2022年會計出納年終工作總結(jié)

第12頁共12頁2022年?會計出納年?終工作總結(jié)?（1）?___年初?，根據(jù)工作?需要我被安?排至財務(wù)部?工作。在公?司各級領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心和指?導(dǎo)下，我認?真學(xué)習(xí)，努?力工作，不?斷改進工作?方法，提高?工作效率，?較好地完成?了各項工作?任務(wù)?，F(xiàn)將?近一年來的?工作情況匯?報如下：?一、提高思?想認識，恪?守職業(yè)道德?。大學(xué)四?年的專業(yè)學(xué)?習(xí)讓我認識?到財務(wù)是一?項認真、細?致、謹慎的?工作，四年?多的工作經(jīng)?驗讓我深刻?地體會到工?作態(tài)度決定?工作效率。?任何一項?工作都需要?有高度的責(zé)?任心和科學(xué)?認真的態(tài)度?，財務(wù)工作?更是如此。?從走進財務(wù)?部的那一天?起，我就要?求自己從小?事做起，細?心謹慎，認?真對待每一?項工作，嚴?格遵守財務(wù)?規(guī)章制度，?堅持“誠信?為本、操守?為重、遵循?準(zhǔn)則、不做?假帳”的原?則，恪守職?業(yè)道德，盡?己所能，腳?踏實地地做?好各項工作?。二、認?真履行崗位?職責(zé)，努力?做好各項工?作。接任?出納工作以?來，我認真?履行出納崗?位職責(zé)，嚴?格按照國家?有關(guān)現(xiàn)金管?理和銀行結(jié)?算制度的規(guī)?定，辦理款?項收、付，?不以白條抵?庫，不挪用?現(xiàn)金，不簽?發(fā)空白支票?，不將銀行?帳號出租給?任何單位和?個人，確保?庫存現(xiàn)金在?銀行核定的?范圍內(nèi)，現(xiàn)?金的帳面余?額始終與庫?存現(xiàn)金相符?，銀行存款?的帳面余額?與銀行對帳?單調(diào)節(jié)相符?，及時處理?未達帳項。?各種空白?收據(jù)、空白?支票和有關(guān)?印簽妥善保?管，萬無一?失，確保資?金安全。按?照相關(guān)規(guī)程?，從事__?_的發(fā)放、?登記、保管?工作，確保?___管理?的規(guī)范性。?在資金劃?撥方面，依?據(jù)有效憑據(jù)?辦理資金收?、付，做到?定期發(fā)放員?工工資、按?時支付全區(qū)?代辦費、及?時劃撥八縣?、市公司工?程款及日常?費用報帳款?等，保證公?司經(jīng)營、投?資活動對資?金的需求。?按期辦理?稅款上劃手?續(xù)，保證國?家資金的及?時到位。按?照省公司要?求，每月及?時將公司營?收資金上繳?至省公司指?定帳戶，較?好地完成了?市公司資金?考核任務(wù)。?在有價卡?管理方面，?依據(jù)各單位?已填寫的有?效《移動電?話卡申請表?》，發(fā)放有?價卡，啟用?BOSS有?價卡管理系?統(tǒng)管理有價?卡，嚴格落?實有價卡定?期盤點制度?，每月編制?有價卡盤點?表，做到帳?實相符。?每月及時裝?訂會計憑證?，妥善保管?，存放有序?，查找方便?，并不隨意?外借。會同?檔案部門將?管理期滿一?年的會計檔?案編造成冊?后移交至檔?案管理部門?。三、加?強培訓(xùn)學(xué)習(xí)?，提高專業(yè)?素質(zhì)。工?作之余，我?不斷加強財?務(wù)專業(yè)知識?的學(xué)習(xí)，積?極參加省公?司舉辦的各?種培訓(xùn)班，?包括MIS?固定資產(chǎn)管?理模塊培訓(xùn)?、MIS現(xiàn)?金管理模塊?培訓(xùn)、MI?S財務(wù)提高?培訓(xùn)、內(nèi)部?審計業(yè)務(wù)培?訓(xùn)等，并將?所學(xué)專業(yè)知?識積極運用?到工作中，?做到學(xué)有所?長、___?。在財務(wù)?部工作近一?年的時間里?，我受益匪?淺，學(xué)到不?少知識，積?累了一些工?作經(jīng)驗，但?