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..工程部機構(gòu)設(shè)置、崗位職責(zé)及管理制度一、工程部機構(gòu)設(shè)置的原那么和總體要求依據(jù)以往的工程施工管理閱歷,設(shè)立本工程的施工管理組織機構(gòu) 工,全面實施對本工程的各項管理。在程質(zhì)量、平安保證以及人力、物力、財力的調(diào)配等,直接對總承包單位和工程實際承包人負責(zé)。工程經(jīng)理部采納一級管理體制,464工?!苍斠姟岸⒐こ坦芾斫M織框圖〞所示〕。程部辦公地點就近設(shè)立在施工現(xiàn)場。在施工中,必需依據(jù)“因事設(shè)人、精簡高效〞和“四定、四清晰〞的原那么有工作應(yīng)做到有布置、有督促、有落實、有檢查、有獎懲。必要時依據(jù)實際情況的變化對崗位的設(shè)置和職數(shù)進行調(diào)整。土石方工程工程經(jīng)理部工程經(jīng)理土石方工程工程經(jīng)理部工程經(jīng)理工程技術(shù)負責(zé)人〔工程總工〕工程經(jīng)理助理財務(wù)后綜工安物合程資辦技全設(shè)公術(shù)備室部部部施施施施工工工工一二三四隊隊隊隊三、工程經(jīng)理部“四定〞〔定崗、定責(zé)、定額、定薪〕方案〔一〕定崗、定責(zé):1、工程經(jīng)理負責(zé)工程全面工作?!猜殧?shù):12、工程技術(shù)負責(zé)人〔工程總工〕主要負責(zé)工程的技術(shù)工作。〔職數(shù):13、工程經(jīng)理助理4、綜合辦公室7人;其中:主任1人,文員245、工程技術(shù)部8316、平安部衛(wèi)工作,為施工制造良好的平安環(huán)境10=1/施工點×4=4=2/輪班×3班=67、物資設(shè)備部調(diào)度、維修、保養(yǎng)與相關(guān)工作。〔職數(shù):共3128、財務(wù)后勤部設(shè)施及施工用水、用電的管理121221145〔二〕定額、定薪: 〔薪酬單位:元/月·人〕序號姓序號姓名崗位職 務(wù)薪 酬備注1工程經(jīng)理2工程技術(shù)負責(zé)人〔工程總工〕3工程經(jīng)理助理〔工程副總工〕兼工程技術(shù)部部長4工程經(jīng)理助理兼平安部部長5綜合辦公室主任6辦公室文員7辦公室文員小車班班長小車駕駛員小車駕駛員小車駕駛員小車駕駛員施工員施工員施工員施工員測量員〔主測〕測量員〔線路員〕測量員〔線路員〕資料員〔兼造價員〕平安員平安員平安員平安員保安員保安員保安員保安員保安員保安員物資設(shè)備部部長物資設(shè)備部部長助理〔主管采購〕采購員〔兼庫管員〕采購員〔兼庫管員〕財務(wù)后勤部部長后勤管理員后勤管理員后勤管理員會計員出納員炊事員炊事員鍋爐工〔必需持證上崗〕鍋爐工〔必需持證上崗〕水電維修工保潔員醫(yī)務(wù)室醫(yī)生〔必需持證上崗〕注:1、每月的工資總額共計 萬元〔未計醫(yī)生的工資。2、生活費: 人× 元/人= 元/月。3、水、電、燃料及用品概算= 元/月。4、小車購置費攤銷及維護使用費、油料費= 元/月。每月總計支出 萬元≈ 萬元二、崗位職責(zé)1、工程經(jīng)理崗位職責(zé)經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)順利完成。的質(zhì)量目標(biāo)和平安達標(biāo)、生產(chǎn)進度、本錢控制的實施負全面責(zé)任。施和控制。勞動合同。報送公司審核,簽訂后并嚴(yán)格履行。機械設(shè)備的供應(yīng)與協(xié)調(diào),及時解決施工中出現(xiàn)的各種問題。職能部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系和經(jīng)濟往來,定期向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。要求,控制要點,嚴(yán)格管理,協(xié)調(diào)運作,精心施工,確保目標(biāo)的實現(xiàn)。的利益關(guān)系,杜絕不正當(dāng)?shù)膽?yīng)酬和開支,搞好廉政工作。等方面的要求。