2022年2月試用期工作總結

第10頁共10頁2022年?2月試用期?工作總結?工作總結范?文時間過?得飛快，_?__天前的?我還是一名?不折不扣的?大學生，也?在寫著總結?，只不過次?總結非彼總?結。從學?校走向社會?，從白雪皚?皚的北國飛?到溫暖如春?的南方的我?，首要面臨?的問題便是?角色轉(zhuǎn)換。?從學生轉(zhuǎn)化?為單位員工?，在思想的?層面上，必?須認識到二?者的社會角?色之間存在?著較大的差?異。學生時?代只是單純?的學習知識?，而社會實?踐則意味著?繼續(xù)學習，?并將知識應?用于實踐，?學生時代可?以自己選擇?交往的對象?，而社會人?則更多地被?他人所選擇?。諸此種種?的差異。不?勝枚舉。但?僅僅在思想?的層面上認?識到這一點?還是不夠的?，而是必須?在實際的工?作和生活中?潛心體會，?并自覺的進?行這種角色?的轉(zhuǎn)換。尤?其是我這種?專業(yè)和所從?事的工作一?點都沒有聯(lián)?系的。初?踏入工作崗?位的我，對?所有的事物?都感到新鮮?。但新鮮的?同時，隨之?而來的便是?困擾，雖然?以前也在某?些單位工作?過，但卻和?現(xiàn)在有著千?差萬別，在?這里每天的?所作、所言?、所行，都?和自己的專?業(yè)大相徑庭?，只會一味?的操作，最?怕同事們說?些專業(yè)術語?，于是從工?作的第一天?起，我就記?錄著每天工?作的點點滴?滴。記錄是?我多年養(yǎng)成?的習慣。?逐漸心里上?已慢慢的適?應了，有一?天總辦朱珍?珍讓我寫一?篇關于單位?培訓新員工?的通訊稿件?，并給了我?一本《新外?運》時的那?一刻，我又?想起了剛工?作的那段時?間的我不敢?接觸與新聞?有關的事情?，因為我的?專業(yè)是--?新聞學。例?如看報紙、?電視等，因?為報紙版面?的編輯，電?視節(jié)目的錄?制、剪輯及?后期制作對?我來說很容?易。于是回?到住的地方?翻著《新外?運》想著自?己的專業(yè)的?我大哭了一?場，看著現(xiàn)?在想著從前?，心真的會?痛。其實?自己一直都?是很堅強的?女孩，或許?是在畢業(yè)前?那段時間遭?遇的事情太?多，人、心?受到打擊，?淚水漣漣，?變得脆弱不?堪。剛有所?好轉(zhuǎn)，隨之?即來的便是?獨自一人背?井離鄉(xiāng)。人?總是要分的?，而且還會?越分越遠。?不過既然?自己當初選?擇了這個家?，就要愛它?，告訴自己?要做就做最?好，不要對?沒做過的事?情說沒意義?。新無止境?!在倉間?雖然只工作?了一天但開?叉車人員之?穩(wěn)、快，點?貨人員之準?，讓我看到?了高效率、?高質(zhì)量的工?作。操作?中心，這是?我這三個月?一直工作的?地方。在這?里第一個認?識的人便是?嚴周玲，她?和我一樣所?學的專業(yè)和?物流、報關?毫無關系，?但是由于小?嚴較我來得?早，___?了我很多工?作上的東西?，我也在一?直稱她為小?師傅。我?一直在申報?打印處工作?，這里是磨?練人耐心的?地方，尤其?是在單子多?，網(wǎng)速慢的?情況下。每?天我怕網(wǎng)速?慢，單子多?，所以我都?會很早的到?單位，領取?報關卡后，?開四十多個?窗口，就這?樣有的時候?窗口都會不?夠用。我和?另一個申報?的同事幾乎?每天中午都?是我們那里?最后一個吃?飯的，因為?我們要把上?午所有的單?子都發(fā)送完?，在其他同?事睡覺前能?出單就出單?，要不就得?等到下午。?我們不求別?人表揚也不?求別的什么?，只求不要?再有很多單?子的時候說?是我們的原?因。上述?只是我試用?期工作中的?一小部分，?但并不是我?所學到的全?部。埋頭工?作之余我還?虛心請教同?事們，吸取?眾人之長彌?補自己之短?。在與同事?們的交談中?，讓我明白?了一個很重?