(shí)的。2消耗量基礎(chǔ)代謝時(shí)的％消耗量RMR=作業(yè)時(shí)的。2消耗量-安靜時(shí)的。2消耗量安靜時(shí)的％消耗量2人機(jī)系統(tǒng)中，人的基本界限不包括。A.準(zhǔn)確度界限 B.體力的界限C?機(jī)械判斷能力的界限 D.動(dòng)作速度的界限國際勞工局在1983年提出的勞動(dòng)強(qiáng)度劃分標(biāo)準(zhǔn)，將工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的勞動(dòng)強(qiáng)度劃分為個(gè)等級(jí)。A.7 B.6 C.5D.462.凡兩種色光以恰當(dāng)比例混合后得到白光或灰色光，則這兩種色光稱為互補(bǔ)色。下列D 不是互補(bǔ)色。A.紅色和青色 B.黃色和藍(lán)色C.綠色和品紅色 D.綠色和藍(lán)色。

63.在人體測(cè)量基準(zhǔn)面中，A 將人體分成前、后兩部分。A?冠狀面 B?正中矢狀面C.矢狀面 D.水平面.響度、響度級(jí)的單位分別是。A.dB、方 B.dB、宋C.方、宋 D.宋、方.研究表明：刻度盤形式不同，模擬顯示裝置的讀數(shù)準(zhǔn)確度也不同。其中以B 為最差。A?圓形 B.垂直直線形C.半圖形 D.開窗形在人因工程的發(fā)展史上，著名的“砌磚實(shí)驗(yàn)”是由 B完成的。A-泰勒 B.吉爾布雷斯 C.甘特 D.莫索下列方法中，不是人因工程學(xué)科開展研究常采用的方法。A.測(cè)量法 B.實(shí)驗(yàn)法 C.推理法 D?觀察法計(jì)算相對(duì)能量代謝率RMR,下列公式中A 是正確的。RMR=能量代謝率-安靜代謝率A? 基礎(chǔ)代謝率B.RMR=能量代謝率-基礎(chǔ)代謝率B.RMR=能量代謝率-基礎(chǔ)代謝率安靜代謝率C.RMR=能量代謝率-基礎(chǔ)代謝率基礎(chǔ)代謝率D.RMR=能量代謝率-安靜代謝率安靜代謝率四、名詞解釋五、計(jì)算題（一）求總聲壓級(jí)和聲源聲壓級(jí)。一 .… ，n、_ 、L、=10lg（z10。」匕）i=1=10lg（10=10lg（100.iLp總-100-1Lp背），總—總聲壓級(jí)（院匕源——聲源聲壓級(jí)(dB)；Lp背—背景聲壓級(jí)(dB)。在車間某處分別測(cè)量4個(gè)噪聲源的聲壓級(jí)為80dB、85dB、91dB和84dB，問總的聲壓級(jí)是多少？解：L、=10lg(才100.1LP.)=10lg(100.ix80+100.1x85+100.1x91+100.1x84)=92.85(dB)i=1某車床運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，在相距1m處測(cè)得的聲壓級(jí)為85Db；該車床停車時(shí)，在同距離測(cè)得的背景聲為75dB。試求車床產(chǎn)生的聲壓級(jí)。解：Lp車=10lg(100.1LP-100.1Lp背)=10lg(100.1x85-100.1x75)=84.54(dB)機(jī)器型號(hào)相同，單獨(dú)一臺(tái)運(yùn)行時(shí)測(cè)得的聲壓級(jí)為65dB，幾臺(tái)同時(shí)運(yùn)行時(shí)測(cè)得的聲壓級(jí)為72dB。試問開動(dòng)運(yùn)行的機(jī)器共有幾臺(tái)？L =10lg(才100.1LP.)=10lg(^100.1Lp.)=10lgn+10lg100.1Lp.=10lgn+LP總 Pii=1解n=5Llgn=".7,—LLlgn=".7P總 Pi10求能耗某男工身高1.7m,體重70kg,基礎(chǔ)代謝量平均值約為158.7KJ/m2h,連續(xù)作業(yè)7Omin。當(dāng)RMR=4時(shí)，試問能量？能消量是多少?作業(yè)時(shí)增加的代謝量為多少？解能量消耗量=基礎(chǔ)代謝量XC1.2+RMR)=基礎(chǔ)代謝率平均值X體表面積X(1.2+RMR)=l58.7KJ/m2hX(0.0061X1700mm+0.0128X70kg-0.1529)(1.2+RMR)=158.7KJ/m2hX1.7801m2X(1.2+RMR)=282.5KJ/hX(1.2+4)=1469KJ/h=24.48(KJ/min〉70min連續(xù)作業(yè)時(shí)的能量消耗量為24.48X70=1713.84 (KJ)基礎(chǔ)代謝量=158.7KJ/m2hX1.7801m2=282.5KJ/h=4.71(KJ/min)作業(yè)時(shí)增加的代謝量=RMRX基礎(chǔ)代謝量乂作業(yè)延續(xù)時(shí)問=4X4.71KJ/minX70min=1318.8(KJ)題1中，若能量消耗降至1055KJ時(shí),RMR值為多少？

解連續(xù)70min作業(yè)的能量消耗量=(RMR+1.2)X158?7KJ/m2h-60X1.7801m2X70min1055KJ=(RMR+1.2)X329.59KJRMR=1055-1.2=3.2-1.2=2329.59若基礎(chǔ)代謝量為4.7KJ/min，維持體位增加的代謝量為5.6町/皿比,作業(yè)時(shí)增加的代謝量為18KJ/min。試求RMR值。解能量消耗量=4.7+5.6+18=28.3(KJ/min)能量消耗量=基礎(chǔ)代W量X(1.2+RMR)所以RMR=能量消耗量-1.2=18-1.2=2.63基礎(chǔ)代謝量4.7人體測(cè)量計(jì)算設(shè)計(jì)適用于90%東南區(qū)男性使用的產(chǎn)品，試問應(yīng)按怎樣的身高范圍設(shè)計(jì)該產(chǎn)品尺寸？解：由表11-5查得東南區(qū)男性身高平均值X=1686mm,標(biāo)準(zhǔn)差SD=55.2mm。要求產(chǎn)品適用于90%的人群，故應(yīng)以第5百分位數(shù)為下限，第95百分位數(shù)為上限進(jìn)行設(shè)計(jì)，由表11-7查得，5%與95%的變換系數(shù)K=1?645。由此可求得第5百分位數(shù)為X=X—SK=(1686—55.2X1.645)mm=1595.2mm第595百分應(yīng)數(shù)值為X=X+SK=(1686+55.2X1.645)mm=1776.8mm結(jié)論:按身蒿1595.2mm?1776.8mm設(shè)計(jì)產(chǎn)品尺寸，將適用于90%的東南區(qū)男性。求Z(11-4(11-4)(2)百分率PX-XZ=—i SDP=0?5(11-5)可根據(jù)上面公式求得的Z值，在表11-8可根據(jù)上面公式求得的Z值，在表11-8中查取。2已知女性A身高1610mm，試求有百分之幾的東北女性超過其高度。解：由表11-5查得東北女性身高平均值X=1586mm，標(biāo)準(zhǔn)差Sp=51.8mmo由上式求得1610-1586 24Z= = 牝0.46351.8 51.8根據(jù)Z值查表11-8得s=0.1772(取近似值0?177)，由公式求得P值為P=0.5+0.177=0.677結(jié)論：身高在1610mm以下的東北女性為67.7%，超過女性A身高的東北女性則為32.3%o3試設(shè)計(jì)適用于中國人使用的車船臥鋪上下鋪凈空高度。解：車船臥鋪上下鋪凈空高度屬于一般用途設(shè)計(jì)。根據(jù)人體數(shù)據(jù)運(yùn)用準(zhǔn)則應(yīng)選用中國男子坐姿高第99百分位數(shù)為基本參數(shù)X/查表11-3，Xa=979mm。衣褲厚度（功能）修正量取25mm，人頭頂無壓迫感最小高度（心理修正量）為115mm,則臥鋪上下鋪?zhàn)钚糸g距和最佳凈間距分別為Xmin=Xa+Af=（979十25）mm=1004（mm）乂二二Xa+Af+Ap=（979十25十115）mm=1119（mm）4試確定適合中國男人使用的固定座椅的座面高度。解：座椅座面高度屬于一般用途設(shè)計(jì)。根據(jù)人體數(shù)據(jù)運(yùn)用準(zhǔn)則，座椅座面高度應(yīng)取第5百分位的“小腿加足高”人體數(shù)據(jù)為基本設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)，以防大腿下面承受壓力引起疲勞和不舒適。查表11-3,Xa=383mm，功能修正主要應(yīng)考慮兩方面：一是鞋跟高的修正量，一般為25?38mm，取25mm；另一方面是著裝（褲厚）修正量，一般為3mm。即鳥=25十3=28mm。座面高度的設(shè)計(jì)不需考慮心理修正量，即A=0。因此，固定座椅座面高度的合理值為Xopm=Xa+Af+A=（383十28十0）mm=411mm某地區(qū)人體測(cè)量的均值X=1650mm，標(biāo)準(zhǔn)差SD=57.1mm，求該地區(qū)第95、90及第80的百分位數(shù)?！?D巳知某地區(qū)人的足長均值X=264.0mm，標(biāo)準(zhǔn)差SD=45.6mm，求適用該地區(qū)90%的人穿的鞋子長度值。