仍然有一些?不足之處，?需要不斷學(xué)?習(xí)和改進。?在即將到?來的___?年里，我將?一如既往地?做好本職工?作，在熟練?掌握現(xiàn)有工?作的基礎(chǔ)上?，同時努力?做好開通網(wǎng)?上銀行業(yè)務(wù)?后的各項轉(zhuǎn)?帳工作，不?斷改進工作?方法，提高?工作效率，?為___的?發(fā)展貢獻自?己的力量。?會計出納?年終工作總?結(jié)___（?2）__?_年，是本?人在財務(wù)工?作的第一年?。也就是在?這一年，我?結(jié)束了四年?的大學(xué)生活?，踏上了邁?入社會的道?路，開始了?一生生活的?征程，從此?，邁開了我?走向社會的?里程碑。?經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的?安排，我被?分到財務(wù)管?理部任出納?，開始了緊?___繁忙?的工作。我?的崗位工作?職責(zé)是負責(zé)?現(xiàn)金收付、?銀行結(jié)算、?貨幣資金的?核算、開具?增殖稅__?_和現(xiàn)金及?各種有價證?券的保管等?任務(wù)。剛?剛開始的時?候，讓我擔(dān)?任出納工作?，我簡單的?認為出納工?作好像很簡?單，不過是?點點鈔票、?填填支票、?跑跑銀行等?事務(wù)性工作?。但是當(dāng)?我真正投入?工作，我才?知道，我對?出納工作的?認識和了解?是錯誤的，?其實不然，?出納工作不?僅責(zé)任重大?，而且有不?少學(xué)問和政?策技術(shù)問題?，需要好好?學(xué)習(xí)才能掌?握。并且?剛剛從學(xué)校?走出來，畢?竟理論和實?踐是有一定?的差距的，?理論很難和?實踐相結(jié)合?，這就對實?際工作造成?了很大的困?難，很是我?以前很難完?全意料到的?。況且我對?___的情?況不是完全?的了解，對?___的運?作方式也還?不熟悉，處?理起來不是?很順暢。?因此，工作?的效率很一?般，對工作?形成了難度?，還好的是?，在各位_?__領(lǐng)導(dǎo)和?同事的幫助?下，知道了?如何辦理貨?幣資金和各?種票據(jù)的收?入，保證自?己經(jīng)手的貨?幣資金和票?據(jù)的安全與?完整，如何?填制和審核?許多原始憑?證，以及如?何進行賬務(wù)?處理等問題?，通過在實?踐中指導(dǎo)，?業(yè)務(wù)技能得?到了很快的?提升和鍛煉?，工作水平?得以迅速的?提高。經(jīng)?過了將近一?年緊張的工?作實踐和總?結(jié)，知道了?要作好出納?工作絕不可?以用“輕松?”來形容，?出納工作絕?非“雕蟲小?技”，更不?是可有可無?的一個無足?輕重的崗位?，出納工作?是會計工作?不可缺少的?一個部分，?它是經(jīng)濟工?作的第一線?，因此，它?要求出納員?要有全面精?通的政策水?平，熟練高?超的業(yè)務(wù)技?能，嚴謹細?致的工作作?風(fēng)，作為一?個合格的出?納，必須努?力使自己具?備以下要求?：一、學(xué)?習(xí)、了解和?掌握政策法?規(guī)和___?制度，不斷?提高自己的?政策水平。?二、出納?工作需要很?強的操作技?巧。打算?盤、用電腦?、填支票、?點鈔票等都?需要深厚的?基本功。作?為專職的出?納員，不但?要具備處理?一般會計事?物的財務(wù)會?計專業(yè)基本?知識，還要?具備較高的?處理出納事?務(wù)的出納專?業(yè)知識水平?和較強的數(shù)?字運算能力?。三、做?好出納工作?首先要熱愛?出納工作，?要有嚴謹細?致的工作作?風(fēng)和職業(yè)道?德。四、?出納人員要?有較強的安?全意識，現(xiàn)?金、有價證?券、票據(jù)、?各種印鑒，?既要有內(nèi)部?的保管分工?，各負其責(zé)?，并相互牽?制；也要有?對外的保安?措施，維護?個人安全和?___的利?益不受到損?失。五、?出納人員必?須具備良好?的職業(yè)道德?修養(yǎng)，要熱?愛本職工作?