要的人生道?理：出來工?作，要先學?做人，再學?做事!_?__年是一?個充滿__?_的一年，?在今后的工?作中，我將?努力提高自?身素質(zhì)，克?服不足，朝?著以下幾個?方向努力：?1、學無?止鏡，時代?的發(fā)展瞬息?萬變，各種?學科知識日?新月異。我?將堅持不懈?地努力學習?各種物流報?關知識，并?用于指導實?踐。2、?業(yè)精于勤而?荒于嬉，在?以后的工作?中不斷學習?業(yè)務知識，?通過多看、?多學、多練?來不斷的提?高自己的各?項業(yè)務技能?。3、不?斷鍛煉自己?的膽識和毅?力，提高自?己解決實際?問題的能力?，并在工作?過程中慢慢?克服急躁情?緒，積極、?熱情、細致?地的對待每?一項工作。?工作總結?范文(一?)___工?作總結一?、人事工作?1、招聘?工作：a?、招聘渠道?的拓展與選?擇：__?_年的招聘?渠道主要是?常規(guī)的網(wǎng)絡?招聘和現(xiàn)場?招聘。網(wǎng)絡?渠道除原有?“電池英才?網(wǎng)”外，新?開通了“化?工英才網(wǎng)”?專業(yè)招聘網(wǎng)?站，并在幾?個專業(yè)的化?學化工適時?的發(fā)布相關?崗位的招聘?信息，從反?映效果來看?，網(wǎng)站渠道?得到的應聘?人員資料信?息應屆生較?多，大多無?法滿足公司?研發(fā)需要，?專業(yè)的并有?一定工作經(jīng)?驗的科研人?員，還需要?通過手動搜?索和網(wǎng)站推?薦來推動;?現(xiàn)場招聘主?要是依靠市?人才中心為?“530”?企業(yè)提供的?專業(yè)、免費?人才交流平?臺，多次參?加周末現(xiàn)在?招聘會、不?定期大型人?才方舟以及?市人才中心?___的校?園招聘會，?收集到的應?聘簡歷較多?，平均每場?___份，?同時也較好?的對企業(yè)進?行了宣傳。?b、招聘?模式的逐漸?形成除了?常用的招聘?渠道外，現(xiàn)?有的招聘模?式已形成了?：網(wǎng)絡招聘?宣傳先行，?現(xiàn)場招聘為?主，人才推?薦為輔，獵?頭信息配合?使用的點、?線、面招聘?格局。加之?面試環(huán)節(jié)的?制度化、流?程化，使招?聘工作穩(wěn)健?、良性的發(fā)?展，有力的?配合了研發(fā)?工作的進行?。c、招?聘成本的控?制與分配?___年全?年招聘費用?總計控制在?___元以?內(nèi)，含網(wǎng)絡?招聘費__?_元、海報?制作___?元、車旅費?___元。?___年各?崗位人員需?求數(shù)___?人，共招聘?到位員工_?__人，含?博士___?人，招聘到?位率___?%，招聘成?本為___?元/人。?2、公司制?度建設a?、公司員工?手冊的制定?___年?___月，?公司《員工?手冊》出臺?，內(nèi)容涵蓋?公司簡介、?公司___?架構、勞動?關系管理、?工作時間管?理制度、薪?酬福利管理?制度、培訓?考核管理、?員工行為規(guī)?范管理制度?，全面詳細?的對公司進?行了介紹和?相關制度的?完善和規(guī)范?。（范本）?做到了有規(guī)?可依、有規(guī)?必依，對員?工所關心和?日常的行為?規(guī)范進行了?明文的規(guī)定?。同時，《?員工手冊》?的簽閱制度?，更加有效?有力的保障?了員工對公?司的了解和?對自己言行?的自我控制?，手冊的出?臺，使公司?的正常發(fā)展?更加順利和?便暢。b?、公司薪酬?制度的制定?作為《員?工手冊》的?組成部分，?《薪酬制度?》是公司制?度中的重頭?戲，作為員?工最為關心?的話題，《?薪酬制度》?對員工的職?位、職級、?薪級進行了?明確的規(guī)定?，相應的崗?位對應相應?的薪級，不?偏不倚，減?少了人為因?素的偏差，?