六、簡答題作業(yè)疲勞大致可分為哪四種類型？噪聲對(duì)聽力的損傷分為幾種情況？決定作業(yè)體位的因素有哪些？工作場(chǎng)所具有良好的色彩環(huán)境可以得到哪些效果？改善高溫作業(yè)環(huán)境的措施有哪些？答：高溫作業(yè)環(huán)境的改善應(yīng)從生產(chǎn)工藝和技術(shù)、保健措施、生產(chǎn)組織措施等方面加以改善。主要的措施包括：1）生產(chǎn)工藝技術(shù)措施：①合理設(shè)計(jì)生產(chǎn)流程；②屏蔽熱源；③降低溫度；④增加氣流速度。2）保健措施和：①合理供給飲料和補(bǔ)充營養(yǎng)；②合理使用勞保用品；③進(jìn)行職工適應(yīng)性檢查。3）生產(chǎn)組織措施：①減小作業(yè)速度或增加休息次數(shù)；②合理安排休息場(chǎng)所；③職業(yè)適應(yīng)。在下表的空白處填寫相關(guān)內(nèi)容，說明各安全色的含義及用途?人因工程學(xué)的研究方法有哪些？試述人機(jī)系統(tǒng)評(píng)價(jià)的要點(diǎn).在哪些情況下應(yīng)該采取立姿作業(yè)？哪些情況下應(yīng)該采取坐姿作業(yè)？說明人體測(cè)量中標(biāo)準(zhǔn)坐姿、標(biāo)準(zhǔn)立姿的要求。說明發(fā)生疲勞的原因。答：疲勞是指在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中，作業(yè)能力出現(xiàn)明顯下降，或由于厭倦而不愿意繼續(xù)工作的一種狀態(tài)。

肌肉活動(dòng)所需的能量是由肌細(xì)胞中的三磷酸腺昔（ATP）分解提供的。當(dāng)供氧充足時(shí)（中等強(qiáng)度肌肉活動(dòng)時(shí)），糖和脂肪通過氧化、磷酸化過程提供能量來合成ATP的；當(dāng)供氧不足時(shí)（大強(qiáng)度活動(dòng)時(shí)），則主要通過糖的無氧酵解提供的能量來合成0丁曰同時(shí)生成大量乳酸。在工作中的肌肉存在著一個(gè)能量釋放消耗和貯存的動(dòng)態(tài)平衡過程。如果對(duì)能量的需求大大超過合成能力，這個(gè)動(dòng)態(tài)平衡便會(huì)受到破壞，使糖原大量迅速消耗，從而引起肌肉疲勞，甚至不能工作。如何提高作業(yè)能力、降低疲勞？.什么是眩光？眩光有什么危害？.影響作業(yè)能力的因素有哪些？15.如何運(yùn)用人體熱平衡方程式評(píng)價(jià)人體對(duì)微氣候的主觀感覺?答：人體的基本熱平衡方程式是S=M-W-H。人體單位時(shí)間內(nèi)的代謝量M,除了有一小部分用于生理活動(dòng)和通過肌肉對(duì)外做功W外，將伴隨產(chǎn)生大量的附加熱H向體外散發(fā)。當(dāng)M=W+H時(shí)，人體處于熱平衡，此時(shí)人體皮溫約為36.5°C，人感到舒適，當(dāng)人體對(duì)外做功時(shí)，且M>W+H,人感到熱，若M<W+H,人感到冷。.人體視野及視野范圍視野是指人的頭部和眼球固定不動(dòng)的情況下，眼睛觀看正前方物體時(shí)所能看得見的空間范圍，常以角度來表示。一般把視野分成三個(gè)主要視力范圍區(qū)：中心視力范圍（直視區(qū)）。人們通常所說的視力，是指視網(wǎng)膜中心窩處的視力，又稱中心視力。1.5。?3。，其特點(diǎn)是對(duì)該區(qū)內(nèi)的事物的視覺最為清晰。瞬間視力范圍，視角18。，其特點(diǎn)是通過眼球的轉(zhuǎn)動(dòng)，在有限的時(shí)間內(nèi)就能獲得該區(qū)內(nèi)物體的清晰形象。有效視力范圍，視角18。，其特點(diǎn)是利用頭部和眼球的轉(zhuǎn)動(dòng)，在該區(qū)內(nèi)注視物體時(shí)，必須集中注意力方能有足夠的清晰視覺。.座椅設(shè)計(jì)原則？答：（1）座椅的尺寸應(yīng)與使用者的人體尺寸相適應(yīng)。因此在設(shè)計(jì)座椅前，首先要明確設(shè)計(jì)的座椅供誰坐用。要把使用者群體的人體尺寸測(cè)量數(shù)據(jù)作為確定座椅設(shè)計(jì)參數(shù)的重要依據(jù)。（2） 座椅設(shè)計(jì)應(yīng)盡可能使就坐者保持自然的或接近自然的姿勢(shì)，并且要使坐用者必要時(shí)可以在坐位上不時(shí)變換自己的坐姿。（3） 座椅設(shè)計(jì)應(yīng)符合人體生物力學(xué)原理。座椅的結(jié)構(gòu)與形態(tài)要有利于人體重力的合理分布和有利于減輕背部與脊柱的疲勞與變形。（4） 座椅要盡可能設(shè)計(jì)得使坐用者活動(dòng)方便，操作省力，體感舒適。（5） 座椅要設(shè)計(jì)得牢固、穩(wěn)定，防止坐者傾翻、滑倒。若字符最小視角為20’，字符高度為5mm，問最大視距為多少？解由公式LB3600可得3600x520=900(mm),3600H3600x520=900(mm)L= e4、 試分析坐姿作業(yè)空間設(shè)計(jì)內(nèi)容，需考慮哪些人體尺寸工作面設(shè)計(jì)。要考慮人的水平作業(yè)范圍，垂直作業(yè)范圍，立體作業(yè)范圍。工作面高度設(shè)計(jì)。該設(shè)計(jì)與人的上臂長、坐姿肘關(guān)節(jié)高度有關(guān)。座椅及活動(dòng)余隙設(shè)計(jì)。座椅設(shè)計(jì)主要包括椅子高度、深度、椅面寬度及扶手等。其中，椅子高度是主要尺寸。主要依據(jù)人的坐姿臀高、寬度。容膝空間設(shè)計(jì)。坐姿大腿厚；小腿高與桌面下表面高度之間要有空間。腳作業(yè)空間。小腿長；腿彎曲角度。5、 某一較大的十字路口中央設(shè)置一座交通信號(hào)燈塔，塔上4面均裝有紅、黃、綠信號(hào)燈，每個(gè)信號(hào)燈的上部均設(shè)置一個(gè)較大屏幕的倒計(jì)時(shí)數(shù)顯計(jì)時(shí)器，數(shù)字為紅色7段數(shù)碼，在屏幕上部對(duì)應(yīng)裝置一個(gè)蜂嗚器，當(dāng)屏幕顯示4s時(shí)，黃燈亮，顯示0s時(shí)蜂嗚器鳴笛一聲，同時(shí)綠燈亮，另一側(cè)紅燈亮，倒計(jì)時(shí)開始。試分析這種裝置與普通只有紅、黃、綠信號(hào)燈有何功能特點(diǎn)利用人的視覺與聽覺器官感知信息，人在等信號(hào)的過程中由于不知道還有多長時(shí)間變換信號(hào)，經(jīng)常處于不耐煩而出現(xiàn)闖紅燈行為。設(shè)置數(shù)字顯示器進(jìn)行倒記時(shí)，可使人的心情穩(wěn)定，在數(shù)數(shù)的過程中很快渡過這段時(shí)間。如果行人不看記時(shí)器，則可通過蜂嗚器的聲音判斷信號(hào)變化。此設(shè)置所顯示的信息有較好的可察覺性、可辨性，同時(shí)考慮到人可通過多種感覺通道接收信息的特性，保證接受者迅速準(zhǔn)確地感知和確認(rèn)。6、 如果請(qǐng)你進(jìn)行車間設(shè)計(jì)，請(qǐng)列出與人因工程有關(guān)的設(shè)計(jì)內(nèi)容及設(shè)計(jì)原則？(10分)(1)總體作業(yè)空間設(shè)計(jì)。按照企業(yè)生產(chǎn)類型，如流水生產(chǎn)，則按產(chǎn)品加工過程排列設(shè)備。如工藝專業(yè)化，則將同種設(shè)備、同種工人布置在一起。⑵作業(yè)環(huán)境設(shè)計(jì)。車間作業(yè)環(huán)境設(shè)計(jì)，包括噪聲、微氣候環(huán)境、色彩環(huán)境、空氣環(huán)境設(shè)計(jì)等，在環(huán)境設(shè)計(jì)過程中考慮環(huán)境對(duì)人的生理及心理影響，按照國家標(biāo)準(zhǔn)或國際標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各種環(huán)境設(shè)計(jì)。⑶近身作業(yè)空間設(shè)計(jì)。根據(jù)作業(yè)特點(diǎn)、人體尺寸、作業(yè)姿勢(shì)等進(jìn)行設(shè)計(jì)。座位設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)原則：要根據(jù)人體尺寸、盡量使人體保持自然、符合生物力學(xué)原理、牢固、穩(wěn)定；顯示器和操縱控制器布置應(yīng)按照重要性原則、使用頻率原則、功能原則、使用順序原則進(jìn)行布置，方便人的操作。人因工程學(xué)期末考試簡答題復(fù)習(xí)題目及答案造成人為失誤的原因可分成哪大類？而降低人為失誤的方法有那三大項(xiàng)？如何從管理控制上減少工作時(shí)骨骼肌肉之傷害？什么是反應(yīng)時(shí)間？如何控制刺激信號(hào)以縮短反應(yīng)時(shí)間？生活中常見的水表顯示裝置的形式如下圖所示。試分析其是否符合顯示裝置設(shè)計(jì)的人機(jī)工程學(xué)原則。