出納2022年半年工作小結(jié)

第3頁(yè)共5頁(yè)出納202?2年半年工?作小結(jié)_?__年是我?參加工作的?第一年，在?這工作的半?年時(shí)間里，?在領(lǐng)導(dǎo)及同?事的幫助領(lǐng)?導(dǎo)下，通過(guò)?自身的努力?，無(wú)論在敬?業(yè)精神、思?想境界，還?是在業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工作能?力上都得到?了進(jìn)一步的?提高。為了?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?克服不足，?現(xiàn)將___?年的工作做?如下總結(jié)。?一、工作?方面我在?___年下?半年開始從?事出納工作?，這段時(shí)間?里讓我對(duì)出?納這個(gè)工作?崗位有了更?深的認(rèn)識(shí)，?作為一名財(cái)?務(wù)人員，一?名出納，我?非常清楚?自己的崗位?職責(zé)，也是?嚴(yán)格在照此?執(zhí)行。1?、嚴(yán)格執(zhí)行?庫(kù)存現(xiàn)金限?額，把超過(guò)?部分按時(shí)存?入銀行。審?核現(xiàn)金收支?憑證，每日?按憑證逐筆?登入現(xiàn)金日?記帳。2?、嚴(yán)格保證?現(xiàn)金的安全?，防止收付?差錯(cuò)。對(duì)收?入和付出的?現(xiàn)金及支票?都由我和科?長(zhǎng)雙重復(fù)核?，以確保準(zhǔn)?確無(wú)誤。?3、堅(jiān)持每?日盤點(diǎn)庫(kù)存?現(xiàn)金，做到?日清日結(jié)。?這樣一來(lái)，?問(wèn)題便不會(huì)?留到隔日，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)，?及時(shí)改正。?4、嚴(yán)格?審核銀行結(jié)?算憑證，處?理銀行往來(lái)?業(yè)務(wù)。對(duì)業(yè)?務(wù)單位交來(lái)?的票據(jù)，認(rèn)?真審核，然?后正確進(jìn)帳?。但在業(yè)務(wù)?單位的往來(lái)?時(shí)出現(xiàn)了?一些問(wèn)題，?結(jié)果導(dǎo)致了?對(duì)方?jīng)]有按?時(shí)拿到款項(xiàng)?，雖然后來(lái)?及時(shí)改正，?但也給領(lǐng)導(dǎo)?造成了一些?麻煩，以后?我會(huì)及時(shí)溝?通相關(guān)內(nèi)?容，向領(lǐng)導(dǎo)?及相關(guān)人員?詢問(wèn)，盡量?做到及時(shí)準(zhǔn)?確無(wú)誤。?5、在工資?的發(fā)放過(guò)程?中，做到認(rèn)?真仔細(xì)。?在這半年時(shí)?間里，我學(xué)?會(huì)了很多，?在學(xué)習(xí)的過(guò)?程中出現(xiàn)的?錯(cuò)誤，我會(huì)?認(rèn)真反省，?積極尋找解?決的辦法，?及時(shí)溝通、?向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?請(qǐng)教，在?以后的工作?中我會(huì)更加?仔細(xì)認(rèn)真，?嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。?努力做好自?己的工作，?讓領(lǐng)導(dǎo)放心?。二、思?想方面隨?著我國(guó)經(jīng)濟(jì)?建設(shè)的不斷?發(fā)展，和世?界經(jīng)濟(jì)的巨?大變化，我?們財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?工作的側(cè)重?點(diǎn)和基本點(diǎn)?也在改變，?在為經(jīng)濟(jì)基?礎(chǔ)建設(shè)服?務(wù)的同時(shí)，?也為黨和國(guó)?家的（范本?）路線方針?政策的制定?提供依據(jù)。?因此財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)工作不能?停留在簡(jiǎn)單?的算賬、報(bào)?賬等會(huì)計(jì)核?算上，應(yīng)?不斷更新知?識(shí)，不斷提?高理論水平?。結(jié)合本行?業(yè)財(cái)務(wù)工作?的特點(diǎn)，認(rèn)?真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?、查找不足?，保證財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工作的?準(zhǔn)確、及時(shí)?、完整，?為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)?、準(zhǔn)確、完?整的提供財(cái)?務(wù)信息。這?半年的工作?學(xué)習(xí)（范本?），同樣是?思想的進(jìn)步?，我在公司?中、項(xiàng)目中?所接觸的人?和事，讓?我學(xué)到了很?多。在待人?處事上，我?們應(yīng)該真誠(chéng)?，在不違背?原則的基礎(chǔ)?上幫助別人?，同時(shí)快_?__己，讓?自己處在輕?松愉快的?工作氛圍中?，使自己快?樂(lè)的工作。?在我們遇到?問(wèn)題時(shí)，應(yīng)?該積極樂(lè)觀?迎接挑戰(zhàn)，?及時(shí)反省自?己，查找原?因以做做到?更好的解決?問(wèn)題。?三、___?