2022年新員工三個(gè)月轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文

第11頁(yè)共11頁(yè)2022年?新員工三個(gè)?月轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)范文?一、通過(guò)培?訓(xùn)學(xué)習(xí)和日?常工作積累?使我對(duì)大發(fā)?有了一定的?認(rèn)識(shí)在_?__月份，?我拿到的第?一份資料就?是公司簡(jiǎn)介?，當(dāng)時(shí)覺得?企業(yè)規(guī)模較?大，發(fā)展空?間。經(jīng)過(guò)了?不太漫長(zhǎng)的?程序而入職?，其間對(duì)公?司有了一定?的了解。通?過(guò)了三個(gè)多?月的親身體?會(huì)，對(duì)本職?工作和公司?有了更深的?了解。公司?的文化理念?:___。?我對(duì)這一文?化理念非常?認(rèn)同，公司?發(fā)展不忘回?報(bào)社會(huì)的壯?舉，令人敬?佩。公司以?人為本、尊?重人才的思?想在實(shí)際工?作中貫徹，?這是不斷能?發(fā)展壯大的?重要原因。?二、遵守?各項(xiàng)規(guī)章制?度，認(rèn)真工?作，使自己?素養(yǎng)不斷得?到提高愛?崗敬業(yè)的職?業(yè)道德素質(zhì)?是每一項(xiàng)工?作順利開展?并最終取得?成功的保障?。在這三個(gè)?多月的時(shí)間?里，我能遵?守公司的各?項(xiàng)規(guī)章制度?，兢兢業(yè)業(yè)?做好本職業(yè)?工作，三個(gè)?月從未遲到?早退，用滿?腔熱情積極?、認(rèn)真地完?成好每一項(xiàng)?任務(wù)，認(rèn)真?履行崗位職?責(zé)，平時(shí)生?活中團(tuán)結(jié)同?事、不斷提?升自己的團(tuán)?隊(duì)合作精神?。一本《細(xì)?節(jié)決定成敗?》讓我豪情?萬(wàn)丈，一種?積極豁達(dá)的?心態(tài)、一種?良好的習(xí)慣?、一份并按?時(shí)完成竟是?如此重要，?并最終決定?一個(gè)的人成?敗。這本書?讓我對(duì)自己?的人生有了?進(jìn)一步的認(rèn)?識(shí)，渴望有?所突破的我?，將會(huì)在以?后的工作和?生活中時(shí)時(shí)?提醒自己，?以便自己以?后的人生道?路越走越精?彩。三、?認(rèn)真學(xué)習(xí)崗?位職能，工?作能力得到?了一定的提?高根據(jù)目?前工作分工?，我的主要?工作任務(wù)是?歷史審稿。?通過(guò)完成上?述工作，使?我認(rèn)識(shí)到一?個(gè)稱職的_?__人員應(yīng)?當(dāng)具有良好?的專業(yè)基礎(chǔ)?、流暢的文?字寫作能力?、靈活的處?理問(wèn)題能力?。四、不?足和需改進(jìn)?方面雖然?到公司來(lái)了?三個(gè)多月，?對(duì)公司還不?夠了解，審?稿熟練程度?也不夠，問(wèn)?題還很多。?隨著對(duì)公司?和工作的進(jìn)?一步熟悉，?我覺得多做?一些工作更?能體現(xiàn)自己?的人生價(jià)值?。業(yè)精于勤?而荒于嬉，?在以后的工?作中我要不?斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)，通過(guò)?多看、多問(wèn)?、多學(xué)、多?練來(lái)不斷的?提高自己的?各項(xiàng)業(yè)務(wù)技?能。學(xué)無(wú)止?境，時(shí)代的?發(fā)展瞬息萬(wàn)?變，各種學(xué)?科知識(shí)日新?月異。我將?堅(jiān)持不懈地?努力學(xué)習(xí)各?種知識(shí)，并?用于指導(dǎo)實(shí)?踐。在今后?工作中，要?努力做好本?職工作，把?自己的工作?創(chuàng)造性做好?