某小型零件裝配在線坐姿工作的工作臺(tái)為一類似于辦公桌的矩形工作臺(tái)，工作臺(tái)的一側(cè)為輸送待裝件的輸送帶。工作臺(tái)上有多種零件及工具沿工作臺(tái)長度方向一字?jǐn)[開。試分析此工作場(chǎng)地布置的不足之處并提出改進(jìn)措施。人在操作計(jì)算機(jī)時(shí)易產(chǎn)生眼睛干澀、身體疲勞等現(xiàn)象，導(dǎo)致工作效率降低。為了舒適而高效的工作，請(qǐng)從人機(jī)工程學(xué)的角度分析其原因并提出你的一些建議。人因工程學(xué)主要研究的是人、機(jī)、環(huán)境三者之間的關(guān)系，簡述這三者的含義。人因工程學(xué)研究的目標(biāo)有哪些？一般情況下，人耳對(duì)多少Hz頻率范圍內(nèi)的聲音較敏感？如何進(jìn)行工作房間的色彩調(diào)節(jié)？眩光的危害及控制措施？12.作業(yè)位置與視距的關(guān)系？建立人機(jī)系統(tǒng)評(píng)價(jià)的目的與原則？開環(huán)人機(jī)系統(tǒng)的特征是什么？15.什么叫系統(tǒng)評(píng)價(jià)？16.人機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì)的步驟？簡述工作場(chǎng)所通風(fēng)的重要性及換氣的方法？描述你所熟悉的一個(gè)車間或辦公場(chǎng)所的色彩環(huán)境，說明其特點(diǎn)和不足之處。請(qǐng)?zhí)岢鋈绾尾拍芸朔w力勞動(dòng)中單調(diào)感的方法，并舉出具體的應(yīng)用例子。試比較感覺與知覺。簡述感覺與知覺的區(qū)別與聯(lián)系。確定作業(yè)姿勢(shì)的因素有哪些？哪些情況下適合采用立位操作?立位工作有哪些缺點(diǎn)？哪些情況下適合采用坐姿操作?坐姿操作有哪些缺點(diǎn)？簡述噪聲的控制方法。照明條件與作業(yè)效率有何關(guān)系?是否照度值越高，作業(yè)效率越高？照度與事故有何關(guān)系？簡述系統(tǒng)的功能。功能分配的一般原則是什么？信號(hào)顯示有何特點(diǎn)？信號(hào)裝置有什么作用？使用熒光屏顯示信息有何優(yōu)點(diǎn)？簡述目標(biāo)的視見度與呈現(xiàn)時(shí)間之間的關(guān)系?？刂破鳛楹我M(jìn)行編碼?常見的控制器編碼方式有哪些？何謂控制-顯示相合性？簡述事故的特性。事故控制的主要方法和基本對(duì)策是什么？何謂系統(tǒng)安全分析？簡述系統(tǒng)安全分析的基本內(nèi)容。.對(duì)人體有影響的振動(dòng)因素有哪些？.請(qǐng)簡述噪聲控制方法.簡述控制與顯示系統(tǒng)的設(shè)計(jì)原則。.簡述提高機(jī)器設(shè)備可靠性的方法。46簡述適應(yīng)域與百分位的關(guān)系47依據(jù)右圖簡答人機(jī)系統(tǒng)的運(yùn)行過程48照度和亮度的關(guān)系49人機(jī)工程學(xué)的研究內(nèi)容與方法50簡要敘述人體測(cè)量的意義和方法。51關(guān)于人體測(cè)量數(shù)據(jù)的應(yīng)用，人體尺寸的應(yīng)用方法：52為何要進(jìn)行人體測(cè)量尺寸的修正？53人機(jī)功能分配的原則是什么？54簡述提高機(jī)器設(shè)備可靠性的方法。55簡述如何減輕疲勞、防止過勞。56影響反應(yīng)時(shí)間的因素有哪些？57論述眩光對(duì)作業(yè)的不利影響以及針對(duì)其所應(yīng)該采取的主要措施。58視覺特征59感覺的基本特性60知覺的基本特征61創(chuàng)造性思維方法62人機(jī)功能分配的原則是什么？（8分）63、 簡述提高機(jī)器設(shè)備可靠性的方法。（8分）64、 為何要進(jìn)行人體測(cè)量尺寸的修正？（8分）65、 簡述如何減輕疲勞、防止過勞。（8分）66、 影響反應(yīng)時(shí)間的因素有哪些？（8分）67、 論述眩光對(duì)作業(yè)的不利影響以及針對(duì)其所應(yīng)該采取的主要措施。（10分）68、 改善高溫作業(yè)環(huán)境的措施有哪些？69、 說明發(fā)生疲勞的原因。70、 如何運(yùn)用人體熱平衡方程式評(píng)價(jià)人體對(duì)微氣候的主觀感覺?.人體視野及視野范圍.座椅設(shè)計(jì)原則？某小型零件裝配線上坐姿工作的工作臺(tái)為一類似于辦公桌的矩形工作臺(tái)，工作臺(tái)的一側(cè)為輸送待裝件的輸送帶。工作臺(tái)上有多種零件及工具沿工作臺(tái)長度方向一字?jǐn)[開。試分析此工作場(chǎng)地布置不足之處并提出改進(jìn)建議。若字符最小視角為20’，字符高度為5mm，問最大視距為多少？.人因工程學(xué)的研究范圍 ..微氣候評(píng)價(jià)的主要方法：.人為失誤產(chǎn)生的原因：眩光的危害及控制措施人因工程學(xué)的研究方法？如何提高反應(yīng)速度，縮短反應(yīng)時(shí)間？如何控制噪聲傳播？顯示器及控制器布置原則？人因工程的發(fā)展過程？（5分）微氣候評(píng)價(jià)的主要方法？（5分）如何控制噪聲傳播？（5分）降低工作疲勞的途徑？（5分）如何進(jìn)行工作房間的色彩調(diào)節(jié)？（5分）答案：答：造成人為失誤的原因可分成：任務(wù)復(fù)雜度、環(huán)境因素、個(gè)人因素三大類。降低人為失誤的方法有：選用適當(dāng)人選、教育訓(xùn)練、設(shè)計(jì)。答：工作輪調(diào)、工作擴(kuò)大、人員篩選、教育訓(xùn)練、工程/休息安排答：反應(yīng)時(shí)間又稱為反應(yīng)潛伏期，它是指刺激和反應(yīng)的時(shí)間間距，由反應(yīng)知覺時(shí)間和動(dòng)作時(shí)間兩部分組成。隨著刺激性質(zhì)和反應(yīng)內(nèi)容的復(fù)雜化，反應(yīng)時(shí)間也將隨之增加。其反應(yīng)時(shí)間有顯著的差異，選擇反應(yīng)時(shí)間長于簡單反應(yīng)時(shí)間。人對(duì)各種不同性質(zhì)刺激的反應(yīng)時(shí)間是不同的，對(duì)于同一種性質(zhì)的刺激，其刺激強(qiáng)度和刺激方式的不同，中等強(qiáng)度刺激信號(hào)的反應(yīng)時(shí)間小于閾限強(qiáng)度的刺激信號(hào)。刺激信號(hào)與背景的對(duì)比程度也是影響反應(yīng)時(shí)間的一種因素，信號(hào)愈清晰愈易辨認(rèn)，則反應(yīng)時(shí)間愈短；反之，反應(yīng)時(shí)間延長。當(dāng)刺激信號(hào)持續(xù)時(shí)間不同時(shí)，反應(yīng)時(shí)間隨刺激信號(hào)的增加而減少。刺激信號(hào)的數(shù)目對(duì)反應(yīng)時(shí)間的影響最為明顯，即反應(yīng)時(shí)間隨刺激信號(hào)數(shù)的增加而明顯延長。答：這兩個(gè)表盤的設(shè)計(jì)沒有充分考慮人的因素，因此，很難在短時(shí)間內(nèi)獲得正確的讀數(shù)。此設(shè)計(jì)主要違反了兩個(gè)很重要的顯示裝置設(shè)計(jì)的人機(jī)工程學(xué)原則：如果儀表是由幾個(gè)表盤組成的，則每個(gè)刻度盤內(nèi)數(shù)字的增加方向應(yīng)該完全一致；(2)刻度盤的讀數(shù)應(yīng)順時(shí)針增答：此工作場(chǎng)地不足之處是：(1)工作臺(tái)上零件及工具較多，一字?jǐn)[開在工作臺(tái)上，看起來整齊、清爽，實(shí)際上不方便作業(yè)，有些零件、工具可能擺在舒適作業(yè)范圍之外；(2)待裝件輸送帶位于作業(yè)者側(cè)面，需經(jīng)常轉(zhuǎn)身，增加能量消耗而容易疲勞，且不易準(zhǔn)確觀察，影響作業(yè)速度。改進(jìn)建議：(1)將零件與工具沿弧線設(shè)置在最舒適作業(yè)范圍之內(nèi)。(2)工作臺(tái)面向輸送帶，減少轉(zhuǎn)身，便于觀察和拿取零件。⑶為了使作業(yè)者能方便的拿取前方的零件，工作臺(tái)設(shè)計(jì)成凹進(jìn)去一塊，兩肘部伸出可以取放零件，而且還可以使肘部得到支撐。答：長時(shí)間地觀看顯示器屏幕可能會(huì)導(dǎo)致眼睛疲勞，長時(shí)間地操作計(jì)算機(jī)可能導(dǎo)致身體疲勞，不正確的坐姿、較差的照明環(huán)境、使用尺寸不合理的計(jì)算機(jī)桌及坐椅、長時(shí)間久坐而不活動(dòng)、計(jì)算機(jī)設(shè)備位置擺放不合適、狹窄的作業(yè)空間等因素都是造成身體疲勞甚至損傷的重要原因。為了舒適而又高效地工作，在安裝和使用計(jì)算機(jī)時(shí)，可遵循以下人機(jī)工程學(xué)原則：(1)將顯示器和鍵盤放置在正前方。