2、技術(shù)負責(zé)人〔工程總工〕崗位職責(zé)質(zhì)量管理制度。管技術(shù)、質(zhì)量部門工作。三、組織工程技術(shù)人員熟悉圖紙、組織圖紙會審。技術(shù)方案的審核與審批。業(yè)指導(dǎo)書。六、負責(zé)工程計量、試驗、工程技術(shù)檔案資料的管理工作。八、組織工程的竣工驗收及工程備案工作。九、負責(zé)技術(shù)簽證、協(xié)調(diào)造價部門做好經(jīng)濟簽證工作。十、開展新技術(shù)推廣工作,針對工程所涉及的新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料編制專項施工技術(shù)方案。3、工程經(jīng)理助理崗位職責(zé)和管理體系,確保工期、質(zhì)量、平安、創(chuàng)立文明工地目標(biāo)的實現(xiàn)。及時處理設(shè)計變更洽談記錄。嚴(yán)格按施工程序和標(biāo)準(zhǔn)組織施工,確保工程質(zhì)量。程的作業(yè)指導(dǎo)書,作好施工記錄。場,保證施工正常進行。情況,是工程部平安生產(chǎn)的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人。防火防盜工作。條件。4、綜合辦公室主任崗位職責(zé)待工作。全面細致的貫徹傳到達各部室及施工生產(chǎn)作業(yè)層。作;負責(zé)整理、保管各類文件;做好會議記錄。全面細致的貫徹傳到達各部室及施工生產(chǎn)作業(yè)層?;畹确矫娴木耧L(fēng)貌,以及在生產(chǎn)實際當(dāng)中涌現(xiàn)出的突出事跡和先進閱歷和成果。進一步加大對外宣揚報道的力度,以增強企業(yè)社會知名度。度,杜絕出私車。七、樂觀主動完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。5、辦公室文員崗位職責(zé)一、負責(zé)進入工程部辦公場所來訪客人的通報及接待工作。二、負責(zé)工程部文件〔含郵件、 號、收發(fā)、傳閱、借閱、歸檔管理工作。對過期資料報批后封存。上交各工程部的合同報表、月報,上月工作總結(jié)和下月工作方案。匯總后交總監(jiān)檢查,然后才能上交業(yè)主。五、開會時要做好開會前的預(yù)備和會后的清理工作。六負責(zé)記錄打給各部門的重要 及 相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱示定期維護、保養(yǎng)話機,并保持辦公室環(huán)境清潔寧靜。做好登記〕送審、送批工作。兼做局部復(fù)印等工作。臨時借用文件材料登記手續(xù)。九、本工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清潔。理本工程部的文件材料。一個工程完工后應(yīng)編制相應(yīng)的監(jiān)理檔案文檔。十一、信息的上傳下達。一般的文字處理工作。6、小車班班長崗位職責(zé)6、小車班班長崗位職責(zé)一指揮。以身作那么帶著全班完成工程部及各職能部門正常工作用車。故率,不斷提升效勞質(zhì)量。調(diào)動全班駕駛員的樂觀性,堅固樹立平安思想,抓好全班的平安工作。三、保護車輛,堅持車輛定期檢修和保養(yǎng)制度。本著勤儉節(jié)省的原那么,搞好車輛的維護保養(yǎng)工作,提升設(shè)備完好率、車輛出勤率。四、核定車輛耗油量,管理車輛行駛里程、油耗登記、設(shè)備及維修臺賬。負駛、費用檔案,把握車輛運行情況。五、管理好班上的考勤,布置好車輛在工作期間值班及節(jié)假日值班工作。水平。七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。7、小車駕駛員崗位職責(zé)慎操作,平安駕駛。二、負責(zé)所駕車輛使用、保管,不準(zhǔn)將車輛擅自交給他人駕駛。四、負責(zé)辦理車輛的年審及養(yǎng)路費、保險費的交納工作。五、端正效勞態(tài)度,提升工作質(zhì)量,做到隨叫隨到。七、認真執(zhí)行車輛管理規(guī)定,無派車通知不準(zhǔn)出車。八、負責(zé)所需用具的保管、使用、維修工作。車派車單制度,杜絕出私車。