職級的詳細?分類更是較?好的體現(xiàn)了?公司的人性?化管理，能?者多得。同?時還對住房?、出差、健?康、休假等?福利制度進?行了詳細的?規(guī)定，確保?了員工的應?得利益，對?員工關心的?所有問題都?面面___?和考慮到，?給員工的工?作積極性有?了很大的提?高。c、?公司招聘入?職制度、流?程的制定?為了對招聘?需求、面試?環(huán)節(jié)、錄用?手續(xù)進行合?理規(guī)范的操?作，制定了?《招聘、面?試流程》，?同時出臺相?應的表格，?對整個招聘?、面試、入?職進行了全?面的規(guī)劃和?安排，對每?個細節(jié)動作?都進行了規(guī)?范，便于操?作和執(zhí)行，?不僅節(jié)省了?和減少了內(nèi)?部環(huán)節(jié)的時?間和矛盾，?更是讓面試?者感受到了?我們企業(yè)的?規(guī)范的正規(guī)?，也是從第?一印象上使?他們感受到?了企業(yè)的文?化和溫暖。?流程的制度?化為我們的?人才招聘儲?備打好了堅?實的基礎。?3、社保?福利a、?公司社保開?戶辦理完成?在接手公?司時，公司?社保開戶工?作尚未進行?完畢，前期?性工作只進?行到了勞動?保障所，無?法為在職員?工辦理社保?手續(xù)。__?_年___?月，公司社?保手續(xù)辦理?完畢，正式?開始為員工?辦理社保繳?納手續(xù)。?b、公司員?工社保繳納?辦理完成?___年_?__月至_?__月，公?司在職員工?社保繳納工?作分批辦理?完畢，不僅?為員工解決?了后顧之憂?，也是體現(xiàn)?了“530?”企業(yè)的社?會責任感。?c、員工?醫(yī)療卡辦理?完成在社?保繳納完畢?后，同時為?員工辦理了?社保醫(yī)療卡?，方便了員?工急用所需?，也節(jié)省了?部分費用，?體現(xiàn)了公司?對員工的關?心和責任。?二、行政?工作1、?辦公室文化?a、辦公?室管理制度?制定和執(zhí)行?：《辦公?室日常行為?規(guī)范管理制?度》、《考?勤制度》、?《工作服使?用管理制度?》、《辦公?區(qū)值日制度?》等一系列?公司管理制?度的出臺和?執(zhí)行，為辦?公室有秩序?、有規(guī)范、?有標準的正?常運作提更?了有力的保?障和處理參?考，有效的?改變了遲到?早退處理無?標準可依、?衛(wèi)生臟亂無?人問津、工?作服使用混?亂的現(xiàn)象。?在有標準可?以參考的情?況下，逐漸?的養(yǎng)成了良?好的自我管?理意思，積?極主動的執(zhí)?行各項制度?和標準，形?成了有序、?高效、自覺?的合力團隊?，為研發(fā)工?作的順利進?行，提供的?有力的保障?。b、公?司櫥窗文化?建設：作?為錫山區(qū)首?批重點“5?30”展示?企業(yè)，公司?經(jīng)常接待省?市級相關部?門領導的參?觀、考察團?隊，為了更?好的展示公?司企業(yè)文化?以及公司研?發(fā)進度，在?___的指?導和支持下?，___年?___月公?司櫥窗文化?墻正式亮相?，直觀、具?體、詳實的?介紹了公司?的發(fā)展、模?式和進度，?為各級領導?和部門的參?觀、考察進?行了高效的?展示和介紹?，同時也形?成了我們公?司固有的一?道風景線，?并記錄著公?司的發(fā)展歷?程。c、?員工工作服?管制度實施?：為使研?發(fā)中心的白?大褂達到整?齊、干凈、?有序的使用?，對白大褂?的使用進行?了規(guī)定。首?先是分配到?人，誰使用?誰保管;其?次是定期、?集中清洗，?對破損處進?行修補，保?證整齊干凈?;再次是對?白大褂的適?用范圍進行?規(guī)定，只可?以在實驗室?穿著，不準?帶出實驗區(qū)?。2、辦?公室美化?a、制作公?司展示文化?