專用的工作臺(tái)有助于將鍵盤擺放在正確的位置。(2)將顯示器放置在可以舒適觀看的距離處。⑶坐在顯示器的正前方時(shí)，確保顯示器屏幕與您的視線等高或略低。(4)調(diào)整顯示器的傾斜度、對(duì)比度和亮度設(shè)置以及照明環(huán)境(例如吊燈、臺(tái)燈以及附近窗戶的窗簾或百葉窗)，以盡可能減少顯示器屏幕的反光和閃爍。(5)坐在可以對(duì)下背部提供良好支撐的椅子上。(6)在使用鍵盤或鼠標(biāo)時(shí)，使前臂保持水平，手腕處于自然舒適的位置。⑺使用鍵盤或鼠標(biāo)時(shí)，留出枕放手的空間。(8)使上臂自然垂放于身體兩側(cè)。(9)坐直，雙腳放在地板上，大腿保持水平。(10)坐在椅子上時(shí)，確保腿的重量落在雙腳上，而不是座位的前緣。如果有必要，調(diào)整椅子的高度或使用腳墊，以保持正確的坐姿。(11)經(jīng)常改變工作方式。合理安排您的工作，盡量避免長時(shí)間打字。停止打字時(shí)，多做一些需要雙手并用的活動(dòng)。答：人一指操作者或使用者；機(jī)一泛指人操作或使用的物，可以是機(jī)器。也可以是用具、工具或設(shè)施、設(shè)備等；環(huán)境一是指人、機(jī)所處的周圍環(huán)境，如作業(yè)場(chǎng)所和空間、物理化學(xué)環(huán)境和社會(huì)環(huán)境等；人一機(jī)一環(huán)境系統(tǒng)一一是指由共處于同一時(shí)間和空間的人與其所使用的機(jī)以及它們所處的周圍環(huán)境所構(gòu)成的系統(tǒng)。答：人因工程學(xué)研究目標(biāo)有兩個(gè)，第一是為了提高工作效率和質(zhì)量，如簡化操作、增加作業(yè)準(zhǔn)確性、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率等。第二是為了滿足人們的價(jià)值需要，如提高安全性、減少疲勞和壓力、增加舒適感、獲得用戶認(rèn)可、增加工作的滿意度和改善生活質(zhì)量等。答：一般情況下，人耳能感受到的頻率范圍是20-20000Hz，低于20Hz的聲波叫次生波，超過20000Hz的聲波叫超聲波，次生波和超聲波是人耳所無法感覺到的。答：歸納工作房間要實(shí)現(xiàn)環(huán)境調(diào)節(jié)應(yīng)有的全部目標(biāo)，對(duì)這些目標(biāo)進(jìn)行分析，確定最終應(yīng)實(shí)現(xiàn)的調(diào)節(jié)目標(biāo)。根據(jù)色彩所具有的心理語義確定色調(diào)和配色，并概括語境確定調(diào)和方式。確定在工程上施色的材料與工藝，實(shí)現(xiàn)環(huán)境的色彩調(diào)節(jié)。答：眩光的視覺效應(yīng)主要是使暗適應(yīng)破壞，產(chǎn)生視覺后像，使工作區(qū)的視覺效率降低，產(chǎn)生視覺不舒適感和分散注意力，易造成視覺疲勞，長期下去，會(huì)損害視力，防止措施有，限制光源亮度、合理分布光源、光線轉(zhuǎn)為散射、避免反射眩光、適當(dāng)提高環(huán)境亮度，減小亮度對(duì)比。答：作業(yè)位置(座臺(tái)的臺(tái)面或作業(yè)的空間)高度應(yīng)按工作者的眼睛和觀察時(shí)所需的距離來設(shè)計(jì)。觀察時(shí)所需要的距離越近，作業(yè)位置應(yīng)越高，作業(yè)位置的高度應(yīng)保證工作者的姿勢(shì)自然，身體稍微前傾，眼睛正好處在觀察時(shí)要求的距離。答：目的：根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改善薄弱環(huán)節(jié)，消除不良因素或潛在危險(xiǎn)，以達(dá)到系統(tǒng)的最優(yōu)化。原則：(1)評(píng)價(jià)方法的客觀性(2)評(píng)價(jià)方法的通用性(3)評(píng)價(jià)指標(biāo)的綜合性答：系統(tǒng)中沒有反饋回路，系統(tǒng)輸出不對(duì)系統(tǒng)的控制發(fā)生作用，所提供的反饋資訊不能控制下一步的操作。答：系統(tǒng)評(píng)價(jià)就是試驗(yàn)系統(tǒng)是否具備完成既定目標(biāo)的功能，并進(jìn)行安全性、舒適性及社會(huì)性因素的分析、評(píng)價(jià)。答：(1)明確系統(tǒng)的目的和條件；(2)進(jìn)行人和機(jī)械的功能分析；(3)進(jìn)行人和機(jī)械的功能分配；(4)對(duì)系統(tǒng)或機(jī)械的設(shè)計(jì)；⑸對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行分析評(píng)價(jià)。答：通風(fēng)是把局部地點(diǎn)或整個(gè)房間內(nèi)污染的空氣排除室外，使新鮮的空氣進(jìn)入室內(nèi)，從而保持室內(nèi)空氣的新鮮及潔凈程度，而空氣調(diào)節(jié)則是要求更高的一種通風(fēng)。通風(fēng)的目的主要是消除生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)粉塵，有害氣體、高溫和輻射的危害。按空氣流動(dòng)的動(dòng)力不同，可分為自然通風(fēng)和機(jī)械通風(fēng)。按通風(fēng)系統(tǒng)的作業(yè)范圍?？煞譃槿嫱L(fēng)和局部通風(fēng)。答：以一個(gè)車間為例，將車間的墻壁、地點(diǎn)、機(jī)器設(shè)備、操作臺(tái)面，操作者著裝、各種標(biāo)志的顏色描述清楚，即算正確。答：⑴操作設(shè)計(jì)：使作業(yè)內(nèi)容豐富化。(2)操作變換：用一種單調(diào)的操作去代替另一種單調(diào)的操作。(3)突出工作的目的性：在工作中設(shè)置中間目標(biāo)，使人感到工作有進(jìn)步。(4)向工人報(bào)告工作完成情況應(yīng)用的例子要能說明上述方法。答：感覺是人腦對(duì)直接作用于感覺器官的客觀事物個(gè)別屬性的反映。知覺是人腦對(duì)直接作用于感覺器官的客觀事物和主觀狀態(tài)整體的反映。答：感覺與知覺的區(qū)別與聯(lián)系：(1)客觀事物是首先被感覺，然后才能進(jìn)一步被知覺；(2)感覺的性質(zhì)較多取決于刺激物的性質(zhì)，而知覺受人的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、需要、動(dòng)機(jī)、興趣等因素直接影響。答：確定作業(yè)姿勢(shì)的因素有：(1)工作空間大小與照明條件；(2)體力負(fù)荷大小及用力方向；⑶操作時(shí)起?坐的頻率；(4)工作臺(tái)面的高度合適的容膝空間；(5)工作場(chǎng)所各物的安放位置。答：在下列情況下應(yīng)采用立位操作：(1)須經(jīng)常改變體位的操作，因?yàn)檎局阮l繁起坐動(dòng)作消耗能量少；(2)常用的控制器分布在較大的區(qū)域，需要手足有較大幅度活動(dòng)者；⑶在沒有容膝空間的機(jī)器旁工作，坐著還不如站立舒服；(4)需要用力較大的作業(yè)，在站立時(shí)易于用力；(5)單調(diào)的作業(yè)易引起心理疲勞，立位時(shí)可以適當(dāng)走動(dòng)，有助于維持工作能力。答：立位工作的缺點(diǎn)有：(1)不易進(jìn)行精確而細(xì)致的工作；⑵不易轉(zhuǎn)換操縱；⑶肌肉要做更多的功以維持體重，易引起疲勞；(4)站立時(shí)全身負(fù)擔(dān)較重，尤其是下肢，長期站立后易以內(nèi)器下肢靜脈曲張。答：在下列作業(yè)中宜采用坐姿操作：(1)持續(xù)時(shí)間較長的工作應(yīng)盡可能采取坐姿操作，以免疲勞；⑵精確而細(xì)致的操作應(yīng)采取坐姿，因在坐姿狀態(tài)下，可完成較精確的操作；⑶需要手足并用的作業(yè)。答：坐姿操作的缺點(diǎn)有：(1)作業(yè)過程中不易改變體位，施力受到限制，工作范圍有局限性；(2)長期久坐作業(yè)易引起脊柱彎曲等職業(yè)損傷。答：噪聲的控制方法有：(1)聲源控制：降低機(jī)械噪聲(如選擇發(fā)聲小的材料?改變傳動(dòng)方式?改進(jìn)設(shè)備機(jī)械結(jié)構(gòu))；降低空氣動(dòng)力性噪聲。(2)控制噪聲的傳播：對(duì)工廠各區(qū)域合理布局；調(diào)整聲源的指向；充分利用天然地形；采用吸聲?隔聲?消聲等措施；采用隔振與減振措施。(3)操作者聽力保護(hù)：佩戴護(hù)耳器具等。答：在臨界照度值以下，隨著照度值增加，工作效率迅速提高，效果十分明顯；在臨界照度值以下，增加照度對(duì)工作效率的提高影響很小，或根本無所改善；當(dāng)照度值提高到使人產(chǎn)生眩光時(shí)，會(huì)降低工作效率。答：事故的數(shù)量與工作環(huán)境的照明條件有關(guān)。