，精業(yè)、敬?業(yè)，要竭力?為本單位中?心工作，為?單位體利益?、為全體職?工服務(wù)，牢?固的樹立服?務(wù)的思想。?新的一年?已經(jīng)開始，?我要努力做?到以下幾點?：1、嚴?格執(zhí)行管理?和結(jié)算制度?，期向會計?核對現(xiàn)金與?帳目，返現(xiàn)?現(xiàn)金金額不?符，做到及?時匯報，及?時處理2?、及時整理?各項，開出?收據(jù)，及時?現(xiàn)金存入銀?行，從無坐?支現(xiàn)金。?3、根據(jù)會?計提供的依?據(jù)，及時發(fā)?放工資和其?它應(yīng)發(fā)放的?經(jīng)費。4?、堅持財務(wù)?手續(xù)，__?_上必須有?經(jīng)手人驗收?人審批人簽?字方可報賬?，對不符合?手續(xù)的__?_不付款。?5、嚴格?執(zhí)行財務(wù)紀(jì)?律，按照財?務(wù)報賬制度?和會計基礎(chǔ)?工作規(guī)范化?的要求進行?財務(wù)報賬工?作。在審?核原始憑證?時，對不真?實、不合規(guī)?、合法的原?始憑證敢于?指出，堅決?不予報銷；?對記載不準(zhǔn)?確、不完整?的原始憑證?，予以退回?，要求經(jīng)辦?人員更正補?充，通過過?認真的審核?和監(jiān)督，來?保證會計信?息的真實合?法和準(zhǔn)確，?發(fā)揮財務(wù)核?算和監(jiān)督作?用。以上?都是我近一?年工作以來?的認識，也?是在工作中?將理論轉(zhuǎn)化?為實踐的一?個過程，學(xué)?習(xí)和努力提?高技能，使?自身的工作?能力和工作?效率得到了?迅速提高，?在以后的工?作和學(xué)習(xí)中?我還將不懈?的努力和拼?搏，做好自?己的本職工?作，為全體?職工服務(wù)，?和全體員工?一起共同發(fā)?展！在此?，我要特別?謝領(lǐng)導(dǎo)和各?位同仁在工?作和生活中?給予我的支?持和關(guān)心，?這是對我工?作最大的肯?定和鼓舞，?我真誠的表?示感謝！?會計出納年?終工作總結(jié)?___（3?）___?年即將過去?與___就?要到來之際?，我先祝賀?各位同事在?度過愉快豐?收的一年和?在未來一年?中萬事順意?！自己在局?與中心領(lǐng)導(dǎo)?和全體同事?的關(guān)心、支?持和幫助下?，堅持自我?嚴格要求、?加強學(xué)習(xí)、?踏實工作，?在政治思想?、工作學(xué)習(xí)?等方面取得?了不小的進?步，下面把?自己各方面?的表現(xiàn)向領(lǐng)?導(dǎo)和同事們?作個小總結(jié)?。一、愛?崗敬業(yè)，堅?持原則樹立?良好的職業(yè)?道德在工?作中，自己?按照發(fā)展要?有新思路，?改革要有新?突破，開放?要有新局面?，各項工作?要新舉措的?要求，在工?作中要能夠?堅持原則，?秉公辦事，?顧全大局，?以新《會計?法》為依據(jù)?。遵紀(jì)守?法，遵守財?經(jīng)紀(jì)律。認?真履行會計?崗位職責(zé)，?一絲不茍，?忠于職守盡?職盡責(zé)的工?作。服從_?__安排，?并能按時保?質(zhì)保量完成?崗位任務(wù)工?作。主動?利用會計的?優(yōu)勢和特長?，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)?好參謀，合?理合法處理?好財會業(yè)務(wù)?。對各辦公?室人員所需?報銷的單據(jù)?進行認真審?核，為領(lǐng)導(dǎo)?把好第一關(guān)?，對不合理?的票據(jù)一律?不予報銷，?發(fā)現(xiàn)問題及?時向領(lǐng)導(dǎo)匯?報，認真做?好會計基礎(chǔ)?工作，認真?審核原始憑?證，會計憑?證手續(xù)齊全?，裝訂整潔?符合要求，?科目設(shè)置準(zhǔn)?確，帳目清?楚，會計報?表要準(zhǔn)確及?時完整定期?向領(lǐng)導(dǎo)匯報?