8、工程技術(shù)部部長崗位職責(zé)本部門各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)及管理制度。自己工資范圍內(nèi)施工工程的詳細布置。措施,補充必要的施工規(guī)定和操作規(guī)程。量。工程竣工后驗收工作。把握認識工程進度。上報,負責(zé)工程本錢控制與管理。能。紙,主持工程竣工文件編制工作。十、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。9、施工員崗位職責(zé)準(zhǔn)嚴(yán)格施工。交底中協(xié)商解決。及施工方案的制定,并督促執(zhí)行實施。做到不合格產(chǎn)品杜絕入庫。設(shè)備方案影響整體施工進度方案。資料與施工同步,保證資料的真實性,同步性。工。做到不合格不報驗。施工平安關(guān),作好平安施工防護標(biāo)牌,排除事故隱患,做到施工平安。10、質(zhì)量員崗位職責(zé)搞好新工藝、新產(chǎn)品的推廣實施,全面監(jiān)督施工質(zhì)量及全經(jīng)過。成的工程質(zhì)量問題負主要責(zé)任。術(shù)交底。程質(zhì)量及檢查情況。錄和數(shù)據(jù)處理工作,對所填寫的各種數(shù)據(jù)負責(zé)。六、依據(jù)質(zhì)量檢查結(jié)果,嚴(yán)格按公司及工程部質(zhì)量管理細那么進行獎罰。確保工程質(zhì)量。11、測量員崗位職責(zé)二、選用科學(xué)、簡捷和精度合理、相稱的方式,合理選擇準(zhǔn)確使用儀器,在等計量器具定期進行送檢、維護、保養(yǎng)。持測量作業(yè)與計算工作步步有校核。數(shù)據(jù)、計量等,記錄完整、清晰。及時整理和向資料員提供測量資料。五、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。12、資料員崗位職責(zé)一、負責(zé)工程技術(shù)資料收、發(fā)、保管、整理、歸檔,完善借閱手續(xù)。時遞交工程經(jīng)理、業(yè)主、監(jiān)理和有關(guān)部門批示。四、按規(guī)定對資料進行分類,建立健全各項資料管理臺帳。使用的有效性,及時對作廢標(biāo)準(zhǔn)作出標(biāo)識,以防錯誤使用。六、做到資料的保密工作。八、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。13、造價員崗位職責(zé)成本錢核算并建立本錢臺帳。理施工中發(fā)生的各種變更簽證。業(yè)主。設(shè)性建議。上制定切實可行的本錢方案,加強責(zé)任本錢管理。九、嚴(yán)格控制人工、材料及機械設(shè)備的使用,及時與各工種責(zé)任人溝通,本錢管理助手。14、材料員崗位職責(zé)取工作。調(diào)按時供應(yīng)。種產(chǎn)品必需至少三證〔出廠證實、合格證實、檢驗證〕齊全。不積壓,不拖后結(jié)算報帳日期。30月報消耗與庫存報表。整材料質(zhì)量,確保工程質(zhì)量。程本錢。15、機械員崗位職責(zé)一、貫徹執(zhí)行國家法規(guī)、政策,按要求對機械設(shè)備建立管理制度,制度,確保機械設(shè)備在施工中使用的平安可靠性。和嚴(yán)謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。運行負責(zé),嚴(yán)格審批手續(xù)。四、對新購置機械、受壓容器及維修或外租設(shè)備嚴(yán)格把關(guān),填寫登業(yè)培訓(xùn)、平安技術(shù)交底等。行定期巡回檢查,發(fā)覺問題,提出整改意見,并監(jiān)督落實。六、依據(jù)生產(chǎn)方案平衡調(diào)度設(shè)備,負責(zé)施工設(shè)備租賃、保養(yǎng)、維修。建立設(shè)備臺帳。排氣、噪音符合規(guī)定。不符合環(huán)境保護規(guī)定的設(shè)備禁止使用。九、督促設(shè)備節(jié)省用電,廢棄油料集中處理。16、平安部部長崗位職責(zé)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),落實公司各項規(guī)章制度。