在適當(dāng)?shù)恼斩认?，可以增加眼睛的辨色能力，從而減少識(shí)別物體色彩的錯(cuò)誤率；可以增強(qiáng)物體的輪廓立體視覺，有利于辨認(rèn)物體的高低？深淺，還可以擴(kuò)大視野，防止錯(cuò)誤和工傷事故的發(fā)生。答：系統(tǒng)的功能包括：(1)感測(cè)或信息接受；(2)信息存儲(chǔ)；⑶信息處理和決策；(4)行動(dòng)功能：實(shí)體控制和溝通。答：功能分配的一般原則有：比較分配原則？剩余分配原則？經(jīng)濟(jì)分配原則？宜人分配原則?彈性分析原則。答：信號(hào)顯示的特點(diǎn)是面積小？視距遠(yuǎn)?引人注目？簡單明了，但負(fù)載信息有限，當(dāng)信號(hào)太多時(shí)，信號(hào)會(huì)顯得雜亂，并相互干擾。答：信號(hào)裝置主要有兩個(gè)作用。其一是指示性的，即引起操作者的注意，或指示操作，具有傳遞信息的作用；其二是顯示工作狀態(tài)，即反映某個(gè)指令？某種操作或某種運(yùn)行過程的執(zhí)行情況。答：使用熒光屏顯示信息有其獨(dú)特的優(yōu)點(diǎn)，可以在其上顯示圖形？符號(hào)?文字以及實(shí)況仿真，既能作追蹤顯示，又能顯示動(dòng)態(tài)畫面，并且隨著這方面的軟硬件技術(shù)進(jìn)步，它將在人-機(jī)間的信息交換中發(fā)揮更為重要的作用。答：當(dāng)目標(biāo)呈現(xiàn)時(shí)間在0.01?10s范圍內(nèi)時(shí)，目標(biāo)的視見度隨呈現(xiàn)時(shí)間的增大而提高；在呈現(xiàn)時(shí)間大于1s的情況下，視見度提高的速度減慢；當(dāng)呈現(xiàn)時(shí)間大于10s時(shí)，視見度只有很小的提高。答：在具有多個(gè)控制器的系統(tǒng)中，為了提高操作者辨別控制器的效果，應(yīng)對(duì)控制器進(jìn)行編碼。常見的編碼方式主要有：形狀？位置?大小?顏色?標(biāo)記?操作方法等。答：控制器與顯示裝置之間的配合稱為控制-顯示相合性。它包括兩方面：其一是控制器與顯示器在空間位置關(guān)系上的配合一致，即控制器與其相對(duì)應(yīng)的顯示器在空間位置上有明顯的聯(lián)系；其二是控制器與顯示器在運(yùn)動(dòng)方向上的一致，即控制器的運(yùn)動(dòng)能使與其對(duì)應(yīng)的顯示器產(chǎn)生符合人的習(xí)慣模式的運(yùn)動(dòng)，控制與顯示的相合性與人的機(jī)能特性？信息加工的復(fù)雜性和習(xí)慣模式有關(guān)，其中人的習(xí)慣因素影響最大。答：事故具有以下特性：(1)事故的因果性；(2)事故的偶然性和必然性；⑶事故的潛在性和預(yù)測(cè)性。答：事故控制的主要方法有：(1)物質(zhì)因素和環(huán)境因素危險(xiǎn)源控制；(2)人為失誤控制；⑶管理失誤控制。事故控制的基本對(duì)策主要有3E原則俄術(shù)?教育和法制)和4M法(人?機(jī)械?媒體和環(huán)境對(duì)策?管理)。答：系統(tǒng)安全分析是從安全的角度對(duì)人一機(jī)一環(huán)境系統(tǒng)中的危險(xiǎn)因素進(jìn)行的分析，它通過揭示導(dǎo)致系統(tǒng)故障或事故的各種因素及其相互關(guān)系來查明系統(tǒng)中的危險(xiǎn)源，以便采取措施消除或控制它們。答：系統(tǒng)安全分析通常包括以下基本內(nèi)容：（1）可能出現(xiàn)的初始的?誘發(fā)的及直接引起事故的各種危險(xiǎn)源及其相互關(guān)系。（2）與系統(tǒng)有關(guān)的環(huán)境條件?設(shè)備?人員及其它有關(guān)因素。（3）利用適當(dāng)?shù)脑O(shè)備?規(guī)程?工藝或材料控制或根除某種特殊危險(xiǎn)源的措施。（4）對(duì)可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)源的控制措施及實(shí)施這些措施的最好方法。⑸對(duì)不能根除的危險(xiǎn)源失去或減少控制可能出現(xiàn)的后果。（6）一旦對(duì)危險(xiǎn)源失去控制，為防止傷害和損害的安全防護(hù)措施。（1）振動(dòng)對(duì)人體作用的部位因作用部位不同，可能形成人體全身振動(dòng)或局部振動(dòng)兩種不同的后果。（2）振動(dòng)相對(duì)于人體的方向。對(duì)全身而言，沿軀干的上下方向或左右、前后方向的振動(dòng)后果是不同的。對(duì)身體局部、例如對(duì)手和手臂系統(tǒng)而言，沿手臂方向或手掌一手背方向、拇指一小指方向的振動(dòng)后果也是不同的，等等。⑶暴露時(shí)間環(huán)境振動(dòng)作用于人體持續(xù)的時(shí)間常稱為暴露時(shí)間。當(dāng)然，暴露時(shí)間長則對(duì)人體可能造成傷害的程度加重。.噪聲形成干擾的環(huán)節(jié)是：聲源一傳播_接收者。因此噪聲控制離不開從這三個(gè)環(huán)節(jié)著手，即①降低聲源的聲音強(qiáng)度；②在傳播途徑中加以阻隔或吸收使之衰減；③對(duì)可能受噪聲傷害的人實(shí)施個(gè)體防護(hù)。其中第③個(gè)環(huán)節(jié)，只應(yīng)用在勞動(dòng)生產(chǎn)的現(xiàn)場(chǎng)，常是前兩個(gè)環(huán)節(jié)不能充分有效時(shí)，“追不得已”而為之的。（1）降低聲源的聲音強(qiáng)度。改進(jìn)機(jī)器設(shè)備的設(shè)計(jì)以降低運(yùn)行噪聲，如重視減振、潤滑、選用摩擦與撞擊聲小的零部件材料，選用低噪聲工藝流程等。（2）控制噪聲傳播途徑這是三個(gè)環(huán)節(jié)中約束相對(duì)少、較易于施行因而采用較普遍的方法。⑶對(duì)工作人員實(shí)施個(gè)體防護(hù)給工作人員佩帶耳塞、耳罩、頭盔等.控制與顯示系統(tǒng)的設(shè)計(jì)原則：①優(yōu)先性，即把最重要的操縱器和顯示器配置在最佳的作業(yè)范圍內(nèi)②功能性，即根據(jù)操縱器和顯示器的功能進(jìn)行適當(dāng)?shù)膭澐?，把相同功能的配置在同一分區(qū)內(nèi)；③關(guān)聯(lián)性，即按操縱器和顯示器間的對(duì)應(yīng)關(guān)系來配置。.提高機(jī)器設(shè)備可靠性的方法從兩方面考慮：減少機(jī)器本身故障，延長使用壽命；提高使用安全性。1） 減少機(jī)器故障的方法（1）利用可靠性高的元件。⑵利用備用系統(tǒng)。（3）采用平行的并聯(lián)配置系統(tǒng)。（4）對(duì)處于惡劣環(huán)境下的運(yùn)行設(shè)備應(yīng)采取一定的保護(hù)措施。（5）降低系統(tǒng)的復(fù)雜程度。（6）加強(qiáng)預(yù)防性維修2） 提高機(jī)器設(shè)備使用安全性的方法，主要是加強(qiáng)安全裝置的設(shè)計(jì)，即在機(jī)器設(shè)備上配以適當(dāng)?shù)陌踩b置，盡量減少事故的損失，避免對(duì)人體的傷害；同時(shí)，一旦機(jī)器設(shè)備發(fā)生故障，可以起到終止事故，加強(qiáng)防護(hù)的作用。⑴設(shè)計(jì)安全開口。（2）設(shè)置防護(hù)屏。（3）加聯(lián)鎖裝置。（4）設(shè)置雙手控制按鈕。（5）安裝感應(yīng)控制器。（6）設(shè)示警裝置。（7）設(shè)應(yīng)急制動(dòng)開關(guān)，可在緊急狀態(tài)下，停止機(jī)器設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)，以保證作業(yè)者的安全。46答：百分位是指測(cè)量數(shù)據(jù)在測(cè)量之中所占據(jù)的位置而適應(yīng)域是指設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)的應(yīng)用時(shí)的范圍。適應(yīng)域兩端（或上限值下限值）的數(shù)值范圍對(duì)應(yīng)的是百分位的值。47人通過感覺系統(tǒng)接受及其顯示系統(tǒng)所傳達(dá)的信息后，在大腦中樞神經(jīng)系統(tǒng)進(jìn)行判斷推理，做出決定，再由運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)傳達(dá)給機(jī)器的控制系統(tǒng)，使機(jī)器按照人們的意志來運(yùn)行。48照度：是落在物體表面的光通量。亮度：是物體表面發(fā)出或反射光的光通量。亮度=照度X反射率491、學(xué)科的研究內(nèi)容：研究內(nèi)容具有多樣性、應(yīng)用性和靈活性。主要包括以下幾個(gè)方面：1）人體特性的研究：主要研究在工業(yè)設(shè)計(jì)中與人體有關(guān)的問題。