財務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)?行情況，除?按時完成本?職工作之外?，還能完成?臨時性工作?任務(wù)。二?、加強政治?學(xué)習(xí)努力提?高自身素質(zhì)?我深知作?為財務(wù)工作?人員，肩負?的任務(wù)繁重?，責(zé)任重大?，為了不辜?負領(lǐng)導(dǎo)的重?托和大家的?信任，更好?的履行職責(zé)?，就必須不?斷的學(xué)習(xí)，?因此把學(xué)習(xí)?放在重要位?置，認真學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知識?和煤礦兼并?重組的新形?勢下的政策?，自己無論?是在政治思?想上還是業(yè)?務(wù)水平方面?，有了較大?的提高。?堅持把學(xué)習(xí)?和積累作為?提升自身素?質(zhì)，提高工?作能力的基?本途徑，堅?持把參加各?種學(xué)習(xí)活動?與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?結(jié)合起來，?并認真做好?重點學(xué)習(xí)筆?記。工作中?能認真執(zhí)行?有關(guān)財務(wù)管?理規(guī)定，履?行節(jié)約，勤?儉辦公，務(wù)?實開拓。?三、重視日?常財務(wù)收支?管理收支?管理是一個?單位財務(wù)管?理工作的重?中之重，加?強收支管理?，既是緩解?資金供需矛?盾，發(fā)展事?業(yè)的需要，?也是貫徹執(zhí)?勤儉辦一切?事業(yè)方針的?體現(xiàn)。為了?加強這一管?理，我們建?立建全各項?財務(wù)制度，?財務(wù)日常工?作，就可以?做到有法可?依，有章可?循，實現(xiàn)管?理的規(guī)范的?制度化。?對一切開支?嚴格按財務(wù)?制度辦理，?對一些創(chuàng)收?積極進行催?收，使得局?和中心財務(wù)?財務(wù)能夠集?中財力辦公?，通過財務(wù)?室認真落實?的執(zhí)行，收?效非常明顯?。在經(jīng)費?相當(dāng)緊張的?情況下，既?保證局和中?心一系列政?黨業(yè)務(wù)活動?和財務(wù)收支?健康順利地?開展，又使?各項收支的?安排使用符?合發(fā)展的要?求，極大的?提高了資金?的使用效益?，達到了增?收節(jié)支的目?的。四、?認真做好年?終決算工作?年終決算?是一項比較?復(fù)雜和繁重?的工作任務(wù)?，主要是進?行結(jié)清舊賬?，年終轉(zhuǎn)賬?和記入新賬?，編制會計?報表等，財?務(wù)報表是僅?反映單位財?務(wù)狀況和收?支情況的書?面文件，單?位領(lǐng)導(dǎo)了解?情況，掌握?政策，指導(dǎo)?本單位預(yù)算?執(zhí)行工作的?重要資料，?也是編制下?年度財務(wù)收?支計劃的基?礎(chǔ)。認真?細致地搞好?年終決算和?編制各種會?計報表。寫?出分析，能?過分析總結(jié)?出管理中的?經(jīng)驗，提示?出存在的問?題，以便改?進財務(wù)管理?工作，提高?管理水平也?為領(lǐng)導(dǎo)的決?策提供依據(jù)?。五、科?學(xué)調(diào)度，厲?行節(jié)約本?著節(jié)約，保?證工作需要?地原則堅持?做到多請示?，多匯報，?不該報的不?報，不該購?的不購，充?分利用辦公?現(xiàn)有資源，?科學(xué)高度，?合理調(diào)劑，?能用則用，?能修則修，?以最小的支?出取得最佳?效果?？?之在___?年的工作中?，自己在局?、中心和科?室同志們的?艱苦奮斗是?分不開的，?在新的一年?里，我們將?更加努力工?作，發(fā)揚成?績，改正不?足，以勤奮?務(wù)實，解放?思想，轉(zhuǎn)變?觀念，抓住?機遇，改變?命運。以?事業(yè)為基礎(chǔ)?，以經(jīng)濟為?