落實情況。的編審工作。組織或參加平安生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作。訂預(yù)防控制措施。和各工程部平安生產(chǎn)責(zé)任制落實情況的評價與考核。體健康檢查。監(jiān)督勞動保護用品的采購、發(fā)放和使用。工和竣工后平安內(nèi)業(yè)資料的收集審核工作。八、負責(zé)本部門管理體系的運行工作。17、平安員崗位職責(zé)工程經(jīng)理和平安部部長匯報平安生產(chǎn)的詳細情況。程平安實施與監(jiān)督工作。三、負責(zé)文明工地的各項制度制訂工作,并落實執(zhí)行。四、負責(zé)施工組織設(shè)計中平安技術(shù)措施的制訂、檢查和落實。好平安生產(chǎn)記錄。能部門對工程平安檢查的協(xié)作工作。八、負責(zé)對現(xiàn)場平安設(shè)施的檢查與驗收、指導(dǎo)和維護工作。負責(zé)組織現(xiàn)場防火防盜工作。18、現(xiàn)場保安人員崗位職責(zé)遲到,不早退,不擅離職守。明執(zhí)勤,認真做好值班記錄。嚴(yán)禁酗酒、打牌、吹牛、看電視、聽收錄音機。勤檢查、勤記錄、勤匯報。況,要認真及時調(diào)查,發(fā)覺作案的犯罪人員要奮力擒拿,及時報告。保護好現(xiàn)場,并及時報告工程部領(lǐng)導(dǎo)。必需憑出場通知單放行。撤換、賠償局部損失和罰款處理,后果嚴(yán)峻的,追究行政和法律責(zé)任。應(yīng)通知有關(guān)責(zé)任人排除或代為排除。無措施應(yīng)通知有關(guān)責(zé)任人完善或代為完善;和不法破壞的除扣發(fā)所有工資外,并移交法律部門追究刑事責(zé)任。19、門衛(wèi)員崗位職責(zé)重點和范圍,同時實施看護管理工作;二、必需在施工現(xiàn)場及周圍,對工程部所有財產(chǎn)做好全天候、全方位、全過程的監(jiān)督看護工作,竭力排除對偷盜者一切有利的條件。決的問題應(yīng)及時報告平安部部長或工程經(jīng)理協(xié)助解決。四、每日下班時監(jiān)督員工離場,防止員工夾帶我工程部財物。崗看護;符的堅決不允許出門;所有收到的出門證應(yīng)定期交回工程部相關(guān)部門。鎖,如有發(fā)覺應(yīng)立刻上鎖。不法破壞的除扣發(fā)所有工資外,并移交法律部門追究刑事責(zé)任。20、物資裝備部部長崗位職責(zé)一、在工程經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)工程機械、物資管理工作,組織實施物資方一、在工程經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)工程機械、物資管理工作,組織實施物資方案、訂貨、采購、運輸、驗收、倉儲、發(fā)放及節(jié)省等業(yè)務(wù)。機械的管理方式和實施細那么。三、負責(zé)收集市場信息,搞好市場調(diào)查、猜測工作。人員想方式,想策略,不斷降低物耗指標(biāo)。五、主持制定物資采購方案。檢查、落實執(zhí)行情況,并提出解決供應(yīng)中存在量、單價及供貨時間,滿足工程施工需要。六、審查、落實物資采購、機械租賃、委外供方合同的鑒定、履行情況,努力提升法律意識,防止經(jīng)濟合同糾紛發(fā)生。七、指導(dǎo)各工區(qū)工號核算,定期向財務(wù)部門提供物資機械本錢分析資料。并及時、準(zhǔn)確、完整的上報。并定期向工程經(jīng)理匯報本月物資管理情況。努力提升部門所屬人員的整體素養(yǎng)。21、采購員崗位職責(zé)相符、報帳及時。,對緊缺物資和需要長途采購的原料應(yīng)提前布置采購方案及時購進。問題。物品保管不妥而受損失。五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。22、庫管員崗位職責(zé)程把好材料質(zhì)量關(guān)。更換或退貨。便發(fā)放領(lǐng)用忙而有序。月報表提交財務(wù)核對。杜絕清收不合格產(chǎn)品。料合格證等。發(fā)覺材料浪費立刻制止,并對當(dāng)事班組開處分單交財務(wù)扣除執(zhí)行。