2）工作場(chǎng)所和信息傳遞裝置的設(shè)計(jì)：主要研究如何設(shè)計(jì)合適的環(huán)境及信息傳遞裝置，使人可以舒適高效的工作。3）環(huán)境控制與安全保護(hù)：主要研究從長遠(yuǎn)利益出發(fā)，如何設(shè)計(jì)環(huán)境及進(jìn)行安全保護(hù)以保證人在長期工作下健康不受影響，事故危險(xiǎn)性最小。4）人機(jī)系統(tǒng)的總體設(shè)計(jì)：人機(jī)系統(tǒng)工作效能的高低主要取決于它的總體設(shè)計(jì)，即在整體上使“機(jī)”與人體相適應(yīng)，解決好人與機(jī)器之間的分工和機(jī)器之間信息交流的問題可，使二者取長補(bǔ)短，各盡所長。5）人機(jī)工程學(xué)發(fā)展動(dòng)向的研究2、研究方法觀察法可借助攝影或錄象2.實(shí)測(cè)法借助儀器進(jìn)行實(shí)際測(cè)量3.實(shí)驗(yàn)法在實(shí)驗(yàn)室或作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行多次反復(fù)觀測(cè)4.模擬和模型試驗(yàn)法5.計(jì)算機(jī)數(shù)值仿真法6.分析法7.調(diào)查研究法各種調(diào)查研究的方法（抽樣/詢問/問卷）注重測(cè)試方法的可靠性和有效性。50通過測(cè)量人體各部位尺寸來確定個(gè)體之間和群體之間在人體尺寸上的差別，用以研究人的形態(tài)特征，使設(shè)計(jì)更適于人。人體測(cè)量的主要方法：1.普通測(cè)量法2.攝影法3.三維數(shù)學(xué)測(cè)量法。511.確定所設(shè)計(jì)產(chǎn)品的類型2.選擇人體尺寸的分位數(shù)3.確定功能修正量4.確定心理修正量（為什么？）5.產(chǎn)品功能尺寸的確定52（1）必須考慮到實(shí)際中人的可能姿勢(shì)、動(dòng)態(tài)操作、著裝等需要的設(shè)計(jì)裕度，所有這些設(shè)計(jì)裕度總計(jì)為功能修正量；（2）為了消除人們心理上的“空間壓抑感”、“高度恐懼感”和“過于接近時(shí)的窘迫感和不舒適感”等心理感受，或者是為了滿足人們“求美”、“求奇”等心理需求，涉及人的產(chǎn)品和環(huán)境空間設(shè)計(jì)，必須再附加一項(xiàng)必要的心理空間尺寸，即心理修正量。53笨重的、快速的、精細(xì)的、規(guī)律性的、單調(diào)的、高階運(yùn)算的、支付大功率的、操作復(fù)雜的、環(huán)境條件惡劣的作業(yè)以及需要檢測(cè)人不能識(shí)別的物理信號(hào)的作業(yè)，應(yīng)分配給機(jī)器承擔(dān)；而指令和程序的安排，圖形的辨認(rèn)或多種信息輸入時(shí)，機(jī)器系統(tǒng)的監(jiān)控、維修、設(shè)計(jì)、創(chuàng)造、故障處理及應(yīng)付突然事件等工作，則由人承擔(dān)。或：1）人能完成并能勝過機(jī)器的工作：發(fā)覺微量的光和聲，接受和組織聲、光的型式，隨機(jī)應(yīng)變和應(yīng)變程度，長時(shí)間大量儲(chǔ)存信息并能回憶有關(guān)的情節(jié)，進(jìn)行歸納推理和判斷并形成概念和創(chuàng)造方法等。2）目前機(jī)器能完成并勝過人的工作：對(duì)控制信號(hào)迅速作出反應(yīng)，平穩(wěn)而準(zhǔn)確地產(chǎn)生“巨大力量，做重復(fù)的和規(guī)律性的工作，短暫地儲(chǔ)存信息然后廢除這些信息，快速運(yùn)算，同一時(shí)間執(zhí)行多種不同的功能。1）合理進(jìn)行人機(jī)功能分配，建立高效可靠的人機(jī)系統(tǒng)；2）減少人的失誤；3）對(duì)機(jī)械產(chǎn)品進(jìn)行可靠性設(shè)計(jì)；4）加強(qiáng)機(jī)械設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)5）改善作業(yè)環(huán)境1）提高作業(yè)機(jī)械化和自動(dòng)化程度；2）加強(qiáng)科學(xué)管理改進(jìn)工作制度；3）合理安排工作時(shí)間及休息時(shí)間；4）多種休息方式；5）輪班工作制度；6）業(yè)余活動(dòng)和休息的安排1）隨感覺通道不同而不同;2）與運(yùn)動(dòng)器官有關(guān)；3）與刺激性質(zhì)有關(guān)；4）隨執(zhí)行器官不同而不同；5）與刺激數(shù)目的關(guān)系；6）與顏色的配合有關(guān)；7）與年齡有關(guān)57眩光對(duì)作業(yè)的不利影響：主要是破壞視覺的暗適應(yīng)，產(chǎn)生視覺后像，使工作區(qū)的視覺效率降低，產(chǎn)生視覺不舒適感和分散注意力，造成視覺疲勞。應(yīng)該采取的主要措施：1）限制光源亮度；2）合理分布光源；3）改變光源或工作面的位置；4）合理的照度1.疲勞程度：水平優(yōu)于垂直。2.視線變化習(xí)慣：左一右，上一下，順時(shí)針。3.準(zhǔn)確性：水平尺寸和比例的估計(jì)更準(zhǔn)確。4.觀察情況的優(yōu)先性：左上一右上一左下一右下。視區(qū)內(nèi)的儀表布置必須考慮這一點(diǎn)。5.設(shè)計(jì)依據(jù)：以雙眼視野為設(shè)計(jì)依據(jù)。6.接受程度：直線輪廓優(yōu)于曲線輪廓。7.顏色的易辨認(rèn)順序：紅、綠、黃、白；顏色相配時(shí)的易辨認(rèn)順序：黃底黑字、黑底白字、藍(lán)底白字、白底黑字。1.適宜刺激：感官最敏感的刺激形式：（感官類型/感覺器官/適宜刺激/刺激來源/識(shí)別外界的特征）2.感覺閾限（又稱為刺激閾），分為：1感覺閾下限，2感覺閾上限，3差別感覺閾限。3.適應(yīng)：在刺激不變的情況下，感覺會(huì)逐漸減少以致消失的現(xiàn)象。4.相互作用：在一定的條件下，各種感覺器官對(duì)其適宜刺激的感受能力都將受到其他刺激的干擾影響而降低，由此使感受性發(fā)生變化的現(xiàn)象。5.對(duì)比：同一感受器官接受兩種完全不同但屬于同一類的刺激物的作用，而使感受性發(fā)生變化的現(xiàn)象。6.余覺：刺激取消后，感覺可存在一極短時(shí)間的現(xiàn)象。1.整體性：在知覺時(shí)，把由許多部分或多種屬性組成的對(duì)象看作具有一定結(jié)構(gòu)的統(tǒng)一整體的特性。影響知覺整體性的因素：接近湘似/封閉/連續(xù)/美的形態(tài);選擇性：在知覺時(shí)，把某些對(duì)象從背景中優(yōu)先的區(qū)分出來，并予以清晰反映的特性；3.理解性：在知覺時(shí)，用以往所獲得的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)來理解當(dāng)前的知覺對(duì)象的特征（語言的指導(dǎo)性）；4.恒常性：知覺的條件在一定范圍內(nèi)發(fā)生變化，而知覺的印象卻保持相對(duì)不變的特性。（大小/形狀）5.錯(cuò)覺：對(duì)外界事物不正確的知覺。1.直覺和靈感2.潛意識(shí)3.形象思維和思維實(shí)驗(yàn)4.視覺思維和感覺思維5.想象力6.敏感和洞察力7.聯(lián)想、側(cè)向思維、轉(zhuǎn)移思維62笨重的、快速的、精細(xì)的、規(guī)律性的、單調(diào)的、高階運(yùn)算的、支付大功率的、操作復(fù)雜的、環(huán)境條件惡劣的作業(yè)以及需要檢測(cè)人不能識(shí)別的物理信號(hào)的作業(yè)，應(yīng)分配給機(jī)器承擔(dān)；而指令和程序的安排，圖形的辨認(rèn)或多種信息輸入時(shí)，機(jī)器系統(tǒng)的監(jiān)控、維修、設(shè)計(jì)、創(chuàng)造、故障處理及應(yīng)付突然事件等工作，則由人承擔(dān)?；颍?）人能完成并能勝過機(jī)器的工作：發(fā)覺微量的光和聲，接受和組織聲、光的型式，隨機(jī)應(yīng)變和應(yīng)變程度，長時(shí)間大量儲(chǔ)存信息并能回憶有關(guān)的情節(jié)，進(jìn)行歸納推理和判斷并形成概念和創(chuàng)造方法等。2）目前機(jī)器能完成并勝過人的工作：對(duì)控制信號(hào)迅速作出反應(yīng)，平穩(wěn)而準(zhǔn)確地產(chǎn)生“巨大力量，做重復(fù)的和規(guī)律性的工作，短暫地儲(chǔ)存信息然后廢除這些信息，快速運(yùn)算，同一時(shí)間執(zhí)行多種不同的功能。