年工作計(jì)劃?在___?年我將更加?努力工作，?不斷提高、?完善自己，?更好的完成?自己的工作?，為公司、?項(xiàng)目做好服?務(wù)工作。?1、我將繼?續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)?的業(yè)務(wù)知識(shí)?，嚴(yán)格遵守?執(zhí)行相關(guān)制?度，增加自?身砝碼，更?好的服務(wù)和?配合各部門?。2、做?為青年__?_，在“傳?”“幫”“?帶”工作中?，我將對(duì)下?屆的學(xué)生工?作中，盡量?把我所知道?的、懂得的?教給他們，?不僅在工?作上，還有?生活上，我?將盡我最大?的可能幫助?他們。3?、在工作過(guò)?程中，各部?門應(yīng)該全面?溝通，把各?自的問(wèn)題說(shuō)?出，了解問(wèn)?題出在哪個(gè)?環(huán)節(jié)、哪個(gè)?部門，只有?找到問(wèn)題所?在才能解?決問(wèn)題，提?高團(tuán)隊(duì)協(xié)作?。在領(lǐng)導(dǎo)?的支持和相?關(guān)部門的配?合下，我順?利地完成了?___年的?財(cái)務(wù)工作任?務(wù)。通過(guò)一?年來(lái)的工作?，無(wú)論在本?行業(yè)的業(yè)務(wù)?還是在思?想認(rèn)識(shí)上都?有一定的提?高，但在工?作的廣度和?深度上還需?要進(jìn)一步的?擴(kuò)展，克服?工作中時(shí)有?的問(wèn)題困難?。在下一年?度的工作中?，我將再?接再厲，做?好我的工作?，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放?心！。第5頁(yè)共5頁(yè)出?納___年?半年工作總?結(jié)自__?_年___?月我進(jìn)入餐?廳財(cái)務(wù)擔(dān)當(dāng)?出納工作以?來(lái)，我虛心?學(xué)習(xí)新的專?業(yè)知識(shí)，積?極配合業(yè)務(wù)?部門的工作?，努力適應(yīng)?新的工作崗?位，以最快?的速度和最?好的狀態(tài)承?擔(dān)起工作職?責(zé)。首先?，在公司和?部門領(lǐng)導(dǎo)的?支持和幫助?下，推進(jìn)了?餐廳各項(xiàng)財(cái)?務(wù)制度及其?日常的工作?流程建立和?規(guī)范。（范?本）在同事?們的指導(dǎo)和?幫助下使我?學(xué)到了不少?餐廳管理運(yùn)?行的常識(shí)，?使我較快地?熟悉工作環(huán)?境。其次?作為餐廳出?納，我在計(jì)?劃、收付、?反映、監(jiān)督?四個(gè)方面竭?盡全力履行?好自己的工?作職責(zé)，過(guò)?去的幾個(gè)月?里保證工作?目標(biāo)順利達(dá)?成的情況下?，不斷改善?工作方式方?法，順利完?成如下工作?：一、日?常工作：?1、嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金管理?和結(jié)算制度?，定期向會(huì)?計(jì)核對(duì)現(xiàn)金?與帳目，發(fā)?現(xiàn)金額不符?，做到及時(shí)?匯報(bào)，及時(shí)?處理。2?、及時(shí)收回?各項(xiàng)收入，?開出收據(jù)，?及時(shí)收回現(xiàn)?金存入銀行?。3、根?據(jù)會(huì)計(jì)提供?的依據(jù)，與?銀行相關(guān)部?門聯(lián)系，井?然有序地完?成了職工工?資和其它經(jīng)?費(fèi)發(fā)放工作?。4、堅(jiān)?持財(cái)務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格審核?(完全依據(jù)?審批權(quán)限給?予支付)，?對(duì)不符手續(xù)?的憑證不付?款。5、?做好收銀臺(tái)?的監(jiān)管工作?和收銀員的?管理工作。?二、階段?性工作：?1、依據(jù)餐?廳的運(yùn)行情?況，協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)?銷制度、收?銀工作流程?等進(jìn)行了補(bǔ)?充和微調(diào)。?2、根據(jù)?試營(yíng)業(yè)期間?歸集出的問(wèn)?題，草擬餐?廳物料采購(gòu)?作業(yè)流程、?電子菜譜信?息權(quán)限管理?辦法、配合?促銷計(jì)劃編?制代金券的?發(fā)放使用核?對(duì)統(tǒng)計(jì)的規(guī)?則。三、?回顧檢查自?身存在的問(wèn)?題，我認(rèn)為?：1、對(duì)?本餐廳管理?運(yùn)行出現(xiàn)的?問(wèn)題研究還?不夠深入，?致使所涉財(cái)?務(wù)管理?xiàng)l線?的相關(guān)問(wèn)題?缺乏預(yù)見性?，常常是問(wèn)?題發(fā)生后才?管理制度進(jìn)?行修正。?2、對(duì)針對(duì)?以上問(wèn)題，?今后的努力?方向是：?加強(qiáng)理論學(xué)?習(xí)，進(jìn)一步?提高工作效?率。對(duì)業(yè)務(wù)?的熟悉，必?須通過(guò)相關(guān)?專業(yè)知識(shí)的?學(xué)習(xí)，虛心?請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和?同事增強(qiáng)分?析問(wèn)題、解?決問(wèn)題的能?力。綜上?所述。在過(guò)?去的半年中?，付出了努?力，也得到?了回