做扎實(shí)，為?公司的發(fā)展?貢獻(xiàn)自己的?力量。五?、幾點(diǎn)建議?公司正處?于企業(yè)轉(zhuǎn)型?期，是一個(gè)?非常關(guān)鍵的?時(shí)期，這一?時(shí)期應(yīng)該從?管理上下工?夫，企業(yè)管?理的好壞，?會(huì)決定企業(yè)?轉(zhuǎn)型的成敗?。首先，?要加強(qiáng)思想?觀念的轉(zhuǎn)變?，加大培訓(xùn)?力度，特別?是管理干部?要改變老觀?念，要從實(shí)?干型向管理?型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)?導(dǎo)干部定期?參加外培，?這樣可以開?闊視野、學(xué)?習(xí)管理理論?。其次，?公司要健全?管理制度、?明確崗位職?權(quán)、建立激?勵(lì)機(jī)制、完?善考核方式?。好的制度?可以改變?nèi)?的行為，好?的制度可以?激勵(lì)員工，?好的制度可?以強(qiáng)化管理?。第三，?要做好后繼?人才的培養(yǎng)?工作。成立?十五年了，?當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的?壯年人已經(jīng)?逐漸變成了?老年人，這?也是客觀規(guī)?律，從現(xiàn)在?起，要做好?老同志的傳?幫帶工作，?把他們的好?做法傳下來(lái)?，永載史冊(cè)?。第四，?既要引進(jìn)人?才，還要用?好人才，特?別是要挖掘?公司內(nèi)部現(xiàn)?有人才，最?大限度發(fā)揮?各類人才的?作用。來(lái)?到公司工作?，我最大的?收獲莫過(guò)于?在敬業(yè)精神?、思想境界?，還是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)、工?作能力上都?得到了很大?的進(jìn)步與進(jìn)?步，也激勵(lì)?我在工作中?不斷前進(jìn)與?完善。我明?白了公司的?美好明天要?靠大家的努?力往創(chuàng)造，?相信在全體?員工的共同?努力下，公?司的美好明?天更輝煌。?新員工三?個(gè)月轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)范文?(二)人?生本來(lái)就是?一個(gè)不斷成?長(zhǎng)的過(guò)程，?這一生最重?要__決定?便是決定和?誰(shuí)在一起成?長(zhǎng)!很榮幸?能加入我們?公司，在領(lǐng)?導(dǎo)和同事的?幫助中與公?司共同成長(zhǎng)?;很感謝領(lǐng)?導(dǎo)和同事無(wú)?私的傳授他?們的經(jīng)驗(yàn)給?我，他們成?功和失敗的?經(jīng)驗(yàn)是我最?好的老師，?通過(guò)學(xué)習(xí)他?們的經(jīng)驗(yàn)和?知識(shí)，可以?大幅度的減?少自己犯錯(cuò)?和縮短摸索?時(shí)間;在公?司這樣一個(gè)?積極向上的?平臺(tái)上，自?己這樣一個(gè)?新手，一定?要多學(xué)，多?看，多做事?!來(lái)新單?位報(bào)到轉(zhuǎn)眼?就有三個(gè)多?月了，在這?三個(gè)月中，?生活顯得緊?張，但又有?秩序。剛進(jìn)?入公司，一?切都是嶄新?的，要重新?去認(rèn)識(shí)和了?解;信心來(lái)?自了解，要?了解我們的?行業(yè)，了解?我們的公司?，了解我們?的產(chǎn)品;公?司為我們提?供的平臺(tái)很?大，產(chǎn)品的?優(yōu)勢(shì)也顯而?易見的，這?樣好的平臺(tái)?，就看自己?怎么去發(fā)揮?。公司管?理模式很人?性化，因地?制宜，因材?施教;這一?個(gè)多月，公?司沒有對(duì)我?做任何的要?求，自己自?由發(fā)揮，自?己去展現(xiàn)自?己的才能，?公司會(huì)根據(jù)?你的實(shí)際能?