23、財務(wù)部部長崗位職責(zé)理、日常財務(wù)核算,參加工程部的經(jīng)營管理。協(xié)助工程經(jīng)理,擬定資金籌措和使用方案,拓寬融資渠道,有效地使用資金。料,并進行分析,提出建議,定期向工程經(jīng)理報告。財經(jīng)紀(jì)律。資產(chǎn)的資金來源。六、參加工程部對外經(jīng)濟合同的簽訂工作。算。24、會計員崗位職責(zé)勞務(wù)費的撥付工作。表。料與映。壞,由保管人員承當(dāng)各部責(zé)任。進行涂、改、擦等。不得以支票存根、白條代替報銷憑證。打好根底。按時完成工程的月、季、年報表和竣工結(jié)算工作。八、負責(zé)按時上繳費用及納稅工作。費用合理支出。25、出納員崗位職責(zé)一、遵守職業(yè)道德,維護財經(jīng)紀(jì)律,堅持原那么,照章辦事。三、及時做好日記帳及明細帳的核對工作,做到帳實、帳賬相符。五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。26、后勤部部長崗位職責(zé)一、在工程經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下對工程部的后勤工作全面負責(zé)(包括財務(wù)、食堂、倉庫、宿舍、廠區(qū)衛(wèi)生、娛樂設(shè)施、綠化等后勤保障工作)部門各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)及管理制度。紀(jì)律,杜絕不合理的開支,堅決抵抗不正之風(fēng),為員工樹立好的典范。員工的思想素養(yǎng),為公司的健康開展提出合理化建議。按時上交。稅費,做到合法經(jīng)營。爭做到營養(yǎng)搭協(xié)作理,品種多樣化,符合不同區(qū)域人員的不同口味。種植、除草、澆灌、施肥、防病蟲害養(yǎng)護等工作。做好辦公區(qū)域和生活區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,落實文體、洗浴等場所的設(shè)備承包制,確保設(shè)備的正常使用。八、嚴(yán)肅考勤、考核制度,確保本部門人員月出勤率達97%以上,對遲到、早退、曠工者給予符合制度要求的處理,以嚴(yán)肅施工紀(jì)律。懲。十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。27、后勤管理員崗位職責(zé)各施工隊食堂的日常管理工作。二、負責(zé)食堂的本錢核算并監(jiān)督管理食堂的產(chǎn)品質(zhì)量、平安衛(wèi)生、采購本錢等。主辦或協(xié)助每日主副食料或其它物品的采購。等。主辦或協(xié)助每日主副食料或其它物品的采購。維持就餐秩序。毒事故,控制衛(wèi)生消毒用品、潔具的耗用。用電的管理。工作。八、負責(zé)下屬人員的業(yè)務(wù)監(jiān)督指導(dǎo),做好績效考核工作。九、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它任務(wù)。28、炊事員崗位職責(zé)28、炊事員崗位職責(zé)端正效勞態(tài)度,提升工作質(zhì)量。樂觀參加各項活動,聽從組織分配。各種規(guī)章制度,做好本職工作。到勤儉節(jié)省,不浪費糧食,面袋、米袋必需倒、掃潔凈并如數(shù)入庫交清。菜妥善處理,并講究其個人衛(wèi)生,把好病從口入關(guān)。五、主食加工要做到按規(guī)定的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)加工,不行忽多忽少;米飯不得夾生上灶、上屜、出菜、打菜要著重衛(wèi)生。調(diào)劑飯菜把戲,確保飯菜質(zhì)量,做到正點開飯。對加班加點人員隨時有熱飯熱菜供應(yīng)。按上級領(lǐng)導(dǎo)通知,作好會議及來客六、窗口賣飯做到態(tài)度和氣、效勞主動、熱情周到、有問有答、一視同仁,嚴(yán)禁搞不正之風(fēng)、拉私人關(guān)系。遇到問題及時向后勤管理員或后勤部部長反映。的發(fā)生。八、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。