63、 1）、合理進(jìn)行人機(jī)功能分配，建立高效可靠的人機(jī)系統(tǒng)；2）、減少人的失誤；3）對(duì)機(jī)械產(chǎn)品進(jìn)行可靠性設(shè)計(jì)；4）、加強(qiáng)機(jī)械設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)；5）、改善作業(yè)環(huán)境64、 （1）必須考慮到實(shí)際中人的可能姿勢(shì)、動(dòng)態(tài)操作、著裝等需要的設(shè)計(jì)裕度，所有這些設(shè)計(jì)裕度總計(jì)為功能修正量（2）為了消除人們心理上的“空間壓抑感氣“高度恐懼感”和“過于接近時(shí)的窘迫感和不舒適感”等心理感受，或者是為了滿足人們“求美”、“求奇”等心理需求，涉及人的產(chǎn)品和環(huán)境空間設(shè)計(jì)，必須再附加一項(xiàng)必要的心理空間尺寸，即心理修正量65、 1）提高作業(yè)機(jī)械化和自動(dòng)化程度；2）加強(qiáng)科學(xué)管理改進(jìn)工作制度；3）合理安排工作時(shí)間及休息時(shí)間；4）多種休息方式；5）輪班工作制度；6）業(yè)余活動(dòng)和休息的安排66、1）隨感覺通道不同而不同2）與運(yùn)動(dòng)器官有關(guān)；3）與刺激性質(zhì)有關(guān)；4）隨執(zhí)行器官不同而不同；5）與刺激數(shù)目的關(guān)系；6）與顏色的配合有關(guān)；7）與年齡有關(guān)67眩光對(duì)作業(yè)的不利影響：主要是破壞視覺的暗適應(yīng)，產(chǎn)生視覺后像，使工作區(qū)的視覺效率降低，產(chǎn)生視覺不舒適感和分散注意力，造成視覺疲勞。應(yīng)該采取的主要措施：1）限制光源亮度；2）合理分布光源；3）改變光源或工作面的位置；4）合理的照度答：高溫作業(yè)環(huán)境的改善應(yīng)從生產(chǎn)工藝和技術(shù)、保健措施、生產(chǎn)組織措施等方面加以改善。主要的措施包括：1）生產(chǎn)工藝技術(shù)措施：①合理設(shè)計(jì)生產(chǎn)流程；②屏蔽熱源；③降低溫度；④增加氣流速度。2）保健措施：①合理供給飲料和補(bǔ)充營養(yǎng)；②合理使用勞保用品；③進(jìn)行職工適應(yīng)性檢查。3）生產(chǎn)組織措施：①減小作業(yè)速度或增加休息次數(shù)；②合理安排休息場(chǎng)所；③職業(yè)適應(yīng)。答：疲勞是指在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中，作業(yè)能力出現(xiàn)明顯下降，或由于厭倦而不愿意繼續(xù)工作的一種狀態(tài)。肌肉活動(dòng)所需的能量是由肌細(xì)胞中的三磷酸腺苷（ATP）分解提供的。當(dāng)供氧充足時(shí)（中等強(qiáng)度肌肉活動(dòng)時(shí)），糖和脂肪通過氧化、磷酸化過程提供能量來合成ATP的；當(dāng)供氧不足時(shí)（大強(qiáng)度活動(dòng)時(shí)），則主要通過糖的無氧酵解提供的能量來合成ATP，同時(shí)生成大量乳酸。在工作中的肌肉存在著一個(gè)能量釋放消耗和貯存的動(dòng)態(tài)平衡過程。如果對(duì)能量的需求大大超過合成能力，這個(gè)動(dòng)態(tài)平衡便會(huì)受到破壞，使糖原大量迅速消耗，從而引起肌肉疲勞，甚至不能工作。答：人體的基本熱平衡方程式是S=M-W-H。人體單位時(shí)間內(nèi)的代謝量M,除了有一小部分用于生理活動(dòng)和通過肌肉對(duì)外做功W外，將伴隨產(chǎn)生大量的附加熱H向體外散發(fā)。當(dāng)M=W+H時(shí)，人體處于熱平衡，此時(shí)人體皮溫約為36.5°C，人感到舒適，當(dāng)人體對(duì)外做功時(shí)，且M>W+H,人感到熱，若M<W+H,人感到冷。視野是指人的頭部和眼球固定不動(dòng)的情況下，眼睛觀看正前方物體時(shí)所能看得見的空間范圍，常以角度來表示。一般把視野分成三個(gè)主要視力范圍區(qū)：中心視力范圍（直視區(qū)）。人們通常所說的視力，是指視網(wǎng)膜中心窩處的視力，又稱中心視力。1.5。?3。，其特點(diǎn)是對(duì)該區(qū)內(nèi)的事物的視覺最為清晰。瞬間視力范圍，視角18。，其特點(diǎn)是通過眼球的轉(zhuǎn)動(dòng)，在有限的時(shí)間內(nèi)就能獲得該區(qū)內(nèi)物體的清晰形象。有效視力范圍，視角18。，其特點(diǎn)是利用頭部和眼球的轉(zhuǎn)動(dòng)，在該區(qū)內(nèi)注視物體時(shí)，必須集中注意力方能有足夠的清晰視覺。答:（1）座椅的尺寸應(yīng)與使用者的人體尺寸相適應(yīng)。因此在設(shè)計(jì)座椅前，首先要明確設(shè)計(jì)的座椅供誰坐用。要把使用者群體的人體尺寸測(cè)量數(shù)據(jù)作為確定座椅設(shè)計(jì)參數(shù)的重要依據(jù)。（2）座椅設(shè)計(jì)應(yīng)盡可能使就坐者保持自然的或接近自然的姿勢(shì)，并且要使坐用者必要時(shí)可以在坐位上不時(shí)變換自己的坐姿。（3）座椅設(shè)計(jì)應(yīng)符合人體生物力學(xué)原理。座椅的結(jié)構(gòu)與形態(tài)要有利于人體重力的合理分布和有利于減輕背部與脊柱的疲勞與變形。（4）座椅要盡可能設(shè)計(jì)得使坐用者活動(dòng)方便，操作省力，體感舒適。（5）座椅要設(shè)計(jì)得牢固、穩(wěn)定，防止坐者傾翻、滑倒。解此工作場(chǎng)地布置不足之處是：（1）工作臺(tái)上零件及工具較多，一字?jǐn)[開在工作臺(tái)上，看起來整齊、清爽，實(shí)際上不方便作業(yè)，有些零件、工具可能擺在舒適作業(yè)范圍之外。（2）待裝件輸送帶位于作業(yè)者側(cè)面，需經(jīng)常轉(zhuǎn)身，增加能量消耗而容易疲勞，且不易準(zhǔn)確觀察，影響作業(yè)速度。改進(jìn)建議:（1）將零件與工具沿弧線設(shè)置在最舒適作業(yè)范圍之內(nèi)。（2）工作臺(tái)面向輸送帶，減少轉(zhuǎn)身，便于觀察和拿取零件。（3）為了使作業(yè)者能方便地拿取前方的零件，工作臺(tái)設(shè)計(jì)成凹進(jìn)去一塊，兩肘部伸出可以取放零件，而且還可以使肘部得到支撐。解由公式（1）研究人的生理和心理特征；（2）研究人一機(jī)一環(huán)境系統(tǒng)整體設(shè)計(jì)；（3） 研究人機(jī)界面設(shè)計(jì)；（4）研究工作場(chǎng)所設(shè)計(jì)和改善；（5）研究工作環(huán)境及其改善；（6）研究作業(yè)方法及其改善；（7）研究系統(tǒng)的安全和可靠性；（8）研究組織與管理的效率。目前，評(píng)價(jià)微氣候環(huán)境有四種方法或指標(biāo)：⑴有效溫度（感覺溫度）（2）不適指數(shù)（3）三球溫度指數(shù)（WBGT）（4）卡他度H=F/T（1）生理方面的原因⑵心理方面的原因⑶人的作業(yè)姿勢(shì)和動(dòng)作方面的原因（4）工作環(huán)境方面的原因（5）作業(yè)能力方面的原因（6）設(shè)施和信息方面的原因。（1）眩光的危害：使暗適應(yīng)破壞，產(chǎn)生視覺后像，使工作區(qū)的視覺效率降低，產(chǎn)生視覺不舒適感和分散注意力，易造成視疲勞，長期下去，會(huì)損害視力。⑵控制措施：1）限制光源亮度；2）合理分布光源；3）光線轉(zhuǎn)為散射；4）對(duì)于反射眩光，通過變換光源的位置或工作面的位置，使反射光不處于視線內(nèi)。（1）調(diào)查法：包括訪談法、考察法和問卷法。（2）觀測(cè)法：研究者通過觀察、測(cè)定和記錄自然情境下發(fā)生的現(xiàn)象，來認(rèn)識(shí)研究對(duì)象的方法。（3）實(shí)驗(yàn)法：在人力控制條件下系統(tǒng)改變一定變量因素，以引起研究對(duì)象相應(yīng)變化來做出因果推論和變化預(yù)測(cè)的一種方法。（4）感覺評(píng)價(jià)法；是運(yùn)用人的主觀感受對(duì)系統(tǒng)特性進(jìn)行評(píng)價(jià)的一種方法。（5）心理測(cè)驗(yàn)法：以心理學(xué)中個(gè)體差異理論為基礎(chǔ)，對(duì)被試個(gè)體在某種心理測(cè)驗(yàn)中的成績與常模進(jìn)行比較，用以分析被試心理素質(zhì)的一種方法。（6）圖示模型法。是采用圖形對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行描述，直觀地反映各要素之間的關(guān)系，從而描述系統(tǒng)本質(zhì)的一種方法。（1）合理選擇感覺通道；（2）確定刺激信號(hào)特點(diǎn)；（3）合理設(shè)計(jì)顯示裝置和控制裝置；（4）進(jìn)行職業(yè)選擇和適應(yīng)性訓(xùn)練。81（1）對(duì)工廠各區(qū)域合理布局。（2）調(diào)整聲源的指向。（3）充分利用天然地形。（4） 采用吸聲、隔聲、消聲等措施。