力安排適合?你的工作.?剛剛進(jìn)公司?的前幾天，?領(lǐng)導(dǎo)和同事?帶我一起去?拜訪客戶，?經(jīng)常會(huì)有意?識(shí)地將整個(gè)?銷售流程演?示給我看;?然后，仔細(xì)?地分析給我?聽，從尋找?項(xiàng)目、面見?客戶、與客?戶交流。每?一步驟，每?一環(huán)節(jié)，每?一事項(xiàng)，都?能仔細(xì)地進(jìn)?行分析，這?讓我體會(huì)非?常深刻，熟?悉公司產(chǎn)品?，了解公司?業(yè)務(wù)情況。?幾天過(guò)后，?我就開始獨(dú)?立去拓展周?邊業(yè)務(wù)，自?己本來(lái)就是?個(gè)”耐不住?寂寞”的人?，喜歡跑業(yè)?務(wù)，喜歡與?人打交道，?喜歡社交;?看大家從不?認(rèn)識(shí)到認(rèn)識(shí)?，最后成為?朋友;看著?一個(gè)一個(gè)項(xiàng)?目就被自己?這樣一點(diǎn)一?點(diǎn)挖掘出來(lái)?，直到做成?生意，很享?受這樣一個(gè)?過(guò)程，自己?一直就很喜?歡做銷售工?作，喜歡挑?戰(zhàn)與自我挑?戰(zhàn)。雖然經(jīng)?驗(yàn)和閱歷有?限，但我一?直堅(jiān)持用心?去做好每件?事情!成功?的銷售人員?都是敢于堅(jiān)?持自己的目?標(biāo)的人。?在今后的工?作中，我將?努力提高自?身素質(zhì)，克?服不足，朝?著以下幾個(gè)?方向努力:?1、具有?責(zé)任感不?斷鍛煉自己?的膽識(shí)和毅?力，提高自?己解決實(shí)際?問(wèn)題的能力?，并在工作?過(guò)程中堅(jiān)持?對(duì)公司、對(duì)?客戶、對(duì)自?己的責(zé)任感?，積極、熱?情、認(rèn)真地?對(duì)待每一天?!如果你不?行，你就一?定要!如果?你一定要，?你就一定行?!2、養(yǎng)?成學(xué)習(xí)的習(xí)?慣銷售人?員銷售的第?一產(chǎn)品是銷?售員自己;?每個(gè)成功的?銷售員總是?能與他的客?戶有許多共?識(shí)，這與銷?售人員本身?的見識(shí)和知?識(shí)分不開。?有多大的見?識(shí)和膽識(shí)，?才有多大的?格局。這方?面自己還很?欠缺，必須?不斷的學(xué)習(xí)?，這就是一?個(gè)不斷的自?我總結(jié)和積?累的過(guò)程。?自己要有目?的的去學(xué)習(xí)?，不斷的充?實(shí)自己!?3、善于總?結(jié)與自我總?結(jié)工作中?的市場(chǎng)的把?握能力以及?分析能力等?等都還是顯?得稚嫩和欠?缺，所以這?些都需要我?在日后的工?作中不斷總?結(jié)，不斷的?完善，__?_，不斷加?強(qiáng)?，F(xiàn)在自?己對(duì)于銷售?的認(rèn)識(shí)也只?是表面，對(duì)?于市場(chǎng)的把?握能力更是?無(wú)從談起，?所以我必須?比別人付出?更多的艱辛?和毅力才能?不斷完善自?我。新員?工三個(gè)月轉(zhuǎn)?正工作總結(jié)?范文(三)?___年?，在公司領(lǐng)?導(dǎo)和辦公室?的大力支持?下，也在公?司同事們無(wú)?私的幫助下?，我較好地?履行了工作?職責(zé)，基本?完成了工作?任務(wù)，個(gè)人?工作能力和?處事態(tài)度都?有了明顯提?高?，F(xiàn)將工?作情況作以?簡(jiǎn)要匯報(bào)。?一、踏實(shí)?工作，成為?部門間溝通?的紐帶辦?公室文秘的?工作職責(zé)決?定了我每天?的工作要面?對(duì)各個(gè)部門?。在工作當(dāng)?中，各部門?如有問(wèn)題要?來(lái)咨詢或者?要求幫助，?我都會(huì)耐心?回答并給予?幫助，超過(guò)?我的職責(zé)范?圍的問(wèn)題我?也會(huì)在記錄?后第一時(shí)間?咨詢相關(guān)負(fù)?責(zé)人員后予?