29、衛(wèi)生員〔施工現(xiàn)場醫(yī)務(wù)室〕崗位職責(zé)評價,每周對食堂的食品衛(wèi)生進行一至二次的定期檢查并作好記錄。并協(xié)作其到上一級醫(yī)院治療。育宣揚工作,協(xié)助有關(guān)部門搞好員工體檢、預(yù)防婦女病的普查、普治工作。損害的事情,如有發(fā)覺將按工程部有關(guān)制度嚴(yán)肅處理。模糊等藥品時必需停止使用并進行妥善處理。30、鍋爐房司爐工崗位職責(zé)一、司爐工既是專職的技術(shù)工種,同時又是水電復(fù)合工。首先從操作、維工程部布置,擔(dān)負水電復(fù)合工的其它工作。維護,會保養(yǎng),能發(fā)覺問題并準(zhǔn)確處理,會排除本爐型出現(xiàn)的一切故障。四、及時檢查設(shè)備運行狀況,密切監(jiān)視和調(diào)整壓力、溫度、水位及燃燒狀況進行排污,照實、認真地填寫運行記錄及和各項記錄,并簽字。準(zhǔn)確措施努力排除并及時報告后勤部部長或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。六、保持鍋爐房衛(wèi)生區(qū)域范圍及設(shè)備的清潔衛(wèi)生,搞好文明生產(chǎn)。七、除管理人員、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的檢查人員以外,堅決禁止未經(jīng)許可和登記的外來人員進入鍋爐房。參數(shù)。一次,并做好記錄,校驗時鍋筒上的壓力小于平安閥開啟壓力的75%;平安閥自動排汽試驗,每周至少一次并做好記錄。十二、完成上級交待的其它任務(wù)。31、保潔員崗位職責(zé)一、保潔員依據(jù)財務(wù)后勤部制定的工作時間進行日常保潔工作。一、保潔員依據(jù)財務(wù)后勤部制定的工作時間進行日常保潔工作。二、負責(zé)工程部所有辦公區(qū)域、生活區(qū)域、會議室、辦公室和工程經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生、室內(nèi)陳設(shè)的擺放、擦拭、清洗、除塵、室內(nèi)花草盆景的修飾、澆痰跡、蛛網(wǎng)。按時澆灌樓內(nèi)擺放的盆花,剪枝、施肥,除蟲。做到每日擦洗痰盂兩遍;洗手池〔洗碗池〕無皂跡、無污點、無污垢,做到常常擦拭,保持外表光亮、潔凈;衛(wèi)生間沖洗潔凈,無黃垢、無臭氣、無蒼蠅;垃圾箱位置設(shè)置合理、數(shù)量充分,無外溢現(xiàn)象,外表潔凈無污跡,每日清理一次。下午至少清掃、檢查各2-3內(nèi)的垃圾。以上。境衛(wèi)生,做好“四害〞的預(yù)防及消滅。八、著重節(jié)省用水、用電。責(zé)任由其承當(dāng)。十、加強效勞意識,完成工程部后勤管理員交給的其它臨時性突擊任務(wù)。三、根本管理制度1、門衛(wèi)保安管理制度關(guān)人員進入工地。做好登記手續(xù),有據(jù)可查。行的要追究責(zé)任。給予阻止,奉勸無效當(dāng)事人后果自負。衛(wèi)有權(quán)不予開門。并做好發(fā)放登記手續(xù),否那么能夠不予放行。另外在門衛(wèi)處貼一份。發(fā)覺情況立刻實行相應(yīng)措施,夜間值班禁止無故休息,否那么相應(yīng)賠償損失。交平安帽押金。2、宿舍管理制度二、吸煙者應(yīng)配有煙灰缸,嚴(yán)禁隨地扔煙頭,如發(fā)覺地面上有一個煙頭,罰10200500須結(jié)伴通行,晚十點半前必需回宿舍并履行銷假手續(xù)。允許集體宿舍內(nèi)有男女混居的現(xiàn)象。九、生活用品必需保護清潔,按規(guī)定擺放整齊。十一、宿舍內(nèi)應(yīng)常常清掃,保持清潔。人宿舍。十四、著重火燭,吸煙者自配煙缸,嚴(yán)禁在床上吸煙。十五、現(xiàn)金、貴重物品妥善保管。十七、室長每日檢查衛(wèi)生。給予處分。3、食堂衛(wèi)生管理制度一、嚴(yán)格執(zhí)行?食品衛(wèi)生法?,杜絕因食物不潔、變質(zhì)引起的中毒事件。熟分開。材料。防潮、防鼠;油脂應(yīng)避光、避高溫。24能良好。禁止無關(guān)的閑雜人員進入廚房。的口味;菜的品種盡量豐富多樣。傾倒。