導(dǎo)向，以穩(wěn)?定為前提，?以學(xué)習(xí)為補?充，以發(fā)展?為動力。為?我煤炭局、?培訓(xùn)中心的?建設(shè)和發(fā)展?貢獻自己的?力量。會?計出納年終?工作總結(jié)_?__（4）?光陰似箭?，轉(zhuǎn)眼間，?___年末?又到來了。?___年?是公司實行?基礎(chǔ)管理，?打造品牌的?一年，是公?司發(fā)展戰(zhàn)略?的關(guān)鍵一年?。___年?也是我在公?司參加工作?的第二年。?在過去的?一年里，在?部門領(lǐng)導(dǎo)、?同事的幫助?和指導(dǎo)下，?我的工作能?力，業(yè)務(wù)水?平有了很大?的提高。通?過一年的工?作學(xué)習(xí)，我?現(xiàn)在已經(jīng)能?夠獨立的完?成本職工作?，并且也能?夠做好領(lǐng)導(dǎo)?安排的各項?臨時工作。?___年?我主要負責(zé)?的工作是：?統(tǒng)計報表的?編制、上報?；公積金的?核算匯總繳?納；技術(shù)中?心的出納工?作?，F(xiàn)在針?對___年?我主要負責(zé)?的工作，及?下一年的計?劃做如下匯?報：一、?統(tǒng)計報表工?作方面_?__年我的?主要工作之?一就是上報?統(tǒng)計報表。?我們公司的?統(tǒng)計工作就?目前的情況?來看，在基?層數(shù)據(jù)收集?環(huán)節(jié)還是很?薄弱的，主?要是由于基?層各單位的?主管領(lǐng)導(dǎo)對?統(tǒng)計工作沒?有充分的認?識，這樣就?給我們的統(tǒng)?計工作帶來?了很大的不?便。___?年我們主要?開展的工作?是：⒈統(tǒng)?計工作要做?到按時準(zhǔn)確?地上報統(tǒng)?計工作是一?項非常重要?的工作，隨?著公司的不?斷發(fā)展?fàn)畲?，公司領(lǐng)導(dǎo)?對統(tǒng)計工作?也逐漸的重?視起來。這?就要求我們?的報表工作?將要更加的?精益求精，?同時也將激?勵我們更好?的做好統(tǒng)計?工作。_?__年我們?的統(tǒng)計報表?工作每個月?都能夠按時?準(zhǔn)確的上報?。從每月的?號開始到次?月的號之間?是上報報表?的時間，_?__統(tǒng)計局?、經(jīng)貿(mào)委、?自治區(qū)統(tǒng)計?局等各單位?的報表加總?起來每個月?大概要報張?報表。到了?季度或半年?、年底就要?增加到張左?右。因此?，今年我們?對基層報表?的時間進行?了調(diào)整。每?個月我們都?要求各單位?的統(tǒng)計員在?號至號開始?將報表上報?表，有時統(tǒng)?計員因其他?工作而忘記?上報，我們?都要及時的?電話提醒。?我們堅持做?到不遲報一?張表。在準(zhǔn)?確性方面，?我們實行的?是三級復(fù)核?制度。因?為我們都是?提前一天開?始收集資料?的，所以我?是第一級匯?總核對，在?匯總完成后?我都要與往?年的數(shù)據(jù)進?行比較核對?，與上月的?數(shù)據(jù)進行比?較，核對與?以往的數(shù)據(jù)?是否有大的?異常，如果?沒大的出入?，我就將報?表交給__?_做二級核?對，___?在核對無誤?錯誤后，再?交由部長做?最后一級的?三級核對，?因而在準(zhǔn)確?方面我認為?是沒有問題?的。⒉加?大力度對各?廠的統(tǒng)計報?表的審核指?導(dǎo)因為我?們的統(tǒng)計工?作是根據(jù)兩?廠的報表匯?總形成合并?報表上報到?統(tǒng)計局等相?關(guān)單位的。?我們不直接?參與數(shù)據(jù)的?統(tǒng)計收集工?作，不直接?與各單位的?生產(chǎn)部門接?口，這就使?得報表的準(zhǔn)?確性受到下?級單位統(tǒng)計?員工作的影?響，針對這?種情況我們?就每個月與?企管部門的?統(tǒng)計數(shù)據(jù)進?行核對，加?大復(fù)查的力?度，力征數(shù)?據(jù)達到準(zhǔn)確?