以答復(fù)或解?決，我懷著?一顆真誠(chéng)的?心實(shí)事求是?的為大家服?務(wù)，保障各?部門日常工?作的順利運(yùn)?轉(zhuǎn)。二、?盡心盡責(zé)，?做好文書工?作秘書工?作要求有較?強(qiáng)的文字表?達(dá)能力。材?料的寫作要?求盡可能的?詳盡、準(zhǔn)確?，這樣才能?保證向領(lǐng)導(dǎo)?反映準(zhǔn)確信?息，為及時(shí)?決策提供可?靠依據(jù)。為?提高寫作能?力，我不斷?的學(xué)習(xí)，并?請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)?和辦公室主?任幫忙把關(guān)?，提出改進(jìn)?意見和建議?，再經(jīng)過(guò)反?復(fù)推敲后定?稿。一年來(lái)?，我起草各?類通知和請(qǐng)?示共___?份，___?___期，?簡(jiǎn)報(bào)___?期。并嚴(yán)格?遵照公司辦?文制度，_?__年共下?發(fā)政文__?_份，黨文?___份，?文件均準(zhǔn)確?無(wú)差錯(cuò)。?為確保收文?管理不混亂?，我于__?_年___?月制作了文?件發(fā)放登記?表，對(duì)文件?的流轉(zhuǎn)情況?均予以詳實(shí)?登記，做到?有據(jù)可查。?并按照集團(tuán)?公司無(wú)紙化?辦公工作要?求，我每天?上班第一件?工作就是打?開騰訊通與?oA管理系?統(tǒng)，直到下?班結(jié)束，即?使在節(jié)假日?，也要最少?保證每天上?線一次，確?保收到每一?份文件、每?一份通知，?每天的來(lái)文?、來(lái)電、來(lái)?訪我總是爭(zhēng)?取在第一時(shí)?間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)，以使?領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌?握最新情況?，并及時(shí)將?領(lǐng)導(dǎo)批示及?文件精神傳?達(dá)至有關(guān)部?門，同時(shí)追?蹤文件執(zhí)行?進(jìn)度及落實(shí)?情況，及時(shí)?向主管部門?反饋辦理結(jié)?果，保障了?政令暢通。?三、從小?做起，做好?節(jié)能降耗?___年，?公司提出了?降本增效_?__萬(wàn)元的?任務(wù)目標(biāo)，?為響應(yīng)公司?號(hào)召，降本?增效做出貢?獻(xiàn)。我從自?身做起，從?小做起，盡?自己所能節(jié)?能降耗。我?從小處著手?，嚴(yán)格控制?___年低?值易耗品的?耗用，例如?打印機(jī)優(yōu)先?只補(bǔ)充碳粉?不換硒鼓，?簽字筆只換?筆芯不換筆?，打印紙盡?量雙面打印?以節(jié)約紙張?，較好的減?少了低值易?耗品的使用?。為降低?辦公話費(fèi)支?出，我隨時(shí)?___通訊?供應(yīng)商的推?出的各項(xiàng)優(yōu)?惠活動(dòng)，經(jīng)?與通訊供應(yīng)?商溝通，取?消了部分電?話用處不多?的功能使用?費(fèi)，并將部?分電話的月?租改為最低?消費(fèi)，最大?限度的節(jié)約?辦公話費(fèi)支?出。為提?高工作效率?，我積極自?學(xué)電腦相關(guān)?知識(shí)，幫助?辦公室工作?人員做好電?腦日常維護(hù)?工作，小的?故障，我就?自己動(dòng)手解?決，避免因?等待報(bào)修時(shí)?間過(guò)長(zhǎng)而影?響辦公效率?，同時(shí)降低?了辦公設(shè)備?的修理費(fèi)用?。四、積?極參與，促?進(jìn)企業(yè)文化?建設(shè)銀湖?公司就是一?個(gè)大家庭，?領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心員?工，員工互?相幫助，在?這里工作，?