4、衛(wèi)生間、浴室衛(wèi)生制度一、每周一次定期噴藥,消滅并防止蠅、蛆滋生。,從嚴(yán)處理。三、大小便入廁,嚴(yán)禁隨地大小便。四、嚴(yán)禁在衛(wèi)生間、浴室亂丟雜物、垃圾,保持衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生。5、管理獎罰條例〔1〕平安生產(chǎn)獎罰細那么序號違章罰款內(nèi)容罰款對象金額〔元〕1強令員工違章冒險作業(yè)指使人10002進入平安現(xiàn)場不戴平安帽違章人3003 進入施工現(xiàn)場戴平安帽,但未扣帽帶違章人1004 高空作業(yè)向上或向下亂拋材料、工具等物件違章人500~10005 非機械操作人員亂開、亂弄機械設(shè)備違章人500~10006 非電氣專業(yè)人員私接電線、私裝電燈違章人5007 高空作業(yè)時穿拖鞋或穿高跟鞋作業(yè)違章人1008 高空作業(yè)時不系平安帶操作違章人10009 高空作業(yè)時系平安帶而不扣保險鉤違章人50010 任意撤除平安設(shè)施違章人50011 使用碘鎢燈取暖或私燒電爐〔每只〕違章人20012 任意撤除機械設(shè)備上平安防護裝置違章人1000〔2〕治安管理獎罰細那么序號違章罰款內(nèi)容罰款對象金額1工地內(nèi)打架斗毆雙方10000~200002偷盜財物偷盜人103施工區(qū)或生活區(qū)內(nèi)隨地大便違章人3004樓層上隨處小便違章人1005破壞公物或私拿公物到宿舍用違章人106用水后不關(guān)水龍頭違章人207亂倒剩菜、剩飯違章人108流廢開水違章人209宿舍內(nèi)臟亂差寢室人員2010亂倒臟物、臟水違章人2011私接電線違章人50012私接電爐、熱得快等〔每只〕違章人20013使用碘鎢燈取暖違章人5014留宿非工地人員違章人10015宿舍內(nèi)男女混居違章人100016私自打亂床位編號違章人10017上班不戴工作牌違章人5018進出大門不戴工作牌違章人2019 工地內(nèi)亂扔果皮殼等違章人1020 酗酒鬧事酗酒者100020 無“三級教育卡〞“身份證〞“就業(yè)卡〞等違章人〔班長〕100~50013 機械操作人員機停人離未斷電違章人100014 機械操作時看報、聽收音機、做零活等違章人100015 無證私自開機操作違章人100016 酒后操作機械違章人1000機械帶病操作而發(fā)生事故在禁煙場所吸煙指使人開機人違章人100010019 任意撤除工地保衛(wèi)設(shè)施違章人10020 電焊工違反“十不燒〞違章人100021 將小孩或與工地?zé)o關(guān)的人員帶入施工現(xiàn)場違章人50022 以不平安行為在生產(chǎn)崗位上戲鬧肇事違章人100023 違章人2000/人24/人24在施工現(xiàn)場亂倒生活及其它垃圾指使人違章人2001000元獎勵。500~1000元獎勵。責(zé)任者承當(dāng)。四、對違章指揮、違章作業(yè)者,不聽勸阻,給予1000元處分。造成事故者,10000元以上的罰款,并承當(dāng)由此造成的法律責(zé)任和一切經(jīng)濟損失?!?〕本條?管理獎罰條例?說明如下A、對打架斗毆的獎懲規(guī)定為的,必需嚴(yán)肅處理。10000~20000為首挑起事端者和打人情節(jié)惡劣者,再加罰款5000元,并依據(jù)情節(jié)及后果情況決定是否報請公安機關(guān)處理。100005000100010000關(guān)處理。部保衛(wèi)部門依據(jù)各方責(zé)任大小決定。1000并在工程部范圍內(nèi)給予表揚。B、對偷盜行為的獎懲規(guī)定500公安機關(guān)依法處理,工程部要扣發(fā)本人當(dāng)月工資,追究班組長的經(jīng)濟責(zé)任。額十倍罰款,并立刻解除合同辭退工作。四、對待在反盜竊斗爭中的檢舉揭發(fā)人員、當(dāng)場抓獲犯罪分子的有功人員予表揚。C、對賭博行為的獎懲規(guī)定一、發(fā)覺賭博要沒收賭具和賭資,對參加賭博者第一次抓獲每人罰款5001000500~1000500~1000D、對酗酒鬧事的獎懲規(guī)定序,必需對酗酒鬧事者嚴(yán)肅處理。要加班工作,晚上也嚴(yán)禁喝酒,管理人員應(yīng)帶頭遵守。