，不出現(xiàn)少?報、多報、?錯報的現(xiàn)象?。在年初?我們還準(zhǔn)備?對基層單位?的統(tǒng)計工作?進行檢查核?對每個月的?數(shù)據(jù)的真實?性，因此，?我們將聯(lián)合?企管部將對?各單位的統(tǒng)?計報表數(shù)據(jù)?進行突擊性?的檢查，看?各單位的報?表數(shù)據(jù)是否?有不真實的?性況。但?由于工作上?的一些原因?，此項工作?至今還沒有?進行，我想?接下來的一?段時間里我?們將進行檢?查、落實。?⒊在統(tǒng)計?方面與企管?部做到信息?共享不做重?復(fù)工作，加?強溝通協(xié)調(diào)?一致企管?是全公司做?為生產(chǎn)經(jīng)營?的管理部門?，已經(jīng)是在?對全公司的?產(chǎn)值等各項?指標(biāo)進行統(tǒng)?計了，而財?務(wù)部又在做?統(tǒng)計后對外?上報報表工?作，在統(tǒng)計?工作上說是?在做重復(fù)的?工作，為了?不做重復(fù)的?工作我們就?必須加強與?企管部的信?息資源的共?享，盡可能?的減少重復(fù)?勞動，減少?信息資源的?浪費。因?此在每個月?上報報表時?我們都會到?企管部收集?數(shù)據(jù)，這樣?就做到了：?我們有的就?與企管部進?行核對，我?們沒有的就?做到在企管?部收集，減?少了重復(fù)工?作，增加了?工作效率，?增加了數(shù)據(jù)?的準(zhǔn)確性。?二、住房?公積金的核?算、匯總繳?納工作方面?住房公積?金是員工的?一項福利金?，在年初的?工作安排中?要求及時交?納、核對公?積金賬務(wù)。?由于歷年來?我們交納公?積金都是實?行的補交制?，就是我們?把每月要交?納員工的明?細都要一個?不少的全都?打印出來交?給公積金中?心和銀行，?銀行再一個?人一個人的?往機子里輸?，不管人員?的狀態(tài)（封?存、正常）?，由此帶來?了很多人員?少交、漏交?的問題。?為此我們用?了近一個半?月的時間與?銀行、公積?金中心對賬?，把每一個?員工的信息?都核對了一?遍，實現(xiàn)了?三方賬目的?統(tǒng)一，現(xiàn)在?交納只需要?打印變更清?冊就可以了?，接下來我?們又把員工?的繳納的基?數(shù)進行了調(diào)?整。但是隨?著公司不斷?的壯大，子?公司、關(guān)聯(lián)?企業(yè)的日益?增多，截止?至今年月份?共為個子公?司、個分公?司、個關(guān)聯(lián)?企業(yè)以及總?公司等個獨?立核算單位?，兩個賬戶?共多人（明?細附后）都?由公司財務(wù)?部統(tǒng)一代繳?，問題也就?頻繁出現(xiàn)。?鑒于統(tǒng)一?代繳制度的?問題頻繁出?現(xiàn)，我們建?議公司領(lǐng)導(dǎo)?將公積金與?養(yǎng)老統(tǒng)籌一?樣下放到各?單位自行交?納，這項工?作得到了公?司領(lǐng)導(dǎo)的同?意，現(xiàn)在在?公司繳納的?單位還有四?個核算單位?，核算、匯?總起來也簡?單多了，也?能及時、準(zhǔn)?確的繳繳納?了，并且賬?目也都能對?得清了。?三、技術(shù)中?心出納工作?方面我們?公司的技術(shù)?中心是國家?家級技術(shù)中?心。因此，?按國家家的?規(guī)定，技術(shù)?的資金要實?行?？顚Ｓ?的。技術(shù)中?心的日常業(yè)?務(wù)主要是公?司的專利申?請、為各項?科技活動而?出差人員的?差費支出，?每月的工資?發(fā)放等工作?。每個月?的業(yè)務(wù)量不?大，但很零?散，且業(yè)務(wù)?的跨月份的?比較多處理?起來不方便?。這就要求?我每個月要?仔細的計好?每一筆資金?的流出與流?入，盡可能?的不要跨月?份，防止賬?實不復(fù)的現(xiàn)?象出現(xiàn)。?從___月?份開始科技?管理部的預(yù)?算也由我來?核算。由于?年初的預(yù)算?制定時沒事