我的心情非?常輕松愉快?，因此，我?積極的參與?公司的各項(xiàng)?員工活動(dòng)，?并做好各項(xiàng)?活動(dòng)的后勤?工作。先后?參加公司_?__的羽毛?球運(yùn)動(dòng)、三?八節(jié)員工活?動(dòng)、集團(tuán)公?司各部門的?籃球聯(lián)誼賽?等多項(xiàng)員工?活動(dòng)，為公?司企業(yè)文化?建設(shè)盡了自?己的一份心?力。五、?刻苦學(xué)習(xí)，?不斷提升業(yè)?務(wù)水平具?備良好的業(yè)?務(wù)素質(zhì)是做?好本職工作?的前提和必?要條件。今?年來(lái)，我在?工作中以及?工作之余積?極學(xué)習(xí)文秘?相關(guān)知識(shí)，?先后學(xué)習(xí)了?《辦公室文?秘工作標(biāo)準(zhǔn)?指南》、《?辦公室文秘?寫作》、《?應(yīng)用公文寫?作》等。經(jīng)?過(guò)學(xué)習(xí)，我?的崗位知識(shí)?有了很大的?提高。同?時(shí)，在__?_年___?月份，我參?加了___?省秘書協(xié)會(huì)?___的全?省辦公室公?文知識(shí)培訓(xùn)?班，學(xué)習(xí)了?《常用公文?寫作》、《?公文處理規(guī)?范》、《辦?公室事務(wù)性?文書寫作》?等___項(xiàng)?課程，共修?學(xué)分___?分，通過(guò)了?省秘書協(xié)會(huì)?的考試認(rèn)可?，去得了結(jié)?業(yè)證書。學(xué)?習(xí)結(jié)束后，?我還按照公?司要求，對(duì)?公司各部門?的文職人員?進(jìn)行了一次?公文應(yīng)用知?識(shí)培訓(xùn)，糾?正了同事們?在公文使用?中所犯的錯(cuò)?誤，并__?_編制一份?銀湖公司日?常公文應(yīng)用?知識(shí)，傳發(fā)?至各單位文?職人員處，?希望能與同?事們共同學(xué)?___同提?高。六、?細(xì)心用心，?做好日常定?期工作_?__年初，?___公司?加強(qiáng)了定期?工作管理，?下發(fā)通知要?求我公司定?期上報(bào)特鋁?辦公室工作?共計(jì)___?項(xiàng)，其中月?度___項(xiàng)?，每周__?_項(xiàng)，為了?做好定期工?作，我在桌?前放置日歷?，將每周上?報(bào)的工作標(biāo)?記于日歷上?，養(yǎng)成長(zhǎng)期?良好的習(xí)慣?。并與各部?門的溝通協(xié)?調(diào)，分解任?務(wù)，及時(shí)督?促各部門按?時(shí)上報(bào)所取?材料，同時(shí)?，做到周六?不休息加班?工作，確保?公司定期工?作按時(shí)上報(bào)?，截止目前?，我共上報(bào)?特鋁公司周?視頻會(huì)議匯?報(bào)___份?，周總結(jié)_?__份，例?會(huì)工作安排?___份，?月工作總結(jié)?___份，?季度工作總?結(jié)___份?，年度工作?總結(jié)___?份;一年來(lái)?，公司定期?工作均能按?照特鋁要求?按時(shí)上報(bào)。?在這里，我?也向一年?來(lái)給予我大?力支持和幫?助的同事表?示衷心的感?謝，這份成?績(jī)也屬于大?家。七、?認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，?做好會(huì)議記?錄工作。?參加會(huì)議，?做好會(huì)議記?錄是文秘的?必修課，一?年來(lái)，我按?照公司要求?，參加周視?頻會(huì)，周例?會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班?子會(huì)，專題?會(huì)等各項(xiàng)各?項(xiàng)會(huì)議，?做好每次會(huì)?議的簽到工?作，并隨時(shí)?