1000喝酒鬧事時打人的,按打架的規(guī)定從重處分,情節(jié)嚴(yán)峻的送當(dāng)?shù)貓?zhí)法機關(guān)處理。200500E、對私燒電爐和明火的獎懲規(guī)定止以公借私使用電爐,違者按私燒電爐處分。二、私自燒電爐者,查獲一次罰款200炒鍋,否那么按私燒電爐論處。三、使用家用電器,要合符消防平安,格外是經(jīng)允許使用的各種電炒鍋、電100100200油爐,如有格外情況要燒明火,必需報告治安部門批準(zhǔn),如有違反,罰款200元。五、對檢舉揭發(fā)和制止私燒電爐與私燒明火的有功人員,保衛(wèi)部門給予100元的獎勵,對撲滅火災(zāi)的有功人員要給予重獎和記功。F、對糾纏、謾罵、毆打管理人員的獎懲規(guī)定能夠采納向上級領(lǐng)導(dǎo)反映的方式求得解決。500—10002000關(guān)處理。200H、禁止販毒、吸毒的規(guī)定遠離毒品〞和“吸毒違法、販毒有罪〞的禁毒宣揚?;顒优c實施“文明施工〞工作結(jié)合起來,簽訂禁毒責(zé)任書。戒毒,發(fā)覺復(fù)吸者送勞動教養(yǎng),全體員工有責(zé)任協(xié)助公安機關(guān)偵破販毒案件。I、對其他違紀(jì)行為的獎懲規(guī)定法違紀(jì)行為,也參照上述條款給予處分,對制止犯罪的有功人員給予獎勵。分,這些人無力承當(dāng)罰款時,由帶來的人承當(dāng)連帶責(zé)任。2000元,并交公安機關(guān)處理。衛(wèi)治安人員在財務(wù)辦理手續(xù)。保衛(wèi)部門登記,未經(jīng)允許不得留宿。四、綜合治理管理制度1、綜合治理管理制度A、平安部門職責(zé)貫徹意見報公司,經(jīng)批準(zhǔn)后,組織實施。工作同群眾工作、公開工作同隱秘工作結(jié)合起來,做好平安保衛(wèi)工作。理材料上報處理。案中堅持執(zhí)行黨的政策,重證據(jù)、重調(diào)查研究,嚴(yán)禁逼供。關(guān)部門執(zhí)行“預(yù)防為主,防破結(jié)合〞的方針,落實治安保衛(wèi)責(zé)任制。案件,應(yīng)保護現(xiàn)場,報保衛(wèi)部門,與有關(guān)上級部門參加調(diào)查處理。八、保安人員應(yīng)做到:立場堅決,把握政策,嚴(yán)守紀(jì)律,加強保密,注重調(diào)查,不陷害好人。B、保安人員〔門衛(wèi)〕職責(zé)一、嚴(yán)守工作崗位,遵守勞動紀(jì)律,樂觀參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。二、值班時間不得擅離職守,不得請人(包括家屬子女)代班,不得睡覺。前方可下班。(如物資庫、財務(wù)、機械設(shè)備)進行重點查看。有權(quán)制止,發(fā)覺零星火種、火情要及時排除并報告。七、協(xié)助公安機關(guān)、保衛(wèi)人員捉拿犯罪分子,并追繳臟物。外出,禁止擺攤售貨。十、樂觀完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。C、施工班組長的職責(zé)作中的各類物資、器材、機械、工具、貴重物品的保管工作。協(xié)作做好整改工作。2、加強各級治安管理責(zé)任制違法犯罪活動作斗爭?;悸┒?,對不能解決的重大隱患、漏洞,應(yīng)及時報告保衛(wèi)部門和分管領(lǐng)導(dǎo)。情況,主管領(lǐng)導(dǎo)要定期召開會議,布置和檢查工作。A、加強值班巡邏和門衛(wèi)工作報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并認真做好記錄。作失職處理,并依據(jù)事故嚴(yán)峻程度賠償經(jīng)濟損失或給予適當(dāng)?shù)男姓幏?。并?jīng)審核前方可放行,值班人員有權(quán)進行盤問檢查,作好登記。B、加強各類物資的管理退、領(lǐng)、銷、核制度,做到日清月結(jié),定期檢查帳、物、卡是否相符。有關(guān)提貨單據(jù)、圖章等必需專人保管,不準(zhǔn)亂丟亂放。短缺,由倉庫人員負責(zé)。
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