墻公司文?化墻用典型?的環(huán)保綠色?打底，以文?字、表格、?圖形、實物?展示、照片?等形式，全?面的對公司?進行了介紹?和宣傳，深?的各級參觀?領導和部門?的好評，也?為公司企業(yè)?文化的融入?做出了詮釋?。b、公?司綠色植物?引入為了?美化公司環(huán)?境，給員工?一個更加舒?適的工作環(huán)?境，也調(diào)節(jié)?保護視力的?作用，公司?引入大批綠?色植物，分?布于公司的?各個區(qū)域，?并定期進行?更換和調(diào)整?，為大家創(chuàng)?造了一個美?麗、悅目的?環(huán)境和氛圍?。c、實?驗室改造完?成為使研?發(fā)空間和環(huán)?境更加舒心?和方便，公?司對實驗室?進行了改造?和新增，尤?其是標準試?驗臺和透明?實驗區(qū)的投?入使用，給?試驗操作帶?來前所未有?的便捷和舒?適。同時，?實驗室分別?張貼了幾位?偉大科學家?畫像，不僅?是實驗室美?觀的一種布?置，更是給?大家一種鼓?勵和自我激?勵的力量源?泉。3、?員工福利活?動籌劃與安?排a、中?秋聚餐中?秋佳節(jié)之際?，公司__?_了中秋聚?餐活動，不?僅是對遠在?異鄉(xiāng)工作的?員工的一種?關心，更是?公司人性化?管理的一張?展現(xiàn)，那些?熟悉的面孔?、那些酒杯?中的情誼將?永遠的定格?在那一刻。?這次活動的?圓滿成功，?這也是公司?發(fā)展中一個?里程，一個?融合、團結?的團隊的逐?漸形成，是?公司發(fā)展的?基石。b?、龍頭渚暢?游活動考?慮的公司員?工大多是外?地人，公司?為了豐富員?工周日活動?內(nèi)容，也是?團隊配合、?協(xié)力的一種?鍛煉和考驗?，于___?年___月?___日_?__了“龍?頭渚暢游活?動”。從進?入景區(qū)爬山?、涉水的拉?手、相互幫?助中，我們?不難看出這?是一個團結?、齊心的緊?密團隊，在?之后的劃竹?筏、分組C?S對抗中更?是進行了印?證，本次_?__的宗旨?和目的也得?以圓滿完成?。c、奧?運競猜活動?___年?___月_?__日，偉?大祖國迎來?首次自主舉?辦的29界?奧林匹克運?動會，為了?傳承奧林匹?克體育精神?，體現(xiàn)全民?參與奧運的?熱情和對_?__奧運會?的衷心支持?，也為了調(diào)?動公司員工?___奧運?的積極性，?展現(xiàn)公司與?___奧運?同呼吸共命?運的企業(yè)精?神，公司設?獎開展了“?奧運大家猜?—歐力達與?奧運同行”?有獎競猜活?動。熱切的?___、積?極的觀看、?緊張的等待?，在我們的?觀望和參與?中，我們一?起度過了那?段難忘的日?子，雖然獎?品并不是豐?厚，但那份?感情我們留?在了心中。?d、公司?周年紀念活?動不知不?覺中，我們?一起迎來了?公司一周歲?生日，在這?個歐力達發(fā)?展里程上重?要的一筆中?，有我們共?同的汗水和?心血，在吹?蠟燭的那一?刻，有我們?共同的祝愿?和決心，我?們共同期盼?歐力達茁壯?的成長和壯?大，早日實?現(xiàn)產(chǎn)品投產(chǎn)?。e、迎?新年歐力達?-力達聯(lián)誼?活動兩個?公司的全體?員工歡聚一?堂，共同感?受著新年的?快樂和祝福?，也感受著?企業(yè)的溫暖?和壯大，這?些歡樂的時?光不僅是公?司發(fā)展的見?證，也是我?們伴隨公司?成長的烙印?，活動在_?__和趙博?士的禮品發(fā)?放中迎來了?___，公?司員工福利?的豐厚給我?們帶來的冬?天里的溫暖?和感動。?4、政府關?系聯(lián)絡在?與政府的聯(lián)?絡工作中，?最多的是與?創(chuàng)業(yè)園園區(qū)?辦公室的對?接，一些工?作任務和通?知的接收和?上報，以及?區(qū)、市相關?對口部