（5）采用隔振與減振措施。（1）按重要程度布置；（2）按使用頻率布置；（3）按使用順序布置；（4）按功能布置人因工程的發(fā)展過程基本經(jīng)歷以下幾個(gè)階段：萌芽階段：19世紀(jì)，主要是泰勒等人創(chuàng)立的科學(xué)管理時(shí)期，主要以提高生產(chǎn)效率、人員選拔培訓(xùn)作為主要研究內(nèi)容，人機(jī)關(guān)系中，主要是強(qiáng)調(diào)人適應(yīng)機(jī)器。初始階段（一戰(zhàn)與二戰(zhàn)期間）：這一期間主要圍繞如何提高效率。研究的內(nèi)容包括人的疲勞研究，人員培訓(xùn)，選拔研究，心理學(xué)的研究等。對(duì)組織影響生產(chǎn)力的因素進(jìn)行分析，研究。3..成長階段（二戰(zhàn)一60年代）：研究人機(jī)界面如何有效匹配，對(duì)人機(jī)系統(tǒng)的研究由人適應(yīng)機(jī)器到機(jī)器設(shè)備如何適應(yīng)人。4..發(fā)展階段（20世紀(jì)70年代一至今）：人因工程研究三大趨向：①研究領(lǐng)域不斷擴(kuò)大，向人機(jī)環(huán)境系統(tǒng)優(yōu)化方向發(fā)展；②應(yīng)用范圍越來越廣；③在高技術(shù)領(lǐng)域的特殊作用。1）有效溫度（感覺溫度）：它是對(duì)作業(yè)場(chǎng)所溫度、濕度、風(fēng)速的綜合評(píng)價(jià)。2）不適指數(shù)：DI=（td+tw）X0.72+40.6，對(duì)溫度、濕度兩個(gè)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)。3）三球溫度指數(shù)（WBGT）：是用干球溫度、濕球溫度和黑球溫度綜合計(jì)量的，實(shí)際評(píng)價(jià)4個(gè)指標(biāo)，即溫度，濕度，風(fēng)速，熱輻射。4）卡他度：是一種對(duì)氣溫，濕度，風(fēng)速三者綜合作用的評(píng)價(jià)方法。851廠總體布局要合理；2整聲源指向；3用天然地形；4用吸聲、隔聲、消聲等措施；5采用隔振與減振措施。1）合理設(shè)計(jì)作業(yè)的用力方法；2）合理安排作業(yè)休息制度；3）改善作業(yè)內(nèi)容，克服單調(diào)感；4）改進(jìn)生產(chǎn)組織與勞動(dòng)制度。工作場(chǎng)所配色要考慮工作特點(diǎn)，顏色意義及其對(duì)人的生理，心理影響。主要考慮以下問題：1）運(yùn)用光線反射率增強(qiáng)光亮，提高照明設(shè)備的光照效果；2）合理配色，采用幾種色彩且明度從高至低逐層減弱，使人有層次感和穩(wěn)定感；3）顏色特性的選擇：①明度值較高且均勻；②彩度不宜過高；③色調(diào)，根據(jù)工作場(chǎng)所的作業(yè)性質(zhì)和特點(diǎn)進(jìn)行選擇一、填空題（10分，每空1分）1、供數(shù)量識(shí)讀的指針式儀表中，（開窗式 ）刻度盤優(yōu)于其他形式。2、靜態(tài)作業(yè)的特征是（ 消耗能量水平不高 ），卻很容易疲勞。3、 從開始該項(xiàng)作業(yè)起，機(jī)體各器官適應(yīng)該作業(yè)需要的現(xiàn)象叫做（始動(dòng)調(diào)節(jié)）。4、以能量消耗的相對(duì)指標(biāo)評(píng)價(jià)勞動(dòng)強(qiáng)度標(biāo)準(zhǔn)的典型代表是（ 日本能率協(xié)會(huì)的RMR）。5、 在工作日決結(jié)束時(shí)，可能出現(xiàn)工作效率提高的現(xiàn)象，這種現(xiàn)象稱為（終末激發(fā)）。6、疲勞不僅是生理反應(yīng)，而且也包含大量的（心理 ）和環(huán)境因素。7、視疲勞可以通過（ 閃光融合值 ）、反應(yīng)時(shí)間與眨眼次數(shù)等方法間接測(cè)定。8、 由于計(jì)權(quán)網(wǎng)絡(luò)測(cè)得的計(jì)權(quán)聲壓級(jí)稱為（聲級(jí)）。9、我國的《工業(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》是基于作業(yè)者的（ 聽力保護(hù)）提出來的。10、視覺的明暗適應(yīng)特征，要求工作場(chǎng)所的（照度均勻 ），避免頻繁的適應(yīng)。五、計(jì)算題(25分)1、基礎(chǔ)代謝率為105KJ/m.h,相對(duì)代謝率為4,若作業(yè)者身高為1.75m，體重為75kg，連續(xù)工作2小時(shí)。試問該項(xiàng)作業(yè)的實(shí)際勞動(dòng)率和休息率各為多少？(5分)S=0.0061X1.75+0.0128X75-0.1529=1?8746(m2)M=(RMR+1.2)BSt=(4+1.2)X105X1.8746X2=2047.06(KJ)作業(yè)時(shí)每分鐘能耗=考譬=17.059KJminTM117.059t=1675-1=1675—1=0.018=1.8%廠占=商1而=98與％礦2、 某車間有兩個(gè)噪聲源，測(cè)得總聲級(jí)為90分貝，關(guān)閉噪聲源A后測(cè)得聲級(jí)為83分貝，關(guān)閉噪聲源A、B后，測(cè)得聲級(jí)為78分貝。試問噪聲源A、B產(chǎn)生的噪聲級(jí)分別是多少？(6分)(1)Lpab=10lg(100.1Lp總-100.%)=10|g(100.1x90一100.1x78)=P(AB)89.72(dB)Lpb=10lg(100.1x83-100.1x78)=81.35(dB)LpA=10lg(100.1x89.72—100.1x81.35)=89.03(dB)3、 作臺(tái)前方設(shè)置一個(gè)按鈕開關(guān)，按鈕距臺(tái)邊距離為790mm，它適合10%的人群使用。已知人的臂長平均值為733mm,標(biāo)準(zhǔn)偏差為45mm。擬改為適合90%的人群使用，試問改變后按鈕距臺(tái)邊的距離？(10%和90%的百分比換算系數(shù)為1.282)(5分)P90=790mm，M=733mm，a=45mm，求P10P90=M+k。

P10=M-kct=M-(P90-M)=2M-P90=2X733-790=676(mm)4、已知北京某化工車間內(nèi)余熱量80000KJ/h，余濕量100kg/h，同時(shí)散發(fā)出哄4氣體44mg/s.送風(fēng)為未經(jīng)處理的室外空氣。北京地區(qū)夏季通風(fēng)計(jì)算溫度為30°C,車間外含濕量為16.6g/kg；車間內(nèi)空氣濕度為33°C,含濕量為22.4g/kg。30C時(shí)空氣容量為1.165kg/m3,車間內(nèi)HSO的最高容許濃度為2mg/2 4m3,車間外不含H2SO4。（9分）有害物質(zhì)的通風(fēng)換氣量計(jì)算J:清除余熱的通風(fēng)換氣量L2,清除余濕的通風(fēng)換氣量L379200龍/；X44x360079200龍/；L= = =22663.21(m^h)°2氣。之° 80000=22663.21(m^h)L= = 2(余熱)°-r-(t-t) 1.01x1.165x(33-30)jpjL=3(余溫)=14799.47(m>h)w_ 100L=3(余溫)=14799.47(m>h)r?(d-d.)—1.165x(22.4-16.6)全面通風(fēng)換氣量=max{L1；L2；L3}=79200(m3?)四、簡答題（25分，每小題5分）人因工程的發(fā)展過程？（5分）人因工程的發(fā)展過程基本經(jīng)歷以下幾個(gè)階段：1）萌芽階段：19世紀(jì)，主要是泰勒等人創(chuàng)立的科學(xué)管理時(shí)期，主要以提高生產(chǎn)效率、人員選拔培訓(xùn)作為主要研究內(nèi)容，人機(jī)關(guān)系中,主要是強(qiáng)調(diào)人適應(yīng)機(jī)器。2）初始階段（一戰(zhàn)與二戰(zhàn)期間）：這一期間主要圍繞如何提高效率。研究的內(nèi)容包括人的疲勞研究，人員培訓(xùn)，選拔研究，心理學(xué)的研究等。對(duì)組織影響生產(chǎn)力的因素進(jìn)行分析，研究。3） 成長階段（二戰(zhàn)一60年代）：研究人機(jī)界面如何有效匹配，對(duì)人機(jī)系統(tǒng)的研究由人適應(yīng)機(jī)器到機(jī)器設(shè)備如何適應(yīng)人。4） 發(fā)展階段（20世紀(jì)70年代一至今）：人因工程研究三大趨向：①研究領(lǐng)域不斷擴(kuò)大，向人機(jī)環(huán)境系統(tǒng)優(yōu)化方向發(fā)展；②應(yīng)用范圍越來越廣；③在高技術(shù)領(lǐng)域的特殊作用。微氣候評(píng)價(jià)的主要方法？（5分）1） 有效溫度（感覺溫度）：它是對(duì)作業(yè)場(chǎng)所溫度、濕度、風(fēng)速的綜合評(píng)價(jià)。2