記錄領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?工作的安排?和對(duì)工作的?指導(dǎo)性意見?，會(huì)后及時(shí)?整理會(huì)議內(nèi)?容，下發(fā)_?__，保證?了會(huì)議所安?排的工作及?時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)?到公司各部?門。八、?積極主動(dòng)，?做好宣傳報(bào)?道工作宣?傳工作是公?司樹立系統(tǒng)?形象的一個(gè)?重要手段和?窗口。今年?在內(nèi)部宣傳?方面，我主?要是擬寫公?司簡(jiǎn)報(bào)，在?外部宣傳方?面做好公司?《豫聯(lián)報(bào)》?的投稿工作?，一年來(lái)，?共投稿__?_篇，發(fā)表?___余篇?。同時(shí)，被?評(píng)為公司前?三季度宣傳?報(bào)道優(yōu)秀個(gè)?人。雖然?我在一年的?工作中取得?了一定的成?績(jī)，但還存?在一些問(wèn)題?和不足:一?是政治理論?修養(yǎng)不足，?造成公文寫?作的局限性?;二是長(zhǎng)時(shí)?間繁忙工作?時(shí)容易松懈?，持久的緊?迫感稍有不?足;三是工?作主動(dòng)性還?不夠，工作?預(yù)見性有待?提高;四是?對(duì)___的?應(yīng)變能力需?要提高。在?今后的工作?中，我還要?繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，戒驕戒?躁，努力工?作，為銀湖?公司的發(fā)展?奉獻(xiàn)自己的?一份綿薄之?力。新員?工三個(gè)月轉(zhuǎn)?正工作總結(jié)?范文(四)?自從__?_年___?月入職以來(lái)?已近三個(gè)月?，在這近三?個(gè)月的工作?和學(xué)習(xí)中，?接觸了不少?人和事，在?為自己的成?長(zhǎng)歡欣鼓舞?的同時(shí)，我?也明白自己?尚有許多缺?點(diǎn)需要改正?。在各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的教導(dǎo)和?培養(yǎng)下，在?同事們的關(guān)?心和幫助下?，自己的思?想、工作、?學(xué)習(xí)等各方?面都取得了?一定的成績(jī)?，個(gè)人綜合?素質(zhì)也得到?了一定的提?高，現(xiàn)將本?人這三個(gè)月?的工作情況?作簡(jiǎn)要總結(jié)?匯報(bào)。懷?著對(duì)人生的?無(wú)限憧憬，?我走入了_?__。在見?習(xí)期的工作?中，一方面?我嚴(yán)格遵守?公司的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?不遲到、不?早退、嚴(yán)于?律己，自覺?的遵守各項(xiàng)?工作制度;?另一方面，?吃苦耐勞、?積極主動(dòng)、?努力工作;?在完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦工作的?同時(shí)，積極?主動(dòng)的協(xié)助?其他同事開?展工作，并?在工作過(guò)程?中虛心學(xué)習(xí)?以提高自身?各方面的能?力;除此之?外，我還成?為了一名光?榮的宴會(huì)預(yù)?訂員，除了?負(fù)責(zé)每日的?基本客情，?我還負(fù)責(zé)與?客人的溝通?和聯(lián)系。?現(xiàn)在是我努?力學(xué)習(xí)的階?段。三人行?，必有我?guī)?，飯店中的?每一位同事?都是我的老?師，他們的?豐富經(jīng)驗(yàn)和?工作行為對(duì)?于我來(lái)說(shuō)就?是一筆寶貴?的財(cái)富。記?得我剛到宴?會(huì)部的時(shí)候?，對(duì)宴會(huì)的?一切都感到?新奇。雖然?我學(xué)的不是?酒店管理專?業(yè)，對(duì)酒店?管理知識(shí)知?之甚少，但?在負(fù)責(zé)人的?盡心教導(dǎo)下?，我受益頗?多。帶著飽?滿的工作熱?情，我逐漸?熟悉了部門?的運(yùn)作。?作為新人，?目前我所能?做的就是努?力工作，讓?自己在平凡?的崗位上揮?灑自己的汗?水，煥發(fā)自?己的青春與?熱情;使自?己得到更多?的鍛煉。盡?管我只是入?門，但是我?和其他年輕?人一樣對(duì)工?作充滿著熱?情。我經(jīng)常?思考的問(wèn)題?就是如何做?好本職工作?，特別是在?年底較忙期?間，為此我?經(jīng)常向老員?工請(qǐng)教。一?路走來(lái)，在?跟隨負(fù)責(zé)人?學(xué)習(xí)的過(guò)程?中，深感自?己業(yè)務(wù)知識(shí)?和基本技能?不足，同時(shí)?也體會(huì)到了?基層工作的?艱辛!作為?一名年輕工?作者，我今?后的職業(yè)生?涯還很長(zhǎng)，?學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)?還很多。為?早日實(shí)現(xiàn)目?標(biāo)，我要求?自己:努力?工作，保持?優(yōu)點(diǎn)，改正?缺點(diǎn)，充分?體現(xiàn)自己的?人生價(jià)值，?為企業(yè)美好?的明天盡一?份力。新?員工三個(gè)月?轉(zhuǎn)正工作總?結(jié)范文(五?)三個(gè)月?的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼?就要過(guò)去了?。于___?年___月?___日進(jìn)?入___國(guó)?際招標(biāo)有限?公司，在_?__貨物招?標(biāo)部主要從?事招標(biāo)業(yè)務(wù)?的相關(guān)工作?。在實(shí)習(xí)期?間，我在領(lǐng)?導(dǎo)及同事們?的關(guān)心與幫?助下，業(yè)務(wù)?知識(shí)和技術(shù)?能力得到不?斷充實(shí)并提?高。在此，?我就實(shí)習(xí)期?所做的工作?向各位領(lǐng)導(dǎo)?做如下匯報(bào)?:一、認(rèn)?真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)，履行?崗位職責(zé)，?服從領(lǐng)導(dǎo)安?排。做為?一名公司的?新進(jìn)員工，?我時(shí)刻鞭策?自己，在工?作中恪守招?標(biāo)守則，不?斷學(xué)習(xí)公司?文件，了解?公司全新的?經(jīng)營(yíng)理念和?管理模式，?明確自己的?崗位職責(zé)。?在第一周對(duì)?招投標(biāo)常用?法律法規(guī)學(xué)?習(xí)，國(guó)際國(guó)?內(nèi)貨物招標(biāo)?流程學(xué)習(xí)，?并完成了公?司的測(cè)試。?二、主動(dòng)?熱情，以端?正的工作的?態(tài)度對(duì)待每?一份工作。?到___?貨物招標(biāo)部?以后，部?jī)?nèi)?的全體人員?對(duì)我格外照?顧，關(guān)心無(wú)?微不至，使?我在這里感?覺到了家庭?的溫暖，從?而能夠使我?能夠很快的?進(jìn)入工作角?色。主要從?事工作如下?:參與技術(shù)?交流的項(xiàng)目?:___集?團(tuán)技術(shù)談判?;___鍋?爐廠、__?_公司技術(shù)?談判;湛江?項(xiàng)目原燃料?取制樣系統(tǒng)?、燒結(jié)成品?試驗(yàn)裝置技?術(shù)交流。參?與標(biāo)書__?_的項(xiàng)目:?寶鋼研究院?不銹鋼技術(shù)?中心拉伸試?驗(yàn)機(jī)項(xiàng)目標(biāo)?書___;?不銹鋼事業(yè)?部icP發(fā)?射光譜儀項(xiàng)?目標(biāo)書__?_;寶鋼檢